Trabajos Limpieza en Almagro - Page 5Crear alertas

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: Talent Acquisition: Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms.Pre-screening of candidates and participate in interview processes. Organize induction agendas. Compensation & Benefits: Support the management of the employees’ benefits. Assist the People department during the payroll process. HR Administration: Control invoices from People providers and support the invoicing process.Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information. Monitor holiday balances. Support the monthly financial close process. Manage People KPIs. Requirements : Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Good level of English. Any other language is a plus. Must be self-motivated and capable of working independently. Strong task, priority, and time management skills. Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail. Organizational skills, communication skills, and teamwork. Passionate about working in a multicultural environment.

Acciona Facility Services selecciona un/a Técnico/a Horeca para importante cliente ubicado en el aeropuerto.Funciones:Instalación, mantenimiento y reparación de cocinas industriales, hornos, mesas calientes y frías, freidoras, planchas y otros equipos de hostelería.Gestión y coordinación con proveedores.Desplazamientos entre terminales con vehículo de empresa.Condiciones:Contrato indefinido.Salario: Valorable de acuerdo al perfil del candidato.Horario: de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (de 7 a 15 hrs) y tardes (15 a 23 hrs) + guardias alternas.Requisitos:Deseable contar con formación profesional.Contar con 3 años de experiencia en puestos similares.Contar con permiso de conducir.

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad. Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios. Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación. Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja. Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera. Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos. Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería. Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel. Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. Cultura ágil y colaborativa : trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. Entorno internacional con mentalidad de startup. ️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad. Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios. Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación. Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja. Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera. Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos. Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería. Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel. Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. Cultura ágil y colaborativa : trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. Entorno internacional con mentalidad de startup. ️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: Talent Acquisition: Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms.Pre-screening of candidates and participate in interview processes. Organize induction agendas. Compensation & Benefits: Support the management of the employees’ benefits. Assist the People department during the payroll process. HR Administration: Control invoices from People providers and support the invoicing process.Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information. Monitor holiday balances. Support the monthly financial close process. Manage People KPIs. Requirements : Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Good level of English. Any other language is a plus. Must be self-motivated and capable of working independently. Strong task, priority, and time management skills. Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail. Organizational skills, communication skills, and teamwork. Passionate about working in a multicultural environment.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a People Intern to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the People department by managing talent acquisition processes, compensation and benefits administration, and HR operations. With a focus on organization, detail, and teamwork, this role contributes to creating a structured and engaging employee experience in a multicultural environment. Key Duties and Responsibilities: Talent Acquisition: Manage job adverts and applications through LinkedIn Recruiter and other job platforms.Pre-screening of candidates and participate in interview processes. Organize induction agendas. Compensation & Benefits: Support the management of the employees’ benefits. Assist the People department during the payroll process. HR Administration: Control invoices from People providers and support the invoicing process.Be responsible for the internal People platform: proper control of employee contracts, payroll, and professional information. Monitor holiday balances. Support the monthly financial close process. Manage People KPIs. Requirements : Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Good level of English. Any other language is a plus. Must be self-motivated and capable of working independently. Strong task, priority, and time management skills. Responsibility, respect for deadlines, and attention to detail. Organizational skills, communication skills, and teamwork. Passionate about working in a multicultural environment.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital:Funciones:Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctrico, climatización, fontanería, etc.Condiciones:Contrato indefinido.Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 9 a 18 h y tarde de 12 a 20 hSalario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + comida + bus de empresa.Ubicación: HortalezaRequisitos:Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met. Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · bachelors’ degree preferred Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS ¡Únete a MYCSA como Responsable de Producción! ️ San Fernando de Henares, MadridEn MYCSA, líderes en soluciones de maquinaria e industriales, seguimos fortaleciendo nuestra estructura. Buscamos un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS para liderar nuestra Unidad de Negocio de Montaje de Equipos de Elevación.Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de mando y pasión por la eficiencia operativa, ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión?Reportando directamente a la Dirección Operativa y Comercial, asumirás el mando de la actividad productiva de montaje, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos: Control y Coordinación: Supervisar la producción del montaje de equipos nuevos de elevación-grúas, coordinando los equipos de trabajo y optimizando los niveles de eficiencia. Gestión Integral: Liderar actividades de fabricación, calidad, mantenimiento y logística bajo las directrices de gerencia. Aprovisionamiento: Asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de suministro y la logística interna. Sincronización Comercial: Trabajar estrechamente con el equipo comercial para alinear procesos y establecer prioridades de entrega. KPIs y Presupuesto: Analizar indicadores de actividad (KPIs) y realizar el control presupuestario, definiendo planes de acción para la mejora continua. Seguridad y Prevención: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y actividades preventivas según el sistema definido. Expansión Operativa: Implementar y estandarizar los procesos productivos en todas las delegaciones del Grupo.¿Qué buscamos en ti? Formación: Valorable Grado Superior de FP, Ingeniería Técnica o similar.⚙️ Experiencia: Trayectoria contrastada de al menos 5 años en gestión de equipos y control de producción en entornos industriales. Habilidades: Capacidad de planificación, visión estratégica y excelentes dotes de comunicación.

