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En Bilba Construcción e Infraestructuras, empresa líder en la ejecución de proyectos de edificación y obra civil a nivel nacional, nos encontramos en una importante fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras que quiera asumir un rol estratégico, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, dentro de nuestro equipo en Málaga Funciones principales • Gestión integral de contrataciones, para un volumen simultáneo de 10 a 15 obras., • Supervisión y control de los cierres económicos de obra, en una zona geográfica bajo tu responsabilidad directa., • Toma de decisiones autónoma, con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos., • Negociación y cierre de acuerdos con proveedores y subcontratas, incluyendo condiciones económicas, cláusulas contractuales y formas de pago., • Elaboración de estudios técnico-económicos comparativos para optimizar decisiones de compra., • Resolución y seguimiento de incidencias en el proceso de contratación y facturación., • Coordinación continua con los equipos de producción y el área financiera., • Participación activa en la definición de compras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución. Requisitos • Perfil resolutivo, analítico y con visión estratégica, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y objetivos claros., • Alta capacidad de interlocución y negociación, con orientación a resultados y optimización de costes., • Experiencia en entorno de obra, con trato directo con producción, subcontratistas y proveedores. Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido, en una compañía en plena expansión., • Desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento interno., • Paquete retributivo competitivo, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en la toma de decisiones clave.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional asesor comercial/especialista en ventas para incorporación en consultora especializada en la gestión de subvenciones y licitaciones en Málaga. ¿Tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y experiencia liderando proyectos e interlocución con empresas? Nuestro cliente se encuentra ampliando equipo en Málaga capital y buscamos un perfil comercial proactivo con visión de negocio. Tus principales responsabilidades: • Captación y desarrollo: Prospección y apertura de nuevas cuentas cliente., • Gestión de cartera: Mantenimiento, fidelización y estrechamiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Negociación: Cierre de acuerdos bajo un enfoque win-win., • Control del ciclo de venta: Seguimiento integral del proceso, desde la negociación inicial hasta el cierre y el control de facturación de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Experiencia previa demostrable en funciones comerciales (requisito imprescindible)., • Habilidades: Excelentes competencias de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ubicación: Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Málaga capital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Entorno: Incorporación a una consultora financiera en pleno crecimiento y desarrollo., • Condiciones salariales alrededor de 25.000€ + Variable

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la prestación de Servicios Generales (Facility Services), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares para incorporarse de manera estable a su equipo de Operaciones. ¿Cuál será tu misión en la empresa • Gestionar la cobertura de puestos para la correcta prestación de los servicios de limpieza y auxiliares., • Supervisar la calidad del servicio, el cumplimiento de los estándares establecidos y el desempeño del personal a cargo., • Velar por el cumplimiento de la uniformidad, normativa de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la relación con los clientes, realizando el seguimiento operativo y comercial de los servicios asignados., • Planificar, asignar y validar cuadrantes de trabajo mediante ERP, tanto para servicios recurrentes como extraordinarios., • Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los servicios, identificando y gestionando incidencias., • Realizar el seguimiento de absentismos, vacaciones, incapacidades temporales, sustituciones y horas extras del personal operativo., • Formar y acompañar al equipo para garantizar el correcto desempeño de sus funciones., • Elaborar y presentar ofertas básicas de servicios adicionales a los clientes bajo su responsabilidad., • Participar en la puesta en marcha de nuevos servicios de limpieza corporativa., • Supervisar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback y apoyo continuo., • Fomentar la motivación, el compromiso y el buen clima laboral dentro del equipo., • Gestionar y controlar los recursos materiales necesarios para la actividad (maquinaria, herramientas y productos químicos). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Proyecto consolidado con alta estabilidad laboral y proyección a largo plazo., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto., • Integración en un equipo dinámico y profesional, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de servicios y equipos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en Facility Services. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas una experiencia mínima de 5 años como Supervisor/a en el sector de limpieza corporativa., • Has gestionado equipos numerosos, superiores a 50 personas, en diferentes centros de trabajo de forma simultánea., • Cuentas con experiencia en gestión de servicios de limpieza y personal mediante ERP de ge, • Tienes experiencia trabajando bajo objetivos de calidad, cumplimiento de servicio y control presupuestario., • Dominas herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word., • Valorable experiencia con Freemática para la gestión de personal., • Dispones de capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de liderazgo., • Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples servicios de manera simultánea., • .Valorable formación de Grado Medio, Bachillerato o ESO finalizada.

