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Vacante Digital Marketing Analyst t2ó-FIT Innovación + Talento + Tecnología + Trabajo en equipo = FiT ¿Quieres incorporarte a un proyecto tech en el que crear impacto desde el minuto uno? ¿Una empresa en la que crecer sin techo y poder ir “beyond your role”? ¿Qué es FiT? futureistech.io/fit Somos la consultora de Adtech y Data del grupo t2ó. Acompañamos a las marcas en su evolución en el entorno digital, a través de proyectos tecnológicos avanzados y de datos. ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó como agencia independiente de Marketing digital y tecnología, con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” 20 años después y tras mucho crecimiento interno dentro de t2ó, surge FiT como una marca nueva dentro del grupo t2ó donde ya contamos con un equipo de más de 50 profesionales distribuidos entre los equipos de: Desarrollo Software, Data & Analytics, Diseño Web y Big Data. ¿Qué misión tenemos el equipo de Data&Analytics en FiT?: Ayudamos a nuestros clientes (empresas nacionales e internacionales) a mejorar sus negocios digitales a través de la información que nos aportan los datos. Para ello, desarrollamos estrategias y análisis que permiten a nuestros clientes alcanzar sus objetivos de marketing digital. ¿Qué perfil estamos buscando? Perfil Digital Marketing Analyst con 1-2 años de experiencia previa, para incorporar a nuestro equipo de Data & Analytics en FiT en nuestras oficinas de Madrid. Requerimos 1-2 años de experiencia profesional previa técnica y funcional en herramientas de medición como Google Analytics y una sólida formación técnica en el entorno web y app que le permita realizar planes de marcación (etiquetado) de cualquier plataforma web/app así como de los elementos que las integran. Principales Funciones: • Traducción de objetivos de negocio en KPIs digitales, interpretación de datos y propuesta de acciones., • Diseño y elaboración de análisis en materia de rendimiento de producto, optimización de campañas, información de negocio, etc., • Diseño y elaboración de dashboards a través de herramientas de visualización de datos que permitan la interpretación y análisis de los mismos., • Elaboración de planes de medición y diseño de estrategias digitales basadas en la recogida y análisis de datos., • Implementación técnica herramientas de medición y gestores de etiquetado en función de lo indicado en los planes de medición., • Definición de nuevas métricas y oportunidades de mejora de medición., • Elaboración de auditorías que permitan evaluar la adecuación del dataset recogido a las necesidades de negocio así como de la configuración de herramientas., • Coordinación de tareas con el equipo de clientes e identificación de oportunidades de negocio. Requerimientos: • Experiencia de mínimo 1 año trabajando en funciones descritas en el perfil., • Experiencia en gestores de etiquetas como Google Tag Manager., • Haber trabajado con las herramientas de analítica estándar como Google Analytics y/o Adobe Analytics., • Dominio de herramientas de visualización de datos como Looker Studio, PowerBI, etc., • Nivel alto de Excel y/o Google Spreadsheets, • Tenemos proyectos internacionales por lo que tendrás que ser capaz de expresarte y presentar informes con fluidez en inglés., • Valorable:, • Experiencia en materia de CRO con conocimiento en materia de testing y optimización., • Experiencia con bases de datos, nociones de Javascript, lenguaje SQL y python. Ofrecemos: • Contrato indefinido en proyecto sólido con crecimiento constante., • 60% de Teletrabajo (oficinas Madrid y Alcoy), • Formación continua y entorno de aprendizaje, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • 23 días de vacaciones, • Clases de inglés particulares one to one, • Actividades de equipo y afterworks, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico, • Participación en proyectos innovadores con impacto real ¡¿Te unes al reto?!

WE ARE HIRING! Buscamos Sales Assistant para El Corte Inglés de Sanchinarro, con disponibilidad horaria de 36h semanales. Descripción de empleo: Noon es una empresa de moda española, dirigida a la generación Z y millennials que ofrece un producto siguiendo las últimas tendencias pero sin olvidarnos de los gustos de nuestras clientas, buscando la mejor calidad y que puedan ser ellas mismas, que se sientan identificadas con cada una de nuestras prendas. Nuestra misión es escuchar al público más joven y darles lo que necesitan para expresarse. No queremos ser solo una marca de moda, queremos ir más allá, buscamos sumar y formar parte de la vida de nuestras #noongirls y que puedan sentirse ellas mismas. Descripción del puesto: Buscamos Sales Assistant para nuestros centros de Madrid con disponibilidad horaria de 36h semanales. Si eres una persona dinámica, activa y con proyección, este es tu sitio. Para ello necesitamos que tengas previamente experiencia demostrable en el sector. Requisitos: • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes., • Experiencia en atención al cliente y habilidades en ventas., • Capacidad organizativa para mantener la tienda en orden y manejar múltiples tareas., • Habilidades adicionales: la capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una mentalidad proactiva serán muy valoradas., • Analizar y fidelizar a nuestros clientes, • Asegurar un desarrollo de ventas, ventas cruzadas y múltiples, • Implantar y comunicar todas las posibles mejoras de tienda para garantizar un buen proceso de compra, • Liderar el inventario de productos, actividades de stock y actividades de caja., • Implantación de las directrices de Visual y Merchandising que garanticen la excelencia a nivel imagen. Si tienes experiencia previa en sector retail de al menos 2 años, no dudes en enviarnos tu CV. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV PARA LA CANDIDATURA

