Trabajos Limpieza en España - Page 2Jornada completa

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctrico, climatización, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 9 a 18 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta.Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos;.Cumplir las normas de servicio y los

Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. Hard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional. Ser un auténtico embajador/a

POSITION SUMMARY: 1. As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations. 2. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests’ experience in Staterooms and public areas. 4. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas. 5. Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck. 6. This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard. 7. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 8. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. 9. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 10. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: External Candidate 1. Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. 2. Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy. 5. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment. 6. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 7. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation. 8. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 9. Completion of high school or equivalent required. 10. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 11. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 12. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 13. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 14. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 15. Pass Omnia assessments, both Cognitive and Behavior

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for an intern to work in DTC’s Department of the world-famous lifestyle brand Havaianas. The department is responsible for managing the stock, replenishment and VMs for all retail stores across Europe. Key Duties and Responsibilities: Support in the stock replacement process (main task) Review and upload in the system the minimum stock level requested by each own store Update the minimum stock level accordingly to the sales period of the season (raise and reduce) Review Visual Execution following the stock need/guidelines/marketing activities. Assist the team with the Buy Reporting (sell out & product analysis) Requirements : Expert in Office Package. Fluent in English. Any other languages is a plus Ability to multi -task, prioritize work Meet strict deadlines with an analytical approach Consumer oriented approach Organizational skills Problem solving approach, flexibility and team working attitude Interested in the Footwear/Fashion industry SAP or similar is a plus. If you want to learn how an international retail department of a leading, global brand like Havaianas works, then please send us your application!

⚡ Oficial Eléctrico H/M – Mantenimiento de Subestaciones de Alta Tensión Centros: Getafe (Madrid) y Plasencia (Cáceres) Ámbito de actuación: Madrid, Extremadura, Toledo y alrededores En AMETEL no solo realizamos mantenimiento eléctrico. Apostamos por profesionales que quieran especializarse en alta tensión , crecer dentro de un equipo técnico cualificado y formar parte de una empresa referente del sector, recientemente reconocida como mejor proveedor por Iberdrola . Si tienes formación eléctrica y te interesa desarrollarte en el ámbito de las subestaciones, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu reto? Participar en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de subestaciones eléctricas , así como en operaciones locales para compañías eléctricas y clientes particulares, garantizando siempre la seguridad, calidad y fiabilidad de las instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento de aparamenta de alta tensión (interruptores, seccionadores, etc.). • Trabajos en servicios auxiliares (baterías Vcc, red de tierras, etc.). • Modificaciones en bastidores de protección y control. • Realización de operaciones locales: maniobras, descargos. • Trabajos principalmente en subestaciones de compañía, con posibilidad de desplazamientos puntuales a instalaciones de clientes. ¿Qué valoramos en ti? • Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas de alta tensión. • Formación en PRL (mínimo segundo ciclo electricidad 20h). • Al menos 1 año de experiencia en obras de construcción. • Interés real por el sector de la alta tensión. • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa sólida y referente en el sector. • Formación específica en alta tensión. • Estabilidad y posibilidad de continuidad tras contrato inicial. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico. • Horario habitual: 7:00 a 15:00 (adaptable según necesidades del servicio). Si buscas una oportunidad para especializarte, aprender y consolidar tu carrera en alta tensión , queremos conocerte. Envíanos tu CV y forma parte de AMETEL. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Company's Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. Qualifications: One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed.

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para Madrid un/a RESPONSABLE NACIONAL DE OPERACIONES DE HOUSEKEPING. Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado. Funciones principales: · Gestión integral del servicio en hoteles asignados (habitaciones, zonas comunes, cocinas, office, minibares, etc.). · Coordinación de equipos de camareras de pisos, mozos valet, supervisores y personal de zonas comunes. · Interlocución directa con la dirección del hotel para seguimiento de incidencias y mejora continua. · Control de cuadrantes, turnos, vacaciones y cobertura de ausencias. · Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. · Gestión de inventario, productos de limpieza, lencería y equipamiento. · Formación y desarrollo de los equipos a cargo. · Apoyo en la implantación de nuevos servicios y subrogaciones. Requisitos: · Formación en Turismo, Hostelería, Facility Management o similar (valorable). · Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa de servicios externalizados en hoteles. · Conocimiento del funcionamiento del departamento de pisos y de estándares de calidad (Forbes, ISO, etc.). · Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidades del servicio. Se ofrece: · Incorporación a proyecto en expansión con posibilidades de promoción. · Salario Fijo + variable

i Bienvenido/a a FCC medio Ambiente!FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Acerca del RolBuscamos a dos especialistas en limpieza de edificios y locales que realicen limpieza de cristales en altura y limpieza con maquinaria en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid.ResponsabilidadesRealización de limpiezas extraordinarias de cristales en altura.Utilización de cualquier tipo de maquinaria de limpieza: fregadoras, barredoras, rotativas, sopladoras, desbrozadoras, furgón hidrolimpiador, etc.Traslado desde el centro base de útiles y maquinaria a los diferentes centros de trabajo.Otras tareas relacionadas con el puesto de especialista de limpieza.¿Qué necesitamos de ti?Formación requerida:Formación de trabajos en alturaFormación valorable:Se valorará tener formación en estas materias: limpieza y cristalizado de suelos, limpieza de moquetas, manejo de todo tipo de maquinaria de limpieza y conocimiento básico de mecánica.Experiencia requerida:Mínimo 2 años realizando tareas como especialista de edificios.Idiomas requeridos:Castellano nativo.Otros requisitos:Estar en posesión de carnet C.Tener el certificado de aptitud profesional de conductores (CAP) en vigorSe ofrece:Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante)Salario: Según convenio colectivo aplicable.Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.Nuevos retos.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.Incorporación inmediata.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales de mantenimiento eléctricos para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Barajas. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que cumplas con los siguientes requisitos: FPI, FPII, CFGM o CFGS eléctrico. Valorable formación específica en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Valorable experiencia en mantenimiento de instalaciones de media tensión. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

POSITION SUMMARY: 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation. 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication. 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 6. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job related duties assigned by their supervisor or management. 7. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 8. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred). 2. Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues. 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment. 14. Pass Omnia Assessment for Behavior and Cognitive Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral : Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail , que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución . Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes , esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad , contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas , participando activamente en la expansión de la unidad. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas. Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones. Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager. Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente . Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad . Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente. Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados . Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B . Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital. Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). Muy valorado Interés por el sector IT y la transformación digital . Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría . Conocimiento de herramientas de prospección . Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados . Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora . ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT , participando en proyectos estratégicos. Acompañamiento directo de un Business Manager Senior . Entorno internacional, innovador y en crecimiento. Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT . Horario flexible adaptado a tus estudios. Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager. Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡ más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Si te consideras una persona con ganas de aprender, de superarte y de formar parte de un proyecto de éxito global en constante evolución, esta posición puede ser para ti :) Aprenderás a: Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina, asegurando la disponibilidad de material, la coordinación con proveedores y el adecuado mantenimiento de las instalaciones. Actuar como primer punto de contacto para la atención presencial de visitas, clientes y proveedores. Gestionar la recepción y el envío de paquetería y mensajería. Organizar y ejecutar eventos corporativos. Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, incluyendo la acogida, la gestión de accesos, cuentas de correo y los recursos necesarios. Revisar y coordinar los viajes de empleados y del equipo directivo (vuelos, hoteles y transporte). Gestionar el almacén, el inventario, los equipos y el material de oficina. Mantener comunicación constante con la propiedad del edificio, gestionando incidencias y realizando el control de gastos asociados. Brindar apoyo ocasional al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas y viajes. Supervisar al personal de limpieza y coordinar sus tareas. Administrar y gestionar la documentación administrativa de la oficina. Sobre ti: Fluidez oral y escrita en español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y actitud proactiva. Capacidad organizativa, analítica y resolutiva. Sólidos conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por el éxito, en Vidoomy ofrecemos una serie de beneficios que hacen de este un lugar excepcional para trabajar: Trabajarás desde una oficina moderna y céntrica , en pleno corazón de Madrid. Acceso a un paquete de beneficios premium pensado para tu bienestar. Formarás parte de un equipo joven, multicultural y lleno de energía , donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Disfruta de acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos). En tu cumpleaños, el día es para ti : tómalo libre y celébralo como quieras. Mantén la energía con fruta fresca y café ilimitado en la oficina. Actividades de team building y celebraciones por cada nuevo logro, porque el éxito es mejor cuando se comparte. Únete a un proyecto ambicioso y emocionante , rodeado de algunos de los mejores profesionales del sector. ¿Cumples con todo lo que buscamos? Entonces no lo dudes y envía tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire. Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo. Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética. Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones. Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc. Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos). Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.). Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar. Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas. Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos). Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos. Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia). Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales). Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos: Estar en posesión de carnet B . Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante) Salario: Según convenio colectivo aplicable. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

At China Three Gorges Europe we are looking for a.In this role, you will learn and assist in different tasks:.Provide general administrative support to the finance team.Collecting and analyzing documentation.Support for policy renewal, gathering technical information for renovations.Bachelor’s deg

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office.Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employ

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: Draft prelitigation letters to infringers Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR Keep track of upcoming deadlines Maintenance and control of disputes database Assisting with the preparation of litigation files Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements Liaising with external counsel in multiple jurisdictions Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: Law Degree High level of English. Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field. International experience is a plus. Detail oriented and proactive Organized Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach Use of initiative, sources of ideas and innovations Passionate about brands and fashion environment

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including: 3-Statement Financial Modeling Discounted Cash Flow (DCF) Analysis Trading Comparables (Comps) Precedent Transactions Advanced Excel & PowerPoint techniques Industry Research & Sourcing Strategies Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with: Pitch Book Development Valuation Analysis (Comps, DCFs) Financial Modeling Sourcing & Due Diligence Industry and Company Research And other critical tasks to support ongoing deals. Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

