Trabajos internacional en Matadepera - Page 2Crear alertas

PMO / Project Manager Compañía internacional del ámbito sanitario y de respuesta urgente busca incorporar un/a Project Manager para reforzar su oficina de gestión de proyectos y apoyar iniciativas estratégicas a nivel local e internacional. Funciones principales Soporte a iniciativas clave Participar en la coordinación de proyectos prioritarios que requieran una gestión más cercana, organizando tareas, supervisando cronogramas y asegurando que los avances estén alineados con los objetivos establecidos. Gestión y seguimiento de proyectos Colaborar en la planificación, desarrollo y control de las diferentes fases de los proyectos, velando por el cumplimiento de plazos, hitos y resultados. También implicará coordinar recursos y anticipar posibles riesgos o desviaciones. Interacción con stakeholders Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, tanto internos como externos, incluyendo responsables locales, equipos internacionales y partners estratégicos. Coordinación con equipos locales Servir de punto de contacto entre la oficina de proyectos global y los equipos del país, facilitando la colaboración y asegurando que la ejecución tenga en cuenta las particularidades culturales y lingüísticas del entorno local. Aplicación de metodologías y gobernanza Garantizar que las actividades del proyecto sigan los estándares, procesos y marcos de trabajo definidos por la PMO central. Reporting y documentación Preparar informes de progreso, recopilar documentación relevante del proyecto y mantener actualizados los reportes para los diferentes responsables y áreas implicadas. Perfil requerido Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos sanitarios, servicios críticos o compañías con operaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , con capacidad para transmitir información de forma clara y estructurada. Experiencia trabajando con diferentes tipos de stakeholders , desde especialistas técnicos hasta directivos, en contextos internacionales. Capacidad para combinar visión estratégica y atención al detalle . Perfil organizado, proactivo y orientado a procesos . Flexibilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras herramientas de gestión. Español e inglés fluidos . Qué ofrecemos Integración en un equipo internacional y multidisciplinar . Participación en proyectos relevantes con impacto real en el sector salud. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PMO y mejora de procesos. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia. Posición estable dentro de una organización en crecimiento.

PMO / Project Manager Compañía internacional del ámbito sanitario y de respuesta urgente busca incorporar un/a Project Manager para reforzar su oficina de gestión de proyectos y apoyar iniciativas estratégicas a nivel local e internacional. Funciones principales Soporte a iniciativas clave Participar en la coordinación de proyectos prioritarios que requieran una gestión más cercana, organizando tareas, supervisando cronogramas y asegurando que los avances estén alineados con los objetivos establecidos. Gestión y seguimiento de proyectos Colaborar en la planificación, desarrollo y control de las diferentes fases de los proyectos, velando por el cumplimiento de plazos, hitos y resultados. También implicará coordinar recursos y anticipar posibles riesgos o desviaciones. Interacción con stakeholders Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, tanto internos como externos, incluyendo responsables locales, equipos internacionales y partners estratégicos. Coordinación con equipos locales Servir de punto de contacto entre la oficina de proyectos global y los equipos del país, facilitando la colaboración y asegurando que la ejecución tenga en cuenta las particularidades culturales y lingüísticas del entorno local. Aplicación de metodologías y gobernanza Garantizar que las actividades del proyecto sigan los estándares, procesos y marcos de trabajo definidos por la PMO central. Reporting y documentación Preparar informes de progreso, recopilar documentación relevante del proyecto y mantener actualizados los reportes para los diferentes responsables y áreas implicadas. Perfil requerido Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos sanitarios, servicios críticos o compañías con operaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , con capacidad para transmitir información de forma clara y estructurada. Experiencia trabajando con diferentes tipos de stakeholders , desde especialistas técnicos hasta directivos, en contextos internacionales. Capacidad para combinar visión estratégica y atención al detalle . Perfil organizado, proactivo y orientado a procesos . Flexibilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras herramientas de gestión. Español e inglés fluidos . Qué ofrecemos Integración en un equipo internacional y multidisciplinar . Participación en proyectos relevantes con impacto real en el sector salud. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PMO y mejora de procesos. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia. Posición estable dentro de una organización en crecimiento.

PMO / Project Manager Compañía internacional del ámbito sanitario y de respuesta urgente busca incorporar un/a Project Manager para reforzar su oficina de gestión de proyectos y apoyar iniciativas estratégicas a nivel local e internacional. Funciones principales Soporte a iniciativas clave Participar en la coordinación de proyectos prioritarios que requieran una gestión más cercana, organizando tareas, supervisando cronogramas y asegurando que los avances estén alineados con los objetivos establecidos. Gestión y seguimiento de proyectos Colaborar en la planificación, desarrollo y control de las diferentes fases de los proyectos, velando por el cumplimiento de plazos, hitos y resultados. También implicará coordinar recursos y anticipar posibles riesgos o desviaciones. Interacción con stakeholders Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, tanto internos como externos, incluyendo responsables locales, equipos internacionales y partners estratégicos. Coordinación con equipos locales Servir de punto de contacto entre la oficina de proyectos global y los equipos del país, facilitando la colaboración y asegurando que la ejecución tenga en cuenta las particularidades culturales y lingüísticas del entorno local. Aplicación de metodologías y gobernanza Garantizar que las actividades del proyecto sigan los estándares, procesos y marcos de trabajo definidos por la PMO central. Reporting y documentación Preparar informes de progreso, recopilar documentación relevante del proyecto y mantener actualizados los reportes para los diferentes responsables y áreas implicadas. Perfil requerido Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos sanitarios, servicios críticos o compañías con operaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , con capacidad para transmitir información de forma clara y estructurada. Experiencia trabajando con diferentes tipos de stakeholders , desde especialistas técnicos hasta directivos, en contextos internacionales. Capacidad para combinar visión estratégica y atención al detalle . Perfil organizado, proactivo y orientado a procesos . Flexibilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras herramientas de gestión. Español e inglés fluidos . Qué ofrecemos Integración en un equipo internacional y multidisciplinar . Participación en proyectos relevantes con impacto real en el sector salud. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PMO y mejora de procesos. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia. Posición estable dentro de una organización en crecimiento.

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

PMO / Project Manager Compañía internacional del ámbito sanitario y de respuesta urgente busca incorporar un/a Project Manager para reforzar su oficina de gestión de proyectos y apoyar iniciativas estratégicas a nivel local e internacional. Funciones principales Soporte a iniciativas clave Participar en la coordinación de proyectos prioritarios que requieran una gestión más cercana, organizando tareas, supervisando cronogramas y asegurando que los avances estén alineados con los objetivos establecidos. Gestión y seguimiento de proyectos Colaborar en la planificación, desarrollo y control de las diferentes fases de los proyectos, velando por el cumplimiento de plazos, hitos y resultados. También implicará coordinar recursos y anticipar posibles riesgos o desviaciones. Interacción con stakeholders Mantener una comunicación fluida con los diferentes interlocutores del proyecto, tanto internos como externos, incluyendo responsables locales, equipos internacionales y partners estratégicos. Coordinación con equipos locales Servir de punto de contacto entre la oficina de proyectos global y los equipos del país, facilitando la colaboración y asegurando que la ejecución tenga en cuenta las particularidades culturales y lingüísticas del entorno local. Aplicación de metodologías y gobernanza Garantizar que las actividades del proyecto sigan los estándares, procesos y marcos de trabajo definidos por la PMO central. Reporting y documentación Preparar informes de progreso, recopilar documentación relevante del proyecto y mantener actualizados los reportes para los diferentes responsables y áreas implicadas. Perfil requerido Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos sanitarios, servicios críticos o compañías con operaciones complejas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , con capacidad para transmitir información de forma clara y estructurada. Experiencia trabajando con diferentes tipos de stakeholders , desde especialistas técnicos hasta directivos, en contextos internacionales. Capacidad para combinar visión estratégica y atención al detalle . Perfil organizado, proactivo y orientado a procesos . Flexibilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a entornos cambiantes . Manejo avanzado de Microsoft Office u otras herramientas de gestión. Español e inglés fluidos . Qué ofrecemos Integración en un equipo internacional y multidisciplinar . Participación en proyectos relevantes con impacto real en el sector salud. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de PMO y mejora de procesos. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia. Posición estable dentro de una organización en crecimiento.

