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Lidera la transformación digital desde la planificación, el orden y el impacto real en proyectos tecnológicos clave. Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Dar soporte a la planificación, seguimiento y control de proyectos IT vinculados a la administración pública., • Elaborar y mantener actualizados documentos clave: informes de seguimiento, planes de proyecto, cronogramas y cuadros de mando., • Apoyar en la preparación de documentación para reuniones de seguimiento y comités de dirección., • Coordinar tareas con los diferentes responsables técnicos y de negocio para asegurar el cumplimiento de plazos y entregables., • Detectar desviaciones, proponer planes de acción y asegurar su seguimiento., • Mantener una comunicación fluida con todos los actores del proyecto (internos y externos). 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en oficinas de proyectos (PMO), preferiblemente en entornos del sector público., • Certificación en gestión de proyectos: PMP®, CAPM®, Prince2® y/o Scrum Master (deseable al menos una)., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Valorable experiencia previa con herramientas de gestión como MS Project o Jira., • Buena capacidad de redacción, análisis y organización., • Persona proactiva, resolutiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Inglés b2-c1 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Business Development Manager Hanbai para Agencia MK Sports 📍 Madrid sector Atocha | Modalidad Híbrida | 30 horas a la semana 🏅 Sector: Deporte corporativo & eventos | 🤝 Sales Growth Partnership by Hanbai ¿Listo/a para unir tu pasión por las ventas con el mundo del deporte y los eventos corporativos? En Agencia MK Sports, junto a Hanbai, estamos buscando al/la próximo/a Business Development Manager que impulse la expansión comercial de la mayor liga deportiva de empresas en España. 🧩 Quiénes somos En Agencia MK Sports llevamos más de 12 años conectando a las mejores compañías de España a través del deporte. Somos los creadores de La Liga de las Empresas, la mayor competición corporativa a nivel nacional: fútbol y pádel. Nuestro propósito es simple y poderoso: Crear experiencias deportivas que construyen equipos, cultura corporativa y networking del más alto nivel. Si te apasionan el deporte, los retos comerciales y generar relaciones que abren puertas… sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión como BDM Serás una pieza clave en el crecimiento de Agencia MK Sports. Tu rol: generar negocio, cerrar acuerdos B2B y abrir nuevas líneas comerciales con empresas que quieran impulsar su cultura interna a través del deporte. Un rol híbrido entre hunter, closer y relationship builder, donde tu impacto será directo y visible. 🔥 Tus responsabilidades 🔎 Prospección activa & lead generation Identificar, investigar y contactar empresas que encajen con nuestros eventos deportivos corporativos. 🎯 Gestión de pipeline completo Desde el primer contacto hasta el cierre: qualifying, discovery, propuesta, negociación y firma. 🤝 Negociación & cierre consultivo Desarrollar propuestas personalizadas para RRHH, Comunicación Interna y Direcciones que valoran el deporte como herramienta estratégica. 📈 Fidelización & upselling Mantener relaciones a largo plazo y maximizar la participación en nuestros eventos. 💡 Lo que buscamos en ti Experiencia en ventas B2B (ideal en eventos, marketing, deporte o servicios). Eres un/a closer: entiendes el ciclo, manejas objeciones, sabes cerrar con elegancia. Mentalidad hunter: energía, constancia, proactividad. Capacidad de gestionar procesos completos sin perder el foco en resultados. Creatividad comercial: cada empresa es un mundo, y tú sabrás cómo conectar. Pasión por el deporte (si juegas pádel, fútbol, ¡te va a encantar este entorno!). 🎁 Lo que te ofrecemos 💼 Salario competitivo x jornada de 30 horas a la semana 🚀 Crecimiento real en una empresa en expansión. 🏅 Ambiente startupero y deportivo, dinámico y con mucho ritmo. 🤝 Autonomía comercial y flexibilidad para gestionar tu cartera. 🎓 Acompañamiento comercial y perfeccionamiento constante siendo parte del equipo Hanbaiers: la universidad de las ventas. 🏁 Ready to play? Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel mientras trabajas en un entorno deportivo, dinámico y lleno de oportunidades… 💥 Te queremos en nuestro equipo.

