Trabajos Limpieza en Usera - Page 2Crear alertasJornada parcial

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Programs Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Companys Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Companys Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. Qualifications: One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed.

Position Summary: Overall responsibility of delivering high quality, efficient, individualized and technically excellent butler and cleaning services in guest suites, public areas and back of house in accordance with Company Policies, strictly upholding any Public Health standards and towards a goal of achieving total guest satisfaction. Essential Duties and Responsibilities: 1. Provides guests and crew with the highest quality butler and cleaning services by managing and overseeing the entire Housekeeping operation. 2. Visits and constantly walks all areas of the vessel to verify their smooth running, acting on and following up any issues found to ensure that standards are not affected. 3. Proactively interacts with all guests in order to identify their expectations and needs fulfilling them promptly. 4. Ensures in collaboration and practices good people management, maintaining proper conduct with all departments around the ship. 5. Ensures that all guest requests, enquiries and complaints are responded to immediately and are followed up on efficiently and to the guests satisfaction. 6. Regularly monitors customer satisfaction and ensures personal responsibility and accountability. Reviews all mid cruise and end of cruise comment cards and acts accordingly. Guest satisfaction being measured on a cruise by cruise basis by guest rating scores. 7. Checks all VIP status and big suites on embarkation and ensures that all in-suite procedures are executed. Carries out random checks on all other suites on embarkation. 8. Supervises and ensures that an equitable In Port Manning schedule for the Housekeeping team is maintained and displayed in an area accessible to all team members. 9. Ensures confidentiality when handling sensitive information. 10. Practices good administrative housekeeping for all employee records (i.e. training attendance sheets, test results, verbal counsels, resting hours). Inducts, trains, coaches and leads crew to consistently deliver superior levels of performance 11. Prepares cruise reports, identifying and suggesting ways to improve guest service and satisfaction and ensures the maintenance of the complaint log and operational costs. 12. Follows Public Health requirements, Maintains logs, company product and service standards and procedures, ensuring the Silversea product and service standards and procedures are in place and maintained. 13. Liaises with the HR Manager with regards to personnel issues, so they can be effectively dealt with, aiming to continuously improve the service offered (i.e. staff planning, skills, shortages, service standards and other training). 14. Maintains a consistent and fair corrective action system and demonstrates a high and consistent level of organization and management 15. Carries out turnaround crew meetings to ensure that all necessary information is properly communicated to all concerned. Ensures that all the Housekeeping team receive all the information they need to perform their duties, including guest numbers, VIP information and any information pertinent to the guest services. 16. Carries out regular inspections on the conditions of equipment, checking the maintenance log on a regular basis, following up on items still pending until closed. Maintaining records of inspections as standard. 17. Full cooperation to assign crew for loading duties, luggage embarkation and disembarkation. 18. Adheres to Public Health and Company cleaning and maintenance standards and ensures that the entire Housekeeping team is properly trained on Public Health standards, retaining training records as standard. 19. Ensures the readiness for any announced or unannounced Public Health inspection, whether it’s completed internally or by external authorities. 20. Demonstrates a high and consistent level of organization and management. 21. Ensures that the Integrated Pest Management plan is in place and followed in all Housekeeping areas as per Silversea policy and procedures. 