Jefe de grupo jobs in Spain - Page 3

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas, reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales • Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente., • Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto., • Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados., • Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra., • Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra., • Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna., • Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales., • Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido • Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar)., • Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción., • Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados., • Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios • Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado., • Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Para el Grupo OHLA, estamos buscando incorporar para sus oficinas en Madrid, un Técnico de Estudios especialista en Obras Ferroviarias. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis de los pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores., • Da asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obras de vía ferroviarias., • Se responsabiliza y coordina la preparación técnica y económica de las ofertas de su especialidad. Los requisitos del puesto, son: • Tener una formación técnica superior, preferiblemente de Ingeniero Civil/Caminos., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones en proyectos ferroviarios-superestructura de vía., • Se valorará la experiencia adicional en obra, preferiblemente posiciones de producción en obras de vía, como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Se valorará manejo de herramientas informáticas profesionales para realizar presupuestos, mediciones y control de costes y tiempos, así como de programación., • Se valorará el conocimiento del inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de carrera profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonza, Las Rozas, etc. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Madrid. Funciones: • Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT y alumbrado público., • Planificación y seguimiento de obras, • Gestión de RRHH y recursos materiales, • Control económico de las obras Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería., • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil., • Valorable nivel de inglés B1, • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc `+ kilometraje,

¡Seleccionamos Encargado/a de Cocina! 📍 Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo: 23.800 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects, consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Encardado/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional, con restaurante ubicado en el centro de Madrid. ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada, procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa. No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina. -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas, no solo a cocinar. 🎯 El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina. De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: • Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen., • Organizar producción, servicio y equipos., • Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes., • Planificar pedidos, consumos e inventarios., • Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Encargado/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina. 🔸 Perfil operativo y gestor, no creativo. 🔸 Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. 🔸 Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. 🔸 Orden, método y criterio en el servicio. 🔸 Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos. ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 23.800 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación 📍 Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina, asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte. Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a 📩 con el Asunto: “Encargado/a de Cocina – Madrid”

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Carné de conducir B., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores., • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible, • Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Madrid, cuyas funciones principales son: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo., • Retribución flexible., • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente buscamos incorporar para nuestra filial de instalaciones, jefe/a de obra para subestaciones eléctricas con disponibilidad para moverse a nivel nacional. Funciones principales: 1. Planificación y organización de la obra • Definir el planning de ejecución (cronograma de trabajos)., • Organizar recursos: personal propio, subcontratas, maquinaria y materiales., • Coordinar actividades civiles, montaje eléctrico y pruebas. 2. Coordinación técnica Supervisar la ejecución conforme a: • Planos eléctricos (MT/AT, protección y control), • Esquemas unifilares y de control, • Especificaciones del cliente (REE, Iberdrola, Endesa, etc.), • Resolver incidencias técnicas en obra. 3. Supervisión de trabajos en campo Control del montaje de: • Equipos de alta/media tensión (transformadores, interruptores, seccionadores), • Sistemas de protección y control (relés, SCADA), • Cableado de potencia y control, • Verificar calidad de ejecución y cumplimiento normativo. 