Jd jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

JD&Co is partnered with a fast-growing B2B technology business on a critical Chief Operating Officer hire. The company has strong customer traction, a clear market opportunity and ambitious growth plans over the next few years. Following a recent rebrand and with a highly motivated CEO driving the business forward, this is a key leadership role for someone who can bring structure, pace and operational clarity to the next phase of scale. This is a hands-on COO role working closely with the CEO and leadership team to turn strategy into execution, strengthen operating cadence, improve commercial performance and help the business scale in a more repeatable and predictable way. The opportunity is well suited to someone who has operated in a high-growth B2B SaaS, software, digital identity, verification, fraud, fintech infrastructure or regulated technology environment, and who knows how to build process and accountability without slowing down an ambitious scale-up. What you’ll be doing: ⚙️ Building the operating rhythm across the business 📈 Supporting the company through a significant growth journey 🤝 Working closely with the CEO to drive execution and accountability 💷 Improving forecasting, metrics, commercial performance and business cadence 🚀 Helping scale go-to-market, customer success, delivery and internal operations 🧭 Bringing focus, structure and clarity across a fast-moving leadership team Likely background: • Senior operational, commercial, strategy or general management leadership experience, • Strong exposure to B2B SaaS, software, fintech, fraud, KYC, AML or regulated technology, • Experience helping a business move from early traction into repeatable scale, • Able to work at pace in a CEO-led environment, • High potential, low ego, hands-on and commercially sharp, • Comfortable challenging senior leaders and bringing gravitas to the room, • Based in, or willing to relocate to Barcelona, Spain This is a brilliant opportunity to join a high-ambition technology business at a pivotal point in its journey and play a central role in shaping the next stage of growth. 📍 Barcelona 💼 Chief Operating Officer 📩 Please reach out directly for a confidential conversation - james@jdand.co.uk

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad y guían todas nuestras acciones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Cuál será tu reto? • Analizar y comprender los procesos de negocio, asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne., • Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales, elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente., • Garantizar el uso óptimo de las funcionalidades estándar de JDE, minimizando desarrollos a medida., • Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos, validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas., • Participar en pruebas funcionales (UAT), soporte a usuarios y puesta en producción., • Asegurar la correcta parametrización funcional de los módulos de JDE y la coherencia de los procesos end-to-end. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne., • Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros)., • Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE., • Capacidad para elaborar documentación funcional, manuales y apoyar en la formación de usuarios., • Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema., • Nivel de inglés medio/alto, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional., • Formar parte de una organización que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta firmemente por el talento. La responsabilidad corporativa forma parte de nuestro ADN y promovemos activamente el desarrollo profesional y la educación tecnológica. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía. Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra. Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones. Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias. Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management). Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y atención al detalle. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada). 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

Please reach out directly for a confidential conversation -. This is a hands-on COO role working closely with the CEO and leadership team to turn strategy into execution, strengthen operating cadence, improve commercial performance and help the business scale in a more repeatable and predictable way

Please reach out directly for a confidential conversation -. This is a hands-on COO role working closely with the CEO and leadership team to turn strategy into execution, strengthen operating cadence, improve commercial performance and help the business scale in a more repeatable and predictable way

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen., • English as a working language is required.

Greetings From Ampstek 🚀 We’re Hiring | IT Senior Business Analyst 🚀 📍 Location: Spain 🏢 Work Mode: Remote 📩 Interested candidates can share their CV at Mandatory skills : BY WMS JD: Reporting into the Delivery leads, and the IT Project Manager for allocated projects Working within the structure of the Project Management methodology (CPM), undertaking a set of key tasks as listed below: • Take a lead role in workshops, working with internal and external key stakeholders to identify and document requirements to define the agreed scope of the project, subject to the sign-off of all parties, • To act as consultant, co-ordinator and liaison between the various parties in the development / configuration build stage of the solution, working to ensure fitness for purpose, • Prepare test plans and conduct Systems Integration Testing (SIT) and reporting , as required, to professional quality standards, ensuring that the end-to-end data exchanges between organisations and systems works as it should, and that the CEVA systems are correctly configured to meet the documented requirements, • Support the user community in undertaking User Acceptance Testing (UAT), • Support the preparation of the solution for live operation, • Perform implementation and post implementation support tasks, both on and off site, as required by the project. Projects are generally centered around Client warehouses located throughout Europe. The role will be a combination of remote and on-site working, the balance of which will vary by project. #Hiring #BusinessAnalyst #SeniorBusinessAnalyst #BYWMS #BlueYonder #WarehouseManagementSystem #WMS #SupplyChain #LogisticsTechnology #RemoteJobs #SpainJobs #ITJobs #BusinessAnalysis #ProjectDelivery #SystemsIntegrationTesting #UserAcceptanceTesting #DigitalTransformation #TechCareers #Ampstek #HiringNow

Greetings From Ampstek 🚀 We’re Hiring | IT Senior Business Analyst 🚀 📍 Location: Spain 🏢 Work Mode: Remote 📩 Interested candidates can share their CV at Mandatory skills : BY WMS JD: Reporting into the Delivery leads, and the IT Project Manager for allocated projects Working within the structure of the Project Management methodology (CPM), undertaking a set of key tasks as listed below: • Take a lead role in workshops, working with internal and external key stakeholders to identify and document requirements to define the agreed scope of the project, subject to the sign-off of all parties, • To act as consultant, co-ordinator and liaison between the various parties in the development / configuration build stage of the solution, working to ensure fitness for purpose, • Prepare test plans and conduct Systems Integration Testing (SIT) and reporting , as required, to professional quality standards, ensuring that the end-to-end data exchanges between organisations and systems works as it should, and that the CEVA systems are correctly configured to meet the documented requirements, • Support the user community in undertaking User Acceptance Testing (UAT), • Support the preparation of the solution for live operation, • Perform implementation and post implementation support tasks, both on and off site, as required by the project. Projects are generally centered around Client warehouses located throughout Europe. The role will be a combination of remote and on-site working, the balance of which will vary by project. #Hiring #BusinessAnalyst #SeniorBusinessAnalyst #BYWMS #BlueYonder #WarehouseManagementSystem #WMS #SupplyChain #LogisticsTechnology #RemoteJobs #SpainJobs #ITJobs #BusinessAnalysis #ProjectDelivery #SystemsIntegrationTesting #UserAcceptanceTesting #DigitalTransformation #TechCareers #Ampstek #HiringNow

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Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Cómo Planning Technician colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Elaboración de Presupuestos: Colaborar con el equipo de compras para desarrollar presupuestos anuales y semestrales, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía., • Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra., • Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones., • Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias., • Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar (planning, product management)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Nivel medio-alto en Excel. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • Retribución salarial: 33.000€ - 40.000€ Bruto/año (en función de la experiencia aportada)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

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Une entreprise de mode sportive recherche un ambassadeur pour rejoindre son équipe à Barcelone.Vous serez en charge de la vente, de l'analyse des performances, et du merchandising.La passion pour le sportswear et un bon esprit d'équipe sont essentiels.Chaque employé est valorisé dans un

Gestión de proyectos ERP (JD Edwards), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de objetivos. Se requiere inglés C1 y conocimientos en metodologías de gestión.

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket!Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen., • English as a working language is required.

Identify high-value market opportunities in retail, logistics, supply chain, and partnerships; Lead competitive analysis, market positioning, and strategic initiatives to establish JD.

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Desde el departamento de IT , buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Analizar y comprender los procesos de negocio , asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne . Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales , elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos , validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas. Participar en pruebas funcionales (UAT) , soporte a usuarios y puesta en producción. Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne . Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros). Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE. Capacidad para elaborar documentación funcional , manuales y apoyar en la formación de usuarios. Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema. Nivel de inglés medio/alto , hablado y escrito. ¿Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico . Contrato indefinido . Horario flexible y teletrabajo , favoreciendo la conciliación personal y profesional. Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta firmemente por el talento. La responsabilidad corporativa forma parte de nuestro ADN y promovemos activamente el desarrollo profesional y la educación tecnológica.

