Trabajos Limpieza en El Prat De Llobregat - Page 7Crear alertas

En Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Medicina Interna para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. Tus principales funciones serán: • Atención y seguimiento integral de pacientes, • Interpretación de pruebas y coordinación con otros servicios, • Elaboración de informes clínicos Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo, • Horario flexible por módulos, • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Requisitos: • Imprescindible título homologado en Medicina Interna y colegiación vigente., • Se valorará experiencia en consultas externas y orientación al paciente. Si buscas un entorno profesional, dinámico y con autonomía, queremos conocerte.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas., • Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition., • Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos., • Apoyo en el seguimiento de procesos de selección., • Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting., • Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain., • Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. 🧩 Requisitos Formación: • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: • Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 Muy valorado • Interés por el área de selección y gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Interés por el sector tecnológico o industrial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico., • Horario flexible compatible con estudios., • Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección., • Participación activa en el equipo de Talent Acquisition., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Internship – eCommerce Operations & Business Analysis Location: Barcelona Department: eCommerce Duration: 6 months, starting ASAP depending on academic calendar (with possibility of renewal for an additional 6 months) About the Role We are looking for a motivated Business School student to join our eCommerce team as an intern. This role will provide hands-on exposure to key commercial and analytical areas of the business, supporting both Traffic & Retention and E-Merchandising / Inventory Management activities. The internship is structured around two main missions, allowing the intern to gain experience across multiple eCommerce functions. Key Responsibilities: Traffic & Retention (first mission) • Support monitoring of traffic channels (Organic & Paid)., • Analyze performance metrics and identify trends and opportunities., • Support ad-hoc analyses related to product pricing and inventory., • Develop and maintain dashboards around the Price Monitoring Tool., • Provide insights to optimize pricing and merchandising decisions. Profile & Requirements Education: • Business School student (e.g., ESADE or similar), preferably specializing in Digital, Business Analytics, or related fields. Skills & Competencies: • Strong analytical and quantitative skills., • Interest in eCommerce, digital marketing, and data analysis., • Comfortable working with Excel; familiarity with BI tools is a plus., • Structured, proactive, and detail-oriented., • Fluent in English. Internship Conditions • Duration: 6 months with the possibility of renewal for an additional 6 months., • Start date: As soon as possible, aligned with academic internship periods., • Working hours: 9:00 to 18:00 with a 1-hour lunch break. This schedule must be strictly respected., • Learning opportunity: Exposure to real business operations, analytics, and eCommerce strategy within an international environment.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área., • Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc., • Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain, que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional. Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. 🎯 Tu misión Como Talent Acquisition Intern, tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales, participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas., • Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition., • Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos., • Apoyo en el seguimiento de procesos de selección., • Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting., • Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain., • Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. 🧩 Requisitos Formación: • Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: • Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: • Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 Muy valorado • Interés por el área de selección y gestión de talento., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez., • Interés por el sector tecnológico o industrial. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico., • Horario flexible compatible con estudios., • Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección., • Participación activa en el equipo de Talent Acquisition., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Overview bestprice.com is a young and fast-growing startup founded in 2022, operating in the cashback and discount codes sector in Spain. We are building a dynamic, performance-driven environment where innovation, ownership, and attention to detail make the difference. The Opportunity We are looking for a motivated and detail-oriented Partnerships Intern to join our team on a part-time, hybrid basis. This is a three-month internship, renewable, with the possibility of a full-time position based on performance. You will be trained and mentored directly by your team lead, gaining hands-on exposure to our systems, tools, and internal processes. This role offers a unique opportunity to develop practical skills in digital marketing, affiliate management, and partnership development within a high-growth startup. Key Responsibilities Research and onboard new online stores into our platform through integrated affiliate networks Manage and maintain the existing store catalogue (commission updates, deactivations, network changes, transaction status monitoring) Claim and manage incorrectly tracked transactions Proactively identify and research new partnership opportunities Who We’re Looking For Currently studying Marketing, Business, Communication, or related fields, in a Spanish university Availability to work from our Barcelona office on Wednesdays (morning or afternoon) Strong marketing mindset with a particular interest in digital channels Natural curiosity about brands and Gen Z trends (a strong plus) Excellent interpersonal and communication skills Highly organized, able to manage operational/manual tasks with speed, precision, and strong attention to detail Proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment Proficient English and Spanish What We Offer Direct mentorship and structured training Exposure to affiliate marketing, partnership management, growth dynamics and strategic thinking A dynamic startup environment with real responsibility from day one Potential full-time opportunity based on performance Hybrid working model (remote + office) Part-time schedule (20 weekly hours) Team lunch on Wednesdays A monthly allowance to help with day-to-day costs #J-18808-Ljbffr

Desde MSX Internacional , junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona . Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principalesLiderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas.Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca.Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad .Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente.Gestión activa del negocio B2B y flotas , incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas.Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock.Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemosProyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento.Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario.Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamosPerfil claramente orientado a resultados , con foco en la calidad y la satisfacción del cliente.Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos , con especial sensibilidad por el desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio.Experiencia en entornos de volumen de ventas.Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción.Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte.#128073; Inscríbete a través de LinkedIn

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

As part of Mantu’s growth, we are looking for a new talent within our marketing team. Employer Branding at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. Starting on January 2026, you will join the team in Barcelona as Employer Branding Intern, reporting to our Head of Employer Branding and being part of a multicultural team with people based in various countries. Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: • Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent., • Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values., • Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful., • Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. 🎯 Your profile • Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field., • Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • English language: Fluent in English; French is a plus., • AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication., • Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills 💡 What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program 🔥 Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion • Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

M&A Intern (PRÁCTICAS + INCORPORACIÓN) En TRASPASO OPCO seguimos creciendo. Somos un grupo especializado en la compraventa de negocios que está ampliando su presencia y abriendo nuevas verticales dentro del sector. Buscamos perfiles con verdadera hambre de aprender y de asumir responsabilidad real: personas capaces de liderar operaciones de compraventa de principio a fin, con mentalidad comercial, ambición y muchas ganas de desarrollarse en un entorno donde el crecimiento es constante. Ubicación: Trabajo presencial de lunes a viernes en Barcelona (calle Aribau 203). Incorporación: Abril 2025. Contrato en prácticas: 40hrs/sem - 800€/mes (6 meses) Descripción del Puesto: Como M&A Intern, serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de nuestra empresa, centrándote en la redacción de la documentación legal necesaria para implementar el traspaso y compraventa de negocios (clínicas dentales, restaurantes, bares y similares). Asimismo, realizarás funciones de captación tanto de compradores como vendedores de negocios. Tus responsabilidades incluirán: • Redacción de documentación comercial y legal para operaciones de traspaso y compraventa de negocios., • Soporte en la valoración de negocios., • Exposición al cliente desde el primer día. IMPORTANTE: Es una posición con un rol comercial relevante., • Gestión de nuestro CRM, asegurando la actualización precisa de operaciones e identificación y seguimiento de oportunidades de compraventa de negocios., • Participación en las negociaciones del proceso de compraventa. Requisitos: • Graduado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Pasión por el mundo de los negocios y el M&A., • Alta motivación y ambición en el desarrollo profesional., • Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad serán valorados., • Capacidad de venta y captación de clientes (closer)., • Español nativo (Castellano). Qué Ofrecemos: • Contrato en prácticas 800€/mes (6 meses) con voluntad de incorporación futura (salario big four)., • Exposición a un entorno de startup en crecimiento y a un emocionante ecosistema de compraventa de negocios con capacidad para incorporación indefinida una vez finalizadas las prácticas., • Posibilidad de aprendizaje práctico en las áreas de negociación, valoración financiera y ventas., • Oportunidad para trabajar directamente con un CEO experimentado en el campo de M&A. Si estás preparado para dar un paso adelante en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que está transformando la compraventa de negocios, ¡esperamos tu aplicación! ¡Esperamos verte formar parte de nuestro equipo!

Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Exte

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. About the Team Be part of a young, dynamic, and multicultural team at SAP’s Digital Hub in Barcelona. As part of the EMEA Partner Ecosystem Success team, you will directly support leadership, partner managers, recruiters, and communications colleagues across Europe, Middle East, and Africa. This internship offers meaningful exposure to strategic business operations and innovation-driven growth initiatives. Location: Barcelona, Spain Expected Start Date: As soon as possible What Youll Do Gather, analyze, and prepare data insights to support strategic decision-making. Support forecasting, pipeline management, and execution programs. Create internal communication assets and partner-facing materials. Work with SAP data analytics tools to track and interpret business KPIs. Assist in preparation and execution of partner events. Explore opportunities to improve operational processes using AI-enabled tools. Continuously learn, understand business models, and contribute innovative ideas. Who You Are Currently pursuing a Master´s degree in Engineering, Business Analysis, AI, or related field or Master’s degree in Business Administration. Available for a minimum 6-month internship and able to work from the Barcelona Digital Hub. Strong interest in AI-driven innovation, including hands-on exposure to Generative AI tools, vibe coding approaches, and Agentic AI concepts (e.g. AI agents, automation workflows, prompt engineering). Strong analytical mindset and curiosity about business and emerging technologies. Good knowledge of MS Office (experience with BI systems is a plus). Fluent in English (written and spoken). Other languages are an asset. Proactive, detail-oriented, and able to take initiative. Strong communication skills and passion for collaboration. Additional Preferred Skills – AI & Innovation Focus Exposure to Generative AI tools (e.g., ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude Code). Familiarity with AI-assisted rapid prototyping ("vibe coding" mindset). Basic understanding of Agentic AI concepts (AI agents, autonomous workflows, multi-agent systems). Foundational knowledge of prompt engineering. Curiosity to explore how AI can enhance partner growth, KPI tracking, and operational excellence. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: . For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 449690 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning.

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do • Assist in building robust equity research reports on public companies, • Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.), • Track company earnings, press releases, and industry trends, • Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: • Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields, • Recent graduates preparing for finance interviews, • Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications, • Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. xcskxlj What You’ll Gain • Real-world project experience, • Equity research report samples for your portfolio, • Weekly mentor sessions + resume/interview prep, • Remote work flexibility Additional Details • Location: Remote (Must be based in Spain), • Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules), • Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program.Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente

Tu nueva empresaGrupo europeo líder en turismo de proximidad, especializado en apartamentos vacacionales, resorts y complejos turísticos.Tu nuevo puestoEste rol tiene impacto directo en la experiencia del cliente y en la excelencia operativa del área de alojamiento.No sabe con seguridad qué habi

About Impress: Join Europe’s #1 orthodontic chain and a leader in Health-Tech innovation. With over 140 clinics across 10 countries, we are combining medical expertise with top-tier technology to revolutionize the invisible aligner market. The Role: We are seeking an Operations Intern person to become the backbone of our data management. In this role, you will maintain the integrity of our tracking tools and drive efficiency across our international markets. Key learning areas for the role: • Provide excellent customer experience to each of our patients. Form a good relationship with our customers and keep them excited about their journey to a perfect smile., • Provide customer support via calls (video and audio), emails, sms or WhatsApp and live chat., • Make calls, book and confirm appointments, and follow up with patients., • Explain our product, and guide customers through the process & timelines, as well as explain requirements and help them complete documentation where necessary., • Recognize and proactively report trends and potential weaknesses and help improve our products & processes., • Work with your teammates to create a positive, high-energy atmosphere. Who You Are: • Data-Driven: You have knowlenge on how working with spreadsheets (Excel/Google Sheets) and handling large datasets., • Structured: You are organized, detail-oriented, and love bringing order to complex situations., • Communicator: You have at least a professional level in English and Spanish (written and spoken). Any other language (Italian, German etc...) will be considered a plus, • Bonus Points: Experience with Airtable, Power Query, or Looker Studio. Why Join Us: • 30-hour weekly schedule internship, • Internship monthly reimbursement: €600, • Modern, well-equipped offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services and products., • Free Gym inside our offices., • Comprehensive training programs for professional growth., • Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. We're offering an internship contract for this position. Any other contract interest will be rejected. At Impress, we foster a culture of inclusion and diversity. We celebrate the individual strengths, perspectives, and experiences of our employees and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, or any other factor.🌈💪

Desde MENA , buscamos un/a Técnico de climatización y refrigeración para trabajar directamente con uno de nuestros clientes para realizar funciones de mantenimiento preventivo en varios centros distribuidos por la provincia de Barcelona .Mantenimiento climatización y ACS/AFS.Reparaciones en

About Impress: Join Europe’s #1 orthodontic chain and a leader in Health-Tech innovation. With over 140 clinics across 10 countries, we are combining medical expertise with top-tier technology to revolutionize the invisible aligner market. The Role: We are seeking an Operations Intern person to become the backbone of our data management. In this role, you will maintain the integrity of our tracking tools and drive efficiency across our international markets. Key learning areas for the role: • Provide excellent customer experience to each of our patients. Form a good relationship with our customers and keep them excited about their journey to a perfect smile., • Provide customer support via calls (video and audio), emails, sms or WhatsApp and live chat., • Make calls, book and confirm appointments, and follow up with patients., • Explain our product, and guide customers through the process & timelines, as well as explain requirements and help them complete documentation where necessary., • Recognize and proactively report trends and potential weaknesses and help improve our products & processes., • Work with your teammates to create a positive, high-energy atmosphere. Who You Are: • Data-Driven: You have knowlenge on how working with spreadsheets (Excel/Google Sheets) and handling large datasets., • Structured: You are organized, detail-oriented, and love bringing order to complex situations., • Communicator: You have at least a professional level in English and Spanish (written and spoken). Any other language (Italian, German etc...) will be considered a plus, • Bonus Points: Experience with Airtable, Power Query, or Looker Studio. Why Join Us: • 30-hour weekly schedule internship, • Internship monthly reimbursement: €600, • Modern, well-equipped offices with high-end technology., • Special benefits and discounts on company services and products., • Free Gym inside our offices., • Comprehensive training programs for professional growth., • Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks., • Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. We're offering an internship contract for this position. Any other contract interest will be rejected. At Impress, we foster a culture of inclusion and diversity. We celebrate the individual strengths, perspectives, and experiences of our employees and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, or any other factor.🌈💪

