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¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai., • Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai., • Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta)., • Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Experiencia con Google Analytics, incluido GA4., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio., • Tengas un buen trato con cliente., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Demuestres un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube., • Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Puesto estable., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible.

📢 ¡Estamos contratando en REALISTA HIPOTECAS! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Buscas un entorno donde puedas crecer, aprender y ser valorado? Sigue leyendo, esta oportunidad es para ti. En REALISTA HIPOTECAS, una de las empresas más potentes y en expansión dentro de la intermediación financiera, estamos buscando asesores financieros y gestores hipotecarios para unirse a nuestro equipo en Las Tablas (Madrid). 🔍 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Formación completa desde el primer día (no necesitas experiencia previa) ✅ Contrato indefinido y jornada completa presencial ✅ Salario fijo competitivo entre 18.000€ y 30.000€ brutos/año + variables por objetivos ✅ Plan de carrera real con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa ✅ Ambiente joven, dinámico y altamente profesional ✅ Herramientas tecnológicas de última generación para facilitar tu trabajo ✅ Oficina ubicada en una de las zonas empresariales con mayor proyección de Madrid 🧩 ¿Qué harás? • Asesorarás a clientes de forma personalizada sobre productos financieros e hipotecarios, • Negociarás condiciones con entidades bancarias, • Acompañarás a tus clientes en todo el proceso, desde el análisis hasta la firma en notaría, • Crearás relaciones de confianza con seguimiento y cercanía 🙌 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil comercial, con orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y empatía, • Proactividad y organización, • Ganas de aprender y desarrollarte en el mundo financiero, • Nivel medio/alto de herramientas informáticas (Office, CRM...), • ¡Actitud positiva y motivación! 📍 Ubicación: Las Tablas, Madrid 🕒 Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 19:00, viernes hasta las 15:30 📅 Incorporación: Inmediata 👉 Si quieres formar parte de un proyecto sólido, ambicioso y en crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo! #empleo #finanzas #asesoramiento #hipotecas #trabajoenmadrid #reclutamiento #oportunidadlaboral

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un EXPORT MANAGER con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de expansión internacional, consolidando relaciones comerciales con los clientes clave en mercados exteriores, con foco en crecimiento sostenible, cumplimiento normativo y posicionamiento de marca. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Implementar y desarrollar el plan de exportación acorde con la estrategia general de la compañía., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales asignados, • Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales (importadores, distribuidores, cadenas de retail, etc.)., • Colaborar en la coordinación de la logística y operativa de exportación: transporte, aduanas, documentación, INCOTERMS, etc., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con clientes y partners internacionales., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado en cada país objetivo., • Asistir a ferias internacionales del sector (SIAL, ANUGA, Alimentaria, Gulfood, etc.)., • Coordinar con los departamentos de producción, logística, calidad y marketing para asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente., • Elaborar reportes de ventas internacionales, KPIs y previsiones de crecimiento. Requisitos • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing, o similar., • Formación complementaria en comercio exterior, logística o certificaciones (deseable)., • Profesional con al menos 3 años de experiencia en una posición similar valorable en el sector alimentación, así como experiencia demostrada en apertura de mercados internacionales y gestión de cuentas clave., • Alto nivel de inglés y francés, • Solidas habilidades en ventas, negociación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, visión estratégica, y dominio de herramientas tecnológicas. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a.

Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a las inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un firme compromiso con la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. Buscamos incorporar a una persona en el área de Operaciones y Finanzas, que desee desarrollar sus aptitudes en el sector del capital privado desde dentro de una gestora en expansión. Responsabilidades • Revisión y verificación de la documentación KYC de los partícipes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables., • Gestión integral del proceso de alta de nuevos inversores: recepción de documentación, comprobación de elegibilidad y aprobación conforme a la normativa vigente., • Atención y soporte al cliente, resolviendo dudas sobre el proceso de onboarding, la operativa del fondo y otros aspectos relacionados con su inversión., • Conciliación periódica de cuentas y supervisión de movimientos financieros, garantizando la correcta imputación contable y el seguimiento de las operaciones., • Actualización y mantenimiento de la base de datos de inversores en el CRM, asegurando la trazabilidad y calidad de la información. Requisitos • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines (preferible)., • Certificación EFPA u otras similares (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en operaciones, back-office o middle-office dentro del sector financiero., • Manejo de herramientas informáticas y CRM (preferiblemente HubSpot u otros similares)., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y excelentes habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos • Formación directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido. Envía tu CV a Customer service / Onboarding Crescenta is a fast-growing digital private equity manager (fintech) on a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, firmly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. We are looking to onboard a new team member for the Operations & Finance area who is eager to develop their skills in the private equity sector from within a growing management company. Key Responsibilities • Review and verification of investors’ KYC documentation, ensuring compliance with applicable legal and regulatory requirements., • Full management of the investor onboarding process: receiving documentation, verifying eligibility, and approving applications in accordance with current regulations., • Customer support and service, addressing queries related to the onboarding process, fund operations, and other investment-related matters., • Regular account reconciliation and oversight of financial transactions, ensuring accurate accounting entries and transaction tracking., • Updating and maintaining the investor database within the CRM system, ensuring traceability and data quality. Requirements • University degree in Finance, Economics, Business Administration, or related fields (preferred)., • EFPA certification or similar (a plus)., • Minimum of 5 years of experience in operations, back-office, or middle-office roles within the financial sector., • Proficiency in IT tools and CRM systems (preferably HubSpot or similar)., • Strong attention to detail, analytical skills, and excellent organizational abilities., • Ability to work collaboratively and under pressure in a fast-paced environment. What We Offer • Hands-on training on the inner workings of a private equity management firm., • Opportunity to be part of an innovative and high-impact project., • A dynamic environment with a young, driven, and committed team. Please send your CV to

