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Buscamos un socio comercial para desarrollar las ventas B2B en España. Somos una agencia comercial que representa a fabricantes europeos de Alemania, Polonia e Italia. Trabajamos con productos para el equipamiento de baños y buscamos un socio interesado en desarrollar esta línea de negocio en el mercado español. Productos • Sanitarios y grifería., • Muebles de baño., • Mamparas de ducha., • Platos de ducha., • Bañeras. Funciones principales • Buscar y captar nuevos clientes profesionales y distribuidores., • Establecer contactos con tiendas de baño, showrooms, distribuidores y otros clientes B2B., • Presentar productos, listas de precios y condiciones comerciales., • Negociar acuerdos y establecer relaciones de colaboración., • Mantener el contacto con los clientes y desarrollar la cartera comercial., • Comunicarse con los fabricantes europeos, principalmente en inglés. Requisitos del candidato • Dominio fluido del español: imprescindible., • Inglés: nivel mínimo B2 para comunicarse con los fabricantes., • Dominio del ucraniano y del ruso: imprescindible., • Experiencia en ventas B2B, negociación comercial y captación de nuevos clientes. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del baño, la construcción o el interiorismo., • Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Mentalidad emprendedora, iniciativa e interés en desarrollar el negocio a largo plazo. Modalidad de trabajo y colaboración Se trata de una colaboración comercial basada en resultados, no de un empleo convencional con un horario fijo. Buscamos una persona dispuesta a trabajar en equipo y desarrollar esta línea comercial, captar nuevos clientes, ampliar la red de distribuidores y contribuir directamente a los resultados de ventas. El trabajo puede realizarse principalmente a distancia, utilizando teléfono e internet. Las visitas presenciales a distribuidores se realizarán cuando sea necesario. No se requieren desplazamientos habituales por toda España. El éxito de la colaboración dependerá de los resultados comerciales, la iniciativa del socio y el desarrollo de la cartera de clientes. Buscamos a alguien interesado en hacer crecer esta actividad y que la vea como una oportunidad para desarrollar su propio negocio en colaboración con nosotros. Condiciones de colaboración El modelo económico, la remuneración y las demás condiciones de colaboración se negociarán individualmente. Si tienes algo de experiencia comercial, iniciativa y ganas de desarrollar un negocio B2B en España mediante una colaboración basada en resultados, estaremos encantados de conocerte. Si no tienes experiencia, pero tienes muchas ganas de trabajar por resultados y disfrutar de lo que haces, nosotros te proporcionaremos los conocimientos y la formación necesarios. Todo lo demás depende únicamente de ti.

We're not looking for someone who just can cook. We're looking for someone who can build a kitchen around a 100miles radius and never break that rule. RAÍZ started from a simple observation: the people who actually live on this coast, not the ones passing through, have been underserved by every restaurant built for tourists. They play padel at 7am and want recovery food, not reheated paella. They work a morning from a laptop and want a cortado made with intention. RAÍZ is the answer. A gastro-bar rooted in Murcian soil, the Torrevieja fish auction, old-vine Monastrell from Jumilla, and citrus that still smells like the tree. Everything on the menu can be traced to land or sea within 100 miles. This isn't a trend. It's the oldest idea in cooking. We need a Head Chef who can take that idea and run with it. WHAT YOU'LL OWN The menu, full stop ( external consulting support from the market leaders is available). Development, sourcing, seasonality, cost, and the discipline to say no to anything that breaks the 100miles rule. Direct relationships with local producers: the Torrevieja auction, Murcian growers, Jumilla winemakers. You're at the market, not just approving invoices. Kitchen P&L. Food cost, waste, labor. You run this like a business, not just a pass. Hiring, training, and culture for the kitchen team. A menu that changes with what's actually in season, not a static laminated card. WHAT WE NEED FROM YOU Proven experience as Head Chef, or a strong Sous ready to step up, ideally in a concept-driven, chef-led kitchen. A track record of sourcing locally and building supplier relationships from scratch, not just reading a spec sheet. Comfort with a pretty small, high-intensity boutique type gastro-bar service, not a hotel banquet kitchen. Someone who can explain a dish's provenance in one sentence, to a guest, without notes. Spanish or working Spanish strongly preferred. Your suppliers won't switch to English for you. Legal right to work in Spain. WHAT YOU GET A ground-floor role in a concept with a real point of view, not another rewrite of "Mediterranean fusion." A direct line to ownership. Decisions get made fast, not through six layers of approval. Generous compensation based on experience, knowledge, and intent. HOW TO APPLY: Send a CV and, this matters more than the CV, three sentences on a dish you'd put on this menu and where every ingredient would come from. We're not reading cover letters. We're reading whether you understood the brief.