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Sobre Movistar Prosegur Alarmas Movistar Prosegur Alarmas es la unión entre dos referentes: Movistar , líder tecnológico en telecomunicaciones. Movistar Prosegur Alarmas , ampliamos nuestro equipo de ventas en la. Móvil + Ordenador Formación continua impartida por Movistar Prosegur Alarmas Plan

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. &##128269; Buscamos incorporar un/a profesional: GenAI Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Que harás? Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de IA Generativa (incluyendo RAG y agentes). Construir pipelines de ingesta, preparación y modelado de datos para su uso por modelos de IA. Trabajar con frameworks como LangChain, LlamaIndex, n8n… Participar en el despliegue y operación de modelos (incl. sLLMs ), priorizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Colaborar con perfiles multidisciplinares en un entorno de innovación tecnológica. Requisitos: Contar con 1-2 años de experiencia desarrollando productos o soluciones con IA Generativa . Poseer 3-5 años de experiencia en Inteligencia Artificial (redes neuronales, machine learning...) y Python a nivel avanzado. Contar con experiencia en: librerías/frameworks de IA/ML: PyTorch / TensorFlow / Hugging Face / LangChain (y similares). Poseer conocimientos prácticos de: Prompt engineering ¸ RAG (Retrieval-Augmented Generation) ; Fine-tuning. Contar con conocimiento de preprocesamiento de información y preparación de datos para su ingesta por modelos. Poseer experiencia en al menos una de las siguientes áreas (idealmente varias): Despliegue de sLLMs ; Desarrollo de agentes de IA ; Desarrollo de redes neuronales ; Algoritmos y modelos de Machine Learning. Poseer marcado interés por: Ciberseguridad , SOC y respuesta a incidentes. Contar con pensamiento estratégico, orientación a resolución de problemas y comunicación clara con perfiles no técnicos. Poseer formación en: Ingeniería Informática / Telecomunicaciones – Máster en IA. (valorable). Contar con conocimientos de Cloud aplicado a IA : AWS (SageMaker/Bedrock), Azure ML, Google Vertex AI. (valorable) Poseer experiencia previa en: data engineering , backend o frontend. (valorable). Participación en investigación , prototipos o MVPs . (valorable) Lo que te ofrecemos: &##129504; Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con al menos 3 años de experiencia con Kafka . Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Conocimiento y uso de Confluent Platform (on-prem o cloud): Kafka Brokers, Schema Registry, Kafka Connect o Control Center (a nivel de uso/monitorización). Experiencia en la creación y gestión de: topics (particiones, réplicas, retention, cleanup policies), producers y consumers. Experiencia con Kafka Connect : configuración y despliegue de conectores (source/sink) y resolución de problemas comunes Conocimiento de formatos de datos : Avro (imprescindible), JSON, Protobuf (valorable). Gestión de schemas y compatibilidad en Schema Registry. Experiencia con monitorización y troubleshooting : análisis de lag, throughput, errores de consumo/producción, logs y métricas básicas Conocimientos de Linux y línea de comandos. Experiencia trabajando con Git y flujos básicos de control de versiones. Certificación Confluent (se valorará muy positivamente). Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Project Leader con al menos 6 años de experiencia, y un mínimo de 3 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos, para liderar proyectos de asistentes conversacionales y soluciones basadas en IA generativa, tanto en voz como en texto, en canales como web, app, WhatsApp o Teams. El perfil que buscamos es el de una persona apasionada por la tecnología, capaz de conectarla con el negocio, con liderazgo natural, experiencia trabajando con equipos especializados multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué harás? Liderazgo iniciativas CRM y Marketing Automation Definición para la mejora de la contactabilidad con el cliente y su modelo de gobierno Seguimiento de KPIs estratégicos Diseño de customer journeys #128205; Ubicación: Madrid, modelo de trabajo híbrido -3 días en oficina de cliente Requisitos Experiencia obligatoria Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. #127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con al menos 3 años de experiencia con Kafka . Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Conocimiento y uso de Confluent Platform (on-prem o cloud): Kafka Brokers, Schema Registry, Kafka Connect o Control Center (a nivel de uso/monitorización). Experiencia en la creación y gestión de: topics (particiones, réplicas, retention, cleanup policies), producers y consumers. Experiencia con Kafka Connect : configuración y despliegue de conectores (source/sink) y resolución de problemas comunes Conocimiento de formatos de datos : Avro (imprescindible), JSON, Protobuf (valorable). Gestión de schemas y compatibilidad en Schema Registry. Experiencia con monitorización y troubleshooting : análisis de lag, throughput, errores de consumo/producción, logs y métricas básicas Conocimientos de Linux y línea de comandos. Experiencia trabajando con Git y flujos básicos de control de versiones. Certificación Confluent (se valorará muy positivamente). Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Regional Manager para nuestras clínicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers ., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey )., • Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. &##Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. &##Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i. Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir &##Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión. Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. &##Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Horario flexible : flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano : Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo : Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. Formación : creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿

Overview ¿Qué proyectos desarrollamos? La Dirección N3 de Patrocinios está integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios, dependiente de la Dirección de Comunicación y RRII. La estrategia de Patrocinios de CaixaBank tiene un triple objetivo: contribuir al posicionamiento y notoriedad adecuados para la marca CaixaBank a través del patrocinio como herramienta de comunicación corporativa; ser facilitadores en la generación de negocio para las diferentes áreas comerciales de la entidad y, por último, ofrecer experiencias de hospitalidad VIP a los diferentes stakeholders del banco. En el primer objetivo, desarrollamos, junto a la entidad patrocinada, todas aquellas contraprestaciones que ayuden a cumplir la estrategia de marca y contenidos de la entidad. Desde la Dirección de Patrocinios se velará por el cumplimiento de todas las contraprestaciones recogidas en los contratos, se medirá el retorno de marca en medios y redes sociales (ROI) para evaluar los KPI’s presentes y definir los futuros y, junto a las Direcciones de Comunicación Externa, Marca y Negociación de Medios, se establecerán los mejores canales de comunicación para dar a conocer las actividades patrocinadas por el banco. En el segundo objetivo, la Dirección de Patrocinios será facilitador y nexo de unión entre las entidades patrocinadas y los diferentes ámbitos de negocio que pueden ofrecer servicios financieros ad hoc a dichas entidades, generando rentabilidad comercial para cada una de ellas. En cuanto a las experiencias VIP, la Dirección de Patrocinios negocia, como una de las contraprestaciones claves de cualquier contrato, los paquetes de hospitalidad que disfrutarán los stakeholders de CaixaBank en función de los intereses que la entidad tenga en cada momento. Este es un trabajo que se realiza en coordinación con la Dirección de Relaciones Institucionales y con las Direcciones Territoriales. Responsibilities Interlocución ‘end to end’ con entidades patrocinadas: negociación, revisión de contratos, análisis de contraprestaciones, calendario de pagos y facturación. Análisis de propuestas de patrocinio: informe de viabilidad o denegación de patrocinios. Definición y ejecución de la estrategia de explotación de contraprestaciones y programas de activación con entidades patrocinadas Seguimiento de la medición del ROI con los proveedores especializados. Soporte en la elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo. Asistencia a eventos y programas desarrollados con los patrocinados, tanto para comprobar la efectiva realización de los mismos bajo estándares de calidad CaixaBank, como acompañando a directivos de la entidad que participen en los mismos. Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas ligadas a eventos de Patrocinio. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Empresa especializada en montaje e instalaciones técnicas busca incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como nexo de unión entre las áreas Comercial, Compras/Almacén, La misión principal será Responsable de coordinar y optimizar la operativa diaria de la empresa , asegurando que los proyectos se ejecuten con eficiencia, rentabilidad y cumpliendo todos los estándares de seguridad. Ubicación: Ribarroja (Valencia) Tipo de contrato: 3 meses ETT + indefinido Experiencia requerida: +5 años en puestos de responsabilidad operativa ¿Sincronizar la actividad comercial con la capacidad de los técnicos y la disponibilidad de materiales en almacén. Planificar y organizar rutas de instalación y servicio técnico. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales en obras e instalaciones y exigir los mismos. Reducir la dependencia de decisiones improvisadas mediante planificación y control. Gestión de equipos Liderar al equipo técnico y de almacén. Resolver conflictos operativos y mejorar la coordinación interna. Aumentar la eficiencia de las rutas, tiempos de instalación y logística. Control de rentabilidad Supervisar márgenes de instalación. Experiencia- Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en sectores como: Climatización/ascensores Mantenimiento industrial Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Capacidad de organización y planificación.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a Junior en Robótica Móvil , que participará en el desarrollo de sistemas robóticos autónomos dentro de proyectos de I+D. Formación requerida: Grado en Ingeniería Robótica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica o campos relacionados. Se valorará Máster en Robótica, Inteligencia Artificial, Sistemas Autónomos o Visión por Computador. Principales responsabilidades: Desarrollo de software para robots móviles utilizando ROS2. Implementación de módulos de percepción, navegación y control. Integración de sensores como LiDAR, cámaras y sensores de profundidad. Desarrollo de algoritmos de visión artificial y procesamiento de datos 3D. Apoyo en el desarrollo de sistemas SLAM y navegación autónoma. Integración de manipulación robótica básica (grippers o pequeños manipuladores). Apoyo en la integración de hardware robótico y sensores. Participación en prototipos, pilotos y demostradores tecnológicos. Apoyo en la documentación técnica y desarrollo de proyectos de investigación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con formación en robótica, informática o ingeniería, interesada en el desarrollo de sistemas autónomos. Esperamos que puedas aportar: Conocimientos de ROS o ROS2. Programación en C++ o Python. Conocimientos básicos de visión artificial o percepción robótica. Conocimientos de SLAM o navegación en robots móviles. Interés en hardware robótico y sensores. Se valorará positivamente: Experiencia con LiDAR o cámaras de profundidad. Conocimiento de procesamiento de nubes de puntos (PCL, Open3D, etc.). Experiencia en simulación robótica (Gazebo, Isaac, etc.). Experiencia en proyectos universitarios o personales de robots móviles, drones o manipuladores. Triunfarás en la posición si aportas: Curiosidad técnica y ganas de aprender. Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Interés por la investigación aplicada y la innovación en robótica. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Seguimiento y acompañamiento personalizado durante todo el proceso - Excelente ambiente laboral en equipos jóvenes, internacionales y multiculturales Requisitos - Grado universitario en Fisioterapia - Nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea - No es necesaria experiencia previa

Context And Mission El/la Técnico/a en Gestión de Subvenciones será responsable de la proyección de esfuerzo y financiera, la monitorización y reporte de los proyectos de investigación financiados tanto nacionalmente como por la Unión Europea. Mantener la información del proyecto actualizada

En UNIÓN buscamos un/a Comercial para PÁDEL HOME, nuestra innovadora plataforma de gestión deportiva. Dar a conocer y comercializar los servicios de la app PÁDEL HOME en comunidades, clubes y centros deportivos. Captar patrocinios, convenios y colaboraciones con marcas del sector.

Información general Tipo de convocatoria.Director/a de Servicios Corporativos.Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Eu

Consultants en Medicina de Urgencia para Irlanda Bologna Health Jobs Ireland busca consultants en medicina de urgencias para varios hospitales HSE en Irlanda. Será necesario tener la especialidad reconocida en medicina de urgencias en la UE. Responsabilidades Atender y supervisar a pacientes con patología urgente y crítica (trauma, sepsis, IAM, ictus, insuficiencia respiratoria, etc.). Dirigir y supervisar a Registrars, SHOs y NCHDs (médicos en formación), garantizando la calidad y seguridad asistencial. Decidir ingresos, altas, derivaciones a UCI o a otras especialidades. Liderar el manejo de pacientes en el área de resucitación y coordinar con anestesia, UCI, cirugía, medicina interna, etc. Participar en planificación de turnos, protocolos clínicos y auditorías. Actuar como uno de los máximos responsables de departamento con total autonomía y reportar al director clínico del hospital. Beneficios Pensión contributiva incluida Desarrollo profesional Plan integral Programas de formación Apoyo para la formación continua Contratos de larga duración, obteniendo plaza permanente en unos o dos años. Programa de bienestar para empleados Remuneración Salario base bruto: 235.000-283.000 € brutos anuales, más hasta 50.000 € en guardias, con un total de ingresos de hasta 320.000 € brutos anuales. 30 días de vacaciones anuales + 10 días de vacaciones. Beca anual de 8.000 € para proyectos de innovación. Hasta 12.000 € para financiar la formación. Buenas condiciones y entorno laboral. Subsidio por hijo de 140 € al mes por hijo disponible una vez que se obtiene la residencia si se tienen hijos a cargo. Colegios públicos gratuitos de alta calidad. Bologna Health Jobs ayudará a los médicos con diversos aspectos relacionados con el proceso de selección e incorporación en nuestro hospital cliente, como: revisión del CV para adaptarlo a las vacantes, asistencia con el registro en el Consejo Médico Irlandés (IMC), asesoramiento y recomendaciones antes de las entrevistas hospitalarias, ayuda para el reconocimiento de su experiencia en Irlanda si proviene del extranjero, asistencia para la reubicación, asesoramiento fiscal, planificación de carrera profesional en Irlanda, etc. En resumen, nos enorgullecemos de mantener relaciones a largo plazo con los candidatos que colocamos, por lo que le ayudaremos en todo lo posible para lograrlo. Requisitos Mínimo de 6 años de experiencia (tras la titulación médica primaria) en la profesión médica, de los cuales al menos 5 dedicados a la Medicina de Emergencia (incluida la residencia). Nivel muy alto de inglés (C1). Inscribirse en el Registro de Especialistas en Medicina de Emergencia del IMC. Ayudaremos a todos los candidatos a inscribirse si aún no lo están. Somos una de las pocas agencias que revisan todos sus documentos para ello, tanto para el registro en el IMC como para la gestión de la entrada en un hospital. Ayudaremos al candidato en varios aspectos, como la elaboración de un buen CV, la preparación para las entrevistas y el reconocimiento de su experiencia para que se ajuste al salario adecuado. Todos los candidatos no registrados deben estar cualificados como especialistas en medicina de urgencias en la Unión Europea (no se considerará ningún CV sin este requisito) o, alternativamente, deben poseer un título de especialista reconocido en un Estado miembro de la UE y haber ejercido durante tres años desde la fecha de reconocimiento si proceden de fuera de la UE. Para más información, contacte con o a través de la página web . #J-18808-Ljbffr

Se necesitan dos profesionales para trabajar como marmolistas, especializados en granito, para obras de construcción en Madrid.Sus tareas principales incluirán el corte, perforación, modelado, pulido, abrillantado y unión de piezas de granito.Estas funciones son necesarias para la creación de d

Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose ade

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