About Crevel Europe Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of 1400+ products from both mainstream and independent brands, we serve B2B clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality authentic Mexican and American products at the best price becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Position Overview We are looking for an Email & Lifecycle Marketing developer Intern to support the planning and execution of email marketing and retention initiatives for our B2B ecommerce business. You will work closely with the Digital Marketing Manager to create campaigns, build automated flows, improve segmentation, and report performance insights. This internship is ideal for someone who is eager to learn, highly detail-oriented, and motivated by performance marketing. German and English are strongly preferred due to our international customer base. A strong interest in copywriting for email is also preferred. Responsibilities · Support the Digital Marketing Manager in building and executing email marketing plans and calendars. · Create and optimize email campaigns (newsletters, promotions, product highlights, seasonal pushes) in Klaviyo. · Assist in building and improving automated flows (welcome/onboarding, post-purchase, win-back/reactivation, abandoned cart). · Draft and refine email copy: subject lines, preheaders, headlines, CTAs, and product storytelling tailored to B2B customers. · Adapt or create content in English (German is a plus). · Perform QA before launch: links, personalization variables, rendering, mobile responsiveness, UTM tracking, segmentation logic. · Monitor performance (open rate, CTR, conversion, revenue contribution) and support A/B testing for subject lines and content. · Maintain organized documentation of campaigns, learnings, and test results. Experience & Skills Required / Strongly preferred: · Mandatory requirement: ability to sign an agreement with your university or master’s program is required. · Professional level English (written and spoken). · Speaking german is a plus (B2+ preferred) to support content creation/adaptation. · Strong writing skills and interest in copywriting (especially for email: clarity, persuasion, structure). · Analytical mindset and comfort with Excel/Google Sheets. · Attention to detail, ownership, and ability to manage multiple tasks with deadlines. Nice to have: · Familiarity with Klaviyo (campaigns, flows, segmentation) or similar tools (Mailchimp/HubSpot). · Basic understanding of ecommerce metrics and lifecycle marketing. · Experience with A/B testing, UTM tracking, and deliverability basics. What We Offer · Hands-on internship with real impact and direct mentorship from the Digital Marketing Manager. · Exposure to lifecycle strategy, retention, and automation in a fast-growing ecommerce environment. · Hybrid work mode with flexibility between remote and office-based work (depending on location/team needs). · Collaborative environment and learning opportunities across teams. · Potential opportunity to grow into a junior role after the internship. Initial contract of approximately 6 months, with the possibility of extension (based on performance and business needs).

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad. Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios. Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación. Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja. Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera. Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos. Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería. Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel. Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. Cultura ágil y colaborativa : trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. Entorno internacional con mentalidad de startup. ️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

IT Talent Acquisition Intern – QUANT AI Lab (Madrid) En QUANT AI Lab , consultora internacional especializada en Inteligencia Artificial, Data y soluciones tecnológicas avanzadas, buscamos incorporar un/a IT Talent Acquisition Intern para reforzar nuestro equipo de Organización y Desarrollo (O+D) , responsable de identificar y cubrir las necesidades de talento tecnológico en nuestros proyectos. Ubicación: Madrid (Arturo Soria) – Modalidad 100% presencial Tipo de contrato: Beca remunerada (1.100 €/mes) Posibilidad real de incorporación indefinida tras la beca Jornada completa con horario partido Funciones principales: Análisis de necesidades de perfiles tecnológicos (IA, Data, Software, Cloud). Búsqueda y selección de talento IT. Criba curricular y realización de entrevistas iniciales. Coordinación con responsables técnicos y de negocio. Apoyo en los procesos de incorporación y onboarding. Requisitos: Titulación universitaria finalizada en Ciencias o Ingeniería. Interés por el ámbito tecnológico y la gestión de talento. Buenas habilidades de comunicación y capacidad analítica. Residencia en Madrid. Nivel de inglés valorable. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico exigente, con formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. #TalentAcquisition #ITRecruitment #InteligenciaArtificial #Madrid #Hiring

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do Assist in building robust equity research reports on public companies Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.) Track company earnings, press releases, and industry trends Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields Recent graduates preparing for finance interviews Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain Real-world project experience Equity research report samples for your portfolio Weekly mentor sessions + resume/interview prep Remote work flexibility Additional Details Location: Remote (Must be based in Spain) Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules) Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

Acerca de la empresa Control Solutions 360 es una firma de consultoría con más de 20 años de experiencia en control interno, auditoría interna, compliance, gestión de riesgos, prevención del blanqueo de capitales (PBC-FT) y data analytics . Trabajamos con entidades financieras, gestoras de inversión y corporaciones multinacionales para fortalecer su gobernanza, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo de manera eficiente y sostenible.. Descripción del puesto Se trata de un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, ubicado en Madrid, que ofrece cierta flexibilidad para trabajar desde casa. El Consultor/a de Auditoría Interna – Gestión y Servicios de Inversión será responsable de realizar auditorías y prestar servicios de consultoría en el ámbito de la gestión y los servicios de inversión. Las tareas diarias incluyen la planificación y ejecución de auditorías, la evaluación de los controles internos y la verificación del cumplimiento normativo. El consultor también colaborará en varios proyectos con clientes del sector de inversión y mantendrá comunicación con distintos departamentos de la empresa. El puesto está dirigido a candidatos con entre 1 y 3 años de experiencia en auditoría interna o externa , preferiblemente con exposición a SGIIC y ESI’s . Requisitos Sólidas habilidades analíticas y dominio en el diseño y evaluación de controles internos . Experiencia en finanzas y en el análisis de estados financieros . Conocimientos en contabilidad y elaboración de informes financieros . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de un equipo. Se valorará experiencia previa en el sector de gestión de inversiones y conocimiento de legislación del mercado de valores y prevención de blanqueo de capitales. Titulación universitaria en Finanzas , Contabilidad, Compliance o área afín. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional continuo , con participación en proyectos retadores en los ámbitos de auditoría interna, control y compliance dentro del sector financiero y de inversión. Exposición directa a clientes líderes del mercado, tanto nacionales como internacionales. Formación técnica y metodológica en auditoría, gestión de riesgos, PBC-FT y data analytics, con acompañamiento de profesionales senior con amplia trayectoria. Entorno de trabajo colaborativo e innovador , donde se valora la iniciativa, la curiosidad y la capacidad analítica. Modelo híbrido de trabajo con sede en Madrid y flexibilidad para el trabajo remoto parcial. Cultura profesional exigente pero cercana , orientada a la excelencia, el aprendizaje y el impacto real en nuestros clientes : .

es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior) Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente Propuesta de mejoras del producto a 360° Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa Instalación y configuración de sistemas operativos Configuración y diagnóstico de redes Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas) Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible) Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible) Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible) Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible) Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe) Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping Planning and Tracking of the periodical maintenance activities Planning and Tracking of the corrective maintenance activities Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems; Participating in measurement campaigns on the customer's rail network; Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs; Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems; Provide local support for the system's specialists, on site or remotely from Italian Offices Electrical measurements OS installation and configuration Network configuration and diagnostic Software basic installation and configuration At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry) Fluent written and spoken Spanish and English Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably) Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred) Electrical soldering and Connector crimping and soldering Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

¿Te interesa trabajar con datos a gran escala y participar en proyectos reales de Ingeniería del Dato ? Buscamos un/a Data Engineer en prácticas para incorporarse a nuestro equipo y desarrollarse en un entorno técnico y colaborativo. ¿En qué participarás? Apoyo en proyectos de Ingeniería de Datos Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL / ELT Desarrollo de transformaciones de datos orientadas a calidad, eficiencia y rendimiento. Ejecución de pruebas de rendimiento y validación de procesos de datos. Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica de los proyectos. ¿A quién buscamos? Estudiantes del último año de Ingeniería del Dato, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Estadística . Interés por el dato , la integración de información y los sistemas de datos. Poder firmar convenio de colaboración con la entidad de estudio. Realizar modelo semipresencial en nuestra oficina de Madrid. ¿Por qué unirte a Babel? Formarás parte de una consultora tecnológica en crecimiento, con un equipo comprometido con el desarrollo de sus profesionales. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y participar en proyectos de impacto dentro del área de Desarrollo de Personas y Formación España. #OneTeam #Makeithappen #Unstoppable Si quieres dar tus primeros pasos en el mundo del Desarrollo de las personas y la formación, este es tu sitio. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: Draft prelitigation letters to infringers Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR Keep track of upcoming deadlines Maintenance and control of disputes database Assisting with the preparation of litigation files Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements Liaising with external counsel in multiple jurisdictions Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: Law Degree High level of English. Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field. International experience is a plus. Detail oriented and proactive Organized Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach Use of initiative, sources of ideas and innovations Passionate about brands and fashion environment

Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. This position provides direct support to the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in Accommodation, Pool, Public/ Crew areas are maintained to standard. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Hiring Requirements: Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ERTMS Maintenance Analysis Engineer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your on-board funtional expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll analyse ERTMS Technical faults. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Engineering, ILS, Safety, Quality, RAM), interface with warranty and maintenance activities, develop technical trainings and much more. You’ll specifically take care of liaising with other teams for a correct communication of the design requirements and decisions to be assessed, tested, or demonstrated. We’ll look to you for: Execution and/or Supervision of the preventive and corrective maintenance for ERTMS On Board system, following the Quality, Safety and EHS procedures. Technical analysis of faults, Software/HW development and integration skills, IoT, Big Data. Technnical support to maintenance technician (national & international team) Interface with the other involved métiers in the warranty and maintenance activities (Engineering, ILS, Safety, Quality, RAM, ). Planning of activities, updates of procedures and manuals, training of maintenance workers All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Telecommunication or Industrial Engineer At least 2 years experience in railway projects, specially in ERTMS On Board Driving license B1 Fluent in English (B2 at least) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards Technical Asistant Manager Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