🌟 Responsable Comercial Andalucía Oriental – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Tu misión Coordinar la gestión económica y operativa de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía. Llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción, con la finalidad de captar nuevos clientes y realizar venta cruzada en los actuales, seguimiento comercial para cumplir sus objetivos de venta. 💼 Responsabilidades • Dominio de la cuenta de explotación de la oficina estableciendo las medidas correctoras más, • adecuadas para la consecución de los objetivos. Gestión de la hoja de ruta de previsión de ventas a corto, medio y/o largo plazo., • Planificar, coordinar y supervisar la actividad comercial definida en el plan de ventas de la delegación, distribuyendo las rutas comerciales al equipo comercial, en relación al tamaño del mercado y al tamaño y ratio mínimos de actividad, con la finalidad de cumplir los objetivos definidos para la delegación bajo su responsabilidad., • Ejecutar las acciones comerciales que le correspondan., • Supervisar la gestión del servicio en clientes con la finalidad de fidelizarlo., • Conocer el entorno en el que opera la delegación, interno (equipo) y externo (mercado,, • competencia y clientes)., • Investigar a clientes y prospectos, conocer las necesidades específicas del sector y el perfil del comprador, con el fin de generar venta cruzada y ajustar la oferta lo máximo posible., • Conocer las oportunidades de la zona (aperturas, concursos, vencimiento de licitaciones)., • Seguimiento diario/semanal y mensual del alcance de objetivos comerciales de su delegación. Elaborar planes de acción para corregir desviaciones de los objetivos comerciales. 🎯 Requisitos • Experiencia: de 4 a 5 años en puestos similares., • Formación: Grado académico ADE, Comercio, Marketing, Economía o disciplinas afines, valorable máster., • Conocimientos: Estrategia comercial, formación en ventas y en Facility Services y/o CEE., • Competencias: Compresión de Mercado, Foco en el Cliente, Networking, Perspicacia Comercial, Pasión por alcanzar los resultados 🌱 Qué te ofrecemos • Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido., • Formación continuada y acompañamiento desde el primer día., • Salario: 35.000€ a 40.000€ brutos anuales + variable., • Beneficios sociales y personales según política interna., • Horario: Flexible L a J de 8/9h a 17/18h - V de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano. En Grupo SIFU creemos en las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia en estrategia comercial y te motiva trabajar en una empresa con impacto social real, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete ahora y crece con nosotros.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Electrónico para participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, con especial foco en electrónica de procesamiento y aplicaciones de alta velocidad. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de desarrollo del hardware, desde el diseño y simulación de circuitos hasta el diseño de PCB, placement, routing, validación y puesta en marcha de prototipos. Funciones principales • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de altas prestaciones., • Diseño y simulación de circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Diseño de PCBs, incluyendo definición de stack-up, placement, routing y optimización del layout., • Desarrollo de placas electrónicas con señales digitales de alta velocidad., • Análisis y resolución de problemas de integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI)., • Definición y revisión de reglas y restricciones de diseño de PCB., • Selección y evaluación de componentes electrónicos., • Diseño de arquitecturas hardware basadas en procesadores, FPGAs y otros dispositivos de procesamiento., • Participación en la fabricación, montaje y puesta en marcha de prototipos., • Depuración y validación del hardware mediante instrumentación electrónica., • Elaboración y revisión de esquemas, documentación técnica y archivos de fabricación., • Colaboración con los equipos de firmware, software, mecánica y sistemas., • Participación en revisiones de diseño y resolución de problemas técnicos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en diseño de hardware electrónico y desarrollo de PCBs., • Sólidos conocimientos de electrónica digital y analógica., • Experiencia con herramientas de diseño de PCB como Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad o similares., • Conocimientos de diseño de señales de alta velocidad., • Experiencia en placement y routing de componentes y señales de alta velocidad., • Conocimientos de diseño de pares diferenciales, control de impedancias, planos de alimentación y masa., • Experiencia en simulación electrónica y depuración de hardware., • Capacidad para interpretar esquemas, datasheets y especificaciones técnicas., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. En nuestra Oficina Técnica de Málaga buscamos incorporar un/a becario/a de Ingeniería de Telecomunicaciones para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos punteros en energías renovables, subestaciones eléctricas y sector ferroviario. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Participar en el diseño de infraestructuras de telecomunicaciones reales desde el primer día., • Formarte en proyectos estratégicos dentro de sectores en plena expansión como energía y transporte., • Trabajar junto a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en proyectos nacionales e internacionales., • Aprender sobre tecnologías clave: fibra óptica, redes IP, SCADA, CCTV, sistemas de comunicación crítica., • Posibilidad de incorporación al finalizar la beca en función de tu desempeño. 🔧 ¿Qué harás? • Colaborar en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas de telecomunicaciones., • Participar en el diseño de redes de comunicaciones para plantas renovables, subestaciones y entornos ferroviarios., • Apoyar en la definición de arquitecturas de comunicaciones y sistemas., • Elaborar planos, esquemas y documentación técnica., • Integrarte en proyectos reales desde una perspectiva práctica, multidisciplinar y orientada a resultados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Interés por el mundo de la energía, infraestructuras y sistemas de comunicaciones.

Director de Oficina Bancaria | Málaga Málaga, Andalucía, España (Presencial) Desde W Executive estamos buscando un Director de Oficina Bancaria para incorporarse a una entidad financiera de referencia, con un proyecto estable y de crecimiento en Málaga. Buscamos un perfil con sólida experiencia en banca comercial, orientación a negocio y capacidad de liderazgo, que asuma la responsabilidad integral de la oficina y contribuya activamente al crecimiento de la entidad en la plaza de Málaga. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión comercial, operativa y de personas de la oficina, liderando al equipo y desarrollando el negocio de la entidad en la zona. El objetivo será impulsar el crecimiento de la cartera, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar una excelente experiencia de cliente, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento de la entidad. Principales responsabilidades Liderar la actividad comercial de la oficina y asegurar la consecución de los objetivos de negocio establecidos. Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la oficina. Impulsar la captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos, profesionales y empresas. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo dentro del tejido empresarial de Málaga y su área de influencia. Gestionar personalmente las relaciones con los clientes de mayor relevancia de la oficina. Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas en materia de financiación, inversión, ahorro y otros productos y servicios financieros. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de la oficina, realizando seguimiento de su actividad y objetivos. Diseñar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento, vinculación y rentabilidad de la cartera. Participar en el análisis y seguimiento del riesgo de las operaciones de financiación. Supervisar la calidad del servicio y resolver aquellas situaciones o incidencias que requieran intervención de la Dirección. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa bancaria, políticas de riesgos y estándares de calidad de la entidad. Realizar seguimiento de los principales indicadores comerciales y de rentabilidad de la oficina. ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) Pensamos en un profesional con: Experiencia consolidada en banca comercial y gestión de oficinas bancarias. Muy valorable experiencia previa como Director/a, Subdirector/a de Oficina o posición equivalente. Experiencia demostrable en captación, gestión y fidelización de clientes. Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Conocimiento del análisis de riesgos y operaciones de financiación. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. Clara orientación al cliente y vocación comercial. Valorable conocimiento del mercado y tejido empresarial de Málaga y su área de influencia. Formación y certificaciones Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o titulaciones similares. Se valorarán especialmente las certificaciones requeridas para el desempeño de funciones de asesoramiento financiero: MiFID, LCCI y Seguros, o disponibilidad para mantenerlas/actualizarlas conforme a los requerimientos de la posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Banda salarial orientativa: 40.000 – 45.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y adecuación del perfil. Proyecto estable dentro de una entidad financiera consolidada. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio de la oficina. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la entidad. Incorporación a un proyecto con recorrido y capacidad real de impacto en la plaza de Málaga. Ubicación: Málaga Si cuentas con experiencia en banca, disfrutas desarrollando negocio y gestionando equipos y buscas un nuevo proyecto donde asumir la responsabilidad integral de una oficina, desde W Executive estaremos encantados de conocer tu perfil. Puedes aplicar a la posición o contactar con nosotros para conocer más detalles sobre el proyecto.

Betancourt selecciona: Director/a Comercial Nacional – Ferretería y Bricolaje La empresa Nuestro cliente es una cooperativa nacional del sector de la distribución B2B, con una amplia red de puntos de venta asociados en toda España (más de 250 tiendas retail). Su modelo de negocio es singular: los clientes son también socios de la organización, lo que implica una relación de confianza y colaboración a largo plazo, con un alto componente estratégico. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y modernización, con el objetivo de reforzar las relaciones con sus socios actuales, incrementar su volumen de actividad y ampliar su red. La sede principal está en Málaga, desde donde se coordina la actividad a nivel nacional. La misión Buscamos un/a Director/a Comercial Nacional – Ferretería y Bricolaje que ayude a crecer el modelo de negocio (captación de nuevos socios/puntos de venta) y impulsar la estrategia comercial de la cooperativa y su evolución hacia un modelo más proactivo. Entre sus principales responsabilidades: • Diseñar e implantar un plan comercial integral orientado al incremento de la actividad y volumen de compras de los socios actuales, • Desarrollar procesos y metodologías de fidelización, asegurando un acompañamiento continuo, visitas periódicas y seguimiento individual, • Liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta, garantizando una expansión sostenible y ordenada., • Definir indicadores y objetivos claros y coordinarlos con los distintos departamentos internos (compras, logística, informática)., • Analizar y dimensionar el equipo comercial necesario en función de los resultados y la evolución del plan., • Reportará directamente a la Dirección General, con un papel clave en la estrategia de negocio de la cooperativa. Lo que buscamos • Experiencia consolidada en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing en sectores como: Centrales de compra o distribución asociada, cooperativas agroalimentarias o de distribución, redes de franquicias, concesionarios o grupos de distribución B2B., • Conocimiento de modelos donde el cliente actúa a la vez como socio o parte interesada., • Capacidad para diseñar e implantar planes comerciales y de fidelización con impacto tangible en los resultados., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Lo que ofrecemos • Proyecto estratégico de gran impacto y largo recorrido, con capacidad de transformación real., • Estabilidad en una organización en crecimiento con un modelo cooperativo diferenciado., • Condiciones competitivas, en función del perfil y experiencia aportadas, • Coche de empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en el desarrollo y evolución de soluciones relacionadas con tesorería, derivados financieros y procesos contables, colaborando con equipos internacionales bajo metodología Agile. 📍 Lo que ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto de largo recorrido en un entorno financiero de alto nivel, • Trabajo con equipos multidisciplinares y tecnologías orientadas a la evolución hacia Data Lake 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre GBO Tier1 – AUKI BOX, • Diseñar y probar procesos financieros y contables, • Gestionar y evolucionar reportes de derivados financieros, • Participar en iniciativas de migración de reporting a Data Lake, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Dar soporte postproducción y resolver incidencias ⭐ Buscamos un perfil con • +6 años de experiencia en GBO Tier1, • +6 años de experiencia en PL/SQL, • Conocimiento sólido de productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC…), • Experiencia en gestión de informes y reporting financiero, • Experiencia trabajando con JIRA y metodologías Agile, • Inglés B2 ➕ Valoraremos • Conocimientos de Confluence, • Experiencia en integraciones con Data Lake En Scalian apostamos por la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo proyectos donde podrás seguir creciendo y aportando valor desde el primer día. 👉 Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o envíanos tu CV.

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en el desarrollo y evolución de soluciones relacionadas con tesorería, derivados financieros y procesos contables, colaborando con equipos internacionales bajo metodología Agile. 📍 Lo que ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto de largo recorrido en un entorno financiero de alto nivel, • Trabajo con equipos multidisciplinares y tecnologías orientadas a la evolución hacia Data Lake 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre GBO Tier1 – AUKI BOX, • Diseñar y probar procesos financieros y contables, • Gestionar y evolucionar reportes de derivados financieros, • Participar en iniciativas de migración de reporting a Data Lake, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Dar soporte postproducción y resolver incidencias ⭐ Buscamos un perfil con • +6 años de experiencia en GBO Tier1, • +6 años de experiencia en PL/SQL, • Conocimiento sólido de productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC…), • Experiencia en gestión de informes y reporting financiero, • Experiencia trabajando con JIRA y metodologías Agile, • Inglés B2 ➕ Valoraremos • Conocimientos de Confluence, • Experiencia en integraciones con Data Lake En Scalian apostamos por la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo proyectos donde podrás seguir creciendo y aportando valor desde el primer día. 👉 Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o envíanos tu CV.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Senior Developer especializado/a en GBO Tier1 para incorporarse a un proyecto estratégico del sector financiero. Trabajarás en el desarrollo y evolución de soluciones relacionadas con tesorería, derivados financieros y procesos contables, colaborando con equipos internacionales bajo metodología Agile. 📍 Lo que ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto de largo recorrido en un entorno financiero de alto nivel, • Trabajo con equipos multidisciplinares y tecnologías orientadas a la evolución hacia Data Lake 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener funcionalidades sobre GBO Tier1 – AUKI BOX, • Diseñar y probar procesos financieros y contables, • Gestionar y evolucionar reportes de derivados financieros, • Participar en iniciativas de migración de reporting a Data Lake, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Dar soporte postproducción y resolver incidencias ⭐ Buscamos un perfil con • +6 años de experiencia en GBO Tier1, • +6 años de experiencia en PL/SQL, • Conocimiento sólido de productos de tesorería y derivados financieros (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC…), • Experiencia en gestión de informes y reporting financiero, • Experiencia trabajando con JIRA y metodologías Agile, • Inglés B2 ➕ Valoraremos • Conocimientos de Confluence, • Experiencia en integraciones con Data Lake En Scalian apostamos por la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional, ofreciendo proyectos donde podrás seguir creciendo y aportando valor desde el primer día. 👉 Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado o envíanos tu CV.

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador fron-tend.Angu

Analista Programador/a Java – ActiveViam / OLAP / Riesgos de Mercado ¿Tienes experiencia desarrollando con Java y Python y has trabajado con ActiveViam, Cubos OLAP o soluciones vinculadas a Riesgos de Mercado? En AXPE Consulting buscamos incorporar un Analista Programador Java para participar en un proyecto tecnológico estratégico para una de las principales entidades financieras internacionales, dentro de un entorno especializado en Riesgos de Mercado, procesamiento analítico y grandes volúmenes de información financiera. Se trata de una posición especialmente interesante para perfiles que quieran seguir creciendo en la intersección entre desarrollo backend, analítica multidimensional y sistemas financieros de alta criticidad, trabajando con tecnologías muy especializadas y con una importante proyección dentro del sector bancario. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a, especialmente trabajando con: ✅ Java / J2EE – Java Platform Enterprise Edition. ✅ Python. ✅ Unix / Shell Scripting. ✅ Experiencia trabajando con ActiveViam. ✅ Bases de datos analíticas y Cubos OLAP (Online Analytical Processing). ✅ Conocimientos de Riesgos de Mercado. ✅ Experiencia o conocimiento en Sensibilidades, VaR (Value at Risk) y Stress Testing. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Tecnologías y conocimientos especialmente relevantes • Java / J2EE — nivel avanzado., • Python — nivel avanzado., • Unix Shell — nivel avanzado., • ActiveViam., • OLAP / procesamiento analítico multidimensional., • Sensibilidades., • VaR., • Stress Testing., • Entornos tecnológicos vinculados a mercados financieros. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo especializado dentro de un entorno financiero de gran escala, participando en la evolución y desarrollo de aplicaciones relacionadas con Riesgos de Mercado. Entre tus responsabilidades estarán: 🔹 Desarrollo y evolución de soluciones principalmente con Java y Python. 🔹 Trabajo con ActiveViam y arquitecturas orientadas al análisis de grandes volúmenes de información. 🔹 Desarrollo y mantenimiento de procesos sobre Unix. 🔹 Trabajo con Cubos OLAP y estructuras analíticas multidimensionales. 🔹 Participación en sistemas relacionados con el cálculo y análisis de sensibilidades, VaR y Stress Test. 🔹 Resolución de incidencias, evolutivos y optimización de procesos. 🔹 Colaboración con equipos técnicos y funcionales dentro de un contexto internacional. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una gran entidad del sector financiero. 📈 Desarrollo profesional y plan de carrera, con posibilidades reales de evolucionar dentro de proyectos tecnológicos especializados. 💻 Participación en sistemas críticos y de alta complejidad técnica, trabajando con tecnologías con una fuerte especialización dentro del sector financiero. 🌍 Entorno internacional donde podrás utilizar y seguir desarrollando tu nivel de inglés. 🧠 Posibilidad de profundizar en áreas altamente demandadas como Riesgos de Mercado, ActiveViam, OLAP y plataformas de cálculo financiero. 🤝 Contratación estable con AXPE Consulting y acompañamiento durante tu evolución profesional. Si cuentas con experiencia en Java, Python y ActiveViam y quieres seguir especializándote en tecnología aplicada a Riesgos de Mercado, nos gustaría conocerte. #Java #JavaDeveloper #J2EE #Python #ActiveViam #OLAP #MarketRisk #RiesgosDeMercado #VaR #StressTesting #Unix #SoftwareDevelopment #Banking #FinTech #TechnologyJobs #ITJobs #AXPEConsulting

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia?.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador fron-tend.Angu

Nuestro cliente se encuentra ampliando equipo en Málaga capital y buscamos un perfil comercial proactivo con visión de negocio. Mantenimiento, fidelización y estrechamiento de relaciones comerciales a largo plazo. Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Málaga capital.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. En nuestra Oficina Técnica de Málaga buscamos incorporar un/a becario/a de Ingeniería de Telecomunicaciones para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos punteros en energías renovables, subestaciones eléctricas y sector ferroviario. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Participar en el diseño de infraestructuras de telecomunicaciones reales desde el primer día., • Formarte en proyectos estratégicos dentro de sectores en plena expansión como energía y transporte., • Trabajar junto a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en proyectos nacionales e internacionales., • Aprender sobre tecnologías clave: fibra óptica, redes IP, SCADA, CCTV, sistemas de comunicación crítica., • Posibilidad de incorporación al finalizar la beca en función de tu desempeño. 🔧 ¿Qué harás? • Colaborar en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas de telecomunicaciones., • Participar en el diseño de redes de comunicaciones para plantas renovables, subestaciones y entornos ferroviarios., • Apoyar en la definición de arquitecturas de comunicaciones y sistemas., • Elaborar planos, esquemas y documentación técnica., • Integrarte en proyectos reales desde una perspectiva práctica, multidisciplinar y orientada a resultados. 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Interés por el mundo de la energía, infraestructuras y sistemas de comunicaciones.

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: • Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos)., • Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas., • Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes., • Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería., • Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos., • Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería., • Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería., • Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial., • Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales., • Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería., • Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado)., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunid

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde la Dirección de Government buscamos un/a Gestor/a o Facility Manager en Málaga para liderar la gestión integral de contratos de mantenimiento y servicios, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Las funciones principales serán: • Gestionar de forma integral contratos de mantenimiento y servicios, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos., • Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando una correcta planificación y ejecución de los servicios., • Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados, controlando costes, facturación y rentabilidad de los contratos asignados., • Mantener la interlocución con clientes, asegurando la calidad del servicio y la resolución de incidencias., • Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación de los distintos servicios., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro de los contratos bajo su responsabilidad., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Formación en PRL de nivel recurso preventivo o coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización., • Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos de SAP PM o GMAO, • Experiencia mínima de 5 años gestionando obras o proyectos, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

TDconsulting es la consultora tecnológica integral de Grupo TOPdigital: una sola marca con todas las soluciones que empresas privadas y administraciones públicas necesitan para su transformación digital. Integramos tecnología, datos, procesos, movilidad, ciberseguridad y marketing en un único ecosistema adaptado a cada cliente. Trabajamos con grandes cuentas y entidades públicas, con presencia nacional y más de 10 años de experiencia tecnológica. Estamos en un proceso activo de modernización y migración hacia entornos cloud, y buscamos a quien lidere esa transición desde dentro. Liderar, dirigir y transformar la capa de sistemas de la compañía: desde la gestión de la infraestructura local actual hasta el diseño y ejecución de la migración hacia entornos cloud (Azure y Arsys), garantizando robustez, seguridad y optimización de costes en todo momento. • Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de migración de CPDs hacia entornos cloud, garantizando transiciones sin interrupciones críticas del servicio., • Implementar y supervisar políticas de control de costes cloud (FinOps): presupuestos, optimización y consumo de recursos., • Administrar y asegurar la fiabilidad de servidores locales, virtualización (Proxmox) y gestión física de CPDs., • Diseñar y mantener arquitecturas híbridas estables durante la coexistencia entre CPDs locales y nube., • Velar por la seguridad técnica de sistemas, redes, identidades y accesos, alineando la operativa con ISO 27001 y normativas de protección de datos., • Establecer protocolos de respuesta ante incidentes y políticas rigurosas de backup y disaster recovery., • Actuar como referencia técnica interna ante cualquier incidencia crítica de sistemas, redes o infraestructura., • Proveer y mantener los entornos necesarios para que los equipos de desarrollo operen con agilidad y estabilidad., • Mínimo 7-10 años en administración de sistemas complejos, gestión de infraestructuras físicas/CPDs y virtualización (Proxmox o similar)., • Experiencia demostrable en proyectos de migración a entornos cloud (Azure y Arsys)., • Perfil práctico, autónomo y estratégico: capaz de resolver una incidencia física en CPD y diseñar un plan de arquitectura de migración a largo plazo., • Capacidad de interlocución con equipos de desarrollo y reporte claro a Dirección Técnica., • Certificaciones oficiales en Azure., • Experiencia en entornos multi-proyecto corporativos., • Conocimiento de ISO 27001 y normativas de cumplimiento de datos. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? • Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH., • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos., • Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años)., • Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española., • Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Vives el ciclismo con cada pedalada? ¿Te apasiona el sector y tienes una marcada orientación estratégica? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Orbea, cooperativa referente mundial en creación y manufactura de bicicletas de alto valor y líder en el mercado español y portugués, busca Territory Manager para la zona de Andalucía con una pasión innegable por el ciclismo y una visión estratégica para el negocio. Si quieres unirte a una empresa en constante crecimiento, innovadora y que valora a su gente, ¡sigue leyendo! Esta no es solo una posición de ventas; es una oportunidad para impactar directamente en la estrategia de Orbea y Orca en una región clave. Serás el motor del desarrollo del canal especialista y el alma de nuestros eventos. • Gestionar y hacer crecer nuestra cartera de clientes mediante prospección B2B, negociación estratégica y gestión del ciclo de venta., • Diseñar estrategias de “Sell out” que impulsen el éxito de nuestros socios “PARTNER”., • Realizar la planificación territorial, previsión de ventas (forecasting) y análisis de la cuota de mercado local para tomar decisiones basadas en datos., • Organizar y liderar eventos de marca que generen un alto impacto en la zona., • Defender con argumentos técnicos y de mercado el valor de Orbea frente a la competencia local., • Trabajar en equipo con profesionales que comparten tu pasión por el sector., • Pasión por el ciclismo y vocación de servicio., • Titulación universitaria en ramas empresariales (ADE, Economía) o Marketing., • 3 años de experiencia acreditada en ventas B2B o desarrollo de negocio en el sector, con red de contactos activa en la zona y track record contrastado en objetivos de facturación., • Visión analítica, pensamiento estratégico local y capacidad de negociación e influencia a largo plazo., • Dominio avanzado de plataformas CRM para seguimiento de clientes y de Power BI o Excel avanzado para análisis territorial de datos., • Disponibilidad total en horario comercial., • Habilidad para la relación con clientes (se valorará nivel de inglés)., • Unirte a un equipo dinámico en el corazón del ciclismo., • Participar en proyectos estratégicos con impacto real., • Desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora., • Ser parte de una marca que apuesta por el diseño y la innovación. Do you live and breathe cycling with every pedal stroke? Are you passionate about the industry and have a strong strategic mindset? Then this is your opportunity! Orbea, a world-renowned cooperative in the creation and manufacturing of high-value bicycles and a leader in the Spanish and Portuguese markets, is looking for a Territory Manager for the Andalusia and Canary Islands region, someone with undeniable passion for cycling and a strategic vision for business. If you want to join a constantly growing, innovative company that values its people, keep reading! This is not just a sales position; it's an opportunity to directly impact the strategy of Orbea and Orca in a key region. You'll be the engine behind the development of the specialist channel and the heart of our events. • Manage and grow our customer portfolio through B2B prospecting, strategic negotiation, and full sales cycle management., • Develop and implement sell-out strategies to drive the success of our partner network., • Carry out territory planning, sales forecasting, and local market share analysis to support data-driven decision‑making., • Organize and lead high-impact brand events across your assigned territory., • Demonstrate and communicate Orbea's value proposition using strong technical and market-based arguments against local competitors., • Collaborate with a team of professionals who share your passion for the cycling industry., • A passion for cycling and a strong customer-oriented mindset., • A university degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field., • At least 3 years of proven experience in B2B sales or business development within the industry, with an established network of contacts in the region and a demonstrated track record of achieving sales targets., • Strong analytical skills, strategic thinking with a local market focus, and excellent negotiation and long-term relationship-building abilities., • Advanced proficiency in CRM platforms for customer management, as well as Power BI or advanced Excel for territory and sales data analysis., • Full availability during standard business hours., • Strong interpersonal and client relationship skills (English proficiency is considered an asset)., • A chance to join a dynamic team at the heart of the cycling world., • Collaboration on strategic projects with real impact., • Professional development within a well-established, innovative company., • The opportunity to be part of a brand committed to design and innovation. Ready to ride with our team toward success? Show us you're the person Orbea is looking for in Andalusia! #J-18808-Ljbffr

