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Buscamos incorporar a un Profesor/a a tiempo completo para la Facultad de Economía y Empresa, para el área de Negocios Internacionales y Economía Internacional. Perfil requerido • Doctor/a en Economía y Empresa., • Acreditación por ANECA o agencia autonómica equivalente., • Experiencia docente universitaria y vocación por la excelencia académica., • Capacidad para integrarse en proyectos docentes e investigadores innovadores., • Área de Negocios Internacionales y Economía Internacional Asignaturas a impartir: • Economía mundial (6 ECTS), • Gestión internacional de la empresa (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional I (6 ECTS), • Globalización y comercio internacional II (6 ECTS), • Negocios internacionales (6 ECTS)

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Licitaciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Administración, Gestión Administrativa, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión administrativa y/o licitaciones., • Valorable experiencia con plataformas de contratación pública., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo., • Valorable conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de contratación pública., • Valorable nivel B2/C1 de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda, seguimiento y análisis de oportunidades de licitación., • Revisión de pliegos y documentación administrativa., • Preparación, gestión y presentación de ofertas y documentación en plataformas de contratación pública., • Elaboración y recopilación de documentación necesaria para las licitaciones., • Seguimiento de plazos, requisitos y fechas clave., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la preparación de las ofertas., • Mantenimiento y actualización de la documentación administrativa., • Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Estamos creciendo y buscamos talento para nuestra nueva agencia en Madrid! ✈️🌍 Abrimos las puertas de nuestra nueva sede ubicada en el Centro Comercial H2O en Rivas-Vaciamadrid y estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a de Viajes con clara vocación comercial y pasión por el turismo. Si tienes experiencia diseñando experiencias únicas para los clientes y te motivan las ventas, ¡queremos conocerte! 📌 ¿Qué perfil buscamos? • Idioma: Dominio del inglés (hablado y escrito). Es un requisito indispensable., • Experiencia: Experiencia previa en agencias de viajes, atención al cliente, diseño y cotización de paquetes turísticos., • Habilidades: Perfil 100% comercial, proactivo, con gran capacidad de persuasión y clara orientación al cumplimiento de objetivos., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar presencialmente en el CC H2O (Rivas-Vaciamadrid). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato a jornada completa con periodo de prueba inicial., • Retribución garantizada: Salario base fijo asegurado (según normativa vigente)., • Excelente plan de incentivos: Sistema de comisiones escalonado (¡hasta un 20%!) diseñado para premiar de forma muy atractiva tu rendimiento una vez superadas las metas de la agencia., • Entorno: Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en pleno crecimiento. 🚀 ¿Cómo aplicar? Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector turístico con nosotros, envíanos tu currículum actualizado a través de cualquiera de estos canales: 📧 Correo electrónico: overqvyc@gmail.com 📱 WhatsApp: +34 614 89 67 30 ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir creando viajes inolvidables! 🌴🗺️ #EmpleoMadrid #OfertaDeEmpleo #AgenciaDeViajes #Turismo #TrabajoRivasVaciamadrid #AsesorDeViajes #Ventas #TrabajoMadrid #TurismoMadrid

Agencia de Viajes Mayorista - Receptiva, con amplia experiencia en el sector, que opera principalmente con los mercados turcos, indios, europeos, ruso, anglosajón y latinos.Se requiere técnico operador en empresa DMC RECEPTIVA para el departamento de individuales/ FIT y grupos a Medida : Gestión

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025:225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager.6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento.¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

pstrong¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /strong /ppbr/ppQueremos incorporar a nuestro equipo un/a strongIVVQ Manager Senior (VV) – Sector Espacial /strong para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /ppbr/ppSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta em🚀 /em /ppbr/ppstronguConocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /u /strong /ppbr/pullistrongIngeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /strong /lilistrongExperiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. /strong /lilistrongConocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. /strong /lilistrongExperiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. /strong /lilistrongInglés fluido (C1/C2) /strong /li /ulpbr/ppFunciones principales: /ppbr/pulliDefinir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). /liliGestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. /liliCoordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. /liliLiderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. /liliSupervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. /liliParticipar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). /liliActuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. /li /ulpbr/ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ppbr/ppstrongLet’s Tech Together /strong /ppbr/ppLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente /ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/ppstrong24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /strong /ppDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /ppbr/ppstrongContrato indefinido: /strong /ppContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ppbr/ppstrongJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /strong /pp¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /ppDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." /ppbr/ppstrongRetribución flexible: /strong /ppTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. /ppbr/ppstrongMetodología SmartWorking: /strong /ppNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ppbr/ppstrongOficinas Wellbeing: ☕ /strong /ppEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ppbr/ppstrongITEngineering Academy: /strong /ppSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /ppAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ppbr/ppstrongOportunidad de aprender de grandes profesionales: /strong /ppAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /ppTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la /ppposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ppbr/ppstrongProyección de futuro y estabilidad: 🚀 /strong /ppDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ppbr/ppstrongMovilidad geográfica: /strong /ppExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ppEventos de empresa y networking: 🤝 /ppbr/ppstrongForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /strong /ppDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ppbr/ppstrongPrograma de referenciados: /strong /ppDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ppbr/ppstrongPlan de rebranding: /strong /ppForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /ppbr/ppstrongGreat Place to Work: 😊 /strong /ppÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /ppbr/ppstrong¿Cómo será el proceso de selección? /strong /pp• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /ppbr/ppEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. /p

Únete a BEST OPTION MEDIA como Planificador/a de Medios Senior, con proyección a Manager ¿Te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios? En BEST OPTION MEDIA te ofrecemos la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional en la primera Sellcessful Marketing Agency, donde cada acción está diseñada para generar impacto real y resultados financieros tangibles para nuestros clientes. Tareas - Diseñar y ejecutar campañas de medios multicanal. - Presentar a cliente el planteamiento anual y/o nuevas oportunidades - Analizar audiencias y optimizar la inversión publicitaria para maximizar KPIs de cada cliente. - Colaboración con equipos multidisciplinares que operan en más de 20 países. - Acceso a métodos y herramientas propias y de mercado para optimizar campañas. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, especialmente en televisión en el mercado español. - Conocimiento avanzado de herramientas de medición y compra de medios. Kantar Media, Infoadex, Tom Micro o Galileo - Nivel alto-intermedio de inglés Beneficios - Contrato estable y plan de carrera en una agencia en crecimiento. - Proyectos internacionales con marcas líderes en distintos sectores. - Formación continua y acceso a herramientas y áreas de vanguardia - Cultura de trabajo abierta y colaborativa, con un ambiente motivador que impulsa el crecimiento profesional. - Clases de idiomas Si te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios, y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!

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Desde Etalentum estamos seleccionando un/a Operador/a de Transporte para una empresa con más de 30 años de trayectoria dedicada al transporte de mercancías por carretera y servicios logísticos, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con experiencia en agencia de transporte , orientación comercial y capacidad para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes y transportistas. Entre sus principales funciones estarán: • Prospección comercial diaria y captación de nuevos clientes., • Negociación y contratación de servicios de transporte con clientes y transportistas., • Gestión, búsqueda y contratación de cargas y camiones mediante bolsas de carga como WTRANSNET, TIMOCON, B2P WEB., • Planificación y seguimiento de las operaciones de transporte., • Gestión documental y tramitación de órdenes en ERP/CRM., • Fidelización de la cartera de clientes y resolución de incidencias. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Se requiere: • Experiencia previa en el sector del transporte y la logística, especialmente en agencias de transporte., • Experiencia en captación, negociación y fidelización de clientes y transportistas., • Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado nacional e internacional del transporte por carretera., • Experiencia en la gestión de cargas, contratación de transportistas y coordinación de operaciones. Se valorará favorablemente: • Aportar cartera propia de clientes y/o proveedores de transporte., • Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas.., • Nivel de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas que faciliten la gestión de operaciones internacionales. Se ofrece: • Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Retribución compuesta por salario fijo más variable, acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Posibilidad de trabajo en remoto, en función de la experiencia y autonomía del candidato/a. Formación requerida: • Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. xbhjioe, • Se valorará formación universitaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio.

Experteer Overview En este puesto formarás parte de un proyecto único en el sector asegurador fruto de la alianza Mutua Madrileña - El Corte Inglés. Tu misión es atender a los clientes de la agencia de seguros, generar negocio y apoyar la gestión de siniestros. Colaborarás en la organización y en la coordinación de tareas de la oficina, brindando un servicio cercano y de calidad. Trabajarás en un entorno dinámico con foco en el cliente, la innovación y el desarrollo profesional. Esta oportunidad te permite crecer y contribuir a un proyecto de crecimiento y servicio de referencia. Compensaciones / Beneficios • Colaborar en la gestión de siniestros y prestaciones • Gestión y atención al cliente en oficina comercial de seguros • Organización y coordinación de tareas en la oficina comercial • Soporte al centro comercial de la oficina de seguros Responsabilidades • Requisitos principales • Descuentos exclusivos y opciones de financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados • Servicio Médico propio

Business Development Manager ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Tus principales responsabilidades serán • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Diseño de Trazado Obras Lineales Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Ferroviario/a de Trazado de Obras Lineales para nuestro Departamento de Infraestructuras del Transporte dando soporte a diferentes proyectos nacionales e internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. Misión • Su tarea principal será el diseño de trazado mediante el software Istram, y se encargará de la redacción de anejos asociados. Responsabilidades • Se encargará del diseño de trazado de proyectos ferroviarios (urbano, convencional, alta velocidad) nacionales e internacionales (valorable)., • Coordinación de planos. Requisitos • Imprescindible más de 8 años de experiencia en ingeniería civil, de los que al menos 5 sean de experiencia en este campo., • Titulación: ICCP /ITOP / Ingeniería Civil, • Imprescindible el manejo de Istram, y ser capaces de producir anejos de proyecto, se valorará el conocimiento de la normativa técnica de líneas ferroviarias, interoperabilidad ferroviaria y evaluación de riesgos, así como el manejo de Civil3D y Autocad., • Ofimática: Paquete Office, Istram, Autocad., • Inglés B2., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar en ocasiones puntuales. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. xcskxlj Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. #J-18808-Ljbffr

En Digital Group buscamos un Head of SEO para liderar los proyectos de posicionamiento y visibilidad de nuestros clientes. Creemos en un SEO que va más allá de captar tráfico: buscamos impacto real en negocio. Por eso, necesitamos a una persona con una clara visión Growth, capaz de conectar la estrategia orgánica con la conversión, la usabilidad y el producto digital. Buscamos un perfil senior, acostumbrado al ritmo de agencia, que disfrute tanto diseñando la estrategia a alto nivel como asegurando la ejecución. Alguien con la solvencia técnica para saber qué palancas tocar en cada momento y cómo orquestar los recursos necesarios para que los proyectos avancen. Definición estratégica: Liderar el planteamiento técnico y estratégico de las campañas SEO y GEO para nuestros clientes, integrando la visión Growth (CRO, UX, contenidos) para asegurar el impacto en negocio. Gestión del departamento: Organizar los procesos del área orgánica, definiendo las metodologías de trabajo, los estándares de calidad de los entregables y la eficiencia operativa en el día a día. Coordinación de proveedores: Identificar, homologar y gestionar la red de colaboradores externos (freelance, herramientas, servicios técnicos) para asegurar la escalabilidad operativa y el cumplimiento de los plazos. Gestión de clientes: Actuar como el referente técnico y estratégico frente al cliente. Liderar las reuniones clave, presentar resultados, defender auditorías y asegurar un nivel de interlocución sólido y de confianza. Estrategia para nuevas cuentas: Analizar el punto de partida de los potenciales clientes para trazar una hoja de ruta clara. Esto implica aterrizar el planteamiento estratégico, definir los servicios necesarios y calcular los costes para presentar propuestas viables y con sentido. Experiencia previa de mínimo 7+ años en agencia asumiendo la responsabilidad de proyectos y equipos SEO. Visión estratégica combinada con la capacidad y disposición para bajar al detalle técnico. Conocimiento avanzado de SEO técnico, arquitectura de la información y adaptación a modelos generativos (GEO). Entendimiento global del ecosistema digital, con base técnica suficiente para debatir sobre desarrollo web y usabilidad. Solvencia para priorizar y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea garantizando la calidad del servicio. Beneficios 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales te van a encantar. Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. Contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa internacional busca personas apasionadas por el diseño estratégico que deseen generar un impacto real en las organizaciones. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El rol incluye liderar proyectos complejos, traducir insights en propuestas de valor y construir una cultura de pensamiento estratégico. Se requiere experiencia en liderazgo, autonomía y metodologías de diseño. Ofrecemos un ambiente flexible, teletrabajo y formación continua. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Colocación de baldosas y paneles de suelo. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18 euros por hora + 41,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Albañil / Alicatador Austria”

Desarrollador Salesforce Marketing Cloud Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico punto en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de agencia marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Salesforce Marketing Cloud Developer que se una a nuestro equipo. Buscamos a alguien con Experiencia previa en la implementación desarrollo sobre los distintos módulos de Marketing Cloud: Email Studio, Mobile Studio, Automation Studio, Contact Builder y Journey Builder. • Interactuarás con el cliente extensamente, participando, junto con diseñadores, estrategas y arquitectos, en workshops de co‑creación para definir las mejores soluciones., • Participarás en proyectos de implantación, soporte y evolución de la plataforma Salesforce Marketing Cloud, CDP e IS., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (CDP, Interaction Studio, etc…), • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos., • Participarás en la conceptualización, desarrollo, testing y seguimiento de campañas (de email marketing y otros canales) que mejoren la experiencia de los clientes y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la compañía en cuanto a captación, ventas y fidelización., • Experiencia de al menos 4 años: Gestión de bases de datos con SQL integraciones API (REST/SOAP). SQL y comprensión robusta del modelo de datos de Marketing Cloud e integraciones AP (REST / SOAP), • Se valorará experiencia en implementación de CDP o Interaction Studio., • Conocimientos: HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS HTML, XML, CSS, AMPScript y SSJS enfocado a la maquetación y personalización de emails y landing pages y desarrollo Back‑end con Node. js., • Valor agregado si tiene conocimientos en AJO., • Valorable: Inglés avanzado. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. xcskxlj, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Montaje de suelos de madera, caucho, linóleo o PVC. Instalación de rodapiés. Preparación de superficies. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: de 2.757 a 3.100 euros netos al mes. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Parquetista / Montador de suelos Austria”

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funciones • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica., • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable experiencia en clientes de Travel., • Experiencia en agencia digital, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xcskxlj Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Nos encontramos en búsqueda de un Graphic & Motion Creative Specialist para nuestra oficina de Madrid.Responsabilidades- Interpretar briefings de cliente y conceptualizar campañas.- Diseñar materiales visuales para contenido orgánico.- Adaptar contenido específico para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn).- Mantener y asegurar la coherencia visual de las marcas en los distintos canales.- Aplicar nuevas tendencias de diseño, estéticas, formatos e IA al contenido.Requisitos- Pones mínimo 3 años en agencia, preferiblemente digital, trabajando con equipos creativos.- Cuentas con estudios en Diseño Gráfico, Motion Graphics, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar.- Tienes criterio estético y conocimiento práctico del ecosistema digital (tendencias, formatos y cultura visual).- Pones la capacidad para proponer soluciones estratégicas desde el diseño.- Cuentas con Alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales. Nivel C1.- Pones creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez con plazos ajustados.- Has trabajado con herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere, Capcut, DaVinci.Beneficios- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina‑remoto.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios.Valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, agencia creativa de producción, a un/a Creative Director con una sólida trayectoria liderando proyectos creativos nacionales e internacionales, capaz de transformar ideas en campañas de alto impacto visual y estratégico para unirse a su equipo creativo en Madrid. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Descripción del puesto Como Creative Director liderarás la dirección creativa de campañas desde la conceptualización hasta la ejecución final, garantizando la excelencia estética y narrativa que exigen marcas de primer nivel. Serás el principal interlocutor con clientes y coordinarás equipos multidisciplinares de creatividad, producción, fotografía, vídeo, styling y postproducción. Tus principales funciones serán: • Definir y liderar la dirección creativa de campañas y proyectos., • Desarrollar conceptos, propuestas visuales y presentaciones para clientes., • Participar en pitches y presentaciones comerciales., • Gestionar la relación directa con clientes nacionales e internacionales., • Coordinar equipos creativos y de producción para asegurar la máxima calidad de ejecución. Requisitos: • Formación en Dirección de Arte, Diseño, Publicidad o similar., • Experiencia consolidada en agencias creativas, agencias de publicidad, productoras o grupos editoriales., • Excelente capacidad para desarrollar y presentar propuestas creativas., • Alto criterio estético, cultura visual y sensibilidad por las tendencias., • Se valorará especialmente experiencia en dirección de arte y set design., • Perfil autónomo, maduro y con capacidad de liderazgo., • Español fluido e inglés profesional. Si piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo! En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. xcskxlj Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

Equipo Panthr Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nosotros no somos una agencia de reclutamiento más. Somos un puente entre personas con propósito y empresas que no tienen tiempo que perder. En Panthr, conectamos talento con visión, sin rodeos y sin promesas vacías. Usamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para encontrar matches que realmente encajan — en cultura, mentalidad y ambición. Estamos donde se toman decisiones importantes. Trabajamos globalmente, pero actuamos localmente, con los pies en la tierra y la mirada en el futuro. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y lo diga como es… bienvenido a la manada. Nuestro Cliente Confidencial Sobre el puesto Persona con mentalidad estratégica y enfoque 360º que quiera ser protagonista en esta etapa clave de crecimiento. Como Business Development Manager, tendrás la responsabilidad de abrir nuevas cuentas, gestionar relaciones con clientes estratégicos y contribuir activamente a la definición de procesos comerciales, herramientas y metodologías. Este rol está diseñado para alguien autónomo, con experiencia en ventas B2B consultivas, que disfrute tanto de prospectar como de construir relaciones a largo plazo. Trabajarás directamente con el equipo fundador y tendrás impacto directo en el negocio. Tus Responsabilidades Principales • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales B2B para generar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre, incluyendo el diseño de propuestas, presentaciones y demos., • Cultivar relaciones a largo plazo con los clientes, detectando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo el cross‑selling., • Colaborar con el equipo de Operaciones e IT para asegurar que la entrega de soluciones se alinee con las expectativas comerciales., • Diseñar y estandarizar procesos de ventas, incluyendo el desarrollo de materiales, metodologías y KPIs., • Participar en la definición de estrategias para concursos y pliegos públicos., • Ayudar a construir el ecosistema comercial de la compañía desde cero (herramientas, CRM, flujos, reporting)., • Contribuir a una cultura de mejora continua, innovación comercial y colaboración transversal. Sobre Ti • Profesional senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, idealmente en sectores como Saas, tecnología, servicios financieros, aseguradoras o real estate., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio desde cero (perfil hunter) y gestionar cuentas a largo plazo (perfil farmer)., • Visión estratégica y capacidad de ejecución: no solo vende, sino que impulsa mejoras en procesos, herramientas y cultura comercial., • Experiencia en venta consultiva, con un enfoque orientado al cliente y al diseño de soluciones a medida., • Autónomo/a, proactivo/a y con una cartera activa de contactos relevante en alguno de nuestros sectores clave (servicers, aseguradoras, banca, real estate)., • Conocimiento general de herramientas y estrategias de marketing digital (SEO / SEM), para coordinar acciones con el equipo interno o agencias., • Habilidad para trabajar en entornos poco estructurados y construir desde cero. xcskxlj, • Ambición y visión de crecimiento profesional alineada con la evolución de la compañía. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. • Trabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades., • Definir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente., • Coordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas., • Acompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia., • Analizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos., • Experiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente., • Al menos 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding)., • Habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente., • Mentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee EEO Statement WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a una compañía referente en el sector con sede en Madrid. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Funciones principales: • Realización de auditorías e inspecciones de sistemas de Protección Contra Incendios en empresas clientes., • Toma de datos, análisis de instalaciones y evaluación del estado de los sistemas PCI., • Supervisión y ejecución de pruebas sobre sistemas de protección contra incendios., • Elaboración de informes de cumplimiento normativo y reglamentario., • Realización de pruebas de campo: endoscopias, door fan test, entre otras., • Acompañamiento y soporte a técnicos junior o sin experiencia., • Grado en Ingeniería, Arquitectura o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en el sector PCI, especialmente en diseño de instalaciones, auditorías o planes de autoprotección., • Conocimiento de normativa y reglamentación aplicable en Protección Contra Incendios., • Disponibilidad para viajar., • Perfil metódico, analítico, orientado a la mejora continua y con buenas habilidades de comunicación., • Salario competitivo + bonus., • Horario flexible de entrada y salida., • 1 día semanal de teletrabajo., • Viernes por la tarde y vísperas de festivos libres., • 25 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. xcskxlj Si estás interesado/a en la posición y quieres conocer más detalles, adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Salamanca SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Salamanca . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Como VP of Design, Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite.- Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas- Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional)- Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones- Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos)- Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top- Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals)- Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.- 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad- Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética- Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs- Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables- Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails- Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release- Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia- Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”- Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad- Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product.- AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides- Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados- Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza- Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control- Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política- Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego- Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop- Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña).- Equity (VSOP) para crecer con TaxDown- Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas- Vacaciones/PTO flexible- Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office)- Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos- Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo- Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles- Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end- Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones- Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada- Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería- Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX- Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño- Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax- Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total- Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto- Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad- Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción- Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance comoestándar- Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback- Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos- Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift- Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique- Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte- Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego.Cada experiencia que diseñes con AI, cada componente que lances y cada agente que entrenes borra una línea de burocracia y devuelve dinero y tranquilidad a millones.El reto es enorme — y justo por eso merece la pena. No buscamos CV perfectos: buscamos talento con propósito, craft impecable y taste brutal, hambre de aprender y diversidad de ideas. Si estas líneas te aceleran el pulso, sigue la señal.Imagina un mañana en el que la palabra “trámite” solo aparezca en los libros de historia.¿Te atreves a diseñar ese futuro con nosotros?PS. (¿No cumples todo? Aplica igual: la actitud y el potencial mueven nuestro universo.)Nuestra ambición es que, cuando nuestros hijos crezcan, la burocracia sea solo una palabra del pasado.¿Te atreves a escribir ese futuro con nosotros?Con, el equipo de Producto#J-18808-Ljbffr

Una importante empresa de servicios de relaciones públicas y comunicación en el sector audiovisual busca un/a Director/a de Agencia. Este puesto requiere sólida experiencia en liderazgo, visión estratégica y gestión de equipos multidisciplinares para garantizar la excelencia en los proyectos y el cumplimiento de objetivos.Requisitos del perfil- Experiencia profesional: Mínimo de 8 años en roles de liderazgo en agencias de relaciones públicas y comunicación.- Habilidades de liderazgo: Gestión de equipos diversos, resolución de conflictos y desarrollo de talento.- Visión estratégica: Conocimiento de tendencias y estrategias en medios tradicionales y digitales.- Competencias clave: Excelentes habilidades en comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo.- Formación académica: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. Se valorará formación de posgrado como máster o MBA.Funciones principales- Liderar y motivar al equipo: Promover un entorno colaborativo e innovador.- Estrategia y planificación: Diseñar estrategias creativas y efectivas para clientes.- Gestión de clientes: Actuar como interlocutor/a principal y asegurar la calidad de los servicios.- Coordinación operativa: Supervisar proyectos, asegurando plazos, objetivos y presupuestos.- Desarrollo del negocio: Identificar oportunidades y fortalecer el posicionamiento de la agencia.Qué se ofrece- Posición de liderazgo: En una empresa en crecimiento.- Entorno dinámico y creativo: Con retos constantes y posibilidades de innovación.- Paquete salarial competitivo: Acorde a la experiencia y responsabilidades.- Beneficios adicionales: Oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con experiencia en diseño y maquetación HTML. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El candidato ideal tendrá capacidad para diseñar y adaptar emails y landings, asegurando la coherencia visual con las pautas de la marca. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará experiencia previa en email marketing y conocimiento de Salesforce Marketing Cloud. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627 como agencia de empleo, busca personal para trabajar en Austria para su cliente. Tareas: Actualmente se buscan albañiles y enlucidores para trabajar en la construcción de casas. Requisitos: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia laboral previa. Responsabilidad y capacidad para trabajar de forma independiente. Ofrecemos: Contrato laboral austriaco y prestaciones sociales completas. Salario: 18,29 euros por hora + 41,40 euros diarios de dieta. Posibilidad de realizar horas extras. Cómo aplicar: Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto del correo, por favor, escriba: “Albañil Austria”

Como VP of Design , Liderarás el diseño end‑to‑end de experiencias “magicallydone‑for‑you” que eliminan fricción en impuestos, ayudas y cualquier trámite. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Serás founder de tus soluciones, co‑dirigiendo un equipo AI‑first con ownership radical y lanzando en días flujos simples, accesibles y escalables que devuelven tranquilidad a millones de personas, • Serás responsable de convertir diseño en una ventaja competitiva medible: conversión a pago, confianza y eficiencia operativa (especialmente en campaña de renta, con picos de carga y riesgo reputacional), • Liderarás la función de Diseño conectándola con Producto, Ingeniería, Data, IA y Operaciones, • Tu foco no es “hacer pantallas”: es diseñar sistemas, decisiones, calidad y comportamiento del modelo en un producto end-to-end (IA + expertos), • Este rol es player–coach: además de liderar, diseñarás y construirás en código las piezas críticas (flujos, componentes, motion, microcopy, estados) hasta nivel top, • Tendrás autonomía para rediseñar equipo, estándares y rituales, y convertir el TaxDown Design System en una plataforma ejecutable (tokens + componentes en código + constraints + evals), • Reportarás al CEO/CPO & CoFounder, con acceso directo para decisiones de marca, inversión y storytelling, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. Cultura de excelencia sin ego., • 10+ años en diseño y design engeeniering; 6+ liderando diseño de producto con impacto real, flujos de alta responsabilidad, • Portfolio con evidencia de taste/craft altísimo + resultados medibles (conversión, retención, NPS), no solo estética, • Builder: capacidad demostrable de diseñar y programar (prototipos en código y/o UI en producción). Cómodo/a con React/Next/TypeScript o equivalente, Git y PRs, • Experiencia construyendo y escalando design systems con gobernanza, paridad Figmacódigo, tokens y componentes reutilizables, • Experiencia diseñando AI UX/agentic workflows: permisos, progreso, fallos, recovery, revisión humana, explicabilidad y guardrails, • Capacidad de diseñar e institucionalizar evaluación: scenario libraries, quality rubrics, tests de regresión y criterios de release, • Orientación a métricas y data: funnels, instrumentación, experimentación, lectura de tickets/logs y decisiones basadas en evidencia, • Obsesión por el detalle: a11y (WCAG), performance, microcopy de confianza, edge cases; cero tolerancia a “casi”, • Liderazgo claro y exigente: recluta bar-raisers, da feedback nítido y influye en stakeholders con claridad, • Alta agencia, curiosidad inifinita y foco en ejecución: conviertes ambigüedad en shipped product., • AI-first (sin humo): prototipo funcionando > slides, • Radical ownership: autonomía total + responsabilidad por resultados, • Barra de craft brutal: cuidamos el 1px, el easing y el copy porque ahí se gana la confianza, • Velocidad con rigor: shipping frecuente con quality gates + evals, no “vibe shipping” sin control, • Transparencia radical: métricas claras, debate directo, cero política, • Genios locos bienvenidos: curiosidad extrema, experimentación constante, cero ego, • Colaboración real: diseño, ingeniería, data, ops y expertos en el mismo loop, • Flexibilidad real con on-site valorado en Madrid (sobre todo en picos de campaña)., • Equity (VSOP) para crecer con TaxDown, • Flexibilidad real (híbrido Madrid / remoto) · impacto > horas, • Vacaciones/PTO flexible, • Equipo y setup top (laptop + monitor + ayuda home-office), • Presupuesto de formación + “FridAIs” para experimentar con herramientas de IA y prototipos, • Cultura family-supportive + offsites y eventos de equipo, • Fintech / insurtech / regulated UX (compliance, reputational risk, privacy) — diseño en entornos regulados, con foco en cumplimiento, riesgo reputacional y privacy; diseño de confianza en dominios sensibles, • Experience with seasonal-traffic products or extreme spikes (tax season, campaigns, events) — experiencia en productos con tráfico estacional o picos extremos (renta, campañas, eventos) y preparación operativa end-to-end, • Modern design-to-code (Figma Make, MCP, v0, Cursor) — design-to-code moderno y creación de tooling interno: plugins, scripts y automatizaciones, • Agent / LLM evaluation (regression testing, UX red-teaming, quality rubrics, collaboration with ML / Applied AI) — evaluación de agentes/LLMs: tests de regresión, red-teaming de UX, criterios de calidad y trabajo conjunto con ML / IA aplicada, • Multi-surface experience (mobile, web, IDE extensions, Slack) — experiencia multi-superficie o construcción de herramientas internas para acelerar diseño e ingeniería, • Entrepreneurial background (open-source contributions, talks, technical writing on craft/systems/AI UX) — background emprendedor, contribuciones open-source, charlas o escritura técnica sobre craft, sistemas y AI UX, • Active contribution to the design community — contribución activa a la comunidad de diseño, • Definir la estrategia de experiencia con IA para la declaración de la renta (E2E) con metas trimestrales de conversión, experiencia, confianza y eficiencia. Declaraciones que se hacen solas! Full Self Tax, • Dominar el “momento de verdad” de conversión a pago, optimizando sin dark patterns: claridad de valor, fricción mínima y transparencia total, • Re-scope “diseño” para incluir model behavior: permisos, reglas de escalado, progreso, límites, refusals/safe-completion, recuperación y handoff a experto, • Diseñar agentic workflows (más allá del chat): autonomía con control (review/commit, diffs, undo/redo), evidencia y trazabilidad, • Prototipar en código (React/Next/TS) y usar herramientas design→code (Figma Make/Dev Mode, MCP, v0, Cursor, etc.) para reducir el ciclo idea→prototipo→producción, • Endurecer el craft en producción: tipografía, motion, microinteracciones, contenido y estados (empty/error); a11y y performance como estándar, • Construir y gobernar el TaxDown Design System como plataforma ejecutable: tokens, componentes en código, constraints, golden paths, anti-patterns, versionado y rollback, • Crear y liderar un “Design Builder Platform” dentro de Diseño: pipeline design-to-code, templates/scaffolds, prototyping infra, enablement y guardrails internos, • Institucionalizar evaluación de UX + modelo: scenario library, tests de aceptación de comportamiento, harness de regresión e instrumentación para evitar drift, • Diseñar trust & compliance UX: transparencia (qué sabemos/qué no), fuentes/evidencia, incertidumbre, privacidad, permisos, logs/auditoría e IP/provenance cuando aplique, • Preparar y operar campaña de renta: resiliencia bajo picos, degradación elegante, playbooks de incidentes y colaboración con Ops/Soporte, • Desarrollar líderes: hiring exigente, coaching, calibración, feedback y sucesión; elevar la barra de craft y ejecución en toda la org. 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Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde HIRING Executive Search, buscamos un Técnico MICE para una agencia de viajes de Madrid. Responsibilities • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola., • Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades., • Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado., • Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos., • Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir., • Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. Qualifications • Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector., • Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias., • Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente., • Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. xcskxlj, • Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. #J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones digitales innovadoras para ayudar a pequeñas empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente. Combina tecnología, innovación y enfoque en el cliente para crear productos con impacto real.Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento del negocio y la evolución del producto. Sobre el rol Buscamos un Technical Support Engineer para incorporarse al equipo de Operaciones de Producto. Serás el primer punto de contacto técnico cuando se produzca una incidencia en producción. Tu misión será monitorizar, diagnosticar, resolver y escalar problemas que afecten al funcionamiento de la plataforma, garantizando la continuidad del servicio y una excelente experiencia para nuestros clientes. Este rol ocupa una posición única entre Customer Success, Producto e Ingeniería. No se trata de un puesto de helpdesk ni de administración de sistemas. Buscamos una persona con sólida base técnica capaz de comprender cómo funciona una aplicación distribuida en producción, investigar incidencias complejas y colaborar activamente en la mejora continua del producto. Tu trabajo permitirá detectar patrones de uso, identificar oportunidades de mejora y aportar información clave a los equipos de desarrollo para reducir incidencias futuras. Gestión y resolución de incidencias • Investigar incidencias reportadas por Customer Success o detectadas mediante sistemas de monitorización., • Diagnosticar problemas funcionales y técnicos identificando su causa raíz., • Resolver incidencias utilizando herramientas de la plataforma, APIs internas y procedimientos operativos., • Escalar adecuadamente aquellos problemas que requieran intervención de los equipos de Desarrollo, Producto o Infraestructura., • Participar en la gestión de incidencias críticas y degradaciones de servicio. Análisis técnico y diagnóstico • Analizar estados inconsistentes y problemas funcionales mediante consultas SQL avanzadas sobre PostgreSQL., • Interpretar logs, métricas, trazas y alertas utilizando Datadog., • Analizar workflows distribuidos en para identificar bloqueos, errores o ejecuciones anómalas., • Leer y comprender código Java/Spring Boot para diagnosticar errores, stack traces y comportamientos inesperados., • Investigar incidencias que involucren múltiples microservicios e integraciones externas. Operaciones sobre la plataforma • Utilizar APIs REST para ejecutar acciones operativas y resolver incidencias., • Verificar la consistencia de datos entre sistemas y servicios., • Aplicar procedimientos de recuperación y contingencia cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Ingeniería para validar correcciones y despliegues relacionados con incidencias detectadas. Mejora continua • Documentar procedimientos operativos, playbooks y análisis post-incidente., • Identificar patrones recurrentes y proponer mejoras para reducir el volumen de incidencias., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts y herramientas internas., • Contribuir a mejorar la monitorización y los mecanismos de detección temprana de problemas. Ejemplos de situaciones que resolverás • Facturas que permanecen indefinidamente en estado de sincronización., • Inconsistencias de datos provocadas por errores funcionales o condiciones de carrera., • Problemas de sincronización con plataformas externas., • Degradaciones parciales del servicio detectadas mediante monitorización., • Errores reportados por clientes cuyo origen requiere analizar múltiples servicios y componentes. Experiencia • Mínimo 6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos., • Experiencia previa como:, • Application Support Engineer., • Technical Support Engineer., • Soporte N2/N3 en plataformas SaaS B2B., • Desarrollador Backend con experiencia operando aplicaciones en producción., • Production Engineer o Platform Operations Engineer., • Experiencia investigando y resolviendo incidencias complejas en producción., • Valorable experiencia en productos relacionados con ERP, contabilidad, fiscalidad, facturación electrónica, fintech o legaltech. Conocimientos imprescindibles • SQL avanzado sobre PostgreSQL., • Capacidad para diagnosticar incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz., • Lectura y comprensión de código Java/Spring Boot., • Consumo y utilización de APIs REST., • Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios., • Gestión y priorización de incidencias en entornos productivos. Conocimientos valorables • Datadog (Logs, Metrics, APM y Error Tracking)., • Jira y herramientas de ticketing., • Kafka y sistemas de mensajería asíncrona. Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para investigar situaciones ambiguas sin procedimientos predefinidos., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Orientación al cliente y al impacto de negocio., • Mentalidad de mejora continua., • Trabajo colaborativo con equipos de Customer Success, Producto e Ingeniería. Qué no es este puesto • Administración de sistemas tradicional., • DevOps o SRE centrados exclusivamente en infraestructura. xcskxlj Buscamos una persona capaz de comprender el funcionamiento interno de una aplicación SaaS compleja, diagnosticar problemas en producción y contribuir activamente a la evolución y fiabilidad del producto. #J-18808-Ljbffr

EnTEMPSllevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar aun/a Customer Serviceen la zona de Rubí.FUNCIONES:Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP.Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidosCoordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentesCoordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentesFacturación y abono de incidenciasGestión de garantías en coordinación con el departamento técnicoApoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y exportApoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamentoREQUISITOS:Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria)Trato con clienteInglés y francésmedio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export).Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial.SE OFRECE:Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h.Salario: 25.000 – 30.000€ b/aContratación indefinida con la empresa.Proyecto estable y de larga duración

Burns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona que buscamos Vienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos No buscamos a alguien puramente técnico Buscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. El rol Dependerás directamente de la Head of IA & Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día? • Producción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint, • Adaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores., • Construcción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos., • Uso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. Lo que necesitamos de ti – imprescindible • Formación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines., • Experiencia laboral de al menos 3-5 años., • Trayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real., • Conocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días., • Experiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan)., • Comodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha., • Orden en la gestión de archivos, versiones y entregas. Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes • HTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye), • Conocimientos en SQL Editors., • Máster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. Qué tipo de persona encaja con nosotras Alguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. • Trabajo real en proyectos de clientes desde el primer día., • Formación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia., • Entorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota., • Agencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico., • Teletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales)., • Formar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. Aplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. xcskxlj ¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Si además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: #J-18808-Ljbffr

Localización La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Madrid Centro, Madrid, España Descripción de la posición Como Técnico/a de Montaje de Ascensores en Madrid, serás responsable de instalar y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos Schindler, garantizando la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Misión • Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler., • Realizarás montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha., • Revisar la calidad y cumplimiento de estándares de seguridad., • Comunicar con el cliente y tu responsable para seguimiento de obra., • Registrar horas y reportar avance. Requisitos • Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines)., • Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista., • Carnet de conducir en vigor y vehículo propio., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho. Beneficios • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas., • Impulsa tu desarrollo y te ayudamos a crecer., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo., • Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Ayudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía. Oportunidad de crecimiento Te damos formación inicial continua y desarrollo profesional para que puedas asumir nuevas responsabilidades dentro de una cultura inclusiva y con el apoyo de tu equipo desde el primer día. Elevamos… Tu carrera. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas, impulsando la innovación con seguridad y sostenibilidad. Información de inclusión En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

@ Equipo Panthr Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre Nuestro Cliente Confidencial Sobre el rol Buscamos un/a Modern Workplace Engineer para ser el referente técnico en la gestión del entorno de trabajo digital de la compañía. Este rol es clave para garantizar que nuestra flota de dispositivos corporativos (macOS, Windows, iOS y Android) funcione de forma segura, estable y orientada a una buena experiencia de usuario. El foco del puesto está en la administración avanzada de Omnissa Workspace ONE, la gestión del ecosistema Apple en entorno corporativo y la operación de Google Workspace como plataforma central de identidad y colaboración. Trabajarás en un entorno híbrido, con autonomía técnica y responsabilidad directa sobre la seguridad, el compliance y la operativa diaria del puesto de trabajo moderno. Responsabilidades Claves Gestión de Endpoints (UEM / MDM) • Administrar, configurar y mantener Omnissa Workspace ONE para dispositivos macOS, Windows, iOS y Android., • Gestionar el ciclo de vida completo de los dispositivos corporativos: alta, configuración, mantenimiento y baja., • Diseñar y desplegar políticas de seguridad, perfiles de configuración y distribución de aplicaciones multiplataforma., • Monitorizar el cumplimiento de políticas (compliance) y gestionar el parcheo de seguridad automatizado. Ecosistema Apple & macOS • Administrar flotas de dispositivos macOS en entornos corporativos a escala., • Gestionar Apple Business Manager (ABM) y su integración con el MDM., • Resolver incidencias complejas de hardware y software en entornos Apple. Google Workspace & Gestión de Identidad • Administrar la consola de Google Workspace: usuarios, OUs, grupos y políticas de seguridad., • Configurar la seguridad del correo electrónico (anti-phishing, reglas de enrutamiento)., • Gestionar integraciones de SSO / SAML y control de accesos. Ciberseguridad, dominios y redes • Desplegar y operar soluciones EDR (Endpoint Detection & Response) para la protección de endpoints., • Administrar dominios y DNS: registros A, CNAME, MX, TXT y autenticación de correo (SPF, DKIM, DMARC)., • Diagnosticar y resolver problemas de red, configurar VPNs corporativas y gestionar certificados SSL/TLS. Sobre Ti Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en roles similares (SysAdmin, Modern Workplace Engineer, Ingeniero de Puesto de Trabajo)., • Experiencia gestionando entornos Apple con un volumen significativo de equipos macOS., • Experiencia práctica en la implementación y gestión de soluciones EDR., • Administración sólida de Google Workspace., • Conocimientos de networking: modelo OSI, TCP/IP, firewalls y troubleshooting de red. Valorable • Conocimientos de scripting (Bash, PowerShell) para automatización en macOS y Windows., • Experiencia integrando Workspace ONE con Identity Providers., • Conocimiento profundo de Omnissa Workspace ONE para la gestión de Mac, Windows y dispositivos móviles., • Certificaciones oficiales de Omnissa / VMware (VCP-DW) o Apple (ACSP). Soft skills • Fuerte capacidad analítica y orientación al troubleshooting., • Proactividad para proponer mejoras en seguridad y gestión del entorno. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación para documentar procesos y dar soporte a usuarios. #J-18808-Ljbffr

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre el puesto En Ogilvy creemos que las mejores ideas nacen cuando la estrategia, la creatividad y la relación con el cliente trabajan juntas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que no solo gestione proyectos, sino que disfrute del proceso creativo y quiera formar parte de él. Tareas y responsabilidades: • Gestionar la relación diaria con clientes, entendiendo sus retos de negocio y transformándolos en briefings claros e inspiradores., • Trabajar codo a codo con equipos de estrategia, creatividad y producción para desarrollar campañas relevantes., • Participar activamente en el desarrollo de ideas: no solo gestionar proyectos, sino ayudar a que las ideas crezcan., • Coordinar timings, entregables y procesos internos para asegurar que el trabajo llegue con la máxima calidad., • Identificar oportunidades para ampliar proyectos y aportar valor al cliente., • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia o entorno creativo., • Con nivel Alto de ingles, alrededor de un C1, • Pasión por la creatividad., • Habilidades de comunicación y capacidad de construir relaciones de confianza con clientes y equipos., • Curiosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente., • Se trata de una posición temporal. xcskxlj, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Horario flexible de entrada., • Posibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales #J-18808-Ljbffr

ACCOM, una agencia de Marketing Digital con sede en Madrid, busca un Senior Paid Media Specialist analítico para liderar campañas PPC (Search, Performance Max, Display, YouTube y Social Ads) y gestionar grandes volúmenes de datos para optimizar CPC, CPL, CPA y ROI. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Trabajarás de forma híbrida, colaborando con el Call Center in-house y usando Campaign Manager, Google xcskxlj Analytics 4 y herramientas como Semrush para mejorar la calidad de leads y la conversión a ventas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Quiénes Somos Somos una organización global de contenidos y producción, especializada en motion graphics, animación y storytelling basado en video para marcas de primer nivel. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Qué Hacemos Creamos motion graphics en formatos 2D, mixed-media, tipografía, social motion, toolkits, sistemas de marca y campañas integradas. Nuestro equipo da soporte en conceptualización, storyboarding, diseño a motion, animación, compositing y entrega multimercado. Resumen del Puesto Buscamos un/a Motion Graphics Designer para dar vida a conceptos mediante motion design dinámico en formatos sociales, digitales, toolkits y campañas. Colaborarás con diseñadores, animadores, editores y leads creativos para desarrollar contenido en motion atractivo que cumpla los objetivos creativos y de marca. Es una posición ideal para alguien experimentado en flujos de trabajo de diseño a motion y con sólidas habilidades técnicas y creativas. Responsabilidades • Diseñar y animar motion graphics en formatos 2D, tipografía, mixed-media y social., • Traducir storyboards, layouts y conceptos creativos en contenido de motion pulido., • Crear motion studies, prototipos, transiciones y comportamientos que mejoren el flujo narrativo., • Dar soporte en la creación de toolkits, plantillas multimercado y sistemas de diseño para entregas escalables., • Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior en motion para asegurar un storytelling cohesivo., • Preparar composiciones, exports y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca., • Asegurar la exactitud en color, formato, codecs y estándares de entrega por plataforma., • Mantener buena organización de archivos, nomenclatura y control de versiones., • Contribuir a la documentación, librerías y guías que fortalezcan la disciplina de motion.Requisitos, • Ingles C1, • Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción., • Dominio de After Effects, Premiere y herramientas de apoyo para diseño/motion; Cinema 4D o Blender es un plus., • Sólido conocimiento de principios de animación, timing, easing y flujos de diseño a motion., • Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con claridad y buen acabado., • Conocimiento de mejores prácticas de motion en redes sociales, digital y plataformas específicas., • Buen conocimiento técnico de codecs, workflows de render, color y pipelines de exportación., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. xcskxlj, • Experiencia trabajando con toolkits, plantillas o motion basado en sistemas es una ventaja. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Data, Technology & Analytics buscamos un/a Privacy & Analytics Manager que impulse la estrategia de medición digital y el cumplimiento normativo en materia de privacidad de datos para nuestra cartera de clientes, dirigiendo la conceptualización de arquitecturas de analítica digital avanzada, la implementación de soluciones cookieless y la gestión de Consent Mode, mientras coordinas al equipo técnico para asegurar la máxima calidad. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Supervisar y validar el diseño de planes de medición complejos, guías de etiquetado avanzado (GTM/Server-Side) y arquitecturas de recopilación de datos, asegurando la consistencia metodológica del equipo., • Diseñar e implementar soluciones que garanticen el cumplimiento de normativas de privacidad (RGPD, ePrivacy) en los activos digitales de los clientes, liderando la configuración avanzada de CMPs y la integración de Consent Mode., • Dirigir, formar y coordinar el trabajo del equipo de analistas digitales y técnicos, estableciendo objetivos claros, gestionando recursos y asegurando el control de calidad (QA)., • Supervisar los procesos de validación, limpieza y cruce de datos mediante consultas avanzadas (SQL) e integraciones con entornos Cloud (BigQuery/GCP)., • Actuar como interlocutor ante clientes y stakeholders para desmitificar la complejidad técnica y regulatoria, traduciendo requerimientos en soluciones de visualización (Looker Studio, Tableau) con insights accionables., • Participar activamente en la elaboración del apartado de Analítica y Privacidad para propuestas comerciales (pitches) y detectar proactivamente nuevas necesidades en clientes existentes., • Garantizar la rentabilidad y eficiencia de los proyectos asignados, controlando estimaciones de horas, plazos de entrega y procesos de facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar un mínimo de 5 años de experiencia desempeñando funciones de analista digital sénior, analista técnico de datos o consultor de privacidad y marketing digital. Imprescindible experiencia trabajando en agencia de medios o con un perfil de consultoría en tecnología digital., • Demostrar experiencia probada en la gestión de proyectos de medición digital en entornos complejos (sitios web de alto tráfico, aplicaciones móviles multinacionales)., • Dominar a nivel experto herramientas de medición como Google Analytics 4 (GA4), Adobe Analytics y Google Tag Manager (GTM), incluyendo implementaciones Server-Side y debugging., • Poseer conocimiento profundo y avanzado de Consent Mode, configuración de CMPs (OneTrust, Didomi, Usercentrics) y su alineamiento con RGPD y ePrivacy., • Dominar SQL para la consulta, cruce de datos y auditoría en bases de datos de marketing (especialmente Google BigQuery). Manejar a nivel avanzado herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI., • Estructurar e implementar metodologías de gestión de proyectos (PMO) que aseguren entregables robustos bajo un control riguroso de tiempos., • Aportar un nivel fluido de inglés (mínimo B2+/C1) para la interlocución técnica con partners globales y clientes internacionales., • Disponer de título universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Marketing Digital o disciplina técnica afín. Valorable, con formación de postgrado en Analítica Web, Gobierno del Dato o certificaciones de Privacidad. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. xqbhyrx WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Importante agencia de Azafatas Nacional 📢 Buscamos Becario/a para el Departamento Laboral – Incorporación Inmediata Seleccionamos becario/a para el Departamento Laboral para colaborar en la gestión de altas de trabajadores. Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: ✅ Incorporación inmediata ✅ Trabajo 100% remoto (desde casa) ✅ Jornada de 4 horas diarias ✅ Formación y experiencia práctica en departamento laboral. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Tareas gestión de altas de trabajadores. Requisitos Requisitos: ✔ Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similares. ✔ Tener conocimientos/formación en gestión laboral y altas de trabajadores. ✔ Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, centro de estudios o escuela privada. ✔ Valorable experiencia o conocimientos previos en gestión laboral. Ofrecemos: Beneficios Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15. Interesados/as, por favor, enviar CV o contactar en el teléfono: 641 42 84 15.

Localización: Madrid Centro,Madrid,EspañaID de la solicitud: 88107Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Técnico/a de Modernización y Montaje de Ascensores- MadridTu misión será:- Realizar pequeñas modernizaciones (Maquinas, maniobras, limitadores…)- Instalarás ascensores completos siguiendo los métodos Schindler.- Montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha.- Revisión de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad.- Comunicación con el cliente y con tu responsable para seguimiento de obra.- Registro de horas y reporte de avance.En Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Montaje en Madrid para encargarse de la instalación completa de nuestros equipos, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente.- Se valoran estudios en Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similar.- Experiencia mínima de 3 años en montaje (obra, instalaciones eléctricas, montajes industriales, elevación o afines).- Valorable: Certificado de Mantenedor/a Ascensorista.- Carnet de conducir en vigor y vehículo propio.- Perfil proactivo, orientado a resultados y con compromiso por el trabajo bien hecho.- La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.- Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.- Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.- Un entorno seguro, con todos los recursos necesarios para trabajar bien.- Contrato estable y condiciones competitivas.- Seguro médico 100% subvencionadopara ti y tarifas reducidas para tu familia.- Retribución flexible.- Ayudas económicas para hijos/as con diferentes capacidades.- Premios económicos por fidelidad.- Préstamo personal a partir de 2 años en la compañía.Tu crecimiento nos importa, por ello, te damos formación inicial continua y desarrollo profesional alpara que puedas asumir nuevas responsabilidades, dentro de una cultura inclusiva y con apoyo de tu equipo desde el primer día.Elevamos… Tu carreraForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.#J-18808-Ljbffr

Gestor/a Fiscal (Incorporación inmediata) Madrid Buscamos un/a Gestor/a Fiscal para incorporarse a una importante compañía multinacional del sector energético y de servicios corporativos, participando en la gestión y cumplimiento de las obligaciones tributarias de la organización dentro de un entorno dinámico, exigente y en constante evolución normativa. Descripción del puesto Como Gestor/a Fiscal, formarás parte del área fiscal y serás responsable de garantizar la correcta gestión de las obligaciones tributarias de la compañía, colaborando con diferentes áreas internas y organismos oficiales. Participarás en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, atención de requerimientos administrativos/as y asesoramiento en materia tributaria, contribuyendo a la seguridad jurídica y al cumplimiento normativo de la organización. Funciones - Calcular y presentar liquidaciones tributarias (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, declaraciones censales, IAE, entre otras). - Gestionar y tramitar comunicaciones y notificaciones recibidas a través de la Agencia Tributaria. - Elaborar escritos y documentación para su presentación ante organismos oficiales. - Resolver consultas internas relacionadas con la normativa fiscal y tributaria. - Mantenerse actualizado/a respecto a las novedades legislativas y cambios normativos en materia tributaria. Requisitos - Formación específica en Fiscalidad, Contabilidad, Administración y Finanzas, ADE o similar. - Experiencia previa en gestión fiscal y cumplimiento tributario. - Conocimiento actualizado de la normativa tributaria española. - Manejo de SAP a nivel usuario. - Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado (tablas dinámicas y análisis de datos). Condiciones - Contrato: Temporal (4 - 6 meses). - Incorporación: Inmediata. - Salario: 22.000 € brutos anuales - Horario: De 08:30 a 17:30 horas. - Ubicación: Madrid. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Dominio del entorno Microsoft Office, especialmente Excel avanzado

Veterinario/a Generalista (30h/semanales) – Alpedrete (Madrid) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Desde The Vet Office, agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a Generalista a un hospital veterinario de pequeños animales ubicado en la zona de Alpedrete (Madrid), integrado en un importante grupo veterinario europeo. Sobre el centro El centro está comprometido con la excelencia clínica, el bienestar animal y el trato cercano con el cliente. Dispone de instalaciones modernas, equipamiento actualizado y un equipo multidisciplinar que trabaja de forma colaborativa para ofrecer un servicio veterinario de alta calidad. Perfil buscado Se busca un/a veterinario/a colegiado/a en España que cuente con: • Experiencia previa en clínica de pequeños animales, • Capacidad para trabajar de manera autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Actitud proactiva, responsable y orientada a una atención cercana y profesional Condiciones ofrecidas • Contrato de 30 horas semanales, • Turnos estables que facilitan la conciliación, • Salario competitivo xcskxlj en función de la experiencia, • Excelente ambiente laboral y apoyo continuo por parte del equipo, • Acceso a formación interna y recursos clínicos del grupo, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo veterinario de referencia ¿Te interesa? Enviar CV a: Referencia: Veterinario/a Generalista (30h/semanales) – Alpedrete (Madrid) #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexibleTus principales responsabilidades serán, • Identificar, desarrollar y captar nuevas oportunidades de negocio y venta de nuestros servicios en el ámbito de la logística de almacén, con especial foco en grandes cuentas y clientes estratégicos., • Diseñar e implementar planes de desarrollo comercial orientados a la expansión de la cartera de clientes, impulsando el crecimiento sostenible de los servicios de almacenaje y logística., • Prospectar activamente el mercado, detectando nuevas oportunidades comerciales y anticipándose a las necesidades de clientes potenciales mediante un análisis continuo del sector y la competencia., • Construir, desarrollar y consolidar relaciones comerciales de alto valor con clientes estratégicos, garantizando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus operaciones., • Liderar el proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de oportunidades y la elaboración de propuestas de valor hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería Logística, Tenders y Pricing para diseñar soluciones logísticas personalizadas y propuestas de alto valor que maximicen la competitividad y las posibilidades de éxito comercial., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y facturación, identificando oportunidades de venta cruzada, ampliación de servicios y desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial y el CRM, asegurando un seguimiento eficaz de las oportunidades y facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Potenciar la captación de clientes mediante herramientas de prospección digital, especialmente LinkedIn y otras plataformas profesionales, desarrollando estrategias de social selling y networking y representar a la compañía en reuniones comerciales, ferias, eventos y foros del sector que resulten interesantes.Requisitos, • Experiencia previa de entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o posiciones similares dentro del sector logístico., • Imprescindible experiencia comercial en servicios de logística de almacén, • Experiencia en el uso de CRM, cuadros de mando y herramientas de análisis comercial para la captación y gestión de clientes., • Conocimiento de operaciones de almacenaje, gestión de stock y soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. xqbhyrx, • Persona organizada, metódica y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades de negocio simultáneamente. #J-18808-Ljbffr

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