Jefe marketing jobs in Spain

Incorporamos un/a líder con experiencia en gestión de equipos comerciales. Ofrecemos seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo., • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona., • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados., • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Se ofrece • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes., • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos., • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización., • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos mínimos • Experiencia previa como en prospección comercial, preferiblemente en el sector seguros., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad de análisis., • Dominio de herramientas informáticas., • Carné de conducir y vehículo propio., • Ganas de crecer profesionalmente.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

¡Únete a BENITES SANCHEZ Y ASOCIADOS. Como Asesor Comercial! ¿Tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa líder en consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Puesto: Asesor Comercial y Jefe de Equipo. Ubicación: calle Pintor Murillo 11. Mostoles Madrid. Salario: Competitivo, con atractivas comisiones y beneficios adicionales Descripción del Puesto: En BENITES SANCHEZ Y ASOCIADOS. Buscamos Asesores Comerciales proactivos y orientados a resultados. Serás responsable de captar nuevos clientes, mantener relaciones comerciales sólidas y brindar asesoramiento sobre nuestros servicios de consultoría. Responsabilidades: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. - Brindar informacion y asesoría a los clientes. - Alcanzar los objetivos de ventas y metas establecidas. - Crear estrategias para aumentar la cartera de clientes. Requisitos: - No se necesita experiencia en ventas o asesoría comercial - Excelentes habilidades de. comunicación y negociación - Capacidad para trabajar en equipo y. adaptarse a un ambiente dinámico - Responsabilidad, puntualidad y buena imagen. Ofrecemos: - Salario competitivo y comisiones atractivas - Capacitación continua y oportunidades de crecimiento. - Un excelente ambiente laboral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera con BENITES SANCHEZ Y ASOCIADOS? ¡Postúla hoy y únete a nuestro equipo de éxito!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¿Tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a futuro/a Jefe/a de Equipo Comercial. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • ​Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas., • Una vez seas Jefe de Equipo, continuarás con tu propio objetivo de ventas y deberás asegurar, mediante motivación y acompañamientos, los objetivos de tu propio equipo. Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir y vehículo propio (primeros meses)., • Residir en Getafe o alrededores, • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Debido a los buenos resultados de Movistar Prosegur Alarmas, seguimos creciendo y aumentando nuestros equipos de comerciales en Madrid, ya que nuestra área Comercial y Ventas es la pieza clave para alcanzar el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Estando en contacto directo con nuestros clientes, escuchando sus necesidades y dando una respuesta personalizada en materia de seguridad. Trabajar en esta área te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadoras, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte en un plan de carrera muy ambicioso con posibilidades de desarrollo como Jefe/a de Equipo. ¿Quieres unirte a la familia de Movistar Prosegur Alarmas? ¡Te estamos esperando! Súmate a uno de nuestros equipos en la Comunidad de Madrid, ¡Aprovecha esta oportunidad y comisiona una media de 2500€! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría)., • ¿Cuáles son los requisitos?, • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Ambición., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (1.323€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 2.500-3.000€)., • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos., • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía., • Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Estás pensando en un cambio de rumbo en tu carrera profesional? En RE/MAX Future, parte de la red inmobiliaria líder a nivel mundial, te ofrecemos la oportunidad de convertirte en Agente Inmobiliario Autónomo y comenzar tu propio proyecto empresarial con el respaldo de la marca nº1 del sector. Sabemos que cambiar de sector puede dar vértigo, pero en RE/MAX Future tendrás: • Formación completa desde cero, tanto en el sector inmobiliario como en habilidades empresariales., • Acceso a herramientas tecnológicas y de marketing de última generación., • Formación y acompañamiento de profesionales con experiencia contrastada., • La posibilidad de organizar tu propio tiempo y ser tu propio jefe., • Un plan de desarrollo profesional pensado para personas que buscan independencia y éxito., • Plan de honorarios y base fija muy competitivo, • Qué buscamos en ti:, • Espíritu emprendedor y mentalidad abierta al cambio., • Motivación por crecer y desarrollarse profesionalmente., • Alta como autónomo (o disposición a realizarla)., • Habilidades de comunicación y trato personal., • 📌 Si estás listo para dar un giro a tu vida profesional, alcanzar tu independencia y construir tu propio futuro, en RE/MAX Future encontrarás el mejor entorno para hacerlo realidad.

¿Buscas un nuevo reto profesional en Madrid? ¡Tenemos una oportunidad que no querrás dejar pasar! Debido a los buenos resultados de Movistar Prosegur Alarmas, seguimos creciendo y aumentando nuestros equipos de comerciales en Madrid, ya que nuestra área Comercial y Ventas es la pieza clave para alcanzar el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Estando en contacto directo con nuestros clientes, escuchando sus necesidades y dando una respuesta personalizada en materia de seguridad. Trabajar en esta área te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadoras, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte en un plan de carrera muy ambicioso con posibilidades de desarrollo como Jefe/a de Equipo. ¿Quieres unirte a la familia de Movistar Prosegur Alarmas? ¡Te estamos esperando! Súmate a uno de nuestros equipos en la Comunidad de Madrid, ¡Aprovecha esta oportunidad y comisiona una media de 2500€! ¿Qué harás? • Promoción y venta de nuestros sistemas de alarmas., • Realización de visitas a potenciales clientes para presentar nuestros productos (puerta fría)., • ¿Cuáles son los requisitos?, • Sobre todo, muchas ganas, de aprender, crecer y desarrollarte. Recuerda, nosotros te formamos., • Habilidad comercial., • Buena comunicación y don de gentes., • Superación., • Ambición., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Jornada completa (Lunes a Viernes), • Retribución fija (1.381€ b/m) + altas comisiones por venta (media mensual aprox. 2.500-3.000€)., • Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible., • Móvil de empresa., • Formación completa sobre productos., • Oportunidades de desarrollo en una gran compañía., • REQUISITO IMPRESCINDIBLE: CARNET DE CONDUCIR EN VIGOR/HOMOLOGADO EN ESPAÑA., • Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

📢 BUSCAMOS JEFE/A DE TIENDA En Natural Fruit, empresa dedicada a la venta de frutas y verduras, buscamos una persona responsable, organizada y con experiencia en gestión de tiendas o fruterías para liderar uno de nuestros equipos. Funciones principales: Supervisar el funcionamiento diario de la tienda. Coordinar al personal y garantizar una atención al cliente excelente. Control de stock, pedidos y caja. Mantener la imagen y limpieza del local. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares. Capacidad de liderazgo y resolución. Compromiso y actitud positiva. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario según valía.

En Grupo En Copa de Balón, somos una empresa familiar con más de 30 años de experiencia, especializada en tres líneas de negocio: hostelería, comercio y distribución. Nuestra pasión por el mundo del vino y la excelencia en el servicio nos han posicionado como un grupo de referencia en el sector. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Sala – Maitre para un negocio híbrido que combina hostelería y comercio, ubicado en la zona de Juan Bravo (Madrid). Funciones principales: • Gestión integral del servicio en sala, asegurando la calidad y la experiencia del cliente., • Organización y coordinación del equipo de sala: horarios, formación y supervisión., • Control de la operativa diaria: comandas, gestión de reservas y atención personalizada., • Apoyo en la tienda: asesoramiento en la venta de vinos y destilados, control de stock y gestión de pedidos., • Organización de catas, eventos y experiencias gastronómicas., • Reporte directo a la dirección sobre objetivos, incidencias y resultados. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Salario a convenir + sistema de objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno donde se combina gastronomía, vinos y retail., • Participar en un proyecto innovador dentro del sector. Requisitos: • Experiencia demostrable como jefe/a de sala o maître en hostelería., • Conocimiento sólido en vinos y destilados (formación en sumillería muy valorada)., • Perfil polivalente, con capacidad para desenvolverse tanto en hostelería como en comercio., • Liderazgo, orientación al cliente y dotes comerciales., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Juan Bravo (Madrid).

¡ÚNETE A HSB HOUSE Y CRECE CON NOSOTROS! ¿Te apasiona el mundo inmobiliario? En HSB HOUSE, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos agentes inmobiliarios autónomos, tanto con experiencia como sin experiencia previa, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en expansión. PERFIL 1: AGENTES CON EXPERIENCIA Si ya trabajas en el sector, esta es tu oportunidad de dar un salto de calidad. Ofrecemos: • Altas comisiones y posibilidad real de crecimiento a Jefe de Equipo., • Total autonomía de trabajo con el respaldo de una marca consolidada., • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y base de datos de inmuebles., • Soporte profesional, formación avanzada y entorno colaborativo. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas o captación inmobiliaria., • Perfil autónomo, responsable y orientado a resultados. PERFIL 2: NUEVOS AGENTES (SIN EXPERIENCIA) ¿Quieres empezar en el sector inmobiliario y formarte como profesional? Te ofrecemos: • Formación completa y continua a cargo de nuestro equipo experto., • Acompañamiento en tus primeras operaciones., • Plan de carrera con crecimiento a Jefe de Equipo., • Libertad para gestionar tu tiempo y tus objetivos., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante. Requisitos: • Actitud positiva, ganas de aprender y orientación al cliente., • Perfil autónomo o con disposición a trabajar por cuenta propia. Zona: Tres Cantos Envía tu CV o presentación Forma parte de una agencia que apuesta por las personas y el crecimiento profesional. ¡Tu futuro inmobiliario empieza aquí, en HSB HOUSE!

Grupo de restauración de lujo en plena expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar el siguiente perfil: JEFE DE RANGO Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva., • Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados., • Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados., • Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en el puesto., • Experiencia en servicios con más de 300 comerciales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Conocimiento de vinos., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales, • Comidas y cenas incluidas en el restaurante. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Buscamos un Director para liderar el servicio de un restaurante con carácter flamenco y música en vivo, donde la gastronomía madrileña se une a una experiencia artística y sensorial. Su misión será coordinar el servicio en sala, liderar al equipo y fidelizar a un público amante de la buena mesa, el arte y la autenticidad. El puesto requiere una visión organizativa sólida, liderazgo cercano y sensibilidad hacia el detalle y la experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala, preferiblemente en restaurantes con espectáculo, música en vivo o ambientes de alta afluencia, donde haya sido responsable de coordinar equipos, supervisar el servicio y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. Dominio de Excel y manejo avanzado de plataformas de ventas, reservas y control de turnos (por ejemplo, CoverManager, TheFork Manager, Revo, etc.), con capacidad para interpretar datos y elaborar reportes de gestión que ayuden a optimizar la operación diaria. Dominio de inglés, con soltura para comunicarse con clientela internacional Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión Orientación al cliente que contribuya a fidelizar un público amante de la gastronomía madrileña, la música y la cultura flamenca. Visión de equipo, siendo referente para el personal de sala y garante de la imagen y los valores del restaurante. Disponibilidad para trabajar en jornadas continuas de tarde noche adaptándose al ritmo del servicio y los espectáculos. Ofrecemos: Proyecto estable y con identidad propia. Entorno dinámico, con música en directo y un ambiente singular. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la marca.

Como Segundo/a Encargado/a de Restaurante, apoyaras al encargado o jefe de área en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, participando del servicio y asegurando la correcta gestión del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal y horarios, la participación en el servicio, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Cierre de caja., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 2 años en puesto similares., • Más de dos años siendo camarero/a., • Rol operativo + Liderazgo. Ofrecemos: • Salario neto: 1.400 euros mensuales., • 2 días de libranzas., • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional a corto o mediano plazo.

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional, cuidar cada detalle y crear experiencias memorables para los clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Mozo o Camarero/a ¿Qué harás? • Verificar el correcto armado de mesas en su zona y la estación de servicio antes de la apertura, con el fin de asegurar un servicio de calidad desde el inicio del turno., • Asistir a las capacitaciones sobre servicio, cambios de carta, productos e insumos, con el objetivo de brindar un asesoramiento informado y completo al cliente., • Asesorar al cliente durante toda su experiencia, resolviendo sus necesidades y brindando detalles sobre los platos y cambios de menú, para garantizar una atención personalizada., • Ejecutar la secuencia de servicio dentro de los tiempos establecidos, asegurando fluidez y excelencia en cada atención., • Realizar ventas sugestivas en las zonas asignadas para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del restaurante., • Secar y pulir menaje, cubiertos y cristalería antes, durante y después del servicio, manteniendo la estación abastecida con utensilios en óptimas condiciones., • Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe directo, según las necesidades operativas del restaurante. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2 a 3 años como mozo, • Experiencia previa en restaurantes de alta gama o gastronómicos., • Buen manejo de protocolos de servicio, hospitalidad y atención al detalle., • Conocimiento básico de gastronomía y bebidas., • Inglés intermedio (otros idiomas son un plus)., • Buena actitud, trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.

¿Te consideras un profesional apasionado por la hostelería? En Grupo Mentidero seleccionamos un jefe de rango para nuestro restaurante Mentidero Sal y Brasas situado en Las Rozas. REQUISITOS • Al menos dos años de experiencia en el mismo puesto., • Buen nivel de inglés para hostelería. OFRECEMOS • Turno seguido. Siempre en horario de apertura del Centro Comercial. 09: 00 a 21:00 horas o 22h sábados y festivos., • ·Dos días de libranza seguidos., • ·Contrato indefinido. Jornada de 30 h. semanales., • ·Incorporación en Grupo líder de hostelería en pleno crecimiento., • ·Desarrollo profesional y plan de formación a medida., • ·Estabilidad laboral., • ·Salario competitivo., • Ubicación: Centro Comercial Rozas Village. Las Rozas

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Descripción En La Martinuca no solo hacemos tortilla española. Estamos construyendo una marca que hace de lo cotidiano algo memorable.Y para que eso ocurra en cada plato buscamos a alguien que cocine con intención, que lidere con cabeza y que inspire desde el ejemplo. ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina o Kitchen Manager? ✅ Serás responsable de la operativa diaria de cocina: producción, servicio y limpieza. ✅ Coordinarás al equipo para que cada servicio sea fluido, ágil y ordenado. ✅ Asegurarás la calidad del producto en cada elaboración. ✅ Controlarás pedidos, inventario y cumplimiento de APPCC. ✅ Formarás, motivarás y acompañarás al equipo de cocina con criterio y cercanía. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? ✨ Entre 4 años de experiencia liderando equipos en cocinas y disponibilidad horaria completa de L-D. ✨ Conocimientos de programas de planificación de turnos, gestión de pedidos y control de stock. ✨ Capacidad para gestionar equipo, producto y procesos con autonomía. ✨ Conocimiento y aplicación rigurosa de normas higiénico-sanitarias (APPCC). ✨ Buen trato, liderazgo natural y pasión por lo que haces. ✨ Ganas de construir, proponer y mejorar en cada jornada. Nos encantará si además… ➕ Has trabajado en proyectos de restauración en expansión o marcas con alma. ➕ Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar. ➕ Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo. ➕ Buscas algo más que un trabajo: quieres un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido y estable ✔ 2 días libres seguidos y horario seguido, partido y rotativo. ✔ Formación y acompañamiento constante ✔ Cocina con procesos definidos y equipo estable ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento ✔ Cultura de trabajo donde se valora el detalle, la comunicación y el cuidado mutuo Categoría Turismo y restauración - Restauración Nivel Mando intermedio Salario Desde 24.000€ Bruto/año. Incorporación inmediata

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional, cuidar cada detalle y crear experiencias memorables para los clientes? Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán o Jefe/a de Rango ¿Qué harás? • Liderar y ejecutar el briefing diario (o asumir su liderazgo en ausencia del Floor Manager) para alinear al equipo sobre los especiales del día, objetivos de venta y particularidades del servicio., • Supervisar activamente al personal de salón (meseros, azafatas, runners), garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, protocolo y presentación establecidos en el manual., • Capacitar y mentorear continuamente al equipo en técnicas de venta sugestiva, conocimiento del menú, uso correcto de formatos y sistemas, y protocolos de atención al cliente., • Delegar eficazmente tareas operativas, como la reposición de utensilios y menaje, para mantener una operación fluida y permitir que el equipo se enfoque en el cliente., • Dirigir y verificar el checklist de apertura y cierre del salón, asegurando que todas las áreas, equipos y estaciones de servicio estén impecables y completamente abastecidos para el inicio de operaciones., • Coordinar con el Floor Manager los requerimientos de utensilios, menaje y herramientas de trabajo, asegurando su disponibilidad y buen estado para el equipo., • Gestionar el abastecimiento de insumos críticos para el servicio (ej. soya, gari, esencias, etc.), solicitándolos a las áreas correspondientes para evitar quiebres de stock., • Monitorear constantemente la comunicación entre cocina, bar y salón, coordinando los tiempos de salida de platos y bebidas para asegurar el ritmo adecuado del servicio y la satisfacción del cliente., • Brindar un servicio de alta calidad y personalizado, actuando como anfitrión en su sección, tomando órdenes complejas, resolviendo dudas y asegurándose de que los clientes reciban una atención que supere sus expectativas., • Anticipar las necesidades de los clientes y del equipo, monitoreando activamente el flujo del servicio para tomar decisiones proactivas y resolver cualquier incidencia de manera rápida y profesional., • Gestionar de manera efectiva los comentarios y quejas de los clientes, ofreciendo soluciones inmediatas y escalando los casos necesarios al Floor Manager para garantizar la satisfacción final., • Asumir cualquier otra responsabilidad asignada por el jefe inmediato para apoyar la operación general del restaurante y contribuir al éxito del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia como encargado de sala, jefe de rango o Maitre, • Experiencia previa en restaurantes de alta gama o gastronómicos., • Buen manejo de protocolos de servicio, hospitalidad y atención al detalle., • Conocimiento básico de gastronomía y bebidas., • Inglés intermedio (otros idiomas son un plus)., • Buena actitud, trabajo en equipo y orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello al equipo., • Un ambiente multicultural, enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.

Será la persona encargada del equipo de sala, del mantenimiento de los estándares aplicados por la empresa, servicio, analíticas de ventas a fin de mes, supervisión del cumplimento de las tareas útiles de limpieza y preparación al servicio del restaurante, cierre caja, pedidos, organización de inventario.

About the job Glass Bar DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Bares para nuestro Glass Bar y Terraza del Hotel Urban 5* GL, templos de la mixología en Madrid. En Derby Hotels Collection no solo servimos cócteles, creamos experiencias, atmósferas y momentos memorables. Si te apasiona la hostelería y coctelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel. Únete a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. 2º Jefe/a de Bares Misión del puesto: se encarga de planificar y organizar el servicio de GLASS bar y Terraza del Hotel, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Ofrecer una experiencia única a los clientes a través de la elaboración y servicio de distintos tipos de bebidas. Llevar el control del stock de bebidas del outlet y productos necesarios para su trabajo. Reporta a: Jefe/a de Glass bar y Terraza, y Director/a de F&B Funciones: • Asistir al jefe/a de Glass bar y Terraza en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Planificar y organizar el servicio de Glass bar y Terraza, garantizando la satisfacción del cliente., • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el Glass bar o en la Terraza, así como el cobro de las mismas., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas a partir de la mezcla de diversos ingredientes., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Examinar y controlar las existencias, así como colaborar en la realización de pedidos y su organización en el almacén., • Mantener limpia su área de trabajo, desde el stand de botellas hasta la zona de preparación y barra., • Controla el cobro del servicio y el cierre de caja., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 5 años como barman en hoteles de 4* o 5*., • Formación específica como Barman., • Amplios conocimientos de coctelería., • Estar al día de nuevas tendencias y productos en el sector de la coctelería., • Vocación de servicio., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas, y creativa., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

Te consideras un profesional apasionado por la hostelería? En Grupo Mentidero seleccionamos un jefe de sala para nuestro restaurante Mentidero Sal y Brasas situado en Las Rozas. REQUISITOS • Al menos dos años de experiencia como responsable en restaurantes de alta hostelería., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Experiencia en dirección de restaurantes con grandes volúmenes de clientes., • Experiencia gestionando equipos de al menos diez trabajadores., • Muy buena presencia. FUNCIONES • Gestión integral del restaurante., • Resolución de incidencias., • Coordinar y supervisar el servicio de sala., • Comunicación con el jefe de cocina para adaptar los ritmos y necesidades del servicio., • Asegurar el máximo nivel de calidad en el restaurante cumpliendo con los estándares de atención y servicio al cliente., • Elaboración de pedidos., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar el stock de materiales necesarios., • Elaboración de horarios., • Coordinación del personal y horarios. OFRECEMOS • ·Dos días de libranza seguidos., • ·Contrato indefinido. Jornada completa., • ·Incorporación en Grupo líder de hostelería en pleno crecimiento., • ·Desarrollo profesional y plan de formación a medida., • ·Estabilidad laboral., • ·Salario competitivo., • Ubicación: Centro Comercial Rozas Village. Las Rozas

¿Buscas una oportunidad de estabilidad y crecimiento? (NO ETT) Actualmente estamos buscando PERSONAS CON EXPERIENCIA PARA EL PUESTO DE JEFE/A DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS para trabajar en la empresa NATURGY, para una nueva campaña del grupo energético multinacional innovador y sostenible, Buscamos personas que sepan trabajar en equipo, con buena actitud, el puesto tiene disponibilidad inmediata (en caso de no poder ser se valoraría contar con su cv para futuras incorporaciones o bajas por vacaciones, etc.. dentro de la empresa). El trabajo cuenta con contrato indefinido, salario fijo mas comisiones e incentivos, posibilidad REAL de crecimiento dentro de la empresa, el horario es de tarde de lunes a viernes.(Cualquier motivo personal puede consultarlo en la entrevista). ¡MUCHA SUERTE!

Grupo En Copa de Balón, referente en el sector gastronómico y vinícola con más de 30 años de trayectoria, busca incorporar un/a Maître para uno de sus restaurantes insignia en la zona Aravaca–Moncloa, especializado en cocina de mercado y producto de temporada. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gastronomía, el vino y el servicio de calidad, con una clara orientación al cliente y capacidad de liderazgo para dirigir un equipo comprometido con la excelencia. 🎯 Tu misión Ser el referente operativo del restaurante, asegurando un servicio impecable y una experiencia gastronómica memorable para cada cliente. 🛠️ Funciones principales • Liderar el equipo de sala garantizando un ambiente de trabajo motivador y orientado al servicio., • Supervisar la operativa diaria: reservas, servicio, cierres y control de caja., • Coordinar el trabajo con cocina y dirección para garantizar la excelencia del servicio., • Acompañar, formar y evaluar al equipo para impulsar la mejora continua., • Pasión por la gastronomía y el vino., • Liderazgo, organización y comunicación efectiva., • Enfoque a resultados y atención al detalle., • Conocimientos de TPV, gestión de stock, control de costes y elaboración de cuadrantes., • Contrato indefinido y salario competitivo, con variable por objetivos., • Autonomía y respaldo por parte de la dirección de grupo., • Entorno de trabajo estable, profesional y con producto de alta calidad., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de un grupo en plena expansión., • Formación continua en vino, servicio y gestión operativa.

En magnara realty creemos que el éxito comienza con la libertad de trabajar a tu manera. Por eso hemos diseñado un modelo único para agentes inmobiliarios ambiciosos que desean crecer sin límites, sin jefes, y con total autonomía. Buscamos asesor/a comercial inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos: contrato de prestación de servicios como profesional independiente formación inicial y continua excelente ambiente de trabajo posibilidades reales de desarrollo profesional ¿te interesa formar parte de nuestro proyecto? Gana hasta el 90% de comisión aquí, tú decides cuánto quieres ganar. Con nuestro modelo de colaboración, puedes obtener hasta un 90% de comisiónpor cada operación cerrada. No hay techo, solo oportunidades. Cuanto más trabajas, más ganas. Es así de simple. Es necesario completar el formulario disponible en: magnara.es/Quieres-formar-parte Sé tu propio jefe olvídate de los horarios rígidos y de la oficina tradicional. En magnara realty trabajas por cuenta propia, con total flexibilidad, desde cualquier lugar. Tú organizas tu agenda, gestionas tus clientes y construyes tu propio negocio respaldado por una marca sólida y reconocida. Las mejores herramientas a tu disposición contamos con uno de los crm más avanzados del sector inmobiliario, que te permitirá gestionar leads, propiedades, visitas y contactos de forma eficiente, desde tu móvil o tu ordenador. Maximiza tu tiempo y enfócate en cerrar ventas, mientras nosotros te damos la tecnología para destacar. Trabajo 100% remoto ¿prefieres trabajar desde casa, una cafetería o mientras viajas? En magnara realty no hay barreras. Todo el proceso está digitalizado para que puedas operar desde cualquier lugar del mundo, sin necesidad de desplazamientos innecesarios. Soporte profesional 24/7 no estarás solo. Nuestro equipo de soporte está disponible 24 horas al día, los 7 días de la semana para ayudarte en lo que necesites: formación, asistencia técnica, resolución de dudas legales o administrativas. Queremos que te sientas acompañado en cada paso del camino.

Somos una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria, con tres líneas de negocio: distribución, comercio y hostelería, siempre centrados en el mundo del vino y los destilados. Buscamos un/a jefe/a de rango para nuestro restaurante ubicado en La Moraleja, con una jornada de completa. Lo que ofrecemos: • Contrato estable., • Salario según valía., • 2 días libres, con fines de semana rotativos, • Seguro médico privado a partir de un año en la empresa., • Comisiones por ventas si se alcanzan objetivos., • Formaciones internas y visitas a bodegas., • Oportunidades de desarrollo en diferentes funciones dentro del grupo., • Un ambiente cercano, donde no solo es un trabajo, sino una forma de disfrutar de lo que haces con formación continua. Requisitos: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Compromiso y actitud positiva., • Valorable experiencia en hostelería. Si te apasiona la atención al cliente y el mundo de la gastronomía y el vino, ¡queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe/a de Sala para restaurante a la carta con cocina mediterránea en Madrid. La persona seleccionada será responsable de organizar y supervisar el servicio en sala, coordinar al equipo y velar por el buen funcionamiento de todos los procesos, con el objetivo de garantizar un excelente servicio. Se valorarán habilidades de liderazgo, capacidad de organización y orientación al detalle. Tus principales funciones serán: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Sala o Encargado/a, preferiblemente en restaurantes actuales con enfoque en servicio cercano y atención personalizada. Habilidad para liderar equipos en sala, coordinar turnos y mantener una comunicación fluida con cocina. Capacidad para organizar cuadrantes horarios y ajustar la operativa en función del volumen de comensales. Perfil resolutivo, con actitud positiva, orientación al cliente. Valorable inglés medio-alto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico. Contrato indefinido con previo período de prueba. Jornada completa con turnos mixtos. Dos días de libranza. Salario 30-32K brutos anuales.

Objetivo del puesto Garantizar un servicio de excelencia en su rango, cumpliendo con los estándares de hostelería de lujo (Forbes, LQA). Asegurar el control de costes, la gestión de inventarios de su sección y la correcta coordinación del personal bajo su supervisión, contribuyendo a la rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones principales 1. Servicio y atención al cliente • Responsable del servicio en su rango asignado, asegurando la experiencia del huésped., • Conocimiento exhaustivo de la carta de comidas, vinos, destilados y coctelería., • Aplicar técnicas de upselling y cross-selling para aumentar el ticket medio., • Resolver incidencias o quejas en primera instancia, escalando al Jefe de Sala si procede., • Coordinar el montaje, servicio y recogida de mesas. 2. Control de costes y ventas • Supervisar el consumo y facturación en su rango., • Controlar mermas y consumos indebidos., • Verificar que los escandallos y raciones se cumplan según estándares., • Colaborar en el análisis de ventas y food cost de su rango con el Jefe de Sala. 3. Gestión operativa • Supervisar la mise en place del rango: mantelería, cristalería, cubertería, vajilla, material de servicio., • Comprobar que la limpieza del rango cumple los protocolos diarios., • Revisar stocks de su sección (vinos, aguas, material de sala) y reportar necesidades a economato siguiendo el procedimiento de pedidos., • Controlar la correcta reposición durante y después del servicio. 4. Organización y liderazgo de equipo • Coordinar a camareros y ayudantes de su rango., • Asignar tareas de servicio y garantizar su cumplimiento., • Transmitir briefing diario de información relevante: ocupación, VIPs, sugerencias de cocina y bodega., • Formar y supervisar a nuevos miembros del equipo en técnicas de servicio y estándares. 5. Estándares de calidad y normativas • Cumplir y hacer cumplir los protocolos de servicio, APPCC y PRL., • Revisar manuales de procedimiento y asegurar su aplicación., • Garantizar el montaje de terraza según licencia y estándares de la marca., • Asegurar uniformidad, presentación y actitud profesional de su equipo. Competencias clave • Liderazgo de equipos pequeños., • Orientación al cliente de alto nivel., • Capacidad de resolución de incidencias., • Control de inventarios y costes., • Proactividad, anticipación y atención al detalle. Indicadores de éxito (KPIs) • Satisfacción del cliente (encuestas, feedback directo, mystery guest)., • Ticket medio y ratio de upselling en su rango., • Cumplimiento de escandallos y control de mermas., • Nivel de rotación y desempeño de su equipo., • Cumplimiento de estándares de limpieza, montaje y servicio.

Desde Nak Energy, buscamos Instaladores de Fotovoltaica (Oficial de 1ª y de 2ª) para nuestra oficina de Arroyomolinos, con pasión por las energías renovables. Si tienes experiencia en Instalaciones Fotovoltaicas industriales y residenciales ¡te queremos en nuestro equipo! Ofrecemos a Empresas, AA.PP. y particulares Instalaciones Fotovoltaicas: • Empresa referente en calidad y atención al cliente. Es nuestro ADN., • Homologada ISO:9001 e ISO:14001, y clasificada para licitación pública., • Proyectos “llave en mano” - EPC (Ingeniería - Instalación - Mantenimiento)., • Almacenamiento industrial – Baterías., • Gestión de PPAs – Acuerdos de venta de energía., • Alquiler de tejados para instalaciones fotovoltaicas., • Soluciones de eficiencia energética / Asesoramiento energético., • Auditorías fotovoltaicas. ¿Cuál será tu misión en Nak Energy?: • Montaje de la instalación mecánica de paneles: replanteo, fijación y anclaje de estructura, sellado, colocación y limpieza de módulos, cableado, conexionado de paneles, etc. según Proyecto/Acta de replanteo., • Conexionado de los sistemas eléctricos. Instalación de inversor, Meter, etc. Commissioning de la instalación, • Desempeñarás las tareas asignadas siempre con equipamiento de máximo nivel (sistemas de elevación PV, sistemas de seguridad en altura, maquinaria en constante actualización, etc.)., • Trabajamos con los principales fabricantes, por lo estarás en constante formación sobre nuevas tecnologías en el sector. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Posees cursos de formación obligatoria en vigor (PRL 20H BT, Trabajo en Altura / Línea de Vida 20H, PRL Estructuras, etc.)., • Cuentas con experiencia en el sector (2 años o mas)., • Sabes trabajar en equipo, eres una persona dinámica y proactiva. Valoramos también si: • Tienes Formación FPI o FPII en Electricidad o similar., • Permiso de conducir de categoría B. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo y ajustado a cada perfil., • Formación continua en tecnologías renovables. En Nak Energy cuidamos a las personas, queremos un equipo con talento, que pueda crecer profesionalmente con nosotros en un sector que nos apasiona. ¿Te apetece?

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Encargado/a de establecimiento en nuestra tienda Outlet de San Sebastián de los Reyes será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un experto de las ventas • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. Ser un AS en operaciones • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. Ser el mayor aliado del cliente • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. Ser el mayor aliado del equipo de tienda • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Encargado/a en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y habilidades relevantes en el rol., • Además del castellano, valoraremos positivamente el conocimiento de un segundo idioma., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. ¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! ¿Cómo será el proceso de selección? • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con el jefe de zona, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

• Atención y respuesta a las necesidades del cliente en cuanto los trabajos contratados., • Replanteo de trabajos en obra., • Análisis de los materiales necesarios para la ejecución de los diferentes trabajos y realización de los albaranes de salida de material de nuestro almacén., • Realización de mediciones., • Negociación y supervisión de trabajos con Subcontratas., • Coordinación y programación de operarios propios en las diferentes obras que tenemos por la comunidad de Madrid., • Supervisión de los trabajos en curso., • Análisis y seguimiento económico de la obra., • Certificaciones mensuales con el cliente y con las subcontratas. Para ello el candidato deberá aportar: Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar. Conocimientos de CAD para realizar mediciones. Conocimientos de Excel.

Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: • Asesor/a Inmobiliario/a, • Jefe de equipo, • ¿Qué ofrecemos?, • En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos:, • Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece., • Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales., • Demandas de clientes., • Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores., • Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario., • Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector., • Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados., • ¿Qué buscamos?, • Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en:, • -Autónomo o dispuesto a serlo., • Actitud positiva y habilidades de atención al cliente., • Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada)., • Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias., • Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona., • ¿Qué mercado trabajamos?, • Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores., • Únete a nosotros., • Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Si eres un cocinero/a apasionado y tienes un ojo para los detalles ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: • Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado., • Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas., • Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía., • Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado., • Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido., • Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía., • Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca., • Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día., • Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h., • Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar. • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.