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA) Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA) Requisitos: - Estudios mínimos / experiencia Formación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2…) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia. - Requisitos mínimos Perfil proactivo y resolutivo Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia en ámbito aeronáutico Tener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia - Descripción Se buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo. Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia Buscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación. Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga. · Contrato indefinido de 40 horas semanales. · Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia. · Promoción Interna · Fines de semana libres · Festivos libres · Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes. · Complementos salariales · Vacaciones programadas en verano y navidad. - Tipo de industria de la oferta Mantenimiento Aeronáutico - Categoría Mantenimiento Aeronáutico - Nivel Empleado/a - Salario neto mensual: A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

Acerca de WIN SOURCE Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. xqziphu Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

IT Audit with Portuguese - Technology Risk, Málaga EY Málaga, España Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción del trabajo IT Audit with Portuguese - Technology Risk Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse a proyectos del ámbito de IT Compliance Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividades de aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles y seguimiento de planes de acción. El perfi l participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos. Funciones y responsabilidades • Cumplimiento y auditoría: Soporte en auditorías internas y externas (fi nancieras, IT, cumplimiento), • Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT, CSA, etc.), • Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles IT, • Gestión de evidencias y controles, • Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control, • Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditores, • Revisión de documentación asociada a controles, • Interlocución y coordinación, • Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditorías, • Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders, • Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoría, • Seguimiento y reporting, • Identifi cación y seguimiento de incidencias y no conformidades, • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías, • Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas, • Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de complianceRequisitos, • 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk, • Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas), • Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.), • Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles, • Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría, • Experiencia en coordinación con distintos stakeholders, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos valorables, • Experiencia en auditorías fi nancieras con componente IT, • Conocimiento de estándares específi cos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.), • Experiencia en herramientas GRC, • Experiencia en grandes corporaciones, • Formación Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similarQué buscamos Buscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje efi cazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes. Qué ofrecemos EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS,colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas,aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga. Éxito defi nido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la fl exibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera. Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita. xcskxlj Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. SWIFT, CSA, SOX, ISO #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. xqziphu Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaríamos darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes. En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Responsabilidades • Desarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas., • Seguimiento de los proyectos en Salesforce y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular., • Retroalimentar la información de tendencias del mercado, reflexionar sobre la revisión de la estrategia/tácticas propias y el desarrollo futuro del producto, sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa., • Identificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto., • Coordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente., • Garantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes., • Detectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Crear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes., • Participar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente. Requisitos • Titulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes., • 3-5 años de experiencia relevante en el campo., • Experiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C., • Disposición para viajar., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad de trabajar por objetivos., • Un puesto estratégico desafiante en el que se pueda contribuir activamente al éxito de la empresa., • Entorno de trabajo internacional., • Variedad de oportunidades de formación y desarrollo. Beneficios • Salario competitivo y diferentes beneficios., • Descuentos especiales en productos Panasonic. DIVERSIDAD, EQUITAD E INCLUSIÓN La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué buscamos en ti? Desarrollador/a BMC Helix ITSM implantando y/o evolucionando entornos BMC Helix ITSM y ecosistema. Experienica en Desarrollo de la herramienta hélix, implementar, parametrizar desde cero la herramienta. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Business Workflows y BMC Helix Dashboards.Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS, • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit., • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras (API REST Y Jitterbit), • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos y dominas el alemán y el español? En Connect44 buscamos profesionales con experiencia en la coordinación de proyectos de diseño de emplazamientos de telecomunicaciones , como torres, estaciones base o infraestructuras móviles. Formarás parte de un equipo internacional, colaborando estrechamente con ingenieros, diseñadores y técnicos para asegurar la correcta planificación y ejecución del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, planificar y coordinar proyectos de instalación de equipos en estaciones base de telefonía móvil., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería para garantizar soluciones eficientes y viables., • Supervisar el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares técnicos y normativas locales., • Adaptar los diseños a los requisitos específicos de cada instalación, optimizando procesos y resultados., • Dominio nativo de alemán y español fluido , con habilidades de comunicación profesional en ambos idiomas., • Experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de las telecomunicaciones., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar distintos departamentos y proveedores., • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Oportunidad de trabajar en una empresa internacional en expansión. ¡Aplica ahora y forma parte de Connect44! #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía. ¿Qué harás? • Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot., • Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React., • Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Participación en el diseño y evolución de frameworks, herramientas y componentes compartidos., • Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario., • Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior)., • Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring., • Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva., • Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL., • Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xcskxlj ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqziphu ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Estamos creciendo. Y buscamos talento. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia "AF / xxxx". Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación Marbella centro Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Empresa Agencia inmobiliaria consolidada desde 1994, especializada en Marbella centro y zonas prime, ubicada junto al Paseo Marítimo. Quiénes somos Somos una agencia inmobiliaria de referencia en Marbella centro, con más de 30 de trayectoria. Nuestro valor diferencial es el profundo conocimiento local, la cercanía con propietarios y una forma de trabajar basada en la confianza, la transparencia y el trato personalizado. Qué buscamos Buscamos un/una Agente Inmobiliairo de Captación con perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, que disfrute del trato directo con propietarios y tenga especial sensibilidad por el mercado inmobiliario de Marbella. Si sabes que captar no es "llamar por llamar", sino crear relaciones, esta oferta te va a gustar. Funciones principales • Captación activa de propiedades en Marbella centro, Milla de Oro y zonas cercanas., • Prospección de propietarios y generación de nuevas oportunidades., • Valoración de inmuebles y asesoramiento inicial al propietario., • Presentación de servicios de la agencia y cierre de encargos de venta., • Seguimiento continuo de propietarios captados., • Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing.Requisitos, • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación, trato profesional y buena presencia., • Capacidad de organización y autonomía., • Idiomas: español e inglés imprescindibles. Se valorarán el resto de idiomas., • Conocimiento del mercado inmobiliario local (Marbella centro será un plus importante)., • Experiencia previa en captación inmobiliaria o ventas (especialmente en Marbella).Qué ofrecemos, • Incorporación a una agencia sólida, reconocida y con marca posicionada., • Oficina en una de las mejores zonas de Marbella, junto al mar., • Base fija + atractivas comisiones por captación y cierre., • Cartera activa, apoyo de marketing y herramientas profesionales., • Buen ambiente de trabajo, equipo estable y procesos claros. xcskxlj, • Posibilidad real de crecimiento profesional a medio y largo plazo. #J-18808-Ljbffr