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Buscamos un Frontend Developer Angular (nivel intermedio) para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! &##129504; Requisitos técnicos: Angular (nivel proficient): Lifecycle Hooks: OnInit, OnDestroy Reactive Forms Routing avanzado: lazy-loading, guards, resolvers Angular CLI: ng new, ng serve, ng generate State Management: NgRx (Signal Store) Interceptors (gestión de tokens y errores globales) Angular Material u otro UI Kit Frontend Core: HTML5, CSS3, JavaScript ES6 TypeScript (tipado fuerte, interfaces, clases) (consumo de APIs REST) RxJS intermedio: Observables, subscribe, AsyncPipe, operadores (map, filter, switchMap) y gestión de suscripciones Otros conocimientos: Node.js y npm/yarn Testing unitario: Jasmine/Karma o Jest CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps (build y deploy) Ionic (nivel intermedio): Capacitor y plugins nativos básicos ➕ Plus (deseable): ~ React (fundamentos): JSX, props, hooks &##128736;️ Funciones del proyecto Elaborar el diseño técnico a partir del diseño funcional Desarrollo de software (codificación y parametrización) Ejecución de pruebas técnicas Validación y configuración de versiones Empaquetado de releases Solicitud y soporte en pases a producción Verificación de despliegues en entorno productivo Resolución de incidencias detectadas en pruebas Soporte a pruebas de usuario en entornos PRE y PRO Colaboración en documentación técnica y traspaso de conocimiento Apoyo al equipo en la ejecución de despliegues &##128205; Localización Remoto , con preferencia por perfiles en Madrid para asistencia puntual a cliente &##128204; Zona: Méndez Álvaro ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y recuerda: aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría ser interesante para futuras oportunidades dentro de Digital55 . ¡Esperamos conocerte! ✨

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AddanEx JOB POSTING: Title: AI Engineer Location: Remote Time Zone: The position includes work within US Time zones; you would be expected to be working and available for the client between 09:00 – 13:00 Pacific Time (18:00 – 22:00 CET European Time). Type: Contract Start Date : ASAP Duration: 3-6 Months + Extensions Utilisation: 40 Hours per week Languages: English Role overview: We’re looking for an AI Engineer to design, implement, and maintain agentic systems for our clients. You’ll work across LLMs, orchestration frameworks, and data pipelines to deliver robust, observable, and secure automations. This is not a research-only role, and you won’t be stuck in endless proof-of-concepts. Every project you take on will target production and client systems, with real use cases and measurable impact. You’ll be joining a hands-on team that thrives on solving challenging problems, shipping production-grade systems, and pushing the boundaries of what AI can do in real business environments. What you’ll do: Design and implement agent architectures and multi-step orchestrations in Python Build with frameworks and runtimes such as LangGraph, LangChain, n8n, AWS Bedrock, and similar tools Integrate and evaluate frontier models, e.g., Google Gemini, OpenAI GPT family, and Anthropic Claude Develop connectors to SaaS and enterprise systems via APIs, webhooks, queues, and events Implement tools, memory, retrieval, and planning strategies for reliable agent behaviour Author a reference agent template / internal SDK (LangGraph patterns, tool adapters, memory/plan primitives) adopted across agents Productionize prototypes: CI/CD, packaging, containerization, and deployment to cloud Instrument agents for observability: logging, tracing, evaluation, offline analysis, and guardrails Collaborate with client teams to capture requirements, run experiments, and iterate quickly Facilitate design thinking workshops to understand business requirements, map user journeys, and translate needs into agent capabilities and success metrics Apply security, privacy, and safety best practices for data handling and model usage Who you are: 1–2+ years of hands-on experience building LLM-powered agents or complex automations Strong Python skills, including async programming, testing, and packaging Experience with TypeScript (in addition to Python) is a plus, as it’s an emerging language in our stack Practical experience with LangGraph and/or LangChain, plus one or more of: n8n, AWS Bedrock, Airflow, Prefect, Temporal, or similar orchestration tools Working knowledge of core model ecosystems: Gemini, OpenAI, and Claude (prompting, tool use, structured output, function calling) Solid data foundations: vector stores, embeddings, RAG patterns, chunking, indexing, and data quality Software engineering fundamentals: Git, code reviews, CI, containerization, cloud services (AWS preferred) Familiarity with ADK (Agent Development Kit) or equivalent frameworks for building and standardizing agent behaviours If you are interested in this opportunity, please apply now with your updated CV in MS Word format to

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a product owner técnico junior/ associate, para que sea el "traductor de alto rendimiento" entre Negocio e Ingeniería. Buscamos a alguien con alma técnica y mentalidad de producto : no queremos que solo gestiones tickets, queremos que entiendas lo que hay detrás de cada funcionalidad. Tu objetivo será transformar necesidades de negocio complejas en especificaciones técnicas impecables (APIs, Datos, Frontend), asegurando que el equipo de desarrollo tenga una hoja de ruta clara y viable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Traducción Técnica (Core del rol): Convertir requisitos de negocio en Historias de Usuario Técnicas robustas. No basta con decir "quiero un botón"; definirás payloads de API, comportamientos de componentes visuales y flujos de datos. Gestión del Backlog: Refinar, priorizar y mantener el backlog técnico mano a mano con los Tech Leads. Facilitación Agile: Participar activamente en las ceremonias Scrum (Dailies, Plannings, Reviews), actuando como desbloqueador de dudas funcionales/técnicas. Validación de Calidad: Asegurar que lo que se entrega cumple técnicamente con lo definido antes de salir a producción. Entorno Internacional: Comunicación diaria y fluida en inglés con stakeholders globales y equipos distribuidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Imprescindible saber "leer y hablar código" (aunque no programes en tu día a día). Experiencia (0-2 años): Valoramos mucho experiencia previa como Desarrollador (Junior) , QA Automation o Analista Funcional que quiera dar el salto a la gestión de Producto. Stack Tecnológico (El "Kit" del PO): Backend & Datos: Comprensión sólida de APIs (REST) , contratos de interfaz (Swagger/OpenAPI) y consultas SQL . Frontend: Nociones de frameworks modernos como React o Angular . (Necesitamos que entiendas qué es un componente, el ciclo de vida y cómo se conecta con el back, aunque no piques el código). Arquitectura: Familiaridad con conceptos de Microservicios . Idioma: Inglés Avanzado (C1/C2) . Debes ser capaz de defender una especificación técnica o discutir un bug en inglés sin dudar. SOFT SKILLS Comunicación Asertiva: Capacidad para negociar el alcance con desarrolladores y decir "no" con argumentos técnicos. Mentalidad Analítica: Disfrutas diagramando un problema (UML, Flujogramas) antes de buscar la solución. Hambre de Aprender: Buscas crecer rápidamente en un entorno de Alta Velocidad. Si crees que tu CV encaja, no dudes en enviárnoslo

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer de 2 a 3 años habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción . Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: Muy buen nivel de PySpark y SQL. Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Será un plus: Experiencia en el uso de Azure DataFactory, Azure Databricks y Azure Data Lake Storage. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 28.000 y 34.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

We are Plexus Tech, a technology company with more than 5,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and companies. We are committed to developing talent and integrating junior profiles into the heart of our most innovative projects. You will play an active role in real, impactful projects from day one, with a team that will support you in your development. We are expanding our team and are therefore looking for an Cyber to work with us. The requirements are as follows: EXPERIENCE •Minimum 2 years of experience in relevant fields EDUCATION •Computer Engineering / Computer Science or similar SKILLS & KNOWLEDGE •High level of English, at least, C1. •Basic understanding of security frameworks and compliance regulations •Cybersecurity Risk Governance management (Holistic, cyber metrics, golden source HERACLES, etc), achieving an alignment in the company strategy and metrics. •Follow and control management of cyber-audits and cyber recommendations. •Maintain open communication with the Local focal point of other regions and Cybersecurity Global. •Technical knowledge in basic systems and networks, Knowledge in tools of Compliance or Vulnerability Management (Qualys, nessus or similar).Knowledge in office suite (excel, word,...), Basic knowledge of reporting tools such as PBI. •Other tools positively assessed: CyberArk •Strong analytical and problem-solving skills •Eager to learn We offer: · You will join an experienced team that will help you get involved in the project from the start. You will participate in real projects, with technical guidance and constant support. · You will learn about best practices, tools and current methodologies in the tech sector. · Real flexibility with our Flexology model: work from home, at our centres or wherever your talent flows best. You choose. · Flexible remuneration to optimise your salary, with tax advantages on meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more, tailored to you. · Continuous training and professional development, with access to certifications and digital tools such as LinkedIn Learning so that you never stop growing. · A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work-life balance to advance equality. · A collaborative, friendly and purposeful environment, where we work as a team, share challenges and celebrate every achievement. COMMITMENT TO EQUALITY Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate equality policies. All our selection processes take into account equal opportunities between men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, so that no reason of birth, race, sex, religion, opinion or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organisation is committed to creating an environment that is favourable to diversity and to advancing the eradication of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a SRE Cloud Senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario. Qué necesitamos: Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud con AWS, Azure, Google. Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico. Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos. Capacidad en r esolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma. Experiencia con metodologías de operación de servicios. Inglés alto (mínimo C1). Valorable: Certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT). Conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI). Conocimientos en tecnología OpenShift. Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure. Funciones: Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos. Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso. Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante. Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud. Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores. Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.