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BETWEEN está buscando un Técnico/a Helpdesk Nivel 2 – Soporte IT Avanzado para unirse a nuestro equipo en Badalona. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Será responsable de resolver incidencias complejas y mantener infraestructuras de red y servidores, gestionando usuarios y políticas de seguridad. Ofrecemos formación continua, oportunidades de desarrollo y un entorno orientado a la excelencia tecnológica. xqbhyrx Si te apasiona la tecnología y el soporte avanzado, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII). The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC), is seeking for a motivated GENOMICS PLATFORM TECHNICIAN IN TRAINING. The Genomics unit is a scientific and technological support unit for high level research projects in the Genomics and Epigenomics fields and assist researchers from the experimental design to the data analysis and interpretation. The Unit is equipped with state-of-the-art instruments for microarray-based genome-wide DNA methylation assessment and microarray-based genotyping, NGS targeted sequencing solutions and pyrosequencing to analyse loci specific DNA methylation status. MAIN RESPONSIBILITIES • Support for internal and external projects developed in the Unit., • DNA isolation from a range of sample types (primary cells, cell lines, frozen and paraffin-embedded tissues)., • Nucleic acid quantification and quality control assessment using fluorometry and electrophoresis analysis., • Sample processing for array-based applications such as DNA Methylation analysis and SNP Genotyping (Illumina Infinium Assay)., • Use of Illumina MiSeq-DX and MiSeqi100Plus instruments for Next Generation Sequencing protocols., • Keeping audit trails of the work performed, writing, and keeping up-to-date documentation such as Standard Operation Procedures (SOPs)., • Sample reception and logging., • Laboratory stock and orders management., • Reporting to the Unit Manager. WHAT WE NEED • Educational background in biology or a related field (hold a higher training cycle or higher degree)., • Experience in molecular biology procedures such as PCR, RT-qPCR, and DNA/RNA purification procedures., • Excellent organizational, management, communication, and interpersonal skills., • Ability to teamwork in a dynamic environment and to handle varying workloads., • Responsible, proactive, self-motivated, and able to work with a high degree of autonomy., • Client and collaborators-oriented attitude and strong problem-solving skills., • Good level of writing and speaking English., • Experience in MS Office Suite. Desirable but not required • Experience in preparation of sequencing libraries for next generation sequencing., • Experience in validation of NGS or array results by pyrosequencing., • Experience in the use of databases and genomic tools. Eligibility requirement As this is a training contract, applicants must have obtained their most recent academic qualification within the last three years. WHAT WE OFFER • 6-month fixed-term contract, extendable up to 1 year (Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional)., • Full time contract., • Incorporation in a multinational and highly collaborative team., • International network of the Institute., • Working in the mixed basic and clinical research environment of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute., • The stimulating environment of the Barcelona metropolitan area., • Competitive Salary to be further defined depending on candidate experience., • The stimulating environment of the IJC and its scientific network. DEADLINE To apply for this opportunity, please submit your application by August 31, 2026. WHO WE ARE? What makes us different? The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases. The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience. HR Excellence In 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities. The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development. The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments. The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe. The IJC has been awarded ERC and other EU grants. The IJC is an equal-opportunity employer. xqbhyrx We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Select how often (in days) to receive an alert: Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries.Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at or connect with us onLinkedIn orTwitter THE ROLE As part of the Engineering & Maintenance Regional Team, the Process Safety Engineer and E&M Support will play a key role in driving process safety excellence across Western Europe manufacturing sites. This position combines technical leadership in Process Safety Management with regional expertise in SAP PM, ensuring safe, compliant, and efficient plant operations. TheProcess Safety Engineer and E&M Support will act as a trusted advisor to site teams, support the implementation of corporate safety standards, and contribute to the standardization of engineering and maintenance practices across the region. This role requires regular collaboration with plant teams, EHS, Engineering, Maintenance, and Corporate Process Safety functions. The key responsibilities include: • Lead and support process safety activities across Western European