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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Desarrollador/ a especializado en Pega Systems Certified Pega System Architect • Experiencia en Pega, trabajando con la plataforma Pega Infinity versión 8.7.x • Diseño, codificación, pruebas unitarias, mantenimiento y documentación de entregables de software utilizando estándares y herramientas acordados. • Responsable del desarrollo de la unidad de uso (US) asignada en Pega. • Responsable de la documentación de los scripts y el código de desarrollo de la aplicación. • Responsable de seguir las mejores prácticas de codificación. • Experiencia trabajando con App Studio ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP CRM formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Implantación sistemas SAP Sales cloud y SAP Service Clou, v2 Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP modulo CRM y C4C. Remoto 100% Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton , multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores . Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros , ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease. Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales . Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i. Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones. Negociación y cierre de acuerdos de inversión. Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión. Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales . Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior. Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados. Proactividad, organización y autonomía. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión. Jornada completa con flexibilidad horaria: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida) Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30 Jornada intensiva en agosto. Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses. Seguro médico y retribución flexible (dietas). Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina. Día libre por tu cumpleaños.

CRM Manager iGaming Compañía líder en el sector del juego y apuestas online busca incorporar un/a CRM Manager iGaming con experiencia en entornos regulados y gestión avanzada de segmentación de jugadores. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica del marketing relacional para un puesto estable en Valencia ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa del CRM en entornos de juego regulado, asegurando una correcta segmentación de la base de datos de jugadores, optimizando campañas y garantizando el cumplimiento normativo en todas las acciones promocionales. Competencias clave / Requisitos Formación: Grado Superior en Marketing, ADE o similar. Formación específica en CRM, automatización, o análisis de datos. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de CRM. Experiencia previa en entorno de juego online regulado. Dominio operativo de CRM en cuanto a segmentación, automatizaciones, reporting. Experiencia en segmentación avanzada de perfiles de jugadores online (comportamiento, ciclo de vida, valor, recurrencia). Capacidad analítica y orientación a KPIs (retención, conversión, LTV, churn, activación). Conocimiento de normativa aplicable al juego online y tratamiento de datos. Perfil organizado, metódico y con alta sensibilidad hacia compliance y ética profesional. Funciones principales Gestionar y optimizar la plataforma, asegurando la calidad, integridad y trazabilidad de la base de datos. Diseñar e implementar segmentaciones estratégicas de jugadores en función de su comportamiento y ciclo de vida. Ejecutar y automatizar campañas de captación, conversión, retención y reactivación. Analizar resultados y KPIs para proponer mejoras continuas. Coordinarse con Marketing, Producto y Compliance para garantizar alineación estratégica y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00. Salario: 29.000 – 30.000 € brutos anuales. 23 días laborables de vacaciones. Seguro médico. Plan de carrera y desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. ¿Encajas en el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector del juego online regulado? Estamos deseando conocerte.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Gestionarás un equipo de formado por varias personas. Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento. Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia. Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Jakarta EE (JAVA EE), Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, JSF, Liferay, XML, JSON, API REST, Oracle, MyBatis, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto del sector retail. ¿Qué misión tendrás? Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad y activación del dato a través de Automations y Journeys, así como la maquetación y programación de interfaces para campañas de marketing (email, push, SMS, WhatsApp y CloudPages) dentro de Salesforce Marketing Cloud. En tu día a día… Formarás parte de un equipo multidisciplinar que diseña, implementa y evoluciona campañas de comunicación en Salesforce Marketing Cloud. Programarás y ejecutarás one-shot campaigns, Automations, Journeys y triggers. Desarrollarás y participarás en el testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages. Garantizarás la seguridad y calidad de los desarrollos en SFMC (Automations, Journeys, CloudPages, APIs) aplicando buenas prácticas de gestión de datos, control de accesos y uso seguro de credenciales. Darás soporte a otros equipos que trabajan con la plataforma Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud. Experiencia en desarrollo y activación de Automations y Journeys . Conocimientos de segmentación, Data Extensions y Data Filters . Experiencia en desarrollo de emails, CloudPages y comunicaciones complementarias (SMS, push notifications). Conocimientos en SQL (DML), SSJS, consumo de APIs, HTML, CSS3 y AMPscript . Experiencia aplicando best practices en SFMC (queries optimizadas, diseño de Data Extensions, Journeys y CloudPages). Conocimientos avanzados en ciberseguridad y GDPR . ‼️Muy valorable Nivel alto de inglés . Buenas prácticas de ciberseguridad en SFMC y CloudPages (validación de inputs, protección frente a inyecciones, configuración segura de roles y Business Units). Gestión segura de APIs y credenciales en SFMC (Installed Packages, no hard-codear secretos, autenticación segura e integraciones robustas). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Teletrabajo . ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo comercial a un/a Delegado/a comercial sector ferretería en Lleida. Sus funciones principales serán: Mantenimiento y ampliación de la actual y consolidada cartera de clientes. Deberá cumplir con los objetivos de ventas establecidos; vendiendo nuestros productos y atendiendo a toda la clientela. Para lo cual deberá realizar las rutas asignadas para dar cobertura y servicio a la cartera de clientes. Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta, por lo que será necesario realizar prospecciones, recoger y analizar información de los productos de los competidores en la zona. Dotes personales para ejercer de mediador ante los posibles problemas de postventa y coordinar la resolución de reclamaciones. Mantenimiento y actualización de la base de datos de los clientes. Requisitos: Imprescindible carné de conducir. Imprescindible haber trabajado en el sector de la ferretería, bricolaje, herramientas, suministro industrial, material de construcción, etc. Capacidad de negociación. Trabajo en equipo. Técnicas de ventas y atención al cliente. Se ofrece: Posición estable. Horario Jornada completa de lunes a viernes. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses). Funciones: Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Realizar rondas de seguridad, observaciones y seguimiento de acciones. Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Mantener actualizado el inventario de agentes químicos. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Coordinar acciones con talleres, proveedores y equipos operativos. Realizar visitas a campo (talleres y obras en cliente) y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad. Requisitos mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación para firmar documentación CAE. 5 años de experiencia en entornos industriales. Disponibilidad para desplazamientos. Perfil resolutivo, orientado a campo y con buena comunicación. Qué se ofrece: Contrato temporal de 4-6 meses. Salario aprox. 28.000 € brutos/año. Horario: L-J: 9:00-18:15 (flexibilidad y 1h comida) y V: 8:00-15:00. Jornada intensiva de junio a septiembre. Si cuentas con experiencia en entorno industrial y disfrutas trabajando cerca de las operaciones, ¡te puede interesar!

