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We are Plexus Tech, a technology company with more than 5,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and companies. We are committed to developing talent and integrating junior profiles into the heart of our most innovative projects. You will play an active role in real, impactful projects from day one, with a team that will support you in your development. We are expanding our team and are therefore looking for an Cyber to work with us. The requirements are as follows: EXPERIENCE -Minimum 2 years of experience in relevant fields EDUCATION -Computer Engineering / Computer Science or similar SKILLS & KNOWLEDGE -High level of English, at least, C1. -Basic understanding of security frameworks and compliance regulations -Cybersecurity Risk Governance management (Holistic, cyber metrics, golden source HERACLES, etc), achieving an alignment in the company strategy and metrics. -Follow and control management of cyber-audits and cyber recommendations. -Maintain open communication with the Local focal point of other regions and Cybersecurity Global. -Technical knowledge in basic systems and networks, Knowledge in tools of Compliance or Vulnerability Management (Qualys, nessus or similar).Knowledge in office suite (excel, word,...), Basic knowledge of reporting tools such as PBI. -Other tools positively assessed: CyberArk -Strong analytical and problem-solving skills -Eager to learn We offer: · You will join an experienced team that will help you get involved in the project from the start. You will participate in real projects, with technical guidance and constant support. · You will learn about best practices, tools and current methodologies in the tech sector. · Real flexibility with our Flexology model: work from home, at our centres or wherever your talent flows best. You choose. · Flexible remuneration to optimise your salary, with tax advantages on meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more, tailored to you. · Continuous training and professional development, with access to certifications and digital tools such as LinkedIn Learning so that you never stop growing. · A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work-life balance to advance equality. · A collaborative, friendly and purposeful environment, where we work as a team, share challenges and celebrate every achievement. COMMITMENT TO EQUALITY Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate equality policies. All our selection processes take into account equal opportunities between men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, so that no reason of birth, race, sex, religion, opinion or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organisation is committed to creating an environment that is favourable to diversity and to advancing the eradication of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

Buscamos un Frontend Developer Angular (nivel intermedio) para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🧠 Requisitos técnicos: Angular (nivel proficient): • Lifecycle Hooks: OnInit, OnDestroy, • Reactive Forms, • Routing avanzado: lazy-loading, guards, resolvers, • Angular CLI: ng new, ng serve, ng generate, • State Management: NgRx (Signal Store), • HTTP Interceptors (gestión de tokens y errores globales), • Angular Material u otro UI Kit Frontend Core: • HTML5, CSS3, JavaScript ES6, • TypeScript (tipado fuerte, interfaces, clases), • HttpClient (consumo de APIs REST), • RxJS intermedio: Observables, subscribe, AsyncPipe, operadores (map, filter, switchMap) y gestión de suscripciones Otros conocimientos: • Node.js y npm/yarn, • Testing unitario: Jasmine/Karma o Jest, • CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps (build y deploy), • Ionic (nivel intermedio): Capacitor y plugins nativos básicos ➕ Plus (deseable): • React (fundamentos): JSX, props, hooks 🛠️ Funciones del proyecto • Elaborar el diseño técnico a partir del diseño funcional, • Desarrollo de software (codificación y parametrización), • Ejecución de pruebas técnicas, • Validación y configuración de versiones, • Empaquetado de releases, • Solicitud y soporte en pases a producción, • Verificación de despliegues en entorno productivo, • Resolución de incidencias detectadas en pruebas, • Soporte a pruebas de usuario en entornos PRE y PRO, • Colaboración en documentación técnica y traspaso de conocimiento, • Apoyo al equipo en la ejecución de despliegues 📍 Localización • Remoto, con preferencia por perfiles en Madrid para asistencia puntual a cliente, • 📌 Zona: Méndez Álvaro ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y recuerda: aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría ser interesante para futuras oportunidades dentro de Digital55. ¡Esperamos conocerte! ✨

The Senior Clinical Project Manager reports to the Clinical Operations Manager and is responsible to manage the local and international projects in compliance with contractual requirements, timelines, standard operating procedures and relevant regulations and legislations. He/she leads the internal study team allocated on his/her projects ensuring that all deliverables meet agreed expectations and milestones. Establishes with the study team strategies for achieving the study/investigation commitment. Collaborates with major functional areas to identify and evaluate potential issues on the project and ensures the implementation of timely solutions. Proactively manages project level operational aspects including management of trial timeline, budget, and vendors. Forecasts units/hours/generic resources for monitoring activities and analyzes forecasted and worked activities to ensure adherence to contract and budget identifying/escalating any out of scope. Some of what you'll that: • Proactively manages and coordinates the overall project activities ensuring that the deliverable meet contractual requirements, timelines, and quality standard;, • Leads the clinical project team and the various study team meetings;, • Organizes and prepares kick-of meeting, periodic meeting with Sponsor, Investigators’ meeting and internal project meetings ensuring that meeting minutes are appropriately filed in the Trial Master File;, • Provides efficient updates on study/investigation progress to the Sponsor and to the internal team; Prepares feasibility questionnaires and ensures that the site feasibility and qualification process for identification of qualified investigational sites is conducted as per study/investigation requirements and within timelines;, • Prepares the project plans, study/investigation specific procedure and tools;, • Manages study/investigation IMP/IP/MD (i.e., re-supply/IMP/IP/MD expiration/re-labelling of IMP/IP/MD, etc.)  Manages study/investigation materials (questionnaires, sample kit, etc.) Collaborates effectively with the Regulatory and Submission team to speed up the regulatory process and site contract negotiation;, • Reviews and approves the Investigator’s Folder and Trial Master File prototype;, • Ensures that the monitoring team is trained on study/investigation specific procedures and aspects;, • Ensures that the enrolment curve is on-track and take actions in case of under-performance; Ensures that the monitoring activities are conducted as per monitoring plan requirements;, • Reviews and approves site/remote reports;, • Ensures tracking, follow up and resolution of site issues have been completed in a timely manner; Proposes and guarantees the implementation of action plans that resolve issues and/or improve processes;, • Properly and timely escalates relevant issues according to the relevant procedures;, • Ensures potential study/investigation risks are assessed, managed, and communicated according to the relevant procedures., • Manages the administrative aspects of studies/investigations, including study/investigation budget and interact with the Finance and Administrative Unit in case of extra-budgets are needed; Interacts with the Vendor Manager in evaluating vendors services based on study/investigation requirements;, • Manages the study/investigation vendors and monitor the quality of vendor deliverables, addresses quality issues with the appropriate team member and identifies opportunities to improve the execution of the activities;, • Reviews vendor invoices and ensures that hospital fees are paid as per contractual requirements; Ensures all project level study/investigation documentation is filed in the TMF in accordance with company SOPs/all regulatory requirements and provides oversight to the study/investigation team regarding TMF filing, maintenance and archival procedures;, • Ensures that the site TMFs are checked by the monitoring team according to OPIS and/or Sponsor procedures;, • Keeps track of terminating studies and do the final check of the completeness of TMFs;, • Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as required;, • Performs co-monitoring visits with CRAs, if necessary;, • Can conduct Feasibility, Pre-study Visit, Site Initiation Visit, Monitoring Visit or Close out visit as necessary (e.g., back-up or directly allocated to the site), if he/she is compliant with local minimum requirements for monitoring;, • Collaborates in establishing and maintaining SOPs related to his/her activities;, • Collaborates to on-boarding of new associates and act as a mentor of junior staff., • Performs and completes on time all required trainings (training on OPIS and/or Sponsor SOPs, all other applicable trainings) by the assigned due date., • Ensures compliance of his/her study team on completing in due time all required assigned study-specific trainings;, • Ensures that OPIS and Sponsors’ KPI/KQI are respected;, • Ensures daily completion of TRACK system, correct entry of appropriate billable and non-billable time and ensure that the activities are billed on time What you have: • Degree in a scientific field, • At least 7 years of experience as Clinical Project Manager, • Excellent knowledge of ICH-GCP, ISO1455 and techniques for the monitoring of clinical trials, • Able to coordinate all the activities related to the management of local and international projects, monitoring of clinical studies/clinical investigations, guaranteeing the security of information, • Able to work independently under the supervision of the Clinical Operations Manager, • Good ability to manage and coordinate resources, • Excellent knowledge of English language, • Able to oversee the activities of CRAs Who we are: Founded in 1998 in Italy and now operating at an international level, OPIS is a full-service science driven biotech focused CRO providing premium trial management for multi-country clinical trials, including state-of-the-art information technology solutions and innovative approaches to the increasing complexity and variety of current projects. OPIS added value lies in its highly specialized professionals who can assist their clients using their deep know-how and experience to guarantee a top-quality level of Clinical Trial Management and ability to operate in a wide range of fields (medical writing, scientific and statistical consultancy for trial design, regulatory activities, pharmacovigilance, etc.) always contributing to our clients’ challenging achievements. What we offer: We offer a competitive salary with other benefits/bonuses and opportunity to develop your professional career with an expanding and growing company. Please read the information notice on the processing of personal data in the candidates information section of our company website.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo puntero en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de 1 año de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Experiencia con PySpark. Será un plus: • Experiencia con Azure Databricks, idealmente Unity Catalog., • Conocimientos en el ecosistema Azure (DataFactory, Data Lake), • Conocimientos de otros clouds (AWS, Google Cloud...etc.) También es importante tener un muy buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 20.000 y 24.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes., • Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente., • Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas., • Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente., • Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías., • Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: • Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico., • Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios., • Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos., • Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD)., • Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica., • Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia gestionando proyectos y equipo., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a SRE Cloud Senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario. Qué necesitamos: • Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud con AWS, Azure, Google., • Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico., • Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos., • Capacidad en resolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma., • Experiencia con metodologías de operación de servicios., • Inglés alto (mínimo C1). Valorable: • Certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT)., • Conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI)., • Conocimientos en tecnología OpenShift., • Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure. Funciones: • Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos., • Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso., • Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante., • Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud., • Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores., • Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona automatizar pruebas y mejorarlas? En Tsoft buscamos un Dev backend .NET con al menos 5 años de experiencia en: Backend y plataformas Microsoft • Dominio de .NET Framework y .NET Core., • Experiencia sólida en C#, ASP.NET, VB.NET y ASP clásico., • Desarrollo de aplicaciones multicapa y orientadas a objetos (POO)., • Consumo y desarrollo de servicios web WCF y APIs REST., • Experiencia en proyectos MVC. Frontend • HTML5, maquetación web y estándares W3C., • JavaScript, AJAX, jQuery., • Manejo de XML y XSLT. Bases de datos • Experiencia con SQL Server (T-SQL) y Oracle., • Familiaridad con Reporting Services. Herramientas de análisis y diseño • Uso habitual de IA generativa aplicada al desarrollo, incluyendo:, • Generación asistida de código, • Refactoring, • Documentación técnica, • Creación de pruebas unitarias, • Ejemplos: GitHub Copilot, ChatGPT, Codeium, o similares. Control de código y ALM • Experiencia con herramientas de gestión y versionado:, • Team Foundation Server (TFS), • SourceGear Vault, • Visual SourceSafe ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 🩺 Cobertura médica privada., • 🎁 Kit de bienvenida y regalos especiales (cumpleaños, nacimiento, Navidad)., • 🎉 After Sessions, concursos y celebraciones especiales., • 🕹️ Campeonatos virtuales y actividades solidarias., • 🧡 Programas de reconocimiento interno. 📍 Modalidad: Remoto, España.

