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Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con visión global del negocio, capaz de aportar valor estratégico al grupo. Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto Grupo empresarial con presencia en diversos sectores busca incorporar un/a Abogado/a con al menos 5 años de experiencia para integrarse en su departamento jurídico. La persona seleccionada desempeñará funciones legales de carácter transversal, dando soporte a las distintas sociedades del grupo. Reporte directamente a la dirección del grupo. Funciones principales Asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de negocio. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, civiles y laborales. Gestión de procedimientos judiciales y extrajudiciales. Coordinación con despachos externos y otros asesores. Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio (compliance). Apoyo en operaciones societarias (constitución de sociedades, modificaciones estatutarias, fusiones, adquisiciones, etc.). Elaboración de escritos jurídicos, etc. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar (empresa o despacho). Sólidos conocimientos en derecho mercantil, civil y procesal. Valorable experiencia en derecho laboral y fiscal. Capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Inglés (valorable). Se ofrece Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. Participación en proyectos multidisciplinares. Desarrollo profesional y estabilidad laboral.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. for our Spanish branch we're looking for a Junior lawyer Key responsibilities: • Supporting all phases and degrees of legal actions - including litigations before high courts and enforcement procedures - before competent courts (civil and administrative)., • Supporting in Negotiating with the counterparts., • Draft contracts as settlement agreements and payment plans., • Legal analysis, opinions, and memorandums on a wide range of topics. Technical requirements • Lawyer with a minimum of 1-2 years of experience in litigation and qualified to practice before Spanish courts (necessary)., • legal technical abilities, • Good knowledge of Excel and familiarity with informative systems., • Native Spanish and fluent English Skills • ·Ability to work proactively, • ·Flexibility and excellent organizational skills are required., • Able to work autonomously but also as a part of a team. What BFF Bank Group can offer: • A stimulating and challenging work environment with high growth potential and a strong learning culture., • Permanent employment contract., • Hybrid work possibilities., • Meal vouchers provided both in-office and during remote work., • Rewarding system.

Buscamos un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en derecho civil y mercantil, que además cuente con especialización en materia urbanística. La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar, asumiendo un rol estratégico en el asesoramiento jurídico integral a clientes. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en materia de derecho civil y mercantil a clientes nacionales e internacionales., • Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (compraventa, arrendamientos, contratos societarios, etc.)., • Dirección y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales., • Asesoramiento en derecho urbanístico: planeamiento, gestión urbanística, licencias, disciplina urbanística y desarrollo de suelo., • Due diligence legal en operaciones inmobiliarias y societarias., • Interlocución con administraciones y otros funcionarios públicos (notarías, registros y otros organismos)., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes especializados., • Apoyo en la estructuración de operaciones y toma de decisiones estratégicas.

Abogado Mercantilista Ubicación Madrid Descripción del puesto Buscamos un Abogado Mercantilista La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes en operaciones societarias complejas, supervisar el trabajo del equipo y participar activamente en el desarrollo del negocio y la gestión de clientes. El profesional tendrá un papel clave en la dirección técnica del departamento, asegurando la calidad del asesoramiento jurídico y la correcta ejecución de los proyectos. Funciones principales • Asesoramiento jurídico en derecho mercantil y societario., • Participación y liderazgo en operaciones de M&A, restructuraciones y operaciones corporativas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles., • Asesoramiento recurrente a sociedades en materia de gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Coordinación y supervisión del trabajo del equipo de abogados del departamento., • Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales., • Participación en procesos de due diligence legal., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiado ejerciente., • Experiencia mínima de 8–10 años en derecho mercantil en despacho de abogados o firma legal., • Experiencia demostrable en operaciones de M&A y asesoramiento societario., • Capacidad de gestión y liderazgo de equipos., • Experiencia previa en posiciones de coordinación o responsabilidad de equipo., • Experiencia asesorando a clientes internacionales., • Incorporación a firma consolidada con proyectos de alto nivel., • Posición con responsabilidad y capacidad de liderazgo., • Desarrollo profesional y proyecci

Desde Morgan Philips estamos buscando incorporar a un Abogado especialista en regulatorio para la AJ de Banca Privada de uno de los principales bancos nacionales: Los proyectos que asumirás en la posición son: • Asesoramiento jurídico y regulatorio en la comercialización, diseño y aprobación de productos y servicios de activos digitales, incluyendo criptomonedas, Stablecoins, tokens y soluciones basadas en blockchain, asegurando el cumplimiento normativo y la protección al inversor., • Coordinación de proyectos de implementación normativa relacionados con activos digitales (MiCA, DLT Pilot Regime, etc.)., • Participación en grupos de trabajo internos y externos sobre innovación digital y regulación de criptoactivos., • Asesoramiento en el diseño de nuevos productos/servicios de inversión: Análisis de los aspectos normativos y regulatorios de la comercialización de los nuevos productos/servicios, las implicaciones legales y riesgos de la misma., • Asesoramiento en materia de sostenibilidad sobre las normativas que afectan a la entidad (e.g. SFDR, CSRD, CDDD, Reglamento de Taxonomía), • Coordinación y asesoramiento en proyectos de implementación normativa en materia de servicios de inversión, centrados en particular en la protección al inversor (e.g. MiFID, PRIIPs, IDD, SFDR)., • Soporte en la gestión del proceso de aprobación de nuevos productos y servicios. Apoyo a la presentación de solicitudes de nuevos productos y servicios ante el Comité de Transparencia. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente máster, postgrado o especialización en el sector bancario y / o financiero o con componente jurídico., • Experiencia de 5 años en consultoría, auditoría o unidades jurídicas, de Compliance o de control en general., • Experiencia en el asesoramiento jurídico sobre activos digitales y tecnologías emergentes, así como formación específica en regulación de criptoactivos y blockchain., • Amplio conocimiento del sector financiero, asegurador y de gestión de activos. Así como de la cartera de productos y servicios del Grupo ., • Experiencia en el asesoramiento en materia de comercialización de productos y servicios, con especial foco en los ámbitos del mercado de valores, bancario y asegurador., • Imprescindible nivel medio de inglés escrito y hablado.

Nos encontramos en la búsqueda de un abogados/a para el departamento de derecho bancario - recuperación de deuda. Sobre Nosotros: Despacho de abogados ubicado en Madrid, especializado en la práctica procesal propia de los sectores bancario y financiero. Sobre la Posición: Buscamos un abogado/a con al menos 1 año de experiencia como especialista en la práctica procesal del Derecho Bancario, principalmente en recuperación de deuda, muy valorable experiencia en Concursal. Se trata de una posición consolidada dentro de la organización, vinculada a un servicio ya establecido. Muy valorable experiencia en sala, juicios, audiencias previas y demás tipos de vistas judiciales. Imprescindible estar colegiado/a como ejerciente o estar en posesión de título para colegiación. Valoraremos muy positivamente la experiencia y conocimientos en carteras de ejecución, y experiencia en fondos de inversión y/o gestión de carteras de deuda NPL. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Modelo híbrido presencial / teletrabajo Salario competitivo: Fijo + Variable Centro de trabajo: Madrid centro - Plaza Castilla Posición estable, proyecto a largo plazo Buen ambiente de trabajo Abstenerse candidatos que no cumplan con un mínimo de experiencia en el sector de la recuperación.

OFERTA DE EMPLEO: ABOGADA/O ESPECILISTA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y LEY CONTRATO DE SEGURO - TRÁFICO Sobre la empresa Somos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en accidentes de tráfico. Buscamos incorporar a nuestro equipo jurídico un/a abogado/a con experiencia en responsabilidad civil y con conocimientos en la Ley de Contrato de Seguro. Funciones principales: 1. Análisis de documentación y asesoramiento a nuestros clientes., 2. Gestión, tramitación y negociación extrajudicial., 3. Dirección letrada en procedimientos judiciales completos: redacción de demandas, escritos procesales de toda índole, actuación en sala y recursos. Requisitos: · Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía. · Abogado/a ejerciente colegiado/a. · Se valorará formación o experiencia en responsabilidad civil, seguros y accidentes de tráfico. · Experiencia mínima de 1-2 años en litigación civil, con asistencia a sala. · Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes. · Conocimientos en Office 365, bases de datos jurídicas y herramientas digitales (incluyendo IA). · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a juzgados del entorno de Madrid. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un equipo en expansión., • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva los viernes y en periodo estival (8 a 15h)., • Plan de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones: • Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada., • Gestión y defensa de los intereses de la empresa ante Inspecciones de Trabajo., • Redacción de todo tipo de comunicaciones y escritos a las personas trabajadoras y RLPTS., • Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa., • Asunción de procedimientos judiciales y administrativos en materia laboral, así como coordinación con despachos externos., • Asunción de cualesquiera otras tareas vinculadas de manera directa o indirecta al ámbito jurídico laboral en la Empresa. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares en empresa o despacho., • Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH – Graduado Social., • Se valorará colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social., • Competencias: responsabilidad, autonomía, identificación de riesgo legales, visión de negocio, conocimientos sólidos en normativa laboral y RRLL, manejos de bases de datos., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 4 - 5 años de experiencia en el área de Reestructuraciones de nuestra oficina de Madrid. Será imprescindible la experiencia previa en operaciones de financiación y reestructuración de deuda y en el asesoramiento a instituciones financieras y fondos de inversión. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 4 a 5 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a junior para incorporarse en el área de Inmobiliario en nuestra oficina de Madrid. Perfil buscado: • Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Dominio del inglés (nivel C1)., • Buen expediente académico., • 1-3 años de experiencia en Derecho Inmobiliario., • Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Inmobiliario, en la oficina de Madrid. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Abogado para unirse a nuestro equipo de Portfolio Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás: • Elaboración y negociación de contratos de compra-venta., • Relación y atención con clientes., • Gestión de incidencias jurídicas de las operaciones de compraventa., • Registro y llevanza jurídica de las operaciones incluyendo, si fuera necesario, el ámbito procesal judicial o extrajudicial., • Asistir a las firmas de las escrituras públicas y contacto con Notarías., • Captación de servicios inmobiliarios adicionales. Lo que buscamos en ti: • Graduado en Derecho., • Nivel medio de Inglés (B2)., • Acostumbrado a trato con clientes., • Conocimientos de Derecho Inmobiliario, Urbanístico y Registral (Deseable), Ley de Arrendamientos Urbanos, Derecho de obligaciones y contratos, Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley de Propiedad Horizontal (Imprescindibles). Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en Corporate M&A - Energy para nuestra oficina de Madrid. Requisitos del perfil • Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Experiencia previa de entre 5 y 7 años en posiciones similares en firmas nacionales y/o internacionales., • Experiencia sólida en operaciones de fusiones y adquisiciones, contratación sectorial y derecho corporativo, con especial foco en el sector energético., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Qué buscamos Buscamos personas motivadas, con visión comercial, orientación a cliente y excelentes habilidades comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

Buscamos un/a Corporate Lawyer con sólida experiencia en Derecho Mercantil y Societario Responsabilidades • Gestión recurrente de cumplimiento societario de cartera de clientes (aprobación de cuentas, actas órganos de administración, actas de juntas de socios/accionistas, poderes, mantenimiento registral, presentación de libros, etc.), • Ejecución de operaciones mercantiles: constituciones, ampliaciones/reducciones de capital, disoluciones y reestructuraciones, • Soporte en onboarding, facturación y seguimiento de clientes, • Actuar como punto de contacto legal para clientes, • Seguimiento de plazos legales y mantenimiento documental corporativo., • Coordinación con notarías, registros mercantiles y otros asesores externos, • Redacción y revisión de documentación legal en español e inglés ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 5 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna, • Experiencia en gestión societaria de grupos empresariales y/o clientes internacionales., • Dominio del inglés profesional, • Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico., • Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar ..... Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Legal de Madrid un/a Abogado/a Senior. La persona seleccionada estará en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis y soporte legal en procesos de licitación en los que Urbaser participe, • Redacción y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners, • El ámbito de actuación será: internacional (tanto cliente público como privado) y a nivel privado en España., • Asesoramiento jurídico en la ejecución de proyectos., • Asistencia legal ante situaciones contractuales complejas o en disputa. ¿Qué buscamos? • Abogado con experiencia de entre 5 y 10 años en contratación mercantil, negociaciones y resolución de conflictos, en el ámbito nacional e internacional tanto en sector privado como público., • Inglés fluido para la redacción y negociación, y valorable el conocimiento de otros idiomas, en particular, francés., • Altas habilidades o soft skills respecto a trabajo en equipo, comunicación efectiva, y pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Empresa líder en la fabricación de soluciones de seguridad tanto de hardware o software necesita incorporar un/a Abogado/a especialista en Tecnología, SaaS y Protección de Datos en su oficinas centrales de Madrid. Buscamos un /a Abogado/a con clara especialización en derecho tecnológico, que entienda cómo funcionan los modelos de negocio SaaS y sea capaz de aplicar la protección de datos con visión práctica y comercial. Queremos a alguien que entienda el producto, el negocio y el dato, no solo la norma. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a nuestra empresa en Redactar y negociar en Contratos SaaS, DPAs (encargados del tratamiento) SLAs y contratos tecnológicos y de distribuccion con nuestros distribuidores., • Diseñar e implementar estrategias RGPD aplicadas a software, • Análisis de roles RGPD (responsable / encargado / corresponsable), • Asesorar sobre: Uso de cloud , privacidad de datos, Transferencias internacionales de datos, IA, automatización y herramientas analytics Imprescindibles • Licenciatura/Grado en Derecho (colegiación valorable), • Experiencia real en derecho tecnológico y/o protección de datos, • Conocimiento sólido de RGPD y LOPDGDD, • Capacidad para entender modelos de negocio SaaS, • Perfil práctico, orientado a soluciones y cliente, • Excelente nivel de Ingles tanto a nivel oral como escrito. Muy valorable • Experiencia con startups o empresas software, • Conocimientos de:, • Cloud y subprocesadores, • IA / productos SaaS, • Mercado internacional, • Buen nivel de inglés jurídico, • Mentalidad business-oriented (no solo compliance) Qué ofrecemos • Participación en proyectos SaaS, IA y digital, • Desarrollo profesional en un entorno especializado en tecnología, • Autonomía, aprendizaje continuo y criterio propio, • Modalidad flexible (híbrido/remoto según perfil), • Condiciones competitivas según experiencia ¿Para quién es este puesto? • Abogados/as que disfrutan entendiendo cómo funciona un producto, • Personas que quieren ir más allá del “cumplir RGPD”, • Profesionales que hablan con CTOs, founders y negocio, • Perfil legal con mentalidad tecnológica

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Funciones: • Realización de due diligence o auditorías laborales., • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.) Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos), • Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • 29 días laborables de vacaciones Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros netos anuales Requisitos • Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo., • Experiencia acreditable., • Carnet de conducir, • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Buen manejo de Excel., • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

Despacho de abogados situado en la zona de Goya busca incorporar un técnico/a laboral de forma estable. Se encargará de tareas propias del puesto como altas y bajas, nóminas, despidos, finiquitos, etc. Se ofrece: Contrato estable Salario: 30.000 b/año Horario: L-J 9:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:00 y V de 8:30 a 14:30h (con posibilidad de adaptarlo a 30h u otras opciones)

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services. Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH. Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Buenas habilidades de comunicación e informática. Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de la legislación laboral española. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones al año. Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. Seguro médico a un precio inferior al del mercado. Seguro de accidentes.

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Fiscalista Junior para incorporarse a reconocida firma de abogados, ubicada en Madrid. Funciones: Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general). Resolución de consultas tributarias y elaboración de informes. Preparación y revisión de declaraciones fiscales. Análisis contable y apoyo en procesos de consolidación contable. Soporte en operaciones mercantiles: societario, grupos de empresas y grandes patrimonios. Elaboración y revisión de contratos desde la óptica mercantil-fiscal. Gestión de requerimientos y procedimientos ante la Administración Tributaria. Reporte al Socio. Requisitos: Doble grado en ADE + Derecho o Economía + Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia previa en despachos de abogados, de mínimo 3 años. Conocimientos sólidos en contabilidad y consolidación. Experiencia en asesoramiento fiscal a empresas. Dominio técnico en Impuesto sobre Sociedades, IVA y fiscalidad general. Inglés avanzado (mínimo C1). Alta capacidad analítica, autonomía y rigor técnico. - Se valorará positivamente: bMáster en Fiscalidad o Tributación. - Experiencia previa en área mercantil (societario, grupos y patrimonios familiares). Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y bajo presión. Soft skills; Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a ¡Muchas gracias!

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo : contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas : licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de c ontratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios , incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Abogado/a Fiscalista para incorporarle en la estructura organizativa de nuestro cliente, una empresa de asesoramiento empresarial ubicada en al zona centro de Madrid. Funciones principales Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales Planificación fiscal y resolución de consultas en materia de imposición directa e indirecta. Participación en operaciones de M&A desde la perspectiva fiscal. Intervención en procesos de Due Diligence fiscal. Asistencia en procedimientos tributarios (inspección, gestión y revisión). Preparación, coordinación y revisión de campañas de impuestos (IS, IRPF, modelos informativos, etc.). Revisión de estructuras fiscales y propuestas de optimización. Relación directa con clientes y coordinación con otros departamentos del despacho. Requisitos Grado en Derecho. Experiencia mínima de 4 años como abogado fiscalista para empresas Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y orientación al cliente. Se ofrece Incorporación indefinida Jornada completa con horario flexible Jornada intensiva los viernes Salario - Máximo 40.000 € Posibilidad de teletrabajar dos días por semana Localización: Barrio de Salamanca (Madrid)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un abogado con experiencia en el sector de las infraestructuras. Ejercerá de asesor interno encargándose de los proyectos y cuestiones jurídicas, garantizando la legalidad, y asesorará sobre los derechos y obligaciones jurídicas. Los requisitos del puesto son: • Licenciatura en Derecho, valorable Master de postgrado Jurídico. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Competencias administrativas y financieras. - Capacidad analítica y gran atención al detalle. - Nivel alto de inglés, demostrable. - Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Valorable experiencia en - Concursos Públicos e Infraestructura. - Análisis de Bases del Concurso. Detección de riesgos. - Documentación Jurídica para Ofertas. - Constitución sociedades. - Financiaciones de Proyectos. - Compra/venta participaciones societarias. Se ofrecen interesantes condiciones así como desarrollo profesional.

En JGH & Abogados estamos buscando incorporar un/a Abogado/a con experiencia en M&A , Corporate y contratación mercantil para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? Redacción y negociación de acuerdos de inversión y pactos de socios. Llevanza de secretarías de órganos de administración. Redacción de contratos mercantiles de diversa naturaleza. Gestión de conflictos societarios. Participación en operaciones de adquisición de sociedades y activos. Intervención en procesos de due diligence. Otras funciones propias del área mercantil. Etc. Requisitos: Experiencia de entre 2 y 4 años en despacho, en el área de M&A y Corporate. Colegiación (Grado en Derecho, Máster de Acceso y colegiación). Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorarán positivamente idiomas adicionales. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de trabajo y ganas de integrarse en un equipo dinámico. Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en contactarnos.

Buscamos incorporar a un/a abogado/a especializado/a en Corporate M&A , con 7–8 años de experiencia , para sumarse a una firma nacional con fuerte presencia en el mid‑market y una forma muy cercana y práctica de acompañar a sus clientes. Funciones Participación activa y protagonismo en operaciones de M&A mid‑market (buy‑side y sell‑side) Asesoramiento recurrente a grupos empresariales, fondos, family offices y empresarios Redacción y negociación de SPA, SHA, pactos de socios y documentación vinculada Reorganizaciones societarias , operaciones de crecimiento y entrada/salida de inversores Trato directo con cliente y coordinación con otras áreas del despacho Acompañamiento de la operación desde el enfoque estratégico hasta el cierre y la implementación Requisitos Entre 7 y 8 años de experiencia sólida en M&A y derecho societario Experiencia en firma de abogados (entorno transaccional exigente) Autonomía técnica y buen criterio jurídico Capacidad para gestionar operaciones con visión de negocio Buen nivel de inglés (operaciones con componente internacional) Qué buscamos Un/a abogado/a que disfrute del mid‑market : cercano al cliente y a la decisión Mentalidad práctica, orientada a soluciones y no solo a la norma Ganas de asumir responsabilidad , dejar huella en los asuntos y crecer con el equipo Persona comprometida, con buenas habilidades interpersonales y espíritu de colaboración Ofrecemos un proyecto estable y a largo plazo , con trato cercano, confianza, exigencia intelectual y espacio real para aportar y desarrollarse.

Despacho de abogados con presencia en A Coruña y Madrid busca un/a abogado/a con experiencia procesal para incorporarse durante un período de 4-5 meses a su equipo en la oficina de A Coruña , especialmente en el área de Seguros , con motivo de una sustitución por baja de maternidad. Requisitos · Abogado/a en ejercicio. · Entre 4 y 6 años de experiencia en asistencia a juicios y gestión de expedientes en materia de reclamaciones de daños. · Experiencia en accidentes de tráfico, hogar y otras reclamaciones relacionadas con seguros. · Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y en expansión. · Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de expedientes y cumplimiento de objetivos. · Conocimientos avanzados en herramientas de ofimática (Microsoft Office, Excel y PowerPoint) y facilidad para el uso de nuevas tecnologías. · Disponibilidad para viajar por Galicia y, eventualmente, por otras zonas de España. · Carnet de conducir y coche propio. Se valorará positivamente · Nivel de inglés fluido (oral y escrito). · Experiencia en Derecho Laboral u otras materias complementarias. Se ofrece · Contrato de sustitución por baja de maternidad. · Retribución competitiva basada en la consecución de objetivos. · Oportunidad de incorporarse temporalmente a un despacho en pleno crecimiento y con proyección nacional.

About PionAirLaw Founded in 2022 in Madrid, PionAirLaw is a fast-growing boutique law firm specialized in the defense of national and international airlines. We combine strong legal expertise with technology and efficient processes to handle high-volume litigation in the aviation sector, with a clear focus on procedural consistency and quality. About the Role We are looking for a Junior Lawyer to join our litigation team in Madrid. From the outset, you will be involved in real cases, including the drafting of procedural submissions, participation in court hearings and ADR proceedings, and day-to-day support in high-volume litigation matters for airline clients. The role offers hands-on experience, close collaboration with senior lawyers, and progressive responsibility in a demanding but well-structured professional environment. What We’re Looking For • Law degree and qualification to practice in Spain • Solid knowledge of civil and procedural law • At least 1 year of experience in litigation (experience in mass claims or EU261/ADR matters is valued) • Native or C2 Spanish and C1 English (mandatory) • Additional languages are an asset • Strong analytical skills, attention to detail, and good organizational capacity • Proactive attitude and good command of digital tools What We Offer • Direct exposure to court proceedings and ADR processes • Continuous learning and mentoring within a technically strong team • A clear path for professional growth based on performance and responsibility • Competitive compensation aligned with experience • The opportunity to join a firm in continuous expansion within a highly specialized sector

Únete a nuestro equipo como Abogado/a Laboralista. En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos , ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Bajo la supervisión de la persona Responsable de Relaciones Laborales, tendrás la misión de: Resolver dudas e incidencias laborales: nóminas, permisos, IRPF, Seguridad Social, etc. Gestionar procesos laborales: contrataciones, renovaciones, vencimientos contractuales. Colaborar en inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos oficiales. Prestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales. Ser interlocutor/a directo/a del Comité de Empresa. Acompañar de manera cercana a nuestros equipos, con criterio y sensibilidad. Ser el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. Requisitos: Titulación en Derecho, Relaciones Laborales. Formación complementaria en RRHH o gestión laboral. +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría). Imprescindible experiencia en sala. Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina. Valorable experiencia o formación en materia de igualdad. Soft skills clave: empatía, resolución, iniciativa, capacidad de escucha y enfoque colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyección profesional. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión. Participación en proyectos pioneros de alto impacto. Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

El proyecto Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Funciones Gestión integral y autónoma de expedientes laborales y de Seguridad Social Tramitación de procedimientos ante el INSS, con especial foco en incapacidad permanente Redacción de alegaciones, reclamaciones previas, demandas laborales, recursos y demás escritos procesales Asistencia a juicios laborales Atención y asesoramiento directo a clientes Gestión simultánea de expedientes y seguimiento de procedimientos ✅ Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales Máster de Acceso a la Abogacía Colegiación en vigor Experiencia mínima de 2 años como abogado/a laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social Experiencia en sala Experiencia en gestión de expedientes de forma autónoma Manejo habitual de Office 365 (Outlook, Word y Excel) Experiencia en manejo de CRM jurídico, como Kmaleon, MN Program, Infolex o similar ➕ Valoramos especialmente Experiencia en incapacidad permanente y procedimientos ante el INSS Capacidad de organización y priorización de tareas Buena redacción jurídica y corrección ortográfica Capacidad de gestión proactiva de los asuntos Trabajo en equipo y orientación a resultados Vocación de permanencia, mejora continua y compromiso profesional Compromiso con la calidad y la ética profesional Qué ofrecemos Contrato indefinido Retribución fija (26.000 € – 36.000 €) + variable por desempeño, basado en criterios objetivos y medibles La retribución se determinará en función de la experiencia y del nivel de autonomía del perfil Jornada de 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 y 15:15 – 18:30 Viernes: 08:00 – 15:00 Qué debes saber antes de aplicar No se trata de un puesto de apoyo: asumirás responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio. Se requiere capacidad de llevar asuntos de principio a fin, con criterio y autonomía. ¿Te interesa? Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados ♀️ con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito : ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. Buscamos incorporarabogados para el departamento de DERECHO INMOBILIARIO. ¿Quieres saber más sobre el día a día? • Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales. - Asesoramiento jurídico. - Estudio de documentación. - Redacción de toda clase de escritos procesales. - Redacción de demandas. - Asistencia a vistas y juicios. ¿Cómo sería nuestra persona ideal? -Grado en Derecho. - Colegiación como abogado/a ejerciente. - Experiencia procesal en Derecho Inmobiliario de al menos 2 años. -Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes durante 2 años. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para seguir creciendo y desarrollándote en un entorno dinámico y retador, ¡no dudes en postularte! En Legálitas, buscamos abogados comprometidos que deseen marcar la diferencia. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué tenemos para ti? • Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial. - Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto. - Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. - Vacaciones: 26 días al año. - Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros - Sistema de retribución flexible: o Retribución flexible mediante Payflow o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año Formación continua. - Actividades de Team Building. - Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer…

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: Draft prelitigation letters to infringers Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR Keep track of upcoming deadlines Maintenance and control of disputes database Assisting with the preparation of litigation files Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements Liaising with external counsel in multiple jurisdictions Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: Law Degree High level of English. Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field. International experience is a plus. Detail oriented and proactive Organized Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach Use of initiative, sources of ideas and innovations Passionate about brands and fashion environment

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles. Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa. Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc. Coordinación con asesores externos. Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio. Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados. Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral. Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork . Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un/a Abogado/a laboralista que desde nuestras oficinas centrales corporativas en Madrid asesorará en materia de relaciones laborales a las Áreas de Producción y Corporativas de la Organización. Funciones principales: Asesorar en el ámbito jurídico laboral a todas las áreas de negocio y corporativas. Asumir la defensa procesal de la Empresa ante la Jurisdicción Social. Representar a la Compañía ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y otros organismos públicos. Relación con interlocutores sociales (RLPT, delegados sindicales, sindicatos, etc.). Participar y apoyar en los procesos de negociación colectiva. Gestionar los procesos electorales sindicales. Preparar despidos y aplicar el régimen disciplinario. Colaborar con el servicio de prevención mancomunado, para ejercer la defensa de la Empresa en los procedimientos, administrativos y judiciales, que se deriven de los accidentes de trabajo. Redactar escritos de índole laboral. Requisitos: Titulación en derecho, máster en abogacía. Se valorará aportar además formación específica en RRLL. Estar colegiado en el Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en depto. de RRLL; especialmente experiencia procesal ante juzgados de lo social Muy valorable experiencia en sector construcción (en empresa o asesoramiento desde despacho). Disponibilidad para realizar viajes cuando se requiera. Carné de conducir Inglés: mínimo B2 Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Marimón Abogados es un despacho de abogados orientado al asesoramiento empresarial integral en las diferentes áreas del Derecho. En la actualidad cuenta con un equipo integrado por cerca de 80 abogados trabajando en 3 oficinas propias: Barcelona, Madrid y Sevilla. Nuestra firma está reconocida por su calidad técnica y por su discreción y transparencia con los clientes. Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para las inversiones procedentes del extranjero. Con los años, hemos ido consolidando el componente internacional de la firma prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España al tiempo que acompañamos a los clientes españoles en sus proyectos empresariales con vocación internacional. Nuestro departamento de Mercantil está formado por grandes profesionales especializados en el área y debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante para dos perfiles, uno con 2 años de experiencia y uno con 4 años. ¿Cuáles serían tus principales funciones? En dependencia del equipo, tus principales funciones serían: Asesoramiento Mercantil a nuestra cartera de clientes. Operaciones Mercantiles y Transacciones: M&A. Redacción y revisión de documentación Contractual. Apoyo en labores de llevanza de secretaría de consejo. Ejecución de operaciones societarias. Procesos de restructuración empresarial (fusiones, adquisiciones, disoluciones y liquidaciones de empresa) Realización y/o seguimiento de procedimientos Due Diligence. Redacción y seguimiento acuerdos corporativos. Requisitos Experiencia en derecho mercantil de 2 años-4 años de experiencia. Graduado/a derecho Máster de acceso y colegiación. Nivel alto de inglés. Incorporación inmediata ¿Y nosotros, qué podemos ofrecerte? Formación interna frecuente Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como team Building. Plan de carrera dentro de la firma. Plan de Retribución Flexible Política de teletrabajo. MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM. 6-8 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados. Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva.

Abogado/a Laboralista – Madrid Buscamos abogados/as laboralistas en ejercicio, con experiencia acreditada, para incorporarse a nuestro despacho en Madrid. Funciones principales: Asesoramiento jurídico-laboral a clientes en materia de relaciones laborales, sindicales y Seguridad Social. Redacción y revisión de documentación laboral: cartas de despido, sanciones, expedientes contradictorios, novaciones, modificaciones sustanciales y acuerdos contractuales. Participación en procesos de negociación colectiva: convenios colectivos, EREs y modificaciones sustanciales colectivas. Asistencia a actos de conciliación ante los organismos competentes. Preparación y dirección letrada en procedimientos judiciales laborales. Requisitos: Abogado/a en ejercicio con experiencia en derecho laboral. Alta capacidad de análisis, redacción y negociación. Experiencia o adaptación al trabajo en remoto. Autonomía en la gestión de asuntos y trato con clientes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional, especialmente en la zona centro. Se ofrece: Incorporación a un despacho consolidado. Trabajo en remoto. Ejercicio profesional con alta exposición en sala. Entorno dinámico, exigente y con elevado volumen de asuntos. Condiciones económicas a negociar según experiencia y valía.

Impulsa tu carrera en un entorno jurídico global y estratégico !! En el área de Mobility, buscamos profesionales con visión jurídica y experiencia en contratación pública que quieran contribuir al desarrollo de proyectos internacionales de alto impacto. Formarás parte de un equipo legal consolidado, donde tu conocimiento será clave para apoyar decisiones estratégicas y garantizar la seguridad jurídica de nuestras operaciones globales. ¿Cuál será tu misión? Como Abogado/a Especialista en Contratación Pública, formarás parte del equipo de Asesoría Jurídica de Mobility, donde tu experiencia será clave para apoyar jurídicamente los contratos y negocios desarrollados a nivel global. Participarás en la preparación de documentación legal, análisis de riesgos y negociaciones de alto nivel, contribuyendo directamente al éxito de proyectos estratégicos. Beneficios de trabajar con nosotros Entorno internacional : Participarás en proyectos globales con impacto real Colaboración multidisciplinar Carrera profesional personalizada : Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses Flexibilidad y conciliación Movilidad interna : Explora nuevas áreas dentro de la compañía. Compromiso con la sostenibilidad Aprendizaje continuo : Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido. Requisitos clave para tu éxito con nosotros Licenciatura en Derecho. Experiencia de 5 a 7 años en contratación pública, con al menos parte de ella en empresa. Inglés jurídico avanzado. Se valorarán otros idiomas. Capacidad para negociar y mantener conversaciones jurídicas de alto nivel. Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas. Disponibilidad para viajar. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of over 300,000 hotels and 60,000 high‑value clients across 140 source markets. Tech‑driven, customer‑first, and powered by our people, HBX Group is guided by the belief that tech + data + people is what sets us apart. With our “global approach, local touch” philosophy, Team HBX Group is encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. Job Summary We are seeking a proactive and detail‑oriented professional to support our Commercial Legal function . This role ensures that the Group remains compliant with local commercial requirements across all jurisdictions and acts as a key liaison with Finance, HR, Tax and Accounting teams on matters relating to intragroup agreements, approval of annual accounts, and review of financing agreements. The position plays a vital role in ensuring the efficient operation of the Group’s commercial entities , both individually and collectively. The role also involves reviewing drafted documents and coordinating with directors, external advisers, and global local offices to gather input, collect signatures, and finalize documentation. In addition, this position manages relationships with external company secretarial advisors and external legal counsel. Responsibilities Provide company secretarial support, including coordination of annual financial statement approvals across all group entities to meet local compliance requirements, and support with UBO filings. Draft and review legal documentation such as board minutes, powers of attorney, intercompany contracts and loans, share certificates, and statutory registers. Oversee proper maintenance of commercial books and statutory records. Review finance and commercial treasury contracts. Work collaboratively with multidisciplinary teams, including operations, business, finance, tax, legal, accounting, and compliance. Maintain daily communication with external advisors; support internal departments by effectively managing outside counsel and external resources. Assist in completing KYC requirements and coordinating signature collection. Carry out general administrative tasks including managing company secretarial data (Blueprint / Diligent Companies), maintaining structured internal folders, preparing spreadsheets, booking couriers, and arranging document execution. Coordinate notary, courier, and translation services as required. Liaise with directors, external advisers, and international offices to finalize documentation. Skills & Experience Quick learner with a collaborative mindset and strong problem‑solving skills. Ability to work under pressure, meet strict deadlines, and prioritize tasks effectively. Strong business ethics and the ability to manage confidential information with discretion. Team‑oriented, with strong interpersonal and communication skills. 4+ years of experience in commercial law. Previous experience in an international environment. Spanish Law Degree. Fluency in English and Spanish. Strong understanding of cultural diversity. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. Join us and be part of a team where equal opportunities truly make a difference.

