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Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 ¿Te motiva liderar equipos, impulsar su desarrollo y asegurar que el servicio al cliente sea excelente cada día? En RACC buscamos una persona para asumir el rol de Team Leader, en nuestro departamento de asistencia en carretera. Tu misión será acompañar y guiar a tu equipo de gestores, asegurando que se cumplan los objetivos de productividad, calidad y tiempos de respuesta. Para ello, contarás con herramientas de seguimiento diario, gestión operativa en tiempo real y, sobre todo, con tu capacidad de liderazgo cercano y motivador. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de equipo y desarrollo: -Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada gestor, enfocadas en su rendimiento, desarrollo y bienestar. • Crearás un ambiente positivo, reconociendo logros y fomentando el espíritu de equipo., • Estarás atento/a al clima laboral y propondrás acciones formativas personalizadas., • Facilitarás una comunicación abierta y bidireccional, asegurando que todos estén alineados con los procedimientos y objetivos. Seguimiento de indicadores: -Revisarás a diario los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos… • Detectarás desviaciones, analizarás causas y propondrás mejoras., • Compartirás tendencias y oportunidades con RS y Gerencia. Gestión operativa en tiempo real: -Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento. • Organizarás la planificación del equipo para que todo funcione de forma ágil y eficiente. -Velarás para que nuestros clientes reciban siempre un servicio de calidad. ¿Qué necesitas para ser Team Leader en RACC? • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente (idealmente en call center)., • Catalán, nivel avanzado., • Haber coordinado equipos y/o proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) -Capacidad para colaborar con distintos departamentos y adaptarte a cambios. • Autonomía, iniciativa y ganas de mejorar cada día ¿Por qué escoger ser Team Leader en RACC? Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para crear vínculos con más personas del RACC. Apostamos por tu desarrollo profesional: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Desde tu primer día te sentirás acogido y acompañado tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. Ofrecemos crecimiento y trayectoria para que sigas retándote con nosotros! Proyectos que inspiran: Si lo tuyo es la formación, podrás participar más adelante de nuestro proyecto de RACC Expert donde poder enseñar y acompañar a las nuevas incorporaciones de los equipos de Ventas. Si en cambio lo que te apasiona es poder colaborar con acciones sociales y estar implicado/a en actividades de bienestar integral para los equipos podrás unir-te a nuestro equipo de YellowLovers! Te ofrecemos estabilidad, contrato indefinido. Sin límites para tu éxito: Tendrás un salario fijo atractivo + un variable Horario: 14H a 22H. Te ofrecemos una jornada completa de lunes a domingo rotativos según ciclos, librando dos días seguidos a la semana y dos fines de semana al mes. Salario fijo atractivo + variable en función de consecución de objetivos. Formato híbrido Amplia gama de beneficios a tu alcance: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) 3.Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC 4. Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. Únete al RACC y empieza la carrera de tu vida con nosotros 💛