plants., • Act as the regional point of contact for Process Safety, ensuring compliance with corporate standards, guidelines, and regulations., • Participate in or lead Process Hazard Analyses (PHA), HAZOP studies, Pre-Start-Up Safety Reviews (PSSR), and incident investigations., • Review and support Management of Change (MOC) processes to ensure process safety risks are adequately addressed., • Conduct risk assessments and provide process safety input for EHS impact assessments for engineering projects., • Support sites during audits, management reviews, and interactions with regulatory authorities on process safety matters., • Deliver process safety training and foster a strong safety culture throughout the region., • Report Process Safety KPIs and collaborate with Corporate Process Safety teams and global communities., • Serve as the regional SAP PM expert, providing support, training, implementation guidance, and continuous improvement across all plants., • Develop and maintain maintenance strategies, including preventive and predictive maintenance programs., • Create and monitor maintenance KPIs and prepare regular performance reports through SAP PM., • Support industrial legal compliance related to engineering and maintenance activities., • Review and follow up on engineering-related Management of Change documentation., • Develop standardized engineering and maintenance procedures, methods, and best practices across the region., • Collaborate closely with Engineering teams on capital projects, asset creation, change management, and technical documentation., • Provide support in procurement activities and regional maintenance initiatives. THE PROFILE • Bachelor's Degree in Chemical Engineering (mandatory)., • 10-15 years of experience in Process Safety within the chemical industry or a similar high-hazard manufacturing environment., • Strong expertise in SAP PM (Plant Maintenance), including maintenance planning, preventive and predictive maintenance programs, KPI reporting, and user support., • Solid knowledge of process safety methodologies such as HAZOP, PHA, risk assessments, incident investigation, and MOC processes., • Understanding of industrial regulations, legal compliance requirements, technical installations, and HSE standards., • Fluent in English (mandatory); additional European languages are an advantage., • Postgraduate or Master's degree is desirable., • Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills., • Ability to work in a regional, cross-functional environment and influence multiple sites., • Willingness to travel across Western Europe (approximately 10% of working time). EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is Sun's policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. Employment agencies are an important component of our talent acquisition strategy, and we value the partnerships we have built with our preferred vendors. We will not accept unsolicited resumes from employment agencies for any employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at Sun Chemical or directly to hiring managers in any form without a signed contract on file, and search engagement for that position, will be deemed unsolicited in nature, and no fee will be paid in the event the candidate is hired as a result of the referral or through other means. xqbhyrx Additionally, any resume submitted without a contract in place will be considered property of Sun Chemical and no fees will be paid to the agency if the candidate is hired. #J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Process Safety Engineer and E&M Support (6616) Requisition ID6616-Posted07/31/2026-Hybrid Sun Chemical, a member of the DIC Group, is a leading producer of packaging and graphic solutions, color and display technologies, functional products, electronic materials, and products for the automotive and healthcare industries.Together with DIC, Sun Chemical is continuously working to promote and develop sustainable solutions to exceed customer expectations and better the world around us. With combined annual sales of more than $8.5 billion and 22,000+ employees worldwide, the DIC Group companies support a diverse collection of global customers. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Sun Chemical Corporation is a subsidiary of Sun Chemical Group Coöperatief U.A., the Netherlands, and is headquartered in Parsippany, New Jersey, U.S.A. For more information, please visit our website at or connect with us onLinkedIn orTwitter THE ROLE As part of the Engineering & Maintenance Regional Team, the Process Safety Engineer and E&M Support will play a key role in driving process safety excellence across Western Europe manufacturing sites. This position combines technical leadership in Process Safety Management with regional expertise in SAP PM, ensuring safe, compliant, and efficient plant operations. TheProcess Safety Engineer and E&M Support will act as a trusted advisor to site teams, support the implementation of corporate safety standards, and contribute to the standardization of engineering and maintenance practices across the region. This role requires regular collaboration with plant teams, EHS, Engineering, Maintenance, and Corporate Process Safety functions. The key responsibilities include: • Lead and support process safety activities across Western European plants., • Act as the regional point of contact for Process Safety, ensuring compliance with corporate standards, guidelines, and regulations., • Participate in or lead Process Hazard Analyses (PHA), HAZOP studies, Pre-Start-Up Safety Reviews (PSSR), and incident investigations., • Review and support Management of Change (MOC) processes to ensure process safety risks are adequately addressed., • Conduct risk assessments and provide process safety input for EHS impact assessments for engineering projects., • Support sites during audits, management reviews, and interactions with regulatory authorities on process safety matters., • Deliver process safety training and foster a strong safety culture throughout the region., • Report Process Safety KPIs and collaborate with Corporate Process Safety teams and global communities., • Serve as the regional SAP PM expert, providing support, training, implementation guidance, and continuous improvement across all plants., • Develop and maintain maintenance strategies, including preventive and predictive maintenance programs., • Create and monitor maintenance KPIs and prepare regular performance reports through SAP PM., • Support industrial legal compliance related to engineering and maintenance activities., • Review and follow up on engineering-related Management of Change documentation., • Develop standardized engineering and maintenance procedures, methods, and best practices across the region., • Collaborate closely with Engineering teams on capital projects, asset creation, change management, and technical documentation., • Provide support in procurement activities and regional maintenance initiatives.THE PROFILE, • Bachelor's Degree in Chemical Engineering (mandatory)., • 10-15 years of experience in Process Safety within the chemical industry or a similar high-hazard manufacturing environment., • Strong expertise in SAP PM (Plant Maintenance), including maintenance planning, preventive and predictive maintenance programs, KPI reporting, and user support., • Solid knowledge of process safety methodologies such as HAZOP, PHA, risk assessments, incident investigation, and MOC processes., • Understanding of industrial regulations, legal compliance requirements, technical installations, and HSE standards., • Fluent in English (mandatory); additional European languages are an advantage., • Postgraduate or Master's degree is desirable., • Strong analytical, organizational, and stakeholder management skills., • Ability to work in a regional, cross-functional environment and influence multiple sites., • Willingness to travel across Western Europe (approximately 10% of working time). xqbhyrx EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is Sun’s policy that applicants for employment are recruited, selected, and hired on the basis of individual merit and ability with respect to the position being filled. Sun prohibits discrimination on the basis of race, color, religion, creed, national origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital or veteran status, disability, or any other status protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

The Josep Carreras Leukaemia Research Institute (IJC) is a comprehensive cancer research center dedicated to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of leukaemia and other hematologic malignancies, with the final aim of finding a cure for these diseases. It was created in 2010, and since then has experienced an exponential growth. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. The IJC is also part of the network of Excellence Research Centers of Catalonia (CERCA) and was accredited as a Severo Ochoa Center of Excellence by the Ministry of Science, Innovation, and Universities in 2024. Since 2018, the Institute has also been accredited by the Scientific Foundation of the Spanish Association Against Cancer (FCAECC) Additionally, IJC is one of the centers integrated into the Institut de Recerca Germans Trias i Pujol (IGTP) accreditation as Accredited Health Research Institute (IIS) by the Carlos III Health Institute (ISCIII). The IJC's main headquarters is located within the Can Ruti Biomedical Campus, alongside other leading biomedical institutions, providing direct access to cutting-edge scientific and technological facilities, as well as complementary community services. The IJC has six locations integrated into reference hospitals: Hospital Germans Trias i Pujol, Hospital Clínic, Hospital Sant Pau, Hospital Josep Trueta, Hospital del Mar and Hospital San Joan de Déu. This facilitates close collaboration between basic and clinical researchers, fostering translational research that integrates basic science with clinical practice in clinical settings. Our institution is seeking a Health & Safety Officer to carry out duties aimed at protecting the occupational health and well-being of our staff, providing them with a safe and healthy working environment, and fostering a culture of prevention at our centre. MAIN RESPONSABILITIES • Establish and promote a culture of prevention throughout the organization., • Identify hazards and risks inherent to all activities and work areas and inform staff of their existence along with relevant prevention and control measures., • Protect the occupational health and well-being of staff by providing a safe, healthy working environment and conditions compliant with applicable legislation., • Develop training and awareness-raising plans for staff on obligations and risk prevention policies, management of preventive measures, creation of procedures and work instructions, management of medical examinations, coordination of business activities (CAE), implementation of Self-Protection Plans (PAU), etc., • Onboarding/induction of new hires on prevention matters, and general support during the induction process. WHAT WE NEED • University degree in Biology or a related field., • Official master's degree as a Senior Technician in Occupational Risk Prevention, covering all three disciplines (Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics/Psychosociology)., • At least 5 years of experience working in a scientific or research organization, managing occupational risk within a scientific setting., • Prior experience in the creation and/or coordination of an In-House/Internal Occupational Health and Safety Service., • Experience delivering training in English., • Good professional proficiency in Catalan and Spanish., • Minimum C1 level of English. SKILLS AND COMPETENCES • Strong teamwork, organizational, and planning skills., • Excellent verbal and written communication skills., • Analytical and supervisory capabilities., • Solution-oriented, with a strong focus on supporting researchers., • Ability to perform under pressure, managing workloads and deadlines effectively., • Proficiency in IT tools and new technologies., • Strong interpersonal skills., • Precise, detail-oriented, and rigorous., • Good numerical and analytical skills., • Autonomy, responsibility, and flexibility. WHAT WE OFFER • Temporary contract “Interinidad hasta cobertura de plaza indefinida”., • Immediate incorporation., • Full-time position (39h per week)., • Annual gross salary based on the candidate's experience., • Measures to reconcile work and family life (flexible work schedule, teleworking, 23 working days of vacation and 12 days for personal matters in 2026)., • Flexible remuneration program (kindergarten and other measures).Training opportunities., • Join a highly collaborative team and engage in exciting projects., • Work within a dynamic environment blending basic and clinical research., • Enjoy the vibrant surroundings of the Barcelona metropolitan area, IJC headquarters located in nature. WHO WE ARE? The mission of the Josep Carreras Leukaemia Research Institute is to conduct research and drive innovation in the epidemiological, preventive, clinical, translational, and basic aspects of cancer, with a special emphasis on Leukaemia and other malignant blood diseases, with the aim of finding a cure for these diseases. The IJC’s vision is to be a world-class reference and excellent research center that contributes to the improvement of results, and the cure of patients affected by leukaemia and other malignant haemopathies, through innovation, sustainability, social responsibility, talent, and professional experience. HR Excellence In 2019, IJC was honored with the “Human Resources Excellence in Research Award” by the European Commission, recognizing the alignment of our human resources policies with the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers. The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) guides research centers of excellence in implementing and upholding these standards within their policies, emphasizing training, professional development, and mobility opportunities. The IJC’s commitment to these values and principles strengthens our internal policies and ensures that our members have the optimal conditions and environment for their professional development. The Board of Trustees is composed of representatives of the Generalitat de Catalunya (regional government), University of Barcelona, Autonomous University of Barcelona, the City of Badalona and the Jose Carreras International Leukaemia Foundation The Catalan government provides hard money on an annual basis. The Jose Carreras International Leukaemia Foundation provides start-up funds, project funds as well as financial support for investments. The JCI has an international scientific advisory board served by prominent researchers from US and Europe. The IJC has been awarded ERC and other EU grants. The IJC is an equal-opportunity employer. xqbhyrx We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad que te puede encajar mejor que un Excel bien ordenado.Una reconocida gestoría de Badalona busca incorporar a un/aTécnico/a Laboralcon buen manejo deA3 Laboraly ganas de llevar el área con soltura, criterio…Tus funciones:Gestión completa del ciclo laboral: contratos, altas/bajas, modificaciones, finiquitos.Elaboración denóminas en A3 Laboraly gestión de incidencias.Tramitación de seguros sociales y presentación de liquidaciones.Gestión de IT, maternidad/paternidad, y demás “emociones administrativas” del día a día.Asesoramiento laboral a clientes (con tono amable, café opcional).Apoyo en inspecciones y requerimientos si aparece algún “plot twist”.Experiencia previa en departamento laboral o gestoría.Conocimiento práctico deA3 Laboral.Actitud proactiva, organizada y con capacidad para bailar entre plazos sin perder el ritmo.Ganas de formar parte de un equipo cercano y con ambiente estable + familiar.¡Plan de carrera asegurado!