AddanEx JOB POSTING: Title: AI Engineer Location: Remote Time Zone: The position includes work within US Time zones; you would be expected to be working and available for the client between 09:00 – 13:00 Pacific Time (18:00 – 22:00 CET European Time). Type: Contract Start Date: ASAP Duration: 3-6 Months + Extensions Utilisation: 40 Hours per week Languages: English Role overview: We’re looking for an AI Engineer to design, implement, and maintain agentic systems for our clients. You’ll work across LLMs, orchestration frameworks, and data pipelines to deliver robust, observable, and secure automations. This is not a research-only role, and you won’t be stuck in endless proof-of-concepts. Every project you take on will target production and client systems, with real use cases and measurable impact. You’ll be joining a hands-on team that thrives on solving challenging problems, shipping production-grade systems, and pushing the boundaries of what AI can do in real business environments. What you’ll do: • Design and implement agent architectures and multi-step orchestrations in Python, • Build with frameworks and runtimes such as LangGraph, LangChain, n8n, AWS Bedrock, and similar tools, • Integrate and evaluate frontier models, e.g., Google Gemini, OpenAI GPT family, and Anthropic Claude, • Develop connectors to SaaS and enterprise systems via APIs, webhooks, queues, and events, • Implement tools, memory, retrieval, and planning strategies for reliable agent behaviour, • Author a reference agent template / internal SDK (LangGraph patterns, tool adapters, memory/plan primitives) adopted across agents, • Productionize prototypes: CI/CD, packaging, containerization, and deployment to cloud, • Instrument agents for observability: logging, tracing, evaluation, offline analysis, and guardrails, • Collaborate with client teams to capture requirements, run experiments, and iterate quickly, • Facilitate design thinking workshops to understand business requirements, map user journeys, and translate needs into agent capabilities and success metrics, • Apply security, privacy, and safety best practices for data handling and model usage Who you are: • 1–2+ years of hands-on experience building LLM-powered agents or complex automations, • Strong Python skills, including async programming, testing, and packaging, • Experience with TypeScript (in addition to Python) is a plus, as it’s an emerging language in our stack, • Practical experience with LangGraph and/or LangChain, plus one or more of: n8n, AWS Bedrock, Airflow, Prefect, Temporal, or similar orchestration tools, • Working knowledge of core model ecosystems: Gemini, OpenAI, and Claude (prompting, tool use, structured output, function calling), • Solid data foundations: vector stores, embeddings, RAG patterns, chunking, indexing, and data quality, • Software engineering fundamentals: Git, code reviews, CI, containerization, cloud services (AWS preferred), • Familiarity with ADK (Agent Development Kit) or equivalent frameworks for building and standardizing agent behaviours If you are interested in this opportunity, please apply now with your updated CV in MS Word format to

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Diseñar y ejecutar planes de prueba, • Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación, • Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software, • Experiencia con testing Frontend y API., • Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing., • Gestionar los bugs y su priorización., • Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente., • Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software, • Experiencia de programación en Java y/o JavaScript y/o Spring Boot., • Experiencia en automatización de pruebas (Cypress)., • Conocimiento en Gherkin y Cucumber., • Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube., • Certificado ISTQB Foundation level Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona el emprendimiento, la innovación, la digitalización de empresas y el networking? En AJE Región de Murcia buscamos personal para el puesto de Técnico/a de Desarrollo Empresarial y Digitalización, que formará parte del equipo de nuestra Oficina Acelera Pyme, acompañando a autónomos, emprendedores y pequeñas y medianas empresas en sus procesos de crecimiento y transformación digital. Buscamos personas con iniciativa, visión empresarial y capacidad para asesorar y acompañar a empresas en la mejora de sus procesos, competitividad y adaptación al entorno digital. Personas que no solo ejecute, sino que propongan mejoras y nuevas ideas el proyecto, contribuyendo activamente al crecimiento del proyecto. Se valorarán personas meticulosas y organizadas, capaces de recoger y sistematizar toda la información técnica del proyecto para asegurar un seguimiento eficaz y preciso. Responsabilidades • Asesoramiento a PYMES, jóvenes emprendedores y autónomos., • Diagnóstico de necesidades empresariales y de digitalización., • Acompañamiento en procesos de transformación digital., • Información y orientación sobre ayudas y programas públicos relacionados con digitalización y emprendimiento (Kit Digital, Acelera Pyme, subvenciones, etc.). Formación académica • Administración y Dirección de Empresas., • Economía., • Derecho., • Relaciones Laborales y RRHH., • Ingeniería, tecnología o titulaciones afines (valorable)., • Otras titulaciones similares. Otra formación de interés • Emprendimiento., • Digitalización empresarial., • Creación y desarrollo de empresas., • Innovación y modelos de negocio. Conocimientos informáticos • Entorno Google Workspace., • Manejo de herramientas digitales de gestión y comunicación., • Redes sociales y creación de contenidos., • Canva., • Chat GPT u otras herramientas de IA aplicadas a empresas., • Valorable: gestión de webs y contenidos (WordPress), CRM, herramientas de automatización o analítica básica. Funciones principales • Asesoramiento empresarial individualizado., • Elaboración de diagnósticos de madurez digital y propuestas de mejora., • Organización y coordinación de jornadas, eventos y actividades formativas., • Gestión, ejecución, seguimiento y justificación técnica de proyectos., • Apoyo directo a la gerencia y al equipo técnico., • Impartición de seminarios, talleres y jornadas relacionadas con emprendimiento y digitalización de PYMES. Experiencia relevante • Gestión, ejecución y justificación de proyectos., • Asesoramiento y formación a empresarios, emprendedores y PYMES., • Valorable experiencia en programas públicos de apoyo empresarial o digitalización., • Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Competencias personales • Persona con iniciativa y actitud proactiva., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Orientación a objetivos y resultados., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones • 40 horas semanales. Intensivo en horario de mañanas de 8:00h. a 15:00h. con posibilidad de asistir a eventos programados por las tardes., • Para la ejecución de proyecto de 22 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos., • Amplio abanico de ventajas gracias a convenios con empresas colaboradoras., • Kilometraje por desplazamientos., • Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007 Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria. Si eres una persona organizada, entusiasta, proactiva y con interés en el desarrollo empresarial y la digitalización, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior Chatbot Developer con sólida experiencia en IA Generativa, LLM y RAG para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener chatbots y agentes conversacionales basados en LLMs., • Implementar soluciones con Google Agent Development Kit (ADK)., • Integrar LLMs (Gemini, OpenAI, etc.) mediante APIs y pipelines en Python., • Estrecha colaboración y comunicación con el PO., • Colaboración con la arquitectura empresarial y TI para desarrollar una estrategia de plataforma que se adapte a la organización., • Colaboración con las partes interesadas del negocio global para desarrollar una cartera de oportunidades de IA conversacional., • Promoción de la adopción de la nueva plataforma., • Gestión de proveedores de tecnología y entrega., • Control de calidad y gobernanza técnica (incluida la seguridad y las operaciones)., • Responsable de la integración técnica de productos en el entorno del cliente., • Orientar los cambios tecnológicos y de arquitectura., • Revisar continuamente las nuevas tecnologías/modelos de IA y su potencial para fomentar el caso de negocio subyacente., • Garantizar que las actividades se ajusten a los principios de IA del cliente., • Seguridad de TI, procesos administrativos (SecOps). ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de chatbots / agentes conversacionales basados en LLM., • Experiencia sólida en desarrollo Python., • Experiencia con Azure, GCP Cloud., • Muy valorable experiencia con Agentic AI, Agent2Agent y Google Agent Development Kit (ADK) o herramientas similares., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a IA GenAI Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en modelos de Gen AI., • Desarrollo de modelos de IA, agentes, integración en entornos productivos y optimización de modelos para casos de uso reales. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo: Dominio avanzado de Python y frameworks líderes del sector AI como PyTorch, TensorFlow, LangChain, Llama Index y Hugging Face Transformers…etc, • Conocimiento profundo de GenAI: Experiencia práctica con LLMs, agentes, embeddings, prompt engineering avanzado, fine-tuning, RAG y bases de datos vectoriales., • Despliegue y MLOps: Experiencia en el despliegue de modelos en entornos cloud (preferentemente AWS, al ser nuestra infraestructura actual) y contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas MLOps y CI/CD., • Optimización y Arquitectura: Familiaridad con arquitecturas distribuidas, optimización de modelos…, • Ingeniería de Software: Sólidas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Ampliamos nuestro equipo y estamos buscando un/a Consultor/a SAP Successfactors con especialización en Employee Central Payroll. ✅ QUÉ NECESITAMOS? • Consultor/a senior con especialización en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo., • Valorable experiencia en entornos internacionales y dominio del inglés. 👌 QUÉ TE OFRECEMOS? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.