Ingeniero/A Agile Scrum
il y a 20 heures
Barcelona
En Indra Group,protegemos lo que más importa. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de laCiberseguridad, queremos reforzarnuestro equipoincorporando un/aIngeniero/a Agile ScrumenBarcelona, para liderar la evolución de nuestros procesos de desarrollo y despliegue en un entorno tecnológico avanzado, seguro y altamente escalable. Formarás parte de una transformación continua, donde tu impacto será clave en la automatización, la estabilidad y la innovación de nuestros entornos.¿Qué harás?Asegurar la correcta aplicación de marcos ágiles (Scrum, Kanban y/o escalados como SAFe) en proyectos europeos del ámbito de defensa.Facilitar de forma estructurada las ceremonias ágiles: Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectives.Impulsar la autonomía del equipo, ayudando a identificar y eliminar impedimentos de manera proactiva.Mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo, velando por su estabilidad, foco y sostenibilidad.Actuar como líder servicial, dando soporte continuo al equipo y promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento.Colaborar estrechamente con el Product Owner, influyendo de forma positiva en la gestión del backlog, la priorización y la alineación con los stakeholders.Facilitar la comunicación fluida con equipos multidisciplinares y distribuidos, a nivel nacional e internacional.Identificar conflictos, facilitar su resolución y promover relaciones de trabajo basadas en la confianza y el respeto.Gestionar y dar seguimiento a métricas ágiles (velocity, lead time, capacidad del equipo, etc.) para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua.Utilizar herramientas como Jira, Confluence u otras similares para el seguimiento del trabajo y la transparencia del proyecto.Adaptar el marco ágil a entornos complejos y cambiantes, propios de proyectos europeos y de defensa.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!✅ Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.✅ Nivel de inglés B2, para participar en reuniones y manejar documentación técnica.✅ Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles.✅ Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles (SAFe u otros marcos escalados se valoran).✅ Experiencia con herramientas ágiles como Jira, Confluence u otras equivalentes.✅ Sólidas habilidades de comunicación, facilitación y liderazgo de equipos.✅ Capacidad para gestionar conflictos de manera efectiva y constructiva.✅ Orientación clara a servicio y liderazgo servicial.✅ Mentalidad de mejora continua, autonomía en la toma de decisiones y responsabilidad en la aplicación del marco ágil.✅ Adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! 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