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El Grupo L’Arancina busca un Comercial Senior para su línea Horeca que se encargue, por un lado, de generar activamente nuevas oportunidades de negocio y, por el otro, de cultivar y mantener relaciones comerciales sólidas ya pertenecientes al grupo. Visitas Comerciales, Negociación y Cierre de V

Qué hace un Animador Infantil? *Garantizar el entretenimiento de los niños entre 4 y 12 años en un ambiente sano, didáctico y divertido. Este animador deberá sentir afecto por los niños.

La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del establecimiento, contribuyendo a ofrecer una experiencia óptima a nuestros huéspedes. Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Capacidad de

Descripción del puesto Como Event Manager en Absolute DMC, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto nivel. Tus tareas incluirán la negociación con proveedores, supervisión de presupuestos, gestión logística y garantizar que todos los eventos se desarrollen sin problemas. Este es un puesto de tiempo completo con un modelo de trabajo híbrido: combinarás la labor en nuestra sede en las Islas Baleares con trabajo remoto según sea necesario. Requisitos Experiencia en el sector MICE. Buen nivel de Ingles y Alemán o Francés. Disposición para viajar y trabajar fines de semana. Amplio conocimiento de los principales destinos: Mallorca e Ibiza Aptitudes organizativas excepcionales y experiencia en la gestión integral de eventos, desde la planificación hasta la ejecución. Habilidades de negociación y comunicación para trabajar eficientemente con clientes, proveedores y equipos internos. Habilidades interpersonales para una comunicación efectiva con clientes y equipos. Conocimiento en gestión de presupuestos y control financiero de eventos. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión.

Enterprise Mobility es una multinacional lider.Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el

Psicólogo/a para Atención Psicológica a Menores y Jóvenes Emocional Technologies 22, S.L. · Ibiza y Formentera (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos un psicólogo/a para cubrir el servicio de atención psicológica a menores y jóvenes en riesgo, que forma parte de un programa de intervención judicial y de prevención en las Islas Baleares (Ibiza y Formentera). El perfil seleccionado se encargará de realizar intervenciones tanto individuales como grupales con menores que deben cumplir medidas judiciales de tratamiento psicológico. Tu día a día Atención individual a menores y jóvenes con medidas judiciales (≈ 2 h/semana). Facilitación de sesiones grupales (≈ 2 h/semana). Coordinación con el equipo responsable del servicio y con los educadores/as (15 min/sem o mes). Elaboración de informes clínicos sobre el progreso de los menores y su evolución. Participación en reuniones de seguimiento con el equipo multidisciplinario. Activación de una bolsa anual de horas para urgencias, formaciones y actividades complementarias. Posibilidad de intervención en situaciones de urgencia (si es necesario). Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Psicología (Grado o Licenciatura) y habilitación clínica o sanitária. Colegiación activa en el Colegio Oficial de Psicólogos. Mínimo 150 h de formación acreditada en Terapia Cognitivo-Conductual (CBT) y/o Terapia Sistémica y/o Intervención con adolescentes, atención psicológica a maltratadores y/o trabajo de vínculo y trauma. Experiencia práctica mínima de 150 h en intervención con menores y jóvenes en situación de riesgo o con medidas judiciales. ( Acreditarla con certificados de empresa ). Certificado de antecedentes penales actualizado, especialmente en lo relativo a delitos sexuales. Condiciones Jornada parcial: 10h/semana. L as 10 horas se concentren en un mismo día completo de intervención . Retribución: 850 € al mes en modalidad contratada por cuenta ajena Los gastos del ferri a Formentera o Ibiza los cubrimos nosotros si te encuentras en una de las islas. Preferentemente bajo contrato autónomo, aunque podría hacerse contrato por cuenta ajena (con otras condiciones) Las sesiones individuales y grupales se realizan siempre de la forma PRESENCIAL en la sede de la Direcció General d’Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat d’Eivissa i Formentera Coordinación directa con el equipo responsable del proyecto. A tener en cuenta… Ideal para profesionales autónomos/as o con otros proyectos a tiempo parcial. Se valorará experiencia previa en proyectos municipales o con colectivos vulnerables, especialmente en contextos judiciales. Incorporación estimada: principios de año Cómo postular Envía la siguiente documentación con asunto del correo: “ Psicólogo/a Atención a Menores – Ibiza/Formentera ” a: , , y . Currículum Vitae. Título académico oficial (Grado/Licenciatura en Psicología). Certificados de formación acreditada (Psicología Clínica, CBT, Terapia Sistémica, etc.). Documentos acreditativos de experiencia profesional en intervención con menores/jóvenes. Certificado de antecedentes penales actualizado.

✨ ¡OPORTUNIDAD PROFESIONAL! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para reforzar nuestro equipo en Islas Baleares , España . Ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno serio, dinámico y con amplia experiencia en el sector. Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales . Formación continua. Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. ️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si tu trayectoria se define por la excelencia en la prevención y buscas un proyecto con proyección a largo plazo, te invitamos a enviarnos tu candidatura. La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas en las Islas Baleares Funciones: - Estudio de pliegos y mejoras para la construcción - Análisis de soluciones de ingeniería - Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos - Realización de cronograma y revisión de avances mensuales - Reuniones con el equipo de obra y con clientes - Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto - Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? - Ingeniería industrial, eléctrica o similar - Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos - Disponibilidad para trabajar en las Islas Baleares - Inglés B2-C1 - Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca y Marbella. Funciones principales: El programa tiene una duración estimada de 6 meses. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Tus principales funciones serán: - Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Requisitos: - Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Transporte desde el aeropuerto hasta el hotel de destino. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Régimen de comidas incluidas en el hotel destino. - 40hs semanales (o el máximo permitido por la Universidad), con dos días de descanso. - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Proveemos el uniforme (exceptuando los zapatos). - Guía y supervisión profesional. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un importante grupo hospitalario situado en las Islas Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca), perteneciente a uno de los grupos sanitarios con mayor presencia a nivel nacional. Actualmente, el grupo se encuentra en un proceso de expansión y ampliación de servicios asistenciales, por lo que busca incorporar médicos especialistas en las siguientes áreas: Especialidades requeridas: Angiología y Cirugía Vascular Aparato Digestivo Cirugía General y del Aparato Digestivo Dermatología Ginecología Medicina Rehabilitadora Oncología Radioterápica (1 Ibiza, 1 Menorca) Radiología Intervencionista Radiología Traumatología Urología Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil, según preferencia del candidato/a. Jornada completa o parcial, según disponibilidad. Retribución muy atractiva, por encima de mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada según perfil y evolución. Requisitos: Especialidad vía MIR u homologada en España. Contacto: Álvaro López

