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BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: • Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa., • Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo!, • Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial., • Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan., • Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente., • Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo., • Compensación y bonificaciones competitivas: 1000 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? • Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar., • Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente., • Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: • Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico., • Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos., • Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia., • Se realizará verificación de antecedentes., • Conexión a internet fiable para la teleterapia., • Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español. Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter, serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospección y desarrollo de negocio: apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter)., • Gestión de ciclo completo de preventa: elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre., • Venta de proyectos cerrados: no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor., • Colaboración interna: trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de alto nivel: interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza., • Gestión de cuentas estratégicas: enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial., • Impulso de proyectos de transformación: focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. • Experiencia probada en ventas B2B, preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros., • Orientación Hunter: capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo., • Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa., • Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados., • Conocimiento del sector seguros., • Habilidades de comunicación: discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo., • Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida., • Actitud emprendedora y autónoma, con iniciativa y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: • 🌱 Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto., • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible., • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus., • 💻 Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones., • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…)., • Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red., • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)., • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…), • Interacción con clientes y proveedores., • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…, • Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP…, • Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

BetterHelp ¡Únete a la mayor plataforma de terapia online del mundo! En BetterHelp, nuestra misión es derribar barreras y hacer que la salud mental sea accesible para todos. Desde nuestra fundación en 2013, nos hemos convertido en el mayor servicio de psicología online del mundo, ofreciendo servicios de salud mental asequibles y accesibles en 210 países. Estamos buscando un grupo de psicólogos cualificados para unirse a nuestra red para nuestro lanzamiento en España. Beneficios de unirse a BetterHelp: • Trabaja en una organización de primer nivel que se está expandiendo en Europa., • Plataforma integral: gestiona tus sesiones sin preocuparte por la captación de clientes, la facturación o las tareas administrativas: ¡nosotros nos ocupamos de todo!, • Flexibilidad: realiza tus sesiones de psicología desde cualquier lugar, con el respaldo de una plataforma líder mundial., • Grupos especializados de clientes: céntrate en las áreas que más te apasionan., • Sin cargos ocultos: Los psicólogos no pagan ninguna tarifa por estar en la plataforma.Autonomía en las decisiones clínicas: tú eres el/la profesional cualificado/a y formado/a. BetterHelp respetará tu criterio y experiencia clínica sobre el enfoque más adecuado y efectivo para cada cliente., • Recursos de apoyo: los psicólogos de la plataforma BetterHelp reciben una cuenta gratuita de BetterHelp – para que también puedas cuidarte a ti mismo., • Compensación y bonificaciones competitivas: 1000 € cuando comiences con tu primer cliente en los 14 días posteriores al registro. Estas bonificaciones pueden cambiar, ¡así que ahora es un gran momento para unirte! ¿Quién debería postularse? • Psicólogos que busquen la flexibilidad de realizar teleterapia desde cualquier lugar., • Psicólogos que quieran centrarse en el trabajo clínico – nosotros nos ocupamos de la captación de clientes, la facturación y la atención al cliente., • Psicólogos interesados en trabajar con poblaciones o problemáticas específicas. Requisitos: • Estar acreditado/a en España para ejercer como Psicólogo General Sanitario o Psicólogo Clínico., • Más de 3 años de experiencia en la atención a adultos., • Capacidad para mantener un entorno privado para las sesiones de terapia., • Se realizará verificación de antecedentes., • Conexión a internet fiable para la teleterapia., • Poder hablar, escribir y realizar terapia psicológica en español. Los psicólogos no son empleados de BetterHelp, sino profesionales independientes. El uso de la palabra “bonificación” se refiere a un incentivo ofrecido a contratistas independientes. No implica relación laboral ni da derecho a beneficios de empleado.

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. ¿Cuales serán tus retos como Data Governance Sr. Specialist? • Transformación cultural de las unidades de negocio hacia un modelo Data Governance, • Diseño de las políticas de Gobierno., • Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente un Máster en Analytics o Big Data, • Conocimientos en el marco DAMA o certificación CDMP, • Experiencia y conocimientos en programación en SQL, Python, R., • Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Analitica Avanzada. 💡 Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En qdq estamos contratando, ¡¡necesitamos tu talento!! En qdq ofrecemos soluciones digitales y tecnología a pymes y profesionales que necesitan crear o actualizar su ecosistema digital con el acompañamiento y asesoramiento de un equipo experto. Nuestros valores están orientados a la parte más humana de la relación entre empresa y cliente. Algunas palabras que nos definen son: compromiso, experimentación, crecimiento, equipo y acompañamiento. Tu misión será cumplir con los objetivos comerciales marcados, tanto en facturación, como en captación de clientes. ¿Cuál será tu trabajo? • Asesorar a los clientes en visitas presenciales y en remoto acerca de las soluciones de marketing digital más adecuadas a su necesidad: presencia online, aumentar la visibilidad en internet, entre otros; mediante la comercialización de nuestros productos y servicios: web corporativa, estrategias SEO, SEM, Social Media, Bloggling, entre otros., • Aportar conocimiento, experiencia y valor añadido a los clientes en sus estrategias online., • Comercializar los productos y servicios, • Trabajo parte en remoto y parte de manera presencial realizando visitas a los clientes si se requieren. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 3 años en labores comerciales tanto en venta presencial como telefónica. Acostumbrado a trabajar por objetivos (mensuales) y bajo presión. • Conocimiento de ventas de productos de entornos digitales o productos intangibles., • Conocimientos ofimáticos y manejo ágil de internet y redes sociales, • Conocimientos del entorno digital, • Acostumbrado a trabajar por objetivos, • Motivación y proactividad Requisitos deseados • Conocimientos de Marketing Digital, • Experiencia realizando ventas por videollamada, • Experiencia en Agencias de Marketing Digital ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación inicial y continua (incluimos formaciones en Platzi, plataforma externa de aprendizaje), • Contrato indefinido, • Salario fijo e interesante sistema de comisiones., • Retribución flexible al año de incorporación podrás elegir entre abono transporte, cheques gourmet, seguro de salud, cheques guardería, etc., • Seguro de vida desde tu incorporación ¿Por qué qdq? • Trabajamos para conseguir el éxito de nuestros clientes. Somos sus socios de confianza., • Creemos en la transparencia entre nosotros y con nuestros clientes y socios., • Si te gusta trabajar en equipo y buscas un ambiente de trabajo cálido y divertido, qdq es la empresa que buscas. Destaca nuestra cultura inclusiva, diversa y orientada al cambio. • qdq se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en qdq se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales sin tener en cuenta circunstancias de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a consultor de Gestión de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: · Punto de referencia para consultas de la plantilla de su zona de actuación. · Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su zona de actuación. · Realización de las entrevistas de salida de la organización. · Apoyo al Team Lead en el reporte al área de selección de las bajas/salidas de la compañía y la gestión de los fichajes con los mandos intermedios. Gestión de personal: · Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. · Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: regimén sancionador, finiquitos, certificados... · Apoyo al team lead en la interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de documentación relacionada con la RLT de su zona de actuación; y regimen sancionador, interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del regimen sancionador de la compañía y control de la documentación tramitada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Join the innovation hub that is redefining telecommunications across Europe. At the Telco Hub in Madrid, we lead the convergence of IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams work in cross-country, cross-functional squads, delivering cutting-edge services to one of Europe’s most valued operators. Our Mission To create the best customer experience based on three core principles: • ✅ Cloud-based – Leveraging the latest technologies for scalability and performance., • ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps., • Real Innovation: Work on projects shaping the future of telecommunications., • Professional Growth: Technical development and career opportunities in a dynamic environment. You will be part of the Data Tribe, responsible for central components of the fixed and mobile network. Your focus will be on the Network Control Platform, a key element in delivering reliable internet access to our customers. Your Responsibilities • Maintain databases in the lab environment., • Design and document the step-by-step production rollout process., • Infrastructure: VMware, Kubernetes, Linux, • Databases: IBM DB2, • Automation & CI/CD: GitOps, CICD, • Experience in DevOps environments and automation., • Knowledge of database management and production deployments., • A proactive mindset, focused on continuous improvement and teamwork. Qualifications Mandatory Skills • Linux Expertise: Deep understanding and hands-on experience with Linux systems., • Programming Skills: Strong proficiency in Bash and Python scripting., • Database Knowledge: Solid experience with DB2 and SQL., • Version Control: Practical experience using GitLab., • Experience with Jira / XRay for project and test management., • Knowledge of JMeter for performance testing. Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. 🎯Funciones relevantes del puesto • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. 💼 Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. 🔎Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. 📣 Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Eres de los que entienden que un flujo automatizado no es solo una secuencia de emails o tareas… sino la diferencia entre un lead B2B que compra y uno que se enfría? ¿Te motiva traducir objetivos de negocio en flujos bien diseñados, que funcionan y dejan al cliente encantado sin tener que pedirlo todo por adelantado? Si has trabajado con herramientas como Go High Level, Zapier o Make, te gusta pensar cómo debe funcionar una experiencia completa de cliente (desde que entra un lead hasta que firma y se le entrega el servicio), y sabes coordinar equipos técnicos sin microgestionar, esta posición es para ti. 🎯 Tu reto No buscamos a alguien que simplemente “haga automatizaciones”. Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y al tanto de todo lo que ocurre. Necesitamos a alguien que: • Entienda a fondo Go High Level para implementar nuestro sistema base en nuestros clientes junto con nuestro equipo., • Pueda visualizar flujos completos para cumplir otros objetivos de un cliente partiendo de las cosas que quiera automatizar este., • Coordine y supervise la ejecución con los técnicos / expertos de CRM para que lo entregado no solo funcione, sino que sorprenda., • Se comunique con el cliente de forma proactiva, manteniéndolo informado todo el tiempo de forma proactiva., • Haga tests, controles de calidad y seguimiento con el equipo antes de dar los sistemas montados como terminados. 🧠 Lo que harás en tu día a día • Coordinar y revisar la implementación de nuestro sistema base de automatizaciones en la subcuenta de GHL de cada cliente nuevo., • Hablar, definir y cerrar con clientes nuevas automatizaciones que buscan montar para seguir mejorando su empresa., • Proponer soluciones completas en estos casos a los clientes (incluso con cosas que el cliente no pidió, pero que sí son necesarias para lograr el resultado que busca)., • Diseñar los flujos (diagramas, briefs, lógicas) o explicaciones en vídeo clave para que el equipo técnico monte toda esa solución que está en tu cabeza., • Supervisar y coordinar el trabajo que hagan los técnicos o tú mismo, testearlo y hacer control de calidad antes de entregar la solución., • Mantener al cliente informado del progreso, los cambios y los resultados, a medida que se implementa y se testea todo., • Proponer mejoras u optimizar automatizaciones ya existentes en otras cuentas o en los procesos de la agencia con herramientas como Zapier, Make, GPT, Airtable, etc. si aportan valor real. 🎓 Requisitos clave • Tener experiencia real diseñando y supervisando automatizaciones complejas B2B., • Conocer a fondo Go High Level y Zapier (e idealmente otras como Airtable, Make, ActiveCampaign, etc.)., • Tener habilidades y experiencia clara coordinando clientes y equipos para lograr implementar procesos automatizados B2B., • Tener habilidades de comunicación y proactividad para mantener la satisfacción del cliente al máximo durante estos procesos., • Ser ordenado, estructurado y con mentalidad de sistema para coordinar de un modo muy claro a los equipos que ejecuten todo. ✅ Suma puntos si… • Has trabajado específicamente en entornos de agencia o con clientes finales que exigen resultados, no tareas., • Sabes documentar lo que diseñas y formar a otros para que puedan usarlo., • Conoces mucho de IA y herramientas para automatizar flujos con estas herramientas, • Tienes nociones de programación para hacer automatizaciones o apps más complejas., • Eres curioso/a con nuevas herramientas y estás constantemente actualizando las herramientas a usar en tus automatizaciones. 💰 Condiciones • 💸 Retribución total entre 2.000€ y 2.500€ mensuales, según experiencia, autonomía y capacidad de diseño y entrega., • Bonus de hasta 500€ mensuales en función del rendimiento de ese mes (satisfacción clientes + agilidad en terminar encargos)., • 5-10% de comisión (300-500€) por cada proyectos solo de automatización o implementación para clientes vendido y realizado., • Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar con buen internet y huso compatible con CET., • Vacaciones ilimitadas: solo pedimos coordinación previa con algo de tiempo de antelación y alguien que sustituya., • Proyectos estables, con clientes activos y equipos internos formados., • Libertad total para proponer mejoras, procesos y herramientas si aportan valor real. 🎁 ¿A mayores que te damos? • Un equipo técnico que te apoya y ejecuta con velocidad si tú les das claridad., • Clientes reales, con hambre de resultados y proyectos donde tus ideas tienen impacto directo., • Feedback constante y espacio para crecer., • Un entorno profesional, retador y sin burocracia., • Libertad para trabajar con cabeza y aportar desde tu expertise. 📩 ¿Te encaja? Presenta tu candidatura en LinkedIn. Si tu perfil nos encaja, te escribiremos para que completes el siguiente paso del proceso, donde rellenando un formulario podrás enseñarnos cómo piensas, cómo diseñas automatizaciones efectivas… y cómo te aseguras de que funcionen sin que nadie tenga que pedírtelo dos veces.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Sistemas e Innovación, cuya misión será desarrollar e implantar soluciones tecnológicas y de comunicación aplicadas a la mejora de la gestión y control de los servicios urbanos, especialmente recogida de RSU, colaborando con el área de innovación en los procesos de digitalización. Sus funciones serán las siguientes: • Diseñar, desarrollar e implantar infraestructuras de comunicación y conectividad que garanticen la operatividad y eficiencia de los servicios, integrando soluciones avanzadas de transmisión de datos y monitorización remota., • Colaborar en proyectos de innovación tecnológica relacionados con sensorización, Internet de las Cosas (IoT) e integración de sistemas inteligentes de control y supervisión de procesos, • Participar en el desarrollo, optimización y mantenimiento de aplicaciones móviles y plataformas digitales orientadas al control operativo y la gestión de producción, utilizando entornos Android, Kotlin, Firebase y Google Cloud., • Elaborar y mantener la documentación técnica de los sistemas implantados, asegurando trazabilidad y disponibilidad de manuales de uso y mantenimiento., • Realizar seguimiento, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, proponiendo medidas correctoras y mejoras durante la implantación tecnológica., • Asegurar la correcta integración de los sistemas de campo con las plataformas corporativas, contribuyendo a la interoperabilidad y digitalización de procesos., • Impulsar medidas y buenas prácticas de ciberseguridad, garantizando la protección de la información y el uso adecuado de los sistemas., • Colaborar con proveedores tecnológicos, consultoras, servicios técnicos y fabricantes (como MOBA). ¿Qué necesitas? Formación requerida: Indispensable: • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Valorable: • Formación complementaria en programación, IoT, ciberseguridad o gestión de sistemas. Experiencia necesaria: Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones similares, idealmente dentro de entornos tecnológicos, proyectos de innovación o desarrollo de sistemas de comunicación. Será muy valorable haber trabajado en iniciativas de digitalización o mejora tecnológica, así como haber participado en proyectos de integración tecnológica o implantación de soluciones IoT, aportando una visión técnica y aplicada. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2)., • Inglés (nivel B2). Valorable., • Otros idiomas. Valorable. Conocimientos informáticos indispensables: • Administración de sistemas., • Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: • Bases de datos, Google Cloud, entornos móviles, plataformas IoT. Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Ubicación: Instalaciones de Pamplona (con desplazamientos puntuales a centros de Gipuzkoa–Navarra) Entorno laboral: • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Somos casi 3000 talentos 😵 pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología 💻, por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS🧔, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando🕵️? ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ¿A quién buscamos? 🧑 💻 Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos mucha motivación e interés hacía el proyecto con ganas de aportar tu opinión. Actitud siempre positiva y constructiva. Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! 💻 ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Estamos buscando SDR para fortalecer nuestro crecimiento. ¡Únete a RealAdvisor España! ¿Quiénes somos? RealAdvisor es una startup suiza que se ha consolidado como líder en el mercado de valoraciones online, revolucionando el sector inmobiliario con un producto altamente diferenciado y en plena expansión. Nuestro portal inmobiliario atrae a más de 10 millones de visitantes únicos al año en los diversos mercados internacionales donde ya estamos activos. 🌐Información sobre el rol Nuestro equipo de SDR's es el motor que impulsa la adquisición de nuevos clientes para RealAdvisor en todo el mundo. Los Sales Development Representatives son jóvenes aspirantes a Account Executives. Sus competencias consisten en dar a conocer nuestra empresa al mercado. Están comprometidos en dominar su segmento de mercado con un enfoque orientado a soluciones y usan sus habilidades en comunicación para ampliar nuestra base de clientes a una velocidad impresionante. 🚀 Estamos buscando SDR's capaces de proporcionar un primer contacto excelente a posibles clientes. Buscamos a alguien que pueda identificar eficazmente las oportunidades y realizar prospecciones personalizadas en función del tipo de cliente. Si eres una persona motivada que ama los desafíos y actúa siempre con integridad, nos encantaría saber de ti Qué harás • Calificación y prospección de leads: Programar citas de presentación. También recibirás prospectos filtrados por miembros del equipo., • Organizar y asegurar que el cliente asista a la reunión. En caso de que no sea posible, recontactar al prospecto y reprogramar la cita si es viable., • Excelentes habilidades comunicativas: Es esencial poseer habilidades excepcionales de comunicación., • Voluntad de ayudar más allá de tus responsabilidades principales para asegurar una excelente cohesión de equipo., • Curiosidad y actitud de un aprendiz orientado a los datos, prosperando en un entorno dinámico y colaborativo., • Experiencia en el sector inmobiliario y conocimientos de CRM y herramientas de automatización, que serán grandes ventajas., • Proactividad y capacidad de venta: Buscamos personas ambiciosas y disciplinadas, listas para aprovechar esta oportunidad y crecer con nosotros. 📥 ¿Interesado? No alcanzamos éxitos ambiciosos por casualidad, solo trabajamos con los mejores. Si crees que eres uno de ellos, envíanos tu perfil y únete a nosotros en este emocionante viaje.

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BetterHelp – Join the World's Largest Online Counseling Platform! At BetterHelp, we are on a mission to break down barriers and make mental health support accessible to everyone. Since our founding in 2013, we have become the world's largest online psychology service, offering affordable and convenient mental health services in 210 countries. We are looking for a group of qualified psychologists to join our network as we prepare for our EU launch in Spain. Join the world's largest online counseling platform! Benefits of Joining BetterHelp: • Work with a world-class organization during our expansion in Europe., • All-in-one platform: Handle your sessions seamlessly without worrying about client acquisition, billing, or administrative tasks—we handle it all for you!, • Flexibility: Conduct psychology sessions from anywhere, with the support of a leading global platform., • Specialized client populations: Focus on the areas you're most passionate about., • No hidden charges: Psychologists are not subject to any fees., • Autonomy over clinical decisions: You are the qualified and trained psychologists. BetterHelp will defer to your clinical judgment and expertise about the most effective and clinically appropriate approach for each client., • Resources to support you: Psychologists on the BetterHelp platform receive a free BetterHelp account – so you can dedicate time to your own self-care!, • Psychologists looking for the flexibility to conduct teletherapy from anywhere., • Psychologists who want to focus on clinical work—we take care of client acquisition, billing, and support., • Must be credentialed in Spain to practice as a Psicólogo General Sanitario or Psicólogo Clínico., • 3+ years of experience counseling adults., • Ability to maintain a private environment for conducting counseling sessions., • Must pass a background check., • A reliable internet connection for teletherapy.