Somos partners de selección de una importante compañía internacional de telecomunicaciones e infraestructura digital con presencia en Europa, África y Oriente Medio. La empresa se encuentra en un momento clave de crecimiento y evolución, impulsando proyectos de gran impacto en conectividad, infraestructuras críticas y transformación digital a nivel global. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Este crecimiento ha generado nuevos retos organizativos y tecnológicos, por lo que buscamos incorporar un/a CIO que actúe como referente estratégico para la gestión de la información, la evolución tecnológica y la mejora de los procesos internos de la compañía. Más allá de la responsabilidad tecnológica, buscamos una persona capaz de entender el negocio en profundidad, conectar áreas, aportar estructura y ayudar a que las operaciones funcionen de forma más eficiente mediante una mejor gestión de los datos, los sistemas y los procesos. Sus principales responsabilidades se centrarán en: • Definir y ejecutar la estrategia global de TI alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Conocer en profundidad el negocio, la tecnología, sus procesos y la realidad operativa antes de plantear cambios o transformaciones., • Liderar los departamentos de Sistemas y Desarrollo, potenciando el talento interno y alineando las prioridades tecnológicas con las necesidades del negocio. Es imprescindible una muy buena base técnica, • Impulsar la centralización, organización y explotación de la información corporativa para facilitar la toma de decisiones., • Actuar como partner estratégico del área de Operaciones, proporcionando herramientas, sistemas y procesos que mejoren la eficiencia del departamento., • Liderar iniciativas relacionadas con analítica de datos, inteligencia artificial y transformación digital., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de las plataformas tecnológicas corporativas., • Definir y supervisar la estrategia de ciberseguridad y gobierno de la información., • Establecer políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión tecnológica y de datos., • Impulsar una cultura de colaboración entre departamentos, fomentando el consenso y la mejora continua., • Participar activamente en la evolución organizativa de la compañía, aportando visión, estructura y capacidad de ejecución. Es un rol estratégico para el futuro de la compañía, por eso creemos que para poder abordar el reto con garantías se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente., • Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años liderando áreas de IT, Tecnología o Transformación Digital., • Experiencia previa como CIO, IT Director, Head of Technology o posición relevante en empresas de Telecomunicaciones, • Conocimientos sólidos en sistemas, infraestructura, ciberseguridad y gobierno IT., • Experiencia liderando procesos de transformación digital y mejora organizativa., • Capacidad para convertir datos e información en herramientas de gestión y toma de decisiones., • Experiencia en entornos complejos, compañías en crecimiento o procesos de escalabilidad., • Conocimientos de automatización, analítica de datos e iniciativas basadas en inteligencia artificial., • Familiaridad con metodologías y marcos de gobierno IT (ITIL, ISO 27001, etc.)., • Se valorará especialmente experiencia en operadores de telecomunicaciones, infraestructuras digitales, networking o centros de datos., • Conocimientos de desarrollo de software (PHP, Python o entornos similares) serán un plus. Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona que destaque por: • Capacidad para influir y convencer desde la colaboración, no desde la imposición., • Pragmatismo y orientación a resultados., • Escucha activa y capacidad para comprender el contexto antes de tomar decisiones., • Habilidad para generar consenso entre perfiles técnicos y de negocio., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo de equipos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos en constante evolución., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Mentalidad de servicio hacia el negocio y especialmente hacia el área de Operaciones., • Inquieto y con interés por entender las cosas internas de la compañía, • Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión y con proyectos tecnológicos e infraestructurales de referencia., • Participar en iniciativas estratégicas con impacto real en la evolución del negocio., • Un entorno dinámico, multicultural y con retos tecnológicos de gran complejidad., • Interacción directa con la dirección de la compañía y capacidad de influencia en la estrategia empresarial. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo., • Rango salarial negociable, pero con límite 90k-100k si la experiencia y trayectoria está alineada con el rol y sector #J-18808-Ljbffr

