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¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un perfil de Workplace/Hybrid Devicer para nuestro equipo Perfil sólido en Workplace/Hybrid Device, con amplia experiencia en gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, entornos de usuario final y gestión del ciclo de vida de los dispositivos. 100% remoto Certificaciones: • MD-102, • AZ-140, • AVD, • Conocimientos de scripting de PowerShell, • Conocimiento de MDM/MAM, • Se valorará positivamente el conocimiento de macOS., • Se valorará positivamente el conocimiento de Azure DevOps Pipelines., • Conocimiento del ejecutor Alternativamente, el candidato debe ser capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente. El candidato desempeñará las siguientes actividades dentro del equipo de producto y proyecto: • Desarrollo de la línea de base, • Gestión del ciclo de vida, • Innovación Conocimientos obligatorios: • Experiencia en Azure Virtual Desktop (AVD)., • Conocimientos de scripting con PowerShell., • Experiencia en soluciones MDM/MAM (Microsoft Intune)., • Capacidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos y tecnologías., • Inglés: MUY ALTO. Se hará prueba de nivel Se valorará positivamente: • Conocimientos de administración de macOS., • Experiencia con Azure DevOps Pipelines., • Conocimientos de Inforcer., • Certificación MS-102., • Experiencia en administración de Microsoft 365. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo de producto y proyectos, participando en actividades como: • Desarrollo y mantenimiento de configuraciones estándar (Baseline Development)., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos y plataformas (Lifecycle Management)., • Investigación, evaluación e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas de innovación. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass., • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras: https://www.projekt0708.de/en/jobs-career

🚀BUSCAMOS ASESORES ENERGÉTICOS PARA NORBEL ENERGÍA🚀 ¿Trabajas con clientes y quieres ofrecerles un servicio de valor añadido mientras generas ingresos adicionales? En Norbel Energía seguimos creciendo y buscamos ASESORES ENERGÉTICOS en toda España para ayudar a particulares y empresas a optimizar sus facturas de luz y gas. Buscamos especialmente: ✅ Administradores de fincas ✅ Asesorías y gestorías ✅ Instaladores eléctricos ✅ Comerciales multicartera ✅ Profesionales con cartera de clientes ¿Qué ofrecemos? 💚Incorporarte a una empresa consolidada con más de 4.500 clientes en toda España y Portugal 💚Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España 💚Gestión completa de los trámites 💚Estudio independiente de luz y gas 💚Formación inicial y apoyo continuo 💚Comisiones por cada cliente gestionado 💚Compatibilidad con tu actividad actual 💚Soporte comercial y administrativo 💚Servicio 100 % gratuito para tus clientes ✔️ Buscamos profesionales autónomos, con total flexibilidad para organizar tu trabajo y compatibilizarlo con tu actividad actual. En Norbel Energía no vendemos energía. Ayudamos a nuestros clientes a pagar un precio justo por ella. Ya son más de 4.500 clientes los que confían en nuestro equipo. Si te interesa trabajar con nosotros escríbenos a: 📧 Norbel Energía. No malgastes tu energía.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un perfil de Workplace/Hybrid Devicer para nuestro equipo Perfil sólido en Workplace/Hybrid Device, con amplia experiencia en gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, entornos de usuario final y gestión del ciclo de vida de los dispositivos. 100% remoto Certificaciones: • MD-102, • AZ-140, • AVD, • Conocimientos de scripting de PowerShell, • Conocimiento de MDM/MAM, • Se valorará positivamente el conocimiento de macOS., • Se valorará positivamente el conocimiento de Azure DevOps Pipelines., • Conocimiento del ejecutor Alternativamente, el candidato debe ser capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente. El candidato desempeñará las siguientes actividades dentro del equipo de producto y proyecto: • Desarrollo de la línea de base, • Gestión del ciclo de vida, • Innovación Conocimientos obligatorios: • Experiencia en Azure Virtual Desktop (AVD)., • Conocimientos de scripting con PowerShell., • Experiencia en soluciones MDM/MAM (Microsoft Intune)., • Capacidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos y tecnologías., • Inglés: MUY ALTO. Se hará prueba de nivel Se valorará positivamente: • Conocimientos de administración de macOS., • Experiencia con Azure DevOps Pipelines., • Conocimientos de Inforcer., • Certificación MS-102., • Experiencia en administración de Microsoft 365. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo de producto y proyectos, participando en actividades como: • Desarrollo y mantenimiento de configuraciones estándar (Baseline Development)., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos y plataformas (Lifecycle Management)., • Investigación, evaluación e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas de innovación. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Descripción del trabajo Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. • 100% remoto, • Contratación Indefinida con Grupo Conclusion Área: SAP GRC Idioma: Inglés fluido (obligatorio) Buscamos un Consultor Senior de SAP GRC para brindar soporte en la implementación, configuración y gobernanza operativa del Control de Acceso de GRC. El puesto abarca ARM, ARA, EAM, análisis de riesgos de acceso, monitoreo de SoD, flujos de trabajo de aprovisionamiento e informes de auditoría . Nuestros materiales internos de GRC posicionan a SAP GRC en torno a la automatización de solicitudes de acceso de ARM, el análisis de riesgos de ARA, el acceso de emergencia de EAM y los informes operativos. • Implementar y configurar los componentes de control de acceso de SAP GRC, incluidos ARM, ARA y EAM., • Brindar soporte a los flujos de trabajo de solicitud de acceso, aprobaciones y procesos de aprovisionamiento., • Configurar y analizar los riesgos de la segregación de funciones., • Brindar soporte a la gestión de accesos de emergencia, la configuración de identificaciones para bomberos y los procesos de revisión de registros., • Colaborar con los equipos de seguridad, Basis, funcionales y de auditoría para definir los procesos de gobernanza., • Compatibilidad con la validación de la preparación de roles y la integración con la seguridad de S/4HANA y Fiori., • Prepare la documentación GRC, los scripts de prueba, las pruebas de auditoría y los manuales de procedimientos de apoyo., • Brindar soporte para las pruebas de aceptación del usuario (UAT), la puesta en marcha, el soporte intensivo y la transición a las operaciones., • Contribuir a la definición del modelo de gobernanza de acceso y del modelo operativo., • Experiencia en SAP GRC, seguridad SAP o gestión de accesos., • Sólidos conocimientos de SAP GRC Access Control., • Experiencia con análisis de riesgos ARM, ARA, EAM y SoD., • Conocimiento de los roles, autorizaciones y procesos de aprovisionamiento de SAP., • Conocimiento de los requisitos de auditoría, cumplimiento y control de acceso., • Experiencia en el apoyo a las pruebas, la elaboración de informes y la transición operativa de GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento)., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, imprescindible., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Product AI Engineer TRAK•valladolid, castilla león, Spain Descripción del trabajo En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final., • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA ., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida ., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo ., • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía ., • Modelo híbrido en Valencia: 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana ., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación ., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. xkdbapo #J-18808-Ljbffr

Técnica/o de Proyectos DESIC | Consultora Tecnológica valladolid, castilla león, Spain En DESIC impulsamos la alineación estratégica y la excelencia operativa a través de la coordinación cercana, la visibilidad clara en el seguimiento de entregas y un sólido acompañamiento metodológico. Concebimos la gestión de proyectos como el arte de construir puentes técnico-funcionales donde el conocimiento en informática y el liderazgo facilitador se unen para garantizar un flujo de trabajo ágil, transparente y altamente eficiente. Tu impacto y responsabilidades principales Gestión y coordinación de equipos: Liderar el día a día del equipo técnico, alineando prioridades estratégicas, facilitando soluciones ante cualquier bloqueo y asegurando el cumplimiento ágil de hitos y plazos establecidos. Planificación y seguimiento: Implantar y gestionar las herramientas y métricas de seguimiento de proyectos que aporten previsibilidad, claridad y visibilidad al avance del área. Garantía metodológica: Promover e implantar buenas prácticas, marcos de trabajo (Agile, Scrum, Kanban) y procedimientos estandarizados que impulsen la calidad y la eficiencia colaborativa. Interlocución técnica de valor: Dialogar con fluidez con el equipo de desarrollo para estimar esfuerzos con precisión, validar entregables y traducir las directrices de negocio a lenguaje operativo. Organización y acompañamiento: Pautar el trabajo técnico con criterios metodológicos claros, garantizando que los compromisos del área se alcancen con serenidad, rigor y un rumbo bien definido para todos/as. Formación técnica: Cuentas con titulación en Informática o un perfil técnico afín , clave para entender las dinámicas de desarrollo, empatizar con las decisiones de arquitectura y aportar contexto en cada decisión. Un recorrido consolidado: Aportas 3 o más años facilitando la operativa de equipos de software , gestionando compromisos con rigor y garantizando entregas fluidas. Perspectiva técnica de valor: Tu trayectoria previa en el mundo de la programación o el análisis técnico te aporta esa visión analítica para entender la complejidad real detrás de cada tarea, colaborando con el equipo para definir hitos alcanzables con solvencia y serenidad. Conexión tecnológica: Tienes familiaridad con el ecosistema Fullstack JS ( Node, Express, React, React Native ) y la gestión de datos ( PostgreSQL, MongoDB ), lo suficientemente para seguir el ritmo técnico de los proyectos sin perder el foco en la facilitación. Sello de liderazgo empático: Destacas por tu alta capacidad organizativa, tu habilidad para mediar con asertividad y esa empatía natural para transformar imprevistos en acuerdos colaborativos. Defendemos la convicción de que el rendimiento profesional solo cobra su verdadero sentido cuando impulsa de forma integral tu bienestar personal. Queremos que aportes tu talento en un entorno seguro, humano, transparente y flexible. Por eso te ofrecemos: Modelo de trabajo con flexibilidad. Un ambiente participativo donde las jerarquías ceden paso a la confianza, donde el liderazgo se ejerce desde el acompañamiento y donde tu criterio organizativo e ideas de mejora se valoran desde el primer día. La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Jefe de Ejecución de Obra para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector construcción en un proyecto de edificación en Madrid (Valdebebas). 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? - Verificar la recepción en obra de los productos de construcción, ordenando la realización de ensayos y pruebas precisas. - Dirigir la ejecución material de la obra comprobando los replanteos, los materiales, la correcta ejecución y disposición de los elementos constructivos y de las instalaciones, de acuerdo con el proyecto y con las instrucciones del director de obra. - Consignar en el Libro de Órdenes y Asistencias las instrucciones precisas. - Suscribir el acta de replanteo o de comienzo de obra y el certificado final de obra, así como elaborar y suscribir las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. - Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? - Formación académica en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar homologado en España. - Experiencia de 10 años en ejecución de obra en proyectos de edificación. - Estar colegiado. - Experiencia previa en proyectos de edificios de oficinas será muy valorada. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajar con contrato indefinido con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente de sector construcción. - Modalidad de trabajo presencial en obra (Valdebebas, Madrid). - Proyecto estable con duración mínima de dos años una vez iniciada la obra, con incorporación previa para fase de coordinación. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). - … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación Neotalent, the responsive people. Más información en y un Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Diseño de Emplazamientos (ISD) - 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Horario de trabajo - 100% remoto Jornada diurna. De 09:00 a 18:00. Puesto: Ingeniero de Obra Categoría: Ingeniero Técnico Funciones principales: Preparación y revisión de documentación ISD (Site Design) . Revisión de diseños técnicos. Requisitos imprescindibles: Conocimientos de telecomunicaciones, especialmente en: Diseño de emplazamientos. Planificación de radiofrecuencia (RF). Nivel de inglés B2 . Manejo de AutoCAD a nivel intermedio. Requisitos valorables: Experiencia en la preparación y revisión de ISD para Telefónica . Conocimiento de Netsite . Se valorará especialmente Conocimientos básicos de alemán. xcskxlj Disponer de una cuenta de acceso de Telefónica . Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Neotalent Conclusion seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista Programador SAP para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública, colaborando en la evolución y mantenimiento de sistemas corporativos de gestión tributaria de la Comunidad de Madrid. Si te apasiona el desarrollo SAP y buscas un proyecto estable, de largo recorrido y con impacto real en los servicios públicos, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado participando en: • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre entornos SAP., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de sistemas corporativos., • Análisis, diseño y programación de soluciones SAP., • Evolución funcional y tecnológica de plataformas críticas de gestión tributaria., • Soporte técnico y mejora continua de los sistemas de información. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia como Analista Programador SAP., • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución funcional., • Conocimientos en alguno de los siguientes entornos: Imprescindible • ABAP for SAP HANA 2.0 (EHANAAW17)., • ABAP with SAP NetWeaver 7.x (CTAW127x). Valorable • SAP Process Orchestration 7.x (CPO7x)., • SAP PI 7.1 / NetWeaver (CTBIT447x)., • SAP BusinessObjects Web Intelligence 4.x (BOWI_4x)., • SAP BW 7.x powered by SAP HANA (C_TBW50H). Además, valoraremos experiencia en servicios de mantenimiento y evolución de sistemas de información dentro del ámbito TIC. Ubicación y modalidad • Preferentemente Madrid., • También valoramos candidaturas ubicadas en Murcia., • Posibilidad de trabajo 100% remoto para perfiles que cumplan los requisitos., • Modalidad habitual: híbrida. ¿Qué ofrecemos en Neotalent Conclusion? • Proyecto estable y de larga duración., • Participación en iniciativas de alto impacto dentro del sector público., • Flexibilidad y conciliación., • Desarrollo profesional en un entorno tecnológico especializado. xcskxlj, • Acceso a formación y crecimiento dentro de una compañía internacional líder en talento tecnológico.