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un importante grupo hospitalario situado en las Islas Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca), perteneciente a uno de los grupos sanitarios con mayor presencia a nivel nacional. Actualmente, el grupo se encuentra en un proceso de expansión y ampliación de servicios asistenciales, por lo que busca incorporar médicos especialistas en las siguientes áreas: Especialidades requeridas: Angiología y Cirugía Vascular Aparato Digestivo Cirugía General y del Aparato Digestivo Dermatología Ginecología Medicina Rehabilitadora Oncología Radioterápica (1 Ibiza, 1 Menorca) Radiología Intervencionista Radiología Traumatología Urología Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida o mercantil, según preferencia del candidato/a. Jornada completa o parcial, según disponibilidad. Retribución muy atractiva, por encima de mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continuada según perfil y evolución. Requisitos: Especialidad vía MIR u homologada en España. Contacto: Álvaro López

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección , estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel para liderar la gestión de los complejos Globales Lord Nelson : un hotel de 4 estrellas situado frente al mar y un complejo de apartamentos ubicados en la reconocida playa de Santo Tomás , en Es Migjorn Gran, Menorca . Buscamos líderes con visión estratégica , capaces de adaptarse a los cambios y con una marcada orientación a la gestión de personas y al negocio . Coordinar y supervisar el funcionamiento de todos los departamentos del hotel, asegurando su óptimo funcionamiento. - Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimiento de la normativa vigente. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Gestionar el presupuesto, controlando los gastos, analizando las desviaciones y tomando las medidas correctoras necesarias. - Garantizar la satisfacción del cliente, haciendo hincapié en la calidad del servicio ofrecido y en la transmisión de los valores culturales de la empresa. - Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en Dirección Hotelera o Licenciatura en Turismo. - Nivel alto de inglés. - Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en posiciones similares. ¿Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿

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Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección , estamos en búsqueda de un/a Director/a de Hotel para liderar la gestión de los complejos Globales Lord Nelson : un hotel de 4 estrellas situado frente al mar y un complejo de apartamentos ubicados en la reconocida playa de Santo Tomás , en Es Migjorn Gran, Menorca . Buscamos líderes con visión estratégica , capaces de adaptarse a los cambios y con una marcada orientación a la gestión de personas y al negocio . Coordinar y supervisar el funcionamiento de todos los departamentos del hotel, asegurando su óptimo funcionamiento. - Liderar los equipos que forman parte de la plantilla del hotel, supervisando la política de personal y el cumplimiento de la normativa vigente. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. - Gestionar el presupuesto, controlando los gastos, analizando las desviaciones y tomando las medidas correctoras necesarias. - Garantizar la satisfacción del cliente, haciendo hincapié en la calidad del servicio ofrecido y en la transmisión de los valores culturales de la empresa. - Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Formación en Dirección Hotelera o Licenciatura en Turismo. - Nivel alto de inglés. - Al menos 5 años de experiencia desempeñándose en posiciones similares. ¿Contrato indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Hospitality Services Centro de Servicios Compartidos En Meliá Hotels International tú eres el/la protagonista. Creemos en el valor de tu talento y pasión, y en cómo juntos podemos seguir creciendo y construyendo una historia profesional inspiradora. Si estás preparado/a para un nuevo reto, buscamos incorporar perfiles administrativos para nuestro Centro de Servicios Compartidos, Meliá Hospitality Services . Buscamos personas comprometidas, con una actitud positiva, orientadas al trabajo en equipo y con gran motivación por aprender y desarrollarse. Nuestros valores corporativos guían todo lo que hacemos: Proximidad: Nos gusta compartir y trabajar de manera colaborativa. Excelencia y Coherencia: Actuamos con profesionalidad y rigor. Vocación de Servicio: El cliente es siempre el centro de nuestras decisiones. Innovación: Evolucionamos continuamente para ser mejores cada día. Esperamos que quienes se unan al equipo vivan y proyecten estos valores en su día a día. Responsabilidades principales Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para el área asignada. Ejecutar las tareas administrativas correspondientes según las directrices del supervisor. Asegurar el logro de los objetivos anuales acordados. Reportar volúmenes procesados y confirmar el cumplimiento de los plazos establecidos. Contribuir activamente en las iniciativas de mejora continua dentro del centro. Requisitos Formación universitaria en ADE, Turismo o áreas afines . Inglés nivel medio/alto . Experiencia previa de 6 meses a 1 año en un puesto similar. Actitud proactiva, orientación al trabajo en equipo y disposición para aprender. Qué ofrecemos? Contrato Fijo Discontinuo 4 días de teletrabajo a la semana Horario a elegir: 8:00 a 17:15 / 8:30 a 17:45 / 9:00 a 18:15 Requisitos :

✨ ¡OPORTUNIDAD PROFESIONAL! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para reforzar nuestro equipo en Islas Baleares , España . Ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno serio, dinámico y con amplia experiencia en el sector. &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales . Formación continua. &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128073;&##127996;Si tu trayectoria se define por la excelencia en la prevención y buscas un proyecto con proyección a largo plazo, te invitamos a enviarnos tu candidatura. &##128233; &##128233; La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