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

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¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En Prevencontrol seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Especialista Contable para unirse a nuestro equipo financiero en un momento clave de consolidación y evolución del grupo. Buscamos una persona con sólida experiencia en ciclo contable completo y fiscalidad, con criterio técnico, orientación al control interno y capacidad para aportar estructura y rigor en los procesos financieros. Si te motiva asumir un rol estratégico, contribuir a reforzar la fiabilidad de la información económica y participar activamente en la mejora y profesionalización del área financiera, esta oportunidad es para ti. Nuestra forma de entender la función financiera va más allá del cumplimiento normativo: apostamos por una gestión contable rigurosa, transparente y orientada a la toma de decisiones, con estándares técnicos elevados y visión de largo plazo. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 5 años en ciclo contable completo y fiscalidad. Experiencia sólida en cierres mensuales y anuales , liquidación de impuestos, atención a auditorías y soporte a Dirección. Dominio de SAP Business One , Excel avanzado y herramientas de reporting (Power BI). Perfil autónomo, analítico, estructurado y orientado a la mejora de procesos y control interno. Valorable experiencia en entornos de grupo, empresa de tamaño medio/grande o contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa sólida y con clara proyección de crecimiento. Participación activa en la evolución financiera del grupo. Entorno profesional en proceso de transformación y mejora. Modalidad híbrida. Horario flexible. Política de retribución flexible con opción a seguro médico para la persona trabajadora y familiares. Si te motiva asumir responsabilidad, aportar rigor técnico y formar parte de un proyecto con visión a largo plazo, nos encantará conocerte.

Empresa líder en Europa en la fabricación de puertas y automatismos, con presencia internacional y un firme compromiso con la calidad, innovación y servicio al cliente precisa incorporar un/a Técnico/a de Montaje y Mantenimiento para su delegación de la zona del Vallès Occidental, con el objetivo de reforzar su equipo técnico y garantizar un servicio excelente en las instalaciones de sus clientes. &##Realizar el montaje e instalación de puertas automáticas, industriales, así como sus sistemas de automatización. -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. -Realizar la puesta en marcha y ajustes de los sistemas instalados. -Asesorar al cliente sobre el uso y mantenimiento de los equipos. -Cumplir las normas de seguridad y PRL establecidas por la empresa y los clientes. &##Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesarios para el acceso a obras: PRL 20 h metal, curso de alturas y manejo de plataforma elevadora. -Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente. -Carnet de conducir B vigente. -Persona responsable, autónoma y con capacidad de gestión eficiente del tiempo. -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. -Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. -Formación específica a cargo de la empresa. -Vehículo, teléfono de empresa y tablet. &##Experiencia requerida: -Mínimo 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector de puertas automáticas y automatismos. &##Formación requerida: -Formación profesional en Electricidad y electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento electromecánico. &##Idiomas requeridos: - Español: alto. &##Curso preventivo 60 h. -Experiencia en soldadura.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Desde Q-tech, buscamos Gestor de Proyectos IT/Consultor Funcional para una empresa industrial líder en eficiencia energética eléctrica, especializada en soluciones de medición, control y optimización del consumo, calidad de red, autoconsumo, energías renovables y recarga inteligente de vehículo eléctrico, orientadas a entornos industriales y corporativos. Dentro del Departamento IT y del equipo de desarrollo de proyectos, la persona seleccionada actuará como consultor/gestor de proyectos IT en entornos tanto corporativos (Comercial, Marketing, Logística, Ecommerce, etc.) como industriales (Planificación, Compras, R&D, Calidad, Manufacturing, etc.), trabajando con tecnologías punteras como ERP (SAP S/4, SAP Business One), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, Vue y Angular, integraciones EDI y plataformas MES, entre otras. La posición se centra en cuatro áreas principales: • Análisis y toma de requisitos funcionales junto a las áreas de negocio., • Participación en la definición y validación de soluciones funcionales., • Interlocución con proveedores tecnológicos y seguimiento de entregables., • Control de costes y esfuerzos de los proyectos asignados., • Coordinación y seguimiento de tareas, con apoyo de un perfil senior., • Capacidad de comunicación y presentación ante distintos interlocutores., • Contribución a la mejora de procesos con foco en entornos industriales. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Máster o certificación en Project Management (PMP o similar) valorable., • Experiencia:, • +3 años en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERP, CRM)., • Familiaridad con metodologías PMP y herramientas como Asana o Jira., • Conocimientos técnicos: .NET, JSON, SQL Server, Web Services., • Experiencia en entornos industriales (deseable)., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos, Inglés mínimo B2 (First Certificate o equivalente). Competencias clave • Iniciativa, • Negociación y comunicación efectiva, • Planificación y organización, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Adaptabilidad al cambio Se ofrece • Incorporación inmediata y estable en proyectos de ámbito nacional e internacional., • 1 día de teletrabajo semanal., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador., • Colaboración en proyectos desafiantes y diversos., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil., • Formación continua para mejorar tu crecimiento profesional.

Empresa líder en Europa en la fabricación de puertas y automatismos, con presencia internacional y un firme compromiso con la calidad, innovación y servicio al cliente precisa incorporar un/a Técnico/a de Montaje y Mantenimiento para su delegación de la zona del Vallès Occidental, con el objetivo de reforzar su equipo técnico y garantizar un servicio excelente en las instalaciones de sus clientes. &##Realizar el montaje e instalación de puertas automáticas, industriales, así como sus sistemas de automatización. -Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando el correcto funcionamiento y la seguridad de los equipos. -Realizar la puesta en marcha y ajustes de los sistemas instalados. -Asesorar al cliente sobre el uso y mantenimiento de los equipos. -Cumplir las normas de seguridad y PRL establecidas por la empresa y los clientes. &##Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesarios para el acceso a obras: PRL 20 h metal, curso de alturas y manejo de plataforma elevadora. -Disponibilidad para desplazarse y viajar puntualmente. -Carnet de conducir B vigente. -Persona responsable, autónoma y con capacidad de gestión eficiente del tiempo. -Contrato indefinido. -Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. -Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. -Formación específica a cargo de la empresa. -Vehículo, teléfono de empresa y tablet. &##Experiencia requerida: -Mínimo 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, preferentemente en el sector de puertas automáticas y automatismos. &##Formación requerida: -Formación profesional en Electricidad y electrónica, Mecatrónica o Mantenimiento electromecánico. &##Idiomas requeridos: - Español: alto. &##Curso preventivo 60 h. -Experiencia en soldadura.

Nuestra forma de entender la función financiera va más allá del cumplimiento normativo: apostamos por una gestión contable rigurosa, transparente y orientada a la toma de decisiones, con estándares técnicos elevados y visión de largo plazo. Qué necesitamos? Experiencia mínima de 5 años e

Desde VVA Consultants buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía industrial internacional líder en tecnologías de movimiento y control. ubicada en Terrassa. Se trata de una oportunidad excepcional para profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales que quieran desarrollarse en un entorno industrial exigente, altamente tecnificado y con una cultura de seguridad madura y en constante evolución. La persona seleccionada contará con el acompañamiento de un equipo experto en Seguridad y Salud, con acceso a estándares internacionales, metodologías avanzadas y una cultura corporativa que apuesta de forma real por el bienestar de las personas y el objetivo de Cero Incidentes. ¿Qué ofrece la empresa? · Entorno internacional, con exposición a políticas y estándares de seguridad de primer nivel. · Desarrollo profesional continuo, con participación en iniciativas de Seguridad y Salud a nivel europeo. · Cultura de cuidado real, baja rotación y equipos cohesionados. · Seguro de vida y beneficios orientados al bienestar del empleado. · Horario flexible, facilitando un equilibrio saludable entre vida personal y profesional. · Team building e iniciativas sociales que fomentan la colaboración y el sentido de pertenencia. ¿Cómo será tu día a día? Desde el primer día, te integrarás en un entorno industrial donde la seguridad es un pilar estratégico. Tu rol será clave para impulsar la mejora continua y garantizar que cada persona pueda trabajar en un entorno seguro y saludable. · Liderarás la implementación y seguimiento de programas de prevención, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. · Coordinarás evaluaciones de riesgos (laborales, químicos, ergonómicos, de equipos, de proyectos…). · Promoverás una cultura de seguridad sólida, formando y sensibilizando al personal. · Propondrás e implementarás planes de acción y programas de prevención para reducir riesgos e incidentes. · Participarás en proyectos de Gestión del Cambio (MoC). · Realizarás auditorías, inspecciones y análisis de causa raíz. · Asegurarás el cumplimiento normativo y comunicarás actualizaciones relevantes. · Liderarás grupos de trabajo y el Safety Star Point Team. · Mantendrás relación con interlocutores internos y externos (Comité de Empresa, Mutua, autoridades…). · Contribuirás a iniciativas de Seguridad y Salud a nivel de división en Europa Occidental. ¿Qué buscamos en ti? · Titulación en Ingeniería ( muy valorable ) , más Máster en PRL con especialidades en Ergonomía, Psicosociología e Higiene Industrial ( imprescindible) · 3–5 años de experiencia en entorno industrial. · Inglés fluido (muy valorable). · Conocimiento sólido de la normativa local española de Seguridad y Salud. · Perfil práctico, con fuerte presencia en planta. · Persona proactiva, rigurosa, autónoma y orientada a resultados. · Capacidad para gestionar proyectos y trabajar transversalmente. · Alto nivel de fiabilidad y capacidad para actuar en situaciones urgentes o críticas. ¿Te imaginas impulsar tu carrera en un entorno donde la seguridad es un valor central y no un trámite? Si eres un/a profesional de PRL con visión técnica, capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de una organización que apuesta por la excelencia operativa y el bienestar de las personas, esta posición te permitirá crecer, influir y dejar una huella real en la cultura de seguridad del centro. Da el siguiente paso y forma parte de una compañía que convierte la seguridad en un motor de innovación y mejora continua.