El BBRC està buscant un/una infermer/a de recerca Clínica amb motivació per a la investigació, excel·lents habilitats interpersonals amb capacitat per a treballar en un equip interdisciplinari de professionals mèdics i de l’àmbit de recerca. El/la candidat/a reportarà clínicament al Coordinador de l'Equip d'Infermeria i per a qüestions de gestió al responsable de l'Oficina d'Operacions Clíniques. El/la Infermer/a de recerca Clínica serà responsable de dur a terme els procediments clínics que apliquin segons cada protocol, prestant especial atenció en la seguretat i el benestar dels participants. Tasques principals Les responsabilitats específiques s'emmarcaran en el context de les directrius descrites per a cada protocol i inclouran • Contactar amb els possibles participants de l'estudi, • Realitzar les avaluacions requerides: Mesures antropomètriques, mesures de signes vitals o realitzar un electrocardiograma., • Gestió de les mostres: Recollida, processament, emmagatzematge i registre de mostres biològiques., • Punció lumbar: Assistir a l'equip mèdic en la realització de les puncions lumbars., • Donar seguiment als participants per a assegurar el seu benestar i que se segueixin els procediments de l'estudi, • Completar els formularis d'informe de casos., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir la informació necessària dels participants, • Respondre a les situacions d'emergència seguint els procediments estandarditzats que apliquin, • Utilitzar les habilitats, els coneixements i el judici clínic per a proporcionar un alt nivell d'atenció als participants en projectes d’investigació. Requisits • Títol d'infermeria., • Infermer/a col·legiat/a, • Coneixement de Microsoft Office en Excel i Word., • Nivell mig d'anglès (lectura i escriptura)., • Es valoraran els coneixements de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Excel·lents habilitats verbals, escrites i d'organització., • Flexible, i adaptable a les necessitats del servei. Aptituds personals • Capacitat per a treballar eficaçment amb un equip multidisciplinari., • Capacitat per a treballar en col·laboració (empàtic i centrat en el treball en equip)., • Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic., • Es valorarà la capacitat d'organitzar i prioritzar les responsabilitats prestant una atenció extrema als detalls., • Interès a unir-se a una organització sense ànim de lucre amb una missió d'alt impacte social., • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. S'ofereix: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada de dilluns a divendres, amb horari intensiu de 8:00 a 15:00 i un dia de jornada extensiva (a concretar entre dilluns i dijous), • Retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet restaurant, servei de guarderia), • 23 dies de vacances + 4 dies de lliure disposició + 7 dies addicionals fixats segons el calendari laboral anual, • Nivell salarial en funció de l’experiència del candidat i segons la Política Retributiva de la BBRC, • Centre de treball a Barcelona

¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨ Funciones que realizarás: 💪 • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT, • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Revisión de los perfiles con los Business Managers., • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match 🧩: • Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español., • Nivel B2 alto en Inglés., • Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte., • Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos., • Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Estás orientado a los resultados y a las personas., • Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘 ♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 ___

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Nuestros servicios: consultoría, formación, evaluación de riesgos, inteligencia artificial... Diseñamos y protegemos sistemas de ciberdefensa integrados, así como infraestructuras críticas para empresas e instituciones públicas. Nuestros valores: Las personas y la experiencia son el corazón de Neverhack. Nuestro ADN se define por la pasión por la tecnología, el gusto por los retos, el aprendizaje continuo y la resolución de los problemas del mañana. 🚀 Join Us! Queremos unir a nuestro equipo a un DevSecOps Engineer para apoyar a un cliente líder del sector logístico , integrando la seguridad en todo el ciclo de vida del software. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Implementar las interfaces del SDLC con el proceso de gestión de la seguridad., • Definir arquitecturas de seguridad para aplicaciones., • Ejecutar análisis de seguridad en infraestructuras, aplicaciones y procesos, priorizando la detección temprana de vulnerabilidades., • Coordinar el plan de escaneo y realizar seguimiento de vulnerabilidades detectadas., • Implementar controles técnicos según los estándares definidos por el equipo de gobernanza., • Colaborar en la automatización de procesos de monitoreo, pruebas y remediación de incidentes, utilizando herramientas especializadas., • Realizar pruebas manuales y automatizadas en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Proporcionar soporte activo a los equipos de desarrollo en sus tareas diarias y actuar como tercer nivel en la resolución de incidencias., • Ejecutar controles de seguridad y participar en la respuesta ante incidentes, documentando hallazgos y coordinando acciones., • Elaborar reportes claros y detallados para equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado de la seguridad y las acciones implementadas., • Clarificar resultados, preparar información para facilitar la resolución de debilidades y proponer soluciones óptimas., • Impulsar formación y concienciación en seguridad dentro de los equipos de desarrollo. 👤 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Titulación en informática o equivalente., • Experiencia mínima de tres años en integración de seguridad en entornos DevOps, con conocimientos en herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab), contenedores (Docker, Kubernetes), análisis de código, automatización de pruebas de seguridad y uso de herramientas específicas para la gestión de la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), como SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares. 💡 Tu espíritu en Neverhack: • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso., • Pasión por proteger, anticipar e innovar. 🚀 Tu carrera con nosotros • Participación en proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners de primer nivel., • Comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo., • Plan de desarrollo profesional con mentoring y movilidad interna. 🧠 Sabías que... • Nuestros SOC operan 24/7 bajo un modelo follow the sun., • Tenemos un equipo de I+D en IA aplicada a ciberseguridad., • Contamos con herramientas propias únicas para análisis de vulnerabilidades y evaluación de skills técnicas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Más info: ___

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! Precisamos incorporar un/a Consultor/a especializada en calidad del software, con sólida experiencia en proyectos de testing y automatización, capaz de impulsar la mejora continua y apoyar a las diferentes áreas en la adopción de un Modelo de Calidad corporativo. Requerimientos: Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 4 años en proyectos relacionados con: • Automatización del ciclo de vida del software, • Definición de modelos de calidad, • Servicios de soporte, • Formación y acompañamiento en la implantación de proyectos de testing, regresión y certificación de aplicaciones móviles Funciones: Analizar, identificar y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia del Modelo de Calidad. Definir y ejecutar planes para la adopción del Modelo de Calidad, ya sea de forma global o adaptado a unidades, áreas o ámbitos específicos. Mantener y evolucionar el catálogo de servicios: incorporación de nuevos servicios, mejora de los existentes o retirada de los obsoletos. Desarrollar itinerarios y materiales formativos de interés para la organización. Recoger datos y elaborar cuadros de mando. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Hola Consultores, S.L. és una empresa especialitzada en la provisió de Serveis TIC i Enginyeria per a la gestió empresarial, oferint solucions dissenyades a mida de les necessitats dels nostres clients. PER A BARCELONA Busquem una persona organitzada i responsable per unir-se al nostre equip com a administrativa . El lloc és ideal per a algú amb coneixements bàsics d’Excel i un nivell d’anglès suficient per gestionar comunicacions senzilles. No cal tenir una experiència molt àmplia, però sí ganes d’aprendre i créixer en un entorn professional. Funcions principals: Gestionar i organitzar la documentació administrativa del dia a dia. Realitzar llistats i controls bàsics a Excel (introducció de dades, taules simples, seguiment d’informació). Atendre correus electrònics i trucades en espanyol i anglès, resolent consultes bàsiques i derivant quan calgui. Col·laborar amb l’equip en tasques generals d’oficina, com arxiu, coordinació d’agendes i seguiment de comandes o proveïdors. Requisits: Coneixements bàsics d’Excel (introduir dades, fer taules simples, ordenar i filtrar informació). Nivell d’anglès suficient per llegir i respondre correus senzills i mantenir converses bàsiques. Organització i atenció al detall. Actitud positiva, ganes d’aprendre i de treballar en equip. Capacitat per seguir instruccions i complir terminis. Condicions: Salari: 17.500 € bruts anuals Modalitat: Presencial Horari: Dilluns a dijous: 8h – 17:30h Divendres: 8h – 15:20h Juliol i agost: Dilluns a divendres de 8h – 15:20h Què t’oferim? Contracte laboral indefinit i estabilitat des del primer dia . Tot el nostre suport per al teu desenvolupament personal i professional . Incorporació immediata. Assegurança mèdica privada amb Adeslas (complet + dental). Pagament del 100% dels exàmens de certificació oficial . Pagament parcial de qualsevol curs d’IT/Data . Grans projectes amb tecnologies avançades . Ens sentim orgullosos de ser una empresa 2.0 innovadora on les persones són el centre de la nostra atenció . L’ètica, la transparència, la imparcialitat i la independència són valors fonamentals en la nostra filosofia. També estem compromesos amb la igualtat de gènere i ens esforcem a garantir oportunitats equitatives per a homes i dones en totes les àrees de la nostra feina. A més, promovem un entorn inclusiu on cada individu, independentment del gènere, religió, orientació sexual, ètnia o qualsevol altra característica, sigui valorat i respectat . Si el teu perfil s’ajusta al lloc i estàs emocionat/da de formar part del nostre equip, ens encantaria saber de tu!