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición, gestión, alquiler y venta de todo tipo carteras inmobiliarias y NPLs. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. El departamento de Portfolio Management lidera la gestión y recuperación de préstamos fallidos (Individuals & SMEs), principalmente respaldados por colateral inmobiliario, y un porcentaje limitado de casos sin garantía. Su misión es identificar la estrategia de resolución más eficaz para cada préstamo, en estrecha colaboración con los otros departamentos de gestión. Este departamento mantiene una relación directa y empática con el deudor, analizando su situación personal y diseñando un plan de resolución adaptado a la maximización del valor recuperado. Gracias a un enfoque estratégico y personalizado, Portfolio Management se posiciona como un actor clave en la optimización de resultados dentro del ciclo de recuperación. El Asset Manager desempeña un papel clave en la recuperación de activos, liderando procesos de negociación orientados a soluciones amistosas y eficientes. Su enfoque combina análisis financiero, sensibilidad ante situaciones complejas y una fuerte capacidad de interlocución para transformar conflictos en acuerdos sostenibles. Entre sus principales responsabilidades destacan: • Establecer contacto directo con los deudores, mediante visitas presenciales / o llamadas telefónicas que permiten comprender a fondo cada caso y generar confianza., • Diseñar estrategias extrajudiciales, evaluando distintos escenarios para alcanzar acuerdos que maximicen la recuperación y minimicen el riesgo., • Valoración de inmuebles., • Coordinarse con múltiples actores claves, asesores legales, administraciones públicas, procuradores y administradores concursales., • Presentar resultados y monitoring ante la dirección ejecutiva. Requisitos: • Educación superior Obligatoria Doble titulación en Derecho/ADE., • Mínimo 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Contrato indefinido, con el periodo de prueba que corresponda por convenio. -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica. • Ubicación del puesto de trabajo, centro de Madrid

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto. Buscamos un Mánager de Relación con Inversores para Portugal con un enfoque estratégico, fuertes capacidades comerciales y con disciplina para trabajar con autonomía, orientado a liderar y generar nuevas oportunidades de negocio con inversores en el mercado portugués. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma del mercado portugués, con apoyo del equipo de IR España., • Mantenimiento y conversión de oportunidades generadas por Crescenta., • Desarrollo proactivo de nuevas relaciones (Family Office, institucionales, partnerships, etc.)., • Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores., • Colaboración con el equipo de marketing para impulsar iniciativas de captación específicas para Portugal., • Elaboración de informes y presentaciones adaptadas al perfil del inversor portugués., • Participación en eventos del sector en Portugal y España., • Experiencia en la organización y participación como ponente principal en conferencias. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en banca privada, gestoras de fondos, sociedades de valores o entidades similares. Conocimiento sobre la industria de capital privado será valorado positivamente., • Conocimiento del mercado portugués, relevante para la identificación y captación de potenciales inversores de Portugal., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes HNWI e institucionales., • Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación y presentación, autónomo y con gran iniciativa y orientación a resultados., • Portugués: bilingüe o nativo., • €fpa o similares indispensable., • Residencia en Madrid o Lisboa. Te ofrecemos: • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Alta exposición al ecosistema de inversión alternativa en Europa., • Oportunidad de liderar la expansión en un mercado estratégico para Crescenta. ¿Cómo postularte? Envía tu CV y carta de motivación a con el asunto "IR Portugal" antes del 30/09/2025. (Sólo se revisarán las solicitudes que cumplan con los requisitos indicados y sean enviadas con la documentación solicitada a través del correo electrónico). About Crescenta Crescenta is a fast-growing digital private capital manager (fintech) with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team with a strong commitment to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Position. We are looking for an Investor Relations Manager for Portugal with a strategic mindset, strong commercial skills, and the discipline to work independently. This role will be focused on leading and generating new business opportunities with investors in the Portuguese market. Key Responsibilities: • Independent management of the Portuguese market, with support from the IR team in Spain., • Follow-up and conversion of leads generated by Crescenta., • Proactive development of new relationships (Family Offices, institutional investors, partnerships, etc.)., • Oversight of the onboarding process for new investors., • Collaboration with the marketing team to launch investor acquisition initiatives specific to Portugal., • Preparation of reports and presentations tailored to the Portuguese investor profile., • Participation in industry events in both Portugal and Spain., • Experience in organizing and speaking at conferences as a lead presenter. Requirements: • Over 8 years of experience in private banking, asset management, brokerage firms, or similar entities. Knowledge of the private capital industry is a plus., • Strong understanding of the Portuguese market, relevant for identifying and attracting potential investors in Portugal., • Experience managing relationships with HNWI and institutional clients., • Commercial profile with excellent communication and presentation skills, highly autonomous, proactive, and results-oriented., • Portuguese: bilingual or native., • EFPA certification or similar is required., • Based in Madrid or Lisbon. What We Offer: • The opportunity to join a scale-up in international expansion with high growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during summer., • High exposure to the alternative investment ecosystem in Europe., • The opportunity to lead the expansion into a strategic market for Crescenta. How to apply: Please send your CV and cover letter to with the subject "IR Portugal" by September 30, 2025. Only applications that meet the stated requirements and include the requested documentation submitted via email will be reviewed.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Auditoría Interna, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Realización de trabajos de auditoría interna sobre actuaciones, en todas las fases del proceso, como lo son (i) planificación y fijación de alcances, (ii) identificación de riesgos y controles, (iii) evaluaciones y testeos, (iv) gestión de incidencias (v) determinación de impactos, (vi) desarrollo de planes de acción y recomendaciones de mejora que aporten valor, (vii) elaboración y emisión de informes y (viii) seguimiento de recomendaciones., • Seguimiento y supervisión continuada de los planes anuales de auditoría interna prestablecidos para su ejecución en tiempo en forma., • Buena capacidad demostrable, para documentación el testeo del diseño, eficacia operativa e implementación de controles relacionados con la generación de la información financiera (SCIIF, y muy valorable conocimientos en normativa SOX)., • Mantener una comunicación ágil y establecer relaciones clave con la dirección del cliente y otras partes involucradas., • Participar en el desarrollo continuo de conocimientos y formación sobre normas, reglamentos, mejores prácticas, herramientas, técnicas de auditoría interna, certificaciones y normas del sector., • Promover una cultura de Assurance con enfoque de riesgos en toda la organización, compartiendo las mejores prácticas. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, económicas o similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, demostrable (B2/C1 o superior), • Valorable formación específica en Auditoría Interna (certificación CIA o similares)., • Valorable experiencia en entorno de riesgos y controles SOX., • Experiencia superior a 3 años, de los cuales se valorará muy positivamente los años vinculados a departamentos y/o trabajos de Auditoría Interna (tercera línea de defensa), Gestión de Riesgos o Compliance (segunda línea de defensa), en alguna entidad de reconocido prestigio o firmas de servicios profesionales. Se valorará también la experiencia en el entorno de riesgos y documentación de controles bajo la regulación PCAOB / SOX. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Conocimiento de estándares de auditoría, los conceptos de modelos de control COSO, controles SCIIF, gestión de riesgos, SOX / PCAOB y normas contables., • Sólida formación en mapas de riesgos, procesos empresariales y controles internos, desde el punto de vista de un auditor interno y alta capacidad de análisis y síntesis para formalizar sus conclusiones., • en habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, así como experiencia en la adaptación a un entorno complejo y multifuncional de proyectos interrelacionados., • capacidad de redacción (en castellano e inglés) para la generación de documentos y presentaciones de alto nivel, donde se manifieste una elevada capacidad de análisis y síntesis rigurosas., • de gestión de conflictos y habilidades de negociación., • capacidad y rigor analíticos y buena gestión puntual de trabajos bajo presión y con deadlines ajustados., • Elevada capacidad de trabajo en equipo y muy buen nivel de interlocución. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. 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🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Te apasiona la innovación y la financiación pública? Buscamos una persona para la gestión de proyectos técnicos innovadores de las empresas de cara a obtener ventajas fiscales y bonificaciones derivadas de las actividades de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, proyectos y agentes importantes a nacional de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de deducción fiscal por I+D+i para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesaria para solicitar las deducciones, tendrás contacto directo con la empresa que desarrolla el proyecto, con las diversas entidades existentes en el proceso (entidades de certificación, ministerios…) 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster o equivalente en la rama de ingeniería de telecomunicaciones, informática o industrial, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2, • Contar con al menos 2 años de experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 📩 ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Why Ads Media seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona en prácticas de administración y contabilidad que nos ayude a seguir llevando el control interno de la agencia con precisión y orden. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la conciliación bancaria., • Registro y seguimiento de la contabilidad interna., • Colaboración con la gestoría en la gestión de nóminas., • Gestión de cobros y pagos de clientes y proveedores., • Colaboración en la preparación de documentación para cierres mensuales., • Otras tareas de apoyo administrativo vinculadas al área financiera. 🎓 Qué valoramos de ti • Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Manejo de herramientas como Holded, A3, Sage, Excel (u otras equivalentes)., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Muy valorable interés o experiencia en IA aplicada a procesos contables y administrativos. 🤝 Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas: 300€, • Aprendizaje en la gestión contable y administrativa de una empresa real., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de mejora continua., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer en el área administrativa y contable, queremos conocerte. 👉 Postúlate directamente en LinkedIn o escríbenos a con tu CV.