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Bag-in-Box es una opción de embalaje sostenible para muchas industrias, como la de huevo líquido, productos lácteos, Cosmética, Pharma y otras soluciones no alimentarias. Buscamos una persona para la posición de Comercial Export, dispuesta a viajar por todo el territorio Francés, fidelizando a nuestros clientes de esta parte del mundo así como abriendo nuevas oportunidades de venta. Principales responsabilidades • Prospección de mercado. Planificar y llevar a cabo actividades comerciales tales como búsqueda en internet, visitas comerciales, viajes de negocio, participación en ferias, etc. para captar potenciales clientes., • Seguimiento y fidelización de actuales clientes., • Atender clientes: a) Seguimiento relación comercial. b) Atender reclamaciones. c) Atender pedidos., • Gestionar junto al cliente el diseño nuevas necesidades., • Realizar previsiones de ventas., • Realizar presupuestos., • Atender y supervisar a comisionistas., • Realizar informes comerciales sobre las visitas realizadas., • Colaborar con marketing en el desarrollo de acciones comerciales., • Formación Universitaria, • Formación complementaria en ventas, • Imprescindible hablar Francés (C1), también muy valorable un buen nivel de Inglés y cualquier otro idioma que se pueda aportar., • Manejo del paquete Office, • Valorable conocimiento y experiencia en CRM, • Amplia experiencia comercial en el sector industrial, preferiblemente en Packaging y/o Bag in Box, y al menos 3 años en mercado francés En Smurfit Westrock promovemos todas las formas de diversidad en todos los niveles de la organización. EveryOne significa todos/as nosotros/as; cada persona que compone Smurfit Westrock tiene algo único que dar y talentos ocultos que descubrir. EveryOne tiene como objetivo asegurarse de que cada persona se siente apoyada, aceptada y respetada en su trabajo diario. Damos la bienvenida y esperamos con interés las solicitudes de candidatos/as de diversos orígenes.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el desarrollo web, disfrutas trabajando en equipo y buscas seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo : Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? • Framework Frontend: Angular (v10 o superior), • Lenguajes y tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6), TypeScript (3.6+), • Librerías y herramientas: Angular Material, RxJS, npm, • Renderizado del lado del servidor: Angular Universal (SSR), • Integración y despliegue: CI/CD, • Control de calidad: esLint, • Crear, mantener y mejorar sitios web y backoffices., • Desarrollar componentes reutilizables y librerías compartidas., • Optimizar el rendimiento y la eficiencia de las aplicaciones., • Diseñar aplicaciones y componentes responsive, adaptados a distintos dispositivos., • Documentar y generar guías funcionales utilizando herramientas como Storybook., • Crear modelos y prototipos de calidad que faciliten la comprensión del producto., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador/a Frontend (mínimo 3 años)., • Experiencia con Angular 10 o versiones superiores (se valorará experiencia con otros frameworks)., • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript ES6., • Conocimientos sólidos de TypeScript (3.6 o superior)., • Experiencia con Angular Material y RxJS., • Conocimientos en Angular Universal para aplicaciones SSR., • Familiaridad con npm y con procesos de CI/CD., • Experiencia en pruebas y depuración en navegadores., • Uso de esLint para control de calidad del código., • Conocimientos de principios de SEO. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Eres de los que entienden que un flujo automatizado no es solo una secuencia de emails o tareas... sino la diferencia entre un lead B2B que compra y uno que se enfría? ¿Te motiva traducir objetivos de negocio en flujos bien diseñados, que funcionan y dejan al cliente encantado sin tener que pedirlo todo por adelantado? Si has trabajado con herramientas como Go High Level, Zapier o Make, te gusta pensar cómo debe funcionar una experiencia completa de cliente (desde que entra un lead hasta que firma y se le entrega el servicio), y sabes coordinar equipos técnicos sin microgestionar, esta posición es para ti. Tu reto No buscamos a alguien que simplemente "haga automatizaciones". Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y al tanto de todo lo que ocurre. Necesitamos a alguien que: • Entienda a fondo Go High Level para implementar nuestro sistema base en nuestros clientes junto con nuestro equipo., • Pueda visualizar flujos completos para cumplir otros objetivos de un cliente partiendo de las cosas que quiera automatizar este., • Coordine y supervise la ejecución con los técnicos / expertos de CRM para que lo entregado no solo funcione, sino que sorprenda., • Se comunique con el cliente de forma proactiva, manteniéndolo informado todo el tiempo de forma proactiva., • Coordinar y revisar la implementación de nuestro sistema base de automatizaciones en la subcuenta de GHL de cada cliente nuevo., • Hablar, definir y cerrar con clientes nuevas automatizaciones que buscan montar para seguir mejorando su empresa., • Proponer soluciones completas en estos casos a los clientes (incluso con cosas que el cliente no pidió, pero que sí son necesarias para lograr el resultado que busca)., • Diseñar los flujos (diagramas, briefs, lógicas) o explicaciones en vídeo clave para que el equipo técnico monte toda esa solución que está en tu cabeza., • Supervisar y coordinar el trabajo que hagan los técnicos o tú mismo, testearlo y hacer control de calidad antes de entregar la solución., • Mantener al cliente informado del progreso, los cambios y los resultados, a medida que se implementa y se testea todo., • Tener experiencia real diseñando y supervisando automatizaciones complejas B2B., • Conocer a fondo Go High Level y Zapier (e idealmente otras como Airtable, Make, ActiveCampaign, etc.)., • Tener habilidades y experiencia clara coordinando clientes y equipos para lograr implementar procesos automatizados B2B., • Tener habilidades de comunicación y proactividad para mantener la satisfacción del cliente al máximo durante estos procesos., • Has trabajado específicamente en entornos de agencia o con clientes finales que exigen resultados, no tareas., • Sabes documentar lo que diseñas y formar a otros para que puedan usarlo., • Conoces mucho de IA y herramientas para automatizar flujos con estas herramientas, • Tienes nociones de programación para hacer automatizaciones o apps más complejas., • Retribución total entre 2.000€ y 2.500€ mensuales, según experiencia, autonomía y capacidad de diseño y entrega., • Bonus de hasta 500€ mensuales en función del rendimiento de ese mes (satisfacción clientes + agilidad en terminar encargos)., • 5-10% de comisión (300-500€) por cada proyectos solo de automatización o implementación para clientes vendido y realizado., • Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar con buen internet y huso compatible con CET., • Vacaciones ilimitadas: solo pedimos coordinación previa con algo de tiempo de antelación y alguien que sustituya., • Proyectos estables, con clientes activos y equipos internos formados., • Un equipo técnico que te apoya y ejecuta con velocidad si tú les das claridad., • Clientes reales, con hambre de resultados y proyectos donde tus ideas tienen impacto directo., • Feedback constante y espacio para crecer., • Un entorno profesional, retador y sin burocracia. Presenta tu candidatura en LinkedIn. Si tu perfil nos encaja, te escribiremos para que completes el siguiente paso del proceso, donde rellenando un formulario podrás enseñarnos cómo piensas, cómo diseñas automatizaciones efectivas... y cómo te aseguras de que funcionen sin que nadie tenga que pedírtelo dos veces.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: · We will respect and value your background and perspectives · We will work together with integrity · We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: · Bring passion to all that you do · Listen, move fast and think innovatively · Speak up, have ideas and share them · Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” JOB RESPONSIBILITIES: • Handle check in procedure and follow admission instruction, • Greet, receive and bid farewell guests at Entrance and Reception, • Assist guests with their internet access requirements, baggage arrangement, shower and nap room booking, • Carry out regular checks of all areas of the Lounge., • Assist to promote various services and facilities of our airport lounges to customers, ensure able to deals with guest requests and complaints promptly and effectively, • Take care of lost and found items and the related documentation., • Handle confidential information, including guest records, with a high degree of integrity., • Responsible for answering the telephone line and taking appropriate immediate action., • Maintain accurate records including cash flows and receipts., • To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system., • To undertake other jobs assigned by supervisor from time to time. JOB REQUIREMENTS: • Relevant experiences in hotel or catering is an advantage, • Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills, • Good command of spoken and written English, Spanish (additional language is an advantage), • Able to work independently and under pressure, • Ability to manage customer complaints and feedback, with strong problem-solving skills., • Shift duties are required, • Work location : Madrid International Airport

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. THE OPPORTUNITY: Senior Network Engineer (BGP, Data Center Networking) Iron Mountain is seeking an experienced Senior Network Engineer to join our Global Network Managed Services team. In this 100% remote role based in Madrid, you will be responsible for assuring reliable, responsive, and secure operational excellence of our global network and data center infrastructure. This involves leading new installations, troubleshooting incidents, and driving continuous improvements in a complex, mission-critical environment. You will be joining a highly collaborative global team that works closely with Network Tools, Architecture, and Operations to seamlessly integrate new technologies and maintain adherence to global standards. What You’ll Do In this role, you will: Configure Install, and Maintain Customer-Facing Infrastructure: Deploy, rack, stack, support, and maintain network hardware and software, including routers, firewalls, and switches, across our internal and customer-facing data centers. Collaborate on Incident and Problem Management: Engage with global customers and Network Operations teams to identify, analyze, and resolve complex faults, ranging from major network outages to customer escalations. Ensure Compliance and Operational Excellence: Implement and adhere to rigorous processes for network monitoring, security, change control, incident management, and maintain comprehensive documentation of all configurations and procedures. What You’ll Bring The ideal candidate will have: Minimum of five (5) years of experience in a complex, mixed-vendor, mission-critical network environment, preferably with customer support experience. Strong knowledge of critical network technologies and protocols , including Border Gateway Protocol (BGP) , High Availability Redundancy Protocol (HSRP) , Virtual Local Area Networks (VLANs) , Spanning Tree , Virtual Private Networks (VPNs) , Multi-Protocol Label Switching (MPLS) , Intermediate System to Intermediate System (IS-IS) , Open Shortest Path First (OSPF) , and Transmission Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP) . Proven ability in utilizing critical thinking and problem-solving skills to troubleshoot complex carrier/datacenter network environments and manage projects with little supervision. A Bachelor's degree (or equivalent) in Computer Science or a related technical field, OR five to ten (5-10) years of relevant experience in lieu of a degree. Cisco Certified Network Associate (CCNA) or Cisco Certified Network Professional (CCNP) or equivalent certifications are preferred. What We Offer (Benefits): Location: 100% remote role based in Madrid, with flexibility for occasional travel and the ability to report onsite to data centers as required. Shifts: Willingness and ability to work within a 24/7 operation support model , including weekends and holidays. Competitive total rewards supporting your career, family, personal wellness, and well-being. Flexible work options to support work-life balance. Comprehensive health, wellness, and retirement plans (local benefits may vary based on country-specific policies). Opportunities for continuous learning and professional growth, preparing you for a digitalized future. If you are a driven Senior Network Engineer ready to make a global impact on mission-critical infrastructure, apply today to unleash your potential with Iron Mountain!

¡Estamos contratando! TRAFFIC MANAGER – Logística Internacional (Marítimo & Aéreo) En ___ buscamos un/a Traffic Manager para liderar y coordinar los departamentos de Operaciones Marítimo, Aéreo , asegurando el buen funcionamiento del equipo y la rentabilidad de los expedientes. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta planificación, ejecución y rentabilidad de los envíos internacionales, supervisando al equipo operativo y siendo un punto clave de coordinación entre áreas internas, clientes, agentes y proveedores. Responsabilidades principales Gestión del equipo Organización de los departamentos marítimo y aéreo. Supervisión de expedientes para asegurar tiempos mínimos y cero incidencias. Planificación diaria de tareas y cargas de trabajo. Revisión de expedientes cerrados. Análisis y reporting Revisión de márgenes semanal o quincenal. Control de resultados mensuales y rentabilidad. Reporte directo al Forwarding Director. Relación con clientes y agentes Detección de necesidades operativas. Seguimiento de operativas actuales y futuras. Negociación de tarifas y resolución de incidencias. Gestión de proveedores Negociación de tarifas. Gestión y resolución de incidencias. Gestión del ERP y mejora continua Supervisión del ERP de transporte. Gestión de incidencias y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (PRL) y metodología 6’K. Requisitos Formación en Comercio Internacional, Logística, ADE o similar. (Se valorará experiencia equivalente). Mínimo 5 años en funciones similares. Inglés alto (hablado y escrito). Dominio de Office, SharePoint, Internet y ERPs de transporte

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona un/a Analista Funcional de Producto Web con una sólida trayectoria en la definición, análisis y documentación de requerimientos para productos web. El candidato ideal será el nexo entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos de desarrollo, garantizando que las soluciones implementadas se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Esta persona debe contar con una amplia experiencia en el uso de herramientas como Jira y Confluence para la gestión y documentación de proyectos. Responsabilidades Principales: • Análisis y Levantamiento de Requerimientos: Colaborar estrechamente con los stakeholders y usuarios finales para identificar, analizar y documentar los requerimientos de negocio., • Traducción de Requerimientos: Convertir los requerimientos de negocio en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Documentación Funcional: Crear y mantener actualizada la documentación funcional de los proyectos, incluyendo historias de usuario, casos de uso, diagramas de flujo y especificaciones detalladas en Confluence., • Gestión de Proyectos en Jira: Administrar y parametrizar proyectos en Jira, incluyendo la creación y gestión de flujos de trabajo, paneles y sprints., • Colaboración con Equipos: Actuar como intermediario entre los equipos de negocio, desarrollo y QA para asegurar un entendimiento común de los requerimientos y la correcta implementación de las funcionalidades., • Pruebas Funcionales: Participar en la definición de los planes de pruebas funcionales y colaborar con el equipo de QA para garantizar la calidad del producto final., • Mejora Continua: Analizar los procesos actuales y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del usuario. Requisitos y Habilidades: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería de Sistemas, Informática, o campos afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en proyectos de desarrollo de productos web., • Experiencia con Jira y Confluence: Amplia experiencia demostrable en la administración, configuración y uso avanzado de Jira y Confluence. Se valorará el conocimiento de extensiones como Scriptrunner., • Metodologías Ágiles: Profundo conocimiento de metodologías ágiles como Scrum., • Habilidades de Documentación: Capacidad excepcional para redactar documentación técnica y funcional de manera clara y precisa., • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico para entender problemas complejos y proponer soluciones efectivas., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con perfiles tanto técnicos como de negocio. Se Valorará Adicionalmente: • Conocimientos técnicos en áreas como microservicios y APIs., • Experiencia en el diseño de interfaces de usuario y aplicaciones., • Conocimiento de herramientas de modelado como UML., • Certificaciones en Jira, Confluence o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. -Participación en proyectos innovadores y desafiantes. -Un entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el guardián técnico de nuestra plataforma de datos en AWS , asegurando que la infraestructura de documentos notariales opere con máxima performance, disponibilidad y eficiencia de costes . Enfocado 100% en el backend, tu misión es que los datos fluyan sin fricción técnica. El arquitecto invisible que hace posible que todo funcione. Responsabilidades clave: • Control, mantenimiento y optimización profunda de los procesos de carga de documentos notariales en AWS (Glue, Lambda, S3) y gestión de incidencias críticas, • Performance tuning de Redshift y PostgreSQL: consultas, índices, WLM queues, particionado, • Mantenimiento proactivo del Data Warehouse en coordinación con el equipo de arquitectura, • Administración de recursos cloud: costes, monitorización (CloudWatch), seguridad (IAM) y escalado automático, • Desarrollo y refactoring de rutinas PL/SQL para ETLs y procesos batch, • Creación de documentación técnica de infraestructura y procedimientos operativos, • Dar soporte técnico especializado al equipo de analistas para garantizar la disponibilidad de datos Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años administrando infraestructura de datos en AWS, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Perfil mético, proactivo y con mentalidad SRE . Te motiva la excelencia operativa y la optimización continua Stack tecnológico: • AWS: Redshift, RDS PostgreSQL, Glue, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, DMS, • Bases de datos: PostgreSQL, PL/SQL avanzado, Oracle, SQL Server (valorable), • ETL: ODI, Pentaho PDI (valorable), • Geo: ESRI (valorable) Tu impacto: Si disfrutas de que los sistemas funcionen como un reloj suizo y odias el downtime, este es tu rol ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

The Assistant Front Desk Manager supervises a front desk team that excels in delivering industry leading service to our guests. Responsible for motivating, coaching, training, evaluating and tracking development on an individual and team level. Plays a key role in leading a team of empowered individuals who will strive to deliver focused and extraordinary customer service in accordance with Guest Services Vision and Mission Statement. Takes ownership and accountability to proactively address guest feedback and provide effective guest resolution. Maintain a detailed knowledge of all key performance indicators, guest ratings and comments to establish a culture throughout the Guest Services team for complete ownership of the guest experience. Ensure that the Guest Services team is empowered to achieve these goals and establish a reputation for prompt and industry leading service. The Assistant Front Desk Manager will coach and mentor the Guest Services team, emphasizing empowerment and focusing on a desire to find permanent solutions to guest feedback. Primarily focused on being visible at the desk to provide all services of the Guest Services desk including but not limited to lost luggage, cash services, safety deposit box service, lost and found, printing, issuing guest Sea Pass cards, and broadcasting ship announcements. Leads by example in displaying exceptional customer service by being readily available to always assist the Guest Services Team. Qualifications: • Minimum one year front of house supervisory experience in a hotel, cruise line or hospitality industry related field preferred. ·, • Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy. ·, • Knowledge of principles and processes for providing exemplary customer and personal service including needs assessment, problem resolution and achievement of quality service standards., • Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenging issues. ·, • Flexibility to manage, focus, direct and encourage a positive, dynamic, diverse guest services operation by navigating through a changing work environment., • Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. ·, • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the Guest Services division operation. ·, • Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs. ·, • Working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Microsoft Office. ·, • Demonstrates a working knowledge to operate all office equipment. ·, • Completion of high school, basic or vocational education equivalency preferred. ·, • Working knowledge of US cash handling procedures and foreign exchange required. Essential Duties and Responsibilities : • Assists the Front Desk Manager in overseeing and planning a balanced front desk schedule per voyage, taking into consideration proper coverage during the peak times and slow port afternoons., • Ensures proper manning of the front desk during all meetings. Facilitates exceptional front desk service by effectively utilizing experienced team members and new hires in the schedule while considering appropriate language coverage., • Develops new ways to enhance and enrich the Guest interaction and service, either one on one or over the telephone with Guest Services. Maximizes solutions and minimizes concerns to root causes of Guest issues., • Enhances department and company reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests, exploring opportunities to add value to job accomplishments., • Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members to ensure high quality standards are met. Utilizes all performance management tools (opportunity logs, action plans, appraisals, progressive discipline) effectively to drive accountability and enhances career development opportunities.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate . Our promise to you: · We will respect and value your background and perspectives · We will work together with integrity · We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: · Bring passion to all that you do · Listen, move fast and think innovatively · Speak up, have ideas and share them · Believe in customer service, and treating every person with kindness. As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. JOB RESPONSIBILITIES: · Handle check in procedure and follow admission instruction · Greet, receive and bid farewell guests at Entrance and Reception · Assist guests with their internet access requirements, baggage arrangement, shower and nap room booking · Carry out regular checks of all areas of the Lounge. · Assist to promote various services and facilities of our airport lounges to customers, ensure able to deals with guest requests and complaints promptly and effectively · Take care of lost and found items and the related documentation. · Handle confidential information, including guest records, with a high degree of integrity. · Responsible for answering the telephone line and taking appropriate immediate action. · Maintain accurate records including cash flows and receipts. · To cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system. · To undertake other jobs assigned by supervisor from time to time. JOB REQUIREMENTS: · Relevant experiences in hotel or catering (minimum 3 years) · Outgoing, presentable with good interpersonal and communication skills · Good command of spoken and written English and Spanish · Able to work independently and under pressure · Shift duties are required · Work location: Madrid International Airport

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Funciones: • Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads., • Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta online, • Asignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat., • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Manejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet., • Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web., • Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online., • Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet., • Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital., • Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital., • Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes (9:00 a 18:00h), • Retribución Flexible, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Ubicación: Zona Franca – Barcelona

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio ,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: • Reporting y extracción de datos bajo demanda : SQL fluido para responder al negocio en horas, no días, • Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3), • Gestión integral de herramientas de BI : diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight, • Análisis exploratorio : identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales, • Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH, • Documentación funcional : crear documentación que el negocio entienda, • Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Comunicador nato , organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: • Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas), • BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight, • Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares, • ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho, • Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Descripción de la Oferta El Consultor/a se ubica dentro de la Red Internacional de Oficinas INTEDYA y tiene dependencia directa del Director Asociado de la oficina y de forma indirecta de la Dirección Nacional de Operaciones. Los Consultores Intedya en fase de incorporación son los responsables de la ejecución de los proyectos de consultoría contratados con nuestros Clientes en los términos de plazo, calidad y eficiencia fijados por Intedya y pactados con el Cliente, bajo la supervisión de un Consultor Sr. y/o la Dirección Internacional de Operaciones. Funciones • Asesorar en las cuestiones sobre las que la organización posee un conocimiento especializado, • Desarrollar con eficiencia los proyectos que le son asignados, independientemente de cual sea la modalidad de prestación del servicio., • Guiar y apoyar a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines para los cuales han contratado a INTEDYA, • La implementación de soluciones acordes a los problemas de gestión de cada organización, • El hallazgo y la evaluación de nuevas oportunidades de mejora., • Realizar la concertación de entrevistas y el posterior desarrollo las mismas que permita presentar los servicios de entidad y la captación de nuevos clientes., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas a clientes potenciales., • Negociación de proyectos basándose en las condiciones específicas para cada proyecto, así como la utilización de los elementos de negociación existentes o facilitados por la dirección., • Reportar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita. Responsabilidades • Cumplir con las expectativas de cada proyecto fijadas por INTEDYA y el Cliente, • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización temporal y técnico de cada uno de sus proyectos., • Mantener actualizada la información correspondiente al seguimiento y monitorización de su desempeño., • Fidelizar al cliente proporcionando soluciones acordes a las necesidades de evolución., • Cumplir los objetivos temporales y comerciales establecidos., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efectos de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA., • Cumplimiento de los indicadores de actividad y gestión establecidos. Formación y conocimientos • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería, • Master/Diplomado o similar en Sistemas de Gestión, • Formacion en Completaria: Calidad, Medioambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral,...etc., • Elevada capacidad de aprendizaje y de comunicación, • Manejo medio de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores y navegación en Internet y similares., • Formación Inicial Corporativa y Funcional, • Exhaustivo dominio y conocimiento de los procedimientos y metodologías de servicio de INTEDYA. Experiencia Experiencia mínima de un año trabajando como consultor/técnico en Sistemas de Gestión realizando labores de implantación de sistemas de gestión y auditorías internas o haber trabajado al menos un año como técnico/responsable de calidad. Soft Skills • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Capacidad de Comunicación, • Organización y disciplina personal., • Extroversión en el trato personal con clientes., • Orientación al logro

IMPRESCINDIBLE: Residencia en Murcia. En Lateral no creemos en currículums de 5 páginas. Creemos en lo que se ve. Y por eso queremos VER TU PORTFOLIO . Buscamos a alguien que entienda que el contenido —sobre todo el vídeo— tiene que comunicar, emocionar y, si puede, hacer que el espectador se quede un par de segundos más de lo normal mirando. Y eso, en internet, es oro. Estamos creciendo, y queremos sumar a alguien que se sienta cómodo entre una cámara, Premiere/CapCut, Illustrator, TikTok, Reels y cualquier formato que el algoritmo decida amar esta semana. Pero, sobre todo, queremos a alguien con criterio, iniciativa y ganas de formar parte de algo que va en serio (aunque nos guste pasarlo bien por el camino). Lo que necesitamos que sepas hacer • Grabar contenido propio (saber moverte con la cámara y no temerle al "perdona, ¿te puedo grabar un momento?")., • Editar vídeo (Premiere, CapCut, After… lo que te haga sentir poderoso/a)., • Crear contenido social-first , dinámico, fresco, que funcione en TikTok, Reels, Shorts y lo que venga., • Tener nociones de diseño para piezas rápidas: thumbnails, pequeños gráficos, layouts simples., • Entender de composición, ritmo, storytelling y tendencias (y saber cuándo ignorarlas)., • Si sabes hacer transiciones limpias, POVs estéticos, lifestyle content o piezas con toque editorial/pop… tenemos que hablar YA. Qué buscamos en ti, • Que tengas gusto. Del de verdad. No “me gusta el azul”, sino saber por qué algo funciona., • Que seas autónomo/a y entiendas que aquí las ideas se construyen en equipo ., • Que recibas feedback con deportividad (sin dramas innecesarios)., • Que aportes propuestas, no solo ejecuciones., • Que tengas personalidad, criterio propio y, por supuesto, memes. Condiciones, • Colaboración como autónomo/a bajo bolsa de horas de 4 horas/día ., • Modalidad: preferiblemente presencial en Murcia (las grabaciones lo necesitan), pero si lo petas, podemos hablar., • Inicio: Inmediato ., • IMPRESCINDIBLE: Residir en Murcia . con el asunto: “Social Media Creative – (Tu nombre)”

Ingeniero/a IoT Industrial Sobre la empresa Sp-Berner es líder en el sector de plásticos, dedicada a la fabricación sostenible y a la innovación de productos de uso cotidiano. Su cultura está orientada a la mejora continua, el trabajo en equipo y la responsabilidad medioambiental, impulsando soluciones eficientes para clientes y sociedad. Resumen del rol El/la Ingeniero/a IoT Industrial será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de Internet de las Cosas (IoT) en entornos industriales. Su labor contribuirá directamente a la transformación digital de los procesos productivos, incrementando la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones en la planta de Aldaya. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones IoT adaptadas a las necesidades de la planta industrial., • Integrar dispositivos y sistemas IoT con infraestructuras existentes de automatización y control., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos IoT., • Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora mediante tecnología IoT., • Analizar datos generados por dispositivos IoT para proponer acciones de optimización., • Documentar procesos, configuraciones y resultados de proyectos IoT., • Garantizar la seguridad y la integridad de los sistemas conectados., • Idioma: Español (mínimo nivel B2)., • Experiencia: 3 a 6 años en entornos industriales con proyectos IoT., • Modalidad: Presencial en Aldaya., • Contrato: Indefinido., • Formación en Ingeniería, Electrónica, Automatización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en integración de hardware y software industrial., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos productivos., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en innovación y sostenibilidad., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación tecnológica avanzada., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Proyectos desafiantes en digitalización y automatización industrial., • Beneficios sociales y facilidades para el bienestar del personal.

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

Sisteplant, es una empresa multinacional española líder en el sector de la ingeniería ,digitalización industrial y de infraestructuras. Con más de 35 años de vida y 150 profesionales, somos un referente en industria 4.0. siendo nuestra misión ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes y para ello utilizamos técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. En este sentido, Sisteplant, lidera el mercado con nuestras soluciones PRISMA, CAPTOR y PROMIND. ¿Dónde nos ubicamos? Estamos implantados en España, Brasil y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será resolver las incidencias de aquellas empresas cliente que tengan implantado alguno de nuestros software para la gestión en entornos industriales. • Identificar, resolver incidencias y atender consultas (en remoto principalmente)., • Atención de Software implantados por Sisteplant, backups, redes y arquitecturas informáticas., • Gestión de BDD:SQL y Oracle, desarrollo Javascript, Html5 y .net, seguridad, internet, automatización y electrónica industrial, tecnologías de comunicaciones: citrix, RDPs, VPNs..., • Instalación y actualización de nuevas versiones de los softwares., • Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas sobre diversas arquitecturas., • Validación nuevos desarrollos. ¿Qué necesitamos? • FP2 en Informática o afines., • Orientación a clientes y soporte remoto., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajar bajo presión., • Nivel medio de inglés que te permita atender incidencias en ese idioma, • Valorable experiencia en puestos similares, • Buena formación técnica en TICs e inquietud por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de las nuevas tecnologías. Estamos en permanente crecimiento y por este motivo te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. ¡Te estamos esperando!

We are seeking a Director of Engineering with a strong technical background and strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space. This person will be responsible for both project delivery and account growth (farming), acting as a trusted technical and business partner to national and international clients. The role combines technical leadership, people management, and business development, being the owner of proposals and client relationships. Key Responsibilities • Lead the technical and operational strategy for assigned accounts, ensuring quality and business value in all deliveries., • Drive farming initiatives: identify new opportunities, craft innovative proposals, and foster sustainable account growth., • Supervise and coordinate teams of 40–60 professionals, including managers and multidisciplinary technical teams., • Ensure excellence in project delivery across Cloud, AI, Big Data, and Microsoft technologies (Azure, .NET, etc.)., • Play an active role in the definition and presentation of client proposals, acting as the main technical and business point of contact., • Promote a culture of collaboration, continuous learning, and continuous improvement., • 10+ years of experience in technology environments, with at least 5 years leading large engineering or delivery teams., • Proven background in technology consulting (mandatory)., • Demonstrated experience in account farming and growth, not only project delivery., • Strong technical expertise in web technologies and Microsoft ecosystems, combined with knowledge of Cloud, AI, and Big Data., • Experience managing complex projects and international clients., • Excellent communication and leadership skills., • Salary determined by the market and your experience, • Flexible schedule, • Fully remote work (optional), • Flexible compensation (restaurant, transport, and childcare), • Fully free health insurance, with a co-payment for dental services, • Individual budget for training or equipment and free certifications, • English lessons, • 23 vacation days and Birthday day off, • Monthly bonus for electricity and Internet expenses at home, • Discount on gym plan and sports activities