Limpieza jobs in Porta - Page 3Create job alertsPart-time

1. RESPONSABLE DE GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance), Y AUDITORIA INTERNA Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: • Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento., • Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos, • Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas., • Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa., • Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización., • Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación • Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance., • Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos • Metodologías de análisis y mapeo de procesos., • Matrices de riesgo y control interno., • Gestión de proyectos, • Análisis de causas – raíz, • Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: • 5 años de experiencia en:, • Consultoría de riesgos / control interno o GRC, • Auditoría interna, • Big4 2.4 Competencias clave: • Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación, • Capacidad de influencia en los profesionales de la organización., • Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos., • Pensamiento crítico y visión transversal., • Alta capacidad estructural y metodológica., • Autonomía y mentalidad de ownership., • Capacidad de síntesis ejecutiva., • Orientación a mejora., • Gestión del cambio.

Talent Intern En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Como Talent Intern, formarás parte del equipo de Talento y Desarrollo, participando activamente en procesos clave del ciclo de talento: • Apoyo en los procesos de gestión del desempeño (objetivos, evaluaciones, feedback y seguimiento), • Soporte en iniciativas de talent review, identificación de potencial y planes de sucesión, • Participación en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo individuales, • Colaboración en programas de formación y desarrollo de liderazgo, • Análisis y explotación de datos de talento (desempeño, potencial, desarrollo), • Actualización y mejora de herramientas y procesos de gestión de personas, • Experiencia práctica en procesos core de talento en una multinacional líder, • Aprendizaje real y exposición a proyectos estratégicos, • Acompañamiento, mentoring y feedback continuo, • Entorno colaborativo, cercano y con foco en el desarrollo, • Modelo híbrido de trabajo, • Estudios en Psicología, ADE, RRLL, RRHH o similares, • Interés por el ciclo de talento, desempeño y desarrollo, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Proactividad, autonomía y ganas de aprender, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales Porque acompañamos el talento con rigor, cercanía y propósito. Porque aquí aprenderás cómo se toman decisiones de talento en una gran organización. Y porque creemos que desarrollar personas es clave para alimentar un mundo mejor.

Start Date: June/July 2026 Tu es passionné·e par le marketing digital, curieux·se d’en apprendre plus sur le CRM, et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe Marketing VeryChic et participe à la mise en place de campagnes omnicanales à fort impact. 🚀 Tes missions : • Participer à la création et à l’optimisation des campagnes CRM (email, push app, push web)., • Travailler sur la segmentation et la personnalisation des messages pour offrir une expérience client sur mesure., • Suivre les KPIs des campagnes et proposer des axes d’amélioration., • Contribuer à l’optimisation des parcours clients grâce au journey mapping., • Collaborer avec les équipes internes (marketing, tech, commercial) pour assurer une stratégie CRM alignée avec les objectifs de l’entreprise., • Participer aux tests A/B et aux projets d’innovation CRM., • Faire de la veille sur les tendances CRM et les meilleures pratiques., • Veiller à la bonne exécution des campagnes sur tous les canaux. 🧠 Ton profil : • Tu prépares un Master/BAC en marketing digital, e-commerce ou communication., • Tu es intéressé·e par le CRM et le marketing automation., • Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et à l’aise avec les chiffres., • Tu es motivé·e, curieux·se, et tu aimes apprendre au contact des autres., • Tu es à l’aise en équipe et tu veux contribuer à des projets concrets., • Tu es en mesure de signer une convention de stage de 6 mois. 🌟 Ce que t’offre VeryChic : • Des réductions exclusives sur nos offres de séjours (pour toi et ta famille)., • Une prime de parrainage si tu nous aides à trouver de nouveaux talents., • Un open space moderne et lumineux, idéalement situé dans l’Eixample à Barcelone., • Une équipe jeune, dynamique, internationale et bienveillante. 📩 Envie de participer à des campagnes qui touchent des milliers de voyageurs ? • Postule et rejoins l’aventure VeryChic !

Estoy buscando a alguien para ayudar con el débarras de enseres y muebles viejos en mi apartamento.Hay varias cosas que ya no sirven y quiero tirarlas o llevarlas al punto limpio.Es importante que se encarguen de levantar objetos pesados con cuidado y que tengan el permiso para gestionar residuos c

Oportunidades de desarrollo profesional al formar parte de una cadena hotelera y más hoteles de la propiedad. Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico en un hotel de prestigio. Beneficios adicionales como descuentos en alojamiento y restauración en hoteles del grupo.