AVOS Tech , empresa tecnológica del Grupo Prosegur , especializada en acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. Rediseñamos, automatizamos y externalizamos procesos de negocio a través de equipos altamente cualificados y tecnología avanzada. Dentro de AVOS contamos con SISnet 360 , nuestra plataforma CORE de seguros (Vida, No Vida y Salud) , vertical para la que buscamos un Desarrollador/a de Software Core Seguros (SISnet). ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos complejos que implican a varios equipos y áreas. Definir estándares técnicos y buenas prácticas para la organización. Actuar como mentor de otros ingenieros senior y líderes técnicos. Impulsar la evolución de la plataforma hacia microservicios, modelos SaaS e IA , asegurando coherencia y escalabilidad. Implementar nuevas funcionalidades y evolutivos en SISnet 360 sobre el producto core de seguros. Mantener y refactorizar código para mejorar rendimiento, calidad y mantenibilidad. Escribir pruebas unitarias y de integración. Participar en code reviews y aplicar las buenas prácticas definidas. Integrar servicios y APIs (REST/GraphQL). Documentar cambios y preparar demos técnicas al equipo y stakeholders. Colaborar estrechamente con QA y Producto para cerrar requisitos y criterios de aceptación. Operar el ciclo CI/CD establecido y resolver incidencias en tu ámbito. Buscamos a alguien con: Experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o full-stack). Capacidad de influencia transversal y comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Profundo conocimiento de varias áreas tecnológicas y capacidad de aprender rápido nuevos dominios. Dominio de control de versiones (Git) , testing automatizado y CI/CD . Experiencia consumiendo y publicando APIs REST/GraphQL . Conocimientos sólidos de rendimiento , manejo de errores, logging y seguridad básica en código. Capacidad para leer, entender y trabajar sobre grandes bases de código . Habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara y persuasiva. ✨ Valoramos también: Experiencia migrando de sistemas monolíticos a sistemas distribuidos . Participación activa en gremios técnicos o en la selección de tecnologías. Reconocimiento como referente técnico en tu organización o “go-to person”. Experiencia en evaluación y selección de nuevas tecnologías y proveedores . Experiencia en entornos de seguros o fintech . Experiencia en observabilidad (logs, métricas, trazas) y gestión de incidencias. Prácticas avanzadas de calidad: cobertura, revisión estática, feature flags. Trabajo habitual con contenedores y orquestación . Tu impacto Tu código y tus decisiones técnicas mejorarán el CORE de seguros de AVOS , reduciendo deuda técnica y acelerando entregas, con foco en calidad, estabilidad y evolución tecnológica. Condiciones: Contratación indefinida Jornada completa con flexibilidad horaria Modalidad de trabajo hibrida y flexible (1 día presencial/semana) Beneficios por ser empleado de la compañía (descuentos en diferentes empresas, acceso a formaciones a través de nuestra plataforma) Revisiones salariales anuales

Empresa del sector Healthcare con oficinas base en Madrid, busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Este perfil se encargará de identificar y analizar los riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de trabajo, proponiendo las medidas preventivas necesarias para evitarlos, minimizarlos y mantenerlos bajo control en los centros. Asimismo, asumirá la mejora de las operaciones mediante la aplicación de un enfoque estructurado y riguroso que contribuya a la eficacia de los procesos de gobierno, control y gestión de riesgos. Requisitos del perfil: Diplomatura/licenciatura/Grado + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía – Psicosociología). Experiencia de al menos 3 años como Técnico PRL, preferentemente en Servicio de Prevención Ajeno. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Muy valorable coche propio. Valorable formación como Auditor interno ISO 45001. Ofrecemos : Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Oficinas en Madrid centro. Salario bruto anual según experiencia del candidato/a. Déjanos tu CV y contactaremos contigo lo antes posible.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a técnico/a de garantía de calidad para el área de validaciones y cualificaciones, que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación y cualificación de equipos, procesos (incluida limpieza), servicios e instalaciones. Asegurar que los procesos cumplen con los estándares regulatorios y las políticas internas de calidad. Desarrollar y revisar protocolos de validación (IQ/OQ/PQ) y procedimientos normalizados de trabajo (PNT). Coordinación y colaboración con los equipos de Producción, Mantenimiento y Control de Calidad para la implementación y seguimiento de la validación de los equipos, servicios, instalaciones y salas limpias. Realizar revalidaciones periódicas. Participar activamente en auditorías internas y externas relacionadas con las validaciones y la documentación correspondiente. Proponer e implementar acciones correctivas o preventivas derivadas de las validaciones. Revisar y/o prepara informes de tendencias. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) en todos los procesos validados. Colaborar en la formación del personal técnico sobre la correcta operación de los diferentes equipos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? Licenciatura en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar. Idiomas: inglés (B2/C1) Experiencia previa en Garantía de Calidad como técnico de validación o posición similar (>=3 años). Con experiencia previa en procesos estériles (mínimo 3 años) y en cualificación de equipos. Se valorará positivamente conocer el equipo Blow Fill Seal (BFS). Conocimiento y experiencia en la validación y cualificación de equipos y procesos de producción. Sólido conocimiento de las normativas internacionales de validación (FDA, EMA, GMP, ISO) y estándares de calidad aplicables. Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de validación (IQ/OQ/PQ). Habilidades para gestionar la documentación técnica relacionada con las validaciones y los cambios en los sistemas de producción. Proactividad e identificación de mejoras en los procesos y procedimientos de validación, organización, enfoque meticuloso y detallado en la documentación de validaciones, habilidad para gestionar varias tareas de validación simultáneamente con eficacia, habilidad analíticas y capacidad para resolver problemas técnicos. Perfil orientado a resultados, resolutivo, con capacidad de trabajar de manera autónoma, además de poseer facilidad de interacción con diferentes equipos y en diferentes niveles. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? Contrato indefinido desde incorporación. Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30 Jornada intensiva en agosto 24 días de teletrabajo al año, 2 días por mes Plan de retribución flexible a través de Cobee Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el candidato Trabajar en un entorno dinámico, en pleno proceso de expansión.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía ⚡ y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Técnico/a de Calidad para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Qué necesitas? Experiencia de al menos 1 año en puesto similar Formación en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medioambiente y Ciberseguridad ¿Cuáles serían tus funciones? Implantación de procedimientos ISO Realización de informes Control de cumplimiento de normativa Control de índices de calidad Realización de procedimientos internos y fichas de registro Preparación para auditorías ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión. Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada es continua . Horario flexible de entrada (entre las 7:00 y las 9:00h ). Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡ 2 días oficina, 3 en casa ! 23 días de vacaciones laborales • 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido, 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como : Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto. Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto. Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores. Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería. Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales. Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc. Experiencia en coordinación de equipos. Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos. Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍ Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un perfil PySpark Developer r esponsable del diseño técnico, desarrollo, pruebas, despliegue e integración de la solución desarrollada dentro del sistema. Encargado de la documentación y de las evidencias de pruebas siguiendo los estándares de ALM. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseño técnico y desarrollo de soluciones utilizando PySpark. Programación, pruebas, despliegue e integración de la solución en el sistema. Desarrollo y mantenimiento de procesos de Spark Streaming. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Gestión de evidencias de pruebas en ALM. Uso de GitHub para control de versiones y colaboración. ¿ Qué esperamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Desarrollador PySpark: Python Spark Streaming GitHub Deseables Inteligencia Artificial / Machine Learning Balances y estados financieros ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Administrativa técnica (gestión de datos y genealogía) – CONAFE Valdemoro (Madrid) – Presencial CONAFE – Confederación de Asociaciones de Frisona Española Sobre el puesto En CONAFE buscamos incorporar una persona para funciones administrativas con un fuerte componente de gestión de datos. El puesto combina tareas administrativas tradicionales con trabajo técnico sobre información genealógica de ganado, por lo que es ideal para una persona organizada, rigurosa y con capacidad de concentración. Funciones principales Registro y gestión de datos de animales (nacimientos, altas, movimientos) Introducción y revisión de información en sistema informático propio Apoyo en la organización de datos mediante Excel Resolución de incidencias relacionadas con registros Atención y soporte a asociaciones (email y teléfono) Detección de posibles mejoras en procesos y herramientas internas Perfil que buscamos Formación mínima: FP en Administración y Finanzas o similar . Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar procesos Buenas habilidades de comunicación (teléfono y email) Se valorará positivamente experiencia en puestos administrativos o en gestión de datos. Condiciones Ubicación: Valdemoro (Madrid), polígono industrial Imprescindible vehículo propio (zona con mala comunicación) Jornada: Hasta diciembre 2026: media jornada (presencial) . De 09:00 a 13:00 horas Desde enero 2027: jornada completa , con posibilidad de teletrabajo parcial. Horario de 08:00 a 16:00 (Con flexibilidad horaria) Salario: 15.000 € brutos anuales durante media jornada 24.000 € brutos anuales en jornada completa Periodo inicial enfocado a formación y traspaso de conocimiento Qué ofrecemos Incorporación a una organización referente en el sector ganadero con más de 40 años. Entorno estable Teletrabajo Ayudas a la formación en idiomas Parking

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL. Las responsabilidades principales son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Jornada completa. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Creamos programas formativos (másteres, cursos y certificaciones) conectados con el mundo digital y enfocados al desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir mejorando y creando productos con un enfoque analítico y orientado al mercado. A quién buscamos Buscamos un/a Product Analyst para trabajar mano a mano con el Product Manager. Una persona analítica, curiosa y con mentalidad de negocio, que quiera entender el mercado educativo, detectar oportunidades y transformar datos en decisiones reales sobre nuestros programas. Qué harás Analizar mercado, competencia y tendencias en educación online Evaluar y mejorar el catálogo actual de programas Investigar necesidades de los estudiantes y comportamiento de conversión Definir y optimizar la propuesta de valor de los programas Participar en el diseño y validación de nuevos productos formativos Analizar KPIs (matrículas, ingresos, rentabilidad…) Apoyar decisiones de pricing y posicionamiento ✅ Qué buscamos Grado en ADE, Marketing o similar 1–2 años de experiencia en análisis (producto, negocio, mercado…) Excel / Google Sheets avanzado Mentalidad analítica + orientación a negocio Buena comunicación escrita Muy valorable: Experiencia en startup, consultoría o edtech Conocimiento de métricas de negocio Qué ofrecemos 20.000 – 25.000 € brutos/año 1 día de teletrabajo a la semana ⏰ Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00) Viernes intensivos + jornada intensiva dos meses al año Alto aprendizaje y crecimiento en Producto Trabajo directo con Product Manager Impacto real en los programas de la universidad ️ Acceso a gimnasio y plaza de parking

¿Eres un ingenier@ mécanico y te gustan los retos? En FUGOROBA INSTALACIONES Y SERVICIOS SL, estamos buscando un talento como tú para unirse a nuestro equipo. Si te encanta liderar proyectos desafiantes y marcar la diferencia, ¡sigue leyendo! Tus responsabilidades: Liderazgo de Proyectos: Desde la concepción hasta la ejecución, serás el motor de nuestros proyectos de climatización e instalaciones mecánicas. Gestión Integral: Definirás estrategias, planificarás cada paso y controlarás los costes y recursos para garantizar el éxito de cada proyecto. Comunicación con el Cliente: Serás el punto de contacto principal, construyendo relaciones sólidas y asegurando la satisfacción del cliente. Gestión de Compras y Subcontratación: Negociarás y coordinarás con proveedores y subcontratistas para obtener los mejores resultados. Control Económico: Mantendrás una gestión financiera rigurosa, asegurando la rentabilidad de cada proyecto. Puesta en Marcha: Coordinarás la instalación y puesta en marcha de sistemas frigoríficos y de climatización, asegurando su correcto funcionamiento. Gestión de Ofertas: Identificarás y gestionarás oportunidades de ofertas suplementarias, maximizando el potencial de cada proyecto. Firma de proyectos y boletines. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h, para que disfrutes de tu tiempo libre. Remuneración Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía, con posibilidades de crecimiento. Desarrollo Profesional: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, impulsando tu crecimiento profesional. Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde tu opinión y experiencia son valoradas. ¿Qué buscamos? Ingeniero con experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de climatización e instalaciones mecánicas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de proyectos y personal. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos sólidos en control de costes y gestión económica de proyectos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Listo para el desafío? Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! Estamos deseando conocerte.

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC PUERTO VENECIA, ZARAGOZA! ¿Te apasiona el mundo del retail y el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en la gestión de tienda y estás acostumbrado/a a liderar equipos? ¿Estás familiarizado con los objetivos de venta y análisis de KPIs? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC Puerto Venecia, Zaragoza. Por eso, nos adaptamos a ti y te ofrecemos : Contrato estable a jornada completa. Formación presencial y online desde el primer día. Descuento en nuestros productos. Seguro médico para plantilla. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. ¿En qué consistirá tu día a día? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Oferta de empleo: Auxiliar de Contabilidad Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar de Contabilidad con experiencia previa en entorno de gestoría o asesoría. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad. • Experiencia trabajando en gestoría o asesoría. • Conocimientos y manejo de Sage. • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Funciones principales: • Registro de asientos contables. • Conciliaciones bancarias. • Apoyo en la preparación de documentación contable y fiscal. • Gestión administrativa vinculada al área contable. Condiciones: • Jornada: 37,5 horas semanales. • Horario: de lunes a viernes. • Salario: 21.000 € brutos anuales en 12 pagas. El trabajo comenzará en modalidad presencial. Después de los primeros meses, el puesto pasará a ser híbrido (presencial + teletrabajo). Si cumples con el perfil y te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a o escríbenos por mensaje privado.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Network & Security Specialist para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida para Sevilla (cliente / Teletrabajo). ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Titulación: Ciclo Formativo Sup/FP2. Valorable Grado en Informática. ✔️ Experiencia: Buscamos un perfil de Networking con 5 años de experiencia en: Seguridad Perimetral Administración avanzada de firewalls: Palo Alto, Check Point, Fortinet. Gestión de políticas de seguridad, NAT y VPN IPsec/SSL. Configuración de HA (Active/Passive, Active/Active). IDS/IPS, filtrado web y control de aplicaciones. Análisis de logs y resolución de incidencias de tráfico. Integración con LDAP/AD y autenticación multifactor. Switching Administración lógica y física de switches L2/L3. Configuración de VLANs, trunking y segmentación. QoS y gestión de tráfico. Gestión de stackings y chasis. Routing Configuración y troubleshooting de routing estático y dinámico. Redistribución de rutas. NAT, PAT y políticas de enrutamiento. Conocimientos en SD-WAN (valorable). Redes y Servicios Diseño y segmentación de redes corporativas. Gestión y configuración de servicios: DHCP, DNS, NTP ✔️ Valorable: Conocimiento y trabajo bajo procedimientos ITIL. Balanceadores (F5 o similares, valorable). Monitorización (Zabbix, SNMP, NetFlow). Análisis de tráfico con Wireshark. ✔️ Certificación: Certificación CCNA Certificación CCNP (Valorable) ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/as Tributarios de Inspección ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. • Disfrutas trabajando en equipo. • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. ️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes de inspección. • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. • Detección de infracciones tributarias. • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. • Experiencia mínima imprescindible (al menos de 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación específica y continua en el ámbito tributario. Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Analista de Datos que tenga también perfil de desarrollador, para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Qué esperamos de ti: Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de tecnología (bajo metodologías ágiles) en entidad financiera, relacionados con sistemas de front office, riesgo de mercado y/o riesgo de crédito y contrapartida. Inglés fluido, hablado y escrito (C1). Nivel medio alto de SQL . Nivel medio alto de Python y librerías (Pandas, Numpy). Conocimiento funcional de productos de tesorería y de cálculos de exposición por riesgo de crédito y contrapartida. Conocimiento funcional de productos financieros y/o modelos de riesgo . Conocimientos de sistemas de valoración de productos financieros y/o medición de riesgo de crédito y contrapartida. Deseables: Conocimientos de Scala. Conocimientos de herramientas de IA para programación (GitHub Copilot, Devin). Responsabilidades principales: Análisis de datos para la estandarización e implementación de procedimientos de validación y modelos de control. Definición y diseño de cuadernos funcionales de pruebas. Validación de cálculos producidos por el sistema. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Técnico Frigorista Oficial de 1ª Ubicación: Sabadell / Barcelona Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 - 40.000€ brutos/año (según experiencia demostrable) Funciones Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de frío industrial y comercial Diagnóstico y resolución de averías Trabajo con equipos de: Cámaras frigoríficas, Centrales frigoríficas i Climatización comercial e industrial Trabajo en campo en clientes asignados Requisitos Oficial de 1ª/2ª Frigorista Experiencia demostrable en frío industrial y comercial Conocimientos en climatización Carné de conducir B (imprescindible) Capacidad de trabajo autónomo y responsable Se ofrece Contrato estable Vehículo de empresa Herramientas y EPIs Buen ambiente laboral Empresa consolidada en el sector

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? Dirección y organización del departamento de RRHH. Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.). Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área. Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo. Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos. Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH. Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados. Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores. Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos. Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal. Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido a jornada completa. Jornada de 39 horas semanales. Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00). Modalidad 100% presencial en Málaga. Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