¿El reto? Mantener una interlocución directa con los responsables de las distintas áreas de la compañía (técnicas y funcionales), así como la aplicación de la estrategia de la información necesaria para sacar provecho de toda la información relacionada con el cliente y de su uso tanto por la Subdirección General de Ecosistema como de otras áreas. Sacar el máximo provecho a Palantir, la nueva herramienta de informacional corporativa y que es una de las suites de biga data más demandadas y punteras del mercado, que permite resolver problemas del mundo real utilizando datos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos gente con experiencia en el tratamiento masivo de información que aporte una visión global de los procesos de Negocio para crear soluciones completas y escalables. Con capacidad de interlocución con perfiles técnicos de sistemas y especialistas en explotación del dato, así como con perfiles funcionales de Negocio. Gente con gran capacidad de aprendizaje y análisis; capacidad de autoplanificación, así como proactividad para buscar la información solicitada por negocio. Funciones de tu puesto: Levantamiento y documentación de requisitos de forma que sean entendibles para Negocio y Tecnología. Inmersión completa en los procesos de negocio para poder complementar esos procesos con una propuesta de valor que permita hacer el mejor seguimiento de los mismos. Constituir modelos de Análisis y Seguimiento de procesos completos que puedan ir creciendo como una única solución. Mantenimiento funcional y técnico de los activos informacionales, identificando impactos de otros proyectos si aplica o desarrollando los evolutivos pertinentes fruto de la naturaleza viva del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? Alta experiencia diseño y construcción de procesos ETL para la generación de modelos de datos. Experiencia en el diseño y construcción de informes para la explotación de la información. Conocimiento avanzado de SQL (SQL Server / Oracle) / PL SQL. Uso avanzado de las siguientes herramientas informáticas: Excel, Power Point, PowerBI. Formación relacionada con el tratamiento de información de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un puesto de trabajo estable en el área de Transformación y Proyectos, en un gran equipo de trabajo en una de las compañías más sólidas y de mayor reputación del sector. Trabajarás integrado en un equipo 100% orientado a la atención de los clientes de la compañía analizando todos los datos de telefonía, de actividad digital e información de los clientes con los distintos CRMs de la compañía y todo ello con las últimas tecnologías del mercado. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Coordinador/a RAMS, para expatriación en Mérida (México). FUNCIÓN: • Desarrollo de tareas de gestión y control de los parámetros RAMS en fase de explotación, • Desarrollo y seguimiento de Planes de Safety y de Planes RAMS., • Aplicación de la normativa CENELEC y R402 en cualquier fase del ciclo de vida de una infraestructura ferroviaria. REQUISITOS: • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Máster ICCP, Ingeniería Industrial, Grado en Diseño industrial, Master en Ingeniería Industrial, • Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Experiencia gestionar los parámetros RAMS, como aplicar la normativa de una infraestructura ferroviaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻‍♀️y proyección profesional 👨🏻‍💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? ● 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ● Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ● Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ● Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ● Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ● Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻‍⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al logro, Organización y Trabajo en equipo son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario de 9:00 a 18:00. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

INGENIERO/A MECÁNICO/A INSTALACIONES MEP - SECTOR EDIFICACIÓN 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? · Participación en proyectos de referencia a nivel mundial. · Retribución salarial acorde con trayectoria profesional. · Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes. · Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector. · Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto. · Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app). · Fruta fresca y café en la oficina. · Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como MEP Project Engineer del equipo de oficina técnica de PGI Madrid, la misión del puesto es la gestión, el cálculo y el diseño de los proyectos de ingeniería de instalaciones mecánicas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos y plazos acordados. Entre sus funciones principales se encuentran: • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Diseño y cálculo de instalaciones de acuerdo a los procedimientos e instrucciones de PGI., • Elaboración de presupuestos y memorias técnicas., • Elaboración, coordinación y supervisión de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI. La persona ideal tendrá: · Mínimo 10 años de experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación de sector terciario (hoteles, centros comerciales, edificios de oficinas, etc). . Dominio en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas (deseable conocimiento de Tekton) · Titulación en Ingeniería Industrial, Industrial Superior o Ingeniería Mecánica. · Nivel de inglés B2, valorable otros idiomas. · Empatía, resiliencia, tenacidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector (mínimo 3 años). Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2 días presencial en oficinas de cliente (Madrid Capital)., • Horario: 40h/semana. Flexible. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️‍♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️‍♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, VML The Cocktail es para ti. El área de Diseño Estamos acostumbrados a llevar los proyectos end to end a otro nivel. Nos gusta ir al detalle y saber adaptar cada proyecto según sus necesidades. Y para conseguirlo, necesitamos profesionales que les mole mucho su trabajo y disfrutan resolviendo problemas complejos. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Personas con pasión por definir y diseñar productos digitales con una visión estratégica desde su desarrollo hasta su aterrizaje, y, en ese contexto, gestionar la dirección de Producto, liderando al equipo sacando lo mejor de ellos, te estamos buscando. Responsabilidades: • Crearás lenguajes visuales distintivos, que eviten soluciones familiares, que conecten con las marcas y sus experiencias digitales en todos los canales, llevando proyectos a territorios creativos/visuales inexplorados., • Traducirás estrategias de marca y producto en soluciones visuales diferenciadas, trabajando desde el concepto hasta la implementación con obsesión por el detalle y la excelencia técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (estrategia, desarrollo, contenido, producto) para asegurar que las decisiones visuales estén alineadas con objetivos de negocio y sean estratégicamente sólidas., • Liderarás la dirección de arte de múltiples proyectos, desde conceptualización hasta entrega, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los touchpoints, aprovechando herramientas de IA para la creación eficiente de recursos visuales., • Presentarás y defenderás tus propuestas ante clientes de todos los niveles, construyendo relaciones de diseño sólidas y argumentando decisiones desde fundamentos conceptuales y estratégicos, • Mentorizarás activamente y gestionarás diseñadores junior a mid-level, siendo responsable de guiar sus carreras dentro del área con reuniones regulares y evaluaciones de rendimiento., • Participarás activamente en iniciativas internas para hacer crecer la disciplina Visual Experience y crear nuevos estándares visuales. Requisitos: • +7 años de experiencia con historial comprobado creando y expandiendo lenguajes visuales para marcas en múltiples medios y canales, • Portfolio que demuestre la capacidad en identidad visual de marca y su traducción a experiencias digitales, incluyendo dirección de arte y UI, • Te manejas con Figma y todas las herramientas de Adobe como pez en el agua, con experiencia en motion design (After Effects), herramientas 3D y conocimiento de herramientas de IA para creación visual, • Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para contribuir al desarrollo estratégico de proyectos y promover el pensamiento conceptual en el equipo, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de liderazgo creativo Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, en Barcelona, • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría Banca puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Ciberseguridad?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2) ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Gestión de riesgos puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Soporte técnico actuarial a los equipos de auditoría financiera del sector asegurador., • Consultoría para entidades del sector asegurador, principalmente en proyectos de solvencia II:, • Análisis y diseño de plan de implementación., • Revisión de cálculos del SCR/MCR., • Soporte en la adaptación del sistema de control interno a los requerimientos del Pilar II., • Soporte en los requerimientos de reporting (Pilar III)., • Recálculo de Provisiones Técnicas,, • Revisión de informes ISFS. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiante de grados en Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales o similares..., • Muy valorable estudiante de máster de ciencias actuariales., • Excel Avanzado: Un conocimiento sólido de Excel, incluyendo fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y programación de macros (VBA), ACCESS..., • Deseable conocimientos en algún lenguaje de programación como R, Python, SQL, • Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Valorable a jornada completa., • ¡Ganas de empezar a crecer en el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Clara orientación hacia el mundo empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Bienvenido a Knowmad Mood! 🚀 Somos una consultora TIC líder en España, con alrededor de 3.000 profesionales distribuidos en 10 países, en plena expansión internacional. Nuestra experiencia incluye desarrollo de software, integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, nuestro objetivo es expandir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. 💼Condiciones del Puesto Buscamos un Cybersecurity Lead , con un nivel avanzado de inglés (C1) para un proyecto que estamos gestionando actualmente para un cliente del sector marketing & comunicación, situado en Madrid. La posición es Hibrida, por esto se requiere disponibilidad para ir a la oficina del cliente en Madrid (Chamberí) 2 veces a la semana. 🎯 Misión El Cybersecurity Lead desempeña un papel fundamental en garantizar el funcionamiento eficiente y la coordinación de equipos independientes que operan en múltiples plataformas de seguridad dentro de una organización. Este rol requiere conocimientos de diversas tecnologías, procesos y protocolos de seguridad, además de habilidades excepcionales de comunicación y organización. 🌟Requisitos: • Dominio fluido del idioma inglés., • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia coordinando equipos y proyectos de TI, preferentemente en un entorno de seguridad y dentro de una empresa multinacional. Gestión de vulnerabilidades Firewalls Protección de endpoints Mensajería, entre otros • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para evaluar problemas complejos y proponer soluciones efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información técnica a partes interesadas no técnicas., • Habilidades organizativas excepcionales y gran atención al detalle., • Dominio del paquete Microsoft Office y otras aplicaciones relevantes., • Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual cuando sea necesario. ⛏ Responsabilidades del puesto: Coordinación de Equipos • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos independientes que trabajan en diferentes plataformas de seguridad., • Asegurar la alineación de objetivos, prioridades y plazos entre los equipos para cumplir con los objetivos generales de seguridad., • Supervisar la implementación, configuración y mantenimiento de las plataformas de seguridad., • Monitorear el rendimiento y estado de los sistemas de seguridad, identificando y resolviendo problemas de manera oportuna., • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y vulnerabilidades mediante diferentes plataformas., • Trabajar estrechamente con los equipos para desarrollar e implementar estrategias de mitigación frente a los riesgos identificados., • Colaborar en asegurar el cumplimiento de políticas organizacionales, normativas del sector y regulaciones aplicables en todas las plataformas de seguridad., • Mantener documentación precisa sobre configuraciones de seguridad, procedimientos e incidentes., • Generar informes periódicos sobre el rendimiento, efectividad y estado de las plataformas de seguridad para revisión de la gerencia., • Colaborar en la respuesta a cuestionarios de seguridad solicitados por terceros. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horarios flexibles: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y en verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propia carrera y crece en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Proyección internacional: Participa en proyectos globales, colaborando con equipos de diferentes países y culturas. 👥 Acompañamiento constante: Seguimiento regular del equipo de Personas y comunicación directa con el CEO para que siempre te sientas valorado/a. 💖 Enfoque en las personas: Nos importa tu bienestar, realizamos encuestas de satisfacción y te ofrecemos apoyo constante.

BIM MODELER 🛠 PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como BIM Modeler tus principales responsabilidades serán: • Elaboración del modelo paramétrico MEP que servirá de base para la elaboración de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI., • Gestionar las familias MEP desarrolladas por PGI para la generación de las tablas de planificación y cálculos necesarios en las diferentes especialidades., • Preparar el modelo REVIT para permitir la obtención de mediciones de las diferentes partidas de presupuesto., • Gestión del índice de documentos gráficos a generar para cada proyecto. El candidato ideal cumple los siguientes requisitos: • Grado FP, master BIM MEP o similar., • 1-2 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de Instalaciones en sector terciario., • Dominio de la suite de AUTODESK (Autocad y Revit MEP), así como conocimiento de las plataformas colaborativas tipo ACC., • Conocimientos lenguajes de programación generales (Phyton, C) y específicos de REVIT (Dynamo)., • Capacidad de desarrollo de Apps específicas para automatización de procesos., • Conocimientos de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

ACCIONA en su negocio de Infraestructuras, busca incorporar a un/a Técnico/a de soporte de aplicaciones .NET. Misión: Asegurara la resolución ágil de incidencias y peticiones y promover la mejora de las aplicaciones desde el conocimiento del uso de estas por parte de los usuarios finales. Funciones: • Reportando a los diferentes responsables de las Aplicaciones de negocio, el Técnico/a de soporte Sr .NET realizará las siguientes labores:, • Gestionar peticiones de accesos y permisos a las aplicaciones, • Resolver dudas de uso y funcionales de las aplicaciones en coordinación con los responsables funcionales de las mismas, • Gestionar incidencias de las aplicaciones aplicando un método estructurado (diagnóstico, priorización, resolución en entornos de pruebas, validación para su subida a producción y soporte y seguimiento post resolución) y coordinándose con otros equipos de soporte cuando la incidencia pueda ir más allá de errores en la aplicación., • Monitorización de interfases e integraciones anticipándose proactivamente en casos de fallos., • Generar una base de datos de conocimiento de los errores recurrentes o problemas conocidos., • Revisión de la documentación funcional de las aplicaciones sí como casos de uso de prueba., • Participar de la ejecución de pruebas de evolutivos y proyectos, • Apoyo y formación a usuarios., • Análisis y Elaboración de cuadros de mando o informes de estado/ evolución del servicio de soporte. Requisitos del puesto • Formación: Titulado en Formación profesional o Licenciado en Ingeniería Informática u otras ramas técnicas (Telecomunicaciones, Matemáticas, otras a considerar)., • Conocimientos SQL (SELECT, JOINS OUTER JOINS SUBSELECT) para la elaboración de consultas sencillas que permitan diagnosticar / corregir incidencias., • Se valorarán positivamente:, • Conocimiento de soluciones de soporte ITSM (Service Now) y de ciclo de vida de aplicaciones (Azure Boards, Jira, Confluence, etc.), • Conocimientos de programación, • Conocimiento de las áreas funcionales de compras, finanzas y/o gestión integrada de recursos (ERP), • Experiencia: Experiencia de 3-5 años en entornos de soporte de aplicaciones o desarrollo., • Habilidades:, • Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva., • Buena capacidad en la gestión de tiempos y control de imprevistos., • Reconocer problemas técnicos y gestionarlos con la persona correspondiente., • Motivación en el desempeño de la labor., • Trabajo en equipo., • Inglés recomendado (B2 o superior).

Desde Pixie Services estamos en búsqueda de un Consultor SAP experto en CO Product Costing. Para este proyecto es imprescindible hablar inglés alto y estar disponible para ir a oficinas en Madrid. A continuación encontrarás los detalles! Requisitos: Experiencia: al menos 5 años con CO, Product Costing, y haber colaborado en proyectos de migración de R3 a S4HANA en los últimos años. Además, es importante haber trabjado previamente en la industria de farma, empresas químicas, laboratorios, etc. Localización: Madrid (Las Tablas) 4 días a la semana on site. Duración: 6 meses como freelance más posterior paso a plantilla con cliente final. Es un proyecto a largo plazo. Tipo de proyecto: Migración de R3 A S4HANA. Idiomas: Inglés alto imprescindible Si crees que tu perfil podría cuadrar para esta posición no dudes en aplicar!

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ingeniero/a de RAMS (Safety) Si eres de los que, tras aparcar, comprueba dos veces que ha cerrado el coche.Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio y Defensa para asumir tareas de RAMS en nuestros proyectos.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que n

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TM Analyst (AML Transaction Monitoring) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en investigaciones AML / gestión de alertas TM., • Experiencia en enhanced due diligence y análisis de transacciones internacionales., • Conocimiento de Financial Crime Risk Management y clientes de alto riesgo., • Comprensión de regímenes de sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en banca corporativa y corresponsal., • Nivel alto de español e inglés, con excelentes habilidades de redacción de informes., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de TM (Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar transacciones, clientes y contrapartes alertadas., • Realizar investigaciones AML con información transaccional y financiera de múltiples países., • Utilizar sistemas internos, bases de datos y fuentes abiertas para la investigación., • Identificar riesgos, tendencias y posibles actividades sospechosas en línea con la normativa., • Elaborar y documentar conclusiones con justificación objetiva y basada en evidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto. Buscamos un Mánager de Relación con Inversores para Portugal con un enfoque estratégico, fuertes capacidades comerciales y con disciplina para trabajar con autonomía, orientado a liderar y generar nuevas oportunidades de negocio con inversores en el mercado portugués. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma del mercado portugués, con apoyo del equipo de IR España., • Mantenimiento y conversión de oportunidades generadas por Crescenta., • Desarrollo proactivo de nuevas relaciones (Family Office, institucionales, partnerships, etc.)., • Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores., • Colaboración con el equipo de marketing para impulsar iniciativas de captación específicas para Portugal., • Elaboración de informes y presentaciones adaptadas al perfil del inversor portugués., • Participación en eventos del sector en Portugal y España., • Experiencia en la organización y participación como ponente principal en conferencias. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en banca privada, gestoras de fondos, sociedades de valores o entidades similares. Conocimiento sobre la industria de capital privado será valorado positivamente., • Conocimiento del mercado portugués, relevante para la identificación y captación de potenciales inversores de Portugal., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes HNWI e institucionales., • Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación y presentación, autónomo y con gran iniciativa y orientación a resultados., • Portugués: bilingüe o nativo., • €fpa o similares indispensable., • Residencia en Madrid o Lisboa. Te ofrecemos: • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Alta exposición al ecosistema de inversión alternativa en Europa., • Oportunidad de liderar la expansión en un mercado estratégico para Crescenta. ¿Cómo postularte? Envía tu CV y carta de motivación a con el asunto "IR Portugal" antes del 30/09/2025. (Sólo se revisarán las solicitudes que cumplan con los requisitos indicados y sean enviadas con la documentación solicitada a través del correo electrónico). About Crescenta Crescenta is a fast-growing digital private capital manager (fintech) with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team with a strong commitment to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Position. We are looking for an Investor Relations Manager for Portugal with a strategic mindset, strong commercial skills, and the discipline to work independently. This role will be focused on leading and generating new business opportunities with investors in the Portuguese market. Key Responsibilities: • Independent management of the Portuguese market, with support from the IR team in Spain., • Follow-up and conversion of leads generated by Crescenta., • Proactive development of new relationships (Family Offices, institutional investors, partnerships, etc.)., • Oversight of the onboarding process for new investors., • Collaboration with the marketing team to launch investor acquisition initiatives specific to Portugal., • Preparation of reports and presentations tailored to the Portuguese investor profile., • Participation in industry events in both Portugal and Spain., • Experience in organizing and speaking at conferences as a lead presenter. Requirements: • Over 8 years of experience in private banking, asset management, brokerage firms, or similar entities. Knowledge of the private capital industry is a plus., • Strong understanding of the Portuguese market, relevant for identifying and attracting potential investors in Portugal., • Experience managing relationships with HNWI and institutional clients., • Commercial profile with excellent communication and presentation skills, highly autonomous, proactive, and results-oriented., • Portuguese: bilingual or native., • EFPA certification or similar is required., • Based in Madrid or Lisbon. What We Offer: • The opportunity to join a scale-up in international expansion with high growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during summer., • High exposure to the alternative investment ecosystem in Europe., • The opportunity to lead the expansion into a strategic market for Crescenta. How to apply: Please send your CV and cover letter to with the subject "IR Portugal" by September 30, 2025. Only applications that meet the stated requirements and include the requested documentation submitted via email will be reviewed.

