Tech_Responsable de CSIRT y DFIR
15 days ago
Madrid
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! Digital Forensics & Incident Response (DFIR) En la unidad de Digital Forensics & Incident Response (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech protegemos los activos digitales frente a amenazas avanzadas, liderando la detección y respuesta a incidentes y el análisis forense. Trabajamos en la investigación de ciberataques complejos, garantizando una respuesta eficaz y mejorando continuamente nuestras capacidades y procesos para anticiparnos a nuevos riesgos. Tu día a día: • Coordinar la operación global de los servicios DFIR y Threat Hunting, asegurando una respuesta eficaz ante incidentes de ciberseguridad., • Mantener la operativa del equipo documentada y actualizada, incluyendo entornos de laboratorio., • Garantizar la correcta coordinación entre DFIR/Threat Hunting y el resto de equipos de ciberseguridad., • Gestionar la capacidad y el desarrollo del equipo, asegurando recursos, formación y herramientas adecuadas., • Supervisar la gestión financiera de los servicios y elaborar reporting para dirección (costes, business cases, etc.)., • Colaborar en la evolución de servicios existentes y el desarrollo de nuevas capacidades., • Gestionar la relación con clientes (incluyendo nivel ejecutivo y legal) durante incidentes y en la prestación del servicio., • Apoyar a ventas y preventa en oportunidades comerciales relacionadas con los servicios., • Mantener relación estratégica con fabricantes de soluciones de ciberseguridad., • Actuar como enlace con dirección en incidentes críticos y el estado global del servicio., • Participar puntualmente en iniciativas de visibilidad (eventos, artículos, blog corporativo). Experiencia • +de 10 años en de experiencia en gestión de servicios de ciberseguridad., • Experiencia demostrada en gestión de incidentes de seguridad complejos., • Experiencia en entornos corporativos grandes, preferiblemente Telco o multinacionales., • Participación en investigaciones forenses digitales (host, red, cloud)., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de crisis. Necesario • Titulación universitaria (grado y/o máster) en áreas relacionadas: informática o telecomunicación preferiblemente, • Máster o formación posgrado relacionada con el campo de la ciberseguridad, • Certificaciones como: GCFA, GCIH, CISSP, CISM, CEH, CHFI y etc., • La residencia en Madrid. Conocimientos técnicos • Conocimiento profundo de las técnicas forenses (DFIR), inteligencia de amenazas y la metodología general de respuesta a incidentes (NIST 800-61 v2 y marcos similares), • Conocimientos generales de seguridad ofensiva, análisis y vulnerabilidades, así como otros servicios SOC tipo SIEM, SASE, DLP, etc., • Conocimientos básicos de privacidad de datos: GDPR, LOPD, ENSv3, etc. Habilidades • Experiencia en gestión de equipos distribuidos e internacionales., • Alta capacidad de autogestión y organización del tiempo., • Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente en entornos de presión., • Habilidad para coordinar y dinamizar reuniones (presenciales y virtuales) en castellano e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de síntesis (castellano e inglés)., • Capacidad de gestión y resolución de reclamaciones., • Necesario: Inglés (nivel alto, C1) Beneficios • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr