Trabajos inteligencia artificial en La CoruñaCrear alertas

Actualmente buscamos estudiantes de último curso y recién graduados para incorporarse a nuestro equipo de Digital Assurance, donde participarás en proyectos relacionados con auditoría tecnológica, análisis de datos, ciberseguridad y gobierno de la Inteligencia Artificial. Formarás parte de un

PwC España busca estudiantes de último curso y recién graduados para incorporarse a su equipo de Digital Assurance, donde participarás en proyectos de auditoría tecnológica, análisis de datos, ciberseguridad y gobierno de la Inteligencia Artificial.

PwC Galicia busca estudiantes de último curso o recién graduados para incorporarse a Digital Assurance, donde participarás en auditoría tecnológica, análisis de datos, ciberseguridad y gobierno de la Inteligencia Artificial. Si quieres crecer en transformación digital, este es tu lugar.

Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisi

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para elCentro Tecnológico ITG,quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas. ¿Quieres innovar?Imagine.Transform.Grow. ->ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada. Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional. Liderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía. Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…). Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc. Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución. Coordinar la preparación de justificaciones técnicas. Hacer seguimiento de justificaciones económicas. Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables. Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente. Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos: Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids). Sistemas de almacenamiento energético y baterías. Electrónica de potencia. Integración de energías renovables. Monitorización y digitalización energética. Sistemas IoT aplicados a energía. Inglés profesional. Conocimientos avanzados de ICTs. Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red. Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación. Contribucióna la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica. Formar parte de unclimade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo ydesarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad. Definiremos contigo lapropuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana. Modelohíbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas deITG (en Coruña o Vigo)con el trabajo en remoto. Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú. BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Gestor/a de Adopción de IA con una sólida orientación a resultados y pasión por la transformación digital y la Inteligencia Artificial. El candidato ideal poseerá una experiencia demostrable de al menos 2 años en roles similares, con un enfoque claro en la implementación exitosa de soluciones de IA y la maximización de su adopción por parte de los usuarios finales. Este rol es crucial para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de las herramientas de IA que implementamos, facilitando su integración en las operaciones diarias y superando las barreras del cambio. Serás el/la principal responsable de guiar a los/las clientes a través del proceso de adopción delas soluciones de IA, asegurando una transición fluida y un aprovechamiento óptimo de la tecnología. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de cliente, desde la alta dirección hasta los usuarios finales, para entender sus necesidades, diseñar estrategias de implementación personalizadas y fomentar una cultura de innovación. • Diseñar y ejecutar el plan de despliegue de IA por cliente: Elaborarás y supervisarás planes detallados que incluyan fases de implementación, proyectos piloto, calendarios de ejecución y criterios de éxito claros y medibles., • Definir y seguir KPIs de adopción: Establecerás y monitorizarás métricas clave como el porcentaje de trabajadores activos, el uso por agente, el número de tareas automatizadas y el tiempo hasta la obtención de valor. Presentarás informes periódicos sobre estos KPIs a la dirección., • Crear el playbook de gestión del cambio para clientes: Desarrollarás un marco de trabajo integral para la gestión del cambio, que abarque la identificación de responsables internos, estrategias de comunicación efectivas, manejo de la resistencia al cambio y mecanismos de seguimiento continuo., • Desarrollar materiales y programas de formación: Crearás recursos de aprendizaje atractivos y efectivos, como guías de usuario, tutoriales en vídeo, sesiones de webinar y mensajes de activación a través de canales como WhatsApp, dirigidos tanto a usuarios de oficina como a trabajadores de primera línea., • Impartir formaciones y sesiones de lanzamiento: Liderarás y facilitarás sesiones de formación y eventos de lanzamiento, tanto presenciales como en línea, asegurando que los usuarios adquieran las habilidades y la confianza necesarias para utilizar las soluciones de IA., • Detectar y abordar la baja adopción: Identificarás proactivamente a los clientes o segmentos de usuarios con bajos índices de adopción y diseñarás e implementarás planes de recuperación específicos y efectivos., • Canalizar el feedback a Producto: Actuarás como puente entre los clientes y el propio equipo de Producto, recopilando y trasladando el feedback de usuarios y clientes para priorizar mejoras y el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Identificar oportunidades de ampliación: Buscarás activamente oportunidades para expandir el uso de IA, ya sea aumentando el número de usuarios o implementando la tecnología en nuevas áreas o agentes., • Mínimo 2 años en Customer Success, gestión del cambio, implantación de software o consultoría de transformación digital., • Experiencia liderando despliegues de herramientas digitales con colectivos amplios de usuarios., • Gestión por objetivos y métricas de adopción o uso., • Excelentes habilidades de comunicación, formación y presentación en público., • Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos: dirección, técnicos de RRHH y trabajadores de campo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a clientes en España., • La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en una empresa líder en transformación digital., • Un entorno de trabajo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos en Inteligencia Artificial., • Proyectos desafiantes con clientes de diversos sectores., • Salario competitivo y paquete de beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si eres una persona proactiva, con una gran capacidad de comunicación y una pasión por la Inteligencia Artificial y la transformación digital, queremos conocerte! • Mínimo 2 años en Customer Success, gestión del cambio, implantación de software o consultoría de transformación digital., • Experiencia liderando despliegues de herramientas digitales con colectivos amplios de usuarios., • Gestión por objetivos y métricas de adopción o uso., • Excelentes habilidades de comunicación, formación y presentación en público., • Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos: dirección, técnicos de RRHH y trabajadores de campo., • Disponibilidad para viajar puntualmente a clientes en España. #J-18808-Ljbffr

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los.Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años.Aquí buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y exp

GFT es una compañía pionera en transformación digital.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), mod

Serás responsable de definir y ejecutar la visión tecnológica de la compañía, identificando nuevas oportunidades de mercado y convirtiendo la innovación en resultados tangibles. Lo que hace única esta oportunidad:Tendrás la capacidad de definir la estrategia tecnológica de toda una organiza

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co