Trabajos llamadas en España - Page 3

Desde 1871, Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores internacionales de logística. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: transporte marítimo, transporte aéreo, carretera y ferrocarril y logística por contrato, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por muy complejo que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados, 263 oficinas propias en todo el mundo. Necesitamos incorporar en nuestro centro de Madrid una Persona para Exportación de Transporte Marítimo. Buscamos a una persona con al menos DOS AÑOS de experiencia demostrable en el puesto dentro de una empresa de transporte de mercancías. Persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión empresarial, decidida y orientada al cliente. Responsabilidades: • Como Personal de Exportación de Transporte Marítimo, será responsable de las operaciones completas de exportación y comercio cruzado de transporte marítimo para un cliente estratégico., • El alcance del trabajo comienza con la coordinación con los proveedores (4PL) hasta la llegada al destino, en contacto directo con proveedores, transportistas, subcontratistas y todas las partes implicadas en la cadena de suministro de nuestro cliente., • También incluye el manejo y procesamiento DGD., • Facturación y control de costes., • Comunicación directa con el cliente así como con otras partes implicadas, tanto en español como en inglés, por correo electrónico y de forma esporádica por teléfono., • Gestión de sistemas de gestión de transporte (Cargo Wise, Portic, etc.), • Emisión de documentos de transporte, como HBL, MBL, FCR, etc. Requisitos: • Alto nivel de inglés, como competencia profesional completa, con la capacidad de gestionar la correspondencia y, de forma esporádica, llamadas telefónicas., • Experiencia en operaciones de exportación de carga marítima, especialmente e idealmente en la IMO de cargas., • Deseablemente experiencia previa con Cargo Wise., • Formación profesional de nivel superior en Logística / Transporte / Comercio Internacional, o formación relacionada con la logística o el comercio internacional., • Experiencia en el mismo puesto durante 2-3 años y en una empresa de transporte de mercancías. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, y quieres saber más sobre nuestra oferta, no dudes en enviar tu CV a emi.fernandez@hellmann.com o Beatriz.hidalgo@hellmann.com.

Empresa líder en el sector está buscando un perfil de recepción y coordinación de oficina para Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Recibir y atender visitas asegurando una experiencia cordial y profesional, • Gestión de llamadas y correos, • Controlar el inventario de material de oficina (suministro de cocina, baño y papelería), • Coordinar la recepción y envío de paquetería, mensajería y documentación, • Clasificar y distribuir correspondencia interna, • Suministrar el orden y limpieza de zonas comunes, • Preparar salas de reuniones para dirección ¿Qué necesitamos que tengas?: • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Inglés Nivel B2., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Importante: Clara orientación al detalle, atención a clientes, habilidad de resolución de problemas, creatividad, buenas dotes comunicativas y educación. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión Ubicación: Madrid

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Recepción de llamadas de usuarios y clientes. Resolución de consultas, incidencias y dudas de nuestros servicios. Gestión administrativa derivada de las llamadas en nuestra plataformainterna.

Fase inicial (Prospección y Captación): Emisión de llamadas sobre BBDD fría cualificada B2B para informar a empresas sobre sus obligaciones legales en materia normativo-formativa y canalizar su crédito Fundae.Fase de consolidación (Gestión de Cartera): Una vez formado/a y afianzado/a en el pu

Tunstall busca incorporar una persona para trabajar en Madrid, con contrato temporal y jornada completa o parcial, en un puesto presencial.Se emitirán llamadas para ofrecer apoyo emocional y acompañamiento a usuarios de teleasistencia, y se atenderán emergencias mediante el uso de las herramienta

Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España. Tipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. Requisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. Requisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. PRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa., • Apoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados., • Actuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas., • Coordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos., • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz., • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos., • Facilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos., • Contribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización., • Apoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos., • Participar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario., • Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos., • Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales., • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial., • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés., • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable., • Experiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. PRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. Sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. #J-18808-Ljbffr

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en , y buscamos Market Research & SDR Manager que quiera construir y liderar desde cero el departamento outbound de Kintai. No buscamos a alguien que llegue a gestionar un equipo ya montado: buscamos a la persona que primero se convierta en un SDR excelente, valide el sistema en el mercado real, y después lo escale contratando, formando y haciendo crecer un equipo. • Ejecutar outbound de forma personal (research, llamadas, emails, LinkedIn) hasta dominar el ciclo completo: lista ? research ? mensaje ? llamada ? objeción ? reunión ? feedback ? iteración., • Definir y refinar el ICP, los mensajes por segmento y la cadencia outbound estándar de Kintai., • Documentar objeciones, aprendizajes y buenas prácticas en un playbook vivo, pensado para que otra persona pueda replicarlo., • Construir y mantener un dashboard semanal de métricas: actividad, reuniones cualificadas y conversión a oportunidad., • Diseñar el scorecard de contratación y el programa de onboarding de los nuevos SDRs., • Contratar, formar y hacer coaching semanal (1:1, weekly SDR meeting, roleplays) a medida que el equipo crece., • Reportar al CEO sobre pipeline generado, calidad, hiring y decisiones estratégicas., • Coordinar la generación de pipeline con el equipo comercial., • Experiencia previa en outbound B2B, prospección o desarrollo comercial (SDR, BDR o similar), en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad de aprender haciendo: quieres validar tú mismo/a el sistema antes de delegarlo, no ejecutar un proceso que ya existe., • Mentalidad de sistema: piensas en procesos replicables y documentables, no solo en actividad o volumen., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de sostener el rol de player-coach: seguir prospectando mientras formas y gestionas a un equipo, sin desconectarte del mercado., • Has montado o escalado un equipo de SDRs desde cero en otra compañía., • Tienes experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante., • Conoces herramientas de prospección y CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, etc.)., • Tienes experiencia liderando procesos de contratación y onboarding comercial., • Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. • Contrato indefinido desde el inicio, • Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria, • Viernes intensivos en verano, • Oficinas cerca de la playa con cantina, ¡enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina!, • Plan de retribución flexible con Cobee, • Mutua de salud pagada por Kintai, • 2 eventos de equipo al año para desconectar En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados porKINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B* y domicilio en Carrer de Pere IV, 105, Sant Martí, * Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de asistencia técnica para usuarios, resolviendo incidencias de primer nivel en ordenadores con Windows 10 y 11, además del entorno Microsoft 365 y aplicaciones específicas de empresa.La labor principal es atender llamadas, registrar incidencias y diagnosticar problemas tanto

Loaney busca un Gestor/a de Reclamaciones Extrajudiciales para la gestión integral de reclamaciones presentadas por clientes antes de la vía judicial. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Analizará expedientes, negociará con clientes, abogados y terceros para alcanzar acuerdos y garantizar una resolución eficiente de las reclamaciones. xcskxlj Entre sus responsabilidades están la recepción, análisis y tramitación de reclamaciones, redacción de respuestas, llamadas de negociación y coordinación con despachos. #J-18808-Ljbffr

Key Accountabilities & Responsibilities • Realizar y gestionar llamadas telefónicas a los clientes para la gestión del recobro de la deuda en tiempo y forma., • Cumplir con los objetivos fijados., • Garantizar la excelencia en la gestión, aplicando el protocolo establecido y siguiendo los máximos estándares de calidad de la Compañía., • Asegurar el cumplimiento de la RGPD., • Velar por la satisfacción del cliente con el servicio., • Implementar las mejoras propuestas por el departamento de Calidad., • Asesorar al cliente con el fin de encontrar la solución financiera que mejor se adecúe a sus circunstancias, y que le permita afrontar la deuda a corto/largo plazo., • Sondear la situación del cliente y adaptar las tácticas de negociación a su perfil., • Aportar diversas vías de solución, llegando a una resolución que beneficie a ambas partes., • Realizar el seguimiento de los acuerdos e identificar las causas de las desviaciones., • Informar de situaciones que pueden repercutir negativamente en el cliente., • Cumplimiento de buenas prácticas ambientales en la oficina.Formal Education & Certification Educación Secundaria Obligatoria. Deseable experiencia de más de 6 meses. Knowledge & Experience • Conocimiento básico de RGPD., • Conocimientos Bancarios., • Ofimática; Gestión telefónica., • Negociación.Competencies, • Enfoque empresarial y Decisiones cualitativas., • Colaboración e influencia., • Consecución de resultados mediante personas., • Compromiso y responsabilidad.Experiencia y Adaptación, • Experiencia previa en Puesto similar: Más de 1 año., • Experiencia previa en el Sector: Mínimos 6 meses. xcskxlj, • Tiempo de Adaptación al puesto: 6 meses. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Asi que, adelante! • Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager? • Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento… construirás relaciones sólidas con cuentas clave., • Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización, • Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad., • Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? • Espíritu comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? xcskxlj Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia! #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en Pozuelo de Alarcón busca un Especialista en Crecimiento para promover su misión de reducir el desperdicio de alimentos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. El rol incluye conectar con propietarios de negocios locales y guiarlos en el uso de la plataforma. Se valoran habilidades de comunicación, proactividad y experiencia en llamadas en frío. xcskxlj Ofrecemos un salario base competitivo, bonificaciones por rendimiento, trabajo híbrido y beneficios como seguro médico y tiempo para voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de ventas agentes comerciales especializados en el mundo del crucero. Sus principales funciones se centrarán en la emisión de llamadas a clientes potenciales y captación de los mismos a través de una base de datos proporcionada por la empresa. El objetivo es ofrecer el mejor asesoramiento con el fin de obtener el mayor número de reservas. xcskxlj Plazas disponibles en Madrid o Mónaco. #J-18808-Ljbffr

Sales Comercial en Madrid La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Hybrid Sales Job Summary Buscamos un Representante Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover y vender los servicios de Yalt a pequeñas empresas en tu territorio asignado. Desempeñarás un papel crucial en el crecimiento de nuestra empresa al adquirir nuevos clientes y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes. Descripción del Puesto: Buscamos un Representante Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de promover y vender los servicios de Yalt a pequeñas empresas en tu territorio asignado. Desempeñarás un papel crucial en el crecimiento de nuestra empresa al adquirir nuevos clientes y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes. Responsabilidades Principales: • Prospección y Generación de Leads: Identificar y dirigirse a clientes potenciales de pequeñas empresas mediante investigación, networking y llamadas en frío., • Presentación y Demostración de la Plataforma Yalt: Comunicar de manera efectiva las características y beneficios de la plataforma de marketing de Yalt en reuniones presenciales, presentaciones y demostraciones de productos., • Establecer Relaciones: Crear y mantener relaciones sólidas con los propietarios de pequeñas empresas, comprendiendo sus necesidades y cómo Yalt puede satisfacerlas., • Cerrar Ventas: Gestionar el proceso de venta desde la iniciación hasta el cierre, asegurando que se cumplan o superen los objetivos y cuotas., • Proporcionar Retroalimentación: Recoger y reportar comentarios de los clientes para ayudar a mejorar nuestros productos y servicios., • Colaborar: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y atención al cliente para asegurar una experiencia fluida para los clientes., • Mantenerse Informado: Estar al tanto de las tendencias del sector, la competencia y los nuevos desarrollos de productos. Requisitos: • Experiencia: Experiencia comprobada en ventas de campo, preferiblemente en soluciones SaaS o marketing para pequeñas empresas., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Orientación al Cliente: Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades únicas de los clientes de pequeñas empresas., • Autonomía: Gran motivación y capacidad para trabajar de manera independiente con supervisión mínima., • Desplazamientos: Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Educación: Se prefiere título en Gestión, Marketing o campo relacionado, pero no es obligatorio. Qué Ofrecemos: • Salario competitivo con bonificaciones basadas en desempeño., • Formación completa y desarrollo profesional continuo., • Entorno de equipo solidario con oportunidades de crecimiento y avance., • Horario de trabajo flexible., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas para ayudarte a tener éxito. Únete a Yalt y forma parte de nuestra misión de empoderar a las pequeñas empresas con soluciones de marketing innovadoras. Yalt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Telefónica Tech, unidad DETECT, lideras la administración y monitorización de soluciones de protección de correo (Proofpoint y Cisco CES) para proteger a clientes frente a amenazas y fraudes. Colaboras con equipos multidisciplinares para responder a incidentes y mejorar políticas de seguridad. Buscas impacto práctico, escalando problemas y generando informes claros para clientes. Esta posición te ofrece trabajar en un entorno dinámico y en proyectos relevantes de ciberseguridad. Compensaciones / Beneficios • Configurar/modificar políticas en Proofpoint (TAP, Email DLP/Encryption, Email Fraud Defense) y Cisco CES • Identificar y monitorizar amenazas entrantes vía Email • Responder ante amenazas que afecten a la organización • Gestión de incidentes en la plataforma y ajustes de herramientas • Supervisión y entrega de informes de incidencias críticas a clientes • Evaluar despliegue de nuevas políticas o módulos • Análisis y gestión de tickets/llamadas del escalado de Operación BAU • Participación en la respuesta a incidentes colaborando con el equipo correspondiente Responsabilidades • Más de 2 años gestionando soluciones de protección de Email como Proofpoint y Cisco CES • Conocimientos en otras soluciones AntiSpam/Email (Microsoft Defender, Trendmicro, Mimecast) • Más de 2 años de experiencia en proyectos de ciberseguridad • Experiencia gestionando clientes en seguridad • Experiencia en gestión y análisis de seguridad Requisitos principales • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria • Formación continua y certificaciones • Modelo híbrido de teletrabajo • Beneficios sociales atractivos • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar • Programas de voluntariado

Compramostucoche busca comerciales para venta de vehículos de ocasión en Madrid. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Se ofrece cartera de clientes y formación para fidelizar, con comisiones atractivas y salario base. Te acompañarán en todo el ciclo comercial, con foco en lograr objetivos y crecimiento de ventas. La posición es híbrida, con horario de lunes a viernes y salario base + comisiones. xcskxlj Se precisa experiencia en llamadas comerciales y buen manejo de Office para seguimiento de clientes. #J-18808-Ljbffr

El Account Manager realizará llamadas, gestionará clientes y alcanzará objetivos de ventas. Se requiere experiencia y habilidades de comunicación. Ofrecen formación y desarrollo.

OverviewControl y seguimiento de la plataforma de atención al cliente tanto a nivel cuantitativo como relativo a la productividad de los agentes. Aseguramiento de que los niveles de servicio establecidos se cumplan (KPI), cumpliendo con los resultados previstos en función de las demandas de nuestros Partners, cumplimientos de los estándares establecidos por la Compañía.ResponsibilitiesSupervisión en tiempo real de la actividad para asegurar el mantenimiento del nivel de servicio y reacción/ planes de contingencia ante cambios de la planificación o incidencias.Gestión del modelo de atención telefónica y gestión de lo referente a los gestores: - Dimensionamiento del número de gestores por cliente para cumplir las condiciones de servicio pactadas con cada uno de ellos en todo momento. Análisis del dimensionamiento de las plataformas. - Creación de los calendarios y cuadros horarios de las plataformas telefónicas, consultas y resolución de incidencias en materia de horarios, fichajes, recuperación de horas (Etempo).Definición y mantenimiento de perfiles de llamada (Skills) de cada gestor así como revisión periódica de los criterios de asignación de llamadas a gestores.Generación de informes y reporting tanto al área de prestaciones como al resto de áreas del negocio: - Extracción, tratamiento y participación en el análisis de datos (a nivel diario, como a nivel de previsión).Participación y testeo en la realización de proyectos asociados al dpto. de telefonía destinados a aumentar la calidad en la atención telefónica, optimización de los los niveles de servicio, mejora de productividad y reducción de costes, ayudando a conseguir un mayor grado de supervisión e información de la plataforma.Requisitos y perfilExperiencia al menos 2 años en Contact Center en dimensionamientos de plantillas, vectorización de telefonía, conducción on line de la plataforma, informes y análisis de la actividad.Necesarios conocimientos de:CRM de planificaciónocimientos de gestión de calidad y en gestión por procesos. Valorables conocimientos en BBDD, SQL e inteligent ruting.Horario: 10:00-19:00.Beneficios didas de conciliación.Centro de trabajo: La finca (Pozuelo de Alarcón).Desde Home Serve apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

MERINERO S.A. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la formación profesional para el empleo, con sede en Zona de Madrid. Actualmente, estamos buscando a un Técnico/a de formación para unirse a nuestro equipo. Tareas - Gestión de Programas de Formación financiados por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dirigidos tanto a trabajadores en activo como a desempleados, con el objetivo de facilitar la obtención de Certificados de Profesionalidad y otras especializaciones. - Elaboración de la documentación administrativa necesaria para la gestión de distintas subvenciones. - Llamadas de captación de alumnado para los cursos. - Búsqueda de empresas de los sectores de prácticas. - Gestión documental de prácticas de certificados de profesionalidad Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en empresas de formación subvencionadas. Disponibilidad horaria de 9:30 a 14.30 y 15:30 a 18:30 en formato presencial.

En We Make It ayudamos a farmacias a evolucionar en un entorno cada vez más digital, ofreciendo soluciones tecnológicas que les permiten fidelizar clientes, mejorar su relación con ellos y potenciar sus ventas. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro objetivo es seguir creciendo y acercar nuestras soluciones a más farmacias, por eso buscamos incorporar un/a Business Development Representative (BDR) que nos ayude a abrir nuevas oportunidades comerciales y conectar con potenciales clientes. ¿Qué harás como BDR? Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio y crear el primer vínculo con farmacias interesadas en digitalizar y mejorar su negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Investigar y crear listas de potenciales clientes dentro del sector farmacéutico., • Realizar prospección activa mediante llamadas, email y LinkedIn., • Contactar con gerentes y propietarios de farmacias para detectar necesidades., • Identificar oportunidades comerciales y cualificar leads., • Agendar reuniones de valor para el equipo comercial., • Mantener actualizado el CRM con toda la información de actividad y oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para mejorar mensajes, procesos y estrategias de captación., • Participar en campañas outbound y acciones de generación de demanda. Buscamos a alguien que... • Tenga actitud comercial y mentalidad hunter., • Disfrute hablando con personas y entendiendo sus necesidades., • Sea constante y no tenga miedo al “no”., • Sea organizado/a y capaz de trabajar con objetivos., • Tenga interés por la tecnología y el mundo digital., • Quiera crecer dentro de un equipo comercial., • Experiencia previa como BDR, SDR, Inside Sales o similar., • Haber trabajado con CRM (HubSpot, Salesforce u otros)., • Conocimiento del sector farmacia especialmente, sino valorable, retail o SaaS., • Capacidad para analizar métricas comerciales., • Trabajar para una empresa tecnológica con más de una década de experiencia en soluciones para farmacia., • Un rol clave dentro del crecimiento comercial., • Formación sobre producto, mercado y metodología comercial., • Ambiente cercano donde tus ideas tendrán impacto., • Posibilidad real de evolución hacia un rol de Account Executive o gestión comercial. ¿Cómo mediremos tu éxito? • Reuniones cualificadas generadas., • Nuevas oportunidades creadas., • Conversión de leads a reuniones., • Calidad del pipeline generado. xcskxlj Si te motiva abrir mercado, hablar con clientes y formar parte del crecimiento de una compañía tecnológica, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, participar activamente en las decisiones de tu proyecto, poder asesorar a todo tipo de clientes, tanto agencias como anunciantes de cuáles son las más innovadoras soluciones digitales publicitarias para ayudarles a llegar a su audiencia y todo esto hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites y donde hay muy buen ambiente... ¡Sigue leyendo! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Por qué es interesante esta oferta como Sales Manager? • Formación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer a la perfección las tecnologías con las que trabajarás para que puedas sacarle el máximo partido., • Liderazgo: Trabajarás directamente con el equipo comercial formado por Team Leaders y Head of Sales, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán de ayudarte a conseguir tus objetivos., • Buen ambiente de trabajo: ̈GoodVibes ̈ es su motto, donde el buen ambiente entre clientes, empleados y partners es un objetivo hecho realidad., • Cultura de start-up: Ambiente muy horizontal a todos los niveles, donde todo el mundo da lo mejor de sí para avanzar y crecer juntos., • Localización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en pleno centro de Madrid (Zona de Azca) conectada por metro y autobús. Tu misión en el puesto será: • Analizarás los requerimientos publicitarios del anunciante o la agencia con el fin de transformarlos en formatos digitales coherentes que les ayuden a conseguir sus objetivos., • Comercializarás las soluciones digitales de la empresa en todas sus formas de ejecución (prospección, reuniones, llamadas, emails, eventos, presentaciones de producto, afterworks...), • Participarás en reuniones con el cliente para coordinar el proyecto, pudiendo estar en contacto con él y conocer de primera mano las necesidades a las que tendrá que dar respuesta el equipo. xcskxlj, • Llevarás cabo el desarrollo de las estrategias y acciones, pudiendo estar en contacto directo y diario con el equipo de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Atender llamadas entrantes de proveedores y clientes empresariales (entorno B2B)., • Gestionar incidencias mediante tickets, chat, formularios de contacto y diferentes canales de comunicación que se implementen., • Asesorar sobre procesos de homologación, carga y validación de documentación, estados de expedientes y requisitos normativos., • Guiar al usuario en el uso de la plataforma Nalanda (navegación, incidencias básicas, recuperación de accesos)., • Registrar todas las interacciones en los sistemas internos (CRM / herramientas de ticketing)., • Resolver incidencias en primer nivel y escalar correctamente los casos que requieran soporte especializado., • Realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución, informando al usuario de manera proactiva., • Cumplir los niveles de servicio establecidos (SLAs), así como los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras en procesos o comunicaciones con proveedores., • Colaborar con otros departamentos (Operaciones, Finanzas, Homologación, IT, etc..) para la correcta resolución de casos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de confidencialidad y protección de datos. Requirements • Formación mínima: Educación Secundaria o Formación Profesional., • Valorable disponer de certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%, • Experiencia previa en atención al cliente telefónica, preferiblemente en entornos B2B o servicios., • Valorable experiencia en gestión documental, homologación de proveedores o sector construcción/industrial., • Excelente comunicación oral y capacidad de explicación clara de procesos técnicos., • Manejo fluido de herramientas informáticas y plataformas digitales., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples casos., • Orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Nivel de español nativo o avanzado., • Valorable nivel de inglés para atención a proveedores internacionales. Hard Skills • Gestión Documental, • Homologación De Proveedores, • Resolución De Problemas, • Seguimiento De Casos, • Navegación En Plataforma Nalanda Soft Skills • Capacidad De Organización, • Orientación Al Cliente, • Explicación Clara De Procesos Técnicos Core Competencies Demonstrates expertise in customer service within B2B environments, effectively managing incidents through various communication channels while ensuring compliance with service level agreements and quality standards. xcskxlj Proficient in using digital platforms and CRM tools to track and resolve issues while maintaining a strong focus on client satisfaction. Certifications & Qualifications • Certificado De Discapacidad Tools & Technologies • CRM, • Herramientas De Ticketing #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la plataforma tecnológica de referencia para clínicas y profesionales de medicina integrativa, funcional, preventiva y de precisión, así como centros de longevidad, antiaging, biohacking y recovery. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Nuestro software reúne, en una única plataforma, la gestión integral de la clínica, CRM, portal del paciente y un marketplace especializado para profesionales de este sector. Tras las primeras implantaciones con clientes, iniciamos una nueva etapa de crecimiento y buscamos a la primera persona que se incorpore al equipo comercial en España. Si te gusta vender tecnologia, construir relaciones de confianza y formar parte de una startup desde sus inicios, ¡queremos conocerte!. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar nuevo negocio en el mercado español, gestionando el ciclo completo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Trabajarás muy cerca del equipo fundador y tendrás un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Tus funciones: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Prospectar clínicas y profesionales mediante LinkedIn, llamadas, email, networking y otras herramientas de captación., • Comprender las necesidades de cada clínica y detectar sus principales retos., • Realizar demostraciones del software de forma consultiva., • Elaborar propuestas, negociar con clientes y cerrar nuevos acuerdos comerciales., • Gestionar el seguimiento de todas las oportunidades en el CRM., • Perfil con al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia comercial en software SaaS., • Experiencia realizando demostraciones comerciales y venta consultiva., • Valorable experiencia en software para clínicas, centros médicos o empresas del sector salud., • Gran capacidad para abrir nuevas oportunidades de negocio., • Perfil muy proactivo y autónomo., • Orientación a resultados y consecución de objetivos., • Formar parte de una startup con una gran oportunidad de crecimiento., • Trabajar directamente con el equipo fundador., • Tener un impacto real en la estrategia comercial de la compañía., • Participar en la construcción del área de ventas desde el primer día., • Un entorno dinámico, con autonomía para proponer ideas y tomar decisiones., • Trabajo presencial a jornada completa en pleno centro de Madrid. xcskxlj, • Retribución fija más variable vinculada a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector de seguros de salud busca incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) proactivo/a, con alta motivación y ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Como SDR, serás una pieza clave en el equipo de ventas B2B, encargándote de la generación, prospección y cualificación de leads empresariales, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio. Trabajarás con el objetivo de identificar oportunidades de calidad y conectar a potenciales clientes con el equipo comercial. • Investigar y prospectar clientes potenciales utilizando herramientas como CRM, LinkedIn, bases de datos y web., • Atender y cualificar solicitudes de información de empresas., • Realizar llamadas en frío a empresas potenciales, identificando decisores clave., • Transmitir de forma clara el valor de los seguros de salud de la compañía para empresas., • Analizar necesidades de cada cliente y realizar seguimiento en CRM (Dynamics 365 Sales)., • Programar reuniones cualificadas para el equipo comercial., • Actuar como nexo entre marketing y ventas, alimentando el pipeline con leads de calidad., • Mantener actualizado el CRM con información precisa, seguimiento y reporting diario., • Persona altamente motivada, con actitud positiva y ganas de aprender., • Experiencia de 1–2 años en ventas B2B., • Experiencia en generación de leads y llamadas en frío (cold calling)., • Dominio de CRM con gestión ordenada de pipeline y seguimiento riguroso., • Perfil metódico, persistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con herramientas digitales multicanal (teléfono, vídeo, chat, demos virtuales, etc.)., • Español fluido y valorable inglés., • Retribución muy competitiva: salario fijo + variable atractivo., • Campañas adicionales de incentivos por rendimiento., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. xcskxlj, • Incorporación a una empresa líder en su sector con fuerte proyección. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, precisamos incorporar a una persona como Quality para el Centro de Atención en las oficinas ubicadas en Avenida de Manoteras, 18 (Madrid), siendo responsable de garantizar que el equipo del Centro de Atención esté capacitado para gestionar cualquier tipo de llamada entrante, saliente o alarma técnica. Identificará las necesidades formativas del personal del CA. Además de conocer las verdaderas necesidades de la persona usuaria. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades? • Realizar periódicamente monitorización de llamadas., • Mejorar los procesos para dar una buena atención al cliente interno y externo., • Gestión y seguimiento de las llamadas de emergencia hasta su resolución., • Crear planes de acción para la correcta capacitación del personal., • Crear y planificar acciones que permitan resolver las quejas y/o reclamaciones., • Custodiar y garantizar la confidencialidad de la documentación y de la información con la que trabaja.¿Qué ofrecemos?, • Jornada completa., • Horario: Lunes a viernes 13:00 a 21:00 h., • Contratación indefinida., • Incorporación a un equipo dinámico y un buen ambiente de trabajo.La Candidata o Candidato Ideal Deberá contar con experiencia previa como supervisor/a en un centro de atención telefónica y en la gestión de equipos, análisis de indicadores y mejora de procesos. El candidato/a ideal debe ser proactivo/a, con habilidades de liderazgo y capacidad para resolver problemas en situaciones de presión. Se valoran habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la mejora continua. Habilidades y Experiencia Clave • Indispensable titulación universitaria., • Indispensable experiencia como supervisor/a de un centro de atención telefónica., • Deseable conocimiento en tecnología equipos telefónicos y programas informáticos relacionados, • Dominio de herramientas de ofimática y habilidades de mecanografía para registrar la información de manera precisa y eficiente durante las llamadas de teleasistencia.Un poco más sobre nosotros Tunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial. Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes. En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos. Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. xcskxlj Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Tu misión será seguir construyendo y gestionar una cartera de farmacias en el territorio asignado (Madrid y zona norte de España) y hacerla crecer de forma cualitativa y cuantitativa, desarrollando una labor comercial (captación de clientes) y formativa (retención y crecimiento) en el punto de venta. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Como delegado comercial, tu objetivo será captar nuevas farmacias en las zonas asignadas estratégicamente en la categoría de suplementos. Contarás con bases de datos para seleccionar las farmacias día a día con mayor potencial. Priorizarás la implantación de los productos más relevantes para Baïa y te aprovecharás del alto grado de reconocimiento de la marca para conseguir una alta tasa de conversión. Tus funciones principales serán: • Visita directa a farmacias (con apoyo de llamadas telefónicas y correo electrónico)., • Asesorar al farmacéutico/a para ayudarle a obtener un mayor crecimiento en sus ventas y una mayor rentabilidad en sus compras., • Mantenimiento de la relación con las farmacias asignadas a su zona, asegurando un excelente servicio al cliente., • Gestión del merchandising de farmacias y traslado de las campañas., • Apoyo en eventos farmacéuticos.Tu perfil, • Imprescindible: formación universitaria en Farmacia, • Actitud entusiasta, carácter extrovertido y buena presencia en el trato personal., • Motivación y seguridad para realizar visitas comerciales, incluyendo la puerta fría., • Conocimiento del sector, del canal y de la oficina de farmacia., • Conocimientos técnicos de suplementos y de salud., • Habilidades de comunicación claras y empáticas, con capacidad de generar confianza rápidamente., • Mentalidad orientada a resultados, con iniciativa propia y autonomía en el día a día., • Responsabilidad para reportar visitas y resultados de forma diaria., • Proactividad, energía positiva y capacidad para gestionar relaciones comerciales de manera efectiva., • Compromiso con la misión y los valores de Baïa Food, compartiendo el propósito de mejorar la vida de las personas., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Carné de conducir en vigor.¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj, • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación., • Salario acorde con mercado según know-how, • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza, • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto, • Modelo de trabajo híbrido, • Retribución flexible con nuestro partner Cobee, • Descuentos top en todos los productos de Baïa Food #J-18808-Ljbffr

Customer Care Specialist — Atlas (Acceso Uni) Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos buscando al futuro Customer Care Specialist que quiera unirse a un equipo que sueña con cambiar la manera en la que las personas aprendemos. ¡2026 llega a Ucademy con retos enormes y queremos que tú seas clave para superarlos! El sector educativo sigue anclado al pasado y no está aprovechando el poder de la tecnología para maximizar las oportunidades de cada estudiante. Ahí es donde nacemos nosotros: una plataforma que se adapta al alumno y lo acompaña hasta conseguir su plaza. Quienes somos Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: hacer el camino de nuestros alumnos más sencillo, corto y ameno. Así de fácil. Este rol es parte de Atlas, nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Vas a trabajar directo con estudiantes que están viviendo uno de los momentos más importantes de su vida académica. No sera un trabajo normal Si buscas un trabajo rutinario de "ya terminé por hoy", en el que el aburrimiento es tu compañero de todos los días, este no es tu lugar. Si te encanta crear, proponer, equivocarte, mejorar, trabajar con intensidad y divertirte… aquí vas a volar. No queremos que seas la persona que "atiende incidencias". Queremos que seas la referencia absoluta de nuestros alumnos desde que entran por primera vez hasta que celebran su plaza. Que acompañes, guíes y des claridad. Que esperamos de ti • Grado universitario (ideal en Educación, Psicología, Administración o similar)., • 1+ año en atención al cliente, student success, consultoría, coaching educativo o roles parecidos., • Increíble si has trabajado con estudiantes de bachillerato, acceso a universidad o entorno universitario., • Nivel alto de inglés y portugués. Si además hablas francés u otro idioma, cuéntanoslo — lo valoramos muchísimo., • Comunicación clara, empática y con inteligencia emocional para transmitir calma y manejar conversaciones difíciles., • Mentalidad proactiva, orientada a resultados, con obsesión por mejorar constantemente la experiencia del alumno., • Conocimiento de CRM y herramientas de atención al cliente. Tu misión • Gestionar el onboarding y asegurarte de que cada alumno arranca su camino académico con claridad y motivación., • Resolver dudas o incidencias complejas relacionadas con su formación., • Detectar riesgos de abandono o desmotivación y actuar de manera proactiva., • Ser el puente entre los alumnos y el equipo educativo para detectar mejoras y oportunidades., • Dar seguimiento a métricas clave (NPS, CSAT, engagement, progreso) y proponer mejoras todo el tiempo., • Ser pieza clave en cómo vivimos la excelencia en la experiencia del alumno. Tus primeros 90 días se van a ver así: • Día 30: primeros onboardings y llamadas de NPS, resolución de tickets con ayuda del equipo., • Día 60: onboardings y NPS de forma autónoma, resolución de tickets y bajas sin apoyo., • Día 90: todo lo anterior + manejo de funnels, plataforma y automatizaciones. Requisitos • Disponibilidad de jornada completa, modalidad presencial en Madrid — nos gusta aprender y convivir con todo el equipo. Eso sí: tienes remote days los miércoles, en verano y en navidades., • Aquí "la actitud no es negociable". La proactividad es indispensable., • Que la motivación y el buen rollo sean parte de tu ADN., • Que vengas a disfrutar, construir y adaptarte a los cambios (y al caos) del día a día. Lo que ofrecemos • Desarrollo personal y profesional en un ambiente increíble., • Total libertad de decidir, opinar y crear. Juntos organizamos el qué, tú decides el cómo., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar)., • Remuneración: 21.000€ brutos anuales., • Remote days: miércoles, verano y navidades., • Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. xcskxlj, • Muchas cosas más que solo dentro del equipo vas a entender. #J-18808-Ljbffr

En Aeme Group desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras para los sectores Retail, Hoteles, Logística, Educación y más. Nos apasiona digitalizar el punto de venta y transformar la comunicación en el espacio físico. Contamos con productos como Etiquetas Electrónicas y Pantallas Inteligentes, ya presentes en múltiples sectores. Buscamos una persona resolutiva, creativa y especializada en PHP Back-end con sólidos conocimientos de Front-end para incorporarse a nuestro equipo de Programación. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ubicación: L'Alcúdia, Valencia, * (Comunidad Valenciana). Modalidad: Trabajo presencial. Horario: Lunes a Viernes (M/T). ¿Qué harás en tu día a día? • Comunicación con clientes por llamadas, chat y correo., • Coordinación con compañeros en persona., • Adaptación de aplicaciones web existentes o creación de nuevas., • Desarrollo de integraciones con software del cliente., • Integración etiquetas electrónicas u otros dispositivos hardware en las aplicaciones (puede incluir diseño)., • Pruebas y depuración., • Formaciones a clientes e instaladores., • Proporcionar soporte técnico a clientes mediante llamadas, chat, correo, conexión remota y tickets de Help Desk., • Investigar nuevas herramientas y tecnologías ., • Participar en reuniones con el responsable del departamento y el equipo. Si te motiva el desafío y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que invierte en tu futuro, ¡este es tu lugar !#J-*-Ljbffr Requirements • Mínimo 2 años de experiencia laboral con PHP Laravel., • Conocimientos avanzados de MySQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en uso y creación de API's REST ., • Familiaridad con Tailwind CSS y Bootstrap ., • Capacidad para trabajar en proyectos legacy ( PHP + jQuery )., • Experiencia en integraciones con ERP o e-commerce ., • Habilidad para interactuar con clientes y ofrecer soporte técnico básico.Valoramos positivamente:, • Uso de Git para control de versiones., • Conocimientos de Alpine.js ., • Nociones de C# ., • Conocimiento de idiomas: inglés, portugués...Benefits & conditions, • Modalidad: Trabajo presencial, • Horario: Lunes a Viernes (M/T), Estabilidad laboral: Ambiente de trabajo estable, con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo: Compensación acorde a tus habilidades y experiencia, con revisiones periódicas., • Desarrollo profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo, con programas de formación y posibilidad de asistir a eventos y cursos relacionados con tu área. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo donde se valoran el respeto, la creatividad y el trabajo en equipo.About the company En Aeme Group desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras para los sectores Retail, Hoteles, Logística, Educación y más. #J-18808-Ljbffr

Dominio de herramientas de ofimática y habilidades de mecanografía para registrar la información de manera precisa y eficiente durante las llamadas de teleasistencia.

Recepción y gestión de llamadas de usuarios y clientes.Gestión y atención de correos electrónicos de soporte.Recepción y tratamiento de solicitudes de asistencia técnica.Acompañamiento al usuario para garantizar el correcto uso de las herramientas y dispositivos.Asistencia a usuarios mediant

¿Quiénes somos? En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestro ADN CTAIMA • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta, • Prioriza el crecimiento¿Cuál es la misión del puesto? En CTAIMA buscamos un/a Sales Executive para liderar el ciclo completo de ventas en nuestra área de monetización de contratistas. Tu misión será detectar oportunidades dentro de nuestra red de más de 300.000 contratistas, ofrecerles soluciones que generen valor y cerrar ventas que impulsen el crecimiento de esta línea de negocio. Tu misión será identificar oportunidades reales de negocio, contactar con potenciales clientes y llevar el proceso de venta de principio a fin, desde la prospección hasta el cierre. Si te apasiona vender, disfrutas del contacto directo con clientes y quieres un rol con impacto en resultados… este es tu lugar! ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y priorizar oportunidades de venta dentro de la base de potenciales clientes, • Contactar (principalmente por teléfono) para generar interés y oportunidades, • Gestionar el ciclo completo de ventas (prospección, demo, negociación y cierre), • Alcanzar objetivos comerciales mensuales, • Colaborar con marketing para optimizar campañas y mensajes¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 1 año en ventas (como SDR o Sales Executive), • Perfil claramente orientado a objetivos y resultados, • Comodidad trabajando con alto volumen de llamadas/interacciones, • Actitud proactiva, resiliencia y ganas de aprender, • Interés en desarrollarse en entorno comercial¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Sistema de comisiones atractivo vinculado al rendimiento y a los resultados de ventas., • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección)., • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños., • Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables., • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico., • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos)., • Programa Referral de candidatos. CTAIMA Conocimiento | Tecnología | Personas PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. xcskxlj DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en Más Info en politica-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Recepción y atención al público.Gestionar llamadas telefónicas entrantes y canalizar las consultas adecuadamente.Dar soporte general de atención al cliente y resolución de incidencias básicas.Garantizar una primera impresión positiva de la empresa en recepción.Gestionar correos electrónico

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. Nuestras formaciones apuestan por una pedagogía activa, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. Actualmente estamos presentes en Cataluña, Asturias y Madrid. En esta ocasión, buscamos una persona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as Envío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. Uso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. Elaboración de reportes de gestión Creación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. Clasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. Apoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. Soporte en planificación y coordinación Envío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. Redacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. Gestión de datos y seguimiento Introducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). Preparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) Maquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. Lo que aprenderás y aportarás • Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social., • Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos., • Organización documental y procesos internos de calidad., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Participación en la operación de proyectos de impacto social vinculados a innovación y tecnología., • Mejora continua a través de metodologías internas y herramientas de gestión. Lo que buscamos en ti • Nivel medio/alto de Excel., • Iniciativa, buena actitud y ritmo de trabajo., • Capacidad para aprender, proponer mejoras y gestionar tareas rutinarias con autonomía., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Adecuada gestión del estrés y orientación al servicio (interno y externo)., • Capacidad para manejar múltiples tareas en tiempos acotados. xcskxlj, • Ganas de crecer, aportar y formar parte de un equipo con propósito. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Ricoh, lider global en servicios digitales, te unirás para administrar y operar plataformas de backup y almacenamiento con alta disponibilidad. Trabajarás en entornos críticos para asegurar rendimiento, seguridad y continuidad del servicio, colaborando con equipos técnicos para mantener la calidad. Contribuirás a la mejora continua y a la documentación de procedimientos, fortaleciendo la estabilidad de infraestructuras clave. Esta posición ofrece impacto real, desarrollo profesional y la oportunidad de crecer en una cultura que valora a las personas y la sostenibilidad. Envuélvete en un entorno global y dinámico donde tu voz se escucha y tu experiencia marca la diferencia. Compensaciones / Beneficios • Administrar plataformas de backup y almacenamiento asegurando disponibilidad y rendimiento • Resolver incidencias y atender peticiones técnicas en entornos críticos • Implementar configuraciones, actualizaciones y tareas de mantenimiento • Supervisar rendimiento y capacidad, configurando alertas y medidas preventivas • Gestionar accesos, usuarios y permisos para seguridad de entornos • Mantener documentación técnica y procedimientos actualizados • Colaborar con otros equipos para garantizar continuidad y calidad del servicio • Participar en guardias tras formación y conocimiento de entornos Responsabilidades • Al menos 3 años de experiencia en administración de tecnologías de backup y/o almacenamiento empresarial • Experiencia con soluciones de backup Dell EMC NetWorker, Avamar, Veeam, Commvault o equivalentes • Experiencia con plataformas de almacenamiento de Dell, HPE, NetApp, Hitachi o similares • Conocimientos de administración de sistemas, monitoreo, gestión de capacidad y resolución de incidencias • Experiencia en entornos críticos con altos requisitos de disponibilidad • Capacidad para documentar procedimientos, configuraciones e incidencias de forma clara • Nivel de inglés B2 o superior para llamadas con equipo y cliente • Perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente • Se valorarán certificaciones relacionadas con backup y almacenamiento Requisitos principales • flexibilidad horaria • ambiente inclusivo y global • oportunidades de desarrollo profesional • programas de voluntariado y sostenibilidad • reconocimientos como Imagine. Change. Awards • bienestar y reconocimiento al esfuerzo

Buscamos un perfil de administración/finanzas y office manager para Agencia creativa en el centro de Madrid con Disponibilidad Inmediata En Padre Group buscamos a una persona organizada, resolutiva y con buena energía para que se encargue del día a día administrativo y de oficina. Tareas Tu rol será clave para que todo funcione como un reloj. Algunas de tus tareas serán: • Gestión administrativa general y soporte al equipo. • Recepción y registro de facturas de proveedores. • Emisión de facturación a clientes. • Control de Tesoreria: cobros y pagos • Apoyo en cierres contables mensuales con contabilidad externa. • Gestión de documentación laboral y apoyo en tareas de recursos humanos. • Organización del espacio de oficina: pedidos, proveedores, correo, coordinación con el equipo técnico, etc. • Recepción ocasional de visitas y llamadas (aunque no es una recepción tradicional, sí queremos a alguien que cuide ese primer contacto con cariño). Requisitos - Experiencia previa en administración y finanzas al menos de 4 años - Experiencia en control y gestión de Tesoreria - Experiencia en HOLDED - Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace, etc.). - Formación en gestion y direccion de empresas - Ganas de formar parte de un proyecto con gente creativa y buen rollo. Beneficios • Formar parte de un equipo joven, creativo y con muy buen ambiente. • Oficina luminosa y bien conectada en pleno centro de Madrid. • Horario atractivo con viernes hasta las 14:00 y 2 meses de Jornada intensiva • VIernes en Home Office • Un entorno dinámico, donde cada día es distinto. • Contrato indefinido tras periodo inicial. Si te gusta tenerlo todo bajo control, te manejas bien con números y documentos, y además te apetece formar parte del mundo de las agencia creativas, ¡te estamos esperando!

Madrid | Jornada completa | Modalidad híbrida En preo estamos ampliando el equipo comercial de nuestras marcas educativas Business Leaders Education (BLE) y Microbacterium. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil comercial B2B con capacidad para identificar oportunidades, generar nuevas relaciones empresariales y cerrar acuerdos de formación con compañías, instituciones y organizaciones. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la línea de formación corporativa de ambas marcas, comercializando programas especializados en liderazgo, gestión empresarial, ciencia, salud, comunicación científica y formación técnica. Sobre las marcas Business Leaders Education está especializada en formación ejecutiva, liderazgo, dirección empresarial y desarrollo profesional con IA. Microbacterium desarrolla programas de formación científica y técnica dirigidos a profesionales, empresas, centros de investigación e instituciones del sector científico y sanitario. Ambas marcas forman parte de preo, un grupo empresarial especializado en educación, comunicación, tecnología y creación de proyectos especializados. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y convertir las necesidades formativas de empresas e instituciones en proyectos de formación personalizados. Funciones principales • Captación de nuevos clientes B2B., • Identificación y contacto con empresas, departamentos de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, universidades, hospitales, centros de investigación e instituciones., • Prospección comercial mediante LinkedIn, correo electrónico, llamadas y reuniones., • Detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas comerciales., • Presentación de programas formativos, cursos a medida y soluciones de formación corporativa., • Negociación y cierre de acuerdos., • Seguimiento de oportunidades comerciales y gestión del proceso de venta completo., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes., • Coordinación con los equipos académicos, de marketing y de operaciones., • Participación en licitaciones, convenios, proyectos institucionales y programas de formación bonificada., • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM., • Cumplimiento de objetivos de facturación y desarrollo de negocio.Perfil que buscamos, • Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o venta consultiva., • Valorable experiencia en formación, educación, consultoría, recursos humanos, servicios profesionales o sectores científicos y sanitarios., • Capacidad para generar oportunidades comerciales desde cero., • Experiencia realizando prospección y contactando con empresas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y preparar propuestas adaptadas., • Orientación a resultados y autonomía., • Buena organización y capacidad de seguimiento., • Manejo habitual de LinkedIn y herramientas comerciales., • Valorable conocimiento de CRM y herramientas de automatización comercial.Buscamos una persona que, • Tenga iniciativa y mentalidad comercial., • Disfrute abriendo nuevas cuentas y creando relaciones profesionales., • Sea capaz de mantener conversaciones con responsables de Recursos Humanos, formación, dirección y departamentos técnicos., • Tenga una comunicación profesional, cercana y convincente., • Sepa combinar prospección, negociación y seguimiento., • Quiera crecer dentro de un grupo educativo en expansión.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Desarrollo comercial de dos marcas educativas especializadas., • Contrato estable y jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Modalidad híbrida., • Oficinas en Madrid., • Autonomía para desarrollar nuevas líneas de negocio., • Apoyo de los equipos de marketing, formación y operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades. xcskxlj, • Participación en proyectos con empresas, instituciones, universidades y centros de investigación. #J-18808-Ljbffr

Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Como B2B Sales Agent, serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar, mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: • Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B., • Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva., • Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas.Buscamos a una persona con:, • Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS., • Español Fluido., • Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo., • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa. xcskxlj, • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. #J-18808-Ljbffr

Descripción de las funciones La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos teleoperadores/as con inglés o francés bilingüe, para una campaña temporal (enero‑febrero 2026) dirigida a profesionales del sector alimentario y gastronómico. Formarás parte del equipo de llamadas de Actions, trabajando para un servicio líder mundial de alimentación. Tu misión será contactar con empresas cualificadas para invitarles a participar a un evento, cualificando leads y gestionando el interés obtenido. Ubicación Zona norte: Oficinas en Avda. de la Victoria (El Plantío), Madrid. (ESPAÑA) Modalidad PRESENCIAL Tipo de contrato Temporal (posibilidad de ampliación) Jornada Completa (37 horas semanales) Horario De lunes a jueves de 9 a 18h y viernes 9 a 14h (1h comida) Inicio de contrato Aprox. 19/01/2026 Duración Aproximadamente entre 19 a 24 días laborables Salario 1377€/mes Funciones Principales • Realizar llamadas en inglés o francés a empresas según base de datos proporcionada, identificando interés en participar en el evento para derivación posterior a un comercial., • Seguir el guion/argumentario establecido para cualificar contactos y verificar datos., • Gestionar el envío automático de emails informativos cuando el contacto manifieste interés., • Actualizar correctamente la plataforma con los estados de llamada: Contactado, Empresa inactiva, Robinson, Barrera idiomática, etc., • Respetar en todo momento la Ley de Protección de Datos y la normativa Robinson. Requisitos Impecindibles • Inglés o francés fluido (Bilingüe o nivel alto) para conversación comercial con nativos y no nativos., • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Capacidad para trabajar con guiones y plataformas de llamada CRM., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia en España (Madrid) con permiso de trabajo vigente. Se Valorar Positivamente • Conocimiento básico del sector alimentario, gastronómico., • Experiencia en campañas B2B (empresa a empresa)., • Conocimiento básico de alemán o neerlandés., • Experiencia con campañas internacionales. Perfil Ideal • Persona persuasiva y empática, capaz de generar interés en un producto de alto valor., • Organizado/a y metódico/a, con atención al detalle en la registración de datos., • Resistente a la frustración, con capacidad para manejar rechazos de forma profesional., • Flexible para adaptarse a protocolos específicos del cliente. Qué Ofrecemos • Contrato temporal por campaña., • Formación específica., • Entorno de trabajo profesional con equipo consolidado. xcskxlj, • Posibilidad de continuidad en futuras campañas internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Comercial de Venta de VO (H/M) para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia comercial trabajando con vehículos de ocasión? ¿Quieres desarrollarte con nosotros como comercial? COMISIONES GARANTIZADAS los 2 primeros meses. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Estamos en busca de Comerciales (H/M) que deseen unirse a nuestra empresa en crecimiento y tengan el deseo de avanzar en el sector. Tu nuevo • Pondremos a tu disposición una cartera de clientes profesionales para que la desarrolles, realizando un seguimiento continuo y detectando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas captar y fidelizar clientes, construyendo relaciones comerciales duraderas y de alto valor, acompañándolos de forma constante a lo largo de todo el ciclo comercial., • Apoyarás a nuestros clientes en el uso de nuestra plataforma de venta online, guiándoles en su manejo diario y ayudándoles a sacar el máximo partido a la herramienta., • Al menos 1 año de experiencia emitiendo llamadas con fines comerciales., • Experiencia previa en gestión postventa., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y ofrecer resultados., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al detalle., • Nivel usuario de Office., • Contrato Indefinido, • Salario: Entre 24.000€ - 27.000€ brutos anual (base + comisiones), • COMISIÓN GARANTIZADA durante los dos primeros meses. xcskxlj, • Horario: Lunes a viernes de 10h - 19h, • Zona de trabajo: Metro Cuzco - Modelo Híbrido de teletrabajo., • Retribución Flexible + Beneficios de empresa #J-18808-Ljbffr

En Afiansys buscamos un/a Técnico De Sistemas Contact Center. En un mundo donde la experiencia del cliente es la diferencia entre crecer o quedarse atrás, creemos que los Contact Centers deben evolucionar hacia un modelo más inteligente y humano, apoyado en IA. Lo logramos integrando IA en la operación del Contact Center para potenciar a los agentes, automatizar tareas repetitivas y acelerar tiempos de respuesta, siempre sobre la infraestructura existente y con despliegues rápidos que reducen riesgo. Ofrecemos soluciones de Contact Center del presente y del futuro, que combinan la solidez de tecnologías líderes (Cisco, Microsoft, Sinch) con IA aplicada a casos reales: copiloto para agentes, automatización de procesos, análisis de interacciones. Llevamos más de 20 años integrando Contact Centers para grandes empresas. Nuestro equipo de especialistas ha acompañado a partners y clientes en proyectos complejos de misión crítica, y ahora volcamos ese conocimiento en acelerar la adopción de IA en el Contact Center. Tareas - Configurar y mantener los sistemas de Contact Center de los distintos clientes. - Realizar el seguimiento y resolución de incidencias técnicas en los sistemas de Contact Center. - Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y tecnologías en los sistemas de Contact Center. - Realizar tareas de monitorización y optimización de los sistemas para garantizar su eficiencia y rendimiento. - Dar soporte técnico de Nivel 2 a las distintas plataformas. - Ejecutar y controlar los trabajos: si son manuales con la ejecución de comandos y si son automáticos realizando su seguimiento. - Comunicar y resolver las incidencias en la ejecución de los trabajos y del entorno. Requisitos - Estudios: Técnico Superior o titulación de Grado en alguna de las especialidades de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. - Capacidad para trabajar en proyectos con tecnologías especializadas de última generación. - Habilidad para dar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de Contact Center. - Capacidad para adaptarse y trabajar en entornos de constante transformación digital. - Se valorarán: - Experiencia en configuración y administración de sistemas de virtualización - Conocimientos de UCCE Cisco - Conocimientos de CUCM, IVR, Gateway, UCCX, Virtualización - Conocimientos de distribución de llamadas y enrutamiento - Conocimientos de BB.DD y reporting - Conocimientos de entornos Linux - El puesto es en la provincia de Madrid. Beneficios - Incorporación a un gran equipo de profesionales - Formación para desempeñar el puesto - Contrato indefinido - Salario acorde con el candidato Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que estamos creando en Afiansys. Aquí, tu talento y dedicación serán la fuerza impulsora hacia el éxito. ¡Ven y forma parte de un equipo que desafía los límites y marca la diferencia!

En Afiansys buscamos un/a Técnico De Sistemas Contact Center. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En un mundo donde la experiencia del cliente es la diferencia entre crecer o quedarse atrás, creemos que los Contact Centers deben evolucionar hacia un modelo más inteligente y humano, apoyado en IA. Lo logramos integrando IA en la operación del Contact Center para potenciar a los agentes, automatizar tareas repetitivas y acelerar tiempos de respuesta, siempre sobre la infraestructura existente y con despliegues rápidos que reducen riesgo. Ofrecemos soluciones de Contact Center del presente y del futuro, que combinan la solidez de tecnologías líderes (Cisco, Microsoft, Sinch) con IA aplicada a casos reales: copiloto para agentes, automatización de procesos, análisis de interacciones. Llevamos más de 20 años integrando Contact Centers para grandes empresas. Nuestro equipo de especialistas ha acompañado a partners y clientes en proyectos complejos de misión crítica, y ahora volcamos ese conocimiento en acelerar la adopción de IA en el Contact Center. Tareas • Configurar y mantener los sistemas de Contact Center de los distintos clientes., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias técnicas en los sistemas de Contact Center., • Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y tecnologías en los sistemas de Contact Center., • Realizar tareas de monitorización y optimización de los sistemas para garantizar su eficiencia y rendimiento., • Dar soporte técnico de Nivel 2 a las distintas plataformas., • Ejecutar y controlar los trabajos: si son manuales con la ejecución de comandos y si son automáticos realizando su seguimiento., • Comunicar y resolver las incidencias en la ejecución de los trabajos y del entorno., • Estudios: Técnico Superior o titulación de Grado en alguna de las especialidades de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones., • Capacidad para trabajar en proyectos con tecnologías especializadas de última generación., • Habilidad para dar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de Contact Center., • Capacidad para adaptarse y trabajar en entornos de constante transformación digital., • Experiencia en configuración y administración de sistemas de virtualización, • Conocimientos de UCCE Cisco, • Conocimientos de CUCM, IVR, Gateway, UCCX, Virtualización, • Conocimientos de distribución de llamadas y enrutamiento, • Conocimientos de BB.DD y reporting, • Conocimientos de entornos Linux, • El puesto es en la provincia de Madrid.Requisitos, • Estudios: Técnico Superior o titulación de Grado en alguna de las especialidades de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones., • Capacidad para trabajar en proyectos con tecnologías especializadas de última generación., • Habilidad para dar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de Contact Center., • Capacidad para adaptarse y trabajar en entornos de constante transformación digital., • Se valorarán:, • Experiencia en configuración y administración de sistemas de virtualización, • Conocimientos de UCCE Cisco, • Conocimientos de CUCM, IVR, Gateway, UCCX, Virtualización, • Conocimientos de distribución de llamadas y enrutamiento, • Conocimientos de BB.DD y reporting, • Conocimientos de entornos Linux, • El puesto es en la provincia de Madrid.Beneficios, • Incorporación a un gran equipo de profesionales, • Formación para desempeñar el puesto, • Contrato indefinido, • Salario acorde con el candidato Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio que estamos creando en Afiansys. Aquí, tu talento y dedicación serán la fuerza impulsora hacia el éxito. xcskxlj ¡Ven y forma parte de un equipo que desafía los límites y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Perfil ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Lidera el lanzamiento de +15 nuevas formaciones en educación y salud, • Rol 360º con impacto real en producto, ventas y crecimiento del negocio Institución privada del sector educación, especializada en programas formativos vinculados al ámbito de la salud, con fuerte foco en innovación académica y crecimiento sostenible. Forma parte de un grupo educativo consolidado, con apuesta clara por el desarrollo interno y la profesionalización de sus equipos. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de producto y el roadmap de lanzamientos (nuevas formaciones)., • Ser responsable 360º de un portfolio de programas: objetivos, conversión, pricing y crecimiento., • Diseñar planes de acción orientados a captación y conversión junto a marketing y ventas., • Crear argumentarios comerciales y formar a equipos de admisiones y call center., • Analizar llamadas y feedback del equipo de ventas para optimizar el producto., • Realizar seguimiento de KPIs, reporting comercial y evolución del budget., • Coordinar acciones con marketing specialist y otros equipos internos. Beneficios • Salario fijo 3 € brutos/año + bonus., • Retribución flexible., • Contrato estable y proyección de crecimiento interno., • Modelo híbrido: 2-3 días presencial en Madrid (zona Julián Camarillo). xcskxlj, • Horario flexible de entrada (8:45 - 9:00), viernes hasta las 15:00., • Entorno colaborativo, con alto impacto en decisiones estratégicas de producto. #J-18808-Ljbffr

Requisitos y habilidades ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales del 15–20%, • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable), • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests Condiciones y beneficios Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. Retribución flexible: posibilidad de elegir entre seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. Metodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo según estilo de vida. Instalaciones de bienestar en la sede incluida: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y coffee corner. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento. Declaración de igualdad de oportunidades: en SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y respetamos las diferencias para asegurar un espacio donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será parte del equipo de Recepción y llevará a cabo tareas administrativas y de atención al cliente para nuestros huéspedes buscando alcanzar los objetivos de ocupación y fidelidad. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Funciones principales • Dar soporte a la creación de una experiencia memorable para nuestros residentes excediendo sus expectativas, • Brindar todos los aspectos del servicio al cliente, incluyendo un servicio completo que anticipe y supere las expectativas de nuestros huéspedes., • Proveer un servicio proactivo de recepción y de atención al cliente para todos los huéspedes, asegurando que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna., • Responder llamadas y completar las tareas asociadas o asignarlas a los equipos correspondientes para resolverlas de forma apropiada., • Colaborar en las visitas programadas a los apartamentos., • Asistir con los preparativos del apartahotel, incluyendo los procesos de entrada y salida de los residentes., • Dar soporte a la gestión de eventos de las actividades de los residentes dentro de la residencia., • Completar regularmente las actividades de Seguridad e Higiene alineadas a las políticas y procedimientos de la compañía, • Completar otras tareas asignadas cuando fuera necesario. Conocimientos y requisitos • Con una clara vocación de servicio al cliente, • Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Castellano., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana Ofrecemos una gama de beneficios para nuestros empleados, que incluyen un plan de pensiones competitivo, cobertura de salud y un generoso paquete de vacaciones, entre otros beneficios estándar. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. xcskxlj Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Overview Lead Generation & Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿A quién buscamos y por qué? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. Responsabilidades • Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B., • Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras., • Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado., • Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.Qué necesidades del negocio tenemos, • Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B., • Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras., • Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado., • Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.Qué necesidades tiene el rol, • Convertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects., • Asegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit., • Profesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS., • Colaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres.Retos, • Prospección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn)., • Investigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad)., • Cualificación de leads con frameworks como BANT., • Gestión de objeciones iniciales y generación de interés real., • Seguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras., • Trasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. Es un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. Éxito en 12 meses • El pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad., • Los Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas., • Se ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights., • El ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado., • Tu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial.Tus roles y contribuciones, • Rol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo., • Rol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado., • Rol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market., • Rol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones.Perfil buscado, • 1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus)., • Perfil hunter, orientado/a a acción y resultados., • Conocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator., • Excelente comunicación oral y escrita., • Resiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento., • Hambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a).Lo que te llevas, • Equipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros., • Oportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real., • Ambientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. xcskxlj, • Beneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

ABOUT GREYSTAR Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit DESCRIPTION SUMMARY La persona seleccionada será parte del equipo de Recepción y llevará a cabo tareas administrativas y de atención al cliente para nuestros huéspedes buscando alcanzar los objetivos de ocupación y fidelidad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. JOB DESCRIPTIONJob Description Dar soporte a la creación de una experiencia memorable para nuestros residentes excediendo sus expectativas Brindar todos los aspectos del servicio al cliente, incluyendo un servicio completo que anticipe y supere las expectativas de nuestros huéspedes. Proveer un servicio proactivo de recepción y de atención al cliente para todos los huéspedes, asegurando que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna. Responder llamadas y completar las tareas asociadas o asignarlas a los equipos correspondientes para resolverlas de forma apropiada. Colaborar en las visitas programadas a los apartamentos. Asistir con los preparativos del apartahotel, incluyendo los procesos de entrada y salida de los residentes. Dar soporte a la gestión de eventos de las actividades de los residentes dentro de la residencia. Completar regularmente las actividades de Seguridad e Higiene alineadas a las políticas y procedimientos de la compañía. Completar otras tareas asignadas cuando fuera necesario. Conocimientos y requisitos Formación en Turismo o similar. Con una clara vocación de servicio al cliente Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Castellano. xcskxlj Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana Important Notice: Greystar will never request your banking details or other sensitive personal information during the interview process. Greystar does not conduct any interviews via text or messaging, and all communication will come from official Greystar email addresses (@ ). If you receive suspicious requests, please report them immediately to #J-18808-Ljbffr