✨ ¡OPORTUNIDAD PROFESIONAL! ✨ En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para reforzar nuestro equipo en Islas Baleares , España . Ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno serio, dinámico y con amplia experiencia en el sector. &##128270; Lo que ofrecemos : Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito. Beneficios sociales . Formación continua. &##127891; Lo que buscamos en ti: Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Necesaria homologación en caso de titulación extranjera. Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obra. Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. &##127959;️ Tus responsabilidades : Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. &##128073;&##127996;Si tu trayectoria se define por la excelencia en la prevención y buscas un proyecto con proyección a largo plazo, te invitamos a enviarnos tu candidatura. &##128233; &##128233; La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a SAP Mid/Senior con un perfil equilibrado entre lo técnico y lo funcional, para integrarse en un proyecto de alto impacto y gran estabilidad tecnológica. Ubicación: Remoto 100% (Sede en Mallorca para formación inicial puntual 2/3 días). Modalidad: Teletrabajo total. Se valorará positivamente la residencia en Islas Baleares. ✅ Requisitos obligatorios Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sólida en el módulo SAP SD y MM . Perfil Mixto: Capacidad para combinar el análisis funcional con conocimientos técnicos profundos en desarrollo ABAP. Resolución técnica: Experiencia en diagnóstico, resolución de incidencias y debugging . Ciclo de vida: Experiencia demostrable en proyectos de implantación y tareas de mantenimiento. Integraciones: Valorables conocimientos en la integración de TM con otros módulos clave como SAP SD y SAP MM . Skills deseables Visión End-to-End: Capacidad para entender los procesos de logística y transporte de principio a fin. Autonomía: Habilidad para ejecutar tareas de configuración, codificación y soporte al análisis con mínima supervisión. Metodologías: Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles o entornos colaborativos. Soft Skills: Orientación a resultados y capacidad analítica para la optimización de procesos existentes. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable en un entorno 100% remoto, donde puedas aplicar tu experiencia en SAP TM y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Sobre RIU Hotels & Resorts RIU HOTELS & RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Técnico/a de IT Release & Change Management. ?? Como Técnico/a, serás el responsable de coordinar y gestionar los ciclos de vida de los lanzamientos y de asegurar que todos los cambios en la infraestructura y aplicaciones de IT se ejecuten de manera controlada y con el mínimo impacto negativo en el negocio. ?? Responsabilidades Principales Gestión del Cambio: Registrar, clasificar, evaluar el impacto y priorizar las Solicitudes de Cambio (RFCs). Crear y mantener el Calendario de Cambios para evitar conflictos y solapamientos. Realizar Revisiones Post-Implementación para evaluar el éxito de los cambios y proponer mejoras. Gestión de Lanzamientos: Planificar, coordinar y gestionar el ciclo de vida completo de los lanzamientos, desde el inicio hasta el despliegue final en producción. Asegurar que cada versión se pruebe, apruebe y despliegue de forma controlada, sistemática y con la documentación adecuada. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA y Operaciones (DevOps/Agile) para garantizar la alineación de todos los stakeholders. Gestión de riesgos asociados a los lanzamientos y planes de mitigación. Gestión y seguimiento CMDB. Procesos y Mejora Continua: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de ITIL. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de los procesos de Cambio y Liberación (KPIs, tasa de éxito, incidentes relacionados con cambios). Proponer mejoras en los procesos y herramientas de Release & Change Management. ?? Requisitos Indispensables Experiencia Demostrada: Mínimo de 2 años de experiencia en roles de Change Management, Release Management o Service Transition. Conocimientos en ITIL: Certificación o excelente conocimiento práctico de los procesos de la librería ITIL (especialmente Change y Release Management). Habilidades Técnicas: Familiaridad con metodologías de desarrollo de software (Agile, DevOps) y herramientas de gestión de servicios de IT (ServiceNow, EasyVista, etc.). Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de negociación y coordinación de múltiples equipos. Pensamiento analítico y capacidad para gestionar la presión y resolver conflictos. Formación: Formación Profesional Superior en Informática, Ingeniería o campo relacionado. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional para este nuevo año, Century 21 Nova Vila está ampliando equipo y para ello busca nuevos: • Agentes Inmobiliarios autonomos Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Cartera de propiedades para comercializar. - Demandas activas de clientes para trabajar. - Negocio para que puedas arrancar rápidamente. - Autonomía y poder de decisión. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Atractivo paquete de honorarios por ventas. 50% o más. - Formación y capacitación continua en técnicas de ventas y conocimientos del mercado inmobiliario. Si estás buscando un nuevo proyecto donde crecer, con oportunidades de conseguir tus metas y objetivos, y donde tomar tus propias decisiones con libertad y apoyo, entonces esto te interesa! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario y aprovecha esta emocionante oportunidad de crecimiento en el sector! Dónde? En CENTURY21 Nova Vila I , oficina ubicada en Ibiza . En CENTURY21 Nova Vila II para una nueva oficina en Palma de Mallorca . Qué buscamos? Estamos buscando personas apasionadas por el mercado inmobiliario, con ACTITUD y ganas de crecer, y con habilidades para la atención al cliente. Como asesor inmobiliario, serás responsable de ofrecer soluciones personalizadas y asesoramiento EXPERTO a nuestros clientes, acompañándolos en sus decisiones de inversión y búsqueda de propiedades. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es altamente valorada. - Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local y de las tendencias actuales. - Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión y habilidades necesarias, Esperamos recibir tu candidatura! Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. Te esperamos! Requisitos Estudios mínimos, e ducación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima a l menos 1 año Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Nativo o Bilingüe Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos mínimos -Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos. Buena presencia. Capacidad de relacionarse Ser autónomo/a Estar dispuesto a darse de alta en el ROAIIB, y cumplir con los requisitos de dicha alta, para poder ejercer la actividad profesional de Asesor Inmobiliario en las Islas Baleares