4. Gestión de equipos y subcontratas • Coordinación de operarios, técnicos y empresas externas., • Seguimiento de rendimientos y cumplimiento de plazos., • Asignación de tareas y prioridades. 5. Control económico • Gestión del presupuesto de obra., • Control de costes (materiales, mano de obra, desviaciones)., • Certificaciones mensuales y relación con el cliente. 6. Seguridad y prevención (PRL) • Garantizar cumplimiento de normativa en trabajos eléctricos (AT/MT)., • Supervisar trabajos críticos (maniobras, trabajos en tensión si aplica)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial (rama eléctrica) Valorable: • Máster en Ingeniería Industrial / Energía Eléctrica, • Especialización en alta tensión o sistemas eléctricos de potencia Certificaciones técnicas • Formación en Alta Tensión (AT), • (operación y mantenimiento de instalaciones de AT), • Subestaciones eléctricas (diseño, montaje y pruebas), • Protecciones eléctricas y sistemas de control (relés, SCADA), • Ensayos y puesta en marcha (pruebas FAT, SAT, commissioning), • Manejo de normativa:, • Reglamento de Alta Tensión (RAT), • Normativa de compañías (REE, Iberdrola, Endesa, etc.) Experiencia: • 3–5 años de experiencia mínima preferiblemente en:, • Subestaciones eléctricas (alta, media o muy alta tensión), • Obras industriales, • Infraestructuras energéticas, • Experiencia en gestión de contratistas y producción de obra. Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización, planificación y control de obra., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Comunicación efectiva y trato con cliente. Otros requisitos: • Disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional., • Carné de conducir., • Nivel alto de inglés Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a proyectos de alta relevancia., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable y coordinado con equipos multidisciplinares., • Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Se responsabilizará y coordinará la preparación técnica y económica de las ofertas de obra civil., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores., • Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil. Los requisitos del puesto son: • Tener una formación de Ingeniero de Caminos/Ingeniero Civil., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de proyectos de obra civil en empresa constructora., • Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos de MS Project, Autocad, Presto., • Nivel de inglés alto. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras, para Madrid Cuáles serán tus funciones: • Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica., • Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos., • Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: • 15 años como ingeniero de instalaciones, bien como jefe de producción de instalaciones, jefe de obra de instalaciones y de esos 15 años, al menos 5 como responsable de ingeniería, o al cargo de las instalaciones de varios proyectos., • Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas., • Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas., • Manejo de herramientas de gestión como PRESTO, MS Project, etc.., • Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid., • Titulación homologada., • Experiencia en edificación, así como en dirección facultativa y gestión de instalaciones en proyectos complejos y de gran envergadura. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. Buscamos incorporar un/a Camarero/a para reforzar el equipo del restaurante de Brach Madrid. La persona seleccionada formará parte del departamento de F&B, ofreciendo un servicio excepcional en restaurante, de acuerdo con los estándares de calidad, excelencia y atención al detalle de la marca. CAMARERO/A – Jornada Completa (Jefe de rango) Misión Brindar una experiencia gastronómica excelente y personalizada, ofreciendo un servicio impecable de alimentos y bebidas, cuidando cada detalle y representando los estándares de calidad e imagen del hotel. Responsabilidades • Ofrecer un servicio atento, profesional y personalizado a los clientes durante toda la experiencia gastronómica., • Preparar y mantener la mise en place de sala antes, durante y después del servicio., • Asesorar a los clientes sobre carta, bebidas y sugerencias del día., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares establecidos., • Coordinarse con cocina, bar y resto del equipo para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Gestionar cobros y cierres de cuenta cuando corresponda., • Atender incidencias o solicitudes especiales con rapidez y orientación al cliente., • Experiencia previa de +2 años en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel alto de inglés | B2-C1 (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Contrato a jornada completa., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo dieta+ vehículo.

PACADAR, empresa líder y referente internacional en el diseño, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión y supervisión de proyectos estratégicos a nivel nacional. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia operativa, capacidad analítica para la gestión de grandes presupuestos y habilidades de negociación con clientes de primer nivel. UBICACIÓN Y MOVILIDAD El puesto requiere disponibilidad para atender proyectos a nivel nacional, con base de operaciones preferible en uno de nuestros centros principales: • Madrid: Complejo NEOS 20 (Avda. Manoteras)., • Buñol (Valencia): Autovía Madrid-Valencia Km. 321., • Utrera (Sevilla): Carretera Utrera - Carmona Km. 2,8. REQUISITOS: − Estudios: Ingeniería Técnica o Superior (o equivalente), preferiblemente rama Civil, Edificación o similar. − Experiencia: mínimo 3 años de gestión de obra como Jefe de obra o Jefe de producción. − Experiencia en la gestión y seguimiento económico de la obra. Creación y seguimiento de la planificación,. − Habilidades para comunicación. Imprescindible comunicación con cliente y con otros departamentos − Manejo de paquete Office, especialmente Excel. Conocimientos de Autocad y MS Project. − Disponibilidad para viajes nacionales • − Incorporación: inmediata. RETRIBUCIÓN: − Sistema Retribución Variable Dpto. Obras: hasta 20% según Objetivos. − Beneficios: vehículo, seguro de vida, seguro salud, plan de retribución flexible, descuentos especiales empleados de Grupo. − Puesto estable con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. FUNCIONES: • Asignación de recursos y controlar las cuentas de resultados. De ser necesario realiza la negociación con proveedores para la contratación de transporte y montaje, manteniendo la relación, supervisión de tareas y asesoramiento., • Seguimiento económico de las obras asignadas, detectando posibles desviaciones con respecto a los costes previstos e implantando las medidas correctoras correspondientes., • Generación mensual de las cuentas de resultados (cierres mensuales), con los correspondientes análisis y justificación de las mismas., • Generación de la planificación de las obras asignadas y seguimiento de la misma durante la ejecución de las mismas. Relación con el cliente para modificado de obra, reclamaciones, resolución de conflictos y todo lo relativo al cierre del pedido. Envío en tiempo real al cliente de toda desviación producida en el proyecto (plazo y coste) por causas no imputables a PACADAR., • Previsión de contrataciones de empresas colaboradoras para la correcta ejecución de los trabajos contratados,

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención., • Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra., • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución., • Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente., • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo., • Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía., • Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos., • Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación., • Formación básica en PRL (60 horas)., • Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto., • Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de obra para la delegación de telecomunicaciones en nuestras oficinas de Salamanca. Funciones • Planificación de los trabajos., • Trato diario con clientes, • Control de los trabajos realizados para su posterior facturación., • Control económico y de calidad de las obras., • Gestión de compras de materiales, • Gestión de recursos y subcontratas vinculados a las obras ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación: Grado en Telecomunicaciones, • Experiencia de al menos 1-2 años, realizando funciones similares en empresas del sector., • Valorable nivel de inglés B1 ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario a convenir, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online, • Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Salario 42.000 brutos anuales Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Grupo Avintia, en su momento de crecimiento y expansión, tanto en construcción tradicional como en construcción industrializada, precisa incorporar un Jefe/a de Planificación de Proyectos al departamento de Planificación para las diferentes fábricas de la división industrializada. Reportando al director de planificación y control de gestión, la persona seleccionada será responsable del desarrollo de las siguientes funciones en el área de Planificación: • Asegurar la planificación integrada y el seguimiento end‑to‑end de los proyectos de construcción industrializada, coordinando y alineando las actividades de promoción inmobiliaria, arquitectura, ingeniería, fabricación, logística, obra y áreas corporativas., • Actuar como eje vertebrador entre todas las unidades del proyecto, garantizando el cumplimiento de hitos corporativos y operativos, optimizando plazos y minimizando desviaciones., • Integración de la planificación de montaje modular con procesos de obra tradicional., • Definición y control del takt time y secuencias de montaje por frente., • Seguimiento de la planificación de fabricación industrializada (Baños, Paneles Autoportantes, Carpintería, Terrazas, Chimeneas, Anclajes)., • Alineación entre producción y necesidades de obra (ventanas de transporte, entregas just‑in‑time)., • Proveer datos de planificación (cantidades, ritmos, hitos) para la elaboración de presupuestos y cash‑flow., • Evaluar riesgos de plazo y coste en todas las fases; mantener el registro de riesgos con severidad/probabilidad y planes de contingencia., • Asignación, nivelación y control de carga de recursos críticos (fábricas, equipos de montaje, supervisión de obra)., • Coordinar con fábricas del grupo (ventanas, terrazas, chimeneas, fachada) la comunicación de cantidades a fabricar, fechas de producción y posibles retrasos., • Seguimiento de expedientes de licencia, condicionantes urbanísticos y permisos, integrando dependencias en el cronograma. Requisitos para el puesto: • Experiencia sólida en planificación integrada de proyectos de construcción industrializada, modular, ingeniería o edificación., • Experiencia demostrable con MS Project y muy deseable Synchro (Bentley)., • Deseable Power BI, • Excel avanzado para reporting y análisis., • Conocimientos en arquitectura, estructuras e instalaciones; ingeniería industrializada; fabricación modular; procesos de obra y montaje. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a compañía que cuenta con un proyecto innovador que va a contribuir a la revolución tecnológica de la construcción., • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Acceso a beneficios sociales.

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restaurante para conseguir el máximo nivel de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo a su cargo, así como generar una experiencia excelente a los clientes. Responsabilidades: • Gestionar la experiencia de cliente recibiendo y acomodando a los comensales en las mesas asignadas en coordinación con las Hostess., • Buscar la fidelización de los nuevos clientes., • Coordinar los rangos asignados, tomando comandas en ellos y asesorando al cliente sobre productos (comida/bebida)., • Transmitir a los jefes de rango, las sugerencias del día, y compartir con ellos los productos de excelente calidad de los que dispone el restaurante., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario., • Supervisar el perfecto estado del restaurante antes de comenzar el servicio (limpieza, correcta colocación de herramientas y mesas de trabajo, luces y ambientación del local)., • Garantizar el nivel de calidad marcado por el grupo., • Gestionar y controlar la mantelería del restaurante., • Control de menaje e inventario. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3-4 años como Maitre., • Diplomatura/Licenciatura en restauración/hostelería o ADE, • Ciclo formativo o grado medio de restauración, • Inglés: alto, • Valorables idiomas (inglés), • Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Estamos buscando, para un grupo de restauración de prestigio un/a Maître / Jefe de Rango que actúe como auténtico embajador/a del concepto gastronómico del grupo. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excelente para el cliente, liderando su rango con criterio, elegancia y orientación a la venta, además de representar la imagen y estándares de calidad del restaurante. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en sala, combinando atención al cliente, liderazgo de equipo y conocimiento técnico (gastronomía y vinos) para asegurar un servicio impecable. Responsabilidades principales • Recibir, acomodar y despedir a los clientes, en coordinación con el equipo de hostess., • Gestionar de forma integral los rangos asignados, asegurando calidad de servicio y tiempos., • Tomar comandas, asesorar al cliente y aplicar venta sugestiva de manera natural., • Sustituir al Sumiller cuando sea necesario, recomendando vinos y bebidas con criterio., • Coordinar y supervisar al equipo de camareros/as en tu rango., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alérgenos., • Gestionar el cierre de cuentas y cobro, asegurando exactitud y satisfacción del cliente., • Perfil con fuerte orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar con agilidad y precisión en entornos de alta demanda., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Alta tolerancia al estrés y capacidad de mantener la calma bajo presión., • Imagen cuidada y alineada con el estándar del grupo., • Formación en Restauración (Grado Medio/Superior) – valorable., • Formación en Protocolo y Sala – valorable., • Formación en Sumillería o equivalente – imprescindible., • Incorporación a uno de los grupos de restauración más reconocidos., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional dentro del grupo., • Proyecto estable con recorrido. Formarás parte de un equipo que apuesta por la calidad, el detalle y la experiencia gastronómica diferencial, donde el servicio en sala es tan protagonista como la cocina.

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Madrid Jefe/a de Obra HVAC Salas limpias/Salas Blancas. Cuáles serán tus principales funciones? • El/la Jefe/a de Obra se responsabilizará de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de control técnico y económico de las obras, con las siguientes responsabilidades:, • Gestionar la relación con el cliente y su satisfacción. Detectar oportunidades de negocio., • Revisar el diseño y coordinar la planificación, la ejecución y el seguimiento de la obra, así como la puesta en marcha y las validaciones., • Controlar la calidad de los trabajos realizados en obra en colaboración con el/la Encargado/a de Obra. Buscar oportunidades de mejora e innovación., • Realizar la gestión económica del proyecto y de proveedores (comparativa de ofertas, control de costes, facturación, etc.) Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines Experiencia y conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de instalaciones HVAC, • Se requieren conocimientos de instalaciones y cálculo de HVAC, • Se valoran conocimientos de salas limpias, sector farmacéutico, alimentación o afines, • Se requieren conocimientos en Microsoft Office y AutoCAD Se valora al menos un nivel B2 de inglés Movilidad · Se requiere disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a nivel nacional según las necesidades de las obras (principalmente Madrid y alrededores, Castilla y León, Murcia, Valencia, etc.) Habilidades y competencias • Autonomía en el desarrollo de sus funciones, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Buenas habilidades de gestión (del equipo, cliente, subcontratas, etc.) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés por la política, la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 35 horas semanales, con horario de mañana y tarde. Estamos aplicando un sistema de trabajo mixto: con estancia en la redacción y teletrabajo. Tiempo: 3 meses, junio, julio y agosto. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 300 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

¡MÁS SIEMPRE MÁS! Desde Grupo Solisyon buscamos un/a Jefe/a de Obra para la gestión de proyectos en Salamanca, con disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel territorial. Funciones: • Planificación, supervisión y control integral de las obras asignadas desde su inicio hasta su finalización., • Control de ejecución en obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente., • Gestión y control del presupuesto de obra, optimizando costes y recursos., • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto., • Revisión del cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad en obra., • Seguimiento del avance de los trabajos y reporte continuo a la dirección. ¿Qué se ofrece? • Contrato estable con incorporación directa a plantilla., • Banda salarial aproximada 28.000€/Año, con posibilidad de mejora en función de la experiencia aportada., • Jornada completa de lunes a viernes., • Proyecto estable con desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos mínimos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o estudios relacionados con el puesto., • Experiencia previa en gestión de obras y control de proyectos., • Capacidad de organización, planificación y gestión integral de obra., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Carnet de conducir y vehículo propio.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines)., • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión., • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento., • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura., • Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de proceso de Planta., • Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales., • Informes diarios y mensuales de explotación., • Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente., • Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas)., • Valorable: Máster Aguas., • Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR., • Conocimientos de GMAO (valorable)., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares, • Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel B2-C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

📢En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid, y con 2 oficinas en la zona de Fuenlabrada, Getafe y alrededores, estamos buscando: 📌Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. 📌Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios. Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a Jefe de Equipo B2B - Flotas, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. 🧠 Buscamos un perfil… • Con actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional., • Altamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Con capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial., • Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas., • Con habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. 🎯 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida., • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Acompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…)., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…)., • Supervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades., • Reportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. ✅ Requisitos • Mínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas., • Valorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM., • Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor.

Desde ECB Group estamos buscando un/a Jefe de Compras para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua. El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión integral de de compras de proyectos, • Contratación y emisión de pedidos, • Gestión y desarrollo de proveedores, • Soporte a proyectos y explotaciones, • Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? • Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua, • Habilidades de negociación con proveedores, • Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones, • Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento, • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

🏡 Jefe/a de Equipo Inmobiliario – REMAX Urbe (Comunidad de Madrid). Somos el grupo inmobiliario líder de la marca, con más de 180 asociados, y número 1 durante los últimos 18 años como primera marca de franquicias del sector inmobiliario en España. En REMAX Urbe creemos firmemente que la intermediación inmobiliaria es un sector de personas para personas. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional como pilares de nuestro éxito. Buscamos incorporar 2 Jefes/as de Equipo, ofreciendo una oportunidad tanto a perfiles con experiencia en liderazgo como a profesionales del sector inmobiliario que, sin experiencia previa en gestión de equipos, cuenten con habilidades comerciales, iniciativa y visión de crecimiento, y quieran dar un salto en su carrera profesional. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de asesores inmobiliarios, • Acompañar en las distintas fases del proceso de comercialización, • Asesorar en la elaboración del plan de negocio, • Apoyar en operaciones clave y cierre de transacciones, • Implementar estrategias comerciales eficaces, • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • No es imprescindible experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo y orientación a personas, • Alta capacidad de organización y toma de decisiones, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y orientación a resultados 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía líder y consolidada, con más de 22 años en el sector inmobiliario, • Plan de carrera real con posibilidades de crecimiento, • Formación continua, • Herramientas y soporte profesional para el desarrollo de la actividad 🌟 Valoramos especialmente • Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid, • Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados 🚀 Únete a nuestro proyecto Si quieres liderar un equipo, crecer profesionalmente y formar parte de una compañía consolidada, esta es tu oportunidad.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Conocimientos en herramientas de planificación (ASTA, Microsoft Project), • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto para liderar la dirección de trabajos y la coordinación de equipos técnicos en proyectos de infraestructuras IT, asegurando la correcta ejecución operativa y organizativa del servicio. Funciones principales • Dirección y coordinación de equipos técnicos., • Planificación, seguimiento y control de proyectos IT., • Interlocución con áreas internas y toma de decisiones tácticas., • Supervisión técnica en redes, sistemas, monitorización, CPDs y VoIP., • Gestión de riesgos y aseguramiento de calidad. Requisitos • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o áreas tecnológicas., • Experiencia senior en roles de dirección de proyectos y gestión de equipos., • Certificaciones deseables: CCNA, PMP o PRINCE2., • Conocimientos en diseño de redes, alta disponibilidad, monitorización, CPDs, legislación de protección de datos y metodologías de calidad., • Perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de liderazgo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia., • Proyecto estable., • Ubicación: Madrid.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Técnico TIC para un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva, en el que jugará un papel clave en la dirección y coordinación del área de tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Será el rol de referencia técnica, tanto a nivel de ejecución como de interlocución, asegurando el correcto funcionamiento de las infraestructuras, servicios y soluciones tecnológicas del proyecto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Dirigir y coordinar el área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones del proyecto y de la oficina del dato., • Identificar, diseñar, implantar y operar los servicios automáticos definidos en el proyecto., • Asesorar y colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Proyecto en aspectos técnicos., • Asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales desde el punto de vista TIC., • Garantizar el funcionamiento ordinario de las infraestructuras, equipos y aplicaciones TIC., • Coordinar la detección de necesidades técnicas junto a los responsables del proyecto y su correcta provisión., • Mantener y evolucionar el plan de contingencia del servicio en el ámbito TIC., • Elaborar informes y participar en el Comité Digital, aportando propuestas de mejora tecnológica., • Actuar como interlocutor responsable en materia de seguridad y protección de datos., • Proponer mejoras continuas en el ámbito de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria de Grado, Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM. Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes., • Conocimientos y experiencia en normativa aplicable en materia de Inteligencia Artificial., • Dedicación exclusiva al proyecto., • Alta capacidad de coordinación, liderazgo técnico y comunicación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos perfiles de Consultor de SAP MM/SD SENIOR Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor senior SAP MM y SD para dar soporte al equipo de TI de la compañía. Reportando al responsable de las implantaciones internacionales, el perfil que buscamos debe tener experiencia en las áreas MM y SD en la plataforma SAP S/4HANA. Su principal función será la implantación de los módulos en Austria, llevando a cabo las siguientes funciones: • Customizing de los módulos MM y SD en función de la asignación de tareas que se le realice por parte del Jefe de Proyecto., • Gestión de GAPs: elaboración de diseños funcionales, comunicación con el equipo ABAP, pruebas…, • Elaboración de pruebas unitarias e integradas, así como elaboración del plan de UAT., • Interacción con los diferentes usuarios clave del proyecto (en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de mecanismos y procedimientos para asegurar la calidad de los entregables: diseños, planes de pruebas, resultados de pruebas, manuales de usuario. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado o Máster., • Nivel de Inglés alto, tanto hablado como escrito., • Al menos 10 años de experiencia como consultor en módulos de SAP MM-SD., • Experiencia en implantaciones en SAP tanto en la versión clásica ECC como en S/4HANA. REQUISITOS DESEABLES: • Participación en migraciones a SAP S/4HANA., • Conocimientos otros módulos logísticos de SAP (MRP/PP/PM) u otras herramientas de procesos logísticos SAP y no SAP. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamos Coordinador/a Técnico de Calidad y Medio Ambiente, para nuestras oficinas centrales en Madrid. Si tienes experiencia en sistemas integrados, te apasiona la mejora continua y quieres crecer en proyectos de energías renovables e infraestructuras eléctricas de evacuación, esta oportunidad puede ser para ti. 🛠️ Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad., • Coordinar y supervisar al equipo de Técnicos de Calidad y Medio Ambiente en los distintos proyectos., • Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos., • Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad., • Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos en ejecución y ejecutados., • Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra., • Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre., • Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos. 🎯 Requisitos • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ambientales, Biología o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad., • Experiencia, al menos 4 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente, en proyectos fotovoltaicos, eólicos e infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas de alta tensión), • Disponibilidad para viajar. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de gran envergadura, • Entorno técnico exigente y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.000 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 500.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Técnico/a de Proyectos para la aplicación de Gases Comprimidos y Metalfab dentro del Departamento de Servicios Técnicos, ubicado en nuestras oficinas de Vicálvaro (Madrid). ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados, • Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, • Interactuar con departamento comercial y marketing y clientes para interpretar sus necesidades y requisitos, • Análisis de seguridad de las instalaciones, • Elaborar propuestas técnico-económicas, • Dirigir la elaboración de los diagramas de flujo y eléctricos, • Realización de cálculos eléctricos y de canalizaciones, • Realizar el acopio materiales para los proyectos, • Supervisar la conformidad con códigos aplicables, prácticas, normativas y estándares y políticas generales de la Compañía: Seguridad, Calidad y Protección del medio ambiente, • Realizar control de calidad general del trabajo, incluyendo presupuesto y programación., • Realización de pruebas y puesta en marcha de instalaciones., • Colaborar con otros participantes, como el jefe de proyecto, otros ingenieros e instaladores., • Elaboración de entregables: instrucciones y manuales de usuario, y memorias para proyectos de legalización. ¿Cuáles son los requisitos para esta posición? • Ingeniería Técnica / Grado (preferiblemente Eléctrico o Mecánico)., • Experiencia en diseño de proyectos industriales., • Conocimientos eléctricos y de automatización., • Muy valorable experiencia en instalaciones de gases Industriales., • Inglés medio alto B2/C1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Competencias y habilidades: • Proactividad y dinamismo., • Colaboración y trabajo en equipo., • Responsabilidad., • Orientación al cumplimiento de objetivos. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios🍀: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario intensivo 🕓: En esta posición, como parte del equipo de SSTT, tendrás horario intensivo de 7:00 a 15:00h todo el año., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿Te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos a un/a Responsable de Producción con trabajo presencial en Alcobendas, que se incorporará a una estructura de trabajo ya definida supervisando y gestionando a los coordinadores de área asignados, velando por la consecución de objetivos definidos por dirección de área y atendiendo a las prioridades marcadas por el jefe de proyecto. Para ello, sus funciones y tareas se centrarán en: Consecución de objetivos: • Dimensionar y asignar las cargas de trabajo a sus equipos en relación al cumplimento de los KPIS de producción estimados para sus áreas., • Detectar y anticipar puntos de mejora e implantar las medidas necesarias para el correcto desempeño de sus equipos de trabajo., • Asegurar/garantizar la calidad del trabajo, implementando sistemas de auditoría que permitan la mejora continua y reduzcan los baremos de incidencias detectadas históricamente. Reporting: • Generar informes de seguimiento y control de las áreas asignadas, monitorizando la actividad de las mismas con el objetivo de detectar incidencias, genera previsiones de cumplimento de producciones, ...etc., • Presentar en tiempo y forma los informes de producción estipulados por dirección de área. Comunicación: • Comunicación transversal con las áreas implicadas en el desarrollo y consecución de los objetivos estimados para sus equipos, • Comunicación fluida con el People Lead del área en relación a la gestión de sus equipos, identificación de necesidades formativas, resolución de conflictos,...etc. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

ELECTRÉN empresa perteneciente al Grupo empresarial ACS-DRAGADOS, se especializa en el desarrollo de soluciones energéticas para el sector industrial, con un enfoque integral que abarca desde la ingeniería hasta el mantenimiento. Con una sólida trayectoria en la implementación de infraestructuras energéticas, ELECTRÉN ofrece servicios de diseño, construcción y gestión de sistemas de generación, transformación y distribución de energía. Se requiere la incorporación de una figura de JEFE/A DE INGENIERÍA de Subestaciones y Plantas Fotovoltaicas en importante proyecto en Alcalá de Henares. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en la rama de Industrial, o Master o Grado en la misma disciplina., • Experiencia de al menos 10 años, habiendo desarrollado parte de ella en plantas de generación de energía. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa en modalidad presencial., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid.

SEGULA Technologies busca incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones Industriales para participar en un proyecto estratégico dentro del sector energético e industrial, relacionado con el desarrollo e implementación de sistemas de energía geotérmica en un entorno tecnológico de I+D. La persona seleccionada actuará como apoyo técnico a la propiedad durante la ejecución de obra, supervisando la correcta implementación de las instalaciones y asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a proyecto, planificación y estándares de calidad. Funciones: Entre sus principales responsabilidades estarán: Supervisión técnica de obra • Presencia diaria en obra para supervisar el avance de los trabajos., • Verificar que la ejecución se realiza conforme a planos, especificaciones y procedimientos., • Detectar desviaciones técnicas o posibles riesgos durante la ejecución. Seguimiento de instalaciones • Supervisión de perforaciones, entubaciones y trabajos de obra asociados., • Control de zanjas, colectores e instalaciones hidráulicas y eléctricas., • Seguimiento del montaje en sala de máquinas, pruebas, purgas y puesta en marcha de sistemas. Control documental • Elaboración de informes semanales con avance de obra, incidencias y evidencias fotográficas., • Registro de pruebas, ensayos y actividades relevantes del proyecto., • Seguimiento de hitos y actualización de documentación técnica. Seguimiento de planificación • Control del cumplimiento del cronograma del proyecto., • Identificación anticipada de retrasos o posibles cuellos de botella. Coordinación técnica • Interlocución con jefe de obra de la contrata y coordinadores de seguridad., • Escalado de incidencias o cuestiones técnicas al responsable del proyecto Calidad y seguridad • Revisión de materiales y documentación técnica., • Verificación de cumplimiento de estándares técnicos., • Observación de condiciones de seguridad en obra Puesta en marcha • Participación en pruebas finales y validación de instalaciones., • Revisión de documentación final y planos as-built. Requisitos Formación • Al menos 5 años de experiencia en supervisión de obra o gestión de proyectos de instalaciones industriales., • Experiencia en entornos industriales o energéticos., • Experiencia trabajando con contratas., • Instalaciones industriales (energía, mecánica, climatización)., • Supervisión de ejecución de obra técnica., • Excel, • Inglés valorable Se ofrece: • Incorporación a SEGULA Technologies, grupo internacional de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia en más de 30 países., • Participación en un poyecto innovador dentro del sector energético, vinculado a soluciones de energía sostenible., • Entorno técnico de alto nivel, colaborando con equipos multidisciplinares.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de la ZONA CENTRO PENINSULAR un/a TOPOGRAFO/A de campo y oficina, con dilatada experiencia, para trabajar en nuestra sede de Madrid, y con total disponibilidad para desplazarse a nuestras obras de la Zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! ¿Eres una persona dinámica, inquieta, innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen la geomática y las nuevas tecnologías? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? ·La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. ·Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás desarrollar todo tu potencial. · Estabilidad laboral con contrato indefinido. ·Un salario acorde a tu experiencia . ¿Qué buscamos? · Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniero/a Técnico/a en Topografía, Técnico/a superior en desarrollos urbanísticos y operaciones topográficas o similares. · Experiencia demostrable como Topógrafo/a de campo , mínimo 3 años. Se encargará de los replanteos de campo necesarios para la ejecución de las obras, así como de la toma de datos y mediciones, dependiendo inicialmente del Jefe de Topografía de la Delegación ·Nivel medio/alto en software de trazado/topografía : Istram, Civil 3D, MDT ·Nivel alto en el manejo de equipos de topografía: Estación total, GNSS, láser escáner láser, carro de vía · Actitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. · Comunicación fluida en castellano. ·Carnet de conducir B1 Valorable (No es requisito): ·Movilidad geográfica (resto del Estado) ·Titulación y experiencia en el manejo de drones ·Conocimientos de la metodología BIM y sus aplicaciones en obra. ·Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de punto -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar su gestión técnica y económica. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en las funciones propias del puesto. Bagaje en ejecución de obras de edificación residencial. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. ¿Qué buscamos? Experiencia 1-3 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.