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¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Carrefour de "MERIDIANO" DE FORMA ESTABLE. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

**Descripción** Empresa relacionada con el arte busca encargado/a para la creación de su departamento laboral (sin personal a cargo) En FiscalTalent estamos gestionando la posición de encargado/a para el departamento laboral de un cliente con mucho arte. La persona seleccionada formará parte del núcleo fijo de su equipo, con continuidad y proyección a largo plazo. Si quieres ser parte de un equipo donde el compañerismo es clave, ¡sigue leyendo! Requisitos mínimos -Experiencia, mínima de 7 años en un departamento laboral, preferiblemente en asesoría o consultoría. - Autonomía, capacidad para trabajar de manera independiente. - Disponibilidad a partir de junio. ¿Qué te hará destacar del resto? - Ser una persona resolutiva y con habilidades para la gestión de personal. - Tener conocimientos actualizados en legislación laboral y normativas vigentes. - Tener estudios superiores. - Vivir en Valencia capital. - Contar con experiencia en régimen de artistas, aunque no te preocupes si no lo tienes, todo lo anterior primará sobre este último aspecto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Creación y gestión del departamento laboral. - Asistencia a conciliaciones e inspecciones de trabajo. - Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia interna en materia laboral. - Gestión administrativa del personal incluyendo la agenda de artistas, altas, bajas, modificaciones contractuales. - Coordinación con la empresa de PRL y mantener al personal actualizado en evaluación de riesgos y reconocimientos médicos. ¿Qué ofrece el puesto? - Salario competitivo. - Jornada intensiva 36h/sem, de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 14:30 a 16:30 con media hora de descanso para comer y los viernes de 08:30 a 14:30. - Entorno laboral estable y familiar. - Formar parte de un proyecto con trayectoria mundialmente conocida. Nuestro cliente gestiona un gran proyecto mediante un equipo que se cuida y apoya mutuamente, nadie va por libre. Aquí no te sentirás solo/a, sino parte de algo grande.