22. Responsible to ensure that the highest level of food and beverage services is provided in the suites by the butlers. 23. Oversees and ensures an efficient and outstanding laundry service. 24. Supervises the flower decoration in the guest suites and public areas of the ship. 25. Strictly follows the Outbreak Response regulations and ensures that the entire Housekeeping team follow your instructions. 26. Ensures that new employees are properly inducted to the team and the new work environment and receives all necessary training in a timely manner. 27. Communicates standards of performance to employees and trains employees effectively on them. 28. Oversees all administrative aspects of the department. 29. Fully implements the performance review, cross and promotional training system and complies with the process. 30. Strives to create and maintain a positive work environment. Successfully leading subordinates into productive working methods by setting an example and utilizing all available tools. 31. Mentors the Butler Manager, utilizing effective delegation and preparing him/her for taking over the Chief Housekeeper responsibilities if necessary. 32. Keeps self and team members aware of costs, budgets and monitoring procedures. Maintains an accurate inventory of consumable and durable items in all Housekeeping areas. Supervises and ensures that regular inventory spot checks are carried out in all Housekeeping areas. 33. Controls the cost of China, silver, glass and consumable items by training and supervising the Housekeeping team to minimize breakage, loss and damage of equipment. Takes the necessary steps in order to maintain maximum cost control. 34. Maximizes revenue and minimizes operating expenses without negatively affecting the product delivered to the guests and crew. 35. Participates in budget preparation as required by the Hotel Director. 36. Supervises and approves requisitions for consumables according to activity projections, accurately maintains PAR stocks onboard the vessels and adhering to Periodic replacement of durables. 37. Prepares cost productive orders for consumable and non-consumable items according to order schedule. 38. Controls and approves Housekeeping and Butler overtime and working hours. Making the best use of manpower, ensuring each employee works according to his/her contractual hours and in compliance with ILO and MLC work/rest hours. Completing all relevant entries in the Time and Attendance system, and verifying any violations. 39. Proactively responds to issues or potential problems quickly and efficiently involving relevant people as required. Communicates any challenges, complaints or service difficulties to immediate supervisor. Keeping the Hotel Director promptly and fully informed of all problems and matters of significance. 40. Displays a thorough knowledge of the ships daily activities to be able to advise the guests. 41. Practices preventative maintenance. 42. Incorporates Company service standards, personalized service and sincere hospitality by creating positive experiences for guests, efficiently engaging with guests and anticipating guest needs. 43. Leads, trains and develops subordinates ensuring effective reviews, feedback, coaching and performance management. 44. Observes and enforces uniform and grooming standards according to Company policies. 45. All other duties as assigned. Safety Duties: 1. Participates in crew and passenger safety drills according to instructions. 2. Always complies with the Company’s safety and pollution prevention regulations and operating procedures. 3. Participates in all mandatory training. 4. Leads by example by taking care of Health and Safety of self and others. 5. Ensures that all work equipment, personal protective equipment, chemicals and safety devices are being used correctly. Delivering training, guidance and supervision on how to use and maintain them. 6. Implements and supports all Silversea initiatives and programs as requested by the corporate office. Performs related duties as required. Qualifications: 1. Valid STCW95 certification. 2. Previous Housekeeper Managerial or Butler Manager experience in a 5-star establishment, hotel or cruise ship for a minimum of 2 years. 3. Proven experience of budget and financial management within a hospitality environment. 4. Excellent knowledge of cleaning standards. 5. Knowledge and experience of Public Health policies and procedures.

