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En Portobés Tax & Legal, despacho especializado en asesoría fiscal y legal, buscamos un/a graduado/a social para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación fiscal y tributaria de clientes nacionales e internacionales, la preparación y revisión de declaraciones fiscales, así como de la defensa en procedimientos ante la Administración Tributaria. Requisitos principales: • Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia previa en el sector (mínimo 4 años)., • Funciones principales: gestión de nóminas, seguros sociales, elaboración de contratos de trabajo y variaciones de datos, inscripción de empresas en Seguridad Social, asesoramiento laboral, asistencia jurídico-laboral, despidos, representación ante Inspección de Trabajo y SMAC, elaboración y presentación de Modelos 111 y 190., • Dominio de plataformas online como Delta, Contrat@, Certific@, Sistema Red, SILTRA., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y estabilidad., • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Salario según experiencia y valía del/la candidato/a.

Taller de servicio multimarcas integral Especializado en mecánica, electricidad, coches particulares, vehículos comerciales y motos. Nuestro equipo cuenta con una sólida experiencia en automoción desde 2013, trabajando en talleres especializados en vehículos Renault en Kiev. Hoy hemos trasladado este conocimiento a España con un nuevo servicio multimarca que también atiende motocicletas y vehículos comerciales. Nuestro taller está equipado con maquinaria de última generación, lo que nos permite realizar reparaciones de cualquier nivel con eficacia y fiabilidad. 📍Valencia, Manises, C/ Riu Serpis 4 💶 Salario desde 2000 € bruto. Salario base más plus por productividad (horas baremadas) Requisitos: • Habilidades en comunicación con los clientes, • Experiencia previa con automóviles de al menos 1 año., • Usuario avanzado de PC., • Conocimientos sobre la estructura del automóvil, procesos tecnológicos de reparación y mantenimiento, experiencia en selección de recambios., • Con derecho a trabajar., • Idiomas valorados: ruso, ucraniano, español. Condiciones de trabajo: • Jornada completa. Funciones: • Recepción e inspección del vehículo, diagnóstico inicial y elaboración de la documentación correspondiente., • Cálculo y acuerdo de los costes con el cliente, entrega del vehículo al taller para su reparación., • Control de plazos, calidad de los trabajos realizados y seguimiento de la satisfacción del cliente., • Entrega del vehículo al cliente.

En Portobés Tax & Legal, despacho especializado en asesoría fiscal y legal, buscamos un/a abogado/a-economista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación fiscal y tributaria de clientes nacionales e internacionales, la preparación y revisión de declaraciones fiscales, así como de la defensa en procedimientos ante la Administración Tributaria. Funciones principales • Asesoramiento fiscal integral a empresas y particulares., • Preparación y revisión de declaraciones de impuestos (IVA, IS, IRPF, retenciones, etc.)., • Planificación fiscal y optimización tributaria., • Redacción de informes y consultas tributarias., • Asistencia y representación en procedimientos de inspección y recursos., • Doble Grado o Grado en Derecho y Economía / ADE, o Grado en Derecho con sólida formación económica., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad (despacho o asesoría)., • Conocimientos sólidos de normativa tributaria española y convenios internacionales., • Manejo avanzado de Excel y programas de gestión tributaria., • Capacidad analítica, trabajo en equipo y orientación al cliente.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Abogado/a con licencia (freelance, Valencia, España) Formato freelance: 300 € fijos al mes + bonus de hasta 200 € por intervenciones exitosas. Sobre la empresa Somos una empresa dedicada a la construcción y gestión de hoteles y hostales. Nuestro objetivo es desarrollar proyectos de manera transparente y, al mismo tiempo, proteger a nuestros empleados frente a inspecciones y presiones ilegales por parte de las autoridades. A quién buscamos ● Abogado/a con licencia activa en España (no se requiere experiencia previa). ● Residencia física en Valencia. ● Profesional práctico, dispuesto a actuar personalmente y no limitarse a la teoría. ● Valiente, capaz de señalar irregularidades a los inspectores y defender a los empleados de la empresa. ● Rápido y responsable: disponibilidad para acudir a un lugar en un plazo de 15–20 minutos. Responsabilidades ● Firmar y presentar demandas en nombre de la empresa. ● Revisar y firmar documentos preparados por otros abogados de la compañía. Si propones mejoras que refuercen la estrategia, recibirás un pago adicional. ● Acudir a las instalaciones de la empresa durante inspecciones para garantizar que los empleados no sean interrogados ni se les exijan documentos, y que toda la comunicación se canalice a través del domicilio social. ● Prioridad: asegurar que los inspectores permanezcan fuera de la propiedad privada de la empresa. Condiciones de pago ● Fijo: 300 €/mes por disponibilidad. ● Firma de documento: 50 €. ● Firma + mejora de la estrategia: 150 €. ● Intervención en inspección: 50 €. ● Intervención con KPI (empleados no interrogados ni identificados): hasta 200 €. ● Taxi compensado. ● En un mes puede haber entre 0 y 5 intervenciones. ¿Cuánto se puede ganar realmente? Nosotros preparamos todos los documentos legales. Tu tarea es firmar y acudir, si es necesario. Mínimo tiempo invertido → máximo ingreso. Escenario: Mes sin actividad Intervenciones (con KPI): 0 Firmas (con mejora): 0 Tiempo invertido: 0 h Ingreso: 300 € Escenario: Mes promedio Intervenciones (con KPI): 3 × 200 € = 600 € Firmas (con mejora): 3 × 150 € = 450 € Tiempo invertido: ~3 h Ingreso: 1 350 € Escenario: Mes máximo Intervenciones (con KPI): 5 × 200 € = 1 000 € Firmas (con mejora): 5 × 150 € = 750 € Tiempo invertido: 5-6 h Ingreso: 2 050 € Qué ofrecemos ● Formato freelance: compatible con tu práctica habitual. ● Mínimo tiempo → máximo beneficio. ● Sistema de pago y KPI totalmente transparente. ● Trabajo práctico y real, donde lo que importa es el resultado. ● Un equipo que valora a abogados/as dispuestos a actuar.