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Se necesita limpiadora martes y jueves 45 min cada día para benajarafe malaga

Limpieza profunda de cocina (residencia) - TEMPORAL Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de personal para realizar la limpieza profunda de la cocina de un centro sociosanitario, durante 1 semana en Benajarafe, Málaga. FUNCIONES: Limpieza completa y profunda de cocina: superficies, campanas extractoras, arcones, almacenes, suelos, paredes, hornos, freidoras, neveras, planchas, ollas, etc. REQUISITOS Disponibilidad para trabajar durante 1 semana CONDICIONES Contrato de 7 días de duración (5 días de trabajo + 2 días de descanso) Jornada de 20h en total (5 días x 4h). Jornada: de lunes a viernes de 16:00 a 20:00. Fin de semana libre. Salario por las 20h de trabajo: 180 euros brutos.

Buscamos limpiador/a para las instalaciones de nuestro restaurante en el Rincón de la Victoria. Estamos buscando personal para limpiar todas las instalaciones de nuestro restaurante, un día a la semana. Los miércoles y viernes por la mañana, 3h cada día. Si estás interesado en formar parte de nuestro proyecto, no dudes en apuntarte a la oferta. Por la ubicación del Restaurante es imprescindible llegar en vehículo privado.

LIMPIADORAS - Rincón de la Victoria Se necesita limpiadoras para pisos de obra terminada - Rincón de la Victoria Salario: 65€ bruto por día, 325€ A LA SEMANA BRUTO Horario: 8AM a 16PM Aprox 2-3 semanas Requisitos: Experiencia en limpieza de pisos de obra nueva Coche para llegar al centro de trabajo (no hay transporte publico cerca)

Buscamos fregador/a para nuestra plantilla. Con experiencia mínima demostrable en hostelería ,para trabajar en la cocina de nuestro restaurante en el Rincón de la Victoria. Si estás interesado en formar parte de nuestro proyecto, no dudes en apuntarte a la oferta. Salario según convenio de hostelería de Málaga, categoría de fregador/a. Por la ubicación del Restaurante es imprescindible llegar en vehículo privado.

¿Estás buscando una oferta de reparto A TIEMPO PARCIAL que se adapte a tus necesidades ? En GIVIT tenemos la oferta adecuada para ti. ¿ QUE OFRECEMOS? ALTA EN SS (Régimen General) Salario por encima del sector 30 días vacaciones/año Epi's y vehículos proporcionados por la empresa Promoción Interna/ Carrera profesional Incentivos puestos responsabilidad Formación inicial y acompañamiento REQUISITOS SER mayor de 18 años de edad Disponer de la documentación en regla tanto personal como para conducir vehículos 125cc/49cc Manejo apps móviles Experiencia en reparto en moto (valorable) Disponibilidad de fines de semana (viernes noche, sábado y domingo) ¡¡Nos esperes más y apúntate a la mayor cooperativa de reparto de Europa!!!.

¿Buscas un trabajo con estabilidad, formación y un camino real de crecimiento profesional? En Grocasa Torre del Mar queremos incorporar personas con actitud comercial, motivación y ganas de desarrollarse en un entorno profesional donde se valora el esfuerzo y el compromiso. No es necesario tener experiencia previa, te formamos desde cero y te acompañamos en todo el proceso. Solo necesitas ganas de aprender y ambición por crecer. ¿Qué harás? - Captar inmuebles y clientes en la zona asignada. - Asesorar de forma personalizada a compradores y vendedores. - Realizar visitas y acompañar a los clientes en todo el proceso de compraventa. - Gestionar operaciones y negociar con apoyo del equipo. - Analizar el mercado local y detectar oportunidades de captación. - Trabajar en equipo para lograr objetivos comunes. ** Requisitos mínimos:** - Actitud positiva, constancia y ganas reales de aprender. - Buenas habilidades de comunicación y perfil comercial. - Organización, responsabilidad y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo. - Ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario. Condiciones laborales: - Contrato indefinido desde el primer día. - Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera con promoción interna. - Acompañamiento profesional constante y excelente ambiente de trabajo. Condiciones económicas: - Salario fijo de 1.400 € brutos mensuales. - Plus mensual de productividad de 400 € brutos por cumplimiento de objetivos. - Altas comisiones variables por venta. ¿Te ves creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por las personas y el talento interno? En Grocasa Torre del Mar te damos las herramientas, el acompañamiento y la oportunidad. ¡Solo faltas tú! *Salario bruto garantizado 1.400 € + plus de productividad de 400 € brutos mensuales por consecución de indicadores de desempeño establecidos para cada asesor, más la remuneración variable por ventas establecida en el convenio colectivo de intermediación inmobiliaria.