Company Overview Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. Ejecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. Responsibilities • OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN, • Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos., • Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo, • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos., • Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad., • Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas., • Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad., • Diagnóstico, comunicación y corrección de averías., • Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada., • Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva., • Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ., • Ejecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...)., • Ejecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)., • Intervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros., • Si procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox., • Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes., • Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks.Cumplimiento de requisitos legales y políticas del grupo, • Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS., • Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente., • Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas., • Cumplimiento de los procedimientos aplicables a la Actividad., • Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos.Soporte y coordinación con otras actividades, • Participación en el servicio 24h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento., • Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas., • Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio., • Soporte técnico al equipo comercial.Job Requirements, • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio Superior (Rama eléctrica, electrónica o mecánica) completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente., • Experiencia de 1 año en puesto similar., • Carnet de conducir tipo B., • Homologación como soldador.Diversity & Inclusion Our Differences make our Performance. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. xcskxlj We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a Helpdesk Nivel 2 – Soporte IT Avanzado para ampliar uno de nuestros equipos en Badalona. Funciones Las principales responsabilidades de este rol incluirán, pero no se limitarán a: • Proporcionar soporte técnico avanzado a usuarios finales, resolviendo incidencias complejas de hardware, software y sistemas operativos., • Gestionar y mantener entornos de red, incluyendo servidores, Active Directory, GPO, DNS/DHCP y File Server., • Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad de red y acceso a recursos compartidos., • Administrar cuentas de usuario, permisos y políticas de seguridad dentro del dominio de Active Directory., • Realizar la configuración y el mantenimiento de equipos informáticos, tanto portátiles como de escritorio., • Implementar y gestionar políticas de grupo (GPO) para estandarizar configuraciones y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad., • Monitorizar el rendimiento de los servidores y la red, identificando y resolviendo proactivamente posibles problemas., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos técnicos para crear una base de conocimiento accesible., • Colaborar con otros equipos de IT para la implementación de nuevas soluciones y la mejora continua de los sistemas., • Participar en proyectos de despliegue y actualización de infraestructura tecnológica., • Ofrecer formación básica a usuarios sobre el uso de nuevas herramientas o la resolución de problemas comunes., • Garantizar la seguridad de los datos y sistemas de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo del soporte IT. Qué ofrecemos • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. xcskxlj Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la excelencia, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

"Expect to grow", personally and professionally: At Siegfried, we offer exciting challenges and ample opportunities to showcase your talents. As a trusted and respected partner to the pharmaceutical industry, we uphold the highest standards in safety, quality and sustainability, while fostering a culture that empowers you to thrive. Join a rapidly expanding global company, where diverse perspectives and experiences come together in a collaborative environment. Here, you'll find a workplace that values both collective success and your individual contributions—offering long-term opportunities to grow and make an impact. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Your Role: • Develop, document, and maintain enterprise-level process architecture, linking strategic objectives to operational execution., • Lead process mapping and modelling (using BPMN, APQC, SCOR or equivalent standards) for manufacturing, quality control, supply chain, sales, R&D and all other supporting functions., • Ensure process designs are aligned with corporate strategy, regulatory requirements, and industry best practices., • Identify and prioritize opportunities for process simplification, automation, and performance enhancement., • Partner with digital transformation colleagues to embed solutions, using existing or new applications and technologies into development workflows, streaming projects into ones which are quick wins that can be developed with speed and simplicity or others which require longer-term, collaborative transformation projects., • Establish and maintain process governance frameworks to ensure consistent adoption and accountability., • Conduct periodic reviews of processes to ensure ongoing alignment with evolving regulations., • Act as a bridge between operational teams, IT, and senior leadership to translate business needs into executable processes., • Lead workshops and training sessions to ensure effective knowledge transfer and adoption of new processes., • Drive cultural adoption of process-oriented thinking across the organization. Lead digital transformation initiatives by managing idea pipelines, governance frameworks, project delivery, stakeholder engagement, and the adoption of innovative business solutions. Your Profile: Requirements: Knowledge, Skills, And Abilities: • Strategic thinking with the ability to connect high-level business goals to operational processes., • Exceptional communication and facilitation skills across technical and non-technical audiences., • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach., • Strong leadership skills, with the ability to lead cross-functional teams, influence stakeholders, and drive organizational change, • Strong in conflict management with a proven ability to lead, coach, and motivate employees, aligning cross functional teams to common goals and deliverables, and celebrating success when they do., • Strong project management skills, with experience overseeing large-scale technology deployments, managing resources, and ensuring project milestones and KPIs are met. Required Education And Experience: • A Bachelor’s or Master’s degree in Operations Management, Engineering, Computer Science, Data Science, or a related field. MBA or equivalent business management qualifications are a plus., • Professional certification such as CBAP (Certified Business Analysis Professional), CBPA (Certified Business Process Architect) or equivalent., • 5 years of proven experience in business process transformation, digital transformation, AI, or technology implementation roles., • Advanced project management skills., • Business English proficiency; German would be a plus Your Benefits: What do we offer? • Pension Plan: Our company-sponsored pension plan is attractive and offers flexible contribution options, • Our stock purchase plan is generous and can be tailored to individual needs, • Child Allowance: Siegfried AG increases the child allowance by 10% above the cantonal statutory rate, • Reka-Geld: Siegfried AG offers employees a 20% discount, • Staff restaurant / cafeteria: Meals at preferential rates, • You can park at a discounted rate, • Centrally located: Close to the train station with excellent public transportation connections. Founded in 1873 in Zofingen, Switzerland, Siegfried has grown into a global network of 16 sites across three continents. With a team of more than 4,200 highly skilled professionals, we take the innovations of our pharmaceutical customers to industrial scale and manufacture safe drugs for patients worldwide. As a fully integrated CDMO, Siegfried is one of the few organizations today that can carry out the development and manufacturing of APIs and finished dosage forms under one roof. xqbhyrx This unique combination of know-how and experience makes us the most trusted partner in the pharmaceutical industry. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de personal técnico/a experto y la respuesta de los laboratorios locales. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Iniciamos proceso de selección para la incorporación de personal para posición de personal Software Developer (. NET), para nuestro departamento de IT, para nuestro grupo de empresas, por ampliación de plantilla de con puesto de trabajo en Madrid o Barcelona ( Badalona ). Si te gusta ser personal técnico/a dentro del ámbito de la informática y te gustaría formar parte de un grupo multinacional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. FUNCIONES • Desarrollar nuevas funciones para aplicaciones internas, herramientas de escritorio, API y servicios., • Diseñar a implementar integraciones sistemas internos y externos., • Realizar análisis funcionales y participar en reuniones con las partes interesadas de la empresa., • Mantener, optimizar y mejorar las aplicaciones existentes, garantizando la calidad, la estabilidad y la escalabilidad., • Aplicar las mejores prácticas en desarrollo de software, control de versiones, documentación, pruebas y CI, CD., • Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos de distintos países en proyectos transversales., • Resolver problemas y proponer soluciones eficientes y escalables.Requisitos mínimos:, • Perfil: Formación de CFGS, FPII o Grado en Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma o afines., • Valorables formaciones complementarias en desarrollo web, movil, IA y lenguajes de programación y BBDD., • Experiencia de 3 o 5 en funciones similares a las descritas., • Capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona adaptable y con atención al detalle., • Conocimientos y experiencia en .Net para el desarrollo códigos abiertos para crear aplicaciones para diversas plataformas., • Disponibilidad de incorporación en Enero de 2026., • Posibilidad de incorporarse en instalaciones de Madrid o Barcelona.OFRECEMOS, • Contratación indefinida., • Posibilidad real de aprendizaje y crecimiento en una empresa multinacional. xcskxlj, • Jornada laboral con horario continuado de L a V., • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

