Trabajos juego en España

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Te motiva construir relaciones de largo recorrido con Consejos de Administración, CEOs y Direcciones Legales de grandes corporaciones españolas? Esta puede ser tu siguiente etapa. Nuestro cliente es una firma española de referencia en inteligencia estratégica, análisis de riesgos e investigación corporativa, con más de 25 años ayudando a grandes compañías a tomar decisiones sólidas en momentos complejos y especialmente sensibles, donde está en juego su valor, su reputación o sus intereses. Trabajamos codo a codo con CEOs, Consejos de Administración, Direcciones Jurídicas y de Compliance, aportando la información y el criterio que necesitan para actuar con conocimiento y control. Buscamos un/a Key Account Manager senior que: -Sepa moverse con soltura entre interlocutores de alto nivel (C-level, consejos de administración) y no solo cerrar oportunidades, sino gestionar y hacer crecer la cuenta a lo largo del tiempo. -Tenga vocación challenger: capaz de cuestionar al cliente, vender valor por encima de precio, y no tener miedo a defender propuestas de alto importe. -Sepa prospectar de forma selectiva y estratégica en cuentas objetivo de gran tamaño (compañías de 700+ empleados, cotizadas o no), no prospección masiva. -Aporte una base cultural sólida (formación universitaria; valoramos especialmente perfiles de derecho, ADE/económicas u otros con fuerte capacidad analítica y de interlocución). -Tenga al menos 10 años de experiencia comercial B2B consultiva, idealmente en entornos de servicios profesionales, legales, consultoría o similares. -Tenga un historial demostrable de cumplimiento (o superación) de objetivos de venta año tras año. -Domine el inglés. -Sepa “aprender del cliente”: entender su negocio a fondo para proponer, no solo reaccionar. Qué ofrecemos: -Incorporación a un equipo consolidado, con soporte de SDRs dedicados y un flujo relevante de oportunidades referenciadas por despachos de primer nivel. -Retribución competitiva, con recorrido de crecimiento según resultados (ver preguntas de filtro para el rango salarial). -Modalidad presencial, con viajes puntuales. -Un rol con impacto real: tu criterio ayudará a definir hacia dónde evoluciona la propuesta de valor de la compañía. 📩 Si te reconoces en este perfil, escríbenos.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email Privacy.Enquiries@gonvarri.com como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (_)

Tengan experiencia con muebles de baño de madera laminada y materiales resistentes a la humedad. Estoy buscando a alguien para montar un juego de muebles de baño nuevo en mi casa. El horario debe acomodarse a una mañana entre semana y dejar todo limpio y alineado al finalizar.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con 30 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron. Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada. Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno orientado a las personas. Apostamos por el talento interno en todas nuestras vacantes, dando crecimiento a nuestros profesionales y la oportunidad de asumir posiciones de liderazgo en distintos puntos de la geografía ibérica. ¿Qué buscamos? Profesionales que encajen en nuestros valores, y que cuenten con experiencia en los sectores de logística o transporte , aportando: Experiencia en la gestión de equipos. Conocimiento de las distintas operativas existentes en una plataforma logística o en una división de tráfico , con capacidad para resolver de forma eficiente los retos a los que se debe hacer frente en el día a día. Buena actitud, proactividad y orientación a las personas . Honestidad, humildad y capacidad para implementar nuevas formas de hacer las cosas . ¿Cómo puedo formar parte de Salvesen Logística? Envía tu candidatura y nuestro equipo de talento la revisará. Nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante alineada con tu experiencia y potencial. Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): - Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente). - Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente). - Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método. - Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente). - Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard. - Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada. - Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente). - Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente). - Venir del sector B2B (excluyente). - Inglés medio. Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: - 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup). - 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas. - 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas. - 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta. - 500€ por referido que venta de tu lado. - 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado. - 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar. - 100% remoto, libertad geográfica - Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : - Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido. - Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). - Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En MRKS seguimos creciendo y buscamos un closer de ventas. No necesitas venir del sector financiero: si sabes cerrar, aquí vas a volar. ¿Qué harás? → Atender leads interesados en financiación hipotecaria. → Cerrar. Firmar. Repetir. Te buscamos si... → Tienes cierres High Ticket demostrables (números, no promesas). → Te va el juego a éxito: freelance, 500 € por cierre , sin techo. Ofrecemos: Leads diarios cualificados (nada de perder el tiempo con gente que no puede comprar) Sistema y procesos ya validados. Posibilidad de altos ingresos por variable. Trabajo en un proyecto en pleno crecimiento.