About Devengo We’re Devengo, a European fintech with a payments institution license, building the future of account-to-account instant payments. We help companies move money in real time, automate payments, and verify accounts instantly, without relying on traditional banking processes. Our mission? Make money move faster, easier, and smarter. We're growing fast and looking for a creative who gets excited about transforming complex concepts into content that's clear, engaging, and converts. You'll help shape how our brand looks, sounds, and connects with our audience. If you care about the details and love seeing your work go live, keep reading. About the Role We’re looking for a Design & Content Intern to join our Madrid office. You'll work closely with our Growth Marketing Manager to create visual and written content that drives engagement, educates our audience, and positions Devengo as a leader in instant A2A payments across Europe. This is not a "resize logos" internship. You'll work on projects that matter — your designs will go live, your ideas will be heard, and you'll get to experiment with AI tools that are reshaping creative work. What You’ll Do Design & Visual Content Create graphics for LinkedIn, website, landing pages, ads and email campaigns Design presentation decks, one-pagers, and sales materials Develop branded templates and visual systems for our marketing team Produce short-form videos, animations, and motion graphics for social media Content Creation Write engaging copy for social media posts, ads, and newsletters Help craft case studies, blog articles, and customer success stories Support event materials (booth graphics, swag, digital assets) Collaborate on messaging frameworks for product launches and campaigns AI & Innovation Experiment with AI tools (Midjourney, ChatGPT, Claude, Canva AI, etc.) to speed up content production Test automation workflows for content distribution and design templates Help the team stay ahead of the curve with new creative tools and trends About You You're studying or recently graduated from a Bachelor's or Master's in Design, Communication, Advertising, Marketing, Audiovisual Media, or related fields. You have a solid portfolio (even personal projects count!) showing design and content skills You're skilled in design tools : Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere), or Canva You love storytelling — you know how to make complex fintech concepts feel simple and engaging You're comfortable working in Spanish and English (B2 or higher) You're curious about AI tools and how they're changing creative work You're organized, proactive , and can handle multiple projects at once Bonus: You understand social media trends, B2B marketing, or have an interest in fintech Perks & Benefits Paid internship with flexible hours (Madrid HQ). Real impact — your work won’t end up in a drawer. Direct mentoring from the Marketing & Sales leadership team. Exposure to the world of Fintech and Artificial Intelligence. Access to Devengo’s benefits (salary advance, flexible compensation). Our Values Kindness • Braveness • Radical transparency • Client first • “We give a shit” attitude Ready to learn and grow with us? If you’re excited to kickstart your career in a fast-moving fintech and learn from a team that loves innovation and AI — we’d love to meet you.

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: Design and define the business processes. Define and set the policies that participate in them Digitalize and automate them Thanks to this internship you will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. The candidate’s university must be able to sign an internship agreement with the company. MAIN ACCOUNTABILITIES This internship is focused on the digitization and automation of processes, for which you will have to: Work together with other business areas and learn from their day to day Design or rethink their processes Define their processes from a business and a technology point of view Reduce the gap between business and technology by proposing digital and automation solutions Establish the project cycle by setting needs, objectives, deadlines and plan Design the architecture of the technological solution (from data to front-end) Develop the technological solution Test the solution until the set result is obtained Document the project process and the solution Present the results, and teach the business how to use the solution. Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE No professional experience required. KNOWLEDGE Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...). Knowledge in Relational Data Models and SQL. Knowledge in Microsoft Office 365 Suite. Knowledge in BPM solutions is a plus. Knowledge in LowCode solutions is a plus. Knowledge in Appian software is a plus. Knowledge in RPA solutions is a plus. Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS Strong analytical skills. Interpersonal and teamwork skills: ability to perform duties in a collaborative work environment. Commitment to producing high-quality work. Structured and methodical.

J. García Carrión , empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad , cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos. Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad. Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…) Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS. Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial) Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto. Máster en sostenibilidad (Deseable). Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc. Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc. Dominio del inglés avanzado. Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: Contratación indefinida. Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa. Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: Draft prelitigation letters to infringers Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR Keep track of upcoming deadlines Maintenance and control of disputes database Assisting with the preparation of litigation files Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements Liaising with external counsel in multiple jurisdictions Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: Law Degree High level of English. Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field. International experience is a plus. Detail oriented and proactive Organized Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach Use of initiative, sources of ideas and innovations Passionate about brands and fashion environment

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Dar soporte en el análisis y la optimización de precios de los productos ancillaries de la compañía (equipaje, selección de asiento, upgrades, flexibilidad, seguros, etc.), aprendiendo a manejar métricas clave de rentabilidad y demanda. Participar en proyectos transversales, ayudando en análisis, documentación y seguimiento de tareas relacionadas con la estrategia de ancillaries. Revisar el rendimiento y comportamiento de los productos en los diferentes canales (página web, aplicación móvil, puntos de venta, etc.) Realizar seguimiento del rendimiento de los precios, analizando datos básicos sobre conversión, ventas y comportamiento del cliente para detectar patrones y posibles oportunidades de mejora. Apoyar en estudios de competencia, revisando qué hacen otras aerolíneas en materia de precios y oferta de servicios, y preparando resúmenes comparativos. Aprender herramientas y metodologías del área, especialmente análisis de datos y control de pricing. Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con un perfil con habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias de mercado. Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse con cierta autonomía. Curiosidad y un espíritu inconformista. Motivación y ganas para trabajar en un ambiente dinámico. Capacidad para trabajar y relacionarse con diferentes departamentos dentro de la organización. Persona que hace equipo y siempre suma. Alto nivel de inglés. Habilidad para realizar trabajos con todas las herramientas del paquete office365. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour. - Jornada completa (viernes horario reducido) - Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto) - Formación individualizada. - La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