Empresas: Meliá Hotels International Misión de las prácticas Ofrecer una experiencia formativa en el área de Digital Planning, colaborando con el equipo en la planificación, seguimiento y análisis de campañas digitales globales y específicas para hoteles. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de aprender cómo se estructura un plan de medios, cómo se analizan KPIs y cómo se coordinan acciones digitales dentro de un entorno corporativo internacional. Tareas en las que participarás Durante las prácticas se podrá colaborar en: Apoyo en la elaboración de media plans para diferentes campañas y segmentos. Revisión de listados de hoteles incluidos en las campañas activas. Consolidación y análisis semanal de KPIs por canal de marketing (campañas corporativas y de hoteles). Revisión del seguimiento presupuestario , comparando el planificado con el ejecutado. Seguimiento de los resultados de planes de marketing específicos de hotel , recopilando y ordenando información clave. Extracción de datos de ventas y tráfico procedentes de diferentes fuentes. Preparación de presentaciones e informes (PPT) con resultados mensuales y solicitudes ad hoc. Coordinación y comunicación de promociones tácticas con los distintos canales digitales. Apoyo en la gestión administrativa del área (facturas, refacturaciones, documentación). Colaboración en tareas generales del departamento de Digital Planning. Qué buscamos? Estudiantes de Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación Digital o áreas afines que puedan firmar convenio de prácticas. Interés por el marketing digital , la analítica y la planificación de medios. Manejo de Excel y herramientas de presentación (PowerPoint). Capacidad para analizar datos y organizar información. Atención al detalle, iniciativa y ganas de aprender. Residencia en Palma de Mallorca . Qué ofrecemos? Una experiencia formativa en un entorno dinámico dentro del equipo de Digital Planning de Meliá Hotels International. Participación real en proyectos transversales y campañas digitales globales. Equipo cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje. Jornada de 7 horas diarias (35 horas semanales) , ajustable según convenio con la universidad. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Dirigir, coordinar y promover todo el procesos de construcción y reforma de los inmuebles del grupo en la zona asignada, en base a las políticas y normas establecidas así como las directrices del Works Senior Project Management Leader,. con el objetivo de optimizar la ejecución de los proyectos de construcción y reforma (calidad, coste y tiempo) y la futura explotación del edificio. Qué buscamos? Estudios de Arquitectura o ingeniería con especialización en Gestión de proyectos. Conocimientos avanzados en edificación y gestión de diferentes proyectos simultáneos. Nivel avanzado de inglés. Min. De 4 años de experiencia en puestos de responsabilidad en gestión de proyectos de construcción, obra y mantenimiento. Compromiso de residencia en Palma de Mallorca. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Dar soporte clave en la elaboración de estudios de viabilidad, proyecciones de ingresos y análisis de rendimiento, actuando como punto de enlace entre los equipos de Performance y Revenue Management. Este rol contribuye directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversión, planificación y crecimiento del negocio asegurando rigor, análisis y alineación operativa en todos los procesos de ingresos. Qué tendrás que hacer? 1. Gestión y elaboración de Feasibility Studies Apoyar en la coordinación, análisis y desarrollo de los estudios de viabilidad, asegurando que las proyecciones de ingresos reflejan hipótesis realistas y alineadas con el mercado. 2. Coordinación de comentarios al Consejo Preparar y consolidar los análisis y comentarios vinculados a ingresos que serán presentados ante el Consejo de Administración. 3. Interlocución con Revenue y Performance Servir como punto de conexión entre ambos equipos para asegurar consistencia en proyecciones, presupuestos, planes a cinco años y ajustes necesarios. 4. Evaluación del performance de Otros Ingresos Analizar, monitorizar y evaluar el comportamiento de los ingresos complementarios, identificando oportunidades y desviaciones relevantes. Qué buscamos? Formación y experiencia Formación en Economía, ADE, Finanzas, Turismo o afines. Experiencia previa en Revenue Management, análisis financiero o áreas similares. Competencias clave Capacidad analítica y manejo de datos. Rigor en la elaboración de proyecciones y modelos. Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y equipos transversales. Precisión, atención al detalle y pensamiento crítico. Conocimientos previos en Revenue Management o análisis de ingresos. Inglés avanzado. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Explotación y análisis de los reportings oficiales de Works y Procurement de la compañía. Planificar y desarrollar las tareas analíticas de Licitaciones y obras con toda la información de la base de datos. Optimizar el funcionamiento de reporting. Dar soporte a la estrategia de Procurement y Obras y las regiones en cuanto a los datos operativos. Gestión documental del área. Explotación y análisis del reporting oficial de la compañía integrando los siguientes ítems: Entender los procesos de integración y transformación de datos desde el punto de origen hasta el reporting final Monitorización de la calidad de datos siendo capaz de tener una identificación precoz de posibles errores Seguimiento a las acciones correctivas solicitadas a los departamentos de IT y Data para subsanar errores o implementar mejoras. Qué buscamos? Licenciado en ADE, Económicas, Turismo ó IT. Experiencia de 1-2 años como analista. Un año de experiencia en puestos similares. Conocimientos de Excel, PPT y Power Query. Valorable, Analysis for Office, Power BI Idiomas: Español e Inglés Compromiso de residencia en Palma de Mallorca. Requisitos :

Empresas: Lindner Hotel Mallorca Portals Nous Hotel de referencia en Portals Nous ofrece una oportunidad de prácticas para un/a estudiante que desee desarrollarse en el área financiera dentro del sector hotelero. Sobre la posición La persona en prácticas se incorporará al departamento financiero, colaborando estrechamente con el equipo de recepción, y participará activamente en procesos clave del control de ingresos del hotel. Entre sus principales responsabilidades: • Apoyo en la auditoría de ingresos (revenue audit) • Análisis y verificación de operaciones diarias • Soporte en tareas administrativas del departamento financiero • Coordinación con recepción para el control operativo Esta experiencia permitirá adquirir una visión transversal del negocio hotelero, combinando operativa y control financiero. Condiciones • Oportunidad de inicio en abril • Duración: 6 meses • Horario: turno de mañanas (a definir durante el proceso de selección) Condiciones económicas La posibilidad de ayuda económica, cuyos detalles se comentarán durante el proceso de selección. Requisitos : Perfil • Estudiante de Turismo, ADE, Finanzas o similar • Interés en el área financiera aplicada a hotelería • Rigor, atención al detalle y capacidad analítica • Nivel de alemán e inglés valorable

Empresas: Dunas de Formentera ¡Hotel Dunas de Formentera, un ícono en la hospitalidad que está marcando la diferencia! Si estás buscando una oportunidad para unirte a un equipo innovador y ser parte de una experiencia transformadora, este es el momento perfecto. Nos encantaría que te unieras a nosotros como Agente de Reservas para impulsar el desarrollo y la mejora continua de nuestro departamento de recepción. Descripción del hotel El Hotel Dunas de Formentera es un exclusivo hotel boutique, con 45 habitaciones y suites, situado entre las dunas de la Playa de Migjorn. El hotel abraza el estilo de vida pausado de la isla y respeta profundamente su entorno natural. Diseñado con atención al detalle, cada habitación y suite resalta la sencillez y la elegancia, creando un ambiente tranquilo y acogedor que invita al descanso. En nuestro restaurante, el protagonista es el fuego: ofrecemos una deliciosa cocina mediterránea a la parrilla, elaborada con los mejores productos de la temporada, y un toque relajado con nuestras auténticas pizzas napolitanas. Por qué trabajar con nosotros? • Cultura de Colaboración: En todos los departamentos del hotel, fomentamos el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes. • Bienestar del Empleado: Apoyamos un ambiente de trabajo que promueve el aprendizaje continuo, la excelencia y el crecimiento personal. Queremos que te sientas valorado y motivado cada día. • Compromiso con la Excelencia: Buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad. Aquí, nos esforzamos por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes y queremos que nuestro equipo refleje esa misma pasión por hacer las cosas bien. • Estabilidad a Largo Plazo: Ofrecemos estabilidad y la oportunidad de construir una carrera a largo plazo con nosotros. Ven y únete a nosotros en esta emocionante aventura. Sé parte del equipo que está construyendo el futuro de la hospitalidad en uno de los destinos más impresionantes del Mediterráneo. ¡Haz historia con nosotros en el Hotel Dunas de Formentera! Requisitos : • Inglés alto, • Disponibilidad jornada a turnos * Movilidad geográfica- Formentera * Experiencia previa en sector lujo y puesto similar * Competencias: organización, orientación al cliente, compromiso

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyar en la planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias en redes sociales. Estarás junto al equipo de Social Ads, aprendiendo sobre estrategias digitales orientadas a performance, análisis de datos y gestión de plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, entre otras. Qué harás con nosotros? 1. Apoyo en la gestión de campañas digitales Participarás en el acompañamiento al equipo en la configuración, activación y pausa de campañas en plataformas de Social Ads. Colaborarás en tareas como la segmentación de audiencias, selección de ubicaciones y carga de creatividades, familiarizándote con los requisitos técnicos y buenas prácticas del sector. 2. Seguimiento y mejora continua Tendrás la oportunidad de observar y analizar el rendimiento de campañas (CTR, CPC, ROAS, conversiones, etc.), comprendiendo cómo se interpretan estos indicadores. Bajo la guía del equipo, podrás proponer ideas de optimización y aprender sobre segmentaciones, copies y creatividades orientadas a resultados. 3. Análisis de datos y elaboración de informes Te formarás en la extracción e interpretación de datos de plataformas publicitarias y herramientas externas. Colaborarás en la preparación de informes periódicos y en análisis comparativos del mercado, desarrollando una visión analítica aplicada al marketing digital. 4. Familiarización con procesos administrativos del área Apoyarás en la recopilación y revisión de documentación vinculada a facturación de partners, entendiendo cómo se gestionan estos procesos dentro de un entorno profesional. Qué esperamos de ti? Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse. Estudios de Marketing, Publicidad, Marketing Digital o similares. Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario. Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales. Interés por la publicidad orientada a datos. Manejo básico de Excel. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y ganas de aprender herramientas de Paid Media. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Llevarás a cabo las contrataciones necesarias para equipar hoteles en procesos de aperturas y reformas, así como la contratación de los bienes necesarios para la operación de los hoteles. Tanto en España como Europa y caribe. Responsable de establecer acuerdos internaciones con los nuevos proveedores, y del seguimiento de los acuerdos en vigor para asegurar su cumplimiento. Responsables de equipos de compras en el extranjero que pueden estar bajo su supervisión. Deberá coordinarse con los equipos de Obras, Operaciones y Marcas para establecer estándares, unificar criterios para optimizar costos operativos y facilitar que los proyectos se cumplan en plazos, costes y calidad. Qué buscamos? 2 años de experiencia en posición similar Conocimiento completo de Ms Office, SAP y Coupa Dominio de Español e Inglés Muy buenas habilidades sociales y de comunicación Compromiso de residencia en Palma Disponibilidad para viajar Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Subdirector/a de Hotel 4* ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Hotel para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Brindar atención personalizada a los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Supervisar la operación diaria y garantizar los estándares de calidad. Liderar y motivar a un equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Resolver incidencias o solicitudes de los huéspedes de manera proactiva y eficiente. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Grado en áreas afines a Hostelería y Turismo. Dominio de idioma alemán. Disponibilidad para realizar jornada a turno partido. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Certificaciones adicionales. Dominio de otros idiomas ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Desarrollar, mantener y evolucionar las herramientas globales de analítica operativa de plantilla y de análisis del coste social. Su objetivo es proveer información integrada, estandarizada y fiable que permita optimizar la toma de decisiones estratégicas de Recursos Humanos,Finanzas y Operaciones a nivel global. Responsabilidades Principales 1. Desarrollo y Evolución de Herramientas de Workforce Analytics Diseñar y mantener una herramienta global de seguimiento de plantilla , gestionando métricas clave como headcount, rotación, antigüedad, absentismo, diversidad, etc. Construir y actualizar un sistema de modelado de escenarios , destinada a realizar proyecciones de crecimiento o reducción de plantilla según distintos escenarios de negocio Desarrollar herramientas vinculadas a: Gestión de turnos Control de presencia Analítica de productividad: orientada a la creación de ratios que relacionan los recursos humanos y los resultados operativos 2. Análisis del Coste Social Realizar el cálculo del Coste Total del Empleado (CTE) a nivel global. Elaborar comparativas internacionales de coste laboral por país, región y unidad de negocio. Implementar simulaciones de impacto financiero derivadas de cambios en políticas salariales, beneficios o estructuras retributivas. 3. Desarrollo de Herramientas de Reporting y Visualización Crear y mantener dashboards ejecutivos y reportes automatizados. Automatizar informes utilizando SAP, SuccessFactors, Power BI y Excel avanzado. Gestionar la integración, calidad y consolidación de datos provenientes de múltiples áreas internas. 4. Coordinación Global y Gobernanza de Datos Participar en la definición de estándares globales de métricas y metodologías . Garantizar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos de plantilla junto a equipos locales e internacionales. Perfil Profesional Requerido Experto/a en analítica de Recursos Humanos y coste laboral , con visión global y capacidad para interpretar datos complejos. Perfil híbrido entre técnico y estratégico , capaz de comprender procesos operativos y transformarlos en modelos analíticos. Profesional orientado/a a resultados, con capacidad de liderar proyectos , priorizar necesidades y asegurar la calidad del dato. Facilidad para traducir información técnica en datos operativos Formación Requerida Grado en Economía , ADE , Relaciones Laborales o áreas similares. Se valorará: Máster en Data Analytics , People Analytics , Recursos Humanos , Business Intelligence o similar. Certificaciones en análisis de datos (Power BI, SAP SAC, etc.). Formación en normativa laboral internacional. Competencias Técnicas Nivel avanzado en Excel y manejo de grandes volúmenes de datos. Conocimientos sólidos de SAP, SuccessFactors u otros HCM globales. Capacidad para crear modelos analíticos, simulaciones y escenarios. Conocimiento herramientas de Business Intelligence u otras herramientas de análisis. Competencias Transversales Pensamiento analítico Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua Atención al detalle y rigor metodológico Comunicación clara y efectiva , especialmente hacia perfiles no técnicos Gestión de proyectos Trabajo en equipo y colaboración con áreas multinacionales Proactividad para proponer mejoras en procesos, métricas y herramientas Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En Meliá Hotels International buscamos un/a Outlet Manager para nuestro Hotel MiM Mallorca, Meliá Collection , nueva apertura en la zona costera de S'Illot. Misión del puesto: reportando al F&B Manager del Hotel, tu misión será organizar y supervisar las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel. Qué buscamos? Experiencia mínima de dos años en posición similar en MHI o en hoteles de 4/5*. Formación universitaria acorde al puesto (hostelería, turismo o similar). Conocimiento operativo (buffet, a la carta…) y en gestión de eventos. Capacidad de fomentar iniciativas de ingresos adicionales en el departamento. Trabajo en equipo, planificación y orientación a objetivos y al cliente y liderazgo. Dominio del Paquete Office. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión : Colabora en la organización y supervisión de las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en el buffet y los bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral y operativos del hotel. Funciones: • Apoyo en la gestión diaria del departamento de F&B • Coordinación de equipos y servicio al cliente • Control de costes, calidad y estándares de marca • Impulso de la experiencia gastronómica del huésped Que ofrecemos: • Desarrollo profesional y plan de carrera • Formación continua • Ambiente de trabajo inspirador Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Serás responsable de coordinar, gestionar y supervisar grupos y eventos desde su confirmación hasta su ejecución, garantizando que cada proyecto se desarrolle conforme a los estándares de excelencia de Meliá. Tu misión es asegurar que cada experiencia sea única, fluida y memorable para nuestros clientes, reflejando la hospitalidad y calidez que nos caracterizan. Qué tendrás que hacer? Gestionar solicitudes de grupos y eventos, asegurando una respuesta ágil y profesional. Ser el punto de contacto principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y acompañándolo durante todo el proceso. Coordinar con los distintos departamentos del hotel para garantizar la correcta ejecución del evento. Elaborar propuestas, contratos, BEOs y toda la documentación necesaria. Realizar seguimiento y cierre administrativo de cada evento o grupo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de Meliá. Colaborar con Sales & Marketing para maximizar oportunidades de negocio. Qué buscamos? Perfil orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, priorizando y gestionando múltiples tareas. Proactividad, resolución de problemas y atención al detalle. Experiencia previa en grupos y eventos (deseable) o en posiciones similares dentro del sector hotelero. Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Pasión por el servicio y por crear experiencias memorables. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión de las prácticas Como Paid Search Trainee , tu objetivo será aprender y dar apoyo al equipo en tareas operativas, de coordinación y análisis de campañas. Durante estas prácticas tendrás la oportunidad de formarte en un entorno dinámico, colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar directamente con partners como Google y Microsoft. Qué aprenderás y en qué colaborarás? Soporte operativo en campañas de Paid Search Aprenderás a preparar materiales de campaña: copys, creatividades, listados de productos y landing pages. Colaborarás en la revisión de mensajes y creatividades para asegurar que cumplen con las directrices de marca. Participarás en tareas de coordinación con otros equipos de marketing digital. Coordinación y organización interna Apoyarás en la comprobación de calendarios, deadlines y entregables. Colaborarás en la organización y coordinación entre Paid Search y otros equipos internos. Reporting y análisis Aprenderás a preparar informes periódicos y recopilar datos para análisis internos (Excel será tu aliado). Colaborarás en la elaboración de presentaciones y resúmenes de campañas. Relación con partners Tendrás la oportunidad de participar en reuniones con partners como Google y Microsoft, observando cómo se gestionan colaboraciones estratégicas. Desarrollo y aprendizaje continuo Formación en conceptos de Paid Search y marketing digital. Aprendizaje de herramientas operativas y analíticas utilizadas por el equipo. Qué buscamos? Estudiante de Marketing Digital, Publicidad o similar. Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario. Ganas de aprender, proactividad y atención al detalle. Buen manejo de Excel y curiosidad por el entorno digital. Nivel alto de inglés #LI-AC1 Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Proporcionarás un análisis exhaustivo de la información económico-financiera de Club by Meliá , con el objetivo de facilitar y agilizar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Realizarás un seguimiento continuo de las iniciativas de optimización de costes y eficiencia operativa, elaborando informes periódicos sobre su evolución e impacto. Asimismo, desarrollarás cuadros de mando claros, consistentes y orientados a la acción, apoyando a los equipos de Club by Meliá en la definición y seguimiento de planes de acción estratégicos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones de análisis financiero o control de gestión. Formación universitaria de grado medio y/o superior en Turismo, Empresariales, Económicas o similar. Conocimientos de USALI, administración y contabilidad. Manejo de SAP BW y nivel avanzado de Excel. Alta capacidad de análisis, organización, iniciativa y planificación. Capacidad de comunicación y argumentación de conclusiones y estrategias basadas en datos. Experiencia en gestión de bases de datos y análisis financiero; experiencia en entorno hotelero o vacacional, preferiblemente en áreas administrativas o financieras. Nivel avanzado de español e inglés. Requisitos :

