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BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, industria y empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc. Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Product Manager especializado/a en producto API, con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor a negocio, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. ¿Qué haré? • Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio., • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders de iniciativas propias y demandadas del producto., • Producto API (definición API): deberás conseguir que su evolución pueda satisfacer las necesidades actuales y futuras del producto., • Amplia experiencia con productos apificados desde 0, amplia experiencia trabajando con la API → OpenAPI, swagger, leer contratos de API, ver retrocompatibilidad, acostumbrado a que 5 clientes distintos se conecten a API con usos diferentes, ver uso que le dan etc y tomar decisiones para ser eficientes., • Último/a responsable del backlog del producto. Aplicar técnicas de priorización y medición de impacto de iniciativas para su negociación., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con stakeholders., • Entornos de muchas dependencias y muchos consumidores., • Trabajar junto al equipo de desarrollo para conseguir las mejores soluciones trasladando las necesidades y resolviendo dudas y bloqueos., • Experiencia real definiendo producto de cero/primera mano (que no te haya venido dado lo que tenía que hacer, no transcribir)., • Ejercicio de discovery muy fuerte con stakeholders y usuarios., • En People hay un montón de entidades a plasmar (ausencia, tipos de ausencias etc), además de cómo impacta en cada país., • Agrupar las diferentes necesidades y experiencias., • Gestionar stakeholders + definir roadmap estratégico + escribir HUs con criterios de aceptación., • Muy buenas habilidades de comunicación (datos y ejemplos reales). Tus Funciones: • Comunicar con las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos., • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, resumen visual estratégico que describe la visión y dirección del producto a lo largo del tiempo., • Trabajar con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc)., • Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería)., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! ¿Product Manager con amplia experiencia en producto API y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico y en España? ¡No dudes en inscribirte! Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523. Requisitos: • Experiencia como Product Manager o Product Owner., • Experiencia de producto API: definición de API como un producto y familiarizado /a con el enfoque APIFirst., • Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum., • Experiencia en la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en negociación con stakeholders y consumidores., • Experiencia trabajando en la orientación a objetivos y resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación, clara y directa, y buena capacidad de negociación., • Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKRs).

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa referente en la prestación de Servicios Generales (Facility Services), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares para incorporarse de manera estable a su equipo de Operaciones. ¿Cuál será tu misión en la empresa • Gestionar la cobertura de puestos para la correcta prestación de los servicios de limpieza y auxiliares., • Supervisar la calidad del servicio, el cumplimiento de los estándares establecidos y el desempeño del personal a cargo., • Velar por el cumplimiento de la uniformidad, normativa de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la relación con los clientes, realizando el seguimiento operativo y comercial de los servicios asignados., • Planificar, asignar y validar cuadrantes de trabajo mediante ERP, tanto para servicios recurrentes como extraordinarios., • Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los servicios, identificando y gestionando incidencias., • Realizar el seguimiento de absentismos, vacaciones, incapacidades temporales, sustituciones y horas extras del personal operativo., • Formar y acompañar al equipo para garantizar el correcto desempeño de sus funciones., • Elaborar y presentar ofertas básicas de servicios adicionales a los clientes bajo su responsabilidad., • Participar en la puesta en marcha de nuevos servicios de limpieza corporativa., • Supervisar el rendimiento del equipo, proporcionando feedback y apoyo continuo., • Fomentar la motivación, el compromiso y el buen clima laboral dentro del equipo., • Gestionar y controlar los recursos materiales necesarios para la actividad (maquinaria, herramientas y productos químicos). Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Proyecto consolidado con alta estabilidad laboral y proyección a largo plazo., • Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto., • Integración en un equipo dinámico y profesional, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de servicios y equipos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en Facility Services. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas una experiencia mínima de 5 años como Supervisor/a en el sector de limpieza corporativa., • Has gestionado equipos numerosos, superiores a 50 personas, en diferentes centros de trabajo de forma simultánea., • Cuentas con experiencia en gestión de servicios de limpieza y personal mediante ERP de ge, • Tienes experiencia trabajando bajo objetivos de calidad, cumplimiento de servicio y control presupuestario., • Dominas herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word., • Valorable experiencia con Freemática para la gestión de personal., • Dispones de capacidad organizativa, orientación al cliente y habilidades de liderazgo., • Eres una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples servicios de manera simultánea., • .Valorable formación de Grado Medio, Bachillerato o ESO finalizada.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional asesor comercial/especialista en ventas para incorporación en consultora especializada en la gestión de subvenciones y licitaciones en Málaga. ¿Tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y experiencia liderando proyectos e interlocución con empresas? Nuestro cliente se encuentra ampliando equipo en Málaga capital y buscamos un perfil comercial proactivo con visión de negocio. Tus principales responsabilidades: • Captación y desarrollo: Prospección y apertura de nuevas cuentas cliente., • Gestión de cartera: Mantenimiento, fidelización y estrechamiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Negociación: Cierre de acuerdos bajo un enfoque win-win., • Control del ciclo de venta: Seguimiento integral del proceso, desde la negociación inicial hasta el cierre y el control de facturación de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Experiencia previa demostrable en funciones comerciales (requisito imprescindible)., • Habilidades: Excelentes competencias de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ubicación: Residencia en Málaga o disponibilidad para trabajar en Málaga capital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Entorno: Incorporación a una consultora financiera en pleno crecimiento y desarrollo., • Condiciones salariales alrededor de 25.000€ + Variable