About Us Vidoomy is a company specialized in delivering video advertising across premium websites. More than 3,000 of them are part of our inventory! Our goal is clear: to provide the best possible coverage for advertisers while maximizing monetization for the publishers who trust us every day. Founded in 2017, our headquarters are located in Madrid, but our vision goes far beyond borders. We operate in over 20 countries and continue to expand rapidly. Our international team and global presence are growing at an unstoppable pace. Thanks to our proprietary technology, we manage advertising requests for approximately 600 million unique users every day, generating around 5 billion daily requests —a number that keeps growing month after month. It’s a challenge we take on with pride and enthusiasm! About You As a Marketing Account Manager Intern at Vidoomy, we’re looking for someone ambitious, motivated, and eager to learn. What We’re Looking For: Native fluency in Turkish and full professional fluency in English (C1 level) , both written and spoken (will be assessed during the interview). Conversational Spanish (able to understand and communicate effectively) Working knowledge of Microsoft Office. Strong reporting and follow-up skills. Excellent communication abilities. Most importantly, a strong desire to be part of a fast-growing, global success story! Your Mission Perform in-depth report analysis to support client performance. Identify and recommend opportunities to improve current processes. Manage and onboard new client accounts. Why Vidoomy? Beyond our amazing team, dynamic culture, and drive for success, Vidoomy offers a range of benefits that make this an outstanding place to work. Join us and enjoy: Working from a modern, centrally located office in the heart of Madrid. Access to a premium benefits package. A young, multicultural, high-energy environment where every day is a chance to learn and grow. Getting around the city? Do it in style! Enjoy free access to our Vidoomynetes (our electric scooters). Celebrate your birthday the right way—take the day off and do whatever you love. Stay energized with fresh fruit and unlimited coffee. Weekly team-building activities and celebrations for every new milestone, because we succeed together. Be part of an exciting, ambitious project alongside top professionals in the industry. Do you check all the boxes? Then apply now—we’re excited to meet you!

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role We are looking for an enthusiastic Hospitality Intern to support our team in managing tourism distribution, reservations, and guest services. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the hospitality industry while assisting in key operational processes. No prior experience in hospitality is required—just a proactive attitude and a willingness to learn! What you´ll do Respond to customer inquiries and provide support to leads throughout the booking process to drive conversions. Provide direct support to guests, addressing questions and assisting with minor requests to enhance their stay. Update property information on digital tourism platforms, including photos, descriptions, and availability to ensure high-quality listings. Support the monitoring of tourism channel performance and verify the accuracy of all active listings. Manage and update the internal CRM with accurate reservation data and client information. About you Currently studying or recently graduated in Tourism, Hospitality, Business, or a related field. Strong communication skills and willingness to learn. Detail-oriented and organized, with the ability to multitask. Basic proficiency in Microsoft Office and/or Google Suite. Fluency in English, additional languages are a plus. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Job Description Responsible for delivery of multiple channels in Spain market; Responsible for organizing and monitoring the end to end delivery fulfillment, coordinating all involving parties and making sure timely delivery of goods; Keep routinely and closely communication between country & customers to make sure all the delivery information is passed on smoothly & efficiently; Cooperating all the programs related to delivery management from customer level to make sure each program can be fulfilled in time. Requirements Enrolled at a spanish university, major in a Bachelor’s/Master’s Degree in business administration, finance or a similar field of study; Able to start in our Madrid Doffice as soon as possible for 40h/week, preferably for a period of 6 months; Proficient in Spanish and Chinese; Good knowledge of MS office, especially Excel; Can work independently and collaboratively across diverse teams, departments and levels; Structured way of working, with the ability to multitask in a fast-paced environment; High level of accountability, including the ability to work well under pressure and meet deadlines; Must have the right to work as an intern in Spain by the start date; Must be currently enrolled at university and able to sign Three Parties Internship Agreement.

