Trabajos inteligencia emocional en el en , MadridCrear alertas

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Client Manager para unirse a la Unidad de Negocio de Sistemas. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la cocreación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador/a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos afines. Se valorará positivamente contar con un MBA o equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería. Se requiere experiencia en sistemas ferroviarios (electrificación, señalización, etc.), • Conocimientos financieros sólidos. Experiencia en presupuestación, gestión de P&L, análisis de KPIs y gestión del rendimiento., • Idiomas: Inglés fluido. Valorable portugués., • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Orientación comercial y desarrollo de negocio: Capacidad para impulsar el crecimiento comercial, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones duraderas con clientes, especialmente dentro del mercado local., • Excelentes habilidades de comunicación, alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar eficazmente a los stakeholders., • Mentalidad estratégica con visión de futuro., • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz, adaptarse rápidamente a las diversas necesidades y contextos de los clientes, y tomar decisiones ágiles y bien fundamentadas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

🗣 ¡Buscamos Terapeuta Ocupacional para unirse a Fundación Pegasus! Pegasus y la Federación Madrileña de Municipios han unido fuerzas para acercar terapias de calidad a municipios donde las familias nunca habían tenido acceso. Estamos abriendo núcleos desde cero y cambiando realidades. Si te mueve el propósito, este es tu sitio. 🔎 Copia y pega esto en el buscador si quieres saber más → 📍Vacantes disponibles: 🗺 Colmenar del Arroyo 🗺 Villamanrique de Tajo 🗺 San Agustin de Guadalix ⏳ Inicio: Incorporación en enero 💰 Salario fijo: 1.400 €/brutos (1.195,89€ por convenio + 204,11€ salario pegasus) mes por 26h/semana + incentivos variables (60 €–200 €) 💵 Rango anual estimado: 16.800 € – 19.200 € brutos/año 📌 Más de 200 € por encima del salario de convenio (pluses e incentivos aparte) 📩 Envía tu CV a: 🕒 Horario 🕓 Lunes a jueves: 16:00 a 20:00h. 💻 Martes: formación online de 13:00 a 14:00h. 🏢 Viernes: trabajo de 9:00 a 14:00 h. 👉 Una jornada pensada para que tengas más tiempo para tu vida personal, sin renunciar a estabilidad ni a un salario justo. 💙¿Por qué Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos con alma. Luchamos contra la verdadera discapacidad: el miedo. Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. 🎥Mira nuestro video para sentir lo que hacemos: 🔹 Instagram: @fundacionpegasus 🔹 También puedes seguir a nuestro fundador: @lomionoesnormal 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable (por cuenta ajena) ✅ Formación continua y sesiones emocionales ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional ✅ Proyecto con impacto y equipo con propósito 🧩¿Qué buscamos? ✔Grado en Terapia Ocupacional ✔Ganas de trabajar con infancia y discapacidad ✔Actitud de equipo y sensibilidad emocional ✔Capacidad para organizar sesiones y documentación ¿Te unes al flow Pegasus? 📩Envíanos tu CV a 📅 Incorporación inmediata

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Secretaria de Dirección para gabinete de Rectorado, que se encargará de facilitar y optimizar la labor directiva del Rectorado, la Dirección General y los Vicerrectorados, garantizando una gestión administrativa impecable, una agenda fluida y una comunicación institucional de máxima calidad. ORGANIZACIÓN Reportará a la Rectora de la Universidad, y tendrá relación directa con Vicerrectores y otros cargos de la Universidad. TAREAS PRINCIPALES -Coordinar y priorizar las agendas de Rectorado, Dirección General y Vicerrectores, resolviendo cualquier conflicto de programación con criterio y diplomacia. -Gestión logística de reuniones y coordinación con el departamento de eventos para actos institucionales en los que participe la alta dirección. -Organización logística de viajes nacionales e internacionales. -Actuar como primer punto de contacto y filtro de llamadas y de visitas, ofreciendo siempre un trato exquisito y personalizado, siempre acorde a la cultura organizativa de la Universidad. -Atender y recibir a visitas institucionales (autoridades académicas, políticas, eclesiásticas, empresarios), gestionando el protocolo adecuado en cada caso. -Elaborar actas de reuniones, informes y presentaciones ejecutivas (PowerPoint, Excel). -Gestionar el archivo físico y digital de documentación sensible y confidencial del Rectorado (convenios, expedientes estratégicos, documentación legal). -Tramitar firmas de convenios, títulos y documentos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos y procedimientos. -Colaborar en la organización de Actos Académicos Solemnes (Apertura de Curso, Graduaciones, Honoris Causa), gestionando invitaciones y protocolo de autoridades en coordinación con el departamento de Eventos/Marketing. -Servir de enlace fluido entre el Rectorado y las diferentes áreas de servicio de la Universidad, facilitando la transmisión de instrucciones y el seguimiento de tareas. REQUISITOS: • Estudios: Grado o Licenciatura afín al puesto a desempeñar., • Muy valorable formación específica en Secretariado de Alta Dirección o similares., • Experiencia: Mínimo 5 a 8 años en el desempeño en roles de asistencia a Alta Dirección., • Muy valorable experiencia previa en el sector universitario, funciones o instituciones educativas de prestigio., • Conocimiento en Microsoft Excel 365., • Idiomas: Inglés (mínimo, B2)., • Capacidad de redacción formal e impecable., • Conocimientos básicos de manejo de equipos informáticos y audiovisuales propios de salas de reuniones. COMPETENCIAS CLAVE: • Trato exquisito., • Puntualidad., • Discreción y Confidencialidad., • Identificación con el ideario., • Inteligencia emocional y diplomacia., • Organización y priorización de tareas., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Gestión de imprevistos y resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de Mirasierra de manera gratuita.