Resumen del rol: Buscamos un/a camarero/a polivalente que combine el servicio en sala con la elaboración de bebidas en barra. Serás la cara visible del restaurante y tu misión será ofrecer una experiencia memorable, dinámica y de alto nivel a cada comensal. Responsabilidades principales Sala • Recibir y acompañar a los clientes a sus mesas. • Tomar pedidos con precisión, asesorando sobre platos y maridajes. • Coordinar el ritmo de servicio con cocina y barra. • Mantener el espacio limpio y bien presentado en todo momento. Barra: • Preparar cafés, cócteles clásicos y de autor siguiendo las recetas de la casa. • Controlar el stock de bebidas, cristalería y mise en place. • Garantizar la correcta facturación y cierre de cuentas en el TPV. Perfil que buscamos: Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares (restaurantes de ritmo alto o coctelerías). Formación: Valorable titulación en Hostelería o certificación en Coctelería. Idiomas: Español fluido; inglés medio-alto (otros idiomas son plus). Competencias destacadas: Pasión por el servicio y trato exquisito al cliente. Agilidad, organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con cocina y sommeliers. Conocimiento de estándares APPCC y manipulación de alimentos. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Indefinido tras período de prueba. Jornada: Completa, turnos rotativos (continuos y partidos) de lunes a domingo, con dos días libres semanales. Retribución: Salario competitivo según experiencia + propinas. Beneficios adicionales: Oportunidades reales de promoción interna (jefe/a de rango, encargado/a de barra). Cómo postular: Envía tu CV actualizado y una breve carta de motivación a través del chat con el título “Camarero/a Sala & Barra – [Tu Nombre]”. Si te apasiona crear momentos únicos y deseas crecer en un entorno vibrante, ¡queremos conocerte!

Funciones de direccion A&B 1. Control y seguimiento de compras Verifica que las compras realizadas cumplan con los estándares de calidad establecida por la empresa, así como cantidad y precio negociados previamente con proveedores, utilizando para ello el sistema informático de gestión implantado. 2. Gestión del presupuesto de compras Supervisa que las compras de productos ( alimentación y bebidas) se mantengan dentro del presupuesto asignado, ayudando a mantener los márgenes de rentabilidad del negocio. 3. Coordinación con cocina y administración Trabaja de forma estrecha con el responsable de cocina y la dirección para prever necesidades de productos y establecer prioridades de compra. ( continua coordinación entre los tres). 4. Análisis de consumo y rotación de inventarios A través del sistema de gestión, analiza consumos y su frecuencia de reposición para evitar tanto el desabasto como el exceso de stock. 5. Control de costes y rentabilidad A través del sistema de gestión , administra presupuestos, márgenes de beneficio y costes de alimentos y bebidas, implementando medidas para reducir mermas y desperdicios y optimizar recursos. 6. Auditoría interna de almacén y recepción Realiza por sorpresa controles periódicos sobre el proceso de recepción de mercancía y almacenamiento, previniendo pérdidas, robos o mermas no justificadas. 7. Gestión de inventarios y stock A través del sistema de gestión , controla semanalmente el inventario de alimentos, bebidas y suministros, ajustando pedidos de manera estratégica para evitar escasez o sobreacumulación. 8. Análisis de indicadores de desempeño A través del sistema de gestión extrae datos como ticket promedio, rotación de mesas, satisfacción del cliente, entre otros, para tomar decisiones basadas en datos.