Trabajos jefe marketing en España

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¿Tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a futuro/a Jefe/a de Equipo Comercial. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • ​Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas., • Una vez seas Jefe de Equipo, continuarás con tu propio objetivo de ventas y deberás asegurar, mediante motivación y acompañamientos, los objetivos de tu propio equipo. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y vehículo propio (primeros meses)., • Residir en Getafe o alrededores, • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer yseleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/ca Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: -Sueldo fijo + altas comisiones. -Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. -Formación, material, móvil y coche de empresa desde el primer dia -Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: -Disponer de carnet de conducir. -Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/ca Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: -Sueldo fijo + altas comisiones. -Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. -Formación, material, móvil y coche de empresa desde el primer dia -Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: -Disponer de carnet de conducir. -Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Buscamos una persona resolutiva, organizada y flexible, con ganas de formar parte de una empresa joven en crecimiento. 📍Ubicación: Madrid 🕐Jornada: Media jornada (con opción a ampliar) 💼Tipo de contrato: A convenir según perfil 📅Incorporación: Inmediata ✨ ¿Qué harás? Una mezcla entre oficina y acción. Tus tareas serán variadas y siempre en coordinación directa con el responsable: - 📁 Gestión administrativa básica: emails, documentos, facturas, agendas. - 👥 Coordinación de personal y servicios (eventos, reformas, limpiezas). - 📣 Apoyo en marketing y redes sociales. - 🧾 Laboral y facturación (con ayuda del gestor). - 📞 Apoyo comercial y seguimiento a clientes. Acudir a reuniones y eventos. - 🧠 Tareas de confianza como asistente directa del jefe. Inclusive en viajes. 🎯 Requisitos: - Buena actitud, responsabilidad y ganas de aprender y crecer. - Disponibilidad horaria y mentalidad flexible. - Nociones de ofimática, redes, WhatsApp Web y Google Drive. - Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. 💬 Se valora: - Experiencia en coordinación o atención al cliente. - Interés por el mundo eventos, reformas o marketing. - Capacidad para adaptarse a tareas muy variadas. 💡 ¿Qué ofrecemos? - Ambiente joven, cercano - Proyección dentro de un proyecto en crecimiento real. - Oportunidad de aprender de muchas áreas distintas y recibir formación (se pagan además cursos, gym, incentivos) - Flexibilidad, confianza y variedad. Si eres de las que hacen que todo funcione… escríbenos. 📩 Envíanos tu CV con una breve presentación

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Encargado/a de establecimiento en una de nuestras tiendas ubicadas en Madrid será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Las vacantes a cubrir son dos posiciones de Encargado/a con turnos rotativos de lunes a domingo en: • La tienda física de Goya - Jornada completa (Indefinido)., • La tienda física del Outlet de San Sebastián de los Reyes - Jornada completa (Indefinido). Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un experto de las ventas • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Encargado/a en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y habilidades relevantes en el rol., • Además del castellano, valoraremos positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con el jefe de zona, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

¿Buscas una oportunidad de estabilidad y crecimiento? (NO ETT) Actualmente estamos buscando PERSONAS CON EXPERIENCIA PARA EL PUESTO DE JEFE/A DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS para trabajar en la empresa NATURGY, para una nueva campaña del grupo energético multinacional innovador y sostenible, Buscamos personas que sepan trabajar en equipo, con buena actitud, el puesto tiene disponibilidad inmediata (en caso de no poder ser se valoraría contar con su cv para futuras incorporaciones o bajas por vacaciones, etc.. dentro de la empresa). El trabajo cuenta con contrato indefinido, salario fijo mas comisiones e incentivos, posibilidad REAL de crecimiento dentro de la empresa, el horario es de tarde de lunes a viernes.(Cualquier motivo personal puede consultarlo en la entrevista). ¡MUCHA SUERTE!

Como Segundo/a Encargado/a de Restaurante, apoyaras al encargado o jefe de área en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, participando del servicio y asegurando la correcta gestión del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal y horarios, la participación en el servicio, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Cierre de caja., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similares., • Más de dos años siendo camarero/a., • Rol operativo + Liderazgo. Ofrecemos: • Salario competitivo., • 2 días de libranzas., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional a corto o mediano plazo.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Empresa puntera en el sector tecnológico busca administrativo/a con dotes comerciales para cubrir vacante en Rivas-Vaciamadrid. Las tareas del puesto son: Atención al cliente/Recepcionista Facturación, y seguimiento de facturas y presupuestos Apoyo al jefe de ventas de la empresa Se ofrece salario según convenio y horario Flexible en funcion de las necesidades del candidato

Se busca jefe de sala con conocimientos en vino, carnes y pescados. 40h semanales salario neto 1600-1800€ al mes. Se requiere experiencia en venta, gestión de equipos, experiencia en el sector. Horario partido. incorporación 15- 25 septiembre .

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Grupo de restauración de lujo en plena expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar el siguiente perfil: JEFE DE RANGO Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva., • Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados., • Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados., • Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en el puesto., • Experiencia en servicios con más de 300 comerciales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Conocimiento de vinos., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales, • Comidas y cenas incluidas en el restaurante. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

• Atención y respuesta a las necesidades del cliente en cuanto los trabajos contratados., • Replanteo de trabajos en obra., • Análisis de los materiales necesarios para la ejecución de los diferentes trabajos y realización de los albaranes de salida de material de nuestro almacén., • Realización de mediciones., • Negociación y supervisión de trabajos con Subcontratas., • Coordinación y programación de operarios propios en las diferentes obras que tenemos por la comunidad de Madrid., • Supervisión de los trabajos en curso., • Análisis y seguimiento económico de la obra., • Certificaciones mensuales con el cliente y con las subcontratas. Para ello el candidato deberá aportar: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar. Conocimientos de CAD para realizar mediciones. Conocimientos de Excel.

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: • Asesor/a Inmobiliario/a, • Jefe de equipo, • ¿Qué ofrecemos?, • En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos:, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece., • Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales., • Demandas de clientes., • Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores., • Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario., • Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados., • ¿Qué buscamos?, • Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en:, • -Autónomo o dispuesto a serlo., • Actitud positiva y habilidades de atención al cliente., • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada)., • Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias., • Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona., • ¿Qué mercado trabajamos?, • Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores., • Únete a nosotros., • Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes un ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: • Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado., • Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas., • Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía., • Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado., • Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido., • Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía., • Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca., • Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día., • Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h., • Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

Descripción: Actualmente estamos buscando la figura de un coordinador de montajes que proporcione soporte en el área administrativa y Laboral dentro del departamento. Requisitos deseados: Perfil con experiencia selección y coordinación de equipos de trabajo. Conocimiento del sector de Retail y el canal gran consumo punto de venta. Manejo de herramientas de gestión y base de datos (paquete Office) Capacidad de organización, figura polivalente y orientación al detalle. Habilidades comunicativas, proactividad y orientación al cliente. Funciones principales: • Gestión administrativa-laboral de altas y bajas, documentación en materia de prevención de PRL y gestión de accesos, • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo a nivel nacional ., • Seguimiento, soporte durante toda la acción y atención a incidencias., • Recopilación y control de hojas de gastos , atención y gestión proveedores., • Gestión de montajes. CONDICIONES SALARIO (inicial) 1500€ bruto mes Horario: Lunes a jueves (08:45-17:45) con 30 minutos para comer. Viernes (08:30 a 14:00) Ubicación: Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón, Madrid) 28925 Incorporación inmediata Te estamos esperando.

Buscamos un Jefe de Tienda con experiencia en el sector de la automoción, especialmente en la compraventa de vehículos de ocasión. Será responsable de la gestión del equipo, atención al cliente, control de stock y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: Experiencia en dirección de equipos y ventas de automóviles. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Conocimiento del mercado de vehículos de ocasión. Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo con incentivos. Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada.

¿Eres una persona con iniciativa y te gustan los cambios? Buscas nuevos proyectos? Grupo St.James está buscando maître /jefe de sala para uno de nuestros locales en Madrid ubicado en pleno Barrio de Salamanca. Queremos contar con profesionales con una alta capacidad para transmitir al cliente nuestro espíritu y cultura gastronómica, supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Buscamos un perfil con capacidad de venta pero también que pueda motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: · Gestión y liderazgo del equipo del restaurante. · Gestión de experiencia del cliente en el restaurante, capacidad de venta. · Gestionar los estándares de calidad. · Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. · Garantizar y idealizar la experiencia del cliente. Requisitos: · Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. · Inglés: nivel alto · Se valorará curso formación Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

Vacantes disponibles: -Jefe de sala con experiencia en cocina y carnes. 1600-1800€ al mes. -Ayte camarero 1400-1600€ al mes. Con experiencia y habilidades de venta. Responsabilidad, don de gentes, estabilidad laboral.

About the job Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplos de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados por nuestros valores. Buscamos un perfil de Jefe de Sector flexible y polivalente que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Si te gusta el trato con el cliente y ser fundamental para contribuir en la experiencia única del cliente... ¡Te estamos buscando! Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de disfrutar del trabajo! Por nuestra parte ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, valorando la responsabilidad. Tus principales funciones serán; • Supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, velando por su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño sea eficiente ofreciendo un trato excepcional a huéspedes y clientes., • Iniciar el liderazgo de un equipo, gestionar turnos, realizar inventarios, manejar incidencias y canalizar quejas., • Apoyar y asistir al primer y segundo maître, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para garantizar la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio de alimentos y bebidas., • Promover las ventas para aumentar los ingresos y alcanzar los objetivos establecidos., • Conocimiento en gestión de ETT y control de uniformidad (partes, pedidos, seguimiento, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club Department: Other About you Para tener un buen encaje, deberás aportar; • Experiencia previa de 1 año en la posición., • Formación en servicios de restauración y gastronomía., • Atención al detalle., • Acompañamiento y formación continua del equipo., • Orientación al cliente., • Nivel medio/alto de inglés., • Se valorará un tercer idioma., • Posibilidad de trabajar en turnos rotativos y fines de semana Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

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