¿Te motiva ser parte de un equipo que abre puertas a nuevos retos y oportunidades? En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Selección que nos ayude a seguir atrayendo y seleccionando al mejor talento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con los equipos para identificar necesidades de talento y definir perfiles., • Diseñar y ejecutar procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los/as candidatos/as., • Acompañar en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Participar activamente en iniciativas de desarrollo del talento, incluyendo:, • Evaluación del desempeño., • Diseño e impartición de formaciones internas dirigidas a equipos y managers., • Gestión y mejora de herramientas de formación y desarrollo., • Impulsar acciones de Employer Branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para crecer profesionalmente 👤 El perfil que buscamos • Formación superior en Psicología, Sociología o similar., • Valorable conocimiento en SuccessFactors., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con empatía, asertividad e inteligencia emocional., • Gusto por el trabajo en equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Un entorno joven, dinámico y flexible, con un proyecto en pleno crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Ruta de Bienestar con mi CTT Express, un programa que impulsa tu salud y equilibrio personal., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. 👉 Si buscas un reto en el que tu trabajo tenga un impacto directo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete hoy mismo y únete a la familia CTT Express.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Buscamos incorporar un/a CRM & Loyalty Intern a formar parte de nuestro equipo de Customer Experience Esta es una oportunidad única para aprender de cerca cómo gestionamos la relación con nuestros huéspedes, optimizamos campañas de fidelización y mejoramos la experiencia del cliente a través de herramientas como Salesforce Service Cloud y Marketing Cloud. 🧩 ¿Qué harás? • Colaborar en la segmentación de bases de datos y campañas de fidelización., • Ayudar en la optimización de customer journeys y comunicaciones multicanal (email, SMS, app), asegurando una experiencia personalizada y coherente en todos los puntos de contacto., • Medir el rendimiento de campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Dar soporte en la atención al cliente y resolución de incidencias vía Salesforce., • Analizar datos para detectar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Participar en la creación de informes y presentaciones estratégicas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, ADE, Economía, Estadística o similar., • Interés por el CRM, la fidelización y el análisis de datos., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender., • Buen nivel de español y se valorará inglés., • Conocimientos básicos de Excel/Google Sheets; se valorará experiencia con BI (Tableau, Power BI) o SQL. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas mediante convenio con tu centro de estudios., • Horario flexible de entrada y de salida., • Dos dias de teletrabajo., • Prácticas con hands-on experience en proyectos reales y de impacto directo en la experiencia del cliente., • Formación práctica en herramientas líderes como Salesforce Service Cloud y Salesforce Marketing Cloud., • Un entorno dinámico, joven e internacional, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 170 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento Jurídico, por lo que estamos seleccionando un/a Asesor/a Fiscal Junior que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Esta posición representa una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen consolidar su carrera en el área fiscal, incorporándose a un entorno empresarial en crecimiento, con proyección y aprendizaje continuo. Si te apasiona el Derecho Fiscal y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Resolución de consultas tributarias básicas., • Apoyo en la preparación y presentación de modelos tributarios, estatales y forales. IVA e IGIC., • Revisión de obligaciones censales y apoyo en el cálculo de tributos locales y autonómicos., • Participación en procesos de consolidación contable y fiscal., • Asistencia en la preparación de documentación para auditorías fiscales y contables., • Colaboración en la gestión de notificaciones tributarias (requerimientos, embargos, etc.) Requisitos: • Grado universitario en Derecho, Administración de Empresas o Economía., • Valorable Máster en Asesoría Fiscal o formación especializada en tributación., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares, preferiblemente en departamentos fiscales de empresa o asesorías. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial acorde al perfil., • Un equipo joven e internacional.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Tienes experiencia como comercial B2B? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer en el sector RRHH? Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en la oficina de Alcalá (Madrid) Tu misión será: identificar a las empresas e interlocutores de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Formarás parte de un equipo y proyecto sólida y en crecimiento. Somos una empresa joven y comprometida con el talento. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? • Proyecto en crecimiento con plan de carrera (evolución a Office Manager)., • Formación de acogida y continua en el área comercial y técnica (laboral, selección,...), • Programa de acompañamiento comercial., • Paquete retributivo formado por salario fijo + atractivo variable + coche de empresa. Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos • Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y pasión por las ventas., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años como comercial de servicios a empresas, siendo valorable la experiencia en el sector de RRHH., • Residencia en la zona

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia demostrada gestión hipotecaria de leads internacionales, con nivel de inglés C2, para nuestra nueva división iAhorro Internationals, especializada en la búsqueda de hipotecas para españoles no residentes y clientes extranjeros, que desean financiar la compra de vivienda en España. Con un papel estratégico dentro de la compañía y gran visibilidad, este equipo trabaja para ofrecer un servicio adaptado, digital y transparente a un segmento clave y en constante crecimiento del mercado hipotecario. Con actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de 2 años en broker de hipotecas con gestión de leads internacionales., • Nivel de inglés: Bilingüe / Competencia profesional completa / C2, • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de refuerzo de inglés. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (___). ¿A quién buscamos? Queremos gente apasionada por nuevos retos, analíticas y que les guste trabajar con diferentes áreas. Personas curiosas, organizadas, atentas al detalle, proactivas y resilientes, son aquellas que buscamos y que tendrán éxito trabajando con nosotros. Deberás contar con una formación en ADE, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística, Economía o carreras similares. Las habilidades en Excel y Power Point serán fundamentales, e interés de aprender en el ramo de tecnología. La experiencia previa es valorable, no indispensable, ¡lo importante son las ganas que tengas de aprender! ¿Qué harás? • Recolección de datos y análisis de la información del área comercial, • Prepararás materiales y conclusiones para gerencia y dirección., • Trabajarás con las distintas áreas en el diseño y análisis de los diferentes proyectos estratégicos., • Serás la persona responsable de mantener organizada la información del área a través de dashboards y mandos de control., • Propuesta de mejoras en procesos de análisis y reporting (optimización, usabilidad, automatización). ¿Qué ofrecemos? Nuestro horario es de L-V de 10.00 a 19.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Tendrás un contrato indefinido a tiempo completo y oportunidades de crecimiento dentro del equipo. Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. Adicionalmente podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! ¡En Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

Desde Antal International estamos en búsqueda de un Social Media Manager para una de las marcas de moda más inspiradoras y con proyección internacional del momento. Buscamos un perfil altamente creativo, con visión estratégica y experiencia contrastada en retail moda, capaz de liderar la estrategia digital y coordinar un equipo joven y dinámico. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales alineada con la identidad de marca., • Dirigir y orientar al equipo interno, • Coordinar y mantener una relación fluida con agencias externas de comunicación y marketing digital., • Supervisar y optimizar campañas de paid media, influencer marketing y contenidos orgánicos., • Analizar datos de rendimiento, identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas acciones., • Aportar ideas creativas que impulsen la presencia digital y el engagement de la marca. Perfil ideal • Experiencia de 6 a 7 años en puestos similares dentro del sector retail moda o agencias especializadas en moda/lifestyle., • Perfil creativo, independiente y estratégico, con capacidad para gestionar equipos y liderar proyectos 360º., • Experiencia previa en coordinación de agencias externas y en dirección de campañas digitales. Se ofrece • Incorporación a un proyecto de marca con fuerte crecimiento y proyección internacional., • Entorno joven, creativo y dinámico., • Posición estable con salario competitivo

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con un/a TÉCNICO/A PRL para integrarse en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales que dan soporte a las 5 plantas que tenemos en Alcalá de Henares. Entres sus funciones se encuentran: • Planificación de la prevención en la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales., • Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos., • Realizar investigación de accidentes, • Realizar la coordinación de actividades empresariales., • Planificar y realizar acciones formativas y campañas de información, • Integrar el servicio de prevención propio de la empresa., • Gestión de inspecciones de trabajo y otras actividades relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Máster OFICIAL en PRL (3 especialidades)., • Experiencia de 3 años desarrollando funciones en PRL., • Carnet y Vehículo propio (Imprescindible)., • Usuario/a paquete office, Outlook, internet. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio y estabilidad laboral., • Posición presencial y flexibilidad horaria., • Salario según experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Formación continua., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Promovemos una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, joven, enérgico y dinámico., • Formar parte de una compañía referente en el sector con trayectoria de más de 50 años y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Estamos en búsqueda de un Senior Accountant con experiencia en Power BI para unirse a un equipo dinámico en una compañía del sector Inmobiliario, como adjunto a nuestro CFO. Este rol es ideal para un profesional que busca aportar su experiencia financiera y habilidades analíticas en un entorno de crecimiento. Tus funciones: • Contribuir a diseñar y gestionar la planificación y previsión financiera junto con el Director Financiero., • Colaborar en la administración de los presupuestos, previsiones y análisis financieros para apoyar el crecimiento de la organización., • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales vigentes., • Asistir en el desarrollo y optimización de procesos para asegurar la fiabilidad del reporting financiero., • Presentación de impuestos y reporte del SII., • Realización de auditorías y colaboración en la elaboración de cuentas anuales., • Control y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Participar en la coordinación y gestión de la ejecución de auditorías Requisitos: • Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o campos relacionados., • Experiencia de al menos 5 años en un rol de responsabilidad dentro de un departamento financiero., • Conocimientos sólidos en análisis financiero, planificación estratégica y control de costes., • Capacidad para manejar herramientas de análisis de datos como Power BI. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo consolidado, en una empresa en continua expansión, con actitud y muchas ganas de lograr los objetivos propuestos., • Ambiente laboral joven donde el talento tiene grandes oportunidades de crecimiento y de promoción interna 📈., • Salario competitivo, a definir en la entrevista. El rango oscilaría entre 35.000 - 45.000 € brutos / anuales.

¿Quiénes somos? En Me Asesoran, lideramos la transformación del sector asesoría para empresas y autónomos en España. Nuestra misión es simplificar la gestión fiscal y contable con procesos ágiles, eficientes y altamente tecnológicos. Somos un equipo dinámico, innovador y en constante crecimiento, y ahora buscamos 1 asesor fiscal senior para unirse a nuestra empresa Tu rol y responsabilidades Como Asesor Fiscal, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el éxito de nuestros clientes, gestionando su ciclo fiscal y contable con un enfoque proactivo y de calidad. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Confección y presentación de liquidaciones tributarias: IVA, IRPF, y otros impuestos. ✅ Gestión y presentación del ciclo fiscal y contable de autónomos y empresas. ✅ Contabilización de facturas y revisión de la documentación contable. ✅ Atención y asesoramiento a clientes de forma telefónica y digital. ✅ Gestión de una cartera de clientes, anticipándote a sus necesidades y resolviendo dudas. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación mínima: ESO finalizada (se valorará formación en fiscalidad y contabilidad). ✔ Experiencia mínima de 3 años en gestión contable y fiscal de autónomos y empresas. ✔ Conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas digitales. ✔ Experiencia en atención al cliente, especialmente en gestión telefónica y digital. ✔ Proactividad, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en una empresa tecnológica. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Incorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y con excelente ambiente laboral. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional con formación continua en el sector. 🕘 Jornada completa con horarios que favorecen la conciliación familiar. 💼 Contrato estable y salario 28.000€-32.000€ 🎯 Posibilidad real de crecimiento económico y profesional dentro de la empresa. ¿Te identificas con este perfil? Si eres una persona apasionada, resolutiva y comprometida con lo que haces, ¡esta es tu oportunidad! Queremos contar contigo para seguir innovando y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. 🔹 ¡Postúlate ahora y únete a nuestra familia en Me Asesoran! 🔹

¿Quiénes somos? Traventia es una agencia de viajes online con más de una década de experiencia ayudando a los viajeros a crear experiencias únicas. Nos especializamos en paquetes de viajes online personalizados, para que cada cliente diseñe sus vacaciones a medida, adaptándose a sus preferencias, necesidades y presupuesto. Este enfoque centrado en la personalización nos ha consolidado como referentes en innovación y calidad dentro del sector turístico. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente, para unirse a nuestro equipo de finanzas. Funciones principales • Registro, revisión y conciliación de facturas de proveedores turísticos, • Apoyo en la gestión de pagos, cobros y conciliaciones bancarias, • Colaboración en la preparación de informes y reportes contables, • Elaboración de cierres mensuales, cuentas anuales y documentación para auditoría externa, • Coordinación con otros departamentos para la resolución de incidencias administrativas, • Presentación de impuestos, • Envío de facturas recibidas y emitidas al Suministro inmediato de Información (SII), • Realización de presupuestos anual y seguimientos del mismo, • Reporte trimestral a los accionistas. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. También se tendrán en cuenta titulaciones de Formación Profesional de grado superior relacionadas con el área económico-administrativa, • No se requerirá experiencia laboral previa. No importa lo que no sepas, aquí aprenderás lo que necesites, • Capacidad analítica, • Disponibilidad para trabajar tres días a la semana en oficina en Madrid Se valorará positivamente • Manejo de Excel, • Manejo de programa SAGE o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Conocimiento del régimen especial de IVA de las agencias de viajes Qué ofrecemos · Incorporación inmediata en empresa consolidada del sector turístico online • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida, con oficinas en Madrid (3 días en oficina y 2 días teletrabajo), • Horario: 40 horas semanales, • 31 días de vacaciones laborables más 24 y 31 de diciembre por convenio., • Unirte a una empresa joven y dinámica dentro del mundo del turismo online, • Descuentos en viajes, • Salario: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales. Según valía del candidato, • Opción de retribución flexible (Tickets restaurantes, seguro salud, tickets guardería, entre otros)

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 170 concesionarios, presencia en todo el territorio nacional y con una facturación de más de mil millones de euros. Actualmente buscamos reforzar nuestro Departamento Contable con la incorporación de un/a Contable-Analista Financiero/a que se una de forma estable a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un rol esencial en el análisis financiero y contable del grupo, participando activamente en la elaboración de informes económicos, control presupuestario, cierre contable y apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos financieros. Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Registrar, revisar y controlar los asientos contables de las distintas sociedades del grupo., • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: desde la contabilización hasta el cierre mensual., • Realizar conciliaciones bancarias, de cuentas contables y seguimiento de movimientos económicos., • Control y seguimiento de la tesorería, cuentas a pagar y cobrar., • Elaborar informes financieros y contables para reportar a la dirección, incluyendo análisis de desviaciones, tendencias y KPI financieros (balance de situación, balance de sumas y saldos, mayores, pérdidas y ganancias…), • Dar soporte en auditorías externas e internas, preparando la documentación requerida y atendiendo posibles requerimientos., • Gestión de embargos de créditos y proveedores., • Colaborar con el Departamento Fiscal en la preparación de impuestos para su posterior presentación (SII, IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…)., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o Contabilidad., • Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en un puesto similar (contabilidad analítica y general)., • Conocimiento avanzado de normativa contable y fiscal española., • Experiencia con gran volumen de facturación de clientes y proveedores., • Dominio de Excel y Power Point (nivel presentaciones ejecutivas), • Valorable positivamente conocimientos en automoción (REBU) y en ERP SAGE X3. Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a un estudiante en prácticas con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito. Funciones: • Colaboración en la gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario., • Registro y control de operaciones contables en Sage 50, • Colaboración y elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Apoyo en auditorías externas., • Reporting a dirección financiera. Requisitos • Estudiante en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs, • Conocimientos de Sage 50., • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable)., • Conocimiento de normativa fiscal y contable española., • Persona comprometida, responsable e involucrada., • Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma Condiciones • Contrato en prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses y con posibilidad de continuar. Buscamos un futuro contable junior!, • Jornada completa e inmediata, • Ubicación puesto en el centro de Madrid, • Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico., • Trabajo presencial

☀️ En Cansol, diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS. Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento. 🌱⚡ Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto🚀🚀. Buscamos un/a Assistant Contract Manager, para nuestra oficina de Madrid. Reportando al Contract Manager, te encargarás de: • Apoyar en la revisión de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas., • Análisis de riesgos., • Mantener la documentación contractual organizada y actualizada., • Dar seguimiento al cumplimiento de plazos, hitos, y obligaciones, así como al ejercicio de derechos contractuales., • Coordinarse con equipos internos (obra, legal, finanzas, compras, ingeniería, PCM) para la gestión de cambios, reclamaciones y comunicaciones formales., • Preparar reportes e informes de seguimiento. Requisitos mínimos: • Grado universitario en Ingeniería, Derecho, Administración o similar., • Experiencia de 1‑3 años en gestión o administración de contratos., • Conocimiento en redacción y revisión de cláusulas contractuales (plazos, penalizaciones, obligaciones)., • Habilidad para analizar riesgos contractuales., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con software de gestión de contratos., • Nivel de inglés técnico hablado y escrito. Ofrecemos: ✔ Contrato indefinido a jornada completa. ✔ Ambiente de trabajo joven y dinámico. ✔ Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa. ✔ Grupo en expansión internacional. ✔ Plataforma de formación en Inglés. ✔ Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades. Si te sientes identificado/a con las funciones, inscríbete en nuestra oferta! 🚧

Grupo Gamboa es un grupo de empresas líder que aporta soluciones de movilidad sostenible y a la vanguardia de la conducción del futuro. Más de 60 años dedicados a la distribución de coches nuevos, vehículos de ocasión, dirección y Km0 en nuestros concesionarios oficiales de la Comunidad de Madrid. También ofrecemos un servicio de mantenimiento y reparación de mecánica, chapa y pintura y venta de recambios en nuestros talleres oficiales. Somos concesionarios y servicios oficiales de las marcas Toyota, Nissan, Hyundai, KIA, Subaru, KGM, MG, Omoda, Jaecoo y BYD. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar al equipo un/a Marketing Specialist que no le dé miedo afrontar decisiones y gestiones relacionadas con acciones inherentes del departamento. ¿Qué skills necesitarás? • Adobe Suite, conocimientos avanzados en diseño, video y maquetación tanto offline como digital, desarrollo de artes finales, • Social media: Manejo de herramientas de planificación de contenido (Metricool, Meta, etc)., • Estar familiarizado con backends de CMS para la carga de contenido., • Experiencia en el desarrollo de mailings: Brevo, Mailchimp, Active Campaign, etc…, • Experiencia en la composición de copys para el desarrollo de campañas., • Experiencia en la planificación de campañas de PAID. No desarrollarás anuncios, pero tienes que ser capaz de dar un briefing detallado a la agencia., • Manejo de Excel. No será tu fuerte, pero tienes que saber manejarte entre celdas, columnas y algún que otro BuscarV. El perfil ideal sería alguien con suficiente autonomía para gestionar una o varias marcas y todo lo que ello conlleva a nivel marketing: planificación de acciones, puesta en marcha, contrataciones, reporting, etc., con sensibilidad por el diseño y atención a los detalles. Vas a estar en un departamento de marketing, por lo que ser multitasking es un must have (también la de pasarlo bien y dejar correr la imaginación). Una persona capaz de afrontar retos y encontrar soluciones a problemas dentro del día a día en una marca de automoción, resolutiva, proactiva, con ganas de trabajar, aprender y que pregunte sin miedo cuando tenga dudas. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Tu función principal será aportar a nivel gestión y creativo en las marcas asignadas: • Planificación, puesta en marcha y justificación de campañas para las marcas asignadas., • Desarrollo de creatividades y video para diferentes campañas de marketing tanto off como on-line., • Contenido web: diseño de contenido gráfico y desarrollo de copies., • Desarrollo de campañas de emailing., • Ayuda en la gestión de las redes sociales asignadas., • Desarrollo de eventos para ferias, premios y lanzamiento de productos., • Colaboración en tareas del Departamento de Marketing. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable en base a objetivos., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Formar parte de un equipo joven, dinámico, creativo y con buen ambiente., • Desarrollo en un entorno muy activo y con capacidad a nivel marketing., • Incorporación a una a una compañía líder, en constante crecimiento y con múltiples oportunidades para desarrollar tu carrera. ¿Dónde nos encontramos? Av. San Martín de Valdeiglesias, 14 - Alcorcón

La UFV busca incorporar a una persona experta en marketing digital para que se incorpore a la unidad de formación de postgrado y educación ejecutiva, compuesta por tres departamentos: postgrado, formación ejecutiva y la Escuela de Gobierno y Liderazgo Isabel la Católica. Esta unidad incluye programas altamente innovadores y multidisciplinares en empresariales, derecho y ciencias políticas para profesionales de todos los niveles de experiencia. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar una estrategia de marketing digital orientada a desarrollar su visión y misión como universidad centrada en promover la transformación de la sociedad a la luz de los valores cristianos. El reto clave será aumentar la visibilidad y el atractivo de la unidad de posgrado de la Facultad, impulsando el crecimiento en la atracción de candidatos excelentes para los distintos programas de máster y educación ejecutiva., • Ofrecer apoyo en otras funciones: • Desarrollo y gestión de planes de marketing de contenidos, incluyendo entradas de blog, artículos y otros formatos de contenido., • Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales, gestionar los canales de redes sociales e interactuar con los seguidores. La persona seleccionada se incorporará a un equipo joven, muy dinámico y comprometido, compuesto por directores y coordinadores de programas, así como por expertos en comunicación y admisiones. Requisitos: -Máster en marketing digital en una universidad de prestigio. -Dominio del inglés hablado y escrito (necesario, se realizará prueba de nivel) -Tener conocimientos generales especializados en marketing digital y conocimientos profundos en las siguientes áreas: • SEO: optimización del contenido y la estructura de sitios web para motores de búsqueda, mejorando la visibilidad orgánica., • Medios de pago: gestión de campañas publicitarias de pago por clic (PPC) en plataformas como Google Ads y redes sociales., • Análisis de marketing digital: seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas de marketing, aportando ideas y recomendaciones., • Conocimientos probados de CRM, e-mail marketing & copy, embudos y segmentación y programática., • Experiencia demostrable en la gestión de la relación con agencias de marketing., • Gestión de presupuestos de marketing., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector de la educación superior, y en particular de posgrado. Junto al CV, se requiere adjuntar carta de motivación.

