Logística jobs in San Isidro - Page 2Create job alerts

Gestor/a de Logística - SAP Compras Gestor/a de Logística SAP Compras Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: Presencial 100 Experiencia: 2 años o más Salario tope 21000 mil brutos anuales Seleccionamos un/a Gestor/a de Logística con experiencia en gestión logística y conocim

Ferias y eventos: ayudar a preparar la participación en ferias comerciales: logística, materiales, agenda de reuniones y seguimiento posterior de contactos. Automatización de procesos: detectar tareas repetitivas del proceso comercial y montar flujos para resolverlas con herramientas de IA y no-c

Como Manager en ILS, participarás y coordinarás proyectos emocionantes e innovadores en el campo del transporte ferroviario/aeronáutico/naval. • Realización de diversos tipos de estudios ILS (estudios de obsolescencia, planes de mantenimiento, Coste del Ciclo de Vida (LCC), Análisis de Nivel de Reparación (LORA), RCM, cálculos de MTBF, etc.)., • Participar en el análisis de las necesidades logísticas de los proyectos ferroviarios/aeronáuticos/navales., • Contribuir al diseño e implementación de soluciones de apoyo logístico., • Gestionar los datos logísticos y su integración en los sistemas de información., • Participar en la elaboración de planes de mantenimiento y documentación técnica., • Colaborar con los equipos de proyectos para optimizar los procesos logísticos., • Realizar estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad (RAM)., • Construir una relación de confianza y colaboración con el cliente potenciando al mismo tiempo la experiencia de LGM., • Contribuir a la mejora de prácticas y herramientas., • Crear y coordinar el equipo de ILS en España., • Identificar oportunidades en potenciales clientes de proyectos de ILS., • Título de ingeniero o equivalente en logística, ingeniería industrial, aeronáutica, naval, ingeniería mecánica o un campo relacionado., • Al menos ocho años de experiencia en ILS idealmente en el sector ferroviario o en defensa, aeronáutico, naval…, • Amplio conocimiento de normas y regulaciones relacionadas con el sector ferroviario., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Dominio del español y del inglés, tanto escrito como oral., • Sentido de la organización, rigor y autonomía., • Habilidades para organizar y participar en reuniones para poder entender las expectativas y necesidades de nuestros clientes., • Un entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un paquete de remuneración atractivo., • La posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura. #J-18808-Ljbffr

Responsable Area TMSApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108213We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?## En Babel buscamos incorporar un/a Responsable de Área TMS que lidere la evolución de nuestras plataformas de gestión del transporte, asegurando la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la alineación continua con las necesidades del negocio.Si te apasiona la logística, la tecnología y la gestión de equipos, y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la operativa de una compañía líder del sector, queremos conocerte.## ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar el área de TMS (Transport Management Systems), coordinando equipos, proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a optimizar los procesos de transporte y distribución de la compañía.Trabajarás de forma transversal con Operaciones, Logística, Tecnología, Integración de Clientes y proveedores externos para garantizar que las soluciones TMS aporten el máximo valor al negocio.## ¿Qué harás en tu día a día?### Liderar el equipo responsable de la operación, mantenimiento y evolución de los sistemas TMS. Coordinar proyectos de implantación, migración y mejora continua de plataformas de transporte. Priorizar iniciativas y backlog junto a las áreas de Operaciones y Negocio. Garantizar la resolución de incidencias y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Supervisar la integración del TMS con ERP, WMS, plataformas de clientes y otros sistemas corporativos. Definir y optimizar procesos operativos relacionados con transporte, distribución y logística. Gestionar proveedores tecnológicos y partners especializados. Definir y monitorizar KPIs de disponibilidad, calidad de servicio y evolución de la plataforma. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua. Identificar nuevas tecnologías aplicables al ámbito logístico y liderar su evaluación e implantación. Actuar como punto de conexión entre Tecnología, Operaciones, Logística y otras áreas clave del negocio.## ## ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Al menos 5 años liderando equipos tecnológicos. Experiencia demostrable en implantación, mantenimiento o evolución de sistemas TMS. Experiencia en gestión de proyectos Agile. Experiencia en entornos logísticos, transporte o Supply Chain. Experiencia en gestión de incidencias y soporte a negocio. Sistemas TMS (SAP TM, Oracle TMS, Blue Yonder, Alertran, Unigis o similares). Integraciones mediante APIs REST/SOAP, EDI, XML y JSON. SQL y PL/SQL. Power BI o herramientas de analítica de datos. Azure DevOps, Jira o herramientas equivalentes. Integración con ERP, WMS y plataformas de cliente.### Valoraremos Certificaciones Agile (Scrum, SAFe). Certificaciones PMP, PRINCE2 o similares. Formación en Supply Chain, Logística o Transporte. Experiencia en procesos de transformación digital.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto • Planificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado., • Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores., • Gestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto., • Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya., • Coordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos., • Excelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total., • Liderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea., • Presentaciones a cliente, • Ejecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante, • Experiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas., • Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica., • Experiencia en la gestión de equipos., • Inglés escrito y hablado (C), • Dominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica)., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente., • Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas., • Orientación a resultados, alta productividad y proactividad., • Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes., • Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente., • Habilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal., • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés., • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), • Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente Por favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo ¡Gracias y mucha suerte! #J-18808-Ljbffr

En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente, estamos en la búsqueda de un perfil Hospitality Technology Consultant para incorporarse a un equipo especializado en la transformación digital del sector Hospitality. La persona deberá residir en Madrid, Barcelona o Mallorca. Como Hospitality Technology Consultant, participarás en proyectos estratégicos para algunos de los principales grupos hoteleros, ayudando a definir, implantar y evolucionar las soluciones tecnológicas que soportan procesos clave como la distribución, el eCommerce, las reservas, la experiencia del cliente o la operativa hotelera. • Liderarás proyectos de implantación y evolución de soluciones tecnológicas para el sector Hospitality., • Analizarás procesos de negocio y definirás soluciones funcionales junto a clientes y partners., • Implementarás y migrarás plataformas de distribución hotelera (CRS, Channel Managers, OTAs y GDS)., • Diseñarás y coordinarás integraciones entre plataformas mediante APIs y protocolos de distribución., • Configurarás soluciones de distribución y acompañarás su puesta en marcha., • Definirás requisitos funcionales y coordinarás su implementación junto a equipos técnicos., • Gestionarás la relación con clientes durante todo el ciclo del proyecto., • Elaborarás documentación funcional, presentaciones ejecutivas y análisis de datos., • Participarás en iniciativas de transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al sector Hospitality., • Identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas soluciones de valor., • Implementación y migración de canales de distribución (OTAs y GDS)., • Configuración y gestión de extranets de distribución., • Conocimiento de los principales CRS del mercado, como SynXis, Amadeus CRS o TMS, así como su configuración funcional., • Experiencia en la implantación y administración de Channel Managers, especialmente SiteMinder, RateGain, OmniBees o soluciones equivalentes., • Conocimiento de modelos de distribución mediante APIs, así como de protocolos y flujos de integración entre plataformas., • Conocimiento sólido del modelo de contratación y distribución con Tour Operadores, incluyendo cupos, allotments, contratos, rappels y procesos de distribución., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y actuar como nexo entre negocio y tecnología., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint y Excel, incluyendo elaboración de documentación ejecutiva, análisis de datos y seguimiento de proyectos., • Conocimientos de Revenue Management y estrategias de optimización de inventario y precios., • Experiencia con Oracle OPERA Cloud PMS., • Conocimiento de arquitecturas de integración, APIs REST y plataformas cloud., • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro del sector Hospitality., • Experiencia trabajando en entornos Agile. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Queremos incorporar a una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de liderar iniciativas que generen un impacto real en el negocio. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, • Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario anuales, • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas, • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes, • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs), • 23 días de vacaciones + 1 día de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre, • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

Acumulas mínimo3 añosde experiencia en implementación y soporte de SAP Funcional Logística (SD). Conocimiento de S4Hana Destacas por tu conocimiento profundo de los procesos de ventas y distribución. Habilidades en configuración de SAP SD (ventas, envíos, facturación, ....). Tienesnivel conversacional de inglés. Te motivan losentornos dinámicos e internacionales. Resides enMadrid (o alrededores). Conocimientos en ABAP Certificaciones SAP Trabajarás codo a codo con el equipo paraprocesos de roll-outs, integraciones, mantenimientos y evolutivos. Implementando y configurando el módulo SAP SD atendiendo a las necesidades y requerimientos del negocio Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. Desarrollar y mantener documentación técnica y funcional Colaborar con otros módulos de SAP (MM, FI, CO) y herramientas no SAP para asegurar la integración de procesos. Estarás asignado/a a un proyecto importante en unaempresamultinacionalespañola referente en sector de la alimentación. Contratación con Consultía IT con incorporación a cliente al cabo de un período. Modalidad híbrida Horario flexible Opción a retribución flexible Ambiente cercano y trabajo en equipo Crecimiento profesional Equipo de consultoría SAP con sólida experiencia técnica y funcional, lo que te permitirá seguir creciendo y evolucionando profesionalmente en esta área, teniendo referentes y siendo una pieza clave dentro del equipo. Podrás colaborar con las áreas de Negocio y Tecnología de la organización. Somos personas, no números! Trabajamos en equipo, todos/as llevamos la camiseta de Consultia IT #J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail. Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj, ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada cliente Buscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España. Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos. La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España. Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España., • Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas., • Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección., • Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas., • Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución., • Identificar oportunidades relacionadas con:, • Terminales móviles y dispositivos industriales, • Lectores de códigos de barras, • Impresoras de etiquetas, • RFID, • Movilidad empresarial, • Soluciones para almacenes y logística, • POS y retail, • Consumibles y etiquetas, • Equipamiento tecnológico para entornos industriales, • Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Negociar y cerrar operaciones., • Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución. Las visitas a clientes serán una parte importante del día a día. • Realizar viajes comerciales recurrentes por España., • Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades., • Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección., • Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades durante las visitas., • Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector., • 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología., • Experiencia realizando visitas comerciales a clientes., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes., • Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores:, • AIDC / Auto-ID, • Barcode, • Movilidad empresarial, • RFID, • Impresión profesional o industrial, • POS / Retail Technology, • Warehouse Technology, • Logística, • Equipamiento tecnológico industrial No es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente. • Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales., • Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades., • Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo., • Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente., • Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación., • Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades., • Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa., • Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management., • Español: nivel nativo o profesional., • Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes., • Otros idiomas serán valorados., • Salario fijo más variable vinculado a resultados., • Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail., • Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector., • Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades., • Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico. Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas. Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain., • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast., • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo., • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

Babel Group. en Madrid busca un/a Responsable de Área TMS para liderar la evolución de las plataformas de gestión del transporte. La persona tendrá que trabajar en la optimización de procesos y coordinar con diferentes áreas. Se valorará experiencia en sistemas TMS y liderazgo tecnológico. Ofrecen un entorno laboral flexible e innovador, con beneficios como formación continua y seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de empleo Consultor SAP MM-SD-PP (Sr) | Logística Inbound & Outbound | internacional Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. • Modalidad: Freelance contratación local en España, • Esquema: Pago por hora en euros, • Inicio: Inmediato, • Duración estimada: 3 meses, • Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners., • Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves) Un/a Consultor/a SAP SCM Senior, con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. • Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas, • Conocimiento profundo en logística inbound/outbound, • Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM, • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1), • Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida, • Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías, • Gestionar planificación de requerimientos (MRP), • Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio), • Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM, • Corollar con logística interna y operadores logísticos, • Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time), • Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel, • Contratación freelance con continuidad a futuro, • Excelente ambiente de colaboración técnica, • Pago competitivo en euros () #J-18808-Ljbffr

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas., • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final., • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo., • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos., • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L. Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%). Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm. #J-18808-Ljbffr

Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. Modalidad: Freelance contratación local en España Esquema: Pago por hora en euros () Inicio: Inmediato Duración estimada: 3 meses Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners. Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves). Un/a Consultor/a SAP SCM Senior, con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. • Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas, • Conocimiento profundo en logística inbound/outbound, • Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM, • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1), • Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida, • Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías, • Gestionar planificación de requerimientos (MRP), • Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio), • Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM, • Colaborar con logística interna y operadores logísticos, • Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time), • Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel, • Contratación freelance con continuidad a futuro, • Excelente ambiente de colaboración técnica, • Pago competitivo en euros () Enviá tu CV actualizado por este medio. ¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo en proyectos SAP internacionales! ¡Postulate ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. • Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves., • Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas., • Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo., • Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia., • Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001)., • Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000-4.000 m²)., • Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón)., • Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión., • Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL., • Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS)., • Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas., • Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

• Automatización de procesos (RPA). Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Conocimiento transversal de la cadena de suministro (planificación, abastecimiento, almacenamiento, distribución)., • Experiencia con operadores logísticos y/o de transporte., • Experiencia en transporte/logística., • Implementación y mejora de sistemas ERP (SAP, Blue Yonder y otros)., • Análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau)., • Automatización de procesos (RPA)., • Gestión de proyectos tecnológicos (ciclos de implementación, pruebas, UAT, despliegue) y herramientas de planificación y control., • Metodologías Lean, Six Sigma, BPM., • Mapeo y rediseño de procesos (BPMN)., • Gestión del cambio organizacional., • Gestión de riesgos operativos y tecnológicos., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI) Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos., • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. Sector: Otros Función: Logística / Almacén Experiencia profesional: 3-5 años Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador • Buenas habilidades de comunicación y capacitación de personal., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidad de diseño y conceptualización., • Resolución de problemas., • Rigor y metodología., • Ganas de aprendizaje continuo y desarrollo de sus habilidades., • Capacidad para liderar y trabajar en equipo., • Adaptación al cambio., • Comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar por influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Gestión del estrés. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional. Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