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: • Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation, including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers., • Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports., • Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance., • Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers., • Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities., • Oversee activity planning and procurement of kits and consumables., • Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC • Detector diagnostics and troubleshooting, • Flow cell cleaning and lamp replacement, • Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings, • Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems), • Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries, • Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks), • System flushing to remove precipitates and contamination, • Leak detection and seal integrity checks, • Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: • Degree in scientific disciplines, • Experience of working in GMP environment, • Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ)., • Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Who we are Aizon is a software-as-a-service provider that transforms manufacturing operations in life science industries using advanced analytics and artificial intelligence. Following our recent Series C round of growth funding, we are looking for ambitious new team members motivated to directly impact our future growth and success as we launch what we consider “Aizon 3.0”. Aizon is helping pharma manufacturers and CDMOs make better decisions in GMP operations. What makes us different from other manufacturing platforms? We help operations leaders and engineers avoid endless cycles of chasing data in disparate and heavy‑handed systems and rapidly understand how to run their manufacturing processes better We’re solving multiple problems in GMP operations that cost manufacturers millions yearly while accelerating their digital maturity journey. One of our unique capabilities is the ability to operationalize the use of predictive AI models in real‑time without a big data science staff We’re backed by both industry and software investor firms like NewVale Capital, Atlantic Bridge, Danaher, Honeywell, CrossLink, and UnCork, with solid industry and technology expertise Our mission Improve global health by optimizing how medicines are manufactured so that pharma and biotech companies can provide patients worldwide with the right medicine at the right time and price. Join us if you are motivated to directly impact our company's success and growth path forward and, more importantly, by positively contributing to the life science industry and deserving patients worldwide. The Position Report to: Team Lead DevOps As a DevOps Engineer Intern, you will play an active role in supporting our cloud platform’s reliability and efficiency. You will help the team maintain high standards of automation and documentation while identifying opportunities for platform optimization. Under the guidance of the DevOps team, you will contribute to Infrastructure Delivery Automation in AWS, supporting the implementation and continuous improvement of our deployment workflows. Key Responsibilities Support IaC Development: Assist in the design and implementation of AWS infrastructure using Infrastructure as Code (IaC) principles. You will get hands‑on experience with OpenTofu (Terraform), Terragrunt, and AWS CloudFormation Environment & Release Management: Participate in the commissioning and decommissioning of product environments and support the team during scheduled product releases CI/CD Pipeline Automation: Help build and maintain continuous integration and delivery (CI/CD) pipelines using GitHub Actions. You’ll apply your coding skills in Python and Bash/Zsh to automate infrastructure and application deployments Compliance & Security Standards: Learn how to align infrastructure with global standards (ISO 9001, 27001, NIS 2, SOC 2, and GAMP) by supporting configuration management and audit‑readiness tasks Vulnerability Management: Assist in automating infrastructure patching and vulnerability scanning to keep our cloud environment secure Monitoring & Incident Support: Work with the team to monitor system health and participate in incident response to learn how to troubleshoot and resolve real‑world cloud issues Qualifications: Must-have Currently enrolled in or a recent graduate of a Computer Science, Software Engineering, or related technical degree Linux/Unix Basics: Comfortable navigating a terminal and performing basic tasks in Bash or Zsh (e.g., from lab work or personal projects) Scripting Fundamentals: Ability to write clean, basic code in Python or another high‑level language Version Control: Basic understanding of Git (knowing how to clone, commit, and push code is a must) Cloud Curiosity: A theoretical understanding of what "The Cloud" is. You don't need to be an AWS expert, but you should know the difference between a server and a database Qualifications: Nice‑have Any exposure to Docker or containers from a class project Familiarity with GitHub Actions or any automation tool (even if just for a personal website) Personal projects or a GitHub profile that shows you like to tinker with tech outside of school hours An interest in Cybersecurity or infrastructure The Human We’re Looking For A disciplined approach to following instructions and safety protocols (crucial for a regulated environment) Strong troubleshooting skills, you’re the person who doesn’t give up when your code throws an error A proactive self‑learner mindset, with a genuine interest in continuously expanding your technical knowledge Curious and enthusiastic for learning new tools, technologies, and best practices in DevOps and cloud environments Openness to feedback, with the maturity to embrace it as an opportunity for growth A positive, collaborative attitude and willingness to support the team while building your own skills What We Offer Unique opportunity to join our company as it scales with excellent market traction and huge potential to grow globally Competitive Salary (according to your experience/skills) Internal training and certifications plan Career plan Team‑building activities Top‑notch "tech pack" – We are Mac lovers! An open and collaborative work environment with a young and dynamic team and a very international culture An opportunity for personal and professional growth, supported by stellar investors and the exciting challenges that come with joining a company at the start of its growth trajectory Join our team and significantly impact our company's growth and success as we shake the pharmaceutical manufacturing industry. Apply now and be part of our journey to transform the way pharmaceutical companies operate. We are dedicated to maintaining an inclusive workplace in which all employees are treated with respect and are able to contribute meaningfully to society. Our organization brings together professionals from diverse backgrounds, representing more than 28 nationalities, and we take pride in being an equal‑opportunity employer. Employment decisions are based exclusively on qualifications, merit, and business requirements. Applicants who require assistance or accommodation due to a disability may contact us at . #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresaGrupo europeo líder en turismo de proximidad, especializado en apartamentos vacacionales, resorts y complejos turísticos.Tu nuevo puestoEste rol tiene impacto directo en la experiencia del cliente y en la excelencia operativa del área de alojamiento. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona que lo ocupe liderará la coordinación integral de los equipos responsables de limpieza (Houskeeping department), impulsando estándares de calidad que garanticen una estancia impecable en todos los establecimientos gestionados a nivel nacional.Además, será clave en la optimización de recursos, analizando ratios de personal, consumo de materiales y servicios asociados para asegurar una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos del negocio. Su misión será combinar eficiencia, calidad y mejora continua para elevar el rendimiento global de cada unidad bajo su responsabilidad.Responsabilidades PrincipalesImpulsar la eficiencia operativa, monitorizando los indicadores clave de limpieza y lavandería, y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario.Visitar regularmente los establecimientos para realizar auditorías, supervisar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.Colaborar en la planificación económica, participando en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.Gestionar las plantillas operativas, asegurando una adecuada distribución de recursos y optimizando la productividad de los equipos.Supervisar compras y proveedores, garantizando un control riguroso de consumos, costes y niveles de servicio.Acompañar y coordinar al equipo de Gobernantas, asegurando la correcta implementación de procedimientos y la mejora continua.Dar soporte en la apertura de nuevos centros, contribuyendo a la organización inicial, la puesta en marcha y la estandarización operativa. xcskxlj Qué necesitarás para encajar con el puestoTitulación en Turismo/HosteleríaIdiomas: Español, Inglés (intermedio • avanzado), y Catalán y Francés deseables.Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similarDisponibilidad para viajar a nivel nacionalConocimiento en gestión de servicios de externalizaciónConocimientos de técnicas de limpiezaPerfil Organizado y detallistaCapacidad de liderazgoCapacidad de negociaciónQué obtendrás a cambioSBA From 45.000€ salario bruto fijo + 10% variable

A leading cloud company is offering an internship in Barcelona focused on AI-driven business analysis and strategic decision-making. This position allows you to gather and analyze data insights, support operational processes, and create communication materials for partners. Candidates should be pursuing a Master's degree in a relevant field and have a strong interest in AI. The internship is a unique opportunity to learn and contribute in a dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment?.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitu

Oficial Eléctrico H/M – Mantenimiento de Subestaciones de Alta Tensión Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Centros: Getafe (Madrid) y Plasencia (Cáceres) Ámbito de actuación: Madrid, Extremadura, Toledo y alrededores En AMETEL no solo realizamos mantenimiento eléctrico. Apostamos por profesionales que quieran especializarse en alta tensión, crecer dentro de un equipo técnico cualificado y formar parte de una empresa referente del sector, recientemente reconocida como mejor proveedor por Iberdrola. Si tienes formación eléctrica y te interesa desarrollarte en el ámbito de las subestaciones, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu reto? Participar en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de subestaciones eléctricas, así como en operaciones locales para compañías eléctricas y clientes particulares, garantizando siempre la seguridad, calidad y fiabilidad de las instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento de aparamenta de alta tensión (interruptores, seccionadores, etc.)., • Trabajos en servicios auxiliares (baterías Vcc, red de tierras, etc.)., • Modificaciones en bastidores de protección y control., • Realización de operaciones locales: maniobras, descargos., • Trabajos principalmente en subestaciones de compañía, con posibilidad de desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes. ¿Qué valoramos en ti? • Grado Medio o Superior en Electricidad o similar., • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de alta tensión., • Formación en PRL (mínimo segundo ciclo electricidad 20h)., • Al menos 1 año de experiencia en obras de construcción., • Interés real por el sector de la alta tensión., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida y referente en el sector., • Formación específica en alta tensión., • Estabilidad y posibilidad de continuidad tras contrato inicial., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Horario habitual: 7:00 a 15:00 (adaptable según necesidades del servicio). Si buscas una oportunidad para especializarte, aprender y consolidar tu carrera en alta tensión, queremos conocerte. Envíanos tu CV y forma parte de AMETEL. xcskxlj Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) • Product Tagging & Event Tracking:, • Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude., • User Behavior Analysis:, • Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off., • Dashboard Creation & Maintenance:, • Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics., • Insights & Decision Support:, • Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence., • Market Research & Benchmarks:, • A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude., • Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements., • Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption., • Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance., • The product team actively references your data in sprint reviews and planning.

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before appl

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida.Misión:Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones:Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores.Preparar la información para las auditorias SureVelar por la gestión ordenada de los datos en PINJARevisar los listados de facturación a final de mes.Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido.Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos:Grado universitario en Ingeniería Forestal o AgrícolaNivel de inglés: B2Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP).Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Atención al detalle y precisión.Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamosPrácticas remuneradas de 6 meses a 1 añoHorario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.Integración en un equipo altamente cualificado.Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

En Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Medicina Interna para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. Tus principales funciones serán: • Atención y seguimiento integral de pacientes, • Interpretación de pruebas y coordinación con otros servicios, • Colaboración como autónomo, • Horario flexible por módulos, • Imprescindible título homologado en Medicina Interna y colegiación vigente.

Descripción del Puesto de trabajo • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales en los clientes de la compañía., • Trabajo en equipo con marketing, preventa y ventas externas., • Elaborar propuestas comerciales, • Mantener actualizada la información en CRM de la compañía Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Requisitos: Formación • Técnicas de venta consultiva y gestión de oportunidades., • Conocimiento de herramientas digitales de comunicación (videollamadas, email marketing, etc.)., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de escucha activa y detección de necesidades del cliente., • Organización y gestión del pipeline de ventas., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

Firma de auditoría, con más de 25 años de experiencia al servicio de las empresas y representante en España del IGAF Worldwide, uno de los mayores y más importantes asociaciones internacionales en la actualidad y que agrupa a más de 140 firmas con más de 350 oficinas en 60 países de todo el mundo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Debido a la fuerte expansión que está experimentando nuestra firma estamos buscando para su incorporación inmediata un AUDITOR FISCAL/CONTABLE • ADE, Diplomados(as) en Empresariales, Económicas o similar., • Fuertes bases contables y conocimientos fiscales (declaraciones de trimestre, cierres anuales de ejercicio, incluyendo declaraciones de Renta), • Experiencia en Asesoría., • Contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes, horario de oficina., • Trabajo de responsabilidad en una firma consolidada., • Participación en todo tipo de encargos, en clientes de diferentes sectores de actividad y en todas las áreas del trabajo., • Colaborar con un equipo de profesionales altamente cualificados, motivado, de alto rendimiento., • Formación continuada. Idiomas requeridos : Español nativo e Inglés medio o avanzado

Locations: Madrid | Barcelona Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. We Are BCG X We're a diverse team of more than 3,000 tech experts united by a drive to make a difference. Working across industries and disciplines, we combine our experience and expertise to tackle the biggest challenges faced by society today. We go beyond what was once thought possible, creating new and innovative solutions to the world's most complex problems. Leveraging BCG's global network and partnerships with leading organizations, BCG X provides a stable ecosystem for talent to build game-changing businesses, products, and services from the ground up, all while growing their career. Together, we strive to create solutions that will positively impact the lives of millions. What You'll Do Our BCG X teams own the full analytics value-chain end to end: framing new business challenges, designing innovative algorithms, implementing, and deploying scalable solutions, and enabling colleagues and clients to fully embrace AI. Our product offerings span from fully custom-builds to industry specific leading edge AI software solutions. You'll be part of our rapidly growing engineering team and help to build the next generation of AI solutions. You'll have the chance to partner with clients in a variety of BCG regions and industries, and on key topics like climate change, enabling them to design, build, and deploy new and innovative solutions. Additional responsibilities will include developing and delivering thought leadership in scientific communities and papers as well as leading conferences on behalf of BCG X. We are looking for dedicated individuals with a passion for software development, large-scale data analytics and redefining organizations into AI led innovative companies. Successful candidates possess the following: · Apply software development practices and standards to develop robust and maintainable software · Actively involved in every part of the software development life cycle · Experienced at guiding non-technical teams and consultants in and best practices for robust software development · Optimize and enhance computational efficiency of algorithms and software design · Motivated by a fast-paced, service-oriented environment and interacting directly with clients on new features for future product releases · Enjoy collaborating in teams to share software design and solution ideas · A natural problem-solver and intellectually curious across a breadth of industries and topics #BCGXjob What You'll Bring REQUIREMENTS: Currently enrolled in a university master's or PhD degree program in Computer Research Science, Data Science, Statistics, Operations Research, or related field TECHNOLOGIES: Programming Languages: Python #LI-DNI #BCGXjob Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Une startup SaaS dynamique à Barcelone recherche un(e) stagiaire Growth Ops pour construire et enrichir des bases de prospects. Le candidat idéal est passionné par la data, autonome avec les outils no-code, et a une bonne maîtrise du français. Ce stage rémunéré de 1000€ par mois, avec une possibilité de CDI/freelance, offre une formation complète et un impact direct sur les revenus de l'entreprise. Le lieu principal est Barcelone, avec des options de télétravail. #J-18808-Ljbffr

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Quieres dejar de lado la contabilidad y focalizarte en la fiscalidad? ¿Tienes experiencia y buscas un entorno profesional y dinámico

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para f

Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos. Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para f

A global IT service provider in Barcelona is seeking an Event Management Intern.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.The role involves supporting the planning and execution of intern

Ensure smooth execution before, during, and after events, paying attention to detail and participant experience. Exposure to senior leadership environments and internal corporate events. About The Job: Are you passionate about event coordination and creating great experiences? Join Allianz Technolog

A leading tech company in Barcelona is seeking a master student for a final year internship in engineering or computer science, with a focus on development using JavaScript and Python. The candidate will help design and implement features while working alongside a talented internal team. This internship comes with the opportunity to transition into a full-time role. Candidates must be based in Paris and have professional proficiency in English, with French considered a plus. Training will be held in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

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