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma, • Incorporación a un entorno en crecimiento, con proyectos variados y recorrido a largo plazo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas., • Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos., • Buen ambiente laboral, joven y colaborativo. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP., • Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos., • Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en áreas científico-técnicas: Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente)., • Persona analítica, organizada, resolutiva, orientada a resultados y con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa internacional que precisa incorporar un/a Inside Sales para reforzar su equipo comercial ubicado en Terrassa. Se trata de una posición clave orientada a apoyar activamente al equipo de ventas, desarrollando relaciones sólidas con clientes, identificando oportunidades de negocio y transformando las necesidades de los clientes en soluciones efectivas dentro de las cuentas asignadas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una interacción proactiva y conocimiento del producto., • Planificar y ejecutar llamadas comerciales para generar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar necesidades del cliente recopilando información clave y planificando acciones estratégicas de venta., • Preparar y gestionar presupuestos de forma precisa., • Desarrollar iniciativas de venta cruzada (cross-selling) dentro de la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de proyectos y colaborar con el resto del equipo comercial., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir al desarrollo de negocio en las cuentas asignadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en entorno comercial o de ventas internas., • Excelente nivel de inglés; se valorará positivamente el francés., • Se valorará conocimiento del sector, aunque no es imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y comprensión del proceso de ventas., • Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y gran atención al detalle., • Perfil con orientación a objetivos y resultados., • Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y otros sistemas informáticos. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional con un entorno de trabajo multicultural y diverso., • Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Jornada reducida los viernes y durante el periodo de verano., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición del modelo comercial global, en la apertura de nuevos mercados y en la construcción de todos los procesos, herramientas y estructuras necesarias para impulsar la marca a nivel internacional. Este rol es ideal para alguien con mentalid

Desde Q-tech, buscamos Gestor de Proyectos IT/Consultor Funcional para una empresa industrial líder en eficiencia energética eléctrica, especializada en soluciones de medición, control y optimización del consumo, calidad de red, autoconsumo, energías renovables y recarga inteligente de vehículo eléctrico, orientadas a entornos industriales y corporativos. Dentro del Departamento IT y del equipo de desarrollo de proyectos, la persona seleccionada actuará como consultor/gestor de proyectos IT en entornos tanto corporativos (Comercial, Marketing, Logística, Ecommerce, etc.) como industriales (Planificación, Compras, R&D, Calidad, Manufacturing, etc.), trabajando con tecnologías punteras como ERP (SAP S/4, SAP Business One), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, Vue y Angular, integraciones EDI y plataformas MES, entre otras. La posición se centra en cuatro áreas principales: • Análisis y toma de requisitos funcionales junto a las áreas de negocio., • Participación en la definición y validación de soluciones funcionales., • Interlocución con proveedores tecnológicos y seguimiento de entregables., • Control de costes y esfuerzos de los proyectos asignados., • Coordinación y seguimiento de tareas, con apoyo de un perfil senior., • Capacidad de comunicación y presentación ante distintos interlocutores., • Contribución a la mejora de procesos con foco en entornos industriales. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar., • Máster o certificación en Project Management (PMP o similar) valorable., • Experiencia:, • +3 años en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos., • Conocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERP, CRM)., • Familiaridad con metodologías PMP y herramientas como Asana o Jira., • Conocimientos técnicos: .NET, JSON, SQL Server, Web Services., • Experiencia en entornos industriales (deseable)., • Idiomas: Catalán y Castellano nativos, Inglés mínimo B2 (First Certificate o equivalente). Competencias clave • Iniciativa, • Negociación y comunicación efectiva, • Planificación y organización, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo y orientación a resultados, • Adaptabilidad al cambio Se ofrece • Incorporación inmediata y estable en proyectos de ámbito nacional e internacional., • 1 día de teletrabajo semanal., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador., • Colaboración en proyectos desafiantes y diversos., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil., • Formación continua para mejorar tu crecimiento profesional.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica.Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en c