Gracias a nuestro plan de crecimiento interno en la empresa, nos encontramos en la búsqueda de una persona para liderar nuestro taller ubicado en CosladaTus principal función será asegurar la calidad de servicio ofrecido al cliente a través del mantenimiento de nuestra flota de aproximadamente 400 camiones, para ello:Realizas y participas en la diagnosis y en el mantenimiento preventivo y correctivoEfectúas un control de cada vehículo después de los trabajos realizados por el equipo técnico.Planificas y anticipas las revisiones de mantenimiento, campañas y reparacionesEncuadras y organizas al equipo técnico de mecánicos /as: planifica horarios, turnos, asistencias, vacaciones etc.Controlas el stock de productos y recambios y ordenas los pedidosValidas las facturas de taller y realizas la valoración de los siniestrosGestionas los gastos en función de las necesidades y de los recursos, respetando siempre el presupuestoMantienes actualizada la ficha de mantenimiento de los vehículosAseguras el cumplimiento de la normativa de Gestión de residuos y de Prevención de riesgos laboralesTe ofrecemos:Proyecto estableSalario competitivoCoche de empresa para uso personalSeguro medicoTicket restauranteSi crees que esta oportunidad es para ti, no dejes de enviarme tu cv, te estamos esperando

About Us Vidoomy is a company specialized in delivering video advertising across premium websites. More than 3,000 of them are part of our inventory! Our goal is clear: to provide the best possible coverage for advertisers while maximizing monetization for the publishers who trust us every day. Founded in 2017, our headquarters are located in Madrid, but our vision goes far beyond borders. We operate in over 20 countries and continue to expand rapidly. Our international team and global presence are growing at an unstoppable pace. Thanks to our proprietary technology, we manage advertising requests for approximately 600 million unique users every day, generating around 5 billion daily requests —a number that keeps growing month after month. It’s a challenge we take on with pride and enthusiasm! About You As a Marketing Account Manager Intern at Vidoomy, we’re looking for someone ambitious, motivated, and eager to learn. What We’re Looking For: Native fluency in Romanian and full professional fluency in English (C1 level) , both written and spoken (will be assessed during the interview). Conversational Spanish (able to understand and communicate effectively) Working knowledge of Microsoft Office. Strong reporting and follow-up skills. Excellent communication abilities. Most importantly, a strong desire to be part of a fast-growing, global success story! Your Mission Perform in-depth report analysis to support client performance. Identify and recommend opportunities to improve current processes. Manage and onboard new client accounts. Why Vidoomy? Beyond our amazing team, dynamic culture, and drive for success, Vidoomy offers a range of benefits that make this an outstanding place to work. Join us and enjoy: Working from a modern, centrally located office in the heart of Madrid. Access to a premium benefits package. A young, multicultural, high-energy environment where every day is a chance to learn and grow. Getting around the city? Do it in style! Enjoy free access to our Vidoomynetes (our electric scooters). Celebrate your birthday the right way—take the day off and do whatever you love. Stay energized with fresh fruit and unlimited coffee. Weekly team-building activities and celebrations for every new milestone, because we succeed together. Be part of an exciting, ambitious project alongside top professionals in the industry. Do you check all the boxes? Then apply now—we’re excited to meet you!

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four . Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

ALG is a leading global consultancy team with more than 25 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: Strategy & Policy. Transaction & PPP partnership. Business advisory. Organization. Infrastructure development. Operations & Technology. Sector experience: Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.). Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies). Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be responsible for: Helping the HR deparment focusing in Recruitment and Selection. Job posting. Candidate's interviews. Coordinating interviews with the Hiring Managers. HR Analytics Desired Skills and Experience Graduated from Psychology, Business Administration or similar. Native Spanish and fluency in verbal and written communication in English is required. Intermediate or advanced Excel level. Proactive team player with excellent organization skills. Enthusiasm and dedication to HR work. Please, attach your CV

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four . Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

¿Quieres trabajar en proyectos industriales de referencia en un entorno dinámico e innovador? ¡En Actemium Madrid te estamos esperando! Sobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros.Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos?✔ Contrato por empresa✔ Jornada completa en AIRBUS (Getafe)✔ Salario competitivo✔ Formación continua y desarrollo profesional✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos)✔ Plan de inversión en acciones del grupo Tu misiónComo Técnico/a Electromecánico/a, participarás en el mantenimiento y reparación de máquinas y líneas de producción en el centro de nuestro cliente AIRBUS. ResponsabilidadesResolución de averías y mantenimiento preventivo/correctivoInterpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicosAjuste y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticosMontaje y desmontaje de componentesUso de herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) Perfil que buscamosFP en Electromecánica o Grado Superior en MecatrónicaConocimientos en electricidad/electrónica, hidráulica y neumáticaExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrialValorable: formación PRL, manejo de carretillas, plataformas elevadoras y trabajos en altura ¿Te apasiona la electromecánica y quieres crecer profesionalmente?¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera técnica! Sobre VINCI EnergiesVINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible.En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Más información: #ActemiumMadrid #VINCIenergies #IndustrialJobs #MantenimientoIndustrial #JoinUs #CareerDevelopment

ACTIVIDAD: Ejecución de tareas internas del Departamento, proporcionando atención a usuarios internos y externos y coordinación de proyectos normativos, desarrollo de negocio y de eficiencia. Propuesta de iniciativas para la reducción de costes, incremento de los beneficios, mejora de la productividad y calidad de los procesos, etc. PRINCIPALES FUNCIONES: Colaboración en la ejecución de proyectos internos y de grupo (Eficiencia, Normativos, Negocio…). Atención a usuarios internos del Banco y externos (Configuración perfiles y consultas). Soporte procesos interno y de gobierno de proveedores en el Banco. Preparación y seguimiento de informes periódicos de Calidad. Parametrización de herramientas internas. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el Departamento de Organización, en dependencia directa del responsable de Procesos internos y Servicios a Entidades Colaboradoras. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Licenciatura / Diplomatura en ADE o FPII Técnico Superior en Administración y Finanzas. Experiencia de al menos tres años en puesto similar(Sector financiero). Familiarizado con productos y operativa financiera. Autonomía, responsabilidad y proactividad. Inglés medio. Ofimática avanzada. Se valorará experiencia en participación en proyectos.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el departamento de compras eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional.Y para ello, realizarás funciones como:Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía.Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía.Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo.Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos.Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo.Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas.Soporte al área Comercial en ofertas en curso.Lo que buscamos en ti:IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería.Experiencia de, al menos 2 años como ingeniero/a de Compras en entorno Industrial.Inglés conversacional avanzado, nivel negociación.Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras).Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente.En Talgo, te ofrecemos:Contrato indefinido directamente con Talgo.Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia. Trabajo híbrido Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo.Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¿Eres Técnico/a de Exportación y buscas dar un paso más en tu desarrollo dentro de un entorno internacional en crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico/a de Exportación para incorporarse a una compañía del sector Gran Consumo (Alimentación) , con sólida presencia internacional y un portfolio de marcas en pleno crecimiento. Si quieres tener un rol clave en la coordinación y seguimiento de mercados exteriores, esta es tu oportunidad. Tu misión Serás responsable de asegurar la correcta gestión administrativa y operativa del área de Exportación, garantizando la tramitación eficiente de pedidos nacionales e internacionales, la coordinación logística y el seguimiento de incidencias, dando soporte a distintas unidades de negocio. Tus principales funciones · Gestión integral del ciclo de pedido: recepción, introducción en sistema, seguimiento y cierre. · Coordinación de envíos nacionales e internacionales. · Preparación y revisión de documentación vinculada a operaciones internacionales. · Gestión de facturación electrónica. · Registro y actualización de información en sistema. · Envío y seguimiento de muestras. · Coordinación con diferentes áreas de negocio para asegurar cumplimiento de plazos. · Seguimiento y resolución de incidencias operativas y comerciales. · Soporte administrativo a distintas unidades/marcas del grupo. Requisitos del puesto · Experiencia de 2–4 años en puesto similar. . Graduado/Licenciado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Relaciones internacionales, o similares. . Muy valorable Formación específica en Comercio Exterior · Conocimiento de procesos y documentación de comercio exterior. · Experiencia con sistemas de facturación electrónica. · Nivel de inglés profesional, se realizará prueba Soft skills clave: · Mentalidad colaborativa y facilidad para generar relaciones de confianza. · Organización y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. · Orientación a resultados. · Enfoque práctico y resolutivo. ¿Qué ofrece nuestro cliente? · Incorporación inmediata. · Salario competitivo y atractivos beneficios sociales. · Posición estable en compañía en crecimiento y proyección internacional. · Proyecto con recorrido y visibilidad interna. Si quieres seguir desarrollándote en el área internacional y formar parte de un entorno colaborativo y dinámico, queremos conocerte. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Importante multinacional del sector de la ingeniería, está buscando incorporar a sus oficinas centrales ubicadas en Madrid, un/a Técnico/a de Consolidación financiera, que se incorporará en un equipo internacional y multidisciplinar. Objetivo: La persona seleccionada colaborará en la supervisión del rendimiento financiero, la consolidación de datos y la elaboración de informes para la toma de decisiones estratégica. Funciones: Preparar toda la documentación contable de las empresas del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y revisar los estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar informes mensuales y/o anuales, participando en el reporting financiero. Asegurar el cumplimiento de normativas contables (IFRS, PGC). Colaborar con auditores externos en auditorías. Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de consolidación financiara. Se require: Formación universitaria en ADE/Finanzas, Ecomía, Contabilidad o similar. Mínimo 3-4 años de experiencia en el sector de la auditoría. Imprescindible aportar experiencia trabajando en el área de consolidación financiera en departamentos propios de grandes multinacionales. Dominio del inglés a nivel profesional. Se valorará positivamente: Disponibilidad de incorporación inmediata. Máster en contabilidad, auditoría o fiscalidad. Se ofrece: Contrato estable. Formación continua y promoción, así como planes de carrera Posibilidad de trabajar en entornos altamente cualificados a nivel nacional como internacional. Salario competitivo.