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Hardware Electrónico para participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, con especial foco en electrónica de procesamiento y aplicaciones de alta velocidad. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de desarrollo del hardware, desde el diseño y simulación de circuitos hasta el diseño de PCB, placement, routing, validación y puesta en marcha de prototipos. Funciones principales • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de altas prestaciones., • Diseño y simulación de circuitos electrónicos analógicos y digitales., • Diseño de PCBs, incluyendo definición de stack-up, placement, routing y optimización del layout., • Desarrollo de placas electrónicas con señales digitales de alta velocidad., • Análisis y resolución de problemas de integridad de señal (SI) e integridad de potencia (PI)., • Definición y revisión de reglas y restricciones de diseño de PCB., • Selección y evaluación de componentes electrónicos., • Diseño de arquitecturas hardware basadas en procesadores, FPGAs y otros dispositivos de procesamiento., • Participación en la fabricación, montaje y puesta en marcha de prototipos., • Depuración y validación del hardware mediante instrumentación electrónica., • Elaboración y revisión de esquemas, documentación técnica y archivos de fabricación., • Colaboración con los equipos de firmware, software, mecánica y sistemas., • Participación en revisiones de diseño y resolución de problemas técnicos. Requisitos • Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en diseño de hardware electrónico y desarrollo de PCBs., • Sólidos conocimientos de electrónica digital y analógica., • Experiencia con herramientas de diseño de PCB como Altium Designer, Cadence Allegro, KiCad o similares., • Conocimientos de diseño de señales de alta velocidad., • Experiencia en placement y routing de componentes y señales de alta velocidad., • Conocimientos de diseño de pares diferenciales, control de impedancias, planos de alimentación y masa., • Experiencia en simulación electrónica y depuración de hardware., • Capacidad para interpretar esquemas, datasheets y especificaciones técnicas., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Somos referentes en la generación y transmisión de energía, con un pipeline de generación de 3,6 GW en América Latina, España y África. En nuestra Oficina Técnica de Málaga buscamos incorporar un/a becario/a de Ingeniería de Telecomunicaciones para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos punteros en energías renovables, subestaciones eléctricas y sector ferroviario . ¿Qué ofrecemos? Participar en el diseño de infraestructuras de telecomunicaciones reales desde el primer día. Formarte en proyectos estratégicos dentro de sectores en plena expansión como energía y transporte . Trabajar junto a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en proyectos nacionales e internacionales. Aprender sobre tecnologías clave: fibra óptica, redes IP, SCADA, CCTV, sistemas de comunicación crítica . Posibilidad de incorporación al finalizar la beca en función de tu desempeño. ¿Qué harás? Colaborar en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas de telecomunicaciones. Participar en el diseño de redes de comunicaciones para plantas renovables, subestaciones y entornos ferroviarios. Apoyar en la definición de arquitecturas de comunicaciones y sistemas . Elaborar planos, esquemas y documentación técnica. Integrarte en proyectos reales desde una perspectiva práctica, multidisciplinar y orientada a resultados. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Interés por el mundo de la energía, infraestructuras y sistemas de comunicaciones .

En Bilba Construcción e Infraestructuras, empresa líder en la ejecución de proyectos de edificación y obra civil a nivel nacional, nos encontramos en una importante fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras que quiera asumir un rol estratégico, con alto nivel de autonomía y responsabilidad, dentro de nuestro equipo en Málaga Funciones principales • Gestión integral de contrataciones, para un volumen simultáneo de 10 a 15 obras., • Supervisión y control de los cierres económicos de obra, en una zona geográfica bajo tu responsabilidad directa., • Toma de decisiones autónoma, con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos., • Negociación y cierre de acuerdos con proveedores y subcontratas, incluyendo condiciones económicas, cláusulas contractuales y formas de pago., • Elaboración de estudios técnico-económicos comparativos para optimizar decisiones de compra., • Resolución y seguimiento de incidencias en el proceso de contratación y facturación., • Coordinación continua con los equipos de producción y el área financiera., • Participación activa en la definición de compras, tanto en fase de estudio como en fase de ejecución. Requisitos • Perfil resolutivo, analítico y con visión estratégica, habituado/a a trabajar con plazos exigentes y objetivos claros., • Alta capacidad de interlocución y negociación, con orientación a resultados y optimización de costes., • Experiencia en entorno de obra, con trato directo con producción, subcontratistas y proveedores. Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido, en una compañía en plena expansión., • Desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento interno., • Paquete retributivo competitivo, • Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en la toma de decisiones clave.

Hola! Somos Giulia (italiana), Angelo (venezolano) y nuestro pequeo Luca, nacido en enero de 2025.Vivimos en Caaveral/Puerto de la Torre (Mlaga) con nuestras dos gatas.Buscamos 1-2 nieras de confianza que puedan acompaarnos a largo plazo, principalmente: L-V de 14:00 a 16:00 (algn da hasta las 17:0

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

🚀 Nueva oportunidad | Tester / QA Analyst – Payment Hub & International Payments Estamos ampliando un equipo especializado en pagos internacionales dentro de un programa estratégico de transformación tecnológica en el sector financiero. La posición se integra en un entorno internacional, trabajando sobre una plataforma corporativa de Payment Hub, clave para la gestión y procesamiento de flujos de pago a gran escala. Buscamos un/a Tester / QA Analyst con experiencia en pruebas funcionales, integración y validación de flujos end-to-end, especialmente en entornos de pagos, mensajería bancaria, SWIFT e ISO 20022. 🌍 ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Esta posición ofrece la posibilidad de incorporarse a un proyecto de largo recorrido, con impacto global y alta especialización funcional dentro del área de pagos. Podrás trabajar en un entorno donde se combinan: 💳 Pagos internacionales 🏦 Banca y plataformas core de pagos 🔎 Testing funcional y regresión 🌐 Integración, certificación y UAT 📩 Mensajería SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+ 🧩 Validación de flujos end-to-end 📊 Análisis de trazas, logs e incidencias 🤝 Colaboración con equipos técnicos, funcionales e internacionales Es una posición especialmente atractiva para perfiles que quieran seguir creciendo en una de las áreas más demandadas dentro del sector financiero: Payments, Payment Hub, SWIFT, ISO 20022 y transformación internacional de pagos. 📌 Qué harás en el día a día Como QA Analyst / Tester funcional, participarás en la validación de flujos de pagos internacionales dentro de un entorno bancario de alta criticidad. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar y construir casos de prueba funcionales y de regresión. ✅ Ejecutar pruebas, documentando evidencias, resultados e incidencias. ✅ Validar flujos end-to-end de pagos internacionales. ✅ Analizar mensajes SWIFT FIN e ISO 20022 / CBPR+. ✅ Dar soporte a fases de integración, certificación y UAT. ✅ Registrar y hacer seguimiento de defectos en JIRA. ✅ Validar integraciones mediante Postman. ✅ Revisar logs y trazas con herramientas como Elastic y Kibana. ✅ Colaborar en la preparación de entornos y datos de prueba. ✅ Participar en la mejora continua de la estrategia de testing. 🧠 Qué buscamos Nos interesa hablar con perfiles que aporten experiencia en alguno de estos ámbitos: 🔹 QA funcional / testing en banca. 🔹 Pagos internacionales, transferencias o medios de pago. 🔹 SWIFT FIN: MT103, MT202, MT199 u otros mensajes. 🔹 ISO 20022 / CBPR+: pacs.008, pacs.009, camt.056 u otros. 🔹 Pruebas de integración, certificación o UAT. 🔹 Diseño y ejecución de casos de prueba. 🔹 Uso de JIRA para gestión de defectos. 🔹 Validación de APIs o integraciones con Postman. 🔹 Revisión de logs o trazas con Elastic, Kibana, Splunk o herramientas similares. 🔹 Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. No buscamos únicamente un perfil técnico de automatización. El valor principal está en combinar criterio funcional, conocimiento de pagos y capacidad de validación en entornos bancarios complejos. 📈 Plan de progreso Durante los primeros meses, te incorporarás al equipo, conocerás la plataforma Payment Hub, los principales flujos de pagos internacionales, la estrategia de testing y la dinámica de trabajo con equipos de integración, certificación y UAT. A medio plazo, ganarás autonomía en el diseño y ejecución de casos de prueba, validación de mensajes SWIFT/ISO 20022, análisis de incidencias y seguimiento de defectos críticos. A largo plazo, podrás evolucionar hacia un rol de mayor especialización funcional en pagos, referente QA dentro del equipo, coordinación de pruebas, certificación de flujos complejos o mayor interlocución con equipos funcionales y técnicos internacionales. Es una posición pensada para alguien que quiera construir carrera en el ámbito de Payments, no simplemente ejecutar pruebas de forma aislada. 💼 Condiciones generales 📍 Modalidad: remoto 🌍 Entorno: internacional 🗣️ Idiomas: español e inglés 📈 Proyecto estable, estratégico y de largo recorrido Si tienes experiencia en QA, testing funcional, banca, pagos internacionales, SWIFT o ISO 20022, puede ser una oportunidad muy interesante para seguir especializándote en un área con alta demanda dentro del sector financiero. 📩 Si te encaja, no dudes en aplicar y lo comentamos. #QA #Testing #FunctionalTesting #QAAnalyst #Tester #Payments #InternationalPayments #Banking #FinancialServices #PaymentHub #SWIFT #ISO20022 #CBPR #UAT #JIRA #Postman #Kibana #Elastic #APITesting #RegressionTesting #DefectManagement #RemoteWork #FinTech #BankingTechnology #PaymentsTransformation

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores., • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement., • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos., • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines., • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement., • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares)., • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform., • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, por lo que si tienes experiencia como Java Software Engineer, trabajando con distintas versiones de Java y arquitectura de microservicios con Springboot, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una multinacional líder en el sector Retail, participando de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs vinculados a su propia plataforma. Además, formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, donde tu objetivo será diseñar y construir un producto escalable y de calidad. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia + 5 años como desarrollador Backend con Java (11, 17, 21...), • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Experiencia con arquitectura hexagonal., • Conocimiento de los fundamentos DDD., • Conocimiento de los Principios de Solid., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Ubicación: España, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores., • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement., • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos., • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines., • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement., • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares)., • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform., • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

HR Manager – Marbella Ambience Home Design busca incorporar un/a HR Manager con experiencia y seguridad profesional para gestionar el área de Recursos Humanos de nuestra consolidada empresa de interiorismo, arquitectura y construcción en Marbella. Buscamos una persona con sólidos conocimientos de Recursos Humanos y excelentes habilidades interpersonales, capaz de trabajar directamente con empleados y responsables de departamento y de gestionar con profesionalidad tanto los asuntos cotidianos como las situaciones más sensibles. Principales responsabilidades • Gestionar las operaciones diarias del área de Recursos Humanos, • Gestionar contratos laborales, modificaciones y documentación de empleados, • Coordinar la información de nóminas con Administración/Contabilidad, • Gestionar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos empleados, • Controlar períodos de prueba, renovaciones de contratos y plazos relacionados con RR. HH., • Gestionar vacaciones, ausencias y permisos, • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y revisiones de empleados, • Mantener reuniones con empleados, incluyendo evaluaciones durante el período de prueba, conversaciones sobre desempeño y reuniones disciplinarias, • Apoyar a los responsables de departamento en cuestiones relacionadas con el desempeño y la gestión de sus equipos, • Gestionar consultas, conflictos y situaciones laborales de los empleados, • Gestionar procesos disciplinarios y de despido, así como la documentación correspondiente, • Coordinarse con asesores laborales externos cuando sea necesario, • Apoyar los procesos de revisión salarial y benchmarking salarial, • Mantener e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española, • Mantener la documentación de empleados actualizada y confidencial, • Asesorar profesionalmente al equipo directivo en cuestiones de Recursos Humanos Perfil que buscamos • Mínimo 5 años de experiencia relevante en Recursos Humanos, • Sólidos conocimientos prácticos de legislación laboral española y procedimientos de RR. HH., • Experiencia en selección, contratación, procesos de nómina, gestión del desempeño y relaciones laborales, • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal, • Seguridad y profesionalidad para gestionar conversaciones difíciles o sensibles con empleados, • Persona muy organizada, responsable y rigurosa con los plazos y el seguimiento, • Alto nivel de discreción, confidencialidad y criterio profesional, • Capacidad para trabajar de manera independiente y asumir la responsabilidad del área de Recursos Humanos, • Español e inglés fluidos, • Se valorará la experiencia en una empresa privada consolidada o en un entorno empresarial dinámico Qué ofrecemos • Una posición de responsabilidad y variedad dentro de una empresa consolidada en Marbella, • Un alto grado de autonomía, • Colaboración directa con el equipo directivo, • Oportunidad de desarrollo a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento Ubicación: Marbella, Málaga Jornada: Completa, presencial Please send your CV to :