Sus funciones principales serán: * Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Instalar y mantener los dispositivos específico

Oportunidades de desarrollo profesional al formar parte de una cadena hotelera y más hoteles de la propiedad. AC Victoria Suites Hotel by Marriott. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, garantizando un am

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Business Transformation & AI Enablement Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Apoyar a Business Technology en la identificación, diseño y activación de oportunidades de automatización mediante Microsoft Copilot 365 y Copilot Studio, ayudando a las distintas áreas del negocio a trabajar de forma más inteligente, eficiente y consistente, y fomentando una cultura de adopción responsable de la IA en el entorno corporativo de Grupo Bimbo. Funciones: Analizar procesos en conjunto con las distintas áreas (Finance, Supply Chain, Ventas, Personas, etc.) para identificar casos de uso potenciales de automatización con Copilot. Colaborar en el diseño y creación de agentes en Copilot Studio, bajo la supervisión del equipo de Business Technology. Apoyar a usuarios de negocio para que puedan crear o evolucionar sus propios agentes, actuando como facilitador y punto de contacto. Documentar casos de uso, aprendizajes y buenas prácticas para escalar soluciones reutilizables (réplicas), basándonos en el modelo de gobierno global. Participar en sesiones de descubrimiento con equipos locales, entendiendo sus retos y proponiendo enfoques simples y prácticos. Asegurar que las automatizaciones propuestas estén alineadas con los principios de seguridad, gobierno y uso responsable de la IA en Grupo Bimbo. Requisitos: Estar cursando un grado universitario (Ingeniería, Sistemas, Informática, ADE, Economía, Data, o similar). Disponibilidad para realizar un internship de 6 meses. Interés genuino por la tecnología aplicada al negocio, automatización e inteligencia artificial. Conocimientos básicos de Microsoft 365 (Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint). Nivel avanzado o intermedio de inglés (oral y escrito). No se requiere experiencia laboral previa. Competencias: Inquisitivo/a y proactivo/a: curiosidad constante por entender cómo funcionan los procesos y cómo mejorarlos. Alta disposición al aprendizaje, especialmente en un entorno corporativo global. Habilidades de comunicación y cercanía, capaz de interactuar con distintas áreas y perfiles. Mentalidad práctica y orientada a la acción, proponiendo soluciones simples y de impacto. Actitud colaborativa, con ganas de aportar y crecer dentro de un equipo multidisciplinar. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern , que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio Aprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercial Requisitos Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección Idiomas: inglés Otros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios Muy valorado Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas Capacidad de organización, autonomía y proactividad Mentalidad analítica y orientación a resultados Muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager Horario flexible adaptado a tus estudios Día libre por tu cumpleaños Día solidario anual Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los distintos puntos de contacto, contribuyendo a mantener la coherencia, calidad y agilidad en la salida de materiales al mercado. Funciones: Apoyar en el desarrollo y adaptación de materiales gráficos (online y offline) alineados con las guías de marca. Dar soporte en proyectos de packaging, incluyendo preparación de artes finales y revisiones. Gestionar y organizar assets visuales (bancos de imágenes, logos, versiones de marca, etc.). Colaborar con equipos internos (marketing, innovación, trade) para adaptar piezas según necesidades. Apoyar en la revisión de coherencia de marca en materiales desarrollados por agencias o terceros. Participar en la preparación de presentaciones visuales para proyectos de branding. Dar soporte en tareas operativas del área (seguimiento de proyectos, control de versiones, coordinación básica con proveedores). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos: Formación universitaria o en curso en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding. Conocimientos básicos de identidad visual y aplicación de marca. Manejo de herramientas de diseño: Adobe Illustrator (nivel básico-intermedio) Adobe Photoshop (nivel básico-intermedio) Valorable: Adobe InDesign Nivel intermedio de PowerPoint u otras herramientas de presentación. Conocimientos básicos en preparación de artes finales y adaptación de piezas. Nivel alto de español y valorable inglés. Interés por el entorno de gran consumo (FMCG) y desarrollo de marca. Competencias: Orientación al detalle: precisión en la ejecución y revisión de materiales gráficos. Organización y planificación: capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos. Proactividad: actitud de apoyo, iniciativa y ganas de aprender. Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas y perfiles. Capacidad de aprendizaje: rapidez para adquirir conocimientos técnicos y de marca. Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y ritmo dinámico del negocio. Comunicación: claridad para entender briefs y trasladar necesidades de diseño. Responsabilidad y compromiso: cumplimiento de tareas con calidad y en tiempo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About X1 Wind: X1 Wind is a disruptive floating wind technology developer. Based in Barcelona, Spain, the firm’s mission is to provide highly scalable solutions which deliver clean, affordable energy while reducing carbon emissions across the globe. The company is currently in the pre-commercial phase of its technology development and has managed to position itself as one of the front runners of the floating offshore wind sector, having been able to deploy and test the first fully functional TLP floating wind platform in the world (in late 2022), under the PivotBuoy project (X30). Our sustainable, innovative, and disruptive technology has garnered significant public support, allowing us to progress in proving its operational viability. This backing will propel our next milestone: installing a pre-commercial unit at the PlemCat test site in the Spanish Mediterranean Sea. At the same time, the company is already working with clients worldwide to prepare their future large scale commercial floating wind projects. Responsabilities: The Systems Engineering team coordinates the design and centralizes the design inputs of the engineering team to ensure quality and coherence among all systems and interfaces. The team is also responsible for the design and development of some specific systems, and for the integration of all CAD models. As part of the Systems Engineering team, you will be responsible for the CAD modelling of several parts and systems, and for the creation of technical drawings of the platform and subsystems. You will support the design and development of several systems of the floating platform, that could include the definition of requirements, development of CAD models, supplier research and evaluation, development of technical drawings, etc. Additionally, you will be responsible for the development and production of visual representation of the different stages of the platform assembly and marine operations with CAD, videos, drawings, or renders. Functions: Development of 3D models of different parts of the floating platform with SolidWorks Development of motion studies of the platform (3D videos) with SolidWorks Development and production of rendered images and videos of the platform or subsystems Development and update of platform drawings, including arrangement drawings as well as technical drawings for specific parts and systems Preparation of bills of materials Development of assembly drawings, images and instructions to support the design and development of platform offshore and onshore operations Minimum Requirements: TO BE PURSUING A DEGREE: Bachelor of Engineering (Product Design Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering) Work experience: not required, but valuable if experience in 3D modelling or drawings Knowledge & software: Good level of CAD design (SolidWorks) is required; Knowledge of technical drawings Language: Fluent in Spanish and English (B2) Other valuable skills and experience: Some experience in 3D modelling with Solidworks or SolidEdge Experience with drawings and technical documentation Knowledge of Visualize rendering module in SolidWorks is valuable Knowledge of the pipe/electrical routing module in SolidWorks is valuable Proactive, organized and detail-oriented Ability to work in different tasks and collaborate with different teams at the same time Knowledge/ strong interest in renewable and offshore technologies What we offer: Internship agreement in collaboration with your university, with the possibility of transitioning to a permanent employment contract afterwards. Paid Internship. Full-time or part-time schedule, adaptable to the candidate’s needs. Flexible working hours. Opportunity to work in a cutting-edge technological environment in the naval wind energy sector.

