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En la Dirección de Grandes Redes buscamos incorporar un/a Junior Business Analyst para la Dirección de Grandes Redes. Te enfocarás en la automatización y digitalización del área de Administración, transformando el Big Data en decisiones estratégicas. Puesto presencial en la oficina de Bilbao. Tus Funciones Principales: 📊 1. Modelado y Gestión de Datos Financieros • Gestionar, limpiar y modelar grandes volúmenes de datos financieros (Big Data) de diversas fuentes y países para una visión unificada. 2. Desarrollo y Automatización en Power BI y SharePoint: • Diseñar, desarrollar e implementar dashboards interactivos en Power BI para la automatización de reporting financiero (cierres económicos, contabilidad analítica, control de facturación, tesorería, etc.)., • Manejo y aplicación de SharePoint para la gestión y colaboración de la información. Lo que esperamos de ti (Requisitos): ✅ • Formación: Grado en ADE (Administración y Dirección de Empresas) o similar + Máster en Business Intelligence (BI) o Big Data., • Herramientas BI: Dominio avanzado y experiencia imprescindible con Microsoft Power BI., • Experiencia: 1-3 años realizando funciones similares., • SharePoint: Conocimiento y manejo de SharePoint., • Idioma: Nivel de inglés mínimo B2.2. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 • Contrato indefinido, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (38-40K), • Horario flexible de entrada e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto, • Plataforma de formación y cursos (técnicos, competenciales, idiomas), • Plan de compensación flexible; seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería., • Descuentos en más de 400 ofertas de ocio, comercio, gastronomía, etc.,, • Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar Técnicos de soporte para trabajar en un proyecto 100% presencial en Bilbao. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Gestión de incidencias: servicio de soporte y asistencia técnica a personas usuarias (peticiones, consultas, incidencias y problemas) que implica la resolución de todos los tickets asignados en la herramienta que el cliente determine (actualmente BMC Remedy). -Atención a las oficinas y centros ubicados todos ellos en el Territorio Histórico de Bizkaia. -Servicios de instalación y mantenimiento del equipamiento informático. -Instalación, configuración y migración de datos de los puestos de trabajo tanto nuevos como trasladados. En el caso de nuevas instalaciones, se deberá ordenar en envío desde almacén del cliente y la recepción en el destino. -Planificación de las instalaciones y traslados atendiendo a la fecha requerida para cada una de ellas. -Instalación, mantenimiento y configuración de elementos hardware y software de puesto de trabajo, entre otros PCs, MACs, dispositivos móviles... -Retirada de equipamiento de puesto de trabajo obsoleto o que el cliente determine, siguiendo el procedimiento establecido. Gestión de mensajería para su transporte. -Gestión de averías y garantías del equipamiento. -Registro de las licencias de software (en la instalación, retirada, traslado...). -Gestión administrativa de los procesos de instalación del equipamiento relacionado. -Actualización del inventario de equipamiento informático. -Todo nuevo equipamiento o equipamiento reutilizado que entre en almacén del cliente deberá ser plataformado con la nueva imagen corporativa. -Gestión de almacén ¿Qué buscamos? · Titulación: Grado Medio o Superior en Informática. · Experiencia aproximada de 2 años en el desempeño de servicios técnicos de equipamiento y atención a personas usuarias (instalación, retirada, traslado... y ticketing). · Experiencia con software de generación de imágenes · Instalación de software · Configuración / personalización de equipo · Windows 10/11. Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles · Reparación y mantenimiento de elementos HW · Gestión de incidencias HW/ SW · Gestión de sistemas Wifi · Necesario carnet y vehículo propio · Euskera: avanzado · Valorable: -Certificaciones Microsoft -Certificación ITIL -Otras certificaciones ¿Dónde trabajarás? -Modalidad presencial en Bilbao ¿Cuándo trabajarás? • L a J de 7:30 a 19:00h, V 7:30 a 16:00h, • Julio y Agosto de 7:30 a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán • Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA., • Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura., • Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas., • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción., • Garantizar los backups de aplicaciones y datos., • Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio., • Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: • Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS., • Proxmox para virtualización de servidores., • Zabbix para la monitorización., • Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb., • Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas., • Usamos docker en los entornos de desarrollo., • Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM., • Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos • Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas., • Trabajo híbrido., • Horario flexible., • Formación continua interna y externa., • Jornada intensiva todos los viernes., • Jornada de verano en Julio y Agosto., • Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si • Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo., • Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina., • Tienes vocación de ayudar a tus compañeros., • Tienes ganas de mejorar constantemente.

Buenas! Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Bilbao, Estamos en búsqueda de un Ingeniero de tuberías (H/M) ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de Armamento, específicamente en el área de Tuberías., • Diseño y trazado 3D de los sistemas de tuberías a partir de la interpretación de esquemas e de ingeniería básica., • Generación de isométricas., • Explotación de planos 2D y 3D., • Colaboración con el resto de las disciplinas y equipos., • Explotación de documentación técnica para fabricación y montaje de las tuberías., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Arquitectura naval, Ingeniería mecánica, o similares., • Ciclo superior de construcciones metálicas, ciclo superior de fabricación mecánica, o similares., • Experiencia minima de 1 año en: Diseño y modelado 3D de tuberías, • Valorable Ingles B1, • Deseable Conocimiento de: FORAN, AVEVA, SIEMENS NX ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. Te buscamos a ti: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware., • Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto., • Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable., • Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas., • Gestión de equipo., • Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales)., • Realización de: • Conciliaciones bancarias., • Revisión de formularios contables., • Análisis de cuentas de gastos y ventas., • Revisión de procedimientos utilizados., • Controles internos. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable en una empresa consolidad, • Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). 📍Ubicación: Bilbao

Elecnor es una empresa líder en Ingeniería y Desarrollo de Infraestructuras, presente en más de 50 países. En la Dirección de Grandes Redes llevamos a cabo proyectos integrales de transporte de energía (líneas de Alta Tensión). Buscamos incorporar un perfil de Controller Financiero (h/m) en nuestra oficina de Bilbao (puesto presencial). El/la profesional trabajará en tareas administrativo-financieras de los proyectos de Europa. 📝Funciones: • Cierres económicos mensuales/anual, • Elaboración/revisión de la contabilidad financiera y analítica de los proyectos, • Control de facturación, • Seguimiento de tesorería, • Control de avales, • Previsión de necesidades de tesorería, • Preparación de declaraciones de impuestos impuestos mensuales y anuales (IVA, Impuesto de Sociedades) y todas las demás tareas inherentes a un departamento de administración 💼 ¿Qué requisitos buscamos? Perfil del profesional: • Grado en ADE, Económicas o similar, Máster o especialización en Contabilidad, • Nivel alto de inglés y muy valorable de alemán, • Experiencia de 1-2 años en un puesto similar, • Valorable experiencia previa en Consultoría/Auditoría 🔍 ¿Qué te ofrecemos? • Puesto indefinido, nos compremetemos juntos, • Salario acorde a experiencia y formación (38-40K), • Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los meses del año y julio y agosto, • Plataforma interna de formación, cursos de idiomas, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción, • Participar en proyectos de gran relevancia y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones • Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones., • Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones., • Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos., • Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos • Gestión y tramitación de certificados tributarios., • Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos., • Control documental y archivo de expedientes fiscales., • Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria), • Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos., • Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables., • Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a experiencia y valía., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ambiente joven, colaborativo y dinámico., • Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? bai&by es un proyecto que nació en 1991 y es Fundación desde 2007. Somos pioneros en la formación con inteligencia artificial con iniciativas y desarrollos punteros como por ejemplo Eureka E! 2499 Tele Expert, Eureka E! 2894 EMTR, e-Agents y c-Extractor. Estos desarrollos han sido subvencionados por proyectos europeos y por el Ministerio de Industria. Se han invertido más de 10 millones de euros en I+D+i, siendo propuesto para los premios Eureka Lynx Award en 2006 y 2008. Se ha desarrollado el sistema experto DDK System, la tecnología Internet Sharp Technology y el Sistema Infográfico del Conocimiento. En estos momentos, estamos en pleno desarrollo del proyecto LangMind y DDK Linguistics, tecnologías que hacen más dinámico y eficaz el proceso de aprendizaje. El proyecto cuenta con la colaboración de dos centros tecnológicos: BCBL (Basque Center on Cognition, Brain and Language) y Elhuyar. El proyecto LangMind recibió en 2017 el premio Quality Innovation Award. PUESTO Buscamos 1 director/at de Recursos Humanos y servicio para incorporarse al equipo. Labores • Organización y responsabilidad de todo el servicio., • Liderazgo y definición del trabajo del tutor y del equipo docente., • Coordinación y responsabilidad de los centros., • Liderazgo de la comunicación interna y externa., • Organización y gestión de Recursos Humanos., • Coordinación con los diferentes departamentos. REQUISITOS Estudios requeridos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o estudios relacionados con la Economía., • Se valorará positivamente la formación o un máster en Recursos Humanos. Idiomas requeridos • Euskera: Nivel C1 certificado (EGA, HABE…), • Inglés: Nivel B2 Experiencia requerida • Al menos 2-3 años de experiencia en coordinación y gestión, especialmente en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • También se valorará:, • Experiencia en la gestión de sistemas de archivo (p. ej., Factorial)., • Experiencia en la tramitación de solicitudes de subvenciones/autorizaciones., • Experiencia en gestión de bases de datos., • Participación en proyectos sociales. Habilidades requeridas • Autónomo y proactivo., • Habilidades comunicativas., • Acostumbrado al trabajo en equipo. Otros • Gidabaimena eta auto propioa. CONDICIONES LABORALES ¿Qué me va a ofrecer bai&by? • Contrato laboral indefinido (1674 horas/año), • Convenio colectivo con mejoras en permisos, vacaciones, participación,..., • Vacaciones: 4 semanas en verano (julio/agosto), Primera semana de Navidad, Segunda semana de Semana santa, • Horario: 09:00-14:00 / 16:00-19:00, • 33.390€ al año (14 pagas), • Formación continua, • Posibilidad de estudiar Euskera o Inglés de forma gratuita.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración. Funciones: Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento). Colaborar y participar en las auditorias internas y externas. Colaborar con el departamento de sistemas de gestión para alcanzar los objetivos establecidos. Gestión de obras: cumplimiento de requisitos legales/ISO 45001 según la tipología de las obras y realización de visitas. Gestión de oficinas: cumplimiento de requisitos legales/ ISO 45001. Gestión de equipos de trabajo y equipos de protección individual. Coordinar y gestionar documentación con el servicio de prevención ajeno y mutua de accidentes. Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes. Gestión de la formación de prevención. Vigilancia de la salud. Seguimiento de programa de actividades anuales. Gestión de entrada de nuevos trabajadores/as. Seguimiento y cumplimiento de requisitos legales y otros. Consulta y participación con el personal. Titulación : Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia : De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías internas y externas Conocimientos de la ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Contrato temporal para cubrir baja maternal, para 1 año aproximadamente. Jornada completa. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisión de categoría y salario cada año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps. Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…). Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar). Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable). Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Buen conocimiento de control de versiones con Git. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura). Se valorará positivamente Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...). Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps. Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique