Jornada intensiva jobs in CanalsCreate job alerts

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PURCHASING & PRODUCTION, tenemos una vacante de HEAD OF BUYING PLANNING con el objetivo de definir y liderar la estrategia global de Buying Planning de YM, asegurando la coherencia de compra con la dirección estratégica de la compañía. Ser responsable del presupuesto de compras y stock con visión de P&L, liderando la construcción del Merchandising Plan y garantizando la optimización de márgenes y sell-through. Actuar como nexo estratégico entre Compras, Producto, Comercial y Finanzas, impulsando decisiones basadas en datos y desarrollando un equipo de alto rendimiento orientado a la excelencia operativa y la mejora continua. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Estrategia y planificación global de Buying • Definir la estrategia de Buying Planning, estableciendo directrices por Básicos y Fantasías, temporada y categoría de producto., • Liderar la construcción del Merchandising Plan de temporada, definiendo mínimos y mix de producto., • Diseñar el presupuesto anual de compras y stock, realizando revisiones con el CEO y definiendo medidas correctoras ante desviaciones., • Supervisar la monitorización presupuesto vs. forecast, liderando decisiones de ajuste con impacto en resultados., • Definir la estrategia de descatalogaciones y liquidaciones, coordinando con Comercial y Retail la ejecución de planes de salida de stock., • Gobierno financiero, KPIs y reporting., • Ser responsable de los KPIs estratégicos del área: sell-through, liquidables, cobertura, márgenes objetivo, disponibilidad y nivel de servicio., • Recopilar y consolidar información de precios, costes y tarifas por temporada, reportando periódicamente a Chairman y CEO., • Presentar la estrategia de Buying y los resultados del área a Dirección General, aportando visión estratégica y propuestas de mejora. Ejecución operativa y coordinación transversal • Liderar el proceso de compra en coordinación con Producto, asegurando disciplina en cada punto de decisión., • Supervisar la gestión administrativa de pedidos, catálogos y altas de producto, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar con Calidad y Producción el seguimiento de pedidos confirmados y la gestión de retrasos de proveedores que impacten en la cobertura de demanda., • Comunicar y alinear con Comercial y Ecomm las unidades iniciales y finales de los artículos. Sistemas, mejora continua y eficiencia • Impulsar la integración de herramientas (Imperia, Power BI u otras) en los procesos de compra, análisis y reporting., • Identificar e implementar mejoras de proceso, automatizaciones y eficiencias operativas en el área de Buying Planning., • Responsable del gobierno funcional de la herramienta de forecasting automático. Liderazgo equipo • Gestionar, desarrollar y evaluar al equipo de Buying Planning, estableciendo objetivos, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida, • Viernes de jornada intensiva, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo #J-18808-Ljbffr

• Asistencia a ferias.Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!En nuestro equipo de DESIGN, tenemos una vacante de HEAD OF PRODUCT, con el objetivo principal de coordinar al equipo de diseño en las categorías de producto asignadas; para desarrollar el producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento; siendo responsable de la estrategia, planificación, negociación y ejecución.Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:, • Coordinación y liderazgo del equipo de diseño a su cargo., • Gestión de tiempos y proyectos del equipo de diseño para asegurar que las colecciones se desarrollen en los tiempos establecidos., • Representante principal de las líneas asignadas en materia de presentaciones de las colecciones, contacto con la red comercial y con proveedores., • Realización de análisis de ventas regular del comportamiento de cada producto lanzado: optimización de recursos en función de las ventas., • Estudios de competencia. Análisis del mercado y sus cambios., • Negociación de costes de productos con proveedores., • Gestión de la información relativa al producto: maestro de artículos; artículos., • Participación en sesiones de producto; revisiones de catálogos., • Asistencia a convenciones; jornadas formativas sobre producto., • Viajes a origen., • Asistencia a ferias., • Jornadas de Shopping con el equipo., • Cumplimiento de objetivos de venta; costes y margen de sus categorías.¿Qué podemos ofrecerte?, • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto, • Viernes de jornada intensiva, • Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto), • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • 50% de descuento en todos los productos de nuestra web, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de HEAD OF QUALITY OPERATIONS con el objetivo principal de diseñar, organizar y controlar la operativa diaria del equipo de Quality Control de España, asegurando que las revisiones se realizan con los recursos, prioridades, herramientas y plazos adecuados Planificar capacidades, cargas de trabajo, SLAs, reporting y coordinación operativa entre YM, oficina en origen, partners y fábricas, protegiendo calidad, ETD, servicio y eficiencia sin sustituir el criterio técnico definido por Quality Director. • Solicitar, documentar y hacer seguimiento del TNA enviado por las fábricas tras el envío de los pedidos de compra., • Elaborar calendarios de revisión de muestras por temporada, línea, pedido, tipo de muestra, ETD y mapa de riesgos., • Planificar capacidades del equipo, asignando cargas diarias y semanales, equilibrando recursos y gestionando el backlog ante picos de SMS, Shipment Samples, Final Reports o revisión de contenedores., • Definir y controlar SLAs por tipo de actividad: recepción de muestras, revisión de SMS, revisión de muestras de producción, Shipment Samples, Final Reports, respuesta a incidencias y revisión en HQ., • Gestionar la cola de trabajo con criterios claros de prioridad: riesgo, ETD, histórico de fábrica, impacto comercial, impacto en servicio, criticidad de producto, incidencias abiertas y disponibilidad de evidencias, siguiendo las prioridades de Quality Director., • Coordinar el trabajo diario de Quality Specialist Managers, Product Specialist, Quality Controllers, Quality Packaging Controller Senior y Junior, asegurando que cada perfil conoce sus prioridades diarias y los entregables que se espera de ellos en esa jornada., • Coordinar la Daily para revisar la carga de trabajo y verificar el seguimiento de la planificación., • Mantener 1:1s operativos con Quality Specialists, Quality Controllers y Packaging Controllers con la periodicidad acordada y, a partir del feedback, proponer proyectos y acciones de mejora., • Promover los mecanismos de comunicación transversal con Quality Director, Quality Specialists, Product Specialist, Quality Controllers y Packaging Controllers., • Asegurar que el equipo trabaja con plantillas aprobadas, rutas de archivo correctas, nomenclatura standarizada, registros completos y evidencias suficientes para trazabilidad., • Mantener y controlar un checklist de seguimiento de temporada, los estados de SharePoint, la gestión de la información que alimenta el QMIS y los indicadores de carga de trabajo, lead time, cicle time, productividad y retrasos., • Coordinar la comunicación operativa con Head of Quality Operations Origin para alinear prioridades, muestras pendientes, Final Reports, CAPs, comentarios a fábrica y riesgos de producción., • Detectar cuellos de botella, desviaciones de SLA, riesgos de ETD, errores de archivo o problemas de datos y activar planes de acción o propuestas de mejora., • Participar de forma activa con la Oficina de Transformación, proponiendo y liderando iniciativas enfocadas a mejorar los procesos del área de control de calidad., • Coordinar la revisión de Salesmen Samples y asegurar que el feedback técnico se registra de forma clara, trazable y accionable., • Reportar semanalmente y antes de cualquier ausencia planificada a Quality Director sobre carga de trabajo, SLAs, riesgos de ETD, alertas operativas, acciones en curso, bloqueos, incidencias y necesidades de re-priorización., • Coordinar con Quality Director las decisiones de calidad que requieran de criterio técnico, escalado, bloqueo, desbloqueo o aprobación excepcional., • Revisar la aplicación de 5S, orden documental, orden de muestras, limpieza de mesas y uso correcto de ubicaciones de trabajo., • Gestionar necesidades del equipo en cuanto a formación y especialización en sus líneas de producto, herramientas, metodologías y estándares de trabajo., • Estructurar coberturas y reglas de soporte entre líneas, especialmente durante picos de temporada, ausencias o saturación operativa., • Unirse y apoyar la revisión operativa en momentos de sobrecarga para sostener el servicio sin comprometer la calidad., • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida, • Viernes de jornada intensiva, • Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto), • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM, • 50% de descuento en todos los productos de nuestra web, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día, • Parking interno de YM gratuito, • Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros #J-18808-Ljbffr