IMPORTANTE: ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA A ESTUDIANTES QUE FINALICEN SUS ESTUDIOS EN 2026 Y BUSQUEN UNAS PRÁCTICAS CON FECHA DE INICIO EN JUNIO 2026. SI ESTA ES TU SITUACIÓN, TE INVITAMOS A CONTINUAR LEYENDO. PRÁCTICAS CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN. Sobre nosotros En Primar Ibérica , llevamos 40 años introduciendo primeras marcas internacionales en el mercado español (incluyendo Canarias y Baleares), Andorra y Portugal, siempre bajo régimen de exclusividad . Desde 1985, hemos construido una trayectoria sólida como importadora especializada , conectando lo mejor del mundo con el consumidor español. Hoy, seguimos creciendo con una visión clara: ser referentes en alimentación innovadora y de calidad . Sobre las prácticas Como Intern de Key Account Management, te incorporarás al equipo comercial y colaborarás en la gestión de cuentas, el análisis de datos y el lanzamiento de productos innovadores. Tendrás tu propia cartera comercial, con unos objetivos de venta marcados, y paralelamente trabajarás con KAMs senior y equipos internos (marketing, logística, administración) en proyectos reales que te permitirán aprender y aportar desde el primer día. Objetivos de aprendizaje Comprender cómo se gestionan y desarrollan cuentas clave en canales retail, horeca e impulso Analizar datos de ventas, márgenes y tendencias de mercado. Apoyar en la preparación de propuestas comerciales , presentaciones y lanzamientos de producto. Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución excelente. Participar en ferias y eventos del sector, representando a Primar Ibérica y detectando nuevas oportunidades. Perfil que buscamos Estudiantes de último año de ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares. Pasión por el sector alimentación, la innovación y el desarrollo comercial. Proactividad, ganas de aprender y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos básicos de Excel y herramientas Office. Español fluido; se valorará positivamente el inglés. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas con responsabilidades reales desde el primer día. Acompañamiento y formación por parte de profesionales con experiencia. Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas. Participación en proyectos estratégicos con marcas internacionales. Nuestros valores Compromiso con la calidad y la excelencia. Confianza como base de nuestras relaciones con clientes y marcas. Innovación constante en productos y procesos. Responsabilidad en cada decisión que tomamos. Pasión por lo que hacemos y por seguir creciendo juntos. ¿Te gustaría comenzar tu carrera en el mundo de la alimentación y la gestión de cuentas estratégicas? Aplica directamente por LinkedIn Incorporación prevista: Junio 2026. Ubicación: Barcelona, Sant Adrià de Besòs Tipo de contrato: Prácticas Jornada: 5h/día [9h-14h] Duración: mínimo 6 meses Sector: Alimentación / Ventas / Innovación The best from there, here

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ERIKALUST is looking for an Editorial & Copywriting Intern to support our content team across brand, editorial, and Email Marketing copy. This is a role for someone at the beginning of their writing career who already shows strong instincts: a feel for language, attention to tone, curiosity about culture, and the willingness to keep improving. You do not need years of experience, but you do need to care about words and how they make people feel. You’ll work closely with the team to help shape copy across different formats, support day-to-day content needs, and grow your craft in a brand environment where voice, nuance, and clarity matter. What you’ll do Support the team with copywriting and editing across different channels Help draft copy for Email Marketing, web, and other brand materials Assist with proofreading, tone checks, and copy reviews Adapt messages across formats while keeping the voice consistent Support content research, references, and idea gathering when needed Learn how to write within a defined brand voice while developing your own editorial judgment What we’re looking for Excellent written English, ideally C1 level or native/fluent A genuine interest in writing, language, tone, and storytelling Strong attention to detail and a good ear for what sounds natural Someone who is eager to learn, open to feedback, and dependable Good taste and curiosity, with an interest in culture, media, and brand communication Able to manage deadlines and follow through on tasks What will help you stand out A portfolio, writing samples, or personal work that shows voice and sensitivity to language Experience writing for university projects, student publications, newsletters, blogs, social media, or creative platforms An interest in editorial, copywriting, brand writing, or cultural communication A strong instinct for rewriting and improving awkward or generic copy What you’ll learn How to write across channels while keeping a strong and consistent voice How editorial thinking and brand writing work together How to take a draft from rough idea to polished copy How to work with feedback, creative direction, and content systems in a professional team

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content Contributing to weekly benchmarking Assisting with weekly reporting and sales analysis Proactively proposing improvements based on the competitive environment Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are Eye for detail and ability to work independently Curious and eager to learn Problem solver and team player, willing to roll up sleeves! Strong numeracy and analytical skills Growth mindset approach, always curious Excellent written and verbal communication in English, Portugese and Spanish Interested in digital marketing What sweeek offers Paid internship of 6 months Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday Desirable office location in central Barcelona Friends and family discount Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven , una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio . Requisitos deseados No dudes en aplicar si... Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva. No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial. Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía. Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup. Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones. Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales. Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento. Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados. Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos. Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos). Buen nivel de catalán y/o inglés. Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades. Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento. Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones ️ Como SDR: Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción. Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales. Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes. Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor. Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz. Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA - Buscamos la excelencia , el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN : Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas , dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje , sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

As a fashion design intern at CAREY, you will support the design studio in the creative and technical development of our upcoming collection. You will work closely with the founders and with external partners (fabric mills, pattern makers and manufacturers) across all stages of collection development, with particular focus on pattern-making and technical execution. This role requires solid foundations in design and pattern-making, strong attention to detail, and a sensibility aligned with the brand. Responsibilities: Supporting the development of seasonal collections in line with the creative direction set by Reyes Torres. Researching references, trends and materials, contributing to mood boards and seasonal concepts. Producing flat sketches and technical drawings in Adobe Illustrator. Drafting base patterns and assisting with grading under supervision. Building detailed tech packs, including BOM, points of measure and construction notes, for sample-making and production. Participating in fittings and sample revisions, documenting feedback for suppliers. Liaising with fabric mills, trim suppliers and manufacturing partners on day-to-day development. Following the seasonal calendar and supporting on-time delivery of the collection. Requirements : Ongoing studies or recent graduate in Fashion Design, with a strong focus on pattern-making. Solid foundations in manual and/or digital pattern-making. Strong portfolio showcasing design work, technical drawings and patterns developed. Excellent communication in written Spanish; written English at a professional level. Good sketching skills and a clear understanding of proportion, silhouette and construction. Strong knowledge of Adobe Illustrator and Photoshop. Aesthetic sensibility aligned with the brand and rigorous attention to detail. Ability to manage tasks, prioritise and meet deadlines in a small team environment. Interest in working directly with mills and manufacturers, from concept through to production. Knowledge of natural fabrics (linen, cupro, modal, voile) and their construction is valued. Knowledge of digital pattern-making software (Optitex, Gerber, Lectra) or 3D simulation (CLO 3D, Browzwear) is a plus. InDesign and spoken English are a plus. Conditions: On-site, Barcelona. Duration: 6 months with potential continuation. Part-time paid internship. University or school agreement required. Please apply sending your CV, portfolio and a short motivation note to

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional . Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación. Participar en la captación de nuevos distribuidores. Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing. Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad. Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional. Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta. Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT. Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico. Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía. Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial. Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...) Valorable experiencia o interés en CRM y Excel. Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades. Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio. Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia. Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional. Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B. Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Si es posible, agradecería recomendaciones para mantenimiento periódico y limpieza después de cada uso.

Busco a alguien para limpiar y desincrustar una terraza de aproximadamente 40 m².La tarea incluye eliminar hojas y polvo, cepillar baldosas, eliminar moho en las juntas y limpiar la barbacoa.Preferiría un servicio que aporte sus propias herramientas y productos adecuados para exteriores, con atenc

Hola, busco a alguien para limpiar y desinfectar mi terraza de unos 25 m².Tiene baldosas y hay algo de algas en las esquinas, así que necesito cepillo, agua caliente y productos aptos para exteriores.También quiero retirar hojas y polvo acumulado, revisar las juntas y dejar todo secado para evita

Prefiero un servicio con herramientas básicas de limpieza, una manguera o cubos, y productos respetuosos con el entorno.

El inmueble está en Madrid y necesito una limpieza completa, con opción de limpieza de las herramientas y accesorios si también están disponibles.

Prefiero una limpieza completa, usando productos aptos para superficies exteriores y respetuosos con el medio ambiente. Si es posible, me gustaría programar la limpieza el fin de semana y que dejen la zona ordenada y seca al final.

Estoy buscando a alguien para limpiar a fondo mi barbacoa de exterior.La parrilla ha estado almacenada con grasa y hollín durante la temporada, y necesito quitar toda la suciedad, limpiar las rejillas, la cámara de cocción y la estructura exterior.Preferiría que se use productos aptos para uso e

Busco a alguien con experiencia para el mantenimiento regular de mi piscina. Necesito limpieza profunda, revisión del sistema de filtración y control del nivel de cloro. Me gustaría que el trabajo se realice una vez a la semana para mantener el agua en perfectas condiciones durante la temporada d

Busco a alguien de confianza para limpiar a fondo mi barbacoa y parrilla exterior después de varias salidas al jardín.Quiero que se retire la grasa acumulada, se desinfeque las rejillas y se realice una limpieza general del compartimento.Es importante que se utilicen productos aptos para acero y q

Quiero que alguien revise el sistema de filtración, limpie los skimmers y el filtro, nivele el nivel de pH y cloro, y haga una limpieza general de la piscina. Si es posible, me gustaría recibir un presupuesto con dos opciones: limpieza ligera semanal y mantenimiento completo quincenal.

Busco un profesional para el mantenimiento regular de mi estanque del jardín.El trabajo incluye limpiar las paredes y fondo, retirar algas, revisar el filtro, añadir agua tratada si es necesario y asegurar que los peces estén sanos.Me gustaría alguien con experiencia en estanques pequeños (apro

Tengo un estanque en mi jardín que necesita una limpieza y mantenimiento general.

El trabajo incluye limpieza de algas, retirada de hojas, renovación del agua hasta el nivel adecuado, revisión de bombas y filtros, y asesoramiento sobre plantas acuáticas.

Busco a alguien para un trabajo general de jardinería en mi casa.Necesito recoger hojas, limpiar bordes, ordenar herramientas, y revisar pequeños parterre para mantener todo ordenado y presentable.No requiere maquinaria pesada; se agradece experiencia con herramientas manuales y cortacésped.Prefi

Busco un profesional de jardinería para limpiar y saler alrededor de mi casa.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. TASKS Build Quality Dashboards in MicroStrategy Design, develop and maintain Quality dashboards in MicroStrategy, in close collaboration with a Data Analyst from the team. Gather business requirements from Quality stakeholders and translate them into actionable KPIs and visualizations. Ensure data accuracy, consistency and reliability across reports. Document dashboards and provide user guidance to the Quality team. Develop an AI Agent for Sales Quality Guidelines Design and build an AI agent that provides tailored Quality guidelines for each sale, based on multiple criteria (business sector, season, volume of SKUs, product type, etc.). Collect, structure and formalize existing Quality guidelines into a usable knowledge base. Work on prompt engineering, testing and iterative improvement of the agent's recommendations. Collaborate with Quality experts to validate the relevance and accuracy of the agent's outputs. Cross-functional Collaboration & Continuous Improvement Work closely with the Quality team, Data Analysts and business stakeholders. Propose improvements to Quality processes based on data insights. Share progress, findings and recommendations through regular updates and presentations. MUST HAVE skills Data-driven, you are strong with numbers and have good Excel skills Structured, rigorous and analytical Strong aptitude for process thinking and improvement Proven ability to research and implement new technologies Proactive, organized and independent, you can drive things forward Excellent written and verbal communication skills Adobe package knowledge mandatory Fluent level of English is a must, Spanish and French valued Interest in digital innovation, artificial intelligence, and user experience ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform An initial 6-month internship agreement with a possibility to grow ⚙️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager interview

Integrado/a en el departamento de Auditoría interna te responsabilizarás de: · Promover, validar, ejecutar y supervisar el desarrollo y cumplimiento de los controles internos de procesos en el marco de la gestión de riesgos de las Compañías y Negocios del Grupo como parte de las actuaciones promovidas por la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control. · Colaborar en el diseño y planificación del Plan de Auditoría Interna Anual. · Supervisar y, en su caso, realizar los trabajos de auditoría tanto de aseguramiento como de consultoría previstas en el Plan Anual de Auditoría Interna siguiendo la metodología y procedimientos definidos en el Procedimiento de Auditoría Interna. · Elaborar, revisar y validar informes de auditoría que incluirán la verificación del cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos implantados, así como evaluar la efectividad de los controles vigentes y realizar recomendaciones o propuestas de mejora o modificación de éstos en aras a mejorar la eficiencia en la cobertura de los riesgos de negocios y procesos. · Colaborar con la redacción de la normativa interna y en la realización de los informes previos a su aprobación de acuerdo con lo establecido en el Modelo de Gobernanza. · Supervisar y, en su caso, verificar que la Gestión del Riesgo y el Sistema de Control Interno -incluyendo la definición e implantación de indicadores, protocolos y procedimientos- estén formalmente establecidos en la organización. · Asesorar a la Compañía sobre aspectos relativos a la prevención del fraude, corrupción y otras actividades ilícitas y colaborar con el Comité de Compliance en la plena implantación del Programa de Prevención de Riesgos Penales. · Colaborar en la elaboración del reporting periódico a la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control los resultados y conclusiones de las auditorías realizadas. · Coordinar la planificación y realización de las auditorías dentro de la organización para la obtención de los certificados de los sistemas de gestión, así como el resto de auditorías que se lleven a cabo fuera del ámbito del Departamento de Auditoría Interna, excluyendo la auditoría de cuentas anual. Formación: · Licenciatura en ADE o licenciatura superior con formación específica en auditoría. · Formación complementaria valorable: Certificado CIA, Coso ERM, MBA, Máster en Finanzas/Auditoría y/o Post Grado Auditoría. · Uso avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable conocimientos de SAP R3 y Módulos de Business Intelligence. Experiencia: · 2 años de experiencia como Auditor Interno o Externo, preferiblemente en puesto similar. · Recomendado que la experiencia sea en empresas de gran consumo, en empresas multinacionales y/o Auditoras

Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent. Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values. Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful. Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. Your profile Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field. Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision Fluent in English and French. AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication. Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About the Role As an HR Intern , you will gain hands-on experience supporting daily HR operations in an international environment. Working closely with our HR team, you will contribute to key administrative activities while learning how HR processes support employees throughout their lifecycle. This internship is a great opportunity to develop practical HR skills , gain exposure to HR systems and reporting, and collaborate with different teams across multiple countries. What You’ll Learn During this internship, you will develop knowledge and practical experience in: Employee lifecycle management , including onboarding, employee data management, and HR documentation. Working with HR systems and tools used to maintain employee records and reporting. HR compliance and employment regulations , particularly in different European markets. HR reporting and data accuracy to support internal decision-making. Cross-functional collaboration with teams such as HR, Finance, and external providers. Supporting HR projects and process improvement initiatives in an international environment. Duties & Responsibilities Maintain accurate employee data in our Human Capital Management (HCM) systems, including updates related to hires, employee changes, and exits, while preparing supporting HR documentation such as contracts, confirmations, reference letters, and work permits. Collaborate with internal and external stakeholders (employees, HR teams, Finance, and external providers) to support smooth HR operations and meet service level agreements (SLAs). Assist with the preparation of recurring and ad-hoc HR reports, ensuring high levels of data accuracy and relevance for stakeholders. Support the team in identifying opportunities to improve HR processes and workflows, contributing to continuous improvement initiatives. Follow global HR procedures and contribute to cross-country collaboration, supporting peer checks and helping identify trends or potential issues. Participate in internal projects related to the implementation of new HR tools or processes. About You We’re looking for a motivated and curious person who is eager to start a career in Human Resources and learn in a dynamic, international environment. Interest in HR operations, people management, or business administration. Experience with SAP HCM or other HR systems is a plus, but not required. Comfortable working in a fast-paced environment and able to manage tasks with deadlines. Analytical, proactive, and adaptable mindset with strong communication and customer service skills. Previous experience in HR administration is a plus but not required, this is an excellent opportunity for an entry-level profile looking to develop a career in HR! Languages Fluency in English and Polish is required.

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: Dirigir un equip de gestió interna administrativa. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació. Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes. Suport administratiu de les àrees d’auditoria i consultoria. Es requereix: Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic. Imprescindible nivell alt/natiu de català (oral i escrit). S’ofereix: Conciliació de la vida laboral i familiar. Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional. Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el Área de Sostenibilidad en las oficinas de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición, mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos ESG • Gestionar planes de descarbonización, cálculos de huellas de carbono, residuos, sistemas de gestión. • Elaborar indicadores para garantizar el cumplimiento y evolución de las metas definidas en los planes de sostenibilidad • Participar en reporting y elaboración de Informes ESG, con estándar GRI, CSRD • Colaborar en el diseño de las acciones de los Planes Bianuales de Sostenibilidad, para que sean verdaderos impulsores en el cumplimiento de los mismos. • Colaborar en la coordinación y elaboración de informes para auditorías externas e internas. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria de en ciencias ambientales, ingeniería ambiental o industrial, derecho o similar. • Experiencia de 3 años en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido. • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. • Modelo de trabajo híbrido. • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, ticket transporte, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el Área de Sostenibilidad en las oficinas de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición, mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos ESG • Gestionar planes de descarbonización, cálculos de huellas de carbono, residuos, sistemas de gestión. • Elaborar indicadores para garantizar el cumplimiento y evolución de las metas definidas en los planes de sostenibilidad • Participar en reporting y elaboración de Informes ESG, con estándar GRI, CSRD • Colaborar en el diseño de las acciones de los Planes Bianuales de Sostenibilidad, para que sean verdaderos impulsores en el cumplimiento de los mismos. • Colaborar en la coordinación y elaboración de informes para auditorías externas e internas. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria de en ciencias ambientales, ingeniería ambiental o industrial, derecho o similar. • Experiencia de 3 años en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido. • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. • Modelo de trabajo híbrido. • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, ticket transporte, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el Área de Sostenibilidad en las oficinas de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición, mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos ESG • Gestionar planes de descarbonización, cálculos de huellas de carbono, residuos, sistemas de gestión. • Elaborar indicadores para garantizar el cumplimiento y evolución de las metas definidas en los planes de sostenibilidad • Participar en reporting y elaboración de Informes ESG, con estándar GRI, CSRD • Colaborar en el diseño de las acciones de los Planes Bianuales de Sostenibilidad, para que sean verdaderos impulsores en el cumplimiento de los mismos. • Colaborar en la coordinación y elaboración de informes para auditorías externas e internas. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria de en ciencias ambientales, ingeniería ambiental o industrial, derecho o similar. • Experiencia de 3 años en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido. • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. • Modelo de trabajo híbrido. • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, ticket transporte, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el Área de Sostenibilidad en las oficinas de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición, mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos ESG • Gestionar planes de descarbonización, cálculos de huellas de carbono, residuos, sistemas de gestión. • Elaborar indicadores para garantizar el cumplimiento y evolución de las metas definidas en los planes de sostenibilidad • Participar en reporting y elaboración de Informes ESG, con estándar GRI, CSRD • Colaborar en el diseño de las acciones de los Planes Bianuales de Sostenibilidad, para que sean verdaderos impulsores en el cumplimiento de los mismos. • Colaborar en la coordinación y elaboración de informes para auditorías externas e internas. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria de en ciencias ambientales, ingeniería ambiental o industrial, derecho o similar. • Experiencia de 3 años en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido. • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. • Modelo de trabajo híbrido. • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, ticket transporte, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Akens\Nordburg sucht für die spanische Niederlassung eines deutschen Unternehmens einen/e: Inside Sales Representative Germany (m/f) Das Unternehmen ist Marktführer in seiner Branche und ist weltweit tätigt. Die Stelle ist in Barcelona zu besetzen, und die Einstellung sollte sofort erfolgen. Aufgaben: Kaufmännische Unterstützung der verschiedenen Sales Managers / Kundendienst 1. Kundendienst Pflege der Kundendaten im CRM Mitwirkung bei der Kundenakquise Erstellung und Nachbereitung von Angeboten (nach Vorgaben des Sales Managers) Verhandlung von Umsätzen und Preisen (nach Vorgaben des Sales Managers) Erfassen von Aufträgen und Planen von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung der (jährlichen) Mengenplanung (Beratung/Anpassung) Allgemeine Korrespondenz / Versand von Dokumenten an Kunden, 2. Kontrollfunktionen Steuerung und Überwachung von Mustern/Projekten Überwachung von Forderungen auf der Basis des IT-Systems Kontrolle der Kreditlimits, 3. zusätzliche Aufgaben Kontrolle und Überwachung des Posteingangs des Sales Managers bei Urlaub und Krankheit Teilnahme an vertrieblichen/technischen Schulungen Teilnahme an Vertriebsbesprechungen (Sales Meeting) Anforderungen: Relevantes Studium oder Berufsausbildung Mind. zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. C2-Niveau) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse sind von Vorteil Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen Büro in Barcelona. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

✨ ¿Estás terminando tu carrera y quieres aprender marketing de verdad? En Baker Tilly España buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de Marketing & Communication en Madrid o Barcelona . En el departamento somos un equipo de 6 mujeres majísimas y profesionales dentro de una firma con presencia en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Lo que significa que aquí vas a tocar muchos palos — y todos de verdad. ¿Qué vas a aprender y hacer con nosotras? Esto no es una beca de "rellena excels y observa". Desde el primer día vas a meter mano en: Creación de contenido para LinkedIn e Instagram — formatos, copies, estrategia Gestión de newsletter mensual y base de datos de clientes Mantenimiento y actualización de la web corporativa Actualización de presentaciones corporativas — que cada slide cuente algo Apoyo en la organización de eventos La comunicación corporativa tiene muchas capas — redes, marca, contenido, eventos, digital — y aquí vas a aprender a moverte en todas ellas. ️ ¿Eres tú? → Estudiante de último curso de Marketing, Publicidad o similar → Inglés nivel B2 o superior (lo usarás) → Curiosidad, ganas de aprender y de proponer ¿Qué te llevas? Aprendizaje real en una firma de primer nivel en continuo crecimiento Viernes en remoto (el resto, en oficina — porque aprender en equipo tiene valor) Un equipo que te acoge desde el primer día Tú eliges: Madrid o Barcelona Si crees que eres la persona, escríbenos o aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! #Prácticas #Marketing #Comunicación #BakerTilly #Madrid #Barcelona #BecaMKT

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. Qué tendrás que hacer? • Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que su cargo requiera. - Realizar la limpieza y la puesta a punto de las habitaciones, así como de las áreas comunes, cuidando el buen estado de las instalaciones y mobiliario, empleando los productos, instrumentos y materiales de limpieza necesarios. - Revisar diariamente el funcionamiento de todas las instalaciones, aparatos eléctricos de la habitación y equipos en general. - Cambiar la lencería de acuerdo con los procedimientos. - Dotar y reponer las habitaciones con los amenities y los suministros que se precisen. Se encarga de eliminar la basura - Comunicar las anomalías, desperfectos o averías detectadas, dando la descripción de estas para que sean reparadas siguiendo los procedimientos establecidos. - Organizar y mantener en perfecto orden, estado y limpieza el office y carro, llevando el nivel de stock de enseres, ropas y materiales, de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Entregar los objetos olvidados por los clientes al Housekeeping Manager al finalizar el turno. - Revisar y comprobar el estatus de la habitación certificando que no exista discrepancia con el sistema. - Repasar las habitaciones vacías asignadas para la llegada. - Cumplir la normativa específica del departamento y la relativa a la prevención de riesgos laborales específica para que área limpieza. Qué buscamos? • 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza. - Conocimientos de operativa hotelera. - Conocimientos de normativas y estándares de higiene. - Conocimiento de equiòs y productos de limpieza. - Conocimientos de gestión de habitaciones. - Vocación de servicio. - Proactividad. Requisitos :

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Chofer orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un individuo proactivo y autónomo, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con , un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Gestionar los servicios asignados según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos sólidos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y disposición para viajar según sea necesario. Disponibilidad horaria, turnos rotativos y/o guardias de fines de semana. Rango: 1850 bruto mensual