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Se necesita persona para realizar tareas de limpieza en una basílica de la zona de La Latina. Se valora experiencia previa en limpieza de edificios, oficinas, locales, zonas comunes y baños, usando herramientas tradicionales como escobas, bayetas, fregonas y mopas. Es importante disponibilidad inmediata y se buscan perfiles con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) o IPT. Las funciones incluyen limpieza, desinfección y acondicionamiento general de áreas comunes, despachos, salas y aseos. También se encargará del mantenimiento del material, clasificación y transporte de residuos, y verificación del estado de limpieza de las instalaciones. La jornada es de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 7:30 a 11:30, con contrato indefinido.

Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza a fondo br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 4 o más estancias br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li Sí, los facilita br/liÁ

Es una vivienda con una persona muy mayorulbr/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza a fondo, cuidado de personas mayoresbr/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 3 estanciasbr/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza generalbr/li¿El cliente facilita m

La limpieza es tras reforma de cambio de puertas y armarios, asi como pintura de toda la casa quitando gotelé.ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, serrín, pintura br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita limpiar? /li Piso br/li¿Qué partes del inmueble se han reformado? /li Todo el inmueble (integral) br/liNº de cuartos de baño para limpiar /li 3 br/liNº de habitaciones o estancias para limpiar /li Más de 3 br/liSuperficie aproximada a limpiar en m2 /li Más de 100 m2 br/li¿Quién aporta los productos y/o aparatos de limpieza? /li A convenir br/liServicios y extras adicionales /li Limpieza sofá, pulido o abrillantado de suelos br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días br/li¿En qué horario se puede hacer la limpieza? /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Limpieza con las siguientes características:ulbr/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general, hacer la coladabr/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 1 estanciabr/liMotivo para realizar la limpieza /li Mantenimie

Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general, planchar, hacer la colada br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 3 estancias br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpi

Tipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, serrín, arena, pintura br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita limpiar? /li Piso br/li¿Qué partes del inmueble se han refo

Qué tipo de sistema o equipo hay que limpiar? /li Aire acondicionado por conductos br/liMarca del equipo de aire acondicionado /li Gree br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Limpieza y mantenimiento br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Local comercial br/li¿Par

Necesito un servicio de Limpieza con las siguientes características:ulbr/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o generalbr/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 2 estanciasbr/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza generalbr/li¿El

Tareas /h3pLimpieza de habitaciones /ppRecolocación de ropa de cama /ppReposición de menaje de baño /ph3Requisitos /h3pExperiencia en limpieza de habitaciones /ph3Beneficios /h3pContrato indefinido y salario competitivo /ppSi vives en Madrid, tienes experiencia y quieres un contrato con muy buena

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Necesito un servicio de Jardinero con las siguientes características:ul br/liTipo de trabajo de jardinería a realizar /li Desbrozar, limpieza br/liTipo de plantas o arbustos que hay que podar o desbrozar /li Hierba y plantas pequeñas br/li¿Cuál es el tamaño del jardín? /li Entr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xkdbapo Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

NH Madrid Ventas busca un Oficial de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento y garantizar el correcto funcionamiento de equipos del hotel. Se requieren 2–3 años de experiencia en mantenimiento en hoteles o servicios similares, formación profesional en electricidad/electrónica o clima

pNH Collection Madrid Eurobuilding busca un Oficial de Mantenimiento para apoyar al Jefe de Mantenimiento en las tareas diarias y garantizar el correcto funcionamiento de equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos. Se valorará experiencia en hoteles y formación técnica relacionada. /ppEntre sus funciones estará ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar permisos y colaborar con proveedores para invertir y renovar contratos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position Summary /h3 pOverall responsibility of delivering high quality cleaning and smooth running of housekeeping, room service and laundry during the night. /p h3Essential Duties and Responsibilities /h3 ul liProvides guests and crew with the highest quality butler services by assisting the Chief Housekeeper in managing and overseeing the Night Housekeeping operation. /li liVisits and constantly walks all areas of the vessel to verify their smooth running, acting on and following up on any issues found to ensure that standards are not affected. /li liEnsures that all guest orders are handled quickly and knowledgeably. /li liEnsures updates of and checks the Guest recovery log, checks for improvements to be made during the night. /li liRegularly monitors guest satisfaction and ensures personal responsibility and accountability. Reviews all mid‑cruise and end‑of‑cruise comment cards and acts accordingly. Guest satisfaction being measured on a cruise‑by‑cruise basis by guest rating scores. /li liCarries out random checks in public areas, toilets, launderettes, laundry and room service to ensure high cleaning standards and builds a report as a daily handover for the onboard management team with any night Suite Movements and occurrences. /li liTo be fully knowledgeable of all in-suite services, amenities, functions and systems. /li liSupervises and ensures that an equitable and effective work schedule for the housekeeping team is in place on a cruise‑by‑cruise basis and at least one day in advance. /li liSupervises and ensures that duty sign‑in sheets are monitored via the Time and Attendance application. /li liEnsures confidentiality when handling sensitive information. /li liPractices good administrative housekeeping for all employee records (i.e. training attendance sheets, test results, performance/conduct concern notices, working/resting hours). /li liOrganizes and leads training sessions for all Night butlers, Utilities and Laundry team to continuously develop their knowledge, techniques, skills, guest focus and sense of service. Ensures that new crew are properly inducted to the team and the new work environment and receives all necessary training in a timely manner. /li liPrepares cruise reports, identifying and suggesting ways to improve guest service and satisfaction and ensures the maintenance of the complaint log. /li liLiaises with the HR Manager with regards to personnel issues, so they can be effectively dealt with, aiming to continuously improve the service offered (i.e. staff planning, skills, shortages, service standards and other training). /li liMaintains a consistent and fair corrective action system. /li liUpdates, files and maintains any USPH logs, IPM logs and cockroach traps. /li liEnsures that the Silversea product and service standards and procedures are in place and maintained. /li liCarries out regular inspections on the condition of equipment, checking and updating the maintenance log on a regular basis, following up on items still pending until closed. /li liAdheres to Public Health and Company cleaning and maintenance standards and ensures that the entire Housekeeping team is properly trained on Infection Control Public Health standards, retaining training records as standard. /li liEnsures the readiness for any announced or unannounced Public Health inspection, whether it is completed internally or by external authorities. /li liEnsures that all pantries and lockers are in compliance with Public Health standards at all times. /li liDemonstrates a high and consistent level of organization and management. /li liResponsible to ensure that the highest level of food and beverage services is provided in the suites by the Night butlers, and set up of trays for a smooth breakfast service. /li liStrictly follows the Infection Control and Outbreak Prevention Response regulations and ensures that the entire Housekeeping team follows your instructions. /li liCommunicates standards of performance to employees and trains employees effectively on them. /li liComplies fully with the Company procedures for talent management including the policies for cross training, promotion and transfer. /li liStrives to create and maintain a positive work environment. /li liKeeps self and team members aware of costs, budgets and monitoring procedures. /li liMaintains an accurate inventory of consumable and durable items in all Housekeeping areas, ordering of any required consumables and durables through MMS, for a smooth running of the operation. /li liSupervises and ensures that a full and complete inventory and consumption record is maintained for all supplies and equipment assigned to the Housekeeping department. /li liControls the cost of china, silver, glass and consumable items by training and supervising the Housekeeping team to minimize breakage, loss and damage of equipment. Takes the necessary steps in order to maintain maximum cost control. /li liMaximizes revenue and minimizes operating expenses without negatively affecting the product delivered to the guests and crew. /li liControls and approves the night team overtime and working hours. /li liProactively responds to issues or potential problems quickly and efficiently involving relevant people as required. /li liIncorporates Company service standards, personalized service and sincere hospitality by creating positive experiences for guests, efficiently engaging with guests and anticipating guest needs. /li liObserves and enforces uniform and grooming standards according to Company policies. /li liAll other duties as assigned. /li /ul h3Safety Duties /h3 ul liParticipates in crew and passenger safety drills according to instructions. /li liAlways complies with the Company's safety and pollution prevention regulations and operating procedures. /li liParticipates in all mandatory training. /li liLeads by example by taking care of Health and Safety of self and others. /li liEnsures that all work equipment, personal protective equipment, chemicals and safety devices are being used correctly. Delivering training, guidance and supervision on how to use and maintain them. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liValid STCW95 certification. /li liPrevious management/supervisory experience in a Housekeeping in a 5‑star establishment, hotel or cruise ship for a minimum of 2 years. /li liOr equivalent experience in a 5‑star establishment. /li liExcellent knowledge of cleaning standards, dispense, use and understand safe applications of cleaning chemicals. /li liKnowledge and experience of Public Health policies and procedures. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Limpieza de Toldos con las siguientes características:ul br/li¿Cuántos toldos se necesitan limpiar? /li 1 br/liTamaño aproximado (alto y ancho) de cada toldo /li 3mts x 6 mts br/liMaterial del toldo(s) /li Lona acrílica br/liTipo de suciedad a limpiar /li

