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En Clidea buscamos a la persona que quiera asumir un rol con peso real y construir con nosotros la mejor experiencia posible en una agencia digital. Esto es para alguien a quien le apasiona el mundo digital, que disfruta con el ritmo, con la mejora continua y con hacer que las cosas pasen. Hay reto, sí. Y precisamente por eso hay oportunidad. El contexto • Somos una agencia boutique enfocada en Paid Media y creación de contenido., • Equipo compacto, rápido y con ambición: aquí se aprende, se ejecuta y se mejora sin burocracia., • Tenemos una visión clara: unir performance y creatividad con un estándar altísimo., • Nos interesa de verdad la IA aplicada, no como moda, sino como ventaja para ser más rápidos, mejores y más consistentes. La misión Hacer de Clidea la agencia con el mejor trato al cliente del mundo. Queremos que trabajar con una agencia digital no sea una experiencia pesada o transaccional, sino algo que el cliente disfrute: claridad, cuidado, ritmo, resultados y cero sorpresas. Eso exige dos cosas: ejecución impecable y una cultura de ownership. Qué harás • Liderar la operación del día a día y convertirla en una experiencia “cinco estrellas”: planificación, prioridades, calidad, reporting y comunicación., • Asegurar que cada cliente sienta orden, tranquilidad y criterio, incluso cuando hay presión. -sistema de testing y aprendizaje, -feedback loop real entre performance y creatividad. -mejorar la velocidad de iteración, -elevar consistencia sin bajar estándar. • Ser responsable del crecimiento: qué vendemos, a quién, cómo lo empaquetamos y con qué margen., • Desarrollar equipo con criterio cuando haya tracción y elevar el listón con exigencia sana. Qué buscamos (de verdad) • Actitud alta: ganas de trabajar, aprender y empujar., • Mentalidad de constructor/a: te motiva crear sistemas, no solo operar dentro de ellos., • Ownership real: cierras loops, asumes responsabilidad y traes soluciones., • Resiliencia: sabes caer, aprender y volver con plan., • Buen trato con clientes y cabeza fría en semanas complicadas., • Interés genuino por IA y por el mundo digital, con curiosidad y criterio., • Estándar alto, gusto por el detalle y por una ejecución impecable. El reto (y la oportunidad) Este rol es para alguien que quiere una oportunidad de construir algo potente, con autonomía y responsabilidad real. El ritmo es alto, las decisiones importan y el impacto se nota rápido. Condiciones • Presencial en Madrid., • Compensación acorde a responsabilidad, con variable por resultados., • Autonomía real y recorrido real.

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a.Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients.El nostre c

Busquem Modelador/a BIM per unir-se a l'equip de Fred Vic! A Fred Vic, empresa líder en refrigeració, climatització i sales blanques, continuem creixent i apostant per la innovació, la sostenibilitat i la tecnologia BIM. Experiència prèvia com a Modelador/a BIM.

Esta posición ofrece la oportunidad de unir banca y tecnología, brindando la posibilidad de influir directamente en las decisiones estratégicas de la empresa a través de la aplicación de análisis de las necesidades y soluciones a medida. Perfiles jefe de proyecto, con capacidad de liderar proy

Qué necesitamos de ti? Perfiles jefe de proyecto, con capacidad de liderar proyectos complejos de datos end-to-end. Esta posición ofrece la oportunidad de unir banca y tecnología, brindando la posibilidad de influir directamente en las decisiones estratégicas de la empresa a través de la aplica

Impulsa soluciones reales con tecnología útil y visión global Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a desarrollador/a. NET con ganas de involucrarse en todo el ciclo de vida del software, desde la arquitectura hasta el despliegue. Si te motiva construir soluciones sólidas y participar en proyectos variados con impacto real, esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño técnico y desarrollo de nuevas funcionalidades. Programarás en. NET (C#), incluyendo. NET Core, MVC y Web API. Conectarás servicios externos a través de APIs e integrarás distintos módulos del sistema. Optimizarás bases de datos SQL y contribuirás a la estabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborarás en pruebas, despliegues y mantenimiento, trabajando en equipo con perfiles técnicos y funcionales. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia de al menos 2 años desarrollando con. NET y C#. Conocimientos en ASP. NET, bases de datos relacionales (SQL) y control de versiones (Git, Azure Dev Ops). Familiaridad con tecnologías front como HTML, CSS, Java Script y alguna librería moderna (Angular, React...). Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y tener una actitud proactiva. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

En 3 INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3 INA. Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unir

Hola, próximo/a compañero/a de equipo Hemos abierto un nuevo proceso de selección… y si encajamos, del siguiente te encargarás tú Desde el equipo de Personas, buscamos incorporar a alguien que le motive crear experiencias auténticas, impulsar procesos humanos (sí, incluso cuando usamos tecnología) y acompañar a quienes hacen posible lo que somos, las personas , esta puede ser tu próxima aventura profesional. ¿Qué hacemos en nuestro día a día? Lideramos procesos de selección de forma completa: trabajamos el perfil con los equipos, identificamos el mejor talento, gestionamos entrevistas y nos aseguramos de que la experiencia sea positiva, eficiente y alineada con nuestros valores. Colaboramos con los hiring managers —y también con nuestros clientes— para que cada incorporación tenga sentido, encaje en el equipo y aporte valor desde el primer día. Acompañamos a candidatos y hiring managers en cada etapa del proceso: alineamos expectativas, facilitamos la comunicación y aportamos contexto para que cada decisión sea informada, coherente y bien gestionada. Participamos en ferias de empleo, eventos de partners o talleres: donde representamos a Integra, damos visibilidad a cómo trabajamos y generamos relaciones que pueden convertirse en oportunidades futuras. Impulsamos acciones de comunicación interna y employer branding: damos visibilidad a lo que somos y cómo trabajamos, dentro y fuera del equipo. Participamos en iniciativas de cultura y bienestar: colaboramos en propuestas que hacen de Integra un lugar donde apetece estar, crecer y quedarse. Diseñamos propuestas de incorporación personalizadas: presentamos opciones adaptadas a cada perfil y equipo. Lo que suma en este rol Mínimo 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con selección de talento, idealmente en entornos de consultoría o ETT. Que haya participado en procesos de selección de principio a fin y se sienta cómoda gestionando varios perfiles a la vez, en contacto directo con managers y candidatos. Valoramos especialmente si has trabajado con perfiles tecnológicos o estás familiarizada/o con herramientas de búsqueda activa, booleanas y ATS o plataformas de evaluación. Buscamos a alguien con iniciativa, mirada crítica y buena capacidad de organización; que sepa comunicar con claridad, escuchar con atención, aportar ideas y moverse con autonomía cuando hace falta. Y, sobre todo, que tenga ganas de crecer en un entorno donde las cosas se hacen bien… y en equipo. En Integra apostamos por la innovación constante y por incorporar la IA en nuestro día a día. En el equipo ya la utilizamos como aliada para optimizar procesos, generar contenidos, mejorar la búsqueda activa o automatizar tareas repetitivas. Valoramos que tengas curiosidad por explorar estas herramientas y te sientas cómoda/o integrándolas en tu forma de trabajar. Nuestra propuesta para ti Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas . Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Y porque trabajamos con propósito… y eso se nota. Y si además de experiencia traes empatía, intuición y actitud… ¡Te queremos conocer!

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Implementar y desarrollar herramientas de IA, aplicando modelos de LLM, optimizando su rendimien

Esta posición ofrece la oportunidad de unir banca y tecnología, brindando la posibilidad de influir directamente en las decisiones estratégicas de la empresa a través de la aplicación de análisis de las necesidades y soluciones a medida. Qué necesitamos de ti? Perfiles jefe de proyecto, con c

En 3 INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3 INA. Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unir

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a . ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend.Qui

Necesito instalar cableado para unir por cable un termostato para la caldera de gas natural, desde un tendedero a la base del termostato en el salón, por los conductos de los cables pasar guía y el cable de comunicación.

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