¿Te motiva construir relaciones de largo recorrido con Consejos de Administración, CEOs y Direcciones Legales de grandes corporaciones españolas? Esta puede ser tu siguiente etapa. Nuestro cliente es una firma española de referencia en inteligencia estratégica, análisis de riesgos e investigación corporativa, con más de 25 años ayudando a grandes compañías a tomar decisiones sólidas en momentos complejos y especialmente sensibles, donde está en juego su valor, su reputación o sus intereses. Trabajamos codo a codo con CEOs, Consejos de Administración, Direcciones Jurídicas y de Compliance, aportando la información y el criterio que necesitan para actuar con conocimiento y control. Buscamos un/a Key Account Manager senior que: -Sepa moverse con soltura entre interlocutores de alto nivel (C-level, consejos de administración) y no solo cerrar oportunidades, sino gestionar y hacer crecer la cuenta a lo largo del tiempo. -Tenga vocación challenger: capaz de cuestionar al cliente, vender valor por encima de precio, y no tener miedo a defender propuestas de alto importe. -Sepa prospectar de forma selectiva y estratégica en cuentas objetivo de gran tamaño (compañías de 700+ empleados, cotizadas o no), no prospección masiva. -Aporte una base cultural sólida (formación universitaria; valoramos especialmente perfiles de derecho, ADE/económicas u otros con fuerte capacidad analítica y de interlocución). -Tenga al menos 10 años de experiencia comercial B2B consultiva, idealmente en entornos de servicios profesionales, legales, consultoría o similares. -Tenga un historial demostrable de cumplimiento (o superación) de objetivos de venta año tras año. -Domine el inglés. -Sepa “aprender del cliente”: entender su negocio a fondo para proponer, no solo reaccionar. Qué ofrecemos: -Incorporación a un equipo consolidado, con soporte de SDRs dedicados y un flujo relevante de oportunidades referenciadas por despachos de primer nivel. -Retribución competitiva, con recorrido de crecimiento según resultados (ver preguntas de filtro para el rango salarial). -Modalidad presencial, con viajes puntuales. -Un rol con impacto real: tu criterio ayudará a definir hacia dónde evoluciona la propuesta de valor de la compañía. Si te reconoces en este perfil, escríbenos.

Somos una familia de Madrid con una nia, Duna, nacida el 25 de agosto de 2025.Buscamos una niera de forma ocasional, principalmente durante el da y a la hora de la comida.Duna es una nia muy sociable, alegre y curiosa.Buscamos a una persona cariosa, responsable y que le de juego.

Me llamo Sara y tengo una nia de ocho aos y medio que se llama Ins.Tambin una perrita que se llama Coca.Ins va al colegio Caude y la idea es que una tarde por semana la puedan recoger del colegio Caude y llevar a casa.Idealmente hablarle en ingls durante el juego y/ deberes durante mximo de dos hora

Hola, Somos una familia con una beb de 9 meses llamada Sofa, alegre, curiosa y muy despierta.Buscamos una persona de confianza, responsable y cariosa, con experiencia en el cuidado de bebs, que entienda y respete sus ritmos (sueo, comidas y juego).Valoramos especialmente a alguien paciente, atenta y

Hola me llamo Tanner y soy americano viviendo en Fuenlabrada con mi mujer y nuestro hijo.Yo juego baloncesto profesional y mi mujer es diseadora grfica y trabaja ella en casa.Necesitaramos que alguien cuide a nuestro hijo para que mi mujer pueda volver a trabajar sin distracciones.Nuestro hijo tiene

Hola mi nombre es Jennifer tengo dos hijos uno de 2 aos y medio y mi otro beb tiene 1ao, busco una niera para poder salir alguna vez a algn evento o quizs por el tema laboral.Uno de mis hijos es albino, demanda mucho juego y cario, los dos son muy tranquilos y cariosos.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En MRKS seguimos creciendo y buscamos un.No necesitas venir del sector financiero: si sabes cerrar, aquí vas a volar.Atender leads interesados en financiación hipotecaria.Tienes cierres High Ticket demostrables (números, no promesas).Te va el juego a éxito: freelance,.Leads diarios cualificados

En MRKS seguimos creciendo y buscamos un.No necesitas venir del sector financiero: si sabes cerrar, aquí vas a volar.Atender leads interesados en financiación hipotecaria.Tienes cierres High Ticket demostrables (números, no promesas).Te va el juego a éxito: freelance,.Leads diarios cualificados