Necesito un servicio de Mantenimiento de calderas con las siguientes características:ul br/li¿Cuál es el tipo de trabajo a realizar? /li Limpieza br/li¿Con qué tipo de energía o combustible funciona la caldera? /li Gas natural br/liMarca de la caldera /li Junkers br/li¿En qué

Tengo todo el equipo, no hace falta traer nadaul br/liTipo de trabajo a realizar /li Mantenimiento, limpieza br/liMetros cúbicos de la piscina (aproximado) /li Menos de 15 m3 br/liTipo de uso de la piscina /li Uso particular br/li¿Qué características adicionales tiene la piscina?

Una empresa joven en energías renovables busca un/a Becario/a en Gestión de Riesgos para desarrollar una visión 360º de la compañía. Se requiere ser graduado/a o estudiante de ADE, Economía, Derecho o un Doble Grado, además de tener un nivel alto de inglés. El rol incluye interactuar con to

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Empresas: Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel Qué esperamos de ti: Limpiar las salas, zonas nobles y comunes, los cristales y paredes del Hotel; retirar la ropa de cama y la de aseo de todas las plantas, así como vaciar las papeleras; realizar la sustitución del Valet de noche, en caso necesario (repartir la ropa en los offices) y prestar apoyo en otras actividades asignadas por la Gobernanta para garantizar la limpieza del Hotel y la eficiencia del funcionamiento del Área de Pisos. Limpieza de cristales Realizar el montaje de los salones y su reposición, siguiendo las indicaciones de la Gobernanta y/o Comercial Interno del hotel. Requisitos : - Persona polivalente para tareas de valet y cristalero • Al menos 1 año de experiencia como valet en hotel, o como empleado en empresa de limpieza - Manejo de maquinaria de limpieza - Atención al detalle - Organización y planificación - Trabajo en equipo

Necesito un servicio de Limpieza con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 4 o más estancias br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li Sí, los facilita br/liÁrea total en m2 que tiene que ser limpiada /li 81 - 100 m2 br/liNúmero de cuartos de baño /li 2 baños br/liTipo de propiedad donde se realizará el servicio /li Piso (o apartamento) br/liInformación adicional y servicios extra para el profesional /li Limpieza de ventanas, limpieza de armarios, la profesional debe disponer de coche propio br/liFrecuencia en la que se desea contratar el servicio /li Una o más veces a la semana br/li¿Por cuántas horas aproximadamente? /li 3 horas br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00) br/li¿Qué día o días te gustaría empezar el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Empresas de Limpieza con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de limpieza se necesita? /li Limpieza del hogar br/li¿Qué servicios necesitas? /li Limpieza general o de mantenimiento br/li¿En qué tipo de propiedad quieres realizar la limpieza? /li

Veterinario/a Hospitalización - Turnos diurnos fijos | HV Privet Aluche, Madrid En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista / Hospitalización para Hospital Veterinario Privet Aluche, en Madrid. Es una posición estable en un hospital 24h de referencia, con turnos diurnos y continuos. Horario Semana 1: lunes a viernes de 09:00 a 15:30 h. Semana 2: lunes a viernes de 15:30 a 22:00 h. Un sábado o domingo alterno en turno de 10 horas. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia mínima de 1 año como veterinario/a generalista. Interés por hospitalización y medicina general. Actitud positiva, autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Turnos diurnos fijos. Salario muy superior a convenio, según experiencia. Incorporación inmediata. Formación y desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. Beneficios corporativos: programa de bienestar, cheque guardería, club de compras y descuentos para tus mascotas. Si buscas una posición estable en un hospital veterinario de referencia, con turnos diurnos y un entorno donde seguir creciendo, nos encantará conocerte. Puedes inscribirte fácilmente de tres formas: A través de LinkedIn. A través de nuestra web: Enviando tu CV a indicando en el asunto “VET ALUCHE DIURNO” . ¡Inscríbete y crece junto a nosotros!

Tipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, serrín, arena, cemento, pintura, barnices, yeso y/o escayola, siliconas y/o pegamentos br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita li

Mandarin Oriental Ritz, Madrid /b is seeking a reliable bValet /b to join our Rooms Division and provide essential support to the Housekeeping team. About The Role /h3 pAs Valet at Mandarin Oriental Ritz, Madrid, you will ensure linen, trolleys and storage areas are efficiently managed to enable a s

ppIron by MoonPay is for builders with something to prove. This isn't a "work on cool crypto stuff" company. It's a high-standards, high-velocity, high-accountability company building the operating system for value movement. If the internet moves information, we move value: crypto, stablecoins, tokenized assets, and whatever comes next. Four offerings make that real: fund, tokenize, trade, and spend. /p pIron, a MoonPay company, is the fund layer built for businesses. We power how stablecoins move through real financial operations: enterprises, fintechs, PSPs, wallets, and marketplaces running their treasuries, their cross-border flows, and their stablecoin operations on us. The goal is to make moving real money at scale as predictable as any other piece of financial infrastructure, with the compliance and controls CFOs need to say yes. /p pAI is the default operating mode here. It's woven into every role, and we expect you to use it daily. It handles the manual work so you can deliver on what actually matters. /p pYou’ll thrive here if outcomes excite you more than process, if impact motivates you more than titles, and if you want hard problems, real ownership, and teammates who love winning, building, and doing it together. /p pThe bar is high. The pace is real. We’re building the rails that businesses run real money on, for humans and agents. MoonPay ranked #2 in Crypto Services on Fortune’s inaugural Crypto 100, made Forbes’ America's Best Startup Employers 2026 (Top 25 in Finance), and landed on The Sunday Times Best Places to Work two years running. /p h3About The Role /h3 pAs Head of Strategic Accounts at Iron, you will own and lead the post-sale commercial relationship with our most important enterprise customers. This is a leadership role: you will set the strategy for how Iron retains, deepens, and grows its strategic book, build and lead the team that delivers it, and act as the senior executive partner to the founders, C‑suite, and product leaders building on Iron’s financial infrastructure. /p pYou will be accountable for net revenue retention and expansion across the strategic portfolio, and for translating direct customer engagement into influence over Iron’s product, commercial, and platform direction. You will operate as the senior voice of the customer inside the business and a senior representative of Iron to the market. /p pReporting into commercial leadership, you will sit at the intersection of customer strategy and company strategy – shaping not just how individual accounts grow, but how Iron builds the account management function as it scales. /p h3What You’ll Own /h3 ul liFunction: Define and run Iron’s strategic account management model – operating cadence, playbooks, segmentation, and success metrics – from the ground up. /li liRevenue: Carry the number for net revenue retention and expansion across the strategic book, with clear accountability for the commercial trajectory of the portfolio. /li liExecutive relationships: Own the most senior relationships across our strategic customers, from founders and C‑suite to product and operations leadership. /li liInfluence: Be the senior conduit between strategic customers and Iron’s Product, Engineering, and Leadership teams, shaping roadmap and commercial strategy with first‑hand market signal. /li /ul h3Key Responsibilities /h3 ul liSet strategy: Define and execute the strategic account management strategy across Iron’s most important enterprise customers, aligned to company revenue and product goals. /li liOwn executive relationships: Serve as the senior partner to founders, executives, product leaders, and operations teams, building trusted, board‑visible relationships. /li liDrive retention and expansion: Take ownership of net revenue retention, expansion, wallet share, and transaction volume across the portfolio through proactive, commercially‑led account management. /li liLead commercial discussions: Lead and oversee complex commercial negotiations, contract renewals, pricing conversations, and expansion deals across strategic accounts. /li liRun executive business reviews: Lead senior business reviews with customers, providing strategic guidance and surfacing opportunities for deeper collaboration and co‑development. /li liBe the voice of the customer: Synthesise customer needs, market dynamics, and competitive insight into actionable direction for Product, Engineering, and Leadership; influence the roadmap with evidence from the field. /li liShape product direction: Partner with Product and Engineering to validate new features, test concepts, and lead customer‑driven and co‑development initiatives with strategic partners. /li liOwn account health: Establish how Iron monitors account health, engagement, and adoption trends; design retention and engagement programmes that pre‑empt churn risk and unlock growth. /li liOwn competitive intelligence: Develop a deep view of the competitive landscape – where rivals win, lose, and position against Iron – and feed it back into product strategy, positioning, and commercial execution. /li liPartner cross‑functionally: Work across Sales, Product, Engineering, Operations, Compliance, and Leadership to ensure exceptional customer outcomes and a joined‑up commercial approach. /li liRepresent Iron: Act as a senior representative of Iron with strategic customers, partners, and the wider market. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liSignificant experience in Strategic Account Management, Strategic Partnerships, Customer Success, or Commercial leadership, including a track record of leading and building teams. /li liProven success owning and growing a strategic book of business at scale – driving retention, expansion, and net revenue growth across enterprise accounts. /li liDemonstrated ability to build trusted relationships with executive decision‑makers and operational stakeholders alike, including at founder and C‑suite level. /li liStrong commercial leadership instincts and a track record of identifying and closing growth opportunities within strategic accounts. /li liExperience translating customer requirements and market intelligence into product and commercial strategy that leadership acts on. /li liDeep understanding of payments, fintech infrastructure, stablecoins, treasury, banking, or adjacent financial technology ecosystems. /li liExcellent communication, executive stakeholder management, and relationship‑building skills. /li liComfort leading the most strategic customer conversations, executive business reviews, and complex commercial negotiations. /li liHighly organised, proactive, and able to set direction and operate independently in a fast‑moving, high‑growth environment. /li liNaturally curious about customer behaviour, market dynamics, and competitive trends – and energised by shaping both customer strategy and product direction at a high‑growth infrastructure company. /li /ul h3Why This Role Matters /h3 pIron’s strategic customers are where the company’s growth, product direction, and market reputation are won. This role owns that surface end to end – the relationships, the revenue, the team, and the feedback loop into the platform. It is a rare opportunity to build a function, not just run a book, at a company defining the next generation of money‑movement infrastructure. /p pResearch has shown that women are less likely than men to apply for this role if they do not have experience in 100% of these areas. Please know that this list is indicative, and that we would still love to hear from you even if you feel that you are only a 75% match. Skills can be learned, diversity cannot. /p h3Benefits Perks /h3 ul liCompetitive salary package /li liEquity package: financial freedom starts with our employees, so all employees have ownership at MoonPay /li liPay-for-performance equity bonus: those who drive outsized outcomes receive outsized rewards /li liMoonshot award: we honor exceptional impact. 10 employees twice a year, each earning a $250,000 equity grant /li liPension: employer contributions from day one /li liEmployee referral program: refer great people, earn 10K in USDC /li liFlexible Time Off: choose when to work and when to switch off /li liBirthday leave: take the day off to celebrate you /li liEnhanced parental leave: more time with family, no second thought /li liHybrid working schedule: work fully remotely or from your nearest Moonbase /li liCommuter benefits: public transport to and from the office /li liPrivate healthcare benefits: to protect you and your loved ones /li liWellhub wellness membership: access to gyms, studios, classes, and wellness apps in one membership /li liUnlimited enterprise access to the latest AI tools: Claude, ChatGPT, Gemini and whatever’s next /li liLunch credit: meals covered on the days you’re in the office /li liHome office setup allowance: build the home office of your dreams /li liRemote working allowance: those working fully remotely get a little extra for utilities /li liMonthly product budget and zero‑fee crypto transactions /li li$1,000 Annual training budget: we support your learning journey /li liHigh Potential Program: structured development, mentorship, and stretch opportunities /li liRegular remote company offsites: high‑impact in‑person sessions and hackathons /li li(Ireland) Cycle to Work scheme: tax‑efficient bike, gear, and safety kit /li li(UK) EV Salary Sacrifice: lease an electric vehicle through pre‑tax salary /li /ul h3Commitment to Diversity /h3 pAt MoonPay we believe that every voice matters. We strive to create a mindful and respectful environment where everyone can bring their authentic self to work, and experience a culture that is free of harassment, racism, and discrimination. That's why we are committed to diversity and inclusion in the workplace and are a proud equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including, but not limited to, hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, and leave of absence. /p pMoonPay is also committed to providing reasonable accommodations in our job application procedures for qualified individuals with disabilities. Please inform our Talent Team if you need any assistance completing any forms or to otherwise participate in the application process. /p h3Stay in the know /h3 ul liMoonPay on X /li liMoonPay on Instagram /li liMoonPay on Tiktok /li liLife at MoonPay /li liRead Our Crypto Newsletter: MoonPay Minute /li liConnect on LinkedIn /li /ul pWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /p /p #J-18808-Ljbffr

Quieres un trabajo donde puedas colaborar en el equipo de Auditoría Interna? /b /p ul liPlanificación y ejecución de auditorías internas. Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna.

Qué tipo de sistema o equipo hay que limpiar? /li Aire acondicionado por conductos br/liMarca del equipo de aire acondicionado /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Solo limpieza br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Piso o a

Necesito un servicio de Mantenimiento de comunidades con las siguientes características:ul br/liTipo de comunidad /li Edificio comunitario br/liTipos de tareas de mantenimiento a realizar /li Telefonillos y antena, limpieza br/li¿Cuántos pisos o rellanos tiene la comunidad? /li 5 br/liFrecuencia del servicio /li Semanal (una o más veces a la semana) br/liRelación del solicitante con la comunidad de vecinos /li Presidente/a br/li¿Se ha aprobado en junta la necesidad de contratar este servicio? /li Sí, se ha aprobado hacer el trabajo y vamos a empezar a solicitar presupuestos br/li¿Cuándo quieres empezar el mantenimiento? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pSilversea invites an experienced Housekeeper to join our onboard team in Madrid for a permanent, part-time role. You will assist the Chief Housekeeper in managing housekeeping operations across the vessel and ensure the highest standards of cleanliness and guest service. /ppResponsibilities include supervising shifts, maintaining logs, and training Night butlers and laundry staff while upholding infection control and health policies. English required; additional languages welcomed. /p #J-18808-Ljbffr

Empresaul br/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/liTipo de propiedad donde se realizará la limpieza /li Piso (o apartamento) br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 3 estancias br/liNúmero de cuartos de baño /li 1 baño br/liÁrea total en m2 que tiene que ser limpiada /li 51 - 80 m2 br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li Sí, los facilita br/liFrecuencia en la que se desea contratar el servicio /li Ocasional (según necesidades variables) br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li Empresas br/li¿Qué día o días de la semana necesitas el servicio? /li Martes br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Qué día o días te gustaría empezar el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Limpieza con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicios domésticos necesitas? /li Limpieza de mantenimiento o general, planchar br/liMotivo para realizar la limpieza /li Limpieza general br/liTipo de propiedad donde se realizará la limpieza /li Piso (o apartamento) br/liEstancias (habitaciones/cocina) a limpiar /li 4 o más estancias br/liNúmero de cuartos de baño /li 2 baños br/liÁrea total en m2 que tiene que ser limpiada /li 101 - 130 m2 br/li¿El cliente facilita materiales y productos de limpieza? /li Sí, los facilita br/liInformación adicional y servicios extra para el profesional /li Hay mascotas en casa br/liFrecuencia en la que se desea contratar el servicio /li Una o más veces a la semana br/li¿Por cuántas horas aproximadamente? /li 3 horas br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Qué día o días de la semana necesitas el servicio? /li Lunes, miércoles, viernes br/li¿En qué horario? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿Qué día o días te gustaría empezar el servicio? /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio