Llegar tarde al jobs in AlmagroCreate job alerts

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será el responsable de la planificación, gestión y control de las descargas, almacenamiento y cargas de productos, cumpliendo con los estándares de calidad. Impulsar la disciplina, orden, limpieza, respeto y compromiso. Tus funciones principales serán: Cumplir con los métodos y tiempos de almacenamiento de productos. Gestión y control del registro de almacenamiento de producto diario. Aplicar las mejores prácticas de almacenamiento de producto. Garantizar la disponibilidad de materiales y equipos operativos. Control de stock de productos disponibles almacenados. Reporte al responsable de máquinas de la productividad diaria y de incidencias diarias. Solución de incidencias. Utilización de máquina para dar soporte al área en situaciones de gran volumen de trabajo. Requisitos : ✅ Formación académica: EGB o similar. ✅ Curso y/o carnet de carretillero y manejo de carretilla (pinzas y frontal). ✅ Experiencia previa desempeñando funciones de mozo de almacén y carretillero, siendo valorable haber trabajado gestionando equipo previamente. ✅ Valorable: Conocimiento, SGA, SAP, preparación de pedidos con PDA. ✅ Nivel medio de excel. ✅ Liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let's go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verda! • Horario Flexible, • ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta, • Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!, • Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…, • Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas de 8 a 10 años de experiencia en desarrollo con Python, especializado en los últimos en IA Generativa. Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Fuerte bagaje en desarrollo con Python, • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas., • Integración con sistemas corporativos, • Automatización asistida por LLMs., • Orquestación de workflows inteligentes., • Uso de herramientas como Cursor, Claude o similares, • Experiencia con React, Vue o frameworks equivalentes., • SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento., • Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio., • SQL avanzado, • Integración con ERPs o plataformas enterprise., • Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos., • Git, testing, CI/CD., • Seguridad y buenas prácticas., • Experiencia en entornos enterprise., • Integraciones SAP u otros ERPs., • Arquitectura orientada a eventos., • Observabilidad y monitorización., • Mentalidad DevOps. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 27 jul 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. ¿Qué necesitas saber? • Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. Máster en Auditoría de Cuentas., • Se requieren al menos 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, especificamente en el sector energético., • Experiencia en gestión de equipos., • Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Clasing estamos creciendo y estamos buscando Sales Development Representative que nos ayude a llegar al siguiente nivel Buscamos una persona que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, que se sienta cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Y aquí, la calidad importa más que el volumen ¿Qué necesidades del negocio tenemos? - Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B. - Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras. - Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado. - Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial. ¿Qué necesidades tiene el rol? - Convertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects. - Asegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit. - Profesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS. - Colaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres. Estos son los retos que vas a asumir: - Prospección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn). - Investigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad). - Cualificación de leads con frameworks como BANT. - Gestión de objeciones iniciales y generación de interés real. - Seguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras. - Trasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. ¿Cómo sabrás que has tenido éxito en 12 meses? - El pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad. - Los Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas. - Se ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights. - El ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado. - Tu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial. Tus roles y contribuciones: Rol 1: Generador/a de oportunidades Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo. Rol 2: Embajador/a de Clasing Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado. Rol 3: Radar de Mercado Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market. Rol 4: Partner del Equipo Comercial Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? - 1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus). - Perfil hunter, orientado/a a acción y resultados. - Conocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator. - Excelente comunicación oral y escrita. - Resiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento. - Hambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a). ¿Qué puedes esperar de nosotros? Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos. Modalidad híbrida de trabajo en Madrid: 3 días en la ofi y 2 desde casa. Los viernes terminamos antes para disfrutar la tarde. 22 días hábiles de vacaciones al año. Créditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros. Retribución flexible. Seguro médico privado. ¡Somos un equipo que mola mucho! ¿Te animas a unirte?

Overview ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un Manager para el departamento • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación, • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT, • Gestión de equipos, • Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos, • Conocimiento de testeo de controles de negocio, • Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB), • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: • Buen manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision., • Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor)., • Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Terapeuta Ocupacional - Turno mañana o tarde - Contrato temporal - Residencia de Mayores Mevefares (Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana o tarde ⌛ Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: 08:30 a 14:00 / 16:00 a 18:30 💰 Salario: según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Mevefares ( C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Mevefares Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Terapeuta Ocupacional en Sanitas Mayores , serán: 💙 Mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad (AVD´s actividades cognitivas, motoras y de ocio) 💙 Realizar actividades grupales de estimulación cognitiva, motora, sensorial y social 💙 Cooperar en la organización del plan general de actividades del centro 💙 Desempeñar actividades de lenguaje, dinámicas y rehabilitación personal y social a los residentes a nivel individual 💙 Integrarte en un equipo multidisciplinar, aportando conocimientos en la valoración de los residentes 💙 Planificar y organizar la terapia ocupacional del centro mediante una programación ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Terapia Ocupacional 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 7 oct 2025 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG Auditores contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. Podrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. ¿Qué necesitas saber? • Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • 3 años de experiencia en puestos similares., • Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Disponibilidad para viajar ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. Programas Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Desde TalentBrand, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a - Eléctrico/a de Mantenimiento para una importante compañía multinacional del sector alimentación, con planta de producción ubicada en el Vallés Oriental.Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de envasado de alta velocidad, con especial foco en la parte electrónica, eléctrica y de automatización industrial.Tu misiónDar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión.Tus principales responsabilidades- Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción.- Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas.- Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet.- Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización.- Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL).- Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento.- Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos.Lo que estamos buscando- Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación.- Sólidos conocimientos en:Instalaciones eléctricas de baja tensión.Automatización y control (PLC Siemens).Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet).Neumática y mecánica básica.- Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento).- Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores.- Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua.Qué ofrece la empresa- Contrato indefinido.- Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada.- Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche).- Importantes beneficios sociales.- Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua.¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a u proyecto estable y de desarrollo.En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un/a Manager para el departamento • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación, • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT, • Gestión de equipos, • Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos, • Conocimiento de testeo de controles de negocio, • Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB), • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: • Buen manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision., • Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor)., • Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Overview Lead Generation & Prospecting (B2B) – Madrid | Full time | Híbrido (3+2). Sobre Clasing: En Clasing no vendemos clases. Entrenamos mentes. Somos una EdTech que está redefiniendo cómo las empresas desarrollan el talento lingüístico de sus equipos. Combinamos IA, tecnología propia y una experiencia radicalmente personalizada para que aprender idiomas deje de ser una pérdida de tiempo y se convierta en una ventaja competitiva real. Trabajamos con empresas que entienden que el idioma ya no es un “extra”, sino una palanca estratégica de negocio, cultura y empleabilidad. Y estamos en plena fase de crecimiento. Por eso buscamos a alguien clave: la persona que abre la puerta. La primera conversación. La chispa que convierte curiosidad en oportunidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿A quién buscamos y por qué? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que gestione la prospección inicial en nuestro mercado B2B. Alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas. Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala. Aquí, la calidad importa más que el volumen. Responsabilidades • Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B., • Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras., • Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado., • Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.Qué necesidades del negocio tenemos, • Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B., • Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras., • Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado., • Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.Qué necesidades tiene el rol, • Convertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects., • Asegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit., • Profesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS., • Colaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres.Retos, • Prospección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn)., • Investigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad)., • Cualificación de leads con frameworks como BANT., • Gestión de objeciones iniciales y generación de interés real., • Seguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras., • Trasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor. Es un rol quota-carrying: parte de tu impacto (y de tu variable) estará ligado a la calidad de las oportunidades generadas, no solo al volumen. Éxito en 12 meses • El pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad., • Los Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas., • Se ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights., • El ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado., • Tu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial.Tus roles y contribuciones, • Rol 1: Generador/a de Oportunidades — Identificar, contactar y cualificar decisores en empresas objetivo., • Rol 2: Embajador/a de Clasing — Representar la propuesta de valor de Clasing en la primera conversación con el mercado., • Rol 3: Radar de Mercado — Detectar patrones, objeciones y necesidades reales para mejorar el go-to-market., • Rol 4: Partner del Equipo Comercial — Trabajar codo con codo con Ventas, Customer Success y Operaciones.Perfil buscado, • 1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus)., • Perfil hunter, orientado/a a acción y resultados., • Conocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator., • Excelente comunicación oral y escrita., • Resiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento., • Hambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a).Lo que te llevas, • Equipo: Un equipo joven, cercano y con mentalidad startup que celebra los logros., • Oportunidad: Contrato indefinido en una empresa en plena expansión, con recorrido real., • Ambientazo: Modelo híbrido: 3 días oficina en Madrid + 2 remoto. xcskxlj, • Beneficios: Salario competitivo (20K - 27K) + variable por objetivos; Jornada completa; Viernes por la tarde libre; Formación continua; Acceso gratuito a la plataforma Clasing y clases de idiomas. #J-18808-Ljbffr

Pinche de cocina. Turno Rotativo (Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Rotativo (Mañana y Tarde) ⌛Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: 7.30h a 14.30h o de 14.30h a 21.30h 💰 Salario: Según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Mevefares (C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Mevefares Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Pinche de cocina en Sanitas Mayores serán... 💙 Dar soporte en la cocina según la coordinación del cocinero en la preparación de los platos y su condimento 💙 Hacer uso de los electrodomésticos y aparatos propios de la cocina : plancha, freidora, frigorífico, horno, cortadoras, etc. 💙 Elaborar platos como ensaladas, platos combinados, tapas, postres, pizzas, plancha, así como hacer el emplatado y presentación. 💙 Realizar tareas de limpieza , mantenimiento general , ordenación de los utensilios y maquinaria utilizados y del entorno de trabajo. Así como tareas propias de comedor-office: montar y desmotar las mesas de los comedores ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Formación reglada ESO. Valorable positivamente la Formación profesional en la rama de Hostelería 🌱Experiencia: ▶ De al menos un año en puestos similares 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Pinche de cocina - Turno de tarde - Contrato temporal - Residencia de Mayores Mevefares (Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: Temporal 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Tarde ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: de 14:30 a 21:30 💰 Salario: según Convenio 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Mevefares ( C. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Residencial Mevefares Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Pinche de cocina en Sanitas Mayores serán... 💙 Dar soporte en la cocina según la coordinación del cocinero en la preparación de los platos y su condimento 💙 Hacer uso de los electrodomésticos y aparatos propios de la cocina : plancha, freidora, frigorífico, horno, cortadoras, etc. 💙 Elaborar platos como ensaladas, platos combinados, tapas, postres, pizzas, plancha, así como hacer el emplatado y presentación. 💙 Realizar tareas de limpieza , mantenimiento general , ordenación de los utensilios y maquinaria utilizados y del entorno de trabajo. Así como tareas propias de comedor-office: montar y desmotar las mesas de los comedores ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Formación reglada ESO. Valorable positivamente la Formación profesional en la rama de Hostelería 🌱Experiencia: ▶ De al menos un año en puestos similares 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Salamanca) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Rotativo (Mañana y Tarde) ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 7. Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Centro Re

¿Te defines por tu talento y tu visión? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a animación sociocultural - Residencia de Mayores Gerunda (Girona) Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Duración contrato: Indefinido. Turno de trabajo: Mañana y tarde Jornada laboral: Completa Horario: 9:00h a 20:30h. Semana 1: Martes, miércoles y jueves. Semana 2: Lunes, viernes, sábado y domingo. Salario: Según convenio. Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Girona (Avinguda Lluis Pericot 45-45A, 17003, Girona) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Gerunda Tus beneficios serán... • Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar., • Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente., • Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño., • Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras., • Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo técnico/a animador sociocultural en Sanitas Mayores serán... • Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa anual de actividades socioculturales y educativas, • Definir, crear y adaptar, conjuntamente con el/la terapeuta ocupacional las actividades y material para realizar el programa de actividades, • Ejecutar técnicas de animación, individuales y/o grupales, • Promover la participación de los residentes en las actividades socioculturales y educativas de la población donde se encuentra el centro¿Qué necesitas?Formación, • CFGS en Animación Sociocultural y TurísticaExperiencia, • De al menos un año en puestos similaresOtras Habilidades y Conocimientos, • Profesionales valientes, empáticos y responsables.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. xcskxlj Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada trabajará a jornada completa en turno de tarde, con incorporación inmediata en un entorno dinámico y colaborativo, enfocado a la excelencia en resultados y la atención al detalle. Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? De