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con ganas de aprender y crecer, que desarrolle soluciones sobre Microsoft Power Platform y Servicios de Azure, explorando las nuevas tendencias en Inteligencia Artificial y aportando valor también con desarrollos en Amazon Web Services (AWS) cuando sea necesario. Buscamos la excelencia técnica, pero no te preocupes si no has trabajado con todas las tecnologías, lo realmente importante para nosotros es la actitud con la que afrontas los retos: - Ganas de aprender cada día. - Mentalidad de mejora continua. - Exigencia y perfeccionismo en tu trabajo. - Compromiso con los proyectos y con el equipo Requisitos Formación Profesional: - Ingenieria / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior Funciones destacadas: - Diseñar y desarrollar soluciones en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse). - Construir soluciones con Azure Services y, cuando se requiera, en Amazon Web Services (AWS). - Aplicar capacidades de IA para mejorar procesos y experiencias de negocio. - Integrar aplicaciones y flujos con Microsoft 365, Azure, AWS y otros sistemas. - Impulsar la eficiencia, la automatización y la innovación en distintas organizaciones. - Formarás parte de un equipo top, apasionado por la innovación y la mejora continua. Requisitos técnicos deseables: En Power Platform: - Se aprecia experiencia previa en Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents - Modelado de datos con Dataverse En Microsoft Azure: - Arquitectura de soluciones en Azure App Services, Azure Functions, Logic Apps - Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning, y Azure OpenAI En Inteligencia Artificial: - Se tiene en cuenta formación en fundamentos de Machine Learning, Deep Learning y IA generative - Diseño de soluciones de IA aplicadas a procesos empresariales (chatbots, análisis predictivo, automatización inteligente) - Definición de MVPs aplicando IA En AWS: - Arquitectura en AWS Lambda, S3, EC2, RDS, API Gateway - Integración entre servicios de AWS y Microsoft (por ejemplo, Power Platform con AWS mediante APIs o conectores personalizados) Requisitos generales: - Nivel alto de inglés (C1) - Profesionalidad, rigor y juicio profesional - Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo - Capacidad analítica, de aprendizaje y comunicación - Buen servicio al cliente - Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos: - Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! - Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. - Plan de formación - Plan de carrera profesional - Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) - Seguro médico privado - Ordenador portátil y teléfono de empresa

A RVHotels , seguim creixent i cuidant del benestar dels nostres clients en entorns emblemàtics. Actualment, busquem incorporar un/a Terapeuta per unir-se a l’equip de l’Hotel Balneari Broquetas , el nostre històric establiment situat a la vila termal de Caldes de Montbui. Busquem un/a professional amb passió per la salut i el benestar, capaç de proporcionar una experiència de relaxació i qualitat als nostres hostes en un entorn termal únic. El teu perfil encaixa si... Tens formació específica com a Tècnic/a en Estètica o Quiromassatge (es valoraran positivament coneixements en aromateràpia, reflexologia, drenatge o hidroteràpia). Comptes amb experiència prèvia (mínim 1-2 anys) en llocs similars, preferiblement en hotels de 4* o centres de benestar. Ets una persona orientada al client, amb habilitats comunicatives i capacitat per assessorar de forma personalitzada. Tens un domini fluid del català i castellà (es valoraran coneixements d’anglès i francès). Ets una persona proactiva, organitzada i amb capacitat per mantenir la calma i el professionalisme en un entorn dinàmic. Funcions principals: Realització de tractaments: Aplicar tècniques de massatge (relaxant, profund…) i tractaments facials i corporals (embolcalls, exfoliacions). Hidroteràpia: Gestió i aplicació de tractaments basats en aigües termals propis del balneari. Assessorament personalitzat: Guiar els clients sobre els tractaments més adequats segons les seves necessitats i tancar vendes de productes o serveis addicionals. Manteniment de l’espai: Vetllar per la higiene, desinfecció i ordre de les cabines, així com del material i productes utilitzats. Atenció al client: Brindar una experiència excel·lent, responent a qualsevol dubte amb amabilitat i professionalitat. Què oferim: Contracte temporal: Incorporació immediata fins al final de temporada (aprox. 20/12/2026). Jornada de cap de setmana (16 h/setmana): Ideal per combinar amb altres activitats o estudis, amb opcions d’ampliar jornada. Horari establert: dissabte de 9 a 14:30 h i de 16 a 20:30 h; diumenge de 9 a 15 h. Entorn de treball únic: Formar part d’un equip compromès en un dels balnearis amb més història de Catalunya. Creixement professional: Oportunitat de desenvolupar-te dins d’un grup hoteler en plena expansió com RVHotels.

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos incorporar a un/a Senior IT Project Manager para formar parte del equipo de tecnología y ser responsable de la gestión de proyectos de implementación en entorno ERP (JD Edwards). Requerimos a una persona con actitud, iniciativa y ganas de aprender para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. Se incorporará al departamento de Consultoría JD Edwards rodeado de un equipo experto y en un muy buen ambiente de trabajo donde podrá desarrollar su carrera profesional. EQUISITOS: Formación Profesional: - Ingeniería informática o similar. Experiencia mínima: - Experiencia previa mínima de más de 10 años. Requisitos generales: - Nivel alto de inglés (C1) - Conocimiento en metodologías de gestión de proyecto - Experiencia en gestión de equipos IT - Experiencia en implementación de proyectos ERP - Certificación PM - Orientación al resultado - Habilidades comunicativas - Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo - Profesionalidad, rigor y juicio profesional - Residir en el área metropolitana de Barcelona Funciones destacadas: - Definir y diseñar el Plan de Proyecto. - Liderar y gestionar el equipo de Consultores. - Responsabilizarse de la planificación del calendario de horas asociado a cliente. - Asegurar la gestión y tiempos del proyecto. - Aplicar las metodologías de trabajo. - Identificar necesidades del cliente en entorno IT. - Diseño y reporting de KPIs Qué ofrecemos: - Sueldo bruto anual: 50.000€ a 55.000€ + % variable en función cumplimiento objetivos - Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! - Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. - Plan de formación - Plan de carrera profesional - Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) - Seguro médico privado - Ordenador portátil y teléfono de empresa

¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨ Funciones que realizarás: 💪 • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT, • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Revisión de los perfiles con los Business Managers., • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match 🧩: • Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español., • Nivel B2 alto en Inglés., • Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte., • Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos., • Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Estás orientado a los resultados y a las personas., • Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘 ♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉

¡Buscamos un/a Store Manager para unirse a nuestro equipo! En Norauto , multinacional líder europeo en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, estamos comprometidos con una movilidad responsable y sostenible. Contamos con un equipo de más de 2.600 especialistas y más de 93 centros en toda España . Si te apasiona el retail, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto donde dejar huella, ¡esta es tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Store Manager, serás el motor de tu centro. Tus responsabilidades principales se dividirán en tres grandes bloques: • Liderazgo y Gestión de Personas: Seleccionar, acompañar y desarrollar a tu equipo. Establecerás planes de formación y motivación, planificarás horarios/vacaciones, gestionarás los fichajes y realizarás briefings diarios para transmitir comunicaciones clave., • Gestión Comercial y Resultados: Harás seguimiento de los principales KPIs de la tienda y definirás planes de acción estratégicos para asegurar que se alcanzan los objetivos marcados., • Operativa y Experiencia de Cliente: Garantizarás una atención extraordinaria a nuestros clientes. Además, controlarás el stock, asegurarás un adecuado visual merchandising y velarás por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida y demostrable gestionando tiendas dentro del sector retail ., • Experiencia previa liderando, gestionando y desarrollando equipos de trabajo., • Conocimiento en análisis de ventas y gestión de KPIs comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? • Auténtica pasión por el retail y el trato directo con el público., • Gran orientación al cliente , buscando siempre la excelencia en el servicio., • Habilidades de comunicación y liderazgo inspirador: buscamos a alguien capaz de unir al equipo para que trabaje con ilusión y compromiso., • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y retribución: Retribución fija + variable por consecución de objetivos., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de evolución dentro de una multinacional líder., • Formación continua: Acceso a Norauto Campus , con planes de formación tanto online como presenciales., • Beneficios exclusivos: Descuentos en productos Norauto, seguro de vida, tarifa especial en seguro de salud, y mucho más., • Un ambiente laboral excelente con un equipo unido y comprometido. ¿Estás listo/a para liderar tu propio centro y llevar a tu equipo al siguiente nivel? ¡Queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte del equipo Norauto

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