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Neotalent Conclusion seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes mediante soluciones innovadoras basadas en tecnologías Microsoft. Buscamos un Especialista en Power Platform IA y Automatización para incorporarse a proyectos de alto impacto en un entorno totalmente remoto. Funciones principales Desarrollar soluciones de automatización e inteligencia artificial utilizando Microsoft Power Platform. Diseñar e implementar soluciones con Copilot Studio. Crear y configurar modelos y procesos mediante AI Builder. Desarrollar flujos de automatización con Power Automate. Diseñar y construir aplicaciones empresariales con Power Apps integrando capacidades de inteligencia artificial. Participar en la integración de plataformas ERP y CRM. Crear cuadros de mando e informes avanzados en Power BI. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de negocio. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Informática, Inteligencia Artificial, Ciencias de Datos o titulaciones afines. Experiencia en el ecosistema Microsoft Power Platform. Conocimientos sólidos de Power Apps, Power Automate y Power BI. Experiencia en diseño de soluciones de automatización e inteligencia artificial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos colaborativos. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Certificaciones valorables Microsoft Power Platform Fundamentals. Microsoft Power Automate Developer Expert. Otras certificaciones relacionadas con Microsoft Power Platform, Inteligencia Artificial o Power BI. Qué ofrecemos Contrato estable. Proyecto innovador vinculado a tecnologías de Inteligencia Artificial y Automatización. Modalidad de trabajo 100 por cien remota. Desarrollo profesional y plan de crecimiento. Acceso a formación y certificaciones. Participación en proyectos de transformación digital para clientes de primer nivel. xcskxlj Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía internacional especializada en tecnología y talento.

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Lo que te espera • Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM, • Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada, • Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central, • Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido Encajarás con nosotros si... • ...tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación), • ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central, • tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración, • ...hablas con fluidez inglés y español Nuestra cultura empresarial • Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes, • ¿Tienes una idea genial? Te apoyamos y te animamos a hacerla realidad, • Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Qué más te ofrecemos? Como empleado de projekt0708, además de un salario justo, puedes esperar una amplia gama de beneficios, como: • Eventos de empresa, como Oktoberfest, fiesta de Navidad, viajes de empresa, etc., • Fitness empresarial a través de nuestra colaboración con Gympass. xcskxlj, • Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa., • ¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

¿Quiénes somos?: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE PLANIFICACIÓN con al menos 5 años de experiencia en esa posición en proyectos de los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines, para trabajar en uno de nuestros clientes en Olmedo-Valladolid y con oficinas en Madrid. La idea es comenzar en una Planta de Biomasa, con posibilidad de reubicación en otros proyectos adicionales, dependiendo de la movilidad geográfica que se aporte. Funciones Dentro de las responsabilidades del puesto están las siguientes: • Seguimiento y actualización de la planificación de los proyectos., • Elaboración de informes semanales y mensuales, tanto para control interno como para el cliente., • Desarrollo y mantenimiento de curvas de progreso y seguimiento de unidades., • Seguimiento del avance de las distintas disciplinas del proyecto (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha)., • Apoyo al equipo de Project Controls en las actividades de reporting y análisis de avance. Qué perfil buscamos Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.Experiencia profesional: requerimos profesionales con un mínimo de 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos en los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines. 3.Herramientas técnicas: Dominio de software de planificación y programación (Primavera P6 y/o MS Project) y MS Office. 4.Idiomas: Inglés intermedio (mínimo B1) 5.Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Olmedo y/o Madrid. • En principio se necesita coche, • Si la incorporación es en Madrid: los viajes a la planta serán considerados viajes de empresa (se paga el kilometraje o tren), • Si la persona está en Olmedo o zonas cercanas: tendría que realizar los desplazamientos a planta por su cuenta *Se valora la movilidad internacional Por qué unirte a nosotros • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xqziphu, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria con modalidad 100% presencial, • ... ¡y mucho más!

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