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa química ubicada en Terrassa especializada en masterbatch de color y aditivos para la industria del plástico, buscando un Business Developer para impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales. Buscamos un perfil técnico-comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales y aportar valor técnico en soluciones para transformadores de plástico. Responsabilidades • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestionar y expandir redes de distribuidores y partners comerciales., • Realizar venta técnica consultiva de soluciones de masterbatch y aditivos., • Colaborar con I+D y laboratorio para desarrollar soluciones adaptadas a los clientes., • Realizar visitas comerciales internacionales y participar en ferias del sector., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el desarrollo de cuentas estratégicas. Requisitos • Ingeniería química, ingeniería de materiales o polímeros., • Experiencia en ventas técnicas B2B en entorno industrial., • Conocimiento en producto y sector: masterbatch, compounding, aditivos para plásticos, pigmentos o polímeros, • Inglés fluido (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Qué ofrecemos • Posición con autonomía, responsabilidad y proyección profesional., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la innovación., • Salario competitivo, coche de empresa y flexibilidad.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa internacional que precisa incorporar un/a Inside Sales para reforzar su equipo comercial ubicado en Terrassa. Se trata de una posición clave orientada a apoyar activamente al equipo de ventas, desarrollando relaciones sólidas con clientes, identificando oportunidades de negocio y transformando las necesidades de los clientes en soluciones efectivas dentro de las cuentas asignadas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una interacción proactiva y conocimiento del producto., • Planificar y ejecutar llamadas comerciales para generar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar necesidades del cliente recopilando información clave y planificando acciones estratégicas de venta., • Preparar y gestionar presupuestos de forma precisa., • Desarrollar iniciativas de venta cruzada (cross-selling) dentro de la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de proyectos y colaborar con el resto del equipo comercial., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir al desarrollo de negocio en las cuentas asignadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en entorno comercial o de ventas internas., • Excelente nivel de inglés; se valorará positivamente el francés., • Se valorará conocimiento del sector, aunque no es imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica y comprensión del proceso de ventas., • Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y gran atención al detalle., • Perfil con orientación a objetivos y resultados., • Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y otros sistemas informáticos. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional con un entorno de trabajo multicultural y diverso., • Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Jornada reducida los viernes y durante el periodo de verano., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.Tu recomendación es garantía extra de calidad!.Paquete de retribución flexible con ben

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Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Ingeniero/a de instalaciones HVAC, PCI y electricidad.Política híbrida de teletrabajo.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.T

Desde GRUPO IMAN, estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental, que amplía su departamento internacional. Funciones: • Gestión administrativa de comercio internacional:, • Exportaciones e importaciones., • Envíos internacionales., • Control de tasas arancelarias, especialmente en importaciones., • Contacto directo con clientes y proveedores internacionales., • Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional., • Análisis y gestión de datos relacionados con operaciones internacionales., • Uso habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Requisitos: • Experiencia previa como Administrativo/a Internacional o en comercio exterior (valorable)., • Perfil analítico, lógico y orientado a datos y procesos., • Excel nivel medio/alto:, • Idiomas: Inglés alto., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores (requisito imprescindible). Condiciones: • Contrato directo con la empresa., • Jornada completa presencial:, • Si te interesa el comercio internacional, el análisis de datos y la gestión administrativa en un entorno global, y buscas estabilidad y proyección profesional, ¡queremos conocerte!

Desde GRUPO IMAN, estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental, que amplía su departamento internacional. Funciones: • Gestión administrativa de comercio internacional:, • Exportaciones e importaciones., • Envíos internacionales., • Control de tasas arancelarias, especialmente en importaciones., • Contacto directo con clientes y proveedores internacionales., • Soporte administrativo polivalente dentro del departamento internacional., • Análisis y gestión de datos relacionados con operaciones internacionales., • Uso habitual de ERP y herramientas ofimáticas. Requisitos: • Experiencia previa como Administrativo/a Internacional o en comercio exterior (valorable)., • Perfil analítico, lógico y orientado a datos y procesos., • Excel nivel medio/alto:, • Idiomas: Inglés alto., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores (requisito imprescindible). Condiciones: • Contrato directo con la empresa., • Jornada completa presencial:, • Si te interesa el comercio internacional, el análisis de datos y la gestión administrativa en un entorno global, y buscas estabilidad y proyección profesional, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Abogado/a con una sólida trayectoria en derecho mercantil y comercio internacional, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de gestión que le permitan evolucionar hacia la plena responsabilidad del Departamento Legal de la empresa.