En BIGZON buscamos un Storage & Backup Administrator / Specialist (M/F/X) para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico de alta exigencia. Si cuentas con experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento, entornos cloud híbridos y multicloud, y quieres formar parte de un equipo especializado, nos gustaría conocerte. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas cloud en entornos híbridos y multicloud., • Participación en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y administración de soluciones de almacenamiento., • Experiencia con tecnologías de almacenamiento de fabricantes como NetApp, Dell y Brocade., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile y/o DevOps., • Conocimientos de PowerMax. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en administración de entornos cloud., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con infraestructuras cloud., • Conocimientos en diseño e implementación de soluciones SAN., • Administración de redes SAN., • Experiencia con Dell EMC VNX, Unity y VMAX3., • Experiencia con NetApp ONTAP (familia FAS)., • Conocimientos adicionales en metodologías DevOps y Scrum. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas afines. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos y experiencia profesional acreditada. Condiciones: • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Disponibilidad para asistir de forma puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid cuando sea necesario., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de infraestructuras, almacenamiento y cloud, envíanos tu CV y estaremos encantados de hablar contigo. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos! #EmpleoIT #Storage #Backup #NetApp #DellEMC #PowerMax #ONTAP #SAN #Cloud #Multicloud #DevOps #Infraestructura #TrabajoRemoto #Madrid #Tecnología #ITJobs

