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Desplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio. Desplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio. Promover, diseñar y dirigir proyectos de mejora en todas las áreas de trabajo del ámbito laboral y de la gestión de personas, dando apoyo continuado todas las personas que forman el equipo de Molendum, sus directos/as y al entorno social y económico de la zona. • Gestionar procesos completos de selección para posiciones operativas, técnicas y de supervisión y dirección de la planta., • Coordinar las necesidades de contratación con responsables de área y dirección (aprobación de nuevas posiciones no presupuestadas)., • Gestionar relaciones con ETT, consultoras y otras fuentes de reclutamiento., • Participar en entrevistas y apoyar la toma de decisiones de contratación siguiendo las políticas corporativas de selección., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas trabajadoras de cualquier nivel de la organización., • Gestionar la comunicación con los departamentos implicados (IT, PRL, Calidad, Producción, etc.)., • Asegurar la correcta entrega de documentación, formación inicial y accesos necesarios., • Realizar el seguimiento de la integración durante los primeros meses con herramientas o procesos corporativos (100 días), • Gestionar movimientos de personal, contratos, prórrogas, cambios de jornada, asignación y cambios de dimensiones financieras y otras incidencias laborales para la gestoría externa., • Supervisar el proceso de nómina, asegurando la correcta comunicación de incidencias, revisión de cálculos, aplicación de convenios y cumplimiento de los plazos establecidos., • Dar soporte a trabajadores y responsables en consultas laborales y de política interna., • Coordinar y dar apoyo a los procesos disciplinarios, desvinculaciones y gestión documental asociada., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos corporativos., • Detectar necesidades formativas junto con responsables de área y elaborar Plan de formacion, • Coordinar acciones de formación interna y externa, con especial atención a las áreas de soft skills, liderazgo., • Gestionar registros, seguimiento, evaluación de la formación., • Participar en proyectos de desarrollo profesional., • Promocionar y coordinar los procesos relacionados con evaluación del desempeño y feedback en todos los niveles de la organización., • Mantener actualizada la información organizativa, puestos de trabajo y estructuras internas, organigramas., • Participar en la elaboración, revisión y actualización de descripciones de puesto., • Colaborar en procesos de valoración de puestos y clasificación organizativa., • Coordinar promociones, cambios de puesto, comunicaciones internas de estos temas en la empresa., • Participar en la implantación y seguimiento de medidas del Plan de Igualdad., • Impulsar acciones de diversidad, inclusión y sensibilización., • Colaborar en iniciativas orientadas al bienestar, compromiso y experiencia de empleado., • Coordinar las actividades de preventiva a través del Servicio de Prevención Ajeno, garantizando el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud, la formación y vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, colaborar en la gestión e investigación de accidentes, y en el desarrollo y la promoción de una sólida cultura preventiva integrada en la operación industrial., • Liderar y coordinar proyectos de digitalización y optimización de procesos de RR. HH., • Apoya la elaboración de presupuestos y seguimiento y control de costes., • Elaborar informes, indicadores y análisis para la toma de decisiones de la Dirección general, • Reportar KPI’s locales a la dirección del grupo. Experiencia: 5-10 Dirección de RRHH o Técnico con amplia experiencia. Experiencia profesional en empresa industrial. Digitalización y demostradas competencias en implantación y gestión con softwares de rrhh. Alto conocimiento de cumplimiento normativo. Perfil generalista que aborde tanto la supervisión de nómina, como las funciones de gestión de procesos de apoyo a la dirección de las personas. Inglés fluído a nivel conversación contrastable en entrevista. #J-18808-Ljbffr

ALTEN Spain está buscando un Product Owner para un proyecto estratégico en Marketing & Sales. Liderarás la evolución de una plataforma global que respalda procesos comerciales en varios países, trabajando en un entorno tecnológico moderno y colaborativo. Buscamos experiencia de 6–10 años en IT y 5 años en entornos ágiles, con capacidad para gestionar requisitos funcionales, épicas e historias de usuario, así como priorizar backlogs y gestionar stakeholders internacionales. #J-18808-Ljbffr

Software Entwickler:in mit Kundenkontakt - Business Software OdooStandort: Spanienbraintec ist das führende Odoo Full-Service Beratungsunternehmen in Europa mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Spanien und Polen. Seit 2009 sind wir Odoo Partner und haben über 400 Unternehmen erfolgreich in der digitalen Transformation unterstützt. Für unsere Kunden entwickeln wir Business Software Lösungen, die hochwertig, massgeschneidert und effizient sind. Unsere Dienstleistungen umfassen die Analyse, Beratung, Implementierung sowie Individualisierung von Odoo Software-Lösungen für Unternehmen jeder Grösse. Weiter bieten wir Training, Hosting und einzigartige Support-Leistungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. • Beraten, Unterstützen und Customizen unserer Business Software Odoo in direkter Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden, • Lösungsdesigns entwerfen und diese von A bis Z implementieren, • Deployment auf dem Linux-Server sauber durchziehen, • Performance Optimierung, • Fehlersuche und die anschliessende Behebung (natürlich bulletproof), • Ausgeprägte Fähigkeiten in Python (oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache) und SQL Datenbanken, • IT-Wissen in Applikations-Entwicklungsprozessen, • Sprachkenntnisse: DE fliessend, EN verhandlungssicher - unsere Kunden sind international, • Erfahrung mit Linux (Debian oder Ubuntu) Systeme, • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues, • Wenn du das noch mitbringst, drückst du sofort auf den Überholspur-Knopf., • Informatikstudium an einer Hochschule (oder vergleichbare Ausbildung), • Erfahrung mit der Business Software Odoo, • Französkenntnisse - Ça fait de la musique! Wir bieten dir mehr als nur einen Schreibtisch. Wir bieten dir Freiraum, Vertrauen und eine geile Crew. • Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du dich frei entfalten kannst., • Ein riesiger Anwendungsbereich von CRM, Buchhaltung, Lager, HR, Projektmanagement bis hin zu eCommerce. Langweilig wird's nie!, • Ein internationales Umfeld mit Unternehmen jeglicher Grösse und Herkunft., • Unser Vertrauen in dein Können - No Micromanaging!, • Du weisst, was du tust. Eine offene Du-Kultur mit super Teamkollegen - flache Hierarchien sind bei uns Standard. Deine Leistung soll sich lohnen. Wir setzen auf eine gesunde Balance und faire Entlohnung. • Partizipation am Unternehmenserfolg - dein Einsatz zahlt sich aus., • Flexible Arbeitszeiteinteilung und Teilzeitmodelle - dein Leben, dein Rhythmus., • Mobiles Arbeiten (HomeOffice, Hybrid…) - arbeite, wo du am produktivsten bist., • Teamspirit & Teamevents (national und international) - wir feiern unsere Erfolge!, • Moderne Büros & Arbeitsplätze - State-of-the-Art-Ausstattung., • Freiraum & Vertrauen als Basis für eine gesunde Arbeitsbeziehung. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? - Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets. - Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos. - Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados. - Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada. - Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción. - Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas. - Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios. - Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas. - Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets. - Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. - Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio. - Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio. - ¿Qué perfil buscamos? - Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets. - Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito. - Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente. Valoraremos especialmente: - Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets. - Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares. - Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets. - Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología. - Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones. - Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad. - Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología. - Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. - Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios. - Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. 🙌¿Qué te ofrecemos? Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. 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🏢 Sobre Kirey Group Kirey es uno de los principales grupos europeos de consultoría tecnológica y digital, con sede central en Italia, presencia internacional en siete países (España, Italia, Bulgaria, Croacia, Rumanía, Serbia y Albania) y más de 1.500 profesionales. Contamos con un portfolio integral que abarca Data & IA, Cloud, Desarrollo de Software, Ciberseguridad, Infraestructura & Automatización y Servicios Gestionados, con más de 10.000 proyectos desarrollados para organizaciones líderes de sectores como Seguros, Banca, Industria, Retail, Administración Pública, Servicios y Energía. 🎯 Misión del puesto Desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales para Kirey Group en España, promoviendo la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados, mediante una aproximación consultiva orientada a aportar valor a los clientes. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades en cuentas existentes y la consecución de los objetivos de facturación y margen asignados. 📋 Responsabilidades principales - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Captar nuevos clientes en el mercado empresarial español. - Detectar necesidades de negocio y tecnológicas en los clientes. - Promover la venta de servicios de Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & IA, Cloud y Servicios Gestionados. - Coordinar la elaboración de propuestas comerciales junto con los equipos de preventa y especialistas técnicos de Kirey. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre. - Mantener actualizado el pipeline comercial y las previsiones de negocio en las herramientas CRM corporativas (Oracle). - Representar a Kirey Group en eventos, foros sectoriales y reuniones con clientes. - Establecer relaciones de confianza con CIOs, CISOs, CTOs y responsables de negocio. - Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y técnicos de Kirey en Italia y otros países del grupo, aprovechando sinergias internacionales. ✅ Requisitos 🎓 Formación - Titulación universitaria o formación equivalente. - Valorable formación especializada en ventas, marketing o tecnología. 📈 Experiencia - Entre 5 y 10 años de experiencia comercial en el sector IT. - Experiencia demostrable en venta de servicios tecnológicos B2B. - Conocimiento y experiencia comercial en una o varias de las siguientes áreas: Outsourcing IT, Ciberseguridad, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Cloud, Servicios Gestionados, etc, - Experiencia en generación de negocio y apertura de nuevas cuentas. 🌐 Idiomas - Inglés muy valorable (nivel conversacional/profesional). 🎁 Se ofrece - Incorporación a un grupo europeo en fuerte crecimiento, con presencia en 7 países. - Modalidad de trabajo 100% remoto dentro de España, con oficina en Madrid y disponibilidad para desplazarse a la misma cuando sea necesario. - Proyecto estable con recorrido profesional dentro de un grupo internacional. 📍 España (remoto) · Oficina en Madrid

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En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona la gestión de producto digital, la colaboración con equipos internacionales, la innovación tecnológica y la aplicación de Inteligencia Artificial para mejorar la entrega de valor, queremos conocerte. Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de Marketing & Sales, participando en la evolución de una plataforma global que da soporte a los procesos comerciales en distintos países. 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En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos. Creemos en la diversidad como elemento clave para impulsar la innovación y el crecimiento de nuestros equipos y clientes. #J-18808-Ljbffr

Se precisa docente del área de lengua y literatura española para cubrir baja por IT a jornada completa en la nuestra Escuela Trilema Zamora.Será requisito indispensable contar con la titulación para impartir latín.