ALG is a leading global consultancy team with more than 25 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: Strategy & Policy. Transaction & PPP partnership. Business advisory. Organization. Infrastructure development. Operations & Technology. Sector experience: Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.). Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies). Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be responsible for: Helping the HR deparment focusing in Recruitment and Selection. Job posting. Candidate's interviews. Coordinating interviews with the Hiring Managers. HR Analytics Desired Skills and Experience Graduated from Psychology, Business Administration or similar. Native Spanish and fluency in verbal and written communication in English is required. Intermediate or advanced Excel level. Proactive team player with excellent organization skills. Enthusiasm and dedication to HR work. Please, attach your CV

Importante multinacional del sector de la ingeniería, está buscando incorporar a sus oficinas centrales ubicadas en Madrid, un/a Técnico/a de Consolidación financiera, que se incorporará en un equipo internacional y multidisciplinar. Objetivo: La persona seleccionada colaborará en la supervisión del rendimiento financiero, la consolidación de datos y la elaboración de informes para la toma de decisiones estratégica. Funciones: Preparar toda la documentación contable de las empresas del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Preparar y revisar los estados financieros consolidados mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar informes mensuales y/o anuales, participando en el reporting financiero. Asegurar el cumplimiento de normativas contables (IFRS, PGC). Colaborar con auditores externos en auditorías. Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de consolidación financiara. Se require: Formación universitaria en ADE/Finanzas, Ecomía, Contabilidad o similar. Mínimo 3-4 años de experiencia en el sector de la auditoría. Imprescindible aportar experiencia trabajando en el área de consolidación financiera en departamentos propios de grandes multinacionales. Dominio del inglés a nivel profesional. Se valorará positivamente: Disponibilidad de incorporación inmediata. Máster en contabilidad, auditoría o fiscalidad. Se ofrece: Contrato estable. Formación continua y promoción, así como planes de carrera Posibilidad de trabajar en entornos altamente cualificados a nivel nacional como internacional. Salario competitivo.

The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met. Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · bachelors’ degree preferred Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met. Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · bachelors’ degree preferred Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medi

Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas, manejo de todo tipo de maquinaria de limpieza y conocimiento básico de mecánica. Buscamos a dos especialistas en limpieza de edificios y locales que realicen limpieza de cristales en altura y

Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna. Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser t

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Únete al Plan de Becas de BABEL y Despega tu Carrera!. En BABEL, te invitamos a for

Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos. Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad,

Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distint

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manag

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y

All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines.

At China Three Gorges Europe we are looking for a Project Documentation Intern to join our Greenfield & Operation Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Assist in organizing, classifying, and archiving project documentation, including technical documents, contracts and correspondence, etc. Maintain project document registers and filling systems in accordance with the company and project requirements. Assist in updating document lists Coordinate with project engineers and other team members to collect and file project- related documents. Support preparation of documentation packages for audits, internal reviews, etc. Perform other documentation and administrative tasks as required by the project team. Qualifications: Bachelors degree in Engineering, Business Administration, or any relevant discipline; equivalent work experience will be also considered. Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, Power Point, Outlook). A great sense of teamwork and ability to maintain fluid communication with colleagues. Autonomous and self-starting individual who can work both on their own initiative and within a team. Proactive with optimal organization. Detail Oriented with strong organizational skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, youll benefit from: Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry Career development and growth opportunities ️ Competitive compensation package with attractive employee benefits A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation How to Apply: If youre ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on Linked In submitting your English CV. Were excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Support admin vendor assessment and selection as well as payment. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y c

La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Gestión operativa: Coordinar la limpieza di

La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Gestión operativa: Coordinar la limpieza di

ALG is a leading global consultancy team with more than 25 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges. Services: Strategy & Policy. Transaction & PPP partnership. Business advisory. Organization. Infrastructure development. Operations & Technology. Sector experience: Aviation (Airlines, Airports, CAA, ATM/CNS, etc.). Maritime (Port terminals, Port Authority's, maritime companies). Land transportation (Intermodal, Railways, Highways, Urban transport). Your role As a Human Resources Intern, you will be responsible for: Helping the HR deparment focusing in Recruitment and Selection. Job posting. Candidate's interviews. Coordinating interviews with the Hiring Managers. HR Analytics Desired Skills and Experience Graduated from Psychology, Business Administration or similar. Native Spanish and fluency in verbal and written communication in English is required. Intermediate or advanced Excel level. Proactive team player with excellent organization skills. Enthusiasm and dedication to HR work. Please, attach your CV

Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. Así como en técnicas de auditoría.

Eres Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves y te apasiona el sector aeronáutico? Desde S&You buscamos perfiles para una empresa líder en diseño, fabricación y mantenimiento de motores aeronáuticos , ubicada en &##128205; Formarás parte de un equipo altamente cualificado, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo , garantizando la seguridad, calidad y fiabilidad de cada proyecto. &##Realizar inspecciones programadas y no programadas de motores y componentes aeronáuticos. ⚡ Documentar y registrar todas las intervenciones de mantenimiento. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería y producción para optimizar procesos. &##Formación en Mantenimiento Aeronáutico (FP o Grado). &##Experiencia en mantenimiento de motores o componentes aeronáuticos. &##Inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). &##Orientación a la calidad, seguridad y detalle. &##Contrato indefinido directamente por empresa. &##Salario competitivo: 23.000€ - 30.000€ b/a , según experiencia y licencias. &##Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. &##Participación en proyectos de alcance internacional en una compañía líder del sector.

ACTIVIDAD: Ejecución de tareas internas del Departamento, proporcionando atención a usuarios internos y externos y coordinación de proyectos normativos, desarrollo de negocio y de eficiencia.Propuesta de iniciativas para la reducción de costes, incremento de los beneficios, mejora de la producti

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales de mantenimiento eléctricos para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Barajas. Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovolt

If you are looking to start your career in a leading Chinese multinational of the Renewable Energy sector, we are currently offering an IT Helpdesk Internship position in our Digital Center Department. In this internship you will: • Provide first level support for Offices and Remote Users (140) in all European countries (Spain, Portugal, Luxembourg and Greece). This might include laptops and infrastructures (such as video conference rooms, printers, workstations, peripherals...) incidents. You will use our ticketing system Zoho Desk to manage all the reported issues/requests., • Devices/software procurement, IT assets management, inventory, hardware/software support, warranties management, on-boarding/off-boarding of employees' equipment..., • Perform IT Orders, register/keep track of IT invoices. You should be: • Studying a Bachelor’s degree or FP in Computers/Applications studies. Profiles from other fields such as Business Administration, Economics, Marketing, or any IT related, will be also highly valued. This is if it is supported by any other training in IT/Support tasks, or if a strong interest in IT can be demonstrated., • Proficient in Spanish (Native or Advanced level), and English (Advanced level). It would be desirable to have a basic/intermediate level of Chinese., • Interested in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales de mantenimiento eléctricos para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Barajas. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que cumplas con los siguientes requisitos: FPI, FPII, CFGM o CFGS eléctrico. Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones de media tensión. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales de mantenimiento eléctricos para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Barajas. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que cumplas con los siguientes requisitos: FPI, FPII, CFGM o CFGS eléctrico. Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones de media tensión. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.