Buscamos un/a Abogado/a con una sólida trayectoria en derecho mercantil y comercio internacional, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades de gestión que le permitan evolucionar hacia la plena responsabilidad del Departamento Legal de la empresa.

Administrativo/a de Logística Nacional e Internacional. Capacidad para priorizar tareas y organizar procesos administrativos.

Administrativo/a de Logística Nacional e Internacional. Capacidad para priorizar tareas y organizar procesos administrativos.

Participación y asistencia a ferias internacionales del sector. Formación en Comercio Internacional Ingeniería o estudios de base técnica. Experiencia mínima de 2 a 3 años en departamentos internacionales dentro del sector industrial preferiblemente en entorno pyme.

Buscamos un/a Ingeniero/a Químico/a con más de 5 años de experiencia liderando proyectos en planta industrial para asumir la dirección del área de Ingeniería en nuestras plantas de Barcelona y Alemania, reportando a Dirección Técnica. La persona seleccionada liderará proyectos CAPEX complejos, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando los más altos estándares técnicos y normativos (ATEX, REACH). Buscamos un perfil analítico, autónomo, con visión estratégica, capacidad de gestionar múltiples proyectos y nivel avanzado de inglés (alemán valorable). Disponibilidad para viajar 1 vez/mes a Alemania. Es imprescindible que provenga de planta química o de un entorno industrial regulado. Si te has visto reflejado en el perfil y te apetecen nuevos retos en un entorno internacional exigente queremos conocerte.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa química ubicada en Terrassa especializada en masterbatch de color y aditivos para la industria del plástico, buscando un Business Developer para impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales. Buscamos un perfil técnico-comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales y aportar valor técnico en soluciones para transformadores de plástico. Responsabilidades • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestionar y expandir redes de distribuidores y partners comerciales., • Realizar venta técnica consultiva de soluciones de masterbatch y aditivos., • Colaborar con I+D y laboratorio para desarrollar soluciones adaptadas a los clientes., • Realizar visitas comerciales internacionales y participar en ferias del sector., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el desarrollo de cuentas estratégicas. Requisitos • Ingeniería química, ingeniería de materiales o polímeros., • Experiencia en ventas técnicas B2B en entorno industrial., • Conocimiento en producto y sector: masterbatch, compounding, aditivos para plásticos, pigmentos o polímeros, • Inglés fluido (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Qué ofrecemos • Posición con autonomía, responsabilidad y proyección profesional., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la innovación., • Salario competitivo, coche de empresa y flexibilidad.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo. Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia. Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones. Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar. Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo. Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI. Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas. Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras. Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde Hays Estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo de Terrassa. La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal. Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‐adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. Funciones • Realizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización)., • Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado., • Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos., • Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting., • Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones., • Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps)., • Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados., • Colaborar con el área de M&A en procesos de Due Diligence tecnológica., • Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT., • Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global., • Experiencia demostrable en integraciones IT post-adquisición (M&A) en entornos internacionales., • Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos., • Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360o de IT., • Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios., • Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales., • Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento., • Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios., • Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2., • Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa., • Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT., • Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. Buscamos un/a profesional con visión global de IT, capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en compañía final., • Salario acorde a la experiencia y seniority aportados., • Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización., • Entorno internacional y multicultural., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina., • Flexibilidad real., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Ayuda para alimentación.

Desde Hays Estamos buscando un/a IT Integration & Governance Lead para compañía internacional en su centro de trabajo de Terrassa . La empresa es un grupo multinacional líder en soluciones de entretenimiento y juego, con presencia en más de 10 países y una fuerte apuesta por la innovación tecnológica. Te incorporarás al área de IT Internacional y, en una posición de nueva creación, actuarás como figura clave de enlace entre el IT corporativo y los equipos IT locales de las compañías adquiridas, liderando la integración desde una posición de gobernanza, estandarización, influencia y liderazgo transversal . Reportarás directamente a la Dirección de IT Internacional y tu objetivo será liderar y gobernar los procesos de integración tecnológica post‑adquisición en un entorno internacional y en constante evolución. Serás responsable de realizar el assessment inicial, definir y supervisar la hoja de ruta de integración y asegurar que las compañías adquiridas adopten los estándares, políticas, procesos y modelo operativo del IT corporativo, validando el reporting, los SLAs y los KPIs asociados y garantizando en todo momento la continuidad del negocio. Funciones Realizar el assessment inicial del área de IT de las compañías adquiridas (infraestructura, aplicaciones, ciberseguridad, procesos, proveedores y organización). Identificar brechas respecto a los estándares corporativos y definir un roadmap de integración priorizado. Diseñar y liderar el plan de alineación hacia políticas, procesos y modelos operativos corporativos. Asegurar la adopción de estándares en ámbitos como seguridad, gestión de cambios, soporte, asset management, gobernanza y reporting. Actuar como interlocutor clave entre IT corporativo y los equipos IT locales, facilitando la comunicación, alineación de expectativas y toma de decisiones. Supervisar y validar el reporting de IT local (KPIs, SLAs, incidencias, riesgos, roadmaps). Proponer e impulsar acciones correctoras y de mejora ante desviaciones o riesgos detectados. Colaborar con el área de M&A en procesos de Due Diligence tecnológica. Participar en la mejora continua del framework corporativo de integración IT. Liderar la gestión del cambio en entornos multiculturales y distribuidos. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia senior (8+ años) en roles de gestión IT con visión global. Experiencia demostrable en integraciones IT post-adquisición (M&A) en entornos internacionales. Experiencia sólida en gobernanza IT, definición de procesos, SLAs, KPIs y modelos operativos. Haber ejercido previamente como IT Manager, CIO, CTO o rol equivalente, con visión 360º de IT. Visión completa de IT: infraestructura, ciberseguridad, aplicaciones, proveedores y servicios. Experiencia trabajando con múltiples países y equipos internacionales. Capacidad de liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica. Nivel alto de inglés (C1). Disponibilidad para viajar. Valoramos Experiencia en entornos de integraciones complejas y organizaciones en crecimiento. Background en IT Governance, auditoría, compliance o transición de servicios. Certificaciones como ITIL, COBIT, ISO 27001, PMP / PRINCE2. Alta capacidad de gestión del cambio y sensibilidad organizativa. Capacidad para trabajar en entornos con distintos niveles de madurez IT. Mentalidad estructurada, orientada a resultados y mejora continua. Buscamos un/a profesional con visión global de IT , capaz de liderar y gobernar procesos de integración tecnológica a nivel internacional. No es un rol técnico ni de arquitectura, sino una posición de integración, gobernanza, auditoría y liderazgo transversal, clave para asegurar la alineación de las compañías adquiridas con el IT corporativo. Qué ofrecemos Contrato indefinido en compañía final. Salario acorde a la experiencia y seniority aportados. Proyecto estratégico y de alto impacto en la organización. Entorno internacional y multicultural. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en oficina. Flexibilidad real. Plan de carrera y crecimiento profesional. Ayuda para alimentación. Parking. ¿Hablamos?

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional.

¿Quieres ganar más, tener libertad total y crecer de verdad? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si ya trabajas en el sector inmobiliario o te apasiona el mundo comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos nuevos asesores en la zona de Mataró que quieran dar el salto a un modelo más libre, rentable y con acompañamiento continuo. ¿Qué te ofrecemos? Comisiones del 70% al 100% — sin límites. Libertad total: tú eliges tu horario y dónde trabajar. Formación constante y gratuita con el respaldo de una marca líder en Europa. Soporte diario de tu manager y coach personal. Acceso a +100 portales inmobiliarios , herramientas digitales y CRM profesional. Plan de carrera real: podrás crecer, crear tu propio equipo y generar ingresos recurrentes. ¿Qué harás? • Captar y gestionar propiedades., • Asesorar a compradores y vendedores durante todo el proceso., • Realizar acciones de marketing y promoción.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje). T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional. Pe

Desde GRUPO IMAN , estamos seleccionando un/a Administrativo/a Internacional – Comercio Exterior para nuestro cliente, una empresa industrial en crecimiento ubicada en el Vallès Occidental , que amplía su departamento internacional. Soporte administrativo polivalente dentro del departam

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Tienes experiencia en control financiero y presupuestario? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa dinámica y en crecimiento? Desde LHH buscamos incorporar un/a Controller para una compañía líder en su sector, ubicada en elReporting financiero nacional e internacional. Mínimo 3 años de experienc

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