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Desde el departamento de IT , buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Analizar y comprender los procesos de negocio , asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne . Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales , elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos , validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas. Participar en pruebas funcionales (UAT) , soporte a usuarios y puesta en producción. Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne . Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros). Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE. Capacidad para elaborar documentación funcional , manuales y apoyar en la formación de usuarios. Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema. Nivel de inglés medio/alto , hablado y escrito. ¿Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico . Contrato indefinido . Horario flexible y teletrabajo , favoreciendo la conciliación personal y profesional. Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta firmemente por el talento. La responsabilidad corporativa forma parte de nuestro ADN y promovemos activamente el desarrollo profesional y la educación tecnológica.

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The Network Support Team Manager – Europe is responsible for leading, developing, and managing the regional Network Support function, ensuring the stability, performance, and security of Americold's European network infrastructure. Building on senior network engineering expertise, this role provides technical leadership, operational governance, and strategic direction for the region’s network services. The manager will oversee support activities, mentor engineers, drive continuous improvement, and support the advancement of network strategy aligned with organizational goals. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. This position requires strong hands‑on senior engineering capability (aligned with the Senior Network Engineer JD), combined with team leadership, operational excellence, and strategic planning. Main Responsibilities Lead, manage, and develop the Network Support team, ensuring high-quality support delivery and continuous skills development. Provide technical guidance and act as the final escalation point for complex network issues. Conduct regular 1:1s, performance reviews, and development planning for team members. Manage team scheduling, on‑call rotation, workload distribution, and resource planning. Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. Operational Management Oversee daily network support operations across all European sites, ensuring SLA and KPI compliance. Own the network incident, problem, and change management processes for the region. Ensure timely resolution of all network‑related service requests and escalations. Drive operational standardization, long‑term supportability, and best practices across the function. Maintain comprehensive documentation, runbooks, and operational procedures. Ensure all production network changes follow approved IT change control processes. Stakeholder & Cross‑Functional Engagement Act as the primary point of contact for network‑related escalations and communication within the region. Partner with Infrastructure, Security, Operations, and Site Leadership teams to deliver stable and secure services. Represent the Network Support function in IT governance, customer review, and leadership meetings. Support Infosec with incident response and vulnerability remediation. Technical Responsibilities Building on Senior Network Engineer responsibilities: Provide expert‑level support for enterprise network technologies including Palo Alto and Cisco firewalls and SD‑WAN, Cisco enterprise switching and wireless, VPN technologies (S2S and RA), OSPF, BGP, EIGRP, and L2 technologies. Network Operations Oversee proactive monitoring, capacity planning, and optimisation of the network environment. Ensure HA, redundancy, and DR architectures are maintained, validated, and continuously improved. Review and approve network designs, engineering work, and configuration changes. Manage SPOF identification and remediation strategies. Collaborate with InfoSec to ensure alignment with security standards and compliance requirements. Strategic Planning & Execution Develop and maintain the European network strategy, ensuring alignment with global architecture and business objectives. Shape multi‑year roadmaps covering lifecycle management, technology evolution, and operational maturity. Identify emerging technologies and assess their relevance, value, and adoption readiness. Provide strategic input into budgeting, forecasting, and resource planning. Lead strategic initiatives such as WAN transformation, SD‑WAN adoption, authentication modernization, cloud connectivity, and network security enhancements. Influence long‑term design principles and architectural standards across the region. Project Delivery & Governance Act as the delivery owner for network‑related projects in Europe, ensuring on‑time and high‑quality execution. Oversee project planning, risk management, technical validation, and stakeholder communication. Coordinate multi‑site deployments, upgrades, and expansion initiatives. Ensure project outcomes align with defined architecture standards and support models. Travel regularly (approx. 20%) to company sites across Europe for deployments, troubleshooting, and project delivery. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent experience. 5+ years of hands‑on senior network engineering experience (aligned with Senior Network Engineer JD). 2+ years leading technical teams, managing workloads, and providing coaching/mentorship. Strong expertise in network security technologies including Cisco ISE, Palo Alto, Firepower, VPN, and firewall policy management. Excellent understanding of enterprise routing, switching, wireless, and authentication technologies. Proven experience managing network operations in a distributed, multi‑site environment. Experience contributing to or owning network strategy, technology roadmaps, or architectural standards. CCNP (Security or Enterprise) or equivalent knowledge preferred. ITIL certification highly desirable. Experience with ServiceNow beneficial. Strong analytical, organisational, and communication skills. xcskxlj Ability to work independently and operate effectively under pressure. #J-18808-Ljbffr

Employment Details ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Employment Type: Full time – 35 hours per week Duration: Fixed Term – 2 year contract Remuneration: Level B from $127,947 + 17% superannuation and annual leave loading Location: Kensington Campus, Sydney, New South Wales Role Overview Lecturer – Education Focused (Level B) in the School of Global and Public Law at UNSW Law & Justice. Responsibilities Convene and teach courses in the Faculty’s LLB, JD and LLM programmes. Possibly undertake the School’s Student Integrity Advisor role. Report to the Head of School, Global and Public Law, with no direct reports aside from casual Teaching Fellows. Qualifications Tertiary qualifications in law or a related discipline, with relevant work experience. Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods. Ability to teach core LLB/JD/LLM courses in at least one of: Public Law (Principles of Public Law, Administrative Law, Federal Constitutional Law), Law in the Global Context (public and private international law), or core LLM modules (Global Common Law Systems and Legal Concepts, Research and Writing). Evidence of strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities. Evidence of capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Understanding of and commitment to UNSW’s aims, objectives and values in action, together with relevant policies and guidelines. Knowledge of health & safety responsibilities and commitment to attending relevant health and safety training. Benefits Flexible working options (work from home, flexible hours). Career development opportunities. 17% superannuation contributions and additional leave loading payments. Additional 3 days of leave over Christmas period. xcskxlj Discounts and entitlements (retail, education, fitness). #J-18808-Ljbffr

Lecturer / Senior Lecturer – Teaching & Research Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Job No: 540317 Work Type: Full Time Location: Sydney, NSW Categories: Senior Lecturer, Lecturer Employment Details • Employment Type: Full time – 35 hours per week, • Duration: Fixed Term – 2 year contract, • Remuneration: Level B from $127,947; Level C from $155,403 + 17% superannuation and annual leave loading, • Location: Kensington Campus, Sydney, New South Wales About The Role Research and teaching staff are responsible for contributing to the School’s and the Faculty’s teaching programs, research, and engagement activities, and to carry out the duties expected of an academic at Lecturer or Senior Lecturer level, as appropriate. Successful appointees will be expected to develop and maintain a strong program of individual research and to participate actively in the School’s and Faculty’s research culture, and to convene and teach courses in the Faculty’s LLB, JD and LLM programs. The role reports to the Head of School, Global and Public Law and has no direct reports aside from casual Teaching Fellows. Key Skills And Experience Required For Level B • A PhD in Law or a related discipline (or equivalent)., • Capacity for high-quality research publications and clear research plans., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Ability to teach core LLB/JD/LLM courses in Public Law, including Principles of Public Law, Administrative Law and Federal Constitutional Law; Law in the Global Context (incorporating both public and private international law); or Core LLM modules (Global Common Law Systems and Legal Concepts, Research and Writing)., • Evidence of strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. For Level C (in addition to the above) • A demonstrated track record of research, with evidence of publications of high quality and impact, and the capacity for research leadership., • Capacity to successfully recruit and/or supervise high calibre HDR students, and experience in chairing and/or participating in HDR confirmation and review panels., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Demonstrated ability to teach and convene core LLB/JD/LLM courses in one or more of the following areas: Public Law, including Principles of Public Law, Administrative Law and Federal Constitutional Law; Law in the Global Context (incorporating both public and private international law); or Core LLM modules (Global Common Law Systems and Legal Concepts, Research and Writing)., • Demonstrated experience in educational design, development and delivery at undergraduate and/or postgraduate level, including experience involving educational technologies and using online delivery methods., • Demonstrated success in initiating curriculum development and improvement., • Demonstrated strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Benefits And Culture • Flexible Working Options (work from home, flexible hours), • Career development opportunities, • 17% Superannuation contributions and additional leave loading payments, • Additional 3 days of leave over Christmas period, • Discounts and entitlements (retail, education, fitness) UNSW is committed to equity, diversity and inclusion. Applications from women, people of culturally and linguistically diverse backgrounds, those living with disabilities, members of the LGBTIQ+ community, and people of Aboriginal and Torres Strait Islander descent are encouraged. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. #J-18808-Ljbffr

Lecturer / Senior Lecturer – Teaching & Research Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. About the Role • Employment Type: Full Time – 35 hours per week, • Duration: Continuing, • Remuneration: Level B from $127,947; Level C from $155,403, 17% superannuation and annual leave loading, • Location: Kensington Campus, Sydney, New South Wales Why this role matters We are seeking a Lecturer (Level B) or Senior Lecturer (Level C) in the School of Private and Commercial Law at the Faculty of Law & Justice, UNSW. Research expertise and capacity to teach in one or more of the following areas of private law: • Equity and trusts, • Land and property law, • Contracts, • Torts Successful appointees will develop and maintain a strong research program, participate actively in research culture, and convene and teach courses in LLB, JD, and LLM programs. The role reports to the Head of School and has no direct reports aside from casual Teaching Fellows. Skills and Experience Level B • A PhD in Law or related discipline (or equivalent)., • Capacity for high‑quality research publications and clear research plans., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including innovative teaching methods., • Ability to teach core LLB/JD courses in private law, as well as specialist electives or master’s courses., • Evidence of highly developed interpersonal, organisational and communication skills, capacity to work collaboratively and contribute to service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Level C • A PhD in Law or related discipline (or equivalent)., • A demonstrated track record of research, with evidence of publications of high quality and impact, and the capacity for research leadership., • Experience in successfully recruiting and/or supervising high calibre HDR students, and in chairing and/or participating in HDR confirmation and review panels., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Demonstrated experience in successfully teaching core LLB/JD courses in private law, as well as specialist electives or master’s courses., • Demonstrated experience in educational design, development and delivery at undergraduate and/or postgraduate level, including experience involving educational technologies and using online delivery methods., • Demonstrated success in initiating curriculum development and improvement., • Demonstrated strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Pre‑employment Checks Required • Verification of qualifications. Benefits and Culture • 10 days cultural leave for Aboriginal and Torres Strait Islander people, and an Indigenous Employee Network., • 17% superannuation and leave loading., • Flexible working., • Additional 3 days of leave over the Christmas period., • Access to lifelong learning and career development., • Progressive HR practices. UNSW is committed to equity, diversity and inclusion. Applications from women, people of culturally and linguistically diverse backgrounds, those living with disabilities, members of the LGBTIQ+ community, and people of Aboriginal and Torres Strait Islander descent are encouraged. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. #J-18808-Ljbffr

UNSW seeks a Lecturer or Senior Lecturer in the School of Private and Commercial Law. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. The role involves developing a research program, teaching in LLB, JD, and LLM programs, and supporting student equity initiatives. Applicants must possess a PhD in Law or a related discipline, with strong research and teaching capabilities. xcskxlj The position offers a supportive environment with benefits including 10 days cultural leave and flexible working arrangements. #J-18808-Ljbffr

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando losesfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para 13 mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento y monitorización de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 4 años de experiencia real en CRM, Loyalty y Email Marketing en entornos E-commerce de alto volumen. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.) Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente. Liderazgo: Que tengas experiencia previa coordinando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

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