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PL/SQL para unirse a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno corporativo, participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. Si cuentas con experiencia en Oracle PL/SQL , has trabajado con Oracle Forms y Oracle Reports , y además has tenido una primera experiencia realizando funciones de análisis funcional o toma de requisitos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales con al menos un año de experiencia en desarrollo sobre entornos Oracle, con capacidad para participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones técnicas. Formarás parte de un equipo consolidado, colaborando con usuarios de negocio, analistas y equipos técnicos para garantizar la calidad y evolución de aplicaciones empresariales clave. ✅ Requisitos Formación Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Informática o áreas relacionadas. Valorable formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM. Experiencia Al menos 1 año de experiencia como Desarrollador/a PL/SQL. Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procedimientos, paquetes, funciones y triggers en Oracle. Experiencia trabajando con Oracle Forms y Oracle Reports . Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. Participación en toma de requisitos, análisis funcional o interlocución con usuarios. Experiencia trabajando bajo metodologías Agile o entornos colaborativos. Conocimientos y habilidades clave ️ Oracle PL/SQL Experiencia en: Desarrollo de procedimientos almacenados, paquetes y funciones. Optimización de consultas SQL y PL/SQL. Análisis y mejora del rendimiento de base de datos. Diseño y mantenimiento de estructuras de datos Oracle. Resolución de incidencias y soporte técnico sobre aplicaciones existentes. ️ Oracle Forms & Reports Experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de formularios Oracle Forms. Diseño y modificación de informes mediante Oracle Reports. Adaptación de aplicaciones a nuevos requerimientos funcionales. Corrección de errores y optimización de componentes existentes. Análisis Funcional Conocimientos en: Toma y análisis de requisitos con usuarios de negocio. Elaboración de documentación funcional y técnica. Definición y seguimiento de soluciones funcionales. Comunicación con diferentes áreas implicadas en el proyecto. Bases de Datos y SQL Experiencia en: SQL avanzado. Modelado básico de bases de datos relacionales. Análisis de rendimiento y optimización de consultas. Gestión de incidencias relacionadas con bases de datos Oracle. Control y validación de datos. Soft Skills Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y funcionales. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Orientación al detalle y compromiso con la calidad. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. ⭐ Valorable Experiencia con Oracle APEX. Experiencia en SIRhUS Conocimientos de Linux y scripting. Experiencia en migración o modernización de aplicaciones Oracle. Conocimientos de herramientas de control de versiones. Experiencia en entornos del sector público, financiero o industrial. Conocimientos básicos de Java u otras tecnologías complementarias. ¿Cuáles serán tus funciones?️ Desarrollo PL/SQL Desarrollar y mantener soluciones basadas en Oracle PL/SQL. Crear y optimizar procedimientos, funciones, paquetes y consultas. Participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones corporativas. ️ Mantenimiento Oracle Forms & Reports Realizar desarrollos y adaptaciones sobre Oracle Forms. Diseñar y modificar informes con Oracle Reports. Garantizar el correcto funcionamiento de los desarrollos existentes. Análisis y Contacto con Usuario Participar en reuniones de toma de requisitos. Analizar necesidades funcionales y traducirlas a soluciones técnicas. Colaborar con usuarios clave y responsables funcionales. Soporte e Incidencias Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas. Realizar análisis de causa raíz. Proponer mejoras para aumentar la estabilidad y eficiencia de las aplicaciones. Documentación Documentar desarrollos, procedimientos y funcionalidades. Mantener actualizada la documentación técnica y funcional. Participar en la definición de buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% remota. Preferiblemente candidatos/as ubicados en Andalucía o zonas cercanas , para atender posibles necesidades puntuales de asistencia a oficinas del cliente. Proyecto estable y de larga duración. Integración en un equipo técnico consolidado. Posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional. ⚖️ Excelente conciliación laboral gracias al modelo remoto. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo como Desarrollador/a PL/SQL , trabajando con Oracle Forms , Oracle Reports y participando en tareas de análisis funcional dentro de un proyecto estable y totalmente remoto, ¡Queremos conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un/a Senior Java Developer con experiencia sólida en desarrollo backend, Spring Boot y arquitecturas de microservicios , para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido. Si te interesa trabajar en un entorno con retos técnicos, participar en el diseño de soluciones y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!¿Qué buscamos? : Más de 8 años de experiencia en desarrollo Java y diseño de software Experiencia sólida con Java versiones actuales. Amplia experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios . Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST . Conocimientos de Cloud (AWS, Azure o GCP) y sistemas distribuidos . Experiencia con Docker y tecnologías de contenedores . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales como PostgreSQL, Aurora PostgreSQL u Oracle . Conocimientos de tecnologías de caché y mensajería , especialmente Redis y Kafka . Sólidos conocimientos de testing y buenas prácticas de calidad de código . Capacidad para realizar análisis técnico, diseño de soluciones y toma de decisiones técnicas . Experiencia utilizando Git . Conocimientos de CI/CD y pipelines de integración y despliegue continuo . Experiencia con diferentes IDEs, valorándose especialmente JetBrains . Experiencia en debugging y resolución de incidencias en sistemas complejos . Buenas habilidades de comunicación en inglés (muy valorable). Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo. Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados. Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo. Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo. Limitar la rotación del equipo. Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding. Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo. Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones. Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java) Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI) Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC). Experiencia en eCommerce/Retail ¿Qué te podemos ofrecer?¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos incorporar un/a Genetista a nuestro equipo, para participar en el análisis e interpretación de datos genómicos y en la elaboración de informes diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones clínicas. Tu misión será realizar el análisis e interpretación de resultados genéticos, garantizando la calidad y fiabilidad del diagnóstico, así como participar en la mejora continua de los procesos y metodologías empleadas. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos y exomas trío), utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica de las variantes., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración y valoración de los resultados obtenidos para la elaboración de informes genéticos detallados que contribuyan a la toma de decisiones clínicas., • Clasificación y evaluación de variantes: Análisis de variantes genéticas y valoración de su relevancia clínica de acuerdo con criterios y guías de interpretación establecidos., • Validación de nuevas técnicas y metodologías: Participación en la implementación, validación y puesta en marcha de nuevas metodologías aplicadas al diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Participación en la mejora continua de procedimientos, herramientas y flujos de trabajo, con el objetivo de garantizar la calidad, precisión y eficiencia del proceso diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado. Requisitos: • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Farmacia, Medicina o disciplinas afines., • Formación especializada en Genética, Genómica, Biología Molecular o Diagnóstico Genético., • Conocimientos en genética clínica y análisis e interpretación de variantes genéticas., • Conocimientos y/o experiencia en secuenciación masiva (NGS) y análisis de datos genómicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada en un entorno multidisciplinar., • Se valorará experiencia previa en laboratorio de genética, diagnóstico genético o interpretación de datos genómicos. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona la genética y la medicina personalizada, disfrutas trabajando con datos genómicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno científico y tecnológico en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en entornos Microsoft Azure para incorporarse a un proyecto de transformación digital en una compañía líder, participando en la construcción y evolución de una infraestructura cloud moderna, escalable y segura. ¿Qué harás? Diseñar e implementar infraestructura cloud sobre Azure mediante Terraform. Desarrollar y mantener pipelines CI/CD utilizando Jenkins y GitLab. Gestionar entornos contenerizados con Kubernetes (AKS) y Docker. Administrar y optimizar servicios Azure como Function Apps, API Management y Key Vault. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para automatizar despliegues y mejorar la fiabilidad de las plataformas. Participar en iniciativas de mejora continua, observabilidad y optimización de procesos cloud. ¿Qué buscamos?✔ Al menos 2 años de experiencia en roles DevOps o Cloud Infrastructure. ✔ Experiencia sólida en Microsoft Azure. ✔ Conocimientos avanzados de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). ✔ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos productivos. ✔ Experiencia en automatización de despliegues mediante Jenkins y/o GitLab CI/CD. ✔ Conocimientos de monitorización, observabilidad y arquitecturas cloud-native. ¿Qué ofrecemos?✅ Proyecto estable y de largo recorrido. ✅ Modalidad 100% remota. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ✅ Jornada intensiva los viernes. ✅ Jornada intensiva durante el mes de agosto. ✅ Entorno tecnológico moderno y orientado a la innovación. Si te apasionan los entornos cloud, la automatización y las buenas prácticas DevOps, nos encantará conocerte. Envíame un mensaje directo o comparte tu CV para más información. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable , de larga duración y con proyección. Modalidad 100% teletrabajo + flexibilidad horaria. Formación continua subvencionada + certificaciones técnicas. Acceso a comunidades técnicas, webinars y eventos. Programa de retribución flexible. Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación .

Arquitecto/a de Datos - Banca y Lakehouse 🏦 En Shakers colaboramos con una entidad financiera de referencia en España para incorporar un/a Arquitecto/a de Datos que lidere la evolución de su ecosistema de datos corporativo. Proyecto remoto con impacto directo en las capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial de la entidad. El reto La entidad necesita una referencia técnica que diseñe y haga evolucionar su arquitectura de datos para que la información pueda capturarse, integrarse, almacenarse, compartirse y explotarse de forma segura, gobernada y eficiente. El reto combina el diseño end-to-end (desde sistemas transaccionales hasta plataformas analíticas tipo lakehouse) con la implicación directa en la construcción de las soluciones, trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno. Prima el equilibrio entre necesidades de negocio, exigencias regulatorias del sector financiero y sostenibilidad tecnológica a largo plazo. Responsabilidades • Diseñar y documentar la arquitectura de datos empresarial de la entidad., • Analizar y resolver problemas complejos de integración, modelado y gestión del dato., • Participar activamente en la construcción de las soluciones, verificando la coherencia entre diseño e implementación., • Actuar como interlocutor técnico entre negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno., • Definir modelos de datos alineados con arquitecturas orientadas a eventos, APIs y dominios de negocio., • Impulsar la reutilización, estandarización e interoperabilidad de datos entre dominios funcionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de datos, diseñando y construyendo plataformas y soluciones de datos empresariales., • Experiencia en modelado conceptual, lógico y físico de datos para entornos operacionales y analíticos., • Experiencia con arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Conocimiento de formatos abiertos para analítica a gran escala (Parquet, Avro, ORC, Iceberg, Delta Lake o similares)., • Experiencia en arquitecturas de datos en tiempo real basadas en eventos, mensajería y streaming., • Diseño de ecosistemas de integración basados en APIs, eventos y patrones desacoplados., • Experiencia en plataformas cloud de datos y entornos híbridos., • Diseño de arquitecturas que habiliten analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Conocimiento de gobierno del dato: catálogo, linaje, calidad y ciclo de vida de la información., • Conocimiento del framework BIAN aplicado a arquitecturas de datos bancarias., • Experiencia previa en arquitectura de datos en el sector financiero o bancario., • Conocimiento de normativas del sector (GDPR, PCI DSS, DORA, EBA Guidelines) y sus implicaciones en auditoría y trazabilidad., • Conocimiento de mecanismos de protección del dato: cifrado, tokenización, anonimización, pseudonimización y control de acceso. Se valora • Experiencia en programas de transformación de datos corporativos o implantación de plataformas de datos empresariales., • Conocimiento de Data Mesh y arquitecturas orientadas a producto de datos., • Experiencia modernizando ecosistemas de datos legacy e integrándolos con entornos cloud., • Conocimiento de plataformas MDM y modelos de referencia para datos maestros., • Experiencia en modelos semánticos y gestión de metadatos., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas modernas de datos., • Certificaciones en arquitectura de datos, cloud o gobierno del dato., • Conocimiento de marcos DAMA DMBOK, DCAM o equivalentes. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto 100% remoto y a largo plazo., • Rol de referencia técnica con impacto directo en la arquitectura de datos corporativa de una entidad financiera de referencia., • Alcance end-to-end: desde sistemas transaccionales hasta capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataArchitecture #Lakehouse #DataGovernance #Banca #Freelance #Shakers

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: • Escalado operativo internacional, • Mayor sofisticación financiera, • Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades • Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos), • Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda, • Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.), • Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales, • Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores, • Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión, • Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en funciones financieras, • Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente, • Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda), • Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU., • Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP, • Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech, • Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales, • Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución, • Criterio financiero sólido y orientación a negocio, • Experiencia en entornos internacionales y complejos, • Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar, • Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones • Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización, • Entorno internacional y en crecimiento, • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto, • Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

HR Manager – Marbella Ambience Home Design busca incorporar un/a HR Manager con experiencia y seguridad profesional para gestionar el área de Recursos Humanos de nuestra consolidada empresa de interiorismo, arquitectura y construcción en Marbella. Buscamos una persona con sólidos conocimientos de Recursos Humanos y excelentes habilidades interpersonales, capaz de trabajar directamente con empleados y responsables de departamento y de gestionar con profesionalidad tanto los asuntos cotidianos como las situaciones más sensibles. Principales responsabilidades • Gestionar las operaciones diarias del área de Recursos Humanos, • Gestionar contratos laborales, modificaciones y documentación de empleados, • Coordinar la información de nóminas con Administración/Contabilidad, • Gestionar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos empleados, • Controlar períodos de prueba, renovaciones de contratos y plazos relacionados con RR. HH., • Gestionar vacaciones, ausencias y permisos, • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y revisiones de empleados, • Mantener reuniones con empleados, incluyendo evaluaciones durante el período de prueba, conversaciones sobre desempeño y reuniones disciplinarias, • Apoyar a los responsables de departamento en cuestiones relacionadas con el desempeño y la gestión de sus equipos, • Gestionar consultas, conflictos y situaciones laborales de los empleados, • Gestionar procesos disciplinarios y de despido, así como la documentación correspondiente, • Coordinarse con asesores laborales externos cuando sea necesario, • Apoyar los procesos de revisión salarial y benchmarking salarial, • Mantener e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española, • Mantener la documentación de empleados actualizada y confidencial, • Asesorar profesionalmente al equipo directivo en cuestiones de Recursos Humanos Perfil que buscamos • Mínimo 5 años de experiencia relevante en Recursos Humanos, • Sólidos conocimientos prácticos de legislación laboral española y procedimientos de RR. HH., • Experiencia en selección, contratación, procesos de nómina, gestión del desempeño y relaciones laborales, • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal, • Seguridad y profesionalidad para gestionar conversaciones difíciles o sensibles con empleados, • Persona muy organizada, responsable y rigurosa con los plazos y el seguimiento, • Alto nivel de discreción, confidencialidad y criterio profesional, • Capacidad para trabajar de manera independiente y asumir la responsabilidad del área de Recursos Humanos, • Español e inglés fluidos, • Se valorará la experiencia en una empresa privada consolidada o en un entorno empresarial dinámico Qué ofrecemos • Una posición de responsabilidad y variedad dentro de una empresa consolidada en Marbella, • Un alto grado de autonomía, • Colaboración directa con el equipo directivo, • Oportunidad de desarrollo a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento Ubicación: Marbella, Málaga Jornada: Completa, presencial Please send your CV to :