Eres Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves y te apasiona el sector aeronáutico? Desde S&You buscamos perfiles para una empresa líder en diseño, fabricación y mantenimiento de motores aeronáuticos , ubicada en &##128205; Formarás parte de un equipo altamente cualificado, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo , garantizando la seguridad, calidad y fiabilidad de cada proyecto. &##Realizar inspecciones programadas y no programadas de motores y componentes aeronáuticos. ⚡ Documentar y registrar todas las intervenciones de mantenimiento. ✅ Colaborar con equipos de ingeniería y producción para optimizar procesos. &##Formación en Mantenimiento Aeronáutico (FP o Grado). &##Experiencia en mantenimiento de motores o componentes aeronáuticos. &##Inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). &##Orientación a la calidad, seguridad y detalle. &##Contrato indefinido directamente por empresa. &##Salario competitivo: 23.000€ - 30.000€ b/a , según experiencia y licencias. &##Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. &##Participación en proyectos de alcance internacional en una compañía líder del sector.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Administrative Specialist – LONGi Madrid Office Execute company’s administration policies, procedures and management including office management, fixed assets management, company car management, travel support such as ticket/hotel/accommodation, meeting/annual party events, team building, employee recognition and so on. Manage day-to-day administration actives including office management, invoice process, purchasing, stationary, company car/mileages, fixed assets, accommodation management and access control. Assist in the compilation of the annual administrative budget, and monitor monthly administrative expenses and ensure accurate payment processing. Reconcile expense accounts and report any discrepancies to the supervisor. Assist in the process of visa invitation letter issuance, coordinate with relevant departments and external parties. Support admin vendor assessment and selection as well as payment. Business Administration, Management, or related fields) or have recently graduated. Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Strong Excel skills are required for budget analysis and expense tracking. Excellent communication skills in Spanish and English. Ability to communicate effectively with local suppliers and international teams. Knowledge of local Spanish business practices and regulations related to administration is an advantage. Basic administrative experience, such as internships in an office environment, is preferred. Familiarity with administrative processes, including budgeting, procurement, and office management, is a plus.

POSITION SUMMARY The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house., 3. Reports to the Hotel Director and takes an active role in all hotel division activities. Educates fellow division heads on cleanliness standards., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.)., 9. Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety., 21. Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met., 22. Performs related duties as required. HIRING QUALIFICATIONS · Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Demonstrates strong results oriented management style with proven successes · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy · Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · Completion of high school or equivalent required; bachelors’ degree preferred Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

Evok Collection , grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma , Brach invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. En Brach Madrid , estamos buscando una persona que quiera realizar sus prácticas en Pisos. Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! PRÁCTICAS / TRAINEE PISOS ¿Qué harás en este puesto? Apoyar en la ejecución y supervisión de los estándares de limpieza, orden y presentación del hotel, garantizando que cada espacio refleje la excelencia, elegancia y nivel de detalle propios de un establecimiento de lujo. Tus principales responsabilidades incluirán: Apoyar en la supervisión de habitaciones y áreas comunes, verificando el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación. Colaborar en la coordinación diaria con el equipo de camareras de pisos y áreas públicas. Asistir en el control de inventarios de lencería, amenities y productos de limpieza. Participar en la revisión de habitaciones VIP y salidas prioritarias. Apoyar en la gestión de incidencias reportadas por huéspedes o por otros departamentos. Colaborar en la elaboración de reportes operativos diarios (estado de habitaciones, discrepancias, mantenimiento). Coordinar con el departamento de Mantenimiento la resolución de averías detectadas. Participar en procesos de mejora continua y control de calidad del departamento. Aprender y aplicar estándares de servicio y protocolo propios del segmento lujo. Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento. Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. ¿Qué buscamos en ti? Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas relacionadas (en curso o recién finalizados). Obligatorio: posibilidad de firmar convenio de prácticas. Valorable experiencia en hoteles, limpieza, atención al cliente o prácticas anteriores en el área de pisos. Experiencia previa en trato con clientes, creatividad y personalización de servicios. Dominio de español e inglés nivel intermedio. Otros idiomas serán valorables. Manejo básico de herramientas informáticas (Office). Conocimiento básico de estándares de limpieza y operativa hotelera. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. ¿Qué ofrecemos? Formación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality. Contrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 h semanal de L a D. Ayuda al estudio + ticket restaurante.

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et en développement des talents, spécialisé dans l’acquisition de talents, la croissance commerciale et les opérations RH pilotées par la donnée. Nous concevons des processus de recrutement, des playbooks commerciaux et des stratégies de gestion des talents pour des organisations issues de multiples secteurs. Notre environnement est analytique, centré sur l’humain et orienté vers la délivrance d’un impact élevé pour nos clients. Mission La mission du Consultant 360º Trainee est de développer l’ensemble des compétences commerciales et en recrutement nécessaires pour gérer les besoins clients de bout en bout. Au cours d’un programme structuré de 9 mois, le/la stagiaire contribuera au développement commercial, à l’évaluation des candidats et à l’optimisation des processus, en assumant progressivement des responsabilités en matière d’interaction client, d’analyse de marché et de mise en œuvre de solutions de talents sur mesure. Responsabilités Acquisition & Sélection des Talents Mener des activités de présélection, des entretiens structurés et des évaluations de candidats. Rédiger des descriptions de poste, gérer les publications d’offres et assurer une communication claire et réactive avec les candidats. Coordonner les processus de sélection avec les consultants internes et utiliser des outils basés sur l’IA pour soutenir la prise de décision. Développement Commercial & Gestion Client Contribuer aux actions de prospection et à la qualification des leads. Participer à la préparation de propositions commerciales, de présentations et aux suivis clients. Contribuer au développement et à la croissance des comptes clés grâce à une gestion relationnelle régulière. Analyse de Marché & Opportunités Cartographier les marchés et segments sectoriels pertinents afin d’identifier des opportunités commerciales et de recrutement. Suivre les indicateurs de conversion du pipeline et proposer des améliorations basées sur les données. Partenariats Académiques & Institutionnels Contribuer aux collaborations avec des universités et des centres de recherche, notamment dans le cadre d’initiatives de sourcing et d’organisation d’événements. Marque & Communication Participer à la création de supports et contenus soutenant notre stratégie de marque employeur. Représenter l’entreprise lors d’événements liés aux talents, à l’innovation et au monde académique. Processus & Technologies Utiliser des CRM, des plateformes de recrutement et des outils assistés par l’IA pour gérer les pipelines d’activité et optimiser les flux de travail. Données & Reporting Suivre les KPI, préparer des rapports d’avancement et identifier des opportunités d’amélioration en matière d’efficacité, de qualité et de conversion. Développement Professionnel Suivre un parcours d’apprentissage structuré incluant coaching, points de performance réguliers et responsabilités progressives. Profil Requis Étudiant(e) en Bachelor ou Master, ou jeune diplômé(e), disponible pour un programme de développement de 9 mois. Expérience académique ou extra-académique démontrant de solides compétences en communication interpersonnelle. Français natif. Intérêt marqué pour le développement commercial et les processus de recrutement. Forte proactivité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique et centré sur l’humain. Curiosité pour les technologies appliquées aux talents, à l’analytique ou aux opérations RH. Maîtrise de l’anglais niveau C2 ou bilingue. Expérience Souhaitée Première expérience en recrutement, vente, communication ou environnement orienté client. Expérience de collaboration avec des institutions académiques ou des organisations étudiantes. Connaissances de base en IA, technologies RH ou outils analytiques. Ce Que Nous Offrons Un programme complet de formation technique et commerciale de 9 mois. Une implication réelle dans les processus clients et candidats dès les premières étapes. Un mentorat assuré par des consultants seniors et un accès à des ressources d’apprentissage structurées. Des opportunités de collaboration avec des universités, centres de recherche et clients industriels. Une formation aux méthodologies de vente, à la conduite d’entretiens, à la communication et à l’analytique des talents. Un environnement dynamique et innovant, axé sur l’amélioration continue et la croissance professionnelle. Processus de Sélection Entretien introductif en ligne Challenge technique et commercial Présentation d’une idée et évaluation des compétences en communication Entretien final en présentiel

¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros productos. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor interno que garantice el compromiso de calidad con el cliente según los estándares de la empresa, supervisando y controlando la calidad en todos los ámbitos de aplicación. ¿Te unes a nosotros? Funciones: Gestionar todos los aspectos relativos a las auditorías internas, desde la planificación anual, los programas de auditorías, emisión de informes y seguimiento de los PACs asociados a los mismos. Garantizar que los proveedores entregan de forma sistemática bienes y servicios cumpliendo con las normas acordadas. Identificar de forma temprana los problemas, el seguimiento de los servicios/bienes y tomar medidas correctoras cuando sea necesario. Coordinar una óptima colaboración entre todos los departamentos de la empresa y haciendo partícipe a las partes interesadas de la importancia de garantizar la calidad en los procesos, productos y servicios. Implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados planificados y la mejora continua. Realizar el seguimiento de los Planes de Calidad, informando al Director de área del funcionamiento del mismo. Realizar el seguimiento del tratamiento de las no conformidades, las acciones correctivas y preventivas. Requisitos: Formación de grado superior, Ingeniería o Licenciatura en Ciencias. Formación en la Norma PECAL aprobada por CMDIN, UNE-EN ISO9001 y en Auditorías internas de calidad, preferiblemente IRCA. Experiencia laboral de al menos dos años en puestos relacionados con Calidad. Experiencia como auditor. Valorable experiencia en la metodología de control, gestión y supervisión de programas. Valorable conocimiento de las Directrices del Área de Inspección Industrial. Valorable conocimiento de los productos del sector defensa. Valorable formación en la norma AS9100 y UNE-EN ISO 14001. Inglés nivel B2. Disponibilidad para viajes nacionales o internacionales. Conocimientos avanzados de ofimática (Microsoft office, Windows, etc). Capacidad analítica, atención al detalle, enfoque en mejora continua, resolución de problemas, organización y visión integral del proceso. Carnet de conducir y coche propio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Estabilidad laboral, con un contrato indefinido. Entorno de trabajo creativo, dinámico, altamente cualificado, trabajo en equipo, apuesta por el talento y el desarrollo profesional, con alto nivel de compromiso. Plan de formación adaptado. Sector altamente tecnológico y en plena expansión. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba. 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita. 3. Capacidad de análisis 4. Formación universitaria. 5. Buen nivel de inglés 6. Organización ¿Qué ofrecemos? Ayuda al estudio de 800€ netos/mes. Tarjeta restaurante. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. &##128203; Lo que harás: Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales. Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles. Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio. Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: ~2–4 años de experiencia en ventas B2B ( inside sales , SDR o similar). ~ Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados. ~ Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a). ~ Nivel de inglés B2 y español nativo. ~ Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. &##127919; Lo que ofrecemos: Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo. Modalidad híbrida o remoto desde España. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.