¿Tienes experiencia gestionando procesos de inmigración corporativa hacia España y te gustaría trabajar en un entorno internacional, asesorando a empresas y talento global? Esta oportunidad puede ser para ti. Estamos buscando un/a Abogado/a de Inmigración con al menos 3 años de experiencia en gestión de procesos inbound a España , que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado al cliente. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar procesos de permisos de trabajo y residencia en España para profesionales internacionales. • Asesorar a clientes corporativos y empleados expatriados sobre normativa migratoria española. • Tramitar visados y permisos (Highly Qualified Professional, ICT, Blue Card, entre otros). • Coordinar con organismos oficiales y autoridades migratorias . • Realizar seguimiento de expedientes y asegurar el cumplimiento de plazos. • Acompañar a clientes durante todo el proceso de movilidad internacional. Buscamos un perfil que tenga: • +3 años de experiencia en inmigración corporativa inbound en España. • Conocimiento sólido de la legislación migratoria española . • Nivel alto de inglés (imprescindible para clientes internacionales). • Capacidad para gestionar múltiples casos y trabajar con clientes corporativos. • Perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle. Valoraremos especialmente: • Experiencia en movilidad internacional o relocation services . • Experiencia trabajando con clientes multinacionales . • Conocimiento de otros idiomas.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil : Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. Excelente expresión oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: Incorporación al departamento de litigación. El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. Asistencia letrada en procedimientos judiciales. Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM. 2-4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados. Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva.

Abogado/a – Asesoría Jurídica Sobre Iberia Cards Iberia Cards es una entidad del sector de medios de pago participada por Iberia, Banco Santander e IAG Loyalty, con una visión a largo plazo orientada al desarrollo de soluciones financieras innovadoras y sostenibles. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y construcción de nuevas capacidades, en un entorno regulado que requiere los más altos estándares de cumplimiento, gobierno y control. Desde Iberia Cards trabajamos de forma transversal entre áreas para garantizar un equilibrio sólido entre negocio, experiencia de cliente y cumplimiento normativo, contribuyendo al desarrollo de un modelo robusto y escalable. Buscamos incorporar un/a abogado/a a nuestro equipo de Asesoría Jurídica , con foco en el asesoramiento legal a las áreas de negocio, negociación contractual y soporte jurídico transversal en un entorno financiero regulado. Misión La persona seleccionada se integrará en el área de Asesoría Jurídica para dar soporte legal a los equipos comerciales, producto, operaciones, tecnología y dirección, participando en el diseño, revisión y negociación de acuerdos comerciales, proyectos estratégicos y nuevas iniciativas de negocio. Buscamos un perfil con criterio jurídico sólido, orientación práctica al negocio y capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía. Responsabilidades Asesorar jurídicamente a las distintas áreas de negocio en proyectos, productos, campañas, servicios y acuerdos con partners. Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles y acuerdos de colaboración con clientes, proveedores, partners y entidades financieras. Participar en proyectos estratégicos, aportando análisis jurídico desde fases iniciales hasta su formalización. Realizar análisis normativo de la regulación aplicable, especialmente en materia de consumo, servicios financieros, crédito al consumo, protección de datos, contratación a distancia y publicidad, y coordinar con Cumplimiento Normativo y las áreas implicadas la implementación de nueva normativa y cambios regulatorios con impacto en la actividad de la compañía. Analizar creatividades, landings, campañas y materiales comerciales desde la perspectiva legal y regulatoria, asegurando su adecuación a la normativa aplicable y dando soporte en procesos de autocontrol y validación publicitaria. Coordinar asesores externos cuando resulte necesario. Apoyar la mejora de plantillas, criterios internos y procesos de aprobación contractual para ganar eficiencia y consistencia en el área. Dar soporte en reclamaciones, demandas y consultas jurídicas operativas, así como en el análisis de jurisprudencia y criterios judiciales relevantes para la actividad de la compañía Perfil Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia profesional de 3 a 5 años en despacho, asesoría jurídica interna o entidad financiera. Experiencia en contratación mercantil, negociación de acuerdos comerciales y asesoramiento a negocio . Muy valorable experiencia en banca, establecimientos financieros de crédito, medios de pago, fintech, seguros, consumo o servicios financieros . Conocimiento práctico de normativa de consumidores, crédito al consumo, servicios financieros, protección de datos, comercio electrónico y contratación mercantil. Capacidad para traducir riesgos jurídicos en recomendaciones claras, prácticas y orientadas a la toma de decisiones. Buen nivel de inglés, especialmente para revisión y negociación de contratos. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad para trabajar con modelos contractuales y documentación de proyecto. Competencias clave Orientación a negocio , enfoque pragmático y foco en la eficiencia. Capacidad de negociación. Rigor jurídico y atención al detalle. Autonomía, criterio y responsabilidad. Capacidad de priorización en entornos dinámicos. Comunicación clara con perfiles no jurídicos. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Se valorará especialmente Experiencia en acuerdos con partners estratégicos, proveedores tecnológicos, entidades financieras, aseguradoras o compañías del sector travel/loyalty. Haber trabajado en proyectos de lanzamiento de nuevos productos o servicios financieros. Familiaridad con procesos internos de aprobación contractual, políticas de poderes y gobierno corporativo. Experiencia en entornos con interacción entre legal, negocio, compliance, tecnología, operaciones y atención al cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía especializada en medios de pago y servicios financieros, en un momento de evolución de proyectos comerciales y estratégicos. Exposición directa a negocio, dirección y proyectos trasnversales Participación en acuerdos relevantes con partners nacionales e internacionales. Proyecto con visión a largo plazo y respaldo accionarial solido Entorno profesional dinámico y con alto impacto en la toma de decisiones. Salario competitivo con beneficios en sector travel Trabajo hibrido con oficinas en Madrid

TITLE: Legal Intern DEPARTMENT: Legal REPORTING TO: Regional Lead Counsel, EMEA & AMERS OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Internship, Hybrid (3 days In-Office, 2 Remote) DURATION: 9 Weeks IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. Empowering Innovation, Shaping Futures Overview of the Global Internship Program: Our 2026 Global Summer Internship Program is designed to provide students and recent graduates with hands-on experience in their field of study, offering professional growth, mentorship, and valuable networking opportunities. Professional Growth: You will gain hands-on experience in your field of study, which will be invaluable for your professional development. Mentorship: You will have the opportunity to learn from experienced professionals, gaining insights and guidance that will benefit your career. Networking: Being part of our organization will allow you to build a network of contacts within the industry, aiding your future career prospects. Skill Development: You will enhance both technical and interpersonal skills through targeted training sessions. What does the internship program entail? Assisting the global legal team in EMEA and APAC in drafting, reviewing and advising on a range of commercial agreements, including NDAs, supply and services contracts, and licensing arrangements. Supporting legal research, case management, document organisation, and maintaining contract registers. Assisting with the coordination of signatures, contract lifecycle tracking, and post‑execution obligations. Supporting responses to routine queries, and assisting with the development of guidance notes, templates, and playbooks. Liaising with internal stakeholders under supervision of the broader legal team. Assisting on company secretarial functions. Proactively identifying opportunities to leverage AI tools or automation to improve team processes, workflows, or efficiency, and sharing recommendations with the team. Adhering to confidentiality and data protection requirements and following internal risk, compliance, and information security procedures. Performing other related tasks as may reasonably be required to support the broader legal team. How You Will Make an Impact: Show Your Enthusiasm: Your motivation and eagerness to learn will bring positive energy to our team. Take Initiative: Don’t be afraid to propose new ideas and solutions. Your fresh perspective can make a real difference. Collaborate Actively: Work closely with your teammates, sharing insights and supporting each other to achieve common goals. Be Proactive: Ask questions and seek opportunities to take on new tasks and challenges. Demonstrate Commitment: Show your dedication to the projects you work on, contributing your best effort. Enhance Team Dynamics: Your positive attitude and willingness to help will foster a collaborative and supportive work environment. Learn and Grow: Take advantage of every learning opportunity to develop your skills and knowledge. Adapt and Innovate: Be open to new ways of working and embrace changes that can lead to improvements. Essential Skills and Experience to be Successful in the Role: Currently completing a Master’s degree in law (LLM or equivalent) or in the final year of a Bachelor’s degree in law (LLB or equivalent). Strong academic performance with demonstrable interest in commercial law. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong analytical skills with attention to detail and an ability to present clear, concise advice under supervision. Proactive, organised, and able to manage competing deadlines. Passionate about the world of fintech. Strong interpersonal skills and a collaborative approach to working with business stakeholders. High standard of professional ethics, with a willingness to learn and take feedback. Curious about what we offer? 9 weeks full-time paid internship filled with exciting events and initiatives Access to LinkedIn Learning Access to IPC University Improve your technical and soft skills through integrated training and development workshops Gain invaluable exposure to leadership and the corporate environment Build lasting connections through networking and relationship-building opportunities Connect with your peers through exciting social events Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some individuals may be required to work from office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you, your Line Manager and HR before commencement of your internship program with IPC. IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid , a un/a Assistant que de soporte en las siguientes materias: Facturación y gestión de cobros Gestión de reuniones, tanto presenciales como telemáticas Apoyo al equipo, seguimiento y organización de agendas Preparación de documentación, presentación y propuestas ¿Qué buscamos? Imprescindible experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados Experiencia previa en facturación, mínima 1/2 años. Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h. Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Sobre la Empresa Desde la División de Tax & Legal de Wehunt nos encontramos buscando un Abogado Senior (Mercantil+ Real Estate) (M/H/D) para incorporarse a un family office con actividad constante y un entorno muy dinámico. Sobre el Rol Buscamos a alguien con capacidad real de ejecución, organización y toma de decisiones. El rol implica gestionar el día a día legal del family office: operaciones mercantiles y de Real Estate, contratos, situaciones complejas, coordinación de despachos externos y, sobre todo, aportar soluciones claras al día a día del negocio. Responsabilidades Gestionar el día a día legal del family office. Operaciones mercantiles y de Real Estate. Redacción y revisión de contratos. Resolver situaciones complejas. Coordinar despachos externos. Aportar soluciones claras al negocio. Calificaciones 7-10 años de experiencia (valorables otras experiencias). Nivel alto de inglés (imprescindible). Background generalista, con buena base en mercantil y Real Estate. Perfil autónomo, práctico y resolutivo. Habilidades Requeridas (H/M/D) Capacidad de ejecución. Organización y toma de decisiones. Autonomía en el trabajo. Resolución de problemas. Habilidades Preferidas Experiencia en entornos dinámicos. Capacidad de trabajar bajo presión. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario acorde a perfil. Seguro médico privado. Alta autonomía. Impacto real dentro de la organización.