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 CRM Consultant (Functional / Technical) con experiencia en soluciones Microsoft para unirse a proyectos de transformación digital enfocados en la implantación, evolución y soporte de plataformas CRM basadas en Microsoft Dynamics 365. 💡 ¿Qué harás? • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales . y/o técnicas dentro de Dynamics 365 CRM. • Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM para clientes de diferentes sectores., • Configurar, personalizar y optimizar funcionalidades de Dynamics 365 Customer Engagement., • Diseñar e implementar integraciones con otros sistemas corporativos utilizando tecnologías Microsoft., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y el éxito de los proyectos., • Realizar pruebas, soporte funcional/técnico y acompañar a los usuarios en la adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas STEM afines., • Experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 CRM / Customer Engagement., • Conocimiento funcional y/o técnico de módulos CRM (Sales, Customer Service, Marketing o similares)., • Experiencia en configuración, personalización y desarrollo sobre plataforma Microsoft Power Platform., • Conocimientos de integración mediante APIs, Dataverse, Power Automate o tecnologías Microsoft relacionadas., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant con experiencia en implantación y evolución de soluciones ERP para unirse a proyectos de transformación digital en grandes organizaciones. 💡 ¿Qué harás? • Analizar los procesos de negocio de los clientes y traducir sus necesidades en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 Finance & Operations., • Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización de módulos financieros, logísticos o de operaciones., • Definir requisitos funcionales, elaborar documentación y colaborar con equipos técnicos durante el ciclo de desarrollo., • Configurar y parametrizar la solución garantizando el alineamiento con los procesos de negocio., • Realizar pruebas funcionales, validaciones y acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implantación., • Impartir formación y soporte funcional, asegurando una correcta adopción de la solución. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX., • Conocimiento funcional de alguno de los módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Supply Chain Management, Producción o Gestión de Proyectos., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional y parametrización de la herramienta., • Capacidad de interlocución con clientes y usuarios de negocio., • Valorable certificación oficial Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations y nivel de inglés profesional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, disponiendo de teletrabajo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC), • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC, • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Chief Financial Officer (CFO) Remoto | Entorno internacional | Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: Escalado operativo internacional Mayor sofisticación financiera Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. Principales responsabilidades Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos) Liderazgo de procesos de financiación , tanto en equity como en deuda Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.) Gestión de la tesorería global , incluyendo flujos en FIAT y activos digitales Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente Perfil requerido Requisitos imprescindibles Más de 10 años de experiencia en funciones financieras Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda) Experiencia en estructuras internacionales , preferiblemente con exposición a España y EE.UU. Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación Competencias clave Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución Criterio financiero sólido y orientación a negocio Experiencia en entornos internacionales y complejos Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. Condiciones Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización Entorno internacional y en crecimiento Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario:

🚀 Software Engineer Golang ¿Te motiva trabajar con Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Actualmente la plataforma se encuentra en un momento crítico de migración a nuevas arquitecturas y tecnologías., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial • Tecnología: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Arquitecto/a de Datos - Banca y Lakehouse 🏦 En Shakers colaboramos con una entidad financiera de referencia en España para incorporar un/a Arquitecto/a de Datos que lidere la evolución de su ecosistema de datos corporativo. Proyecto remoto con impacto directo en las capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial de la entidad. El reto La entidad necesita una referencia técnica que diseñe y haga evolucionar su arquitectura de datos para que la información pueda capturarse, integrarse, almacenarse, compartirse y explotarse de forma segura, gobernada y eficiente. El reto combina el diseño end-to-end (desde sistemas transaccionales hasta plataformas analíticas tipo lakehouse) con la implicación directa en la construcción de las soluciones, trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno. Prima el equilibrio entre necesidades de negocio, exigencias regulatorias del sector financiero y sostenibilidad tecnológica a largo plazo. Responsabilidades • Diseñar y documentar la arquitectura de datos empresarial de la entidad., • Analizar y resolver problemas complejos de integración, modelado y gestión del dato., • Participar activamente en la construcción de las soluciones, verificando la coherencia entre diseño e implementación., • Actuar como interlocutor técnico entre negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno., • Definir modelos de datos alineados con arquitecturas orientadas a eventos, APIs y dominios de negocio., • Impulsar la reutilización, estandarización e interoperabilidad de datos entre dominios funcionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de datos, diseñando y construyendo plataformas y soluciones de datos empresariales., • Experiencia en modelado conceptual, lógico y físico de datos para entornos operacionales y analíticos., • Experiencia con arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Conocimiento de formatos abiertos para analítica a gran escala (Parquet, Avro, ORC, Iceberg, Delta Lake o similares)., • Experiencia en arquitecturas de datos en tiempo real basadas en eventos, mensajería y streaming., • Diseño de ecosistemas de integración basados en APIs, eventos y patrones desacoplados., • Experiencia en plataformas cloud de datos y entornos híbridos., • Diseño de arquitecturas que habiliten analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Conocimiento de gobierno del dato: catálogo, linaje, calidad y ciclo de vida de la información., • Conocimiento del framework BIAN aplicado a arquitecturas de datos bancarias., • Experiencia previa en arquitectura de datos en el sector financiero o bancario., • Conocimiento de normativas del sector (GDPR, PCI DSS, DORA, EBA Guidelines) y sus implicaciones en auditoría y trazabilidad., • Conocimiento de mecanismos de protección del dato: cifrado, tokenización, anonimización, pseudonimización y control de acceso. Se valora • Experiencia en programas de transformación de datos corporativos o implantación de plataformas de datos empresariales., • Conocimiento de Data Mesh y arquitecturas orientadas a producto de datos., • Experiencia modernizando ecosistemas de datos legacy e integrándolos con entornos cloud., • Conocimiento de plataformas MDM y modelos de referencia para datos maestros., • Experiencia en modelos semánticos y gestión de metadatos., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas modernas de datos., • Certificaciones en arquitectura de datos, cloud o gobierno del dato., • Conocimiento de marcos DAMA DMBOK, DCAM o equivalentes. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto 100% remoto y a largo plazo., • Rol de referencia técnica con impacto directo en la arquitectura de datos corporativa de una entidad financiera de referencia., • Alcance end-to-end: desde sistemas transaccionales hasta capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataArchitecture #Lakehouse #DataGovernance #Banca #Freelance #Shakers

