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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación ¿Cuáles serán tus retos como Manager? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión y Liderazgo de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Crear y desarrollar un equipo de consultores, aportando experiencia, conocimiento e ilusión y promoviendo la autonomía de los equipos., • Asegurar la excelencia en la entrega de proyectos, aplicando metodologías adecuadas y anticipando riesgos., • Capacidad para resolución de problemas e ideación de soluciones innovadoras., • Identificar proactivamente oportunidades de negocio de consultoría y concretarlas en propuestas comerciales., • Liderar la preparación y presentación de propuestas comerciales en tu ámbito de responsabilidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? • A partir de 6 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en el sector servicios financieros., • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Se valorará experiencia en proyectos de Data Governance, experiencia práctica en gobierno del dato y gestión de metadatos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puede

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Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

💻 En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Software de Radares, para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software para sistemas radar en entornos de tiempo real y alto rendimiento, • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en C/C++, • Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas, • Realizar pruebas, validación, depuración y optimización de código, • Trabajar con herramientas de procesado y visualización de datos (MATLAB), • Elaborar y mantener la documentación técnica de software, • Colaborar con equipos de sistemas, hardware e integración, • Participar en la mejora continua y resolución de incidencias técnicas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ✅ Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo software en C++ ✅ Experiencia en sistemas de tiempo real y alto rendimiento ✅ Conocimientos de Linux (nivel avanzado) ✅ Experiencia con herramientas como MATLAB para procesado y visualización ✅ Conocimientos en protocolos de comunicación (UDP, TCP, SNMP, MODBUS) ⭐ Valorable: • Experiencia en entornos radar, defensa o aeroespacial, • Conocimientos en virtualización (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de software embebido aplicado a sistemas radar, que participe en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta su despliegue en entorno real. Su misión se centrará en el desarrollo, integración, validación y documentación del software, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto tecnológico, tanto a nivel nacional como internacional. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de software embebido para sistemas radar, • Integración y depuración de software con hardware, • Instalación y puesta en marcha en cliente final, • Validación y verificación de componentes software, • Elaboración de documentación técnica, • Participación en proyectos nacionales e internacionales 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos 😊 Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar. Conocimientos técnicos: • Procesado radar: CFAR, integradores, FFTs, • Técnicas de tracking radar, • C (nivel intermedio), • C++ (nivel intermedio), • Eclipse, • Linux (nivel avanzado), • Al menos 1-2 años en desarrollo C/C++, • Valorable experiencia en sistemas embebidos o entornos de defensa Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software de Consolas Radar, especializado/a en HMI, para participar en proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software para consolas radar (HMI) utilizando C/C++ en entornos Linux, • Diseñar e implementar interfaces de usuario utilizando Qt, • Participar en la integración con sistemas radar y comunicaciones de red, • Trabajar en entornos virtualizados y con contenedores, • Realizar pruebas, depuración y optimización de código, • Elaborar y mantener la documentación técnica del software, • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles, • Participar en la mejora continua y resolución de incidencias técnicas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ✅ Experiencia de al menos 5 años en desarrollo software en C/C++ ✅ Experiencia avanzada en Qt y desarrollo de interfaces HMI ✅ Experiencia en entornos Linux ✅ Conocimientos de comunicaciones de red (TCP/UDP) ✅ Experiencia con herramientas como Git/SVN y Jira ✅ Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) ✅ Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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En Qaracter buscamos un/a Senior Backend Developer (Java+Spring Boot) para unirse a un equipo Agile. Formarás parte de un squad enfocado en el desarrollo de soluciones digitales, con un papel clave en la construcción de servicios backend, el diseño de APIs y la mejora continua de la arquitectura. Esta posición es ideal para alguien que disfruta trabajando con buenas prácticas de ingeniería, arquitectura limpia y entornos colaborativos, contribuyendo a crear soluciones escalables y de calidad. Qué harás 1. Desarrollo Backend & Arquitectura • Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring Boot (v3 o superior), • Definir APIs siguiendo un enfoque API-first con OpenAPI, • Aplicar patrones de diseño y principios de clean architecture, • Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones 2. Persistencia y Calidad del Código • Evolucionar y optimizar la capa de persistencia basada en Hibernate/JPA, • Asegurar un modelado de datos eficiente y coherente, • Identificar deuda técnica o problemas estructurales y proponer mejoras, • Promover estándares de calidad y buenas prácticas dentro del equipo 3. Colaboración y Entorno Agile • Colaborar estrechamente con equipos de frontend y otros stakeholders, • Diseñar APIs claras, consistentes y bien documentadas, • Participar en un entorno Agile (Scrum/Kanban), contribuyendo activamente a la entrega continua, • Ayudar a alinear decisiones técnicas con necesidades funcionales 4. Mejora Continua y Evolución Técnica • Contribuir a la modernización de sistemas existentes, • Participar en iniciativas de evolución arquitectónica, • Aportar ideas para mejorar la eficiencia, calidad y sostenibilidad del producto Qué buscamos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (aprox. 5 años o más), • Experiencia sólida con Spring Boot 3 o versiones superiores, • Buen conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia con Hibernate / JPA y modelado de datos, • Experiencia en diseño de APIs REST con OpenAPI (API-first), • Orientación a la calidad del código, mantenibilidad y mejora continua Valorable • Experiencia en arquitecturas de microservicios, • Haber participado en refactorización o modernización de aplicaciones, • Interés por contribuir a la mejora de la arquitectura, más allá de la implementación 🌍 Sobre Qaracter Qaracter es una consultora internacional especializada en transformación digital, colaborando con clientes de distintos sectores. Gran parte de nuestros proyectos se desarrollan en entornos bancarios y aseguradores, altamente regulados y tecnológicamente exigentes. Trabajamos con clientes en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos, desarrollando soluciones escalables y de alto impacto en contextos globales y multiculturales, siempre alineados con estándares y mejores prácticas internacionales. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner de manera 100% remota, con experiencia previa en desarrollo de software, para liderar junto al CIO la evolución de nuestras soluciones digitales. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders, asegurando que las iniciativas se convierten en entregas de calidad. Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. El desarrollo y parte de la plataforma están externalizados. Tú serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Trabajarás con metodologías ágiles, y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo. Necesitamos una persona orientada a producto y con buen nivel técnico para colaborar con desarrollo, validar propuestas y que se sienta cómoda involucrándose en tareas prácticas puntuales (mocks simples, revisión técnica, troubleshooting), sin ser un rol de administración avanzada de plataforma. Responsabilidades 1. Product Ownership • Evolucionar el roadmap del producto, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear la visión con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles (refinement, planning, review) junto al proveedor., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas., • Asegurar que las entregas cumplen objetivos de negocio, usabilidad y calidad. 2. Delivery & Vendor Management • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases., • Coordinar Go-Lives, comunicación de cambios y estabilización post-implantación. 3. Criterio técnico (Flutter / AWS / Salesforce / Mulesoft) • Participar en el diseño de soluciones, validando integraciones y arquitectura (a nivel funcional/técnico)., • Contribuir a la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, escalabilidad, seguridad, resiliencia, monitorización y control de costes., • Revisar propuestas técnicas del proveedor y retarlas cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza de APIs: contratos, versionado, reutilización, seguridad, políticas, rate limiting, observabilidad, etc., • Cuando sea necesario, apoyar con tareas prácticas:, • montar un mock/stub sencillo para validar un contrato de API, • analizar logs/errores e impulsar troubleshooting con el proveedor, • asegurar que se cumplen estándares básicos (errores, timeouts, trazabilidad) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años en desarrollo de software o rol técnico (analista técnico, tech lead junior, engineering lead) con fuerte exposición a producto y evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimiento práctico de al menos 2 de 3:, • Salesforce: a nivel funcional/integración (Service Cloud, objetos, procesos, permisos), • AWS: conocimiento de los principales servicios y aplicaciones de AWS y manejo en entornos productivos (entornos, despliegues, observabilidad, seguridad básica), • API Management: Capacidad de administración y gobernanza de APIs: REST, contratos (OpenAPI/RAML), versionado, errores, seguridad, idempotencia, timeouts, retries. Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica., • Desarrollo cloud native y experiencia en backends sobre AWS: ECS/Fargate, • Salesforce: Experiencia en desarrollo (Apex/LWC) o administración avanzada., • Herramientas: Jira/Confluence, Git, CI/CD (a nivel usuario/colaboración), Postman, herramientas de mocking/contract testing, • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, Salesforce Admin/Dev, AWS CCP/SA, Mulesoft. Competencias clave • Orientación a producto (valor, usuario, impacto)., • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Gestión de stakeholders y negociación de prioridades., • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Metodicidad: planificación, documentación, seguimiento., • Mentalidad “problem solver”, • Actitud hands-on y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% remoto, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Backlog saneado (historias claras y priorizadas con DoD) y roadmap visible., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • APIs/integraciones con contratos claros y comportamiento consistente., • Propuestas de mejora transformadas en MVPs

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Team leader en infraestructura. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia: Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en: • Nivel de inglés B2/C1 (Indispesable), • Supervisión de Azure: Plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de incidentes de Azure, • Administración de Azure: Administración de sistemas operativos, administración de parches, Kubernetes (AKS), administración de copias de seguridad, etiquetas, paneles, etc., • Solicitudes de servicio estándar, administración de cambios y aprovisionamiento., • Canalizaciones de Terraform y Azure DevOps., • Revisión o codificación de nuevas canalizaciones de infraestructura como código (IaC) de Terraform o Azure DevOps., • Administración de Windows Server., • Instalación, configuración y administración de entornos de Windows Server (2016/2019/2022), • Directorio Activo y directivas de grupo: Administración y resolución de problemas de AD, DNS, DHCP y objetos de directiva de grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: Supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo la planificación de capacidad y la asignación de recursos. ✔️ Certificaciones valorables: • AZ-104 ✔️ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner de manera 100% remota, con experiencia previa en desarrollo de software, para liderar junto al CIO la evolución de nuestras soluciones digitales. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders, asegurando que las iniciativas se convierten en entregas de calidad. Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. El desarrollo y parte de la plataforma están externalizados. Tú serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Trabajarás con metodologías ágiles, y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo. Necesitamos una persona orientada a producto y con buen nivel técnico para colaborar con desarrollo, validar propuestas y que se sienta cómoda involucrándose en tareas prácticas puntuales (mocks simples, revisión técnica, troubleshooting), sin ser un rol de administración avanzada de plataforma. Responsabilidades 1. Product Ownership • Evolucionar el roadmap del producto, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear la visión con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles (refinement, planning, review) junto al proveedor., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas., • Asegurar que las entregas cumplen objetivos de negocio, usabilidad y calidad. 2. Delivery & Vendor Management • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases., • Coordinar Go-Lives, comunicación de cambios y estabilización post-implantación. 3. Criterio técnico (Flutter / AWS / Salesforce / Mulesoft) • Participar en el diseño de soluciones, validando integraciones y arquitectura (a nivel funcional/técnico)., • Contribuir a la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, escalabilidad, seguridad, resiliencia, monitorización y control de costes., • Revisar propuestas técnicas del proveedor y retarlas cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza de APIs: contratos, versionado, reutilización, seguridad, políticas, rate limiting, observabilidad, etc., • Cuando sea necesario, apoyar con tareas prácticas:, • montar un mock/stub sencillo para validar un contrato de API, • analizar logs/errores e impulsar troubleshooting con el proveedor, • asegurar que se cumplen estándares básicos (errores, timeouts, trazabilidad) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años en desarrollo de software o rol técnico (analista técnico, tech lead junior, engineering lead) con fuerte exposición a producto y evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders)., • Conocimiento práctico de al menos 2 de 3:, • Salesforce: a nivel funcional/integración (Service Cloud, objetos, procesos, permisos), • AWS: conocimiento de los principales servicios y aplicaciones de AWS y manejo en entornos productivos (entornos, despliegues, observabilidad, seguridad básica), • API Management: Capacidad de administración y gobernanza de APIs: REST, contratos (OpenAPI/RAML), versionado, errores, seguridad, idempotencia, timeouts, retries. Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica., • Desarrollo cloud native y experiencia en backends sobre AWS: ECS/Fargate, • Salesforce: Experiencia en desarrollo (Apex/LWC) o administración avanzada., • Herramientas: Jira/Confluence, Git, CI/CD (a nivel usuario/colaboración), Postman, herramientas de mocking/contract testing, • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, Salesforce Admin/Dev, AWS CCP/SA, Mulesoft. Competencias clave • Orientación a producto (valor, usuario, impacto)., • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Gestión de stakeholders y negociación de prioridades., • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Metodicidad: planificación, documentación, seguimiento., • Mentalidad “problem solver”, • Actitud hands-on y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Trabajo 100% remoto, • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Backlog saneado (historias claras y priorizadas con DoD) y roadmap visible., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • APIs/integraciones con contratos claros y comportamiento consistente., • Propuestas de mejora transformadas en MVPs

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital., • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de las aplicaciones., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad, • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución, • Analizar problemas y proponer mejoras continuas, • Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos, • Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs, • Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas, Customer Success técnico, consultoría tecnológica o similares. ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en arquitectura e integración de sistemas, trabajando en entornos complejos y proyectos internacionales? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Integration Architect para incorporarse a un entorno internacional, participando en el diseño y gobierno de soluciones de integración en múltiples dominios de negocio. El rol está enfocado en la definición de arquitecturas, diseño de integraciones y colaboración directa con equipos técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia en roles como Integration Architect, Solution Architect o similares, • Experiencia en diseño de arquitecturas de integración, • Experiencia generando diagramas, especificaciones, modelos, etc., • Experiencia trabajando en frameworks de gobernanza arquitectónica, • Conocimiento de patrones de integración: APIs, eventos, mensajería, batch, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Experiencia con sistemas complejos y distribuidos, • Nivel de inglés C1 (imprescindible) ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Proyectos internacionales de alto impacto 🌍 Entorno global y colaborativo 💻 Modalidad de trabajo remoto ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en arquitectura e integración de sistemas, trabajando en entornos complejos y proyectos internacionales? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Integration Architect para incorporarse a un entorno internacional, participando en el diseño y gobierno de soluciones de integración en múltiples dominios de negocio. El rol está enfocado en la definición de arquitecturas, diseño de integraciones y colaboración directa con equipos técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia en roles como Integration Architect, Solution Architect o similares, • Experiencia en diseño de arquitecturas de integración, • Experiencia generando diagramas, especificaciones, modelos, etc., • Experiencia trabajando en frameworks de gobernanza arquitectónica, • Conocimiento de patrones de integración: APIs, eventos, mensajería, batch, • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Experiencia con sistemas complejos y distribuidos, • Nivel de inglés C1 (imprescindible) ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Proyectos internacionales de alto impacto 🌍 Entorno global y colaborativo 💻 Modalidad de trabajo remoto ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te interesa trabajar en proyectos de Financial Crime, combinando datos, tecnología y cumplimiento regulatorio dentro del sector banca? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas dentro de un programa de migración de datos y Transaction Monitoring (TM). Se trata de un rol clave con responsabilidad end-to-end, enfocado en la entrega de soluciones dentro del ámbito de Financial Crime, asegurando cumplimiento regulatorio, calidad del dato y correcta implementación de controles. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime, • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening, KYC o reporting regulatorio, • Conocimiento de pipelines de datos y procesos ETL/ELT, • Experiencia en entrega end-to-end de proyectos, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Alta capacidad de gestión de stakeholders, • Nivel alto de inglés Requisitos valorables: • Experiencia en programas de migración o transformación en banca, • Experiencia en migración e integración de datos (data quality, mapping, reconciliation), • Conocimiento de plataformas de Financial Crime, • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y gestión de casos, • Conocimiento en modelos de detección, tuning y cobertura de alertas ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en un programa estratégico del sector financiero 🌍 Entorno internacional 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Te interesa trabajar en proyectos de Financial Crime, combinando datos, tecnología y cumplimiento regulatorio dentro del sector banca? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para liderar iniciativas dentro de un programa de migración de datos y Transaction Monitoring (TM). Se trata de un rol clave con responsabilidad end-to-end, enfocado en la entrega de soluciones dentro del ámbito de Financial Crime, asegurando cumplimiento regulatorio, calidad del dato y correcta implementación de controles. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos o de datos en Financial Crime, • Experiencia en Transaction Monitoring, Screening, KYC o reporting regulatorio, • Conocimiento de pipelines de datos y procesos ETL/ELT, • Experiencia en entrega end-to-end de proyectos, • Experiencia trabajando en entornos Agile, • Alta capacidad de gestión de stakeholders, • Nivel alto de inglés Requisitos valorables: • Experiencia en programas de migración o transformación en banca, • Experiencia en migración e integración de datos (data quality, mapping, reconciliation), • Conocimiento de plataformas de Financial Crime, • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y gestión de casos, • Conocimiento en modelos de detección, tuning y cobertura de alertas ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Participación en un programa estratégico del sector financiero 🌍 Entorno internacional 💻 Modalidad de trabajo flexible ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🕐 Jornada flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 Tarde libre en tu cumpleaños 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Estabilidad y crecimiento dentro de Grupo ASV. En Grupo ASV existe una política de promoción interna. Entrar a formar parte de un Gran grupo empresarial a nivel nacional e internacional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop)., • Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallos, • Crear y depurar tools en Python y scripts de automatización., • Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos., • Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos., • Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest., • Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART., • Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware., • Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación)., • Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32)., • Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 51.000 - 60.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cloud Engineer – Data Management & Governance para incorporarse a un entorno internacional de alto nivel dentro de una plataforma corporativa de datos basada en Azure y Databricks, participando en iniciativas estratégicas de Data Mesh, gobierno del dato y arquitectura cloud. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar soluciones cloud orientadas a gestión y gobierno del dato sobre Azure, • Gestionar permisos, identidades y accesos dentro de plataformas de datos enterprise, • Administrar y evolucionar entornos basados en Databricks, Unity Catalog y ADLS Gen2, • Implementar Infrastructure as Code con Pulumi para securables, catálogos, grants y external locations, • Automatizar despliegues e integraciones CI/CD con GitHub y Azure DevOps, • Definir arquitecturas de acceso seguro entre dominios de datos y entornos analíticos, • Resolver y automatizar incidencias técnicas relacionadas con permisos, onboarding de productos de datos y accesos, • Colaborar en la evolución del modelo corporativo de Data Mesh y Data Products, • Trabajar junto a equipos internacionales dentro de un entorno Agile/SAFe 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos cloud Azure orientados a datos y plataformas enterprise, • Conocimientos sólidos en IAM, RBAC, gestión de permisos y seguridad cloud, • Experiencia con Azure Databricks y Unity Catalog, • Conocimiento de Data Lake, Data Mesh y arquitecturas de datos modernas, • Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) (Pulumi valorable), • Conocimientos de Azure DevOps y pipelines CI/CD, • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, • Mentalidad orientada a automatización, mejora continua y resolución de problemas, • Nivel alto de inglés (C1) 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en plataformas Big Data corporativas, • Conocimientos de networking y arquitectura cloud en Azure, • Experiencia con automatización y scripting en Python, • Participación en proyectos de gobierno del dato y compliance, • Experiencia en entornos Agile, SCRUM o SAFe, • Conocimiento de modelos de Data Products y plataformas federadas de datos 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante., • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream., • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos., • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio., • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo., • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente., • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables., • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación., • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en:, • Adobe Real-Time CDP: diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad., • Adobe Journey Optimizer: diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo., • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares., • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global., • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades • Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante., • Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream., • Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos., • Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio., • Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo., • Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente., • Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables., • Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) • Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación., • Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en:, • Adobe Real-Time CDP: diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad., • Adobe Journey Optimizer: diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo., • Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos., • Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) • Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares., • Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global., • Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna)., • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

🚀 En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global 💥 ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️🤖 ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? 🌍 Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo 🤝Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible 🌍 Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data 🔸 Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales 🔸 Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI 🔸 Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA 🔸 Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación 🔸 Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio 🔸 Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos 🔸 Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura 🔸 Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… 👉 ¡Escríbeme y lo comentamos! 🚀

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cloud Engineer – Data Management & Governance para incorporarse a un entorno internacional de alto nivel dentro de una plataforma corporativa de datos basada en Azure y Databricks, participando en iniciativas estratégicas de Data Mesh, gobierno del dato y arquitectura cloud. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar soluciones cloud orientadas a gestión y gobierno del dato sobre Azure, • Gestionar permisos, identidades y accesos dentro de plataformas de datos enterprise, • Administrar y evolucionar entornos basados en Databricks, Unity Catalog y ADLS Gen2, • Implementar Infrastructure as Code con Pulumi para securables, catálogos, grants y external locations, • Automatizar despliegues e integraciones CI/CD con GitHub y Azure DevOps, • Definir arquitecturas de acceso seguro entre dominios de datos y entornos analíticos, • Resolver y automatizar incidencias técnicas relacionadas con permisos, onboarding de productos de datos y accesos, • Colaborar en la evolución del modelo corporativo de Data Mesh y Data Products, • Trabajar junto a equipos internacionales dentro de un entorno Agile/SAFe 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos cloud Azure orientados a datos y plataformas enterprise, • Conocimientos sólidos en IAM, RBAC, gestión de permisos y seguridad cloud, • Experiencia con Azure Databricks y Unity Catalog, • Conocimiento de Data Lake, Data Mesh y arquitecturas de datos modernas, • Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) (Pulumi valorable), • Conocimientos de Azure DevOps y pipelines CI/CD, • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, • Mentalidad orientada a automatización, mejora continua y resolución de problemas, • Nivel alto de inglés (C1) 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia previa en plataformas Big Data corporativas, • Conocimientos de networking y arquitectura cloud en Azure, • Experiencia con automatización y scripting en Python, • Participación en proyectos de gobierno del dato y compliance, • Experiencia en entornos Agile, SCRUM o SAFe, • Conocimiento de modelos de Data Products y plataformas federadas de datos 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante., • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el La unidad de Inteligencia y retrospectiva como Becario/a de inteligencia Buscamos una persona interesada en el análisis de inteligencia y prospseguridad que trabajará en la Unidad de Inteligencia y Prospectiva de Prosegur Research, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre con objeto de reducir amenazas y trabajar con medidas de mitigación. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de fuentes de información sobre cualquier aspecto interdependiente con cuestiones de seguridad y criminalidad que puedan afectar a nuestros clientes., • Análisis de datos e información para la elaboración de productos de inteligencia y planes de seguridad., • El análisis que permitan apoyar la toma de decisiones, basándose en metodologías cuantitativas, cualitativas y técnicas estructuradas de análisis de inteligencia. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de seguir aprendiendo. • Valorable formación en inteligencia o seguridad en sentido amplio: tradicional, física, digital, económica, medioambiental, etc. así como disponer de formación en materias vinculadas a la seguridad privada y la criminología., • Será especialmente valorable el interés por delincuencia organizada, delitos contra empresas, seguridad física y fenómenos emergentes., • Conocimiento en análisis y visualización de datos: excel avanzado y valorable Power BI., • Valorable formación de Director de seguridad o similares ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada de 600 euros., • Curso financiado por la empresa., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Formar parte de un equipo internacional., • Acceso a un plan formativo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Plan de formación., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de soluciones funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de LLMs y AI Agents. Alguna de las tareas que tendrás: • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales estructurados., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, optimizando eficiencia y valor., • Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración y viabilidad técnica., • Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico., • Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio., • Comunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Conocimiento en productos financieros en el sector bancario, preferiblemente en banca mayorista, • Experiencia en definición de soluciones funcionales para el sector tecnológico e interlocución con áreas de negocio, • Buen nivel de inglés y español, con capacidad de interlocución técnica y funcional. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad de 80% teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el La unidad de Inteligencia y retrospectiva como Becario/a de inteligencia Buscamos una persona interesada en el análisis de inteligencia y prospseguridad que trabajará en la Unidad de Inteligencia y Prospectiva de Prosegur Research, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre con objeto de reducir amenazas y trabajar con medidas de mitigación. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de fuentes de información sobre cualquier aspecto interdependiente con cuestiones de seguridad y criminalidad que puedan afectar a nuestros clientes., • Análisis de datos e información para la elaboración de productos de inteligencia y planes de seguridad., • El análisis que permitan apoyar la toma de decisiones, basándose en metodologías cuantitativas, cualitativas y técnicas estructuradas de análisis de inteligencia. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de seguir aprendiendo. • Valorable formación en inteligencia o seguridad en sentido amplio: tradicional, física, digital, económica, medioambiental, etc. así como disponer de formación en materias vinculadas a la seguridad privada y la criminología., • Será especialmente valorable el interés por delincuencia organizada, delitos contra empresas, seguridad física y fenómenos emergentes., • Conocimiento en análisis y visualización de datos: excel avanzado y valorable Power BI., • Valorable formación de Director de seguridad o similares ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada de 600 euros., • Curso financiado por la empresa., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Formar parte de un equipo internacional., • Acceso a un plan formativo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Plan de formación., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace 50años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el La unidad de Inteligencia y retrospectiva como Becario/a de inteligencia Buscamos una persona interesada en el análisis de inteligencia y prospseguridad que trabajará en la Unidad de Inteligencia y Prospectiva de Prosegur Research, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre con objeto de reducir amenazas y trabajar con medidas de mitigación. Las principales responsabilidades serán: • Gestión de fuentes de información sobre cualquier aspecto interdependiente con cuestiones de seguridad y criminalidad que puedan afectar a nuestros clientes., • Análisis de datos e información para la elaboración de productos de inteligencia y planes de seguridad., • El análisis que permitan apoyar la toma de decisiones, basándose en metodologías cuantitativas, cualitativas y técnicas estructuradas de análisis de inteligencia. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de seguir aprendiendo. • Valorable formación en inteligencia o seguridad en sentido amplio: tradicional, física, digital, económica, medioambiental, etc. así como disponer de formación en materias vinculadas a la seguridad privada y la criminología., • Será especialmente valorable el interés por delincuencia organizada, delitos contra empresas, seguridad física y fenómenos emergentes., • Conocimiento en análisis y visualización de datos: excel avanzado y valorable Power BI., • Valorable formación de Director de seguridad o similares ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada de 600 euros., • Curso financiado por la empresa., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Formar parte de un equipo internacional., • Acceso a un plan formativo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Plan de formación., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de soluciones funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de LLMs y AI Agents. Alguna de las tareas que tendrás: • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales estructurados., • Liderar iniciativas de reingeniería de procesos, optimizando eficiencia y valor., • Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel, considerando integración y viabilidad técnica., • Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico., • Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio., • Comunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Conocimiento en productos financieros en el sector bancario, preferiblemente en banca mayorista, • Experiencia en definición de soluciones funcionales para el sector tecnológico e interlocución con áreas de negocio, • Buen nivel de inglés y español, con capacidad de interlocución técnica y funcional. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 Modalidad de 80% teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/ a de Algoritmos de IA para sistemas agénticos de mando y control. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos: • Titulación de Máster o Doctorado en carreras técnicas (Ingeniería, Matemáticas, Física o similares)., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones basadas en agentes de IA y Large Language Models (LLMs)., • Experiencia en integración de modelos modernos (por ejemplo, Llama) en sistemas completos orientados a producción., • Dominio de frameworks de agentes., • Capacidad para diseñar, implementar y desplegar soluciones que combinen razonamiento, recuperación de información, orquestación y automatización de tareas. 🛠️ Funciones y responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en agentes de IA utilizando frameworks modernos (como LangChain o LangGraph), integrando LLMs en pipelines completos orientados a entornos de producción., • Construir, optimizar y mantener servicios backend, así como desarrollar componentes frontend cuando sea necesario, siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software y utilizando Python., • Integrar, desplegar y operar motores de inferencia locales (como Ollama o vLLM), gestionando su ejecución mediante tecnologías de contenerización como Docker., • Incorporar técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) basadas en Knowledge Graphs y vectores semánticos, utilizando herramientas como Neo4j y otros vector stores., • Colaborar con equipos multidisciplinares para crear sistemas avanzados que involucren razonamiento, planificación y toma de decisiones autónoma., • Evaluar, monitorizar y mejorar el rendimiento y la robustez de los agentes y sus componentes, garantizando escalabilidad y fiabilidad., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas arquitecturas, frameworks y metodologías en agentes, LLMs y RAG. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado • Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft., • Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus., • Nivel mínimo de inglés B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀 Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? • Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión., • Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas., • Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos., • Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones)., • Coordinar el proceso legal hasta la firma., • Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback)., • Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos., • Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? • Grado en ADE, Derecho o similar., • 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar)., • Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos., • Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Eres un profesional de las ventas con pasión por el sector de la automoción y buscas un proyecto dónde tu autonomía y resultados la diferencia? En AJUSA, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un Area Sales Manager para liderar y expandir nuestra presencia en el mercado de España y Portugal. No buscamos a un simple vendedor, sino a un gestor de negocio con visión estratégica, capaz de consolidar relaciones a largo plazo y detectar nuevas oportunidades en un sector altamente competitivo. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de cartera: fidelización y crecimiento de los clientes actuales en la zona asignada., • Desarrollo de negocio: prospección activa de nuevos clientes y apertura de mercado en Portugal., • Gestión de rutas: planificación y ejecución de visitas comerciales (requiere disponibilidad para viajar el 50/60% del tiempo), • Análisis de mercado: reporte directo de actividad, tendencias y competencia para ajustar la estrategia comercial. ¿Qué buscamos? • Formación: FP de Grado Superior o formación universitaria (orientación técnica o comercial)., • Experiencia: Al menos 3-5 años en ventas B2B, preferiblemente dentro del sector automoción., • Idiomas: se valorará positivamente el dominio del inglés (o portugués) para la interlocución en mercados internacionales., • Residencia: imprescindible residencia en Albacete o alrededores (máximo 60-70km). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable: incorporación a una empresa sólida en pleno proceso de crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: salario fijo + un variable por objetivos ambicioso y sin techo + dietas., • Herramientas de trabajo: tarjetas de gasoil, smartphone y laptop., • Autonomía: libertad para organizar tu propia agenda y rutas comercial., • Desarrollo: oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