SALES REPRESENTATIVE (M&F)Applylocations: Spain, San Adrian del Besostime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10095809Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.¿Eres un profesional comercial proactivo y enfocado en las relaciones, buscando una emocionante oportunidad para prosperar en la construcción de relaciones sólidas, brindando soluciones valiosas y superando las expectativas del cliente? Si es así, ¡Air Liquide quiere contar contigo en nuestro éxito continuo! **How will you CONTRIBUTE and GROW? **Como Sales Representative, enfocado en el sector Industrial, las principales responsabilidades incluirán: - Gestión y desarrollo de negocio: Gestionarás la relación con clientes y distribuidores mediante visitas regulares a todos los niveles, identificando nuevas oportunidades y ofreciendo asesoramiento técnico-comercial especializado sobre nuestros productos y servicios. - Excelencia en el servicio: Liderarás la coordinación interna y participarás activamente en iniciativas que garanticen la mejor experiencia, satisfacción y mejora continua de tus clientes. - Optimización y rentabilidad: Analizarás la rentabilidad de tus cuentas e implementarás acciones estratégicas para mejorar los resultados, optimizando los recursos asignados. - Análisis y reporting: Utilizarás nuestras herramientas de gestión y CRM (Salesforce y Power BI) para reportar de forma regular los avances, novedades y actividades de tu cartera. **Are you a MATCH? Competencias Deseadas: * ### Ingeniería o Licenciatura en Químicas • ### Experiencia como comercial en el sector industrial, • ### Fuerte capacidad para construir relaciones duraderas y basadas en la confianza, a todos los niveles, con las partes interesadas (técnicas, adquisición y gestión)., • ### Identificación y apertura de nuevas oportunidades de negocio., • ### Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma. **Qué ofrecemos en Air Liquide: ### Te incorporarás a una multinacional de referencia que apuesta por tu desarrollo profesional continuo, en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y orientado a la excelencia.### Además, queremos que trabajes con las mejores condiciones para alcanzar tus metas. Por eso, formarás parte de un excelente ambiente de trabajo y contarás con una propuesta de valor integral que incluye: • ### Salario competitivo adaptado a tu experiencia. • ### Coche de empresa para tu actividad comercial y desplazamientos., • ### Tickets de comida (beneficios sociales)., • ### Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo parcial, para que puedas conciliar tu vida profesional y personal de la manera más eficiente.#LI-RO1Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) **Our Differences make our Performance **At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. xcskxlj Discover what your professional journey at Air Liquide could be here ! #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta que las nóminas cuadren a la primera, que las altas no te quiten el sueño y que el calendario laboral no te mire con cara de “¡sorpresa!”? Entonces sigue leyendo, porque tenemos una oportunidad que te puede encajar mejor que un Excel bien ordenado. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Una reconocida gestoría de Badalona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con buen manejo de A3 Laboral y ganas de llevar el área con soltura, criterio… Tus funciones: • Gestión completa del ciclo laboral: contratos, altas/bajas, modificaciones, finiquitos., • Elaboración de nóminas en A3 Laboral y gestión de incidencias., • Tramitación de seguros sociales y presentación de liquidaciones., • Gestión de IT, maternidad/paternidad, y demás “emociones administrativas” del día a día., • Asesoramiento laboral a clientes (con tono amable, café opcional)., • Apoyo en inspecciones y requerimientos si aparece algún “plot twist”., • Experiencia previa en departamento laboral o gestoría., • Conocimiento práctico de A3 Laboral., • Actitud proactiva, organizada y con capacidad para bailar entre plazos sin perder el ritmo., • Ganas de formar parte de un equipo cercano y con ambiente estable + familiar. xcskxlj, • ¡Plan de carrera asegurado! #J-18808-Ljbffr

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La Fundació Pere Tarrés cerca un/a operari/a de manteniment per realitzar el manteniment preventiu i correctiu a l´Alberg La Conreria (Tiana). Cerquem un perfil polivalent amb competències per resoldre diferents tipus d´incidències d´electricitat, fontaneria i manteniment general (persianes, portes, marcs, finestres...), i treballar conjuntament amb operaris del centre o de l´equip de manteniment quan faci falta. FUNCIONS PRINCIPALS: Pintura de parets i mobiliari. Fontaneria Paleteria Electricitat Petites reparacions d’electricitat i lampisteria i sistemes de calefacció. Reparacions de fusteria i serralleria. Manteniments bàsics de jardineria (talls d’herba, desbrossades puntuals,..). Tasques pròpies de les operacions de manteniment habitual d’una instal·lació. QUÈ OFERIM? Jornada: 37,5h/setmanals de dimecres a diumenge. Horari de 8h a 16h (30 min de pausa per a esmorzar). Contracte de substitució per baixa IT (probablement llarga). Incorporació Immediata. Oferta de treball a la comarca Maresme Un any d´experiència en manteniment preventiu i correctiu d´instal·lacions Possibilitat d´incorporació immediata. Vehicle propi per arribar a la casa Certificat negatiu de delictes sexuals.

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