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas.Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, c

🚀 Software Engineer Golang ¿Te motiva trabajar con Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Actualmente la plataforma se encuentra en un momento crítico de migración a nuevas arquitecturas y tecnologías., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial • Tecnología: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

🚀 Data Engineer — Databricks / PySpark 📊 Los datos están en el centro de algunas de las transformaciones tecnológicas más importantes de las grandes organizaciones. En AXPE Consulting seguimos reforzando nuestra práctica de Data & Analytics y queremos conocer profesionales con experiencia en ingeniería de datos que quieran seguir creciendo en proyectos de gran escala. Participamos en entornos donde tecnologías como Databricks, Spark, PySpark y Cloud tienen un papel protagonista: construcción y evolución de plataformas Data, procesamiento de grandes volúmenes de información, pipelines de datos y arquitecturas Data Lake / Lakehouse. 🚀 Buscamos Data Engineers para proyectos actuales y futuros, con interés en continuar evolucionando técnicamente y afrontar nuevos retos dentro del ecosistema Data. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia profesional como Data Engineer / Big Data Engineer. ✅ Desarrollo con Python y PySpark. ✅ Experiencia con Apache Spark. ✅ Buen nivel de SQL. ✅ Experiencia con Databricks o plataformas equivalentes. ✅ Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT. ✅ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ⭐ ¿Qué conocimientos suman? 🔹 Airflow. 🔹 Kafka y arquitecturas Streaming. 🔹 Delta Lake / arquitecturas Lakehouse. 🔹 AWS, Azure o GCP. 🔹 S3, Glue, EMR, Athena, ADF. 🔹 Terraform / Infrastructure as Code. 🔹 CI/CD aplicado a Data. 🔹 Scala. 🔹 Experiencia en banca, fintech o servicios financieros. 🌱 ¿Qué puedes encontrar en AXPE? 📈 Crecimiento técnico y profesional dentro de proyectos Data de gran escala. ☁️ Entornos modernos de Cloud, Big Data y Lakehouse. 🏦 Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones y entidades financieras. 🎓 Formación continua y desarrollo de nuevas competencias técnicas. 🔄 Posibilidad de evolucionar entre diferentes tecnologías, proyectos y clientes a lo largo de tu carrera. 📍 Condiciones 💰 38.000 – 50.000 € brutos/año, en función de experiencia y conocimientos. ⭐ Para perfiles con un seniority especialmente alto podremos valorar condiciones superiores. 🏠 100% remoto desde España. 📄 Contrato indefinido con AXPE Consulting. 🤝 Sobre el proceso No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual. Queremos conocer profesionales con los que podamos construir una relación a largo plazo y contactar cuando exista un proyecto alineado con su experiencia, intereses y expectativas. 📩 Si quieres seguir creciendo dentro del mundo Data, queremos conocerte. #DataEngineer #BigData #Databricks #PySpark #ApacheSpark #Python #SQL #DataEngineering #Lakehouse #Cloud #AWS #Azure #DataJobs #EmpleoIT #TrabajoRemoto #AXPEConsulting

¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD. • Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información., • Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000)., • Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores., • Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad., • Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.)., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado. Modalidad: REMOTO IMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIA Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos incorporar un/a Genetista a nuestro equipo, para participar en el análisis e interpretación de datos genómicos y en la elaboración de informes diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones clínicas. Tu misión será realizar el análisis e interpretación de resultados genéticos, garantizando la calidad y fiabilidad del diagnóstico, así como participar en la mejora continua de los procesos y metodologías empleadas. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos y exomas trío), utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica de las variantes., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración y valoración de los resultados obtenidos para la elaboración de informes genéticos detallados que contribuyan a la toma de decisiones clínicas., • Clasificación y evaluación de variantes: Análisis de variantes genéticas y valoración de su relevancia clínica de acuerdo con criterios y guías de interpretación establecidos., • Validación de nuevas técnicas y metodologías: Participación en la implementación, validación y puesta en marcha de nuevas metodologías aplicadas al diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Participación en la mejora continua de procedimientos, herramientas y flujos de trabajo, con el objetivo de garantizar la calidad, precisión y eficiencia del proceso diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado. Requisitos: • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Farmacia, Medicina o disciplinas afines., • Formación especializada en Genética, Genómica, Biología Molecular o Diagnóstico Genético., • Conocimientos en genética clínica y análisis e interpretación de variantes genéticas., • Conocimientos y/o experiencia en secuenciación masiva (NGS) y análisis de datos genómicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada en un entorno multidisciplinar., • Se valorará experiencia previa en laboratorio de genética, diagnóstico genético o interpretación de datos genómicos. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona la genética y la medicina personalizada, disfrutas trabajando con datos genómicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno científico y tecnológico en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De5 a 10 años de experiencia profesional. ✅ Nivel alto de inglés ✅ Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.