Sanroal Capital es una empresa de inversiones inmobiliarias que ofrece oportunidades para inversores y gestiona activos con visión profesional y sólida estructura administrativa. Buscamos una persona joven, organizada y proactiva para incorporarse al equipo de operaciones en Madrid (Barrio de Retiro). Formarás parte de un equipo joven y dinámico, en crecimiento, donde la organización y la autonomía se valoran tanto como la buena energía en el día a día. Tus principales responsabilidades: Gestión documental: organización de archivos, control de facturas, contratos y registros, altas/bajas de suministros, control de llaves y seguros.. Facturación básica: registro y comprobación de importes, IVA y pagos. Tramitaciones externas: contacto con administradores de fincas, notarías y registros públicos. Redacción formal: elaboración de correos y comunicaciones oficiales. Imprescindible: Disponibilidad y ubicación: 40h/semana, presencial en Madrid (Barrio de Retiro). Idioma: Español nativo o C2. Gestión documental digital: Manejo sólido de Google Drive, SharePoint y/o Notion. Excel / Google Sheets (nivel intermedio real): Filtros, tablas dinámicas, validaciones de datos. Funciones básicas y semicomplejas: SUMA, SUMAR.SI, FECHA, TEXTO, formato condicional. Contabilidad básica: Facturación (Registro y conciliación de facturas/pagos) Redacción formal y precisión: Comunicaciones con administradores, registradores y entidades oficiales. Fiabilidad y gestión de plazos: Persona meticulosa, organizada y orientada a la entrega puntual. Formación: Mínimo: FP de Grado Medio/Superior en Administración o equivalente. Valorable: estudios universitarios afines (ADE, Economía, Derecho) o formación complementaria en contabilidad/gestión inmobiliaria. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana) en Madrid (Barrio de Retiro). Rango salarial bruto orientativo: 18.000-20.000 €/año (40 h). Equipo joven y en crecimiento, con mentalidad práctica y colaborativa. Oportunidad de aprender y asumir responsabilidades reales desde el inicio. Ambiente cercano y dinámico, donde la organización y la fiabilidad son clave. Posibilidades de crecimiento a medio plazo según resultados y motivación.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión . Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos . ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. ️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo competitivo + variable. ️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 1 día de teletrabajo. Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Dont choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡En GES – Global Energy Services seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Ingenier@ de Automatización y Control dentro del equipo de Ingeniería Preventa para unirse a nuestro equipo. Tomará parte en las labores y dentro del área de sus conocimientos de: 1. Sistemas de monitorización 2. Sistemas de CCTV Realizará los diseños/proyecto básicos y memorias, verificando la validez y confiabilidad de la instalación que se va a construir optando dentro de lo factible por las opciones más rápidas y económicas posibles entre los cuales cabe mencionar Arquitecturas de Comunicaciones. Arquitecturas de CCTV Memorias de proyecto BoQ Especificaciones Técnicas Revisará y validará las ingenierías realizados por las subcontratadas. Completará estas ingenierías y/o intervendrá directamente sobre las mismas en caso necesario, para mantener la factibilidad de plazos del proyecto, calidad y/o coste. Participará en la elaboración y traslado del contrato del proyecto a especificaciones de compra dentro de su ámbito, para ser manejables dentro de la compañía. Dentro del ámbito de trabajo descrito: Revisará y, corregirá las características técnicas de los equipos ofertados por los distintos proveedores de modo que sean válidos para su incorporación a los objetivos del diseño. Participará en el desarrollo de las especificaciones de compras. Iniciará, desarrollará y mantendrá a lo largo del proyecto, tanto especificaciones de compra como listas de materiales, necesarios para la construcción del proyecto en tiempo, calidad y coste. Ofrecemos: Ubicación: Madrid centro Horario flexible de entrada y salida Sistema híbrido de teletrabajo Jornada intensiva los meses de julio y agosto Salario acorde a la experiencia profesional Si te interesa trabajar en una empresa líder en su sector, ¡¡¡apúntate, queremos conocerte!!!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a profesional Desarrollador/a de Android para uno de sus clientes en proyectos IT. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Las funciones principales serán: Desarrollar e implementar aplicaciones Android siguiendo arquitectura MVVM y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares para recopilar, analizar y refinar requisitos funcionales y técnicos. Garantizar un alto rendimiento y una excelente experiencia de usuario. Realizar pruebas exhaustivas, depuración y optimización continua del código. Participar en la gestión de versiones, configuración y despliegues. Requisitos: Experiencia avanzada en Android Studio . Dominio del desarrollo Android con Kotlin (al menos 2 años de experiencia) y el sistema de vistas. Conocimiento sólido de arquitectura MVVM . Experiencia con Retrofit para consumo de APIs. Manejo de coroutines , comprendiendo el uso adecuado de cada scope. Control de versiones con Git Se ofrece Contrato indefinido. Proyecto estable. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Entorno dinámico y colaborativo. Horario: jornada completa. Modalidad: 100% teletrabajo. Sede Madrid.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Sede Social Mapfre, Majadahonda, Madrid Tipo de Contrato: Temporal (Sustitución de baja por incapacidad temporal) Departamento: Tesorería ¿Qué realizarás en esta posición? Trabajarás en la ejecución de pagos, conciliación de cuentas bancarias y registros contables, realizando las siguientes funciones: Cobros y pagos tesorería. Relación con bancos. Registro de operaciones contables. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, o similar. Manejo del paquete Office. Conocimientos contabilidad. Se valorará que cuentes con conocimiento en SAP HANA. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Competencias: una persona organizada, flexible, proactiva y con pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Hidráulica (h/m) EDAR para incorporar en la EDAR Galapagar en Madrid . Funciones: Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción. Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente. Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa. Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad. Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras. Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas. Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas. Requisitos: Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia de más de 10 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimientos sólidos en normativas técnicas y procedimientos constructivos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas en obra. Manejo avanzado de MS Project, AutoCAD y software de gestión de obras. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al área de Cubiertas y Fachadas en la zona de Catalunya. Tu misión será gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes, identificar oportunidades en el sector de la construcción y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Serás la persona responsable de acompañar el proceso comercial de inicio a fin, aportando asesoramiento técnico y coordinándote con otros departamentos internos para asegurar una experiencia completa y de calidad al cliente. Participarás activamente en el día a día del departamento, aportando ideas de mejora y contribuyendo al crecimiento del área comercial. Responsabilidades: Gestionar y ampliar tu cartera de clientes en la zona asignada. Realizar visitas comerciales para detectar necesidades y ofrecer soluciones técnicas en coberturas y fachadas. Acompañar todo el proceso de venta: primera visita, definición técnica del proyecto, oferta y cierre del contrato. Dar soporte y seguimiento a los proyectos, asegurando su correcta definición con los productos y soluciones disponibles. Colaborar con otros departamentos para garantizar una atención integral al cliente. Participar en las mejoras del departamento comercial y en la propuesta de nuevas iniciativas. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Formación técnica: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, arquitectura, o similar. Serán valorables perfiles con FPII y experiencia en sector. Experiencia previa en ventas (al menos 3 años de experiencia) vinculada al ámbito de la construcción, idealmente relacionada con coberturas, fachadas o revestimientos metálicos. Conocimiento o interés por el sector de la construcción y los materiales constructivos. Experiencia interactuando con cliente final, ingenierías, arquitecturas y/o promotoras. Perfil autónomo, organizado y orientado al detalle. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? Contrato a jornada completa. Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector. Salario competitivo según experiencia aportada. Coche de empresa y herramientas para realizar tus funciones (teléfono y portátil). Flexibilidad para trabajar desde casa, teniendo que ir a la oficina al menos un día por semana (en Barcelona o Lleida). Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te apasiona la venta técnica y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Envíanos tu CV y súmate al reto!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Programador RPG que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en IBM i (AS/400) utilizando RPG en sus distintas versiones. Trabajo con bases de datos DB2/400, creando y optimizando consultas y estructuras. Análisis de requerimientos funcionales y valorar su impacto técnico en los sistemas existentes. Resolución de incidencias , errores y ofrecer soporte operativo a los usuarios internos. Modernización de aplicaciones legacy, migrar código a RPG Free e integrar con APIs u otros sistemas. Gestión de procesos del entorno IBM i, incluyendo comandos CL/CLLE, jobs, colas y automatizaciones. Documentación de programas, procesos y procedimientos para asegurar la continuidad y trazabilidad del sistema. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Técnico/a de Apoyo a la Dirección de Obra – Recuperación de DANA en Caminos rurales Descripción del puesto Se requiere incorporar un/a profesional para colaborar en la gestión, supervisión y seguimiento de las actuaciones encomendadas para la recuperación de daños ocasionados por la DANA en caminos rurales . La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Obra, supervisando tanto los trabajos de Asistencia Técnica a la Dirección de Obra, así como los de ejecución en campo, aportando soporte en la gestión técnica y documental de los proyectos. El puesto combinará tareas de control de obras en Caminos, así como trabajos de gestión documental y organización administrativa. Además, tomará parte en la elaboración de informes técnicos. Una vez finalizadas las actuaciones de recuperación de daños ocasionados por la DANA, ofrecemos la posibilidad de continuidad en labores de control y vigilancia de obras hidráulicas o de modernización de riegos dentro del Área de Agua y Medio Ambiente, asegurando tu progresión profesional en MS Ingenieros. Responsabilidades principales La persona seleccionada tendrá entre sus funciones: ̵ Supervisar los trabajos de la Asistencia Técnica a la Dirección de Obra. ̵ Supervisar los trabajos de ejecución en obra, velando por la correcta realización de las actuaciones. ̵ Revisar y comprobar certificaciones de obra mediante programas de presupuestos como Presto. ̵ Supervisión, comprobación y apoyo en la elaboración de planos y documentación técnica. ̵ Elaboración de informes semanales y mensuales sobre el desarrollo de los trabajos. ̵ Desarrollar tareas de gestión documental, archivística garantizando un control riguroso y actualizado de la información técnica y administrativa. ̵ Participar en visitas de obra, verificando avances, plazos, costos y requisitos técnicos. ̵ Apoyo en la acreditación periódica de obra ejecutada y recopilación de datos técnicos. ̵ Facilitar la documentación de seguimiento vinculada a proyectos con financiación PRTR. ̵ Aplicar herramientas GIS para la gestión de información territorial de las actuaciones. ̵ Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos ̵ Titulación universitaria Grado o Máster en Ingeniería Agronómica, en Obras públicas, Ingeniería Civil o Caminos Canales y puertos. ̵ Experiencia mínima de 1 año en obra civil. ̵ Experiencia mínima de 2 años en revisión de certificaciones, planos e informes técnicos. ̵ Manejo avanzado de programas de presupuestos y certificaciones (preferentemente Presto) con al menos 2 años de experiencia. ̵ Dominio en gestión documental, archivística, manejo de base de datos y sistemas organizativos de documentación técnica, con experiencia mínima de 2 años. ̵ Conocimientos en Sistemas de Información Geográfica (SIG/GIS) aplicados a obras lineales. ̵ Conocimientos actualizados en normativa de seguridad y salud en obras. ̵ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis para la elaboración de informes técnicos. ̵ Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. ̵ Se valorará ̵ Experiencia en proyectos de obra civil. ̵ Conocimiento de normativa vinculada al PRTR y fondos europeos. ̵ Manejo avanzado de aplicaciones informáticas de gestión documental. ̵ Capacidad de comunicación, coordinación y equipos multidisciplinares. Competencias profesionales ̵ Rigurosidad y atención al detalle. ̵ Organización eficaz de tareas en oficina y en obra. ̵ Capacidad de análisis técnico. ̵ Trabajo en equipo y comunicación fluida. ̵ Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ̵ Entusiasmo, proactividad y compromiso con el trabajo. ̵ Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo. Condiciones ̵ Jornada completa. ̵ Incorporación inmediata. ̵ Lugar de trabajo: Comunidad Valenciana, con desplazamientos a obras. Disponibilidad de permiso de conducir.

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento directivo y cualificado, colaboramos con una firma internacional de servicios profesionales, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a Auditor/a Senior en su oficina de San Sebastián. Buscamos una persona con experiencia en auditoría, orientación a cliente y ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, con aprendizaje continuo y un claro plan de carrera. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de auditoría, participando de manera activa en auditorías financieras y otros trabajos especiales, con interlocución directa con clientes y coordinación con socios y equipos internos. Funciones principales Participar en auditorías financieras desde la fase de planificación hasta la emisión del informe final. Ejecutar y supervisar el trabajo de campo y la elaboración de papeles de trabajo. Revisar documentación preparada por auditores junior. Mantener comunicación directa con clientes y gestionar incidencias. Realizar reporting a auditores del grupo en auditorías consolidadas. Coordinarse con el socio responsable del encargo (puntos clave, informes y documentación). Participar en auditorías de subvenciones (ámbito autonómico, estatal o comunitario). Colaborar en tareas internas del área de formación (noticias, circulares y apoyo formativo). Requisitos Grado en ADE, doble grado ADE + Derecho, Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint). Español fluido. Residencia en San Sebastián o alrededores. Se valorará positivamente Máster o postgrado en Auditoría. Manejo de herramientas específicas de auditoría. Euskera e inglés a nivel avanzado. Excel avanzado. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje. Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo. Vehículo propio. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con horario flexible: Lunes a jueves: texto oculto 4:30-17:00 Viernes: 08:00-14:00 Modelo híbrido (teletrabajo + oficina). Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar (auditoría, consultoría, legal y tributario). Plan de carrera profesional y formación continua. Posibilidad de movilidad dentro de una red nacional e internacional. Participación en proyectos de consultoría económica. Oficinas modernas, bien ubicadas y excelente ambiente de trabajo. Afterworks y actividades de team building.

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s. Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único. Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo. Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral. Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas. Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión. Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!! Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!. Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial. Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Instalaciones para garantizar el diseño, implementación, mantenimiento y mejora de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, etc.) del centro de trabajo, asegurando su funcionamiento eficiente, seguro y conforme a la normativa vigente. Diseño técnico y planificación de instalaciones eléctricas en MT/BT, incluyendo cuadros de distribución, canalizaciones, protecciones y puesta en marcha. # Supervisión de instalaciones de protección activa contra incendios (PCI): detección, extinción, señalización y cumplimiento de normativa específica (UNE, NFPA, etc.). # Gestión de redes de aire comprimido, asegurando la eficiencia energética, la calidad del aire y la disponibilidad para procesos productivos. # Implementación y mantenimiento de sistemas de control industrial, incluyendo instrumentación, automatización (PLC/SCADA) y comunicación entre equipos. # Elaboración de documentación técnica: planos, memorias, presupuestos, cronogramas y especificaciones de compra. # Coordinación de contratistas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los trabajos conforme a los estándares de calidad y seguridad. # Inspección técnica y diagnóstico de averías, proponiendo soluciones correctivas y mejoras operativas. # Cumplimiento normativo en materia eléctrica, PCI, seguridad industrial y medioambiental (REBT, RITE, CTE, ISO, etc.). ¿Formación requerida: ~ Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Formación deseable: Software de diseño técnico (AutoCAD, Revit, Dialux, etc.). Experiencia necesaria: ~ Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas de MT y BT, Protección Contra Incendios, Aire comprimido y control. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿

¿Te apasiona la industria del automóvil, la gestión de procesos y mejora continua? Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional especializada en automoción, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos Junior, integrado dentro del área de I+D, para dar soporte a su División de Plástico en una de sus plantas. Objetivo del puesto: Dar apoyo a producción para crear las condiciones óptimas de trabajo, tanto en la llegada de nuevas referencias como en la optimización de los procesos existentes. Realizar la evaluación y seguimiento de mejoras en el puesto de trabajo. Funciones principales: Apoyo a producción para la definición y optimización de parámetros de proceso, especialmente en nuevas referencias. Investigación y aplicación de nuevas tecnologías vinculadas al moldeo científico, materiales plásticos y tendencias del sector. Participación en proyectos de mejora continua Seguimiento y control de procesos en planta: gamas de producción, rutas SAP, registros de control, datos OEE. Gestión de proyectos de I+D Apoyo al mantenimiento en la resolución de averías y diferentes problemáticas Adquisición conocimientos sobre moldeo científico y puesta en práctica buscando el apoyo de la ia. Investigación nuevas tecnologías y tendencias para la fabricación de componentes plásticos en la industria del automóvil. Aplicación de nuevas preparaciones plásticas para cubrir las prestaciones requeridas en nuevos conceptos de vehículos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación indefinida en una multinacional referente en automoción. Entorno técnico altamente cualificado con foco en innovación y desarrollo tecnológico. Proyecto con visión de crecimiento dentro del área I+D y Procesos. Remuneración valorable en función del perfil, con recorrido salarial. Jornada 40hrs semanales. Horario flexible de entrada y salida entre las 8h y 9h de lunes a jueves, salida entre las 17h y las 18h. Los viernes y en julio y agosto ( de L-V) la jornada es intensiva y flexible de 7h a 7h30 la entrada, para salir a las 15h o 15h30. Servicio comida en restaurantes concertados de la zona. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial o formación profesional técnica (mecánica). Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia: Experiencia en moldeo por inyección de plástico y/o termoconformado. Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto nacional e internacional. Si te motiva el proyecto no lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Engineer especializado/a en aplicaciones móviles nativas para garantizar la calidad y estabilidad de nuestras soluciones digitales. Este perfil será responsable de diseñar , ejecutar y automatizar pruebas en entornos iOS y Android, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y UX/UI. 100% Remoto, España Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar planes de prueba (funcionales, regresión , exploratorias y automatizadas) para apps iOS y Android nativas. Automatización de pruebas. Validación en dispositivos reales y entornos simulados, cubriendo diferentes versiones de SO y resoluciones Pruebas en múltiples entornos: Validación en diferentes versiones de SO, dispositivos y resoluciones. Pruebas de rendimiento y seguridad, incluyendo optimización de consumo de batería y análisis de vulnerabilidades. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable en QA para aplicaciones móviles nativas (iOS y Android) con funciones similares a las descritas. Conocimiento avanzado en herramientas de automatización de pruebas. Experiencia con JIRA. Conocimiento de metodologías ágiles . Nociones de diseño en Figma Pruebas en entornos cloud. Deseable: experiencia con entornos Google Cloud Platform. Deseable: SauceLabs. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Salesforce CRM /tech lead Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital. DURACIÓN: larga duracion UBICACION: formato híbrido con disponibilidad para presencialidad parcial en oficina de cliente. Tienen que ser por tanto perfiles de Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Iberostar Group ampliamos nuestro equipo de Finanzas EMEA y buscamos a un/a Junior Accountant ubicado en sede central de Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión de las sociedades holdings, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico. Lugar del puesto de trabajo: Presencial, Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Treasury Strategy Manager, tus principales responsabilidades incluirán: 1. Gestión Contable y Cierre Mensual (SAP): Ciclo completo de cierre contable: colaborar en el cierre contable mensual de las sociedades del grupo en SAP, asegurando la integridad de los estados financieros. Contabilidad: gestión integral (incluyendo control de costes, periodificaciones, seguros, amortizaciones, nóminas, etc.) Gestión de cuentas: gestión de cuentas a pagar/cobrar, contabilización y archivo de facturas de terceros en múltiples jurisdicciones (NL, SZ, CN, CW, etc.). Diferencias de cambio: revisión, categorización y ajuste de diferencias de cambio, especialmente para sociedades holandesas., 2. Tesorería y Gestión Bancaria: Control de extractos: Carga de extractos en SAP, conciliación bancaria y mantenimiento de registros en excel, asegurando la coincidencia con el TMS y evitando descubiertos. Instrumentos financieros: contabilización y valoración mensual de derivados, depósitos bancarios y gestión de deuda bancaria en USD. Reporte externo: Elaboración del reporte bimensual de transacciones bancarias para el Trust y/o asesores locales., 3. Operaciones Intragrupo: Conciliación CIC: gestión del módulo CIC para la conciliación mensual de saldos interempresa con el resto del grupo. Refacturación: emisión y contabilización de facturas intragrupo por conceptos de management fees, avales, alquileres de oficina, gastos corporativos y asesoría. Préstamos y cuentas corrientes: contabilización, seguimiento y mantenimiento de contratos de préstamos y cuentas corrientes (terceros e intragrupo)., 4. Fiscalidad y Compliance: Declaraciones tributarias: preparación y gestión de liquidaciones de IVA (mensual/trimestral) y retenciones en Holanda, Suiza y Canadá. Impuesto sobre Sociedades: soporte y coordinación con asesores externos (KPMG/Deloitte) para el cálculo de provisiones de IS y preparación de los Local Files (Precios de Transferencia). Cumplimiento legal: labores de compliance con Trusts, soporte en juntas (AGM/Board meetings) y actualización de organigramas societarios., 5. Reporting, Consolidación y Cuentas Anuales: Reporting Package: preparación del paquete de reporte para el departamento de Consolidación (EEFF, Nota Fiscal, EFE, etc.). Cuentas anuales: elaboración de estados financieros y memorias en diversas jurisdicciones y coordinación de auditorías externas. Sociedades NO-SAP: carga semestral/trimestral de balances de sociedades externas al sistema SAP., 6. Operaciones de Patrimonio y Estrategia: Variaciones de capital: contabilización y coordinación de movimientos patrimoniales (dividendos, ampliaciones, reducciones de capital y variaciones de cartera). Valoración de sociedades: revisión de la razonabilidad de las valoraciones de sociedades y cálculo anual de deterioros contables. Operaciones corporativas: soporte en procesos de creación, liquidación, fusión o absorción de sociedades. Presupuestación: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts societarios. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta gran motivación y ganas por aprender para desarrollarse en el área, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mentalidad analítica. Estudios: FP Superior o Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas o similar. Experiencia / Conocimientos: Idealmente valoramos 2 años de experiencia en puestos similares (contabilidad, tesorería o similar). Conocimientos profundos en el área financiera y contable. Herramientas: Alto nivel en Microsoft office o Google Workspace, especialmente Excel / Sheets. Muy valorable experiencia con ERP (modulos contables, finanzas), idealmente SAP FiCo. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés Alto - fluidez verbal y escrita. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, - Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Descripción de la empresa ALGESHOW S.L., empresa especializada en la organización y producción de conciertos y festivales de música electrónica, así como en la gestión de marketing de espacios de ocio nocturno, busca incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a para reforzar su equipo creativo. Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el departamento de marketing y comunicación, participando activamente en el desarrollo visual de eventos y marcas del grupo. Sus principales funciones serán: • Diseño de creatividades para redes sociales (posts, stories, reels, ads) • Desarrollo de cartelería y piezas promocionales para eventos • Creación de identidades visuales para festivales y fiestas • Edición básica de vídeo para contenido digital • Adaptación de diseños a distintos formatos y campañas • Colaboración con el equipo de marketing en la planificación de contenido Requisitos • Experiencia demostrable en diseño gráfico (portfolio imprescindible) • Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign • Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, After Effects o similares) • Creatividad, agilidad y capacidad para trabajar con plazos ajustados • Interés por el sector musical, especialmente electrónica y ocio nocturno • Disponibilidad para trabajo presencial a jornada completa Se valorará • Experiencia previa en eventos, festivales o nightlife • Conocimientos en motion graphics • Gestión de redes sociales o campañas digitales • Fotografía o vídeo Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento • Participación en proyectos de alto impacto en el sector musical • Estabilidad laboral • Entorno creativo y cercano