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Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad, donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 📍 Ubicación La posición de Jefe/a de Cocina se desarrollará en nuestra House #1 de Tres Cantos, Madrid. 🌶️ El reto Buscamos a un profesional de la cocina con visión, liderazgo y una profunda pasión por la calidad, la eficiencia y el sabor. Alguien capaz de transformar un concepto gastronómico premium en una ejecución diaria impecable, manteniendo los más altos estándares de operación y producto. Buscamos a un líder que no solo ejecute recetas, sino que proponga, organice y lidere la brigada de cocina para ser el motor del crecimiento y la excelencia de Bite House. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu capacidad de gestión, tu técnica y tu criterio en la ejecución del menú. ¿Qué harás? • Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 8 personas de cocina, incluyendo la formación continua y la evaluación de desempeño del personal., • Formarás parte del equipo directivo, participando activamente en las decisiones estratégicas que definirán el futuro de la compañía., • Supervisar la ejecución diaria de todas las estaciones, asegurando la máxima calidad, consistencia y rapidez en la preparación de los platos., • Tareas Administrativas Clave:, • Organización semanal de turnos y cuadrantes del equipo de cocina., • Gestión de RR.HH. del equipo., • Realización de inventarios mensuales., • Controlar y optimizar los costes de alimentos (food cost), gestionando las compras y minimizando el desperdicio., • Asegurar el cumplimiento estricto de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y mantenimiento de equipos., • Participar en el desarrollo y la estandarización de nuevas recetas y procedimientos operativos junto a la dirección., • Mantener la comunicación fluida y efectiva con el equipo de sala para garantizar una experiencia de cliente sin fisuras. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia comprobada (mínimo 3-5 años) como Jefe de Cocina o Sous Chef en entornos de alta demanda o fast-casual premium., • Residencia cercana a Tres Cantos (Madrid) o disponibilidad para desplazamiento., • Dominio de técnicas culinarias modernas y conocimiento profundo en gestión de cocina y manipulación de alimentos., • Capacidad para la gestión de equipos (aprox. 8 personas) y el liderazgo en momentos de alta presión., • Habilidad administrativa para la organización de turnos, gestión documental básica de personal y realización de inventarios a fin de mes. 💬 Qué te hará encajar • Eres un líder nato y un coach para tu equipo: te enfocas en el detalle sin perder la visión general de la eficiencia., • Piensas en sistemas y procesos: te obsesiona la estandarización para que la calidad sea siempre la misma., • Tienes una mentalidad premium: entiendes que el fast food no está reñido con la excelencia del producto., • Te inspiran marcas que apuestan por la calidad y la velocidad, y crees que la cocina es el corazón de la cultura de la marca., • Tienes aspiraciones de crecimiento y desarrollo. 🚀 Por qué ahora No buscamos un Jefe de Cocina que solo ejecute. Buscamos a la persona que quiera construir un sistema operativo de cocina para una marca con ambición de expansión y quiera crecer con nosotros como número 1 en cocina. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House Nº1 en Tres Cantos (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con calidad y eficiencia. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de estructurar los flujos de trabajo y la cultura de la cocina de Bite House desde sus cimientos. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás la estandarización de las operaciones para las futuras aperturas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito y liderazgo en la cocina., • Alto potencial de crecimiento y desarrollo., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo).

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Responsable de producción Responsabilidades Elaborar planes de producción alineados con la demanda en coordinación con el departamento de almacén y logística. Coordinar los equipos de trabajo, la actividad productiva y sus niveles de eficiencia. Actividades relacionadas con el proceso productivo (fabricación, calidad, mantenimiento) de acuerdo con las directrices generales marcadas por gerencia. Analizar posibles mejoras en la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad. Optimización del proceso a través de LEAN o proceso similar. Supervisar y revisar el tiempo de paradas y planes de acción. Gestionar no conformidades y planes de acción en coordinación con otros departamentos (calidad, mantenimiento, etc.) Garantizar el cumplimiento normativo (MRD e ISO 13485). Implementación y seguimiento de estándares de calidad. Asegurar que los tiempos de entrega se cumplan. Gestión técnica y disciplinaria del equipo de producción. Presentación de informes a la dirección sobre el estado de la producción. Participación activa en reuniones internas y a nivel de grupo. Promover iniciativas de sostenibilidad y reducción de residuos. Identificar y mitigar riesgos que puedan afectar la calidad o seguridad del producto. Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas, de acuerdo con los sistemas definidos. Calificaciones Formación académica en ingeniería (industrial, mecánica) o similar. Experiencia profesional relevante de 3 – 5 años en gestión de producción. Habilidades Requeridas Capacidad de planificar, ejecutar y supervisar el proceso de producción. Habilidad para liderar y unir al equipo entorno a un objetivo común. Capacidad de toma de decisiones. Metódico y altamente responsable. Adaptabilidad, autonomía y sentido de la organización. Experiencia utilizando SAP. Dominio del paquete Office. Inglés avanzado, oral y escrito.

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