Kaizen Institute, líder mundial en servicios de consultoría industrial, busca perfiles de Ingeniero, que sientan motivación por aprender y afrontar retos, con la perspectiva de desarrollar una carrera profesional a largo plazo 🚀 💼 RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado será responsable de la realización de proyectos de mejora operacional, liderando equipos internos y externos en proyectos enfocados a mejorar la productividad, reducir costes y mejorar el nivel de servicio, tales como diseño de líneas de producción, almacenes, sistemas logísticos, etc. Trabajamos con empresas de todos los sectores, aunque principalmente en ámbito de industria, supply chain y sector servicios. Las empresas son tanto multinacionales, grandes empresas españolas como PYMES. 🎯 COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS • Paquete salarial altamente competitivo con revisión anual, basado en el desempeño individual y del equipo., • Gastos de alimentación, desplazamiento y alojamiento cubiertos., • Bonos sobre los beneficios, • Trabajo flexible, • Proceso de formación continua, • De media, ofrecemos 25 días de vacaciones anuales remuneradas., • Actividades de Team Building 📢 ¿POR QUÉ TRABAJAR EN KAIZEN INSTITUTE? • Empresa multinacional con +800 empleados en todo el mundo, • Oportunidad de crecimiento, • Desafíos, • Equipo joven y dinámico, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajar con las principales empresas de multitud de sectores, • Flexibilidad ✔REQUISITOS • Se considerarán Ingenieros, tanto recién titulados (incluyendo estudiantes de último curso a falta de TFG o TFM) como con experiencia., • Buen nivel de inglés (conversación). Se realizará prueba de nivel., • Buen expediente académico. Se debe incluir en el CV la Calificación Media de Carrera y la Calificación Media General del grado., • Persona proactiva con capacidad de análisis, iniciativa, dotes de liderazgo y negociación. ⬆ Estamos creciendo año tras año y estamos seguro de que vamos a seguir haciéndolo si tenemos a las personas adecuadas.

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a auditor/a externo/a para desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos 2 años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). -Revisión de formularios contables. -Análisis de cuentas de gastos y ventas. -Revisión de procedimientos utilizados -Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento y con ambición., • Formación continua de la mano de profesionales con experiencia y clientes de diferentes sectores., • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Más de 5 semanas de vacaciones, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible., • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: metro Cuzco/Tetuán.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors., • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Control de costes y verificación documental de la formación realizada., • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Estás buscando una nueva oportunidad para crecer profesionalmente en el área contable? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable dinámico/a y con ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose. ¿Qué harás? Apoyo a la gestión de asientos contables. Conciliación de cuentas bancarias y gestión de la tesorería. Facturación y contacto directo con clientes. Realizar y preparar pagos a proveedores Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas. Titulación universitaria en ADE, Contabilidad o similar Persona ordenada, metódica y polivalente capaz de Inglés Nivel B2 (se realizará prueba). Dominio alto de Microsoft Excel. Autonomía en tu rol. Pasión por el trabajo en equipo, asertiva y con ganas de aprender. Incorporación inmediata. Valorable: Conocimiento de la herramienta SAGE Discapacidad > 33% Ofrecemos: Contrato 6 de meses con posibilidades de pasar a indefinido . Modalidad hibrida de teletrabajo Horario (L-J de 9:00 - 18:00) y viernes alternos de (9 - 15). Retribucción flexible (tarjeta de comida, transporte y seguro médico). Incorporación en el sistema de variables anuales desde el primer día. Un equipo joven y dinámico donde la colaboración y el desarrollo profesional son claves. Excelente ambiente laboral. Jornada intensiva en verano. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir nuevos retos, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Diversidad e Igualdad: Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos como que sus datos personales, incluyendo su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos e información adicional sobre protección de datos dirigiéndose al delegado de protección de datos al que puede dirigirse en el correo

📢🔎 En ACCOM, empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager! 🚀 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave., • Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas., • Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas., • Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing., • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados., • Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos., • Evaluar impacto financiero y ROI de campañas y proyectos. 🎯 Lo que valoramos en tu perfil: • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en la toma de decisiones estratégicas., • 🕓 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 ♀️ Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Controller Financiero de Reporting a Organismos Regulatorios que desarrollará las siguientes funciones: • Preparación de informes periódicos y extraordinarios sobre la actividad de DIGI, requeridos por organismos reguladores del sector de telecomunicaciones (CNMC, SETID, BEREC, etc) por ejemplo: trafico, cobertura, calidad del servicio, tarifa, entre otros. Asegurándose que los informes cumplan con los formatos y plazos estipulados y validando la precisión y consistencia de los datos recolectados., • Control y gestión de la disponibilidad de rangos de numeración asignados a DIGI, incluyendo la preparación de reportes periódicos para la CNMC que detallen el uso actual de la numeración, asegurando que cumplan con los requisitos de trazabilidad y transparencia., • Consolidación, actualización y análisis de datos sectoriales., • Control, análisis y seguimiento de procesos para evaluación de la actividad empresarial., • Análisis y manejo de bases de datos, tablas dinámicas, cruces de bases de datos, etc., • Elaboración de informes y métricas para Dirección cuando es requerido. Requisitos: • Formación ADE/ Economía/ Finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares., • Valorable experiencia en el sector de telecomunicaciones y auditoria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel- valorable access), • Valorable conocimientos en análisis de datos y herramientas de gestión (Qlik Sense, Power BI, MySQL), • Imprescindible nivel alto de ingles hablado y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • Contrato: Indefinido., • Seguro médico y fibra gratuita en casa. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Junior Financial Specialist (Graduate | Intern) Detalles generales Nivel de experiencia: Recién graduado o en último año de carrera/master Industria: ADE, finanzas, negocios Ubicación: Madrid centro (presencial). Idiomas: Inglés medio-alto Sobre nosotros Lua Group es una startup marktech especializada en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la plataforma Numu y las agencias de representación Join. En este último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicrom Group. Tu puesto Buscamos a una persona activa, apasionada por el mundo empresarial, las finanzas y los números para trabajar de forma cercana al CEO y fundador de nuestra compañía. Tu trabajo consistirá en dar apoyo en el desarrollo y control financiero de la empresa, contabilidad y documentación para posibles rondas de financiación. Tus responsabilidades • Apoyo en la preparación de informes y presentaciones a diferentes stakeholders, • Control de facturación, emisión de pagos y cobros pendientes, • Apoyo en la preparación de documentación requerida por nuestros inversores y asesoría, • Organización de agendas y programación de reuniones para el equipo directivo, • Mantenimiento de archivos y documentación, • Manejo de suministros de oficina y equipos, • Validación de contenidos y métricas de campañas Competencias básicas • Competencias Organizativas altas, • Conocimiento financiero básico, • Habilidades de comunicación, • Nivel de excel medio-avanzado Beneficios • Complemento salarial competitivo, • Posibilidad de prolongar tu contrato de forma indefinida, • Entorno joven y de gran crecimiento Condiciones • Jornada de 37.5 horas semanales, • Contrato de prácticas o recién graduado

Joven, dinámico/a, el recepcionista es la primera imagen del Hotel. Hotel Victoria 4 Puerta del Sol*** con 52 Habitaciones y situado en pleno centro histórico de Madrid, necesita un/a recepcionista para completar su equipo. Joven, dinámico/a, el recepcionista es la primera imagen del Hotel.

Empresas: Hotel du Temps Madrid ?? Buscamos Bartender / Personal de Coctelería – Jornada de tardes (32h) Te apasiona el mundo de la coctelería y el trato con el público? ?? En [Nombre del local/hotel/restaurante], estamos buscando un/a bartender con ganas de crecer dentro de un equipo joven, dinámico y buen ambiente de trabajo. ?? Lo que ofrecemos: Contrato estable de 32h semanales. Horario de tardes, con 2 días libres consecutivos a la semana. Salario competitivo: entre 17.000 € y 18.000 € brutos anuales, según experiencia. Un equipo simpático y colaborador, donde tendrás toda la ayuda necesaria para integrarte y dar lo mejor de ti. Posibilidad de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros. ?? Qué buscamos en ti: Experiencia previa en barra y coctelería. Pasión por el servicio al cliente y el detalle. Proactividad, simpatía y capacidad de trabajar en equipo. Ganas de aportar tu toque personal en el ambiente del local. Si eres una persona entusiasta, con buena energía y te apetece formar parte de un proyecto donde se valora el compañerismo y la calidad del servicio… ¡queremos conocerte! Requisitos : Buscamos personas proactivas, con actitud y ganas de trabajar. Queremos a alguien que sepa desenvolverse en sala y gestionar un servicio con fluidez, que no se limite a un solo puesto, sino que se mueva con iniciativa según las necesidades del momento. Valoramos a quienes, cuando no hay clientes, aprovechan el tiempo para mantener la limpieza, el orden y la buena imagen del local. Si eres resolutivo, dinámico y te gusta aportar al equipo en todo momento, ¡te estamos buscando!

Empresas: Mola Hostel & Suites Nivel ingles - Medio Requisitos : ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos camareros/as – 20h semanales (Mañanas o Tardes) Te apasiona el trato con la gente y el trabajo en equipo? Buscamos personas dinámicas, responsables y con buena actitud para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos: Contrato estable (larga duración) 20 horas semanales (turno de mañana o tarde) 1 fin de semana libre al mes Buen ambiente y equipo joven Requisitos: Experiencia previa en hostelería (valorable) Ganas de aprender y aportar buen rollo

Room00 Hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica, y ¡en expansión! Actualmente, estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo como Coordinador/a de apartamentos turísticos en Madrid.

📢🔎 En ACCOM, empresa de ventas digitales con Call Center in-house, buscamos un perfil estratégico y comunicativo, capaz de analizar resultados, gestionar la relación con clientes y coordinar equipos internos para llevar las campañas al siguiente nivel. Si disfrutas trabajar con datos, personas y proyectos que generan impacto, ¡eres nuestrx nuevx Performance Account Manager! 🚀 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar la rentabilidad de campañas y cuentas clave., • Reportes periódicos con los clientes para el análisis del estado de las campañas., • Elaborar reportes a la dirección del performance para informar del punto de situación de las reuniones con el cliente y de las campañas., • Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir la eficiencia operativa y el rendimiento de campañas de marketing., • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes (CRM, reportes de ventas, etc.) para extraer insights accionables que impulsen los proyectos asignados., • Colaborar con equipos internos, como Digital, Operaciones (Call Center), Analistas y IT para implementar mejoras basadas en análisis de datos., • Evaluar impacto financiero y ROI de campañas y proyectos. 🎯 Lo que valoramos en tu perfil: • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y trato con cliente., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. 📌 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en la toma de decisiones estratégicas., • 🕓 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30) + jornada intensiva en verano., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). 👉 Si buscas un entorno joven, competitivo y en crecimiento donde tu impacto se note desde el primer día… ¡te estamos buscando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Consultoría estratégica, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Analisis economico, competitivo, regulatorio y tecnologico multisectorial con foco en energía, • Modelización financiera en Excel, • Analisis y evaluación cuantitativa y cualitativa de decisiones, • Elaboración y documentación de conclusiones del analisis y recomendaciones para los clientes, • Aplicación de digitalización e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia ¿Podría encajar tu perfil?: • Ingenieros, licenciados en ADE o económicas, • MBA (opcional), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa., • Experiencia previa de 2-3 años ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.