Seleccionamos Consultor para la oficina de Madrid o Barcelona con experiencia en los siguientes servicios: • Revisión / auditoria de informes de propiedad, • KPI Análisis y Evaluaciones comparativas, • Análisis F&B y otros departamentos, • Optimización de Ventas y Coste estructuras, • Interpretación rendimientos y futuras reservas, • GOP & EBITDA, arrendamientos & alquileres potenciales, • Ratios de Caja, posicionamiento de deuda, • Plan estratégico FF&E, • Requerimientos de CAPEX y Inversiones, • Soporte a propietarios en negociación de presupuestos, • Búsqueda y selección de operador REQUISITOS • Experiencia relevante y contrastada en Gestión de Activos Hoteleros, • Carrera o Máster en Finanzas será altamente valorado, • Conocimiento del sector hotelero español e internacional será fundamental, • Persona con gran capacidad de trabajo dinámica y ágil, que sepa gestionarse el tiempo; acostumbrado/a trabajar en entornos con volumen de operaciones complejas y recurrentes., • Capacidad de trabajar en equipo, así como adaptabilidad a un entorno cambiante., • Acostumbrado a trabajar por objetivos e ir a resultados.

En AJA Publicidad no hacemos marketing por hacer: hacemos que las marcas vendan más. Llevamos más de 30 años demostrando que la creatividad y los datos pueden ir de la mano para generar resultados reales. Somos una agencia independiente, ágil y sin burocracia, especializada en marketing directo y digital. Lo que nos diferencia: • 🎯 Mentalidad 100% orientada a resultados → nuestras campañas siempre tienen impacto medible., • 💡 Creatividad con propósito → no buscamos likes vacíos, buscamos crecimiento de negocio., • 🔗 Relación a largo plazo → nos convertimos en el partner estratégico de nuestros clientes, no en un proveedor más. Estamos en plena fase de expansión comercial y y buscamos un/a Business Development Manager / Comercial de Marketing que comparta nuestra ambición: llevar el marketing que funciona a más marcas que quieren crecer. Tu misión 💼 Convertirte en el/a embajador/a comercial de AJA, llevando nuestras soluciones de marketing a marcas que quieren diferenciarse y crecer. Serás la persona que conecte creatividad + estrategia + resultados con las necesidades reales de los clientes. 👉 En pocas palabras: ayudarás a las marcas a vender más gracias al marketing que funciona. Tu día a día 🛠️ Aquí no hay dos días iguales, pero sí mucha acción: • 💬 Hablarás con decisores de marketing y dirección para entender qué necesitan y mostrarles cómo podemos ayudarles., • 🔍 Buscarás nuevas cuentas con potencial y abrirás conversaciones estratégicas., • 🤝 Cerrarás acuerdos que conviertan ideas creativas en resultados para el cliente., • 🎨 Trabajarás codo con codo con nuestro equipo creativo para diseñar propuestas ganadoras., • 📊 Tendrás tu pipeline comercial al día y reportarás avances a dirección (tranqui, sin burocracia). Lo que necesitas para brillar ✨ • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, con conocimiento en marketing, publicidad o servicios creativos., • Capacidad probada para cumplir objetivos comerciales., • Habilidad para abrir puertas, generar confianza y mantener relaciones duraderas., • Experiencia en ventas consultivas con varios interlocutores., • Mentalidad comercial pura: proactividad, foco en resultados y energía positiva., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales., • Castellano nativo y inglés B2+., • Plus: conocimientos de automatización, growth marketing o digital tools. Lo que ofrecemos 🚀 • Un proyecto sólido y estable, con +30 años de historia y muchas ganas de crecer., • Un portfolio de servicios de marketing que funciona (y lo podrás defender con orgullo)., • Autonomía real para proponer, negociar y cerrar acuerdos., • Equipo cercano, creativo y con muy buen rollo., • Oficinas en Madrid (Calle Colombia)., • Salario competitivo + bonus por objetivos. 📩 Si eres una persona comercial de corazón, te apasiona el marketing y quieres crecer en una agencia creativa donde se valoran tanto las ideas como los resultados, este es tu sitio. 👉 Envíanos tu CV y vamos a hablar de cómo puedes ser parte de AJA Publicidad.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Como business analyst formarás parte de un equipo de BA, dentro del área de Customer Data Platform (CDP), que se encarga de diversas tareas dentro del sector retail, tales como: • Análisis de requisitos y procesos: recopilar y analizar necesidades del negocio, documentar, modelas procesos para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades para equipos técnicos., • Gestión y priorización de requisitos: documentación, historias de usuario, criterios de aceptación y colaboración con stakeholders., • Validación y seguimiento: validación y prueba de las soluciones, implementación y proporcionar recomendaciones basadas en análisis de datos y métricas., • Colaboración y comunicación: enlace entre equipos comerciales y técnicos, facilitar reuniones y talleres para alinear expectativas y objetivos., • Garantizar la coherencia del sistema de información, indicadores de desempeño y entregables. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años como Business Analyst o roles similares. Idealmente haber trabajado en el sector Data con anterioridad (como Data Analyst o Business Data Analyst). 📸 Experiencia con equipos técnicos y comerciales. Herramientas como Jira, Confluence y Salesforce. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Francés se considera un plus. Plus: haber trabajado en sector retail. Ubicación: Modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana en Alcobendas). Imprescindible vivir en Madrid (en ciertas situaciones pueden solicitar ir algún día más por carga de trabajo). Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.👥