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Funcional Laboratorio Llevar a cabo reuniones con negocio (hospitales) e internas con cliente, hacer seguimientos y reuniones presenciales con autonomía. Cualificaciones/ Coordinar y ejecutar proyectos específicos de laboratorio con experiencia en soluciones de laboratorio. No es un perfil técnico, es de negocio, pero como trabajamos con otros clientes, la persona tiene que saber de IT. Profesionales entre 5 y 10 años de experiencia Modalidad: Híbrido en Baleares (desplazamientos a hospitales por las islas) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Empresas: CODAGE Paris Kimpton Aysla Mallorca QUIÉNES SOMOS? Somos Maison CODAGE Mallorca, ¡la primera Flagship española de CODAGE París! CODAGE es una Casa de Cosmetología contemporánea fundada en 2010 por Amandine & Julien Azencott, hermano y hermana, apasionados por el cuidado de la piel y la excelencia en el servicio al cliente. DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE? • Conviértete en Cosmetóloga CODAGE: realiza un diagnóstico de la piel a través de una completa y la formulación de sueros 100% personalizados en el laboratorio del spa. - Conviértete en Facialista CODAGE : realiza todos los tratamientos de cuidado facial (en función de la consulta), verdadero masaje facial técnico - Convertirse en Terapeuta CODAGE: realizar todos los tratamientos corporales técnicas de masaje (muscular, relajante, drenante) con pasión, para responder a las necesidades y deseos de su cliente - Personalizar la acogida del huésped respetando los códigos de los hoteles de lujo - Experiencia y orientación post-tratamiento para garantizar una experiencia completa del cliente con el fin de fidelizarlo y desarrollar el volumen de ventas, fidelizar a los clientes y desarrollar el volumen de ventas del spa - Garantizar el mantenimiento adecuado del spa, la cabina y sus equipos prestando atención a los detalles QUIÉN ERES? • Te apasiona el mundo de la estética y la cosmética de lujo, y la práctica del cuidado facial y corporal - Eres cálido, dinámico, sonriente y trabajas con atención e intención - Te aseguras de crear una experiencia única e inolvidable para el cliente - Tu capacidad para escuchar, tu franqueza y tus habilidades interpersonales te permiten dirigirte a diferentes públicos e integrarte perfectamente en un equipo - Tienes un excelente contacto comercial y una presentación irreprochable - Te gusta transmitir tus conocimientos, demuestras una gran adaptabilidad y eres capaz de retener a tus invitado - Hablas español fluido e idealmente inglés fluido - Eres licenciado en estética (obligatorio), • Tienes una experiencia mínima de 2 años en un spa o salón de lujo - Sabes organizar tu trabajo de manera eficiente QUÉ TE OFRECEMOS? • Un equipo apasionado (y fundadores) que evoluciona en un espíritu familiar: acogedor, atento y comprometido - Puesto a tiempo completo - Programa de formación avanzado - Un salario fijo competitivo + bonificaciones en función de los objetivos Requisitos : Resumen del puesto: • Ayudar a la Spa Manager en la realización de las operaciones y la administración del Departamento. • Realizar las terapias, según proceda, con el más alto nivel posible, si bien respetando las normas prescritas en el Manual de Spa. Experiencia: • Mínimo 3 años en masajes y tratamientos corporales, faciales y de belleza. Habilidades esenciales: • Amable, verdadera actitud orientada al servicio • Cualificación y / o 3 años mínimo de experiencia en terapias de belleza y masaje • Fuertes habilidades personales Habilidades extra preferentes (además de Habilidades Esenciales): • Experiencia en Resort Spa o en el sector hotelero • Experiencia de un software de spa • Formación en una terapia alternativa (Reiki, etc) • Comprensión alta de inglés Cualificaciones Profesionales: • Anatomía y Fisiología, Masaje, tratamientos de belleza (en todas las NVQ, ITEC, o CIDESCO)

Empresas: Meliá Hotels International Como Jefe/a de Sector , serás responsable de coordinar el servicio en tu área asignada, asegurando que la experiencia del cliente sea extraordinaria y alineada con los estándares de lujo de la marca Gran Meliá. Liderarás al equipo de camareros/as y contribuirás al cumplimiento de los objetivos operativos del departamento. Responsabilidades principales Organizar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento del servicio en el sector asignado (desayuno, restaurante, pool bar, eventos, etc.). Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio de Gran Meliá. Supervisar y apoyar al equipo de camareros/as durante el servicio. Realizar la bienvenida y atención personalizada a los huéspedes. Gestionar reservas, necesidades especiales y coordinación con cocina y otros departamentos. Controlar inventarios, material operativo y puesta a punto de la sala. Resolver incidencias y contribuir a mejorar la satisfacción del cliente. Apoyar en la formación y desarrollo del equipo operativo. Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años como Jefe/a de Sector o similar en hotel de 4*/5* o restaurante de alto nivel. Dominio de inglés; otros idiomas serán valorados (alemán especialmente). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Conocimiento de estándares de lujo, técnicas de servicio y protocolos de atención. Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos rotativos. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Administrativo/a de Facturación y Gestión de Cobros. ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. ?? Sobre el Puesto Seleccionamos Administrativo/a para el Departamento de Facturación y Gestión de Cobros , situado en las oficinas centrales de Mallorca desde donde tenemos centralizados la facturación y gestión de cobros de los destinos de Europa, África y Asia. ?? Responsabilidades Principales Controlar y revisar documentación que emitimos a los Touroperadores contratados, para los destinos en Europa, África y Asia, de acuerdo con las políticas y normas del Grupo Riu. Investigar, revisar aplicación de ofertas y precios para evitar futuras incidencias de pago antes de emitir la factura. Solicitar y recopilar información para solucionar incidencias con otros departamentos internos situados en los destinos. Informar y actualizar en nuestro propio PMS situación. Reportar el estado de facturación a su Responsable Directo. Participar en reuniones mensuales con los Responsables y Directores. Contribuir con los objetivos comunes del departamento, emitir la factura correcta en el tiempo establecido para poder reducir los plazos medios de cobro. Y reclamar los saldos vencidos. ?? Requisitos del Puesto Grado Superior. Conocimiento Microsoft office (Excel avanzado). Se valoran otros idiomas Inglés y Alemán. Se valorará experiencia en el sector. ?? Qué Ofrecemos Descuentos en alojamiento en nuestros hoteles. Plataforma propia de formación. Seguro privado opcional con una reconocida empresa del sector. Requisitos :

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Muchos llevamos años creciendo juntos, desarrollándonos personal y profesionalmente. Ese compromiso compartido es la base de nuestra solidez y el motor que nos impulsa a seguir avanzando. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando a un/a Decorador/a Corporativo que vele por la correcta ejecución e implantación de los estándares decorativos de la compañía en los hoteles, asegurando calidad, coherencia y funcionalidad. Las principales funciones del puesto serán: • Supervisar in situ la correcta instalación de mobiliario y elementos decorativos. - Asegurar que los acabados, materiales, textiles, iluminación y ambientación cumplan con los estándares corporativos y la identidad visual de la marca. - Detectar desviaciones respecto a los estándares establecidos, proponiendo y coordinando las acciones correctivas necesarias. - Proponer mejoras en la distribución, funcionalidad y estética de los hoteles. - Coordinar montajes en aperturas y renovaciones. - Elaborar informes detallados, reportando a la Dirección de Operaciones. Requisitos para la posición: • Formación en Interiorismo, diseño o áreas relacionadas. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones vinculadas a decoración, interiorismo o supervisión estética, valorándose especialmente experiencia en hoteles. - Dominio de AutoCAD y experiencia en la elaboración de renders. - Alta orientación al detalle y capacidad de trabajo en campo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato Indefinido a jornada completa. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad Globales. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Empresas: Meliá Hotels International Ayuda y soporte al Responsable del Area en: Creación del Brand Score de las Marcas del Portfolio de MHI. Establecer KPIs Globales financieros para cada una de las Marcas Creación proyecto “Modelo Other Revenues” (Retail, Spa, Experiencias, Eventos y Sports)Creación, análisis financiero y proceso de seguimiento de la rentabilidad de los atributos de Marca. Creación de procedimientos para la imputación, procedimiento y/o control contable de nuevos atributos en las unidades de negocio. Realización de estudios de viabilidad a lanzamiento de nuevos productos y atributos de Marca en fase de pilotaje: Business Cases, gestión de inversiones, etc. Estudios de alineamiento de los hoteles versus Marca en cuanto a Voice of Customer. Requisitos: - Formación académica: Estudiante de ADE, Turismo o un máster relacionado con el sector. - Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas. - Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo. - Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse. - Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible. Qué ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International. - Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad. Requisitos :

Desde LHH, estamos en búsqueda de un Demostrador de Herramientas eletroportátiles para Milwaukee Tool. Empresa Grupo: TTI – Techtronic Industries Iberia Milwaukee Tool Área: Distribución Función: Field Marketing Executive – Demostrador Ubicación: Islas Baleares ¿Qué es Techtronic Industries? Milwaukee Tool forma parte de Techtronic Industries, grupo internacional líder en herramientas electroportátiles, accesorios, herramienta de mano, EPIs y sistemas de almacenamiento, posicionándose como un proveedor integral de soluciones para el usuario profesional. En España, estamos en plena fase de crecimiento y desarrollo de nuestra red comercial, con un objetivo claro: estar cada vez más cerca del usuario final consolidar la posición de Milwaukee Tool como marca de referencia en el sector. Para ello, buscamos reforzar el equipo con perfiles técnicos y comerciales que quieran construir su propia zona y tener impacto directo en el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como Demostrador de Herramientas Milwaukee Tool para la división de Distribución (FME - Field Marketing Executive), tu foco principal será mostrar y demostrar la gama de productos Milwaukee Tool en distribuidores apoyando al equipo comercial: Asesorar y capacitar a distribuidores y usuarios finales sobre el uso correcto de herramientas Milwaukee Tool Realizar demostraciones prácticas de productos en condiciones reales de uso Participar en ferias, jornadas técnicas, puertas abiertas y eventos del sector Apoyar en acciones de marketing en punto de venta y presentaciones técnicas Colaborar con el equipo de ventas para detectar oportunidades comerciales Mantener actualizado el CRM con la actividad y feedback de las demostraciones Hacer seguimiento del mercado y la competencia en tu zona Es un rol muy práctico, que tiene como misión acercar el producto tanto a distribuidores como a usuario final de forma activa. ℹ️ A tener en cuenta Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos frecuentes Participación en ferias y eventos, algunos fines de semana Alta interacción con distribuidores y usuarios, con enfoque técnico y comercial Eres el talento que estamos buscando si… Formación técnica o afinidad con herramientas eléctricas Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de demostración de producto Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados Habilidad para comunicar y enseñar a clientes y usuarios finales Comodidad trabajando en campo y desplazándote habitualmente Además, nos encantaría que tuvieras lo siguiente: Experiencia previa realizando demostraciones de producto Experiencia impartiendo formación técnica o capacitaciones a cliente Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una multinacional líder Desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía Formación inicial intensiva (técnica + acompañamiento en campo durante los primeros meses) Salario fijo (14 pagas) + variable mensual por objetivos Vehículo de empresa (furgoneta rotulada), con gastos cubiertos: Tarjeta carburante Telepeaje Parking + trastero (clave para facilitar tu operativa diaria) Dietas y gastos de representación cubiertos desde el inicio (con adelanto para no tener que anticipar gastos) Seguro de vida desde el primer día Seguro médico privado (empleado + familiar) Plan de pensiones Descuentos en productos de la compañía (Milwaukee, Ryobi, AEG) Además: Móvil y tablet Herramientas para realizar demostraciones, ropa laboral y EPIs proporcionados por la empresa Ubicación: Islas Baleares ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Salar