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Analista de sistemas TI, donde te encargarás de: • Especificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional., • Seguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas., • Identificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software., • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint., • Experiencia en Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información., • Experiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo., • Experiencia en participación de proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial., • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN., • Acreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: PMP, Prince 2 Foundation / Practitioner, PM2 Essentials / Advanced, ITIL Foundation o superior, Scrum Master (SCM) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Tras más de 27 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP y Salesforce. Actualmente, tenemos una vacante abierta para el puesto de Application Senior Consultant Fullstack, para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño y desarrollo de soluciones digitales innovadoras dentro del ecosistema cloud. 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Application Senior Consultant Fullstack con una sólida base técnica, visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico. Buscamos un perfil con orientación a negocio y la capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares, participando en proyectos end-to-end que integran frontend, backend, cloud e inteligencia artificial. Trabajarás en el diseño y evolución de arquitecturas de soluciones digitales, asegurando la escalabilidad, robustez y rendimiento de los desarrollos, aportando tu experiencia en entornos Fullstack y Cloud. 💡 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Fullstack, participando en proyectos End-to-End., • Amplio conocimiento de arquitecturas modernas, microservicios y patrones de diseño., • Dominio de frameworks Frontend: React, Vue.js o Angular., • Dominio de frameworks Backend: Python, .NET, Node.js o Java., • Experiencia en integración de sistemas y procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia en DevOps, CI/CD y despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimientos de control de versiones (Git, Azure DevOps, GitHub)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnica como funcional., • Idiomas: Inglés B2 (mínimo) 💡Valoramos positivamente: • Certificaciones técnicas en Cloud o frameworks de desarrollo., • Experiencia en proyectos con IA, automatización o low-code., • Experiencia en diseño de soluciones multi-entorno o multi-cliente., • Aprendizaje continuo. ⚙️ Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas de soluciones digitales, integrando componentes web, cloud e IA., • Analizar requerimientos técnicos y funcionales, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles., • Desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack con frameworks modernos., • Diseñar e implementar APIs RESTful e integraciones complejas., • Aplicar buenas prácticas metodológicas y patrones de diseño., • Automatizar pruebas unitarias, de integración y regresión., • Optimizar bases de datos SQL y NoSQL., • Colaborar y comunicarte de forma fluida con usuarios, equipos técnicos y de negocio. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Acceso a cursos exclusivos de The Power Business School., • Talleres de bienestar físico y emocional.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100€/mes) con posterior contrato indefinido. No es necesario convenio con una Universidad. No compatible con prácticas curriculares y extracurriculares. Modalidad: 100% presencial. Nuestras oficinas se encuentran en Arturo Soria (Madrid). Horario partido. Categoría: Junior. No se requiere experiencia en las funciones a desarrollar. Función principal: Selección y reclutamiento de perfiles TI. Sobre nosotros: AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 25 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes del IBEX 35. Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo de Software & DevOps, Tecnología Cloud, Big Data e IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Actualmente estamos buscando ampliar nuestro Dpto. de Organización y Desarrollo (O+D), el cual destina su actividad al análisis continuo de las necesidades de nuestros clientes y aportar soluciones a las mismas, a través de mano de obra altamente cualificada en tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, RR.HH, Ciencias o Ingeniería., • Residencia actual en Madrid. Modalidad de trabajo 100% presencial., • Entusiasmo, iniciativa y alta motivación., • Ganas de trabajar en equipo y de aprender., • Buen humor y actitud positiva., • Queremos compromiso. No queremos que este sea tu trabajo puente. Queremos que entres con todas las ganas de desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dotes de comunicación y diálogo. Vas a tener que hablar mucho, con perfiles diversos., • Mucha inteligencia emocional. A veces hay que lidiar con situaciones que requieren entender, comprender y analizar., • Capacidad analítica: Te van a llegar peticiones, que tienes que convertir en oportunidades., • Valoramos experiencia previa en atención al cliente y buen nivel en idiomas (inglés o Francés). ¿Qué queremos que hagas? • Analizar las peticiones y requerimientos TI de nuestros clientes., • Búsqueda y selección de perfiles TI que ofrezcan un servicio óptimo a nuestros clientes., • Criba curricular y entrevistas., • Organización y coordinación de reuniones con Negocio., • Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de TI para la evaluación de perfiles altamente cualificados., • Gestionar el onboarding de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con los mejores. Somos unos crack., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con muchas ganas., • Una empresa sólida, donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Formación continua., • Beca de 1.100€/mes a jornada completa, con posterior contrato indefinido y plan de carrera., • Beneficios: incentivos económicos mensuales, bonus anuales y seguro médico privado., • No se requiere estar vinculado a una institución educativa para el convenio de beca. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

MISION: ¿Te apasiona la gestión del talento y su movilidad internacional? ¿Te mueve el poder contribuir a que las personas alcancen la mejor versión de sí mismas? Buscamos una persona que impulse y gestione nuestros procesos para identificar, desarrollar y fidelizar nuestro talento, conocimientos y capacidades críticas para el negocio en el corto y en el medio-largo plazo, así como a seguir reforzando una cultura de crecimiento, feedback y aprendizaje continuo. Se encargará también de la coordinación de procesos de movilidad internacional con el apoyo de nuestros headquarters y proveedores de movilidad (fiscal, inmigración, relocation, etc). PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: ¿Cómo puedes contribuir a esto? • Gestión del programa de Alto Potencial, desde la identificación de talento interno, gestión de los programas de desarrollo acelerado (oferta de valor específica para la población de talento), asesoramiento personalizado en la definición de planes de desarrollo, y dinamización del programa., • Participación en programas internacionales con nuestros headquarters y otras entidades., • En estrecha colaboración con nuestro centro de expertise (CoE) en París, se encargará de la gestión de casos de movilidad internacional con el apoyo de proveedores externos: fiscal, inmigración, relocation, etc., • Coordinar e implementar diferentes programas de desarrollo: Evaluación 360, Management Audits, Development Centers., • Coordinación y ejecución de los planes de sucesión de la compañía, y seguimiento de los planes de acción., • Coaching y asesoramiento de carrera para talento y personas críticas., • Participar en programas de upskilling y reskilling contribuyendo al análisis de las necesidades presentes y futuras de la compañía desde una perspectiva de competencias y conocimientos., • Coordinación del proceso de Desempeño., • Colaboración con programas y proyectos transversales vinculados con Inclusión y Diversidad, Liderazgo y Cultura: programas enfocados en el desarrollo de liderazgo femenino, programas de talento senior, programas de desarrollo directivo, evolución de la cultura hacia una gestión en entornos híbridos, programas de mentoring, etc PERFIL: • Imprescindible experiencia de más de 5 años en la gestión de movilidad internacional y en la gestión del Talento y Desarrollo en funciones como: diseño y ejecución de Development Centers, management audits, diccionarios de competencias, identificación del talento, entrevistas de desarrollo y potencial, planes de sucesión, procesos de mentoring, evaluaciones 360, programas de desarrollo para colectivos de talento., • Imprescindible nivel C1 de inglés., • Imprescindible Licenciatura en Psicología o ciencias sociales., • Valorables conocimientos de coaching (tanto individual como de equipo)., • Se valorará experiencia en procesos de adquisición de talento., • Competencias requeridas:, • Alta capacidad relacional y de gestión de interlocutores a diferentes niveles organizativos., • Alta capacidad de coordinación, planificación y organización., • Alta capacidad analítica., • Empatía y escucha activa., • Inteligencia emocional., • Creatividad., • Comunicación y negociación., • Colaboración., • Alta capacidad de adaptación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar un/a Client Manager para unirse a la Unidad de Negocio de Sistemas. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar de manera eficaz la cartera de clientes, brindando un seguimiento personalizado y asegurando una adecuada gestión de los contratos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la Unidad de Negocio., • Generar relaciones de confianza con los clientes a través de interacciones profesionales y empáticas, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones y proyectos de alto valor añadido., • Participar de forma proactiva en la cocreación y desarrollo de propuestas comerciales, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y de alto valor añadido., • Facilitar el intercambio de información relevante entre equipos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y un flujo de comunicación efectivo., • Fomentar relaciones de confianza y un entorno inclusivo y respetuoso entre los equipos involucrados en el desarrollo de los proyectos., • Actuar como embajador/a de la empresa, tanto interna como externamente, contribuyendo positivamente en la consolidación de una cultura organizativa saludable y sostenible. ¿Qué buscamos? • Formación requerida: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campos afines. Se valorará positivamente contar con un MBA o equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del sector de servicios profesionales o consultoría en ingeniería. Se requiere experiencia en sistemas ferroviarios (electrificación, señalización, etc.), • Conocimientos financieros sólidos. Experiencia en presupuestación, gestión de P&L, análisis de KPIs y gestión del rendimiento., • Idiomas: Inglés fluido. Valorable portugués., • Disponibilidad para viajar al extranjero, • Orientación comercial y desarrollo de negocio: Capacidad para impulsar el crecimiento comercial, identificar oportunidades estratégicas y establecer relaciones duraderas con clientes, especialmente dentro del mercado local., • Excelentes habilidades de comunicación, alta inteligencia emocional y capacidad para gestionar eficazmente a los stakeholders., • Mentalidad estratégica con visión de futuro., • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz, adaptarse rápidamente a las diversas necesidades y contextos de los clientes, y tomar decisiones ágiles y bien fundamentadas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Acompañamos a familias con un enfoque diferente, basado en el juego, la inteligencia emocional y el trabajo en equipo. Grado en Terapia Ocupacional ✔Ganas de trabajar con infancia y discapacidad ✔Actitud de equipo y sensibilidad emocional ✔Capacidad para organizar sesiones y documentación. C

Director/a de Sistemas de Información (CIO) Empresa consolidada y en pleno proceso de transformación digital busca un Director de Sistemas de Información (CIO) con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a la eficiencia. La persona seleccionada será responsable de definir, impulsar y coordinar la estrategia tecnológica , liderando proyectos clave que permitan digitalizar y optimizar los procesos internos, impulsando el crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades principales Definir la estrategia de IT y los modelos de gobernanza tecnológica, gestionando equipos internos y proveedores externos. Analizar el ecosistema actual y establecer plataformas y herramientas para un entorno robusto, integrado, escalable y seguro . Identificar e implementar oportunidades de innovación y automatización . Liderar proyectos estratégicos (ERP, MES, CRM, BI, BPM). Supervisar y mantener la infraestructura tecnológica de la organización. Impulsar el uso del dato como elemento clave en la toma de decisiones. Gestionar la seguridad tecnológica y las medidas de protección necesarias. Mejorar la experiencia de usuario mediante la optimización de aplicaciones y servicios. Coordinar actualizaciones, migraciones y sustituciones de hardware y software. Garantizar políticas de recuperación ante desastres y planes de contingencia. Requisitos del puesto Titulación universitaria superior en áreas técnicas o científicas. Mínimo 4 años en puestos similares o roles intermedios equivalentes. Al menos 8+ años de experiencia en sistemas de información empresariales. Conocimientos sólidos en ERP, CRM, BI, BPM. Experiencia con Google Workspace y Microsoft 365, Active Directory, SharePoint, Exchange y MDM. Competencias en seguridad informática (IPS, antivirus, backups, etc.). Capacidad analítica orientada al negocio. Competencias personales Liderazgo tecnológico y visión estratégica . Inteligencia emocional y capacidad para gestionar el cambio. Excelentes habilidades de comunicación y ejecución. Proactividad y actitud emprendedora . Trabajo en equipo, compartir ideas, y trabajo en equipo Si buscas una oportunidad para liderar la transformación tecnológica de una compañía y dejar tu huella en un proyecto estratégico, te invitamos a inscribirte en esta oferta y dar el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Esperamos conocer tu talento!

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En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Guest Experience Agent para nuestros hoteles Fuerteventura y Lanzarote . Buscamos personas apasionadas por la hospitalidad y la excelencia. Su misión será garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, supervisando cada punto de contacto y asegurando altos estándares de satisfacción y fidelización. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer asistencia durante toda la estancia del cliente. Realizar seguimiento de satisfacción del cliente después de su estancia. Gestionar quejas y sugerencias, asegurando una resolución rápida y eficaz. Ser el principal punto de contacto para los huéspedes VIP, recurrentes y clientes con necesidades especiales. Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad. Apoyar en la gestión de plataformas de reputación online y encuestas de satisfacción. Elaborar informes periódicos sobre la experiencia del huésped. Competencias profesionales: Formación en Turismo, Hostelería, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o en atención al cliente en hoteles o entornos turísticos. Dominio de español e inglés (otros idiomas valorables). Conocimiento del sector hotelero y estándares de calidad. Conocimiento de herramientas de gestión de reputación online y encuestas de satisfacción: Trust You, Eisisoft… Competencias personales: Orientación al cliente y empatía. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Adaptabilidad y proactividad. Inteligencia emocional y resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a un grupo hotelero en pleno crecimiento, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad. Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There