Estoy buscando a alguien para montar una estructura de juego/hamaca en el jardín.Compré una hamaca con soporte y también podría necesitar fijación a la pared si es necesario.Busco a alguien con herramientas básicas, experiencia en montajes de mobiliario de exterior y que pueda trabajar con cui

Estoy buscando una persona responsable para cuidar a mis dos hijos durante los fines de semana y parte de las vacaciones escolares.Los niños tienen 4 y 7 años, ambos muy sociables y activos.Se requiere experiencia en cuidado infantil, juego seguro, comidas ligeras y ejercicios al aire libre.Prefer

Busco canguro a largo plazo para cuidado diario de mi hijo de 4 años.Las tareas incluyen ayudar con la rutina matinal, desayunar juntos, ir al parque, juego educativo, lectura de cuentos y supervisión durante las actividades en casa.Requiere paciencia, experiencia con niños pequeños y referencia

Busco una cuidadora de niños para cuidado a tiempo completo en casa.Mi hijo tiene 4 años y necesita una rutina estable: juego educativo, apoyo en la comida y en la higiene, y supervisión durante las actividades al aire libre.Requisito de confianza: experiencia con niños pequeños, referencias ve

Preferible que tenga formación en primeros auxilios y pueda desplazarse hasta nuestra casa en [ciudad]. Requisitos: experiencia previa con niños, paciencia, juego educativo, comer snack y ayudar con la tarea sencilla. Estoy buscando una persona de confianza para cuidado puntual de mis dos hijos, d

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumpla con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental)., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales., • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform, • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.gonvarri.com/gestion-de-la-privacidad/)

Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant? Nuestro equipo de Ciber nace para ayudar a nuestros clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y ayudarles a hacer realidad dichas decisiones. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación siendo capaces de cubrir cualquier necesidad en materia de ciberseguridad; tus funciones se centrarán en: • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos., • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el apoyo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero podemos plantearnos 100% remoto si hacemos match!, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML de una compañía de juego online regulado, con ownership sobre pagos, fraude en juego, KYC/verificación documental, AML, abuso promocional y coordinación de un equipo. Esta posición será responsable de identificar, analizar y reducir riesgos de fraude en una operación de juego online regulada, especialmente en medios de pago, retiradas, verificación documental, comportamiento de juego, abuso promocional, blanqueo de capitales y patrones irregulares de usuario. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC, AML, Trust & Safety, fintech, iGaming, e-commerce, marketplaces o plataformas digitales con volumen transaccional. No buscamos un perfil legal, ni un analista junior, ni una persona enfocada únicamente en revisión documental. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership del área, combinar análisis con criterio operativo y liderar un equipo. Trabajará muy cerca de Operaciones, Compliance, Legal, Customer Service, Growth y Dirección. Además, liderará y coordinará al equipo operativo. Tu misión será construir una función de Payments & Fraud más sólida, preventiva y medible. Deberás ordenar criterios, mejorar procesos, definir alertas, revisar patrones de riesgo, formar al equipo, priorizar casos sensibles y asegurar que la compañía toma mejores decisiones frente al fraude. Buscamos una persona que sepa bajar al detalle de los casos, pero también elevar la mirada para identificar tendencias, impacto económico, riesgos emergentes y mejoras de procesos. • Liderar la función de Payments, Fraud & AML., • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo operativo., • Definir criterios de revisión y decisión para casos de fraude, riesgo de pago, verificación documental y comportamiento irregular., • Analizar riesgos vinculados a depósitos, retiradas, métodos de pago, chargebacks, wallets, tarjetas, transferencias u otros medios de pago., • Supervisar casos de posible fraude documental, inconsistencias de identidad, uso indebido de credenciales, cuentas duplicadas o patrones sospechosas., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con abuso promocional, multiaccounting, colusión, comportamiento de juego irregular o explotación de mecánicas., • Mejorar procesos de revisión de retiradas, validación de usuarios y gestión de alertas., • Trabajar con Payments para reforzar controles en medios de pago, credenciales, depósitos, retiradas y chargeback., • Colaborar con Compliance y Legal en procesos KYC, AML, verificación documental, juego responsable y gestión de casos sensibles., • Coordinarse con Customer Service para asegurar que los casos de usuario se gestionan con criterio, trazabilidad y consistencia., • Construir dashboards, alertas, KPIs, reporting y análisis de impacto económico del fraude., • Documentar procedimientos, criterios de decisión, tipologías de pagos y fraude y protocolos de actuación,, • Proponer mejoras en reglas, automatizaciones, herramientas antifraude, flujos de revisión y sistemas de detección., • Reportar periódicamente a Dirección los principales riesgos, tendencias, métricas, incidencias y medidas adoptadas., • Formar al equipo operativo para mejorar criterio, consistencia, productividad y calidad de revisión., • Mínimo 5 años de experiencia real en pagos, fraude, payments risk, KYC, AML operations, e-commerce risk, marketplace risk, fintech, pagos o iGaming., • Conocimiento práctico de riesgos asociados a depósitos, retiradas, chargebacks, métodos de pago y verificación de identidad., • Capacidad para analizar patrones de comportamiento y detectar actividad irregular., • Experiencia con revisión documental, KYC, validación de identidad o procesos de onboarding/verificación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos, Excel/Sheets, dashboards y reporting., • Criterio operativo para tomar decisiones en casos sensibles, equilibrando riesgo, cumplimiento, experiencia de usuario e impacto económico., • Capacidad para definir procesos, controles, alertas, criterios de escalado y protocolos de actuación., • Comunicación clara y capacidad para trabajar con Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service, BI/Data y Dirección., • Persona rigurosa, ordenada, firme, resolutiva y con alto sentido de ownership., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y coordinarse con equipos ubicados en otras sedes., • iGaming / apuestas deportivas / casino online: fraude de juego, bonus abuse, multiaccounting, KYC, pagos, retiradas, AML, patrones de usuario o riesgo operacional, • Fintech / pagos / PSPs / wallets / banca digital: payments risk, chargebacks, fraude transaccional, KYC, AML, onboarding, verificación documental o transaction monitoring., • Experiencia previa en iGaming, casino online, apuestas deportivas, fintech, pagos o plataformas digitales con alto volumen transaccional., • Conocimiento de fraude en tarjetas, wallets, transferencias, chargebacks, métodos alternativos de pago o abuso de credenciales., • Experiencia en bonus abuse, multiaccounting, duplicidad de cuentas, fraude documental, patrones de juego sospechosos o abuso de promociones., • Conocimiento de herramientas antifraude, KYC, AML, verificación documental, , transaction monitoring o payment monitoring., • Capacidad para construir reporting operativo y KPIs de fraude., • Tu experiencia es únicamente legal o compliance normativo, sin gestión operativa de fraude, • o riesgo.Solo has trabajado en atención al cliente sin exposición clara a pagos, fraude, KYC o revisión de casos., • Buscas una posición puramente analítica sin liderazgo de equipo ni toma de decisiones operativas., • Tu experiencia se limita a revisión documental básica sin análisis de patrones, pagos o comportamiento de usuario., • No te sientes cómodo/a trabajando con datos, casos sensibles, presión operativa y coordinación con varias áreas., • Un rol clave en una compañía digital regulada y en crecimiento., • Ownership real sobre la función de pagos, fraude y blanqueo de capitales., • Contacto directo con Dirección, Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service y BI/Data., • Capacidad para ordenar, profesionalizar y mejorar procesos críticos del negocio., • Un entorno exigente, dinámico y con impacto directo en la protección de la compañía., • Participación en proyectos de automatización, alertas, reporting, verificación documental, pagos y mejora de controles. #J-18808-Ljbffr

Gonvarri Industries es una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, con más de 67 años de historia, 54 fábricas, 21 centros de distribución y oficinas en 27 países. Contamos con 7 líneas de negocio: • Centros de servicio (Service Centers): suministramos acero plano, aluminio, tubos y corte láser 3D a los principales fabricantes del sector de automoción., • Estructuras metálicas (Metal Structures): fabricación de estructuras metálicas para el sector vial, agricultura e industria alimentaria, infraestructuras eléctricas, energía y transmisión de datos., • Acero solar (Solar Steel): seguidores solares y estructuras fijas para el mercado de la energía solar fotovoltaica., • Sistemas de almacenamiento (Storage Systems): diseño, fabricación y montaje de sistemas integrados de almacenamiento., • Electromovilidad (Electromobility): productos para aplicaciones de movilidad eléctrica industrial y sostenible., • Tubos de precisión (Precision Tubes): tubos de acero al carbono y acero inoxidable de alta precisión y máxima calidad., • Corte láser (Laser Cutting): proveedores de servicios de corte láser 2D y 3D de piezas metálicas. Puesto: Ingeniero Industria 4.0 • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Prolongación de la Calle de Embajadores, s/n, 28053 Madrid., • Disponibilidad para viajar: entre un 30% y un 40% del tiempo., • Experiencia: desde recién titulados/as hasta profesionales con 1-2 años de experiencia. La misión del puesto es la gestión y coordinación de las diferentes iniciativas tecnológicas en el marco de Gonvarri 4.0, con experiencia en implantaciones de soluciones digitales en el sector industrial. El puesto implica pasar periodos de tiempo en las diferentes plantas piloto 4.0 de Gonvarri. Se busca un perfil con orientación a objetivos y con conocimiento de herramientas tecnológicas avanzadas para sector industrial, con dependencia jerárquica del Responsable de Industria 4.0 Corporativo. Funciones y Responsabilidades: • Identificación y conceptualización de necesidades de las distintas áreas de la planta en el ámbito tecnológico, orientado a proyecto con estimación de recursos, tiempo y coste., • Propuesta de soluciones técnicas y recomendaciones para el uso óptimo de los sistemas, principalmente en todo el entorno Industria 4.0 y sus distintos componentes., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, plazos y costes., • Coordinación de los recursos de las distintas Areas que intervienen en los Proyectos: IT Corporativo, D. Técnica Corporativa, IT Planta, Mto. Planta,, • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: proveedores tecnológicos, • Aseguramiento de que los resultados de Proyecto satisfacen los requerimientos establecidos y se cumplen los estándares de calidad, las fechas y el presupuesto de cada iniciativa., • Gestión de los riesgos de Proyecto y adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado. Requisitos básicos: Formación y requisitos técnicos • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia y formación en Inteligencia Artificial aplicada a los procesos industriales., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas funcionales de operaciones de planta y con proveedores., • Se valorará experiencia y conocimiento de procesos de negocio e industriales. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia participando en proyectos de implantación e integración de soluciones tecnológicas en el sector industrial. Idiomas • Dominio del español., • Dominio del inglés (C1) Habilidades y competencias • Motivación e interés por el aprendizaje continuo., • Capacidad para interactuar y establecer relaciones con las áreas de negocio y con proveedores., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Habilidades de trabajo en equipo., • Espíritu emprendedor., • Mentalidad abierta y orientación a resultados. Herramientas • Manejo de Microsoft Office., • Conocimiento de Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno industrial internacional, viajes a planta, • Estabilidad y crecimiento profesional Beneficios que tenemos: • Flexibilidad horario de entrada y salida, • Plaza de parking, • Gimnasio, • Pistas de padel y multideporte, • Entrenador personal, • Servicio de Cafetería, • Locker de Amazon, • Plan de Retribución Flexible, • Formación adecuada al puesto de trabajo El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (https://www.gonvarri.com/gestion-de-la-privacidad/)

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Trabajo en equipo Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España., • Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo., • Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta., • Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP., • Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales., • Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock., • Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición., • Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales., • Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio., • Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain)., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA)., • Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos prácticos del ERP NAVISION., • Manejo de la herramienta JIRA., • Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

¿Te motiva construir relaciones de largo recorrido con Consejos de Administración, CEOs y Direcciones Legales de grandes corporaciones españolas? Esta puede ser tu siguiente etapa. Nuestro cliente es una firma española de referencia en inteligencia estratégica, análisis de riesgos e investigación corporativa, con más de 25 años ayudando a grandes compañías a tomar decisiones sólidas en momentos complejos y especialmente sensibles, donde está en juego su valor, su reputación o sus intereses. Trabajamos codo a codo con CEOs, Consejos de Administración, Direcciones Jurídicas y de Compliance, aportando la información y el criterio que necesitan para actuar con conocimiento y control. Buscamos un/a Key Account Manager senior que: -Sepa moverse con soltura entre interlocutores de alto nivel (C-level, consejos de administración) y no solo cerrar oportunidades, sino gestionar y hacer crecer la cuenta a lo largo del tiempo. -Tenga vocación challenger: capaz de cuestionar al cliente, vender valor por encima de precio, y no tener miedo a defender propuestas de alto importe. -Sepa prospectar de forma selectiva y estratégica en cuentas objetivo de gran tamaño (compañías de 700+ empleados, cotizadas o no), no prospección masiva. -Aporte una base cultural sólida (formación universitaria; valoramos especialmente perfiles de derecho, ADE/económicas u otros con fuerte capacidad analítica y de interlocución). -Tenga al menos 10 años de experiencia comercial B2B consultiva, idealmente en entornos de servicios profesionales, legales, consultoría o similares. -Tenga un historial demostrable de cumplimiento (o superación) de objetivos de venta año tras año. -Domine el inglés. -Sepa “aprender del cliente”: entender su negocio a fondo para proponer, no solo reaccionar. Qué ofrecemos: -Incorporación a un equipo consolidado, con soporte de SDRs dedicados y un flujo relevante de oportunidades referenciadas por despachos de primer nivel. -Retribución competitiva, con recorrido de crecimiento según resultados (ver preguntas de filtro para el rango salarial). -Modalidad presencial, con viajes puntuales. -Un rol con impacto real: tu criterio ayudará a definir hacia dónde evoluciona la propuesta de valor de la compañía. 📩 Si te reconoces en este perfil, escríbenos.

Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación onlin

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Buscamos un/a Warehouse Manager para asumir la máxima responsabilidad del área de Almacén en España (dentro de la estructura de M&SC). Tu reto principal será garantizar la fiabilidad del inventario y optimizar la cadena de distribución, asegurando la eficacia en los envíos a cliente final. Liderarás un equipo de 2 a 5 personas gestionando de forma integral tanto el almacén regulador de Madrid como los almacenes satélite en el territorio nacional, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y la seguridad en todos los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Dirigir y supervisar las operaciones diarias del almacén regulador de Madrid y la red de almacenes satélite en España. Asignar tareas, definir expectativas y guiar el desarrollo y motivación del equipo a tu cargo. Diseñar, implantar y actualizar los procedimientos de recepción, registro, etiquetado, ubicación, picking, expedición y documentación adjunta. Liderar la implantación y administración del Sistema de Gestión de Almacenes (SGA), asegurando el correcto volcado de datos en el ERP. Garantizar la fiabilidad del stock mediante clasificación ABC, la realización de inventarios cíclicos, el análisis de desviaciones y la organización de los inventarios generales. Gestionar las referencias de bajo movimiento (slow moving) y obsoletos, asegurando además la correcta alta de nuevas referencias antes de su entrada al stock. Coordinar los transportes de entrada y salida para asegurar entregas a tiempo y sin errores de producto o documentación, gestionando las peticiones de reposición. Establecer y monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área, alineados con los objetivos estratégicos de M&SC y los presupuestos anuales. Fomentar la cultura de prevención de riesgos y seguridad laboral, impulsando iniciativas y metodologías de mejora en calidad y servicio. Mantener una comunicación constante y fluida con departamentos clave como Servicio Técnico, Financiero/Controller, Auditoría Interna y Compras. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería o Grado Superior en rama técnica u organización industrial (deseable formación complementaria en Logística, Operaciones o Supply Chain). Mínimo 3 a 5 años de experiencia previa en gestión de almacenes, operativa logística multi-centro y liderazgo de equipos. Nivel de inglés avanzado (C1). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel), Google Drive, entornos de comunicación y experiencia sólida con ERP's y software de gestión de almacenes (SGA). Notables dotes de liderazgo y comunicación, visión estratégica combinada con operativa diaria, capacidad analítica, proactividad y resiliencia ante la presión. ¿Qué suma puntos? Conocimientos prácticos del ERP NAVISION. Manejo de la herramienta JIRA. Experiencia previa en la implantación de proyectos SGA o herramientas de mejora continua. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

Zitro, referencia global en la industria del juego, busca un Consultor Funcional para analizar, optimizar y diseñar procesos usando Microsoft Dynamics NAV/Business Central y Power Platform. Serás nexo entre negocio y desarrollo técnico, transformando necesidades operativas en especificaciones robustas y asegurando adopción exitosa por parte de usuarios. Se valorará experiencia en BPM, pruebas (UAT) y documentación funcional. #J-18808-Ljbffr

Zitro, referente global en la industria del juego, busca un Consultor Funcional para analizar, optimizar y diseñar procesos con Dynamics NAV/Business Central. Serás nexo entre negocio y desarrollo, transformando necesidades en especificaciones y configurando el ERP para adopción efectiva. Se valora experiencia 3–5 años, grado en ADE/Ingeniería, inglés avanzado y certificaciones Microsoft; se ofrece contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Hybrid Datacenter Engineer para nuestro equipo de Professional Services, participando en proyectos de implantación, migraciones y soporte técnico bajo la supervisión de ingenieros de mayor nivel. Desarrollará competencias en virtualización, almacenamiento, backup y plataformas híbridas, colaborando en la ejecución técnica de proyectos y adquiriendo progresivamente autonomía en la operación e implantación de infraestructuras. RESPONSABILIDADES • Apoyar en la implantación y configuración de plataformas de virtualización VMware vSphere, Microsoft Hyper-V o Nutanix., • Colaborar en la administración básica de infraestructuras Red Hat OpenShift y sistemas Linux/Windows Server., • Participar en tareas de configuración y administración inicial de cabinas de almacenamiento Dell, HPE o NetApp., • Ejecutar procedimientos de backup y restauración mediante Veeam Backup & Replication siguiendo procedimientos establecidos., • Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras bajo supervisión técnica., • Documentar procedimientos técnicos, inventarios, configuraciones y documentación As-Built., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a implantaciones., • Escalar incidencias al equipo de nivel superior cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos., • Colaborar con equipos de Networking, Cloud y Seguridad durante la ejecución de proyectos., • Participar en el plan de formación y certificación técnica del área. COMPETENCIAS: Recomendable • Conocimientos básicos de VMware vSphere / ESXi / vCenter., • Conocimientos de Windows Server y Linux., • Conceptos de virtualización y administración de servidores., • Fundamentos de almacenamiento SAN/NAS., • Conceptos básicos de Backup & Recovery (Veeam)., • Conocimineto de Networking., • Inglés técnico (B1-B2). Deseables • Conocimientos iniciales de Red Hat OpenShift., • Conocimientos de Nutanix AHV., • Azure o Microsoft Azure Fundamentals., • PowerShell o Python básico. CONDICIONES DEL PUESTO • Incorporación al equipo de Professional Services., • Participación en proyectos nacionales e internacionales junto a perfiles Senior., • Modelo híbrido., • Plan de formación técnica y certificaciones oficiales (VMware, Red Hat, Nutanix, Dell, Microsoft y Veeam)., • Horario: Lunes a Jueves 09:00–18:30 y Viernes 08:00–14:30. SE REQUIERE • Experiencia en infraestructuras IT o experiencia equivalente mediante prácticas., • FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de virtualización y sistemas operativos Windows/Linux., • Interés por tecnologías Hybrid Datacenter., • Conocimientos básicos de almacenamiento y backup., • Capacidad para trabajar en entornos multivendor., • Nivel de inglés técnico B1-B2., • Disponibilidad para formación continua y certificaciones., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación por desarrollar una carrera profesional en infraestructuras Datacenter., • Permiso de Conducir B1 ¿QUE PUEDES ESPERAR TU DE NOSOTROS? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

El Service Delivery Manager es responsable de garantizar la continuidad del servicio y de actuar como representante del cliente. Este rol da soporte al negocio asumiendo la responsabilidad de la gestión global de contratos para clientes medianos o grandes con un nivel de complejidad elevado, y es responsable de asegurar la satisfacción del cliente, la prestación del servicio y la rentabilidad de los contratos asignados, ya sea una cuenta específica o un conjunto de cuentas. El SDM puede operar en múltiples ubicaciones o dentro de distintas ofertas de Support Services. Es el punto de contacto principal para gestionar la relación de servicios entre el cliente y la organización. Este rol es propietario de la estructura de gobierno del servicio, planifica y dirige todas las reuniones de revisión de gestión del servicio, y garantiza que todos los procesos y documentación estén en orden. Es responsable de realizar actividades de cara al cliente durante la activación del servicio Uptime Support Services, así como de apoyar y coordinar con el GDC en dicha activación para asegurar su correcta finalización. También es responsabilidad de este rol identificar tendencias y áreas de mejora en la prestación del servicio y comunicar esta información a los equipos regionales y globales. Descripción del puesto Responsabilidades clave Actuar como interfaz principal en la gestión de la relación de servicios entre el cliente y la organización. Realiza actividades de activación de servicios de cara al cliente y da soporte al GDC en la finalización de la activación del servicio. Responsable del rendimiento operativo, incluyendo: planes de mejora del servicio, establecimiento, supervisión y reporte de informes de Service Delivery, gestión y reporte de escalaciones, y gestión de reuniones con clientes. En incidentes mayores, revisa el cumplimiento de procesos, recomienda cambios cuando no se cumplen los SLAs y colabora con equipos de entrega más amplios. Change Management : gestiona y es propietario de todos los cambios RoE. Service First : responsable de la verificación de activos y del estado del contrato. Vendor Backout : gestiona los problemas de backout con el proveedor. Colabora con los equipos de Transición y el Technical Account Manager asignado para desarrollar el runbook con procesos, listas de escalación y documentación. Lidera y facilita la resolución de problemas técnicos junto con el Technical Account Manager. Garantiza el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de todos los servicios contratados. Interactúa con los equipos internos de gestión contractual para normalizar y ejecutar órdenes de cambio. Revisa nuevas ofertas y capacidades de servicio con los miembros del equipo correspondientes. Da soporte en consultas o disputas de facturación. Supervisa la satisfacción del cliente e identifica planes de mejora del servicio. Conocimientos y competencias Capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders internos y clientes externos. Experiencia consolidada en la gestión coordinada de la prestación de servicios. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con iniciativa para impulsar la innovación. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelente orientación al servicio al cliente. Persona apasionada, proactiva, autónoma y orientada al éxito. Experiencia consolidada en la gestión de presupuestos, recursos y cronogramas en proyectos de prestación de servicios. Sólida competencia en gestión de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento y entrega). Enfoque asertivo, con habilidades para negociar, gestionar conflictos y abordar retos durante la prestación del servicio. Formación académica y certificaciones Grado universitario relevante o equivalente en Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o campo relacionado. Certificación ITIL (Foundation o superior). Certificación PMP deseable. Inglés: B2-C1 Experiencia requerida Amplia experiencia demostrada en Service Delivery y/o funciones relacionadas en una organización TIC mediana o grande, preferiblemente un proveedor de servicios IT. Sólida experiencia en prestación de servicios IT, gestión de proyectos IT y comprensión del ciclo de vida del servicio. Experiencia consolidada en gestión de relaciones con clientes, comprensión de sus necesidades y aseguramiento de su satisfacción. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteros, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. #J-18808-Ljbffr

Solcasino, operador de juego online regulado en Madrid, busca líder para la función de Payments, Fraud y AML con ownership total del área. La persona estudiará y optimizará procesos, definirá criterios de revisión y liderará un equipo de analistas para reducir riesgos y mejorar la experiencia de usuario. Se valorará experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC/AML, y capacidad para convertir datos en acciones operativas, reportando a Dirección y colaborando con Compliance, Legal y #J-18808-Ljbffr

Solcasino busca una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML en una operación regulada de juego online, con ownership sobre pagos, verificación y cumplimiento. Trabajará estrechamente con Operaciones, Compliance y Legal, definirá criterios de revisión, monitorizará riesgos, desarrollará dashboards y formará al equipo para reducir pérdidas y mejorar la experiencia del usuario. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones.¿En qué consiste el puesto? Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT.Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras.Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor.Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados.Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data.Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes.Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores, fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas.Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente.Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta.¿Qué necesitas?Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada.Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI, especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes.Red de contactos establecida a través de la industria de TI.Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI.¿Qué puedes esperar tú de nosotros?· Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos.· Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?· Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú.· Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial.Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

En La Zagaleta buscamos incorporar un/a Caddy Master para formar parte de nuestro equipo y ofrecer a nuestros socios y clientes una experiencia de excelencia en el campo de golf. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Caddy Masters, reportando directamente al Head Caddy Master, y será responsable de desarrollar las funciones propias del puesto, garantizando en todo momento un servicio cercano, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Buscamos una persona entusiasta, dinámica, positiva y proactiva, con excelentes habilidades de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y experiencia en entornos de golf. Funciones y responsabilidades: Dar la bienvenida y atender a socios y clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y proporcionando información sobre el campo de golf y sus servicios. Preparar, organizar y supervisar los buggies y el área de prácticas. Mantener los buggies limpios, organizados y en perfectas condiciones para su uso. Apoyar en la planificación y coordinación de torneos y otros eventos de golf. Desempeñar las funciones de Starter y Marshall, velando por el correcto desarrollo del juego y el cumplimiento de las normas del Club. Atender y gestionar el servicio de Buggy Bar. Detectar posibles incidencias durante el juego o relacionadas con las instalaciones y actuar conforme a los procedimientos establecidos por el Club. Colaborar con el equipo de Caddy Masters y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la operación. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean encomendadas por el Head Caddy Master o el Coordinador de Operaciones. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro de un campo de golf, preferiblemente en el departamento de Caddy Master. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Clara orientación al servicio y a la excelencia en la atención. Buenas capacidades organizativas y atención al detalle. Empatía, actitud resolutiva y capacidad para gestionar incidencias de manera eficaz. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Permiso de conducir. Se valorará positivamente ser jugador/a de golf y tener un conocimiento del deporte y de su funcionamiento. Condiciones: Incorporación a una empresa estable y de referencia dentro del sector del golf. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario intensivo de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales como mínimo. xghoner Turnos rotativos. 50 días de vacaciones al año.