🎯 ¿Te apasiona el mundo financiero y buscas un reto con impacto real en el negocio? En Línea Directa, estamos buscando un/a Especialista en Información Financiera que quiera ir más allá de los números y contribuir activamente a la transformación financiera de una compañía líder en el sector asegurador. 📌 Tu misión será clave: Planificar, analizar y controlar los procesos financieros y económicos de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos. Serás el motor que garantiza que nuestras decisiones se basen en datos sólidos y estratégicos. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la elaboración, conciliación y análisis de la información financiera., • Serás parte de los cierres contables mensuales y anuales, asegurando consistencia y precisión., • Analizarás procesos de negocio con impacto contable, proponiendo mejoras y automatizaciones., • Aplicarás normativa contable IFRS 9 y 17 en un entorno asegurador., • Fortalecerás el control interno y participarás en el reporting financiero interno y externo (DGSFP, CNMV)., • Colaborarás en la elaboración de estados financieros individuales y consolidados, tanto en normativa local como IFRS., • Liderarás procesos clave que afectan a la información financiera, desde el diseño hasta la implementación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Economía o Ciencias Actuariales., • +3 años de experiencia en auditoría externa o departamento financiero de aseguradoras., • Dominio de contabilidad de seguros y normativa IFRS., • Experiencia en procesos y control interno., • Capacidad de coordinación interdepartamental y liderazgo en la toma de decisiones. ✨ Valoramos muy positivamente: • Conocimiento en herramientas como ACL, SAS, SAP FI-CO y SAP Group Reporting., • Mentalidad analítica, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle. 🚀 ¿Por qué unirte a Línea Directa? Porque aquí no solo analizamos el presente, sino que diseñamos el futuro financiero de la compañía. Tendrás autonomía, retos constantes y la oportunidad de crecer en un entorno innovador, colaborativo y con impacto directo en el negocio. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de una compañía que apuesta por el talento y la excelencia financiera.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en procesos KYC para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC (onboarding corporativo), • Nivel alto de inglés (comunicación diaria), • Dominio de Excel y PowerPoint, • Buena atención al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC onboarding para clientes corporativos, • Colaboración con equipos internacionales, • Trabajo con foco en la calidad del dato y cumplimiento normativo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a KYC Analyst (AML Onboarding) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC/AML (onboarding corporativo)., • Experiencia en análisis documental, due diligence y compliance., • Nivel alto de inglés (comunicación diaria)., • Buen manejo de Excel y Fenergo., • Atención al detalle, capacidad de organización y trabajo en entornos exigentes e internacionales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC Onboarding para clientes corporativos., • Análisis de documentación y creación de perfiles en sistemas KYC., • Colaboración con equipos internacionales y front office., • Enfoque en la calidad del dato y el cumplimiento normativo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?: • Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera., • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Banca, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Auditoría del sector Bancario, desarrollando las siguientes funciones, que se irán revisando a lo largo de tu carrera profesional en la Firma: • Responsable de la auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los Managers y/o Socios del Departamento de Banca, • Ejecución del trabajo de campo, llevarás a cabo las pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo y supervisarás las pruebas sobre el resto de áreas asignadas a los asistentes a tu cargo., • Asimismo, trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto., • Responsable de planificar y ejecutar otro tipo de proyectos en el ámbito del aseguramiento y/o consultoría, para entidades del sector financiero. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Valorable Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B1 en adelante)., • Al menos 2/3 años de experiencia laboral en firmas de auditoría. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Facilidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Gestión de riesgos puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Análisis Financiero y Datos (Calculo de los intereses, cuotas y demás cargos adicionales de las entidades bancarias), • Análisis de datos e Identificación de riesgos., • Revisión e implantación de Modelos de Prevención y detección de delitos (Compliance Penal), elaboración y revisión de Códigos éticos, políticas anticorrupción, planes antifraude, revisión y gestión de canales de denuncia., • Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD), • Proyectos de Prevención de blanqueo de capitales (PBC&FT), apoyo en la elaboración de informes de experto externo, resolución de consultas. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiante de grados en ADE, Economía o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Excel Avanzado: Un conocimiento sólido de Excel, incluyendo fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y programación de macros (VBA), ACCESS, esesencial., • Deseable conocimientos Financieros: comprensión de conceptos, • financieros, como tipos de interés, amortización, cálculo de cuotas e intereses., • Conocimiento de Productos Financieros: Entendimiento de cómo funcionan los préstamos, los productos de financiación y los riesgos asociados., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios, a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Clara orientación hacia el mundo empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría Banca puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Auditoría?: • Auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los/as Seniors y/o Managers del Departamento de Banca., • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas del sector bancario y financiero., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Estudiante de máster en Auditoría y/o contabilidad, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo?: El candidato seleccionado desempeñará funciones de consultoría en materia de prevención de blanqueo de capitales: • Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monitoreo., • Desarrollo de investigaciones especiales en materia de prevención de lavado de dinero., • Investigar actividades financieras sospechosas y exámenes especiales., • Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capitales., • Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitorización., • Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas., • Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Capitales, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)., • Entre 6 meses y año y medio de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector financiero o consultoría. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Ganas de aprender, • Alto nivel de interlocución y de atención al detalle, • Capacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad., • Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

TITLE Si el único programa que se te resiste es el de la lavadora ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector defensa para asumir proyectos Frontex.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.Si quieres saber más sobre nosotros, accede

