Trabajos legislacion del en Malaga

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Hostelero Baluarte S.L. está buscando un Director de Recursos Humanos ¿Eres apasionado por las personas y su desarrollo profesional? ¿Te motiva trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Hostelero Baluarte S.L., valoramos el talento y la dedicación. Estamos buscando un líder comprometido para unirse a nuestro equipo como Director de Recursos Humanos. Serás responsable de impulsar la estrategia de recursos humanos de nuestra empresa, asegurando un ambiente de trabajo positivo, el desarrollo de nuestros empleados y el éxito continuo de la organización. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y retención de talento. - Supervisar los procesos de selección y contratación de personal. - Fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. - Diseñar programas de formación y desarrollo profesional. - Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en recursos humanos. Requisitos: - Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Pasión por el desarrollo y bienestar de los empleados. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el crecimiento profesional y personal de sus miembros! ¡Esperamos conocerte pronto y dar el siguiente paso juntos en nuestra misión de excelencia en el sector hostelero!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento. Desde PACTO MALAGA, estamos en búsqueda de un(a) Administrativo(a) con habilidades comerciales para unirse a una empresa líder en su sector. El/La candidato/a ideal será responsable de realizar tareas administrativas clave mientras demuestra fuertes habilidades comerciales para contribuir al crecimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá realizará una formación en Barcelona con los gastos pagados. Responsabilidades: Gestionar tareas administrativas diarias, como la organización de documentos, atención telefónica, y mantenimiento de registros. Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar apoyo administrativo en la gestión de pedidos y seguimiento de clientes. Desarrollar relaciones efectivas con clientes y proveedores, manteniendo una comunicación clara y profesional. Participar activamente en actividades de ventas, identificando oportunidades para promover nuestros productos/servicios. Coordinar con otros departamentos para garantizar una eficiente gestión administrativa. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente con enfoque comercial. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Word etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Salario según convenio colectivo Provincia Málaga. Beneficios competitivos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En nuestros hoteles de 4 estrellas situados en el corazón del centro de Málaga, estamos en búsqueda de un Ayudante de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será parte fundamental del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones técnicas del hotel. Responsabilidades: - Asistir al equipo de mantenimiento en la reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones técnicas. - Realizar inspecciones periódicas para identificar y solucionar problemas técnicos. - Colaborar en la implementación de medidas preventivas para garantizar la seguridad y eficiencia de las instalaciones. - Ayudar en la resolución de emergencias técnicas y problemas imprevistos. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento o servicio técnico preferida. - Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y sistemas de climatización. - Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Buena capacidad de resolución de problemas y atención al detalle. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo, por convenio colectivo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!