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de DESIGN, tenemos una vacante de PRODUCT CONTROLLER TRAINEE, con el objetivo principal de dar soporte operativo al perfil de Product Controller, especialmente en entornos de transformación y proyectos estratégicos Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Soporte en tareas operativas del área (gestión de datos, seguimiento de producto). - Apoyo en proyectos de implementación de sistemas (ERP, PLM). - Colaboración en la gestión y mantenimiento del Maestro de Producto. - Requisitos: - Formación universitaria. - Nivel alto de Excel. - Perfil analítico y orientado a detalle. ¿Qué podemos ofrecerte? - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de TALENT SPECIALIST, con el objetivo principal de asegurar una estrategia eficaz de captación y selección de talento, combinando la publicación de ofertas con la búsqueda activa de perfiles. Identificar y atraer profesionales a nivel nacional (España) e internacional, abarcando posiciones de todos los niveles, desde perfiles operativos hasta puestos directivos, con especial foco en LinkedIn Recruiter para aquellas búsquedas que requieren un sourcing proactivo. Gestionar los procesos de selección con rigor, agilidad y trazabilidad a través del ATS, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a la atracción y retención del talento. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: - Revisar y actualizar las DPTs (descripciones de puesto de trabajo) y los perfiles profesionales de la compañía. - Mantener contacto directo con los líderes de las diferentes áreas para comprender sus necesidades, definir el perfil y alinear la estrategia de búsqueda. - Aportar la estrategia de captación más adecuada para cada posición, combinando publicación de ofertas y búsqueda directa, tanto en España como en otros mercados internacionales. - Publicar y hacer seguimiento de las ofertas en los portales de empleo más adecuados para cada posición, previa confirmación de que no sean confidenciales. - Realizar búsqueda activa y continua de talento, utilizando LinkedIn Recruiter como herramienta principal y aprovechando búsquedas avanzadas, proyectos, pipelines e InMail para identificar y contactar perfiles que no aplican a ofertas publicadas. - Realizar el cribado curricular y la evaluación inicial de candidaturas, tanto de perfiles inscritos como de perfiles identificados mediante sourcing activo. - Gestionar las distintas fases del proceso de selección: primeros contactos, entrevistas telefónicas o por videollamada, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Registrar y mantener actualizada en Factorial toda la información relevante del proceso —candidaturas, etapas, valoraciones, comunicaciones y siguientes pasos—, utilizando el ATS como fuente única de seguimiento y trazabilidad. - Coordinar la valoración de candidaturas y el feedback con los líderes de las áreas a través de Factorial, sin elaboración de informes manuales de perfiles. - Participar en el cierre de los procesos: comunicación interna de la decisión, preparación de la propuesta de incorporación, comunicación con la persona seleccionada, negociación y coordinación previa a su incorporación. - Preparar y ejecutar el onboarding, colaborar en proyectos transversales de Talent y asumir otras tareas administrativas del área. - Desarrollar una especialización en recruitment por áreas y mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y mercados de talento nacionales e internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Política de 1 día de Trabajo en Remoto - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de PATTERNMAKER, tenemos una vacante de PRODUCT TECHNICIAN & PATTERNMAKER, con el objetivo principal de garantizar el correcto desarrollo técnico, fitting y calidad del producto de las categorías asignadas, asegurando su coherencia con los estándares corporales, tablas de medidas y criterios técnicos definidos por la compañía. Responsabilizarse del seguimiento técnico del producto desde el traspaso inicial de Diseño hasta el cierre del desarrollo y posterior traspaso a Calidad, coordinando las diferentes fases de muestras, fitting, especificaciones técnicas, tejidos y pruebas necesarias y asegurando el cumplimiento de los calendarios establecidos. Trabajar de forma coordinada con Head of Product, Diseño, Calidad, proveedores y oficina de origen, aportando criterio técnico, anticipando posibles problemas y proponiendo soluciones que permitan asegurar la viabilidad, calidad y correcto fitting del producto. Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: Definición y desarrollo técnico del producto - Participar en el traspaso de información inicial de la colección y definir técnicamente el desarrollo del producto, determinando si requiere un nuevo desarrollo, una adaptación o la utilización de patrones/productos existentes como base. - Elaborar el dibujo técnico y definir medidas, cotas, escalados y tolerancias, asegurando su coherencia con las tablas de medidas corporales y estándares de la compañía. - Facilitar al proveedor/origen la información necesaria para el desarrollo del patrón y validar su correcta aplicación, aportando criterio técnico de patronaje, confección y construcción. - Mantener actualizada la información técnica e incorporar los cambios acordados durante el desarrollo, valorando posibles impactos sobre producto, coste o calendario. - Colaborar y prestar apoyo en aquellas tareas, procesos y proyectos relacionados con su ámbito de trabajo y con las necesidades del departamento. Seguimiento de muestras, fitting y aprobación técnica - Gestionar técnicamente las diferentes fases de muestras —First Sample, Revised Sample, Size Set, Confirmation Sample—, asegurando su avance dentro de los calendarios establecidos y completando el documento de seguimiento (FUP). - Recepcionar, medir, revisar y realizar el fitting de las muestras, valorando medidas, ajuste, proporciones, construcción, confort y comportamiento de la prenda. - Definir y comunicar de forma clara y resolutiva las correcciones necesarias al proveedor/origen, realizando seguimiento hasta su correcta implementación y avance a la siguiente fase. - Asegurar que la fase de cierre de Size Set y confirmación del patrón se realiza en plazo, teniendo en cuenta su impacto en los procesos posteriores (SMS). - Mantener correctamente identificadas y organizadas las muestras durante todo el desarrollo. Validación técnica, tejidos y calidad - Gestionar el proceso de FTS, asegurando la confirmación de las características técnicas del tejido y la correcta definición de las recomendaciones de cuidado del mismo. - Realizar pruebas físicas, lavados y otras comprobaciones necesarias para anticipar posibles problemas de comportamiento, construcción, fitting o calidad del tejido durante el desarrollo. - Participar en la revisión técnica de las Catalog Samples, comprobando la coherencia del producto final con las especificaciones aprobadas. - Participar en la revisión técnica de las SMS, comprobando la coherencia del producto final con las especificaciones aprobadas. - Realizar el traspaso técnico a Calidad, asegurando que dispone de la información y criterios necesarios para dar continuidad a las posteriores aprobaciones de producción. Coordinación y seguimiento de desarrollo - Revisar cruzando el calendario y el cuadro de seguimiento y anticiparse a posibles problemas para comunicarlo con la Head of Patternmaker. - Trabajar de forma coordinada con Head of Product, Head of Patternmaker, Technician Manager y equipo de diseño, manteniendo una visión global del desarrollo y comunicando cualquier modificación técnica que pueda afectar a producto, coste, calidad o calendario. - Mantener una comunicación directa y resolutiva con proveedores y oficina de origen para asegurar el correcto avance de los desarrollos. - Coordinarse con Calidad y el resto de áreas implicadas, contribuyendo desde su ámbito de responsabilidad al cumplimiento de los calendarios y objetivos departamentales. Participar, cuando sea necesario, en sesiones fotográficas, soporte a estilismo, convenciones, reuniones de metodología, feedback comercial, presentaciones de producto, shopping y visitas a proveedores/origen. ¿Qué podemos ofrecerte? - Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱ - Viernes de jornada intensiva - Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) - Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM - Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas - Metodología AGILE - Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM - 50% de descuento en todos los productos de nuestra web - Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones - Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día - Parking interno de YM gratuito - Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

Empresaconfidencial busca un Peón de jardinería para laborar en Játiva con jornada intensiva.

Tipo de jornada: jornada intensiva. Se busca Peón de jardinería con experiencia en jornada intensiva para trabajar en Játiva.