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Consultoría estratégica, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Análisis económico, competitivo, regulatorio y tecnológico multisectorial con foco en energía, • Modelización financiera en Excel, • Análisis y evaluación cuantitativa y cualitativa de decisiones, • Elaboración y documentación de conclusiones del análisis y recomendaciones para los clientes, • Aplicación de digitalización e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia ¿Podría encajar tu perfil? : • Ingenieros, licenciados en ADE o económicas, • MBA (opcional), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C#, • Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL., • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

WE ARE HIRING! Buscamos Sales Assistant para nuestros centros de Madrid, con disponibilidad horaria de 25 y 309h semanales. Descripción de empleo: Noon es una empresa de moda española, dirigida a la generación Z y millennials que ofrece un producto siguiendo las últimas tendencias pero sin olvidarnos de los gustos de nuestras clientas, buscando la mejor calidad y que puedan ser ellas mismas, que se sientan identificadas con cada una de nuestras prendas. Nuestra misión es escuchar al público más joven y darles lo que necesitan para expresarse. No queremos ser solo una marca de moda, queremos ir más allá, buscamos sumar y formar parte de la vida de nuestras #noongirls y que puedan sentirse ellas mismas. Descripción del puesto: Buscamos Sales Assistant para nuestros centros de Madrid con disponibilidad horaria de 25 y 30h semanales. Si eres una persona dinámica, activa y con proyección, este es tu sitio. Para ello necesitamos que tengas previamente experiencia demostrable en el sector. Requisitos: • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes., • Experiencia en atención al cliente y habilidades en ventas., • Capacidad organizativa para mantener la tienda en orden y manejar múltiples tareas., • Habilidades adicionales: la capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad y una mentalidad proactiva serán muy valoradas., • Analizar y fidelizar a nuestros clientes, • Asegurar un desarrollo de ventas, ventas cruzadas y múltiples, • Implantar y comunicar todas las posibles mejoras de tienda para garantizar un buen proceso de compra, • Liderar el inventario de productos, actividades de stock y actividades de caja. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV PARA LA CANDIDATURA

Seleccionamos un/a desarrollador backend con experiencia en Kotlin para incorporación directa en plantilla de cliente final. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia demostrable en Kotlin, • Amplios conocimientos y experiencia con Spring Boot., • Container deployment (Docker), • AWS deployments (ECS, EKS), • Valorable: Postgresql, GCP, Rust, • Excelentes habilidades de comunicación interna y de cara al cliente., • Experiencia laboral demostrada como desarrollador backend., • Espíritu de equipo; fuertes habilidades de comunicación para colaborar con diversas partes interesadas., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Formación en Informática o campo relevante., • Conocimientos de Jira, Confluence, Github Projects. INGLÉS: ALTO. Imprescindible poder hacer uso del idioma sin dificultad. Responsabilidades: • Trabajar de forma independiente en requisitos y historias definidos., • Colaborar con el equipo para mejorar la velocidad y la eficacia de la implementación., • Proponer alternativas y opciones funcionales y técnicas pertinentes para el trabajo en cuestión., • Preparar y presentar borradores a los equipos internos y a las partes interesadas clave., • Identificar y resolver problemas técnicos. Ubicación: Málaga; 100% remoto, con predisposición para ir a oficina en modelo híbrido a futuro si se requiere. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional 🏬 ubicado en Palma, estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Trabajo 100% remoto 🕐Horario flexible 💵Salario según experiencia y perfil candidato 📑Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 📖Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

¿Tienes experiencia como Lead Product Designer / Manager / Experience? Si te interesa un cambio de proyecto, con posibilidad de 100% teletrabajo, a una compañía en pleno crecimiento tanto nacional como internacionalmente. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa innovadora, perteneciente a un grupo muy solvente, con una app con más de 3 millones de usuarios. Su objetivo principal es conseguir que sus clientes vivan experiencias a través de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Tu misión será convertir cada interacción dentro de su aplicación en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad eleve la percepción de la app. Tus responsabilidades serán: Visión de Experiencia • Entender profundamente a los usuarios y ponerse en su piel., • Diseñar journeys completos., • Investigar cómo resuelven problemas otras apps., • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Proponer mejoras que no solo resuelvan problemas, sino que eleven la experiencia general. La experiencia que puedes aportar: • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico., • ¿Qué te hará destacar?:, • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Colaboración: trabajar con diseño, desarrollo y marketing como un solo equipo. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Salario inicial alrededor de 30.000€ – 45.000€, según el perfil., • Contrato indefinido., • Ofrecemos un entorno de trabajo flexible (remoto, híbrido o en oficina) adaptado a tus preferencias., • Formación continua., • Cultura de colaboración: equipo multifuncional apasionado y con talento. ¡Estamos deseando conocerte!

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un / a Director / a de Obra Ferroviaria para trabajar en Madrid : • Dirección de obras ferroviarias de infraestructura y vía., • Asegurar el control y seguimiento del contrato comprobando la correcta ejecución de la obra contratada y su adecuación a dicho contrato., • Desarrollar las actuaciones administrativas propias del contrato de conformidad a lo contemplado en los pliegos y la normativa vigente., • Experiencia de al menos 10 años en : Obras ferroviarias, • Titulación : Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Disponibilidad para viajar., • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales, • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Apoyo técnico en la tramitación y gestión de fondos PRTR: Verificación técnica, seguimiento y control de subvenciones vinculadas con el PRTR, tanto para proyectos como entidad ejecutora o bien a través de Convocatorias, o reales decretos de concesión directa como entidad beneficiaria. Apoyo en la gestión de convocatorias en las que es entidad ejecutora. • Apoyo en el seguimiento general de proyectos vinculados con el PRTR., • Recopilación y análisis de la información proporcionada por los diferentes Institutos, Centros y Unidades (ICUs)., • Apoyo en la elaboración de documentación, informes, datos y otro tipo de documentación de apoyo para la preparación de documentos que pueda ser requerida por parte de la Comisión Europea, del Ministerio de Hacienda u otros órganos de control, para la comprobación del cumplimiento de hitos y objetivos y de la normativa vigente., • Soporte a la verificación técnica del cumplimiento de los requisitos administrativos de los destinatarios de la financiación de los proyectos a financiar, establecidos en las Bases Reguladoras y en las convocatorias, con el objetivo de comprobar la admisibilidad y elegibilidad de las solicitudes presentadas por los interesados., • Al menos 2 años de experiencia en el puesto., • Experiencia en gestión y justificación de subvenciones., • Valorable Conocimiento del PRTR y Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas., • Contratación del sector público. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. El proceso de selección podrá ser gestionado por una entidad colaboradora especializada. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Empresa de servicios con más de 50 años de trayectoria, sólida, solvente y con implantación principalmente en Cataluña y presencia en algunas zonas del centro, norte y sur de España. Nuestra prioridad es la calidad del servicio y el desarrollo de nuestros equipos. Qué buscamos : Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con capacidad para ir más allá de la gestión operativa y desplegar una verdadera política de personas: atracción y retención de talento, planes de desarrollo, bienestar laboral y propuestas innovadoras para optimizar recursos y mejorar resultados. El puesto implica visitas periódicas a los equipos para trabajar directamente con ellos, realizar seguimientos y ofrecer apoyo, por lo que se requiere flexibilidad horaria en los días de desplazamiento y vehículo propio. Tus principales responsabilidades • Supervisar y validar el cierre de nóminas, altas, bajas y documentación laboral., • Desarrollar e implantar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa., • Diseñar e implementar planes de retribución variable y políticas de reconocimiento., • Crear programas de acogida (welcome pack) y acompañamiento de nuevos equipos., • Fomentar el desarrollo y la formación continua., • Mantener actualizados los procedimientos según el marco legal vigente., • Proponer a gerencia nuevas ideas de planificación y organización., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o afines., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de personal., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Catalán y castellano nivel alto; valorable inglés y/o francés., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional en una organización consolidada., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. Interesados/as enviar CV actualizado y carta de motivación. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Colaborar con el equipo de trabajo en pro de un alto grado de calidad en los entregables técnicos (metodología, cv o referencias) de las ofertas. Liderando alguna de las áreas técnicas. • Al menos 5 años de experiencia en el puesto., • Experiencia en: Proyectos relacionados con infraestructuras de transporte (ferrocarriles, carreteras, otros modos...)., • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • El proceso de selección podrá ser gestionado por una entidad colaboradora especializada. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Seguimiento y control de proyectos de ingeniería., • Colaboración con el personal técnico de energía en la realización de estudios e informes., • Titulación: Grado en Ingeniería Industrial - Master en Ingeniería Industrial, • Experiencia en: Contratos de línea aérea de contacto, • Años de experiencia en el puesto: > 2 años, • Programas: MS Word - Usuario, MS Excel - Usuario, Menfis - Usuario, AutoCAD 2D - Usuario, • Disponibilidad para viajar esporádicamente, • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Asistencia en la realización y revisión de las autoevaluaciones anuales previstas, • Trabajos necesarios para evaluar el cumplimiento satisfactorio de los hitos de nuestros clientes sobre la aprobación de la evaluación en el Plan de Control PRTR diseñado por la Dirección de Auditoría Interna., • evaluar que otras actuaciones incluidas en el "costing file" sean susceptibles de ser financiadas con fondos del MRR través del PRTR, • Apoyo en la elaboración de los informes generados por Auditoría Interna que reflejen la ejecución y resultados de los trabajos realizados sobre las obligaciones reconocidas en las actuaciones incluidas en el MRR, • Asistencia en la coordinación y en la respuesta a las solicitudes de información por parte de auditorías externas., • Actualización y mejora continua de los procedimientos de trabajo establecidos en el Plan de Control., • Trabajos planificados por la Jefatura de Área de Cumplimiento Normativo relacionados con la mejora continua del plan de, • Experiencia en: gestión de fondos, verificación y justificación de ayudas, • Años de experiencia en el puesto: > 2 años, • Titulación: Civil y Urbanismo - Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos,- Licenciatura en Derecho,- Licenciatura en Económicas, ADE,Otros estudios universitarios..., • Programas: MS Word - Usuario,MS Excel - Usuario,MS Power Point - Usuario, • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. #J-18808-Ljbffr

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios . Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso, tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen que se marquen en cada ejercicio. Trabajando en acceso: • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas y de empresa, aprendizajes on demand,..., • Desarrollarás e implantarás la estrategia comercial y supervisarás que los equipos comerciales tengan claro los objetivos y KPIs de seguimiento., • Comprenderás en detalle el negocio (industria, panorama competitivo, impulsores del crecimiento, segmentos de clientes más rentables, desafíos clave...) de los clientes para desarrollar estrategias con un enfoque consultor que posicione a acceso como partner a través del diseño de soluciones oportunas, relevantes, accionables y medibles en base a sus necesidades., • Colaborarás con el resto de managers de la unidad para conseguir satisfacer las necesidades de los clientes de manera individualizada., • Liderarás todo el ciclo de elaboración de propuestas, presupuestos y cierres de negociaciones., • Identificarás oportunidades en el mercado, en clientes nuevos y actuales, y cooperarás en el crecimiento de la cartera., • Supervisarás que la activación de los proyectos se realiza cumpliendo los plazos, requisitos y calidad que solicita el cliente., • Es imprescindible experiencia como Sales Director en empresas afines del sector, agencias de comunicación, o en compañías de comunicación con base tecnológica., • Experiencia gestionando clientes de todo tipo de sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Amplios conocimientos y experiencia en diseño e implementación de estrategia comercial, así como profundo conocimiento en comunicación corporativa y social listening. ¿Quieres saber más de nosotros? acceso. ISPD. ¿Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades #J-18808-Ljbffr