En Panel Sistemas buscamos un/a Analista Funcional Java Senior para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las compañías líderes del sector logístico y transporte en España, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Ubicación: Villaverde (Madrid) Modalidad: Híbrido (4 días presencial + 1 día teletrabajo) • Análisis y toma de requisitos junto a negocio., • Diseño funcional y técnico de soluciones., • Elaboración de documentación funcional., • Coordinación con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio., • Seguimiento de incidencias, evolutivos e integraciones., • Participación en proyectos de modernización tecnológica y mejora continua., • Trabajo en entornos Agile., • Experiencia como Analista Funcional o Analista Programador Senior., • Java., • Spring Framework., • Spring Boot., • Spring MVC., • Spring Data., • Microservicios., • APIs REST., • Hibernate., • JPA., • Maven., • Jenkins., • Docker., • SQL., • Oracle., • Git., • Python y Django., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas distribuidas., • Entornos CI/CD., • Conocimientos o experiencia en logística, transporte o distribución., • Con capacidad de análisis y orientación a negocio., • Acostumbrada a trabajar con usuarios funcionales y equipos técnicos., • Proactiva, resolutiva y con capacidad para aportar mejoras., • Con interés por participar en proyectos de transformación digital y crecimiento empresarial., • Experiencia en logística, transporte o cadena de suministro., • Conocimiento de procesos de distribución, expediciones y operaciones logísticas., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y arquitecturas basadas en microservicios., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en una compañía líder del sector logístico., • Entorno colaborativo y tecnológicamente innovador., • Plan de desarrollo profesional., • Formación técnica e inglés., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. ¿Te interesa seguir evolucionando tu carrera en un entorno tecnológico moderno y con gran impacto en negocio? Queremos conocerte. #AnalistaFuncional #Java #SpringBoot #Microservicios #APIsREST #ArquitecturaSoftware #DesarrolloJava #SoftwareEngineering #Agile #Scrum #TechJobs #EmpleoIT #Hiring #TrabajoRemoto Java, Spring Boot, Microservicios, APIs REST, Swagger, OpenAPI, SQL, Oracle, Git, Jira #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir En Grupo Pikolin buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misión será garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades) • Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto., • Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto., • Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio., • Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional., • Ubicación: Madrid, • Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación., • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional., • Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados), • Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google, • Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes), • Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento, • Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua, • Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery, • De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol), • Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. • Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Vacaciones superiores a la ley., • Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side)., • Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers., • Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola)., • Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode., • Familiaridad con Looker Studio., • Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: • Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa., • Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente., • Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a IT Project Manager / Product Owner para incorporarse a una compañía referente en el sector retail. Su misión será liderar la evolución de diferentes aplicaciones y sistemas vinculados a las áreas de Compras, Supply Chain y Logística, actuando como puente entre negocio y tecnología. Buscamos una persona con perfil híbrido funcional-técnico, capaz de entender las necesidades del negocio, trasladarlas a los equipos de desarrollo y participar en la toma de decisiones que aseguren soluciones viables y con impacto. • Recoger, analizar y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Actuar como punto de unión entre negocio y desarrollo., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin., • Gestionar la evolución funcional de distintos sistemas corporativos, incluyendo entornos ERP (SAP y otras aplicaciones de operaciones)., • Definir y priorizar requisitos funcionales., • Evaluar impactos, riesgos y viabilidad técnica de las iniciativas., • Coordinar equipos técnicos y stakeholders de distintas áreas., • Participar en la toma de decisiones funcionales y técnicas para garantizar la entrega de soluciones de valor., • Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidad para entender y cuestionar requerimientos desde una perspectiva funcional y técnica., • Background técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo y valorar la viabilidad de las soluciones propuestas., • Capacidad de comunicación e interlocución con múltiples stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de toma de decisiones., • Visión global para identificar impactos, dependencias y riesgos en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia como IT Project Manager, Product Owner o posiciones similares., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y análisis funcional., • Conocimiento de SAP y otros sistemas corporativos., • Background técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo y proveedores tecnológicos., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel de inglés C1 (Imprescindible)., • Experiencia en entornos de Compras, Supply Chain, Logística o Retail., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento profesional, • Retribución flexible, • Seguro médico, • Horario flexible, • Clases online de Inglés, francés, alemán, italiano y español, con Speexx, • Política de formación contínua Damos la bienvenido a CV sin fotos o detalles de tu género, fecha de nacimiento y estado civil. ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. P&L digital: Objetivos anuales y trimestrales, forecast, presupuesto de inversión y seguimiento semanal frente a objetivo de online y marketplaces. Roadmap digital: Definición y priorización por impacto en margen del roadmap anual: plataforma, marketplaces, internacionalización, UX, cambios y devoluciones, logística e IA. Tienda online (Shopify Plus): Conversión, AOV y UPT; merchandising y ordenación de colecciones por modelo de scoring; landings de lanzamiento y calendario promocional con simulación de margen. Marketplaces: Apertura, consolidación y rentabilidad de El Corte Inglés, Decathlon, Veepee y Zalando: catálogo, precios, procesos y reconciliación. Internacionalización: Mercados prioritarios (PT, DE, FR, IT), monedas y pagos locales, localización de contenido y políticas de envío y devolución por mercado; modelización de escenarios de inversión (ROAS objetivo, break-even). Paid media: Estrategia y presupuesto en Meta, TikTok y Google; objetivos de MER, blended ROAS y CAC por mercado; decisiones de escalar, pausar o reasignar en base a datos. Medición y atribución Gobierno de tagging, UTMs y atribución GA4/Shopify; detección y corrección de errores de clasificación de canales. CRM y loyalty (Klaviyo): Flows de ciclo de vida, calendario de campañas y peso del email en la facturación; modelo RFM y de recurrencia, programa de segunda compra, win-back e identificación de cliente en tienda para unificar la ficha omnicanal. Customer experience (Gorgias) SLAs, automatización y AI Agent con lógica de escalado automation-first; política y operativa de cambios y devoluciones (Reveni) como palanca de margen; taxonomía de incidencias y feedback a Producto, Logística y Tiendas. Datos y tecnología: Ownership del stack (Shopify Plus, Gorgias, Klaviyo, GA4, Business Central, Smartie, Logisfashion, Reveni); pipelines, dashboards de KPIs en tiempo real y reporting automatizado; evaluación y selección de proveedores con business case. Reporting ejecutivo: Cuadro de mando semanal, informe mensual de marketing y recaps de campañas clave (Black Friday, rebajas, lanzamientos) para CEO y comité. Equipo: Dirección de cuatro equipos: objetivos, prioridades, desarrollo y rendimiento; playbooks y SOPs que hagan repetibles los procesos; interlocución con Retail, Producto, Marca, Finanzas y Operaciones. Experiencia: 8+ años en ecommerce/digital en moda. 3+ años liderando equipos multidisciplinares; ownership demostrable de un P&L digital y de presupuestos de paid media. Plataformas: Dominio de Shopify Plus, Klaviyo, Gorgias y GA4; experiencia en marketplaces, expansión internacional e integraciones ERP/PIM/3PL. Retail omnicanal muy valorado. Analítica: SQL/ShopifyQL, Excel avanzado, modelos RFM y de cohortes, atribución multicanal y modelización financiera de escenarios. IA y automatización: Uso avanzado de herramientas de IA para análisis, reporting y operación. Forma de trabajar: Orientación a P&L y a decisión basada en datos; ejecución directa sin depender de terceros; comunicación directa y síntesis ejecutiva; sensibilidad de marca. Idiomas: Español nativo e inglés profesional. Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 30% de descuento con tus personas más cercanas. Flexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal y en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre! Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. Oficinas que molan: Además de café y fruta siempre disponible, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En blue banana, te sentirás como en casa. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming® es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Buscamos incorporar a una persona con un perfil técnico muy sólido para ayudarnos a construir la siguiente generación de nuestra plataforma tecnológica. No buscamos únicamente a alguien que desarrolle features de backend. Buscamos un/a Senior AI & Backend Engineer capaz de trabajar sobre sistemas distribuidos en producción, pero también de ayudarnos a transformar cómo desarrollamos software y cómo aplicamos IA dentro de la compañía. Estamos evolucionando hacia un modelo en el que los engineers utilizan agentes, LLMs y automatización como parte natural de su trabajo; donde progresivamente los agentes pueden planificar, implementar, probar y revisar software; y donde nuestros developers pueden dedicar cada vez más tiempo a resolver problemas reales del negocio. Buscamos a alguien que quiera estar en primera línea de esa transformación. Trabajarás en problemas como: Diseñar y evolucionar servicios backend y arquitecturas distribuidas sobre AWS. Construir sistemas event-driven y serverless robustos, observables e idempotentes. Diseñar APIs y capacidades internas preparadas para ser utilizadas tanto por aplicaciones como por agentes de IA. Evolucionar nuestro ecosistema interno de desarrollo asistido por IA alrededor de Claude Code, agentes, skills, hooks y MCPs. Participar en la construcción de nuestra Software Factory agéntica: agentes capaces de entender una tarea, analizar nuestra arquitectura y repositorios, crear un plan, implementar cambios, ejecutar tests y realizar QA. Diseñar sistemas para que distintos modelos de IA puedan utilizarse según la complejidad, coste y características de cada tarea. Construir herramientas y guardrails para que los agentes puedan trabajar de forma segura sobre repositorios, infraestructura y entornos. Mejorar nuestra plataforma de testing y datos sintéticos, reduciendo la dependencia de grandes copias anonimizadas de producción. Evolucionar nuestra observabilidad hacia sistemas capaces de detectar anomalías, diagnosticar problemas y generar automáticamente tareas accionables. Identificar deuda técnica, componentes legacy y oportunidades de simplificación de nuestra plataforma. Trabajar directamente con equipos de negocio para convertir problemas reales en soluciones basadas en software, automatización e IA Más de 5 años de experiencia en backend, con experiencia significativa en sistemas reales en producción. Dominio de Node.js y TypeScript, incluyendo async/await, concurrencia, arquitectura modular, performance y gestión de errores. Experiencia con NestJS o frameworks backend equivalentes. Experiencia sólida trabajando con arquitecturas orientadas a eventos (EDA) y sistemas distribuidos. Experiencia avanzada con arquitecturas serverless en AWS, especialmente: • Lambda, • EventBridge, • Step Functions, • SQS / SQS FIFO, • SNS, • API Gateway, • IAM, • CloudWatch, • S3 Buen dominio de conceptos como: • idempotencia;, • consistencia eventual;, • retries y dead-letter queues;, • concurrencia controlada;, • ordering;, • backpressure;, • resiliencia y tolerancia a fallos. Experiencia real utilizando MongoDB y PostgreSQL, entendiendo cuándo utilizar cada tecnología y cómo diseñar correctamente modelos y patrones de acceso. Dominio de Git, CI/CD y estrategias de branching/deployment. Capacidad para diseñar sistemas observables, con métricas, logs estructurados, alertas y trazabilidad end-to-end. Experiencia con testing moderno: unit testing, integration testing, contract testing y E2E. Buen conocimiento de seguridad backend/cloud: least privilege, IAM, secrets management, autenticación/autorización, hardening de APIs y aislamiento entre entornos. Experiencia diseñando e integrando APIs externas y sistemas críticos. Se valorará especialmente experiencia con Stripe y sistemas de pago. Esta parte es especialmente importante para nosotros. No buscamos simplemente a alguien que ocasionalmente utilice ChatGPT para programar. Buscamos a alguien que considere los agentes de IA una nueva capa de ingeniería y quiera explorar hasta dónde podemos llevarla. Esperamos experiencia práctica utilizando herramientas como: • Claude Code, • Cursor, • Codex u otros coding agents, • MCP, • agentes y subagentes, • skills e instrucciones reutilizables, • context engineering, • herramientas de análisis/indexación de codebases, • automatización de testing y code review mediante IA Nos interesa especialmente alguien que haya experimentado con agentic software development: agentes que no solo generen código, sino que puedan analizar repositorios, planificar cambios, implementar, ejecutar herramientas, probar y revisar su propio trabajo. No esperamos que ya exista una receta perfecta para hacerlo. Precisamente parte del trabajo será descubrirla y construirla con nosotros. Haber construido agentes o plataformas internas de AI Engineering. Experiencia creando MCP servers o integrando herramientas mediante MCP. Experiencia con orchestration de múltiples agentes o modelos. Haber trabajado con LLM gateways, model routing o APIs de diferentes proveedores/modelos. Experiencia con herramientas de workflow automation como n8n. Experiencia construyendo datasets o entornos con datos sintéticos. Conocimientos de arquitectura cloud y platform engineering. Más que una lista de tecnologías, buscamos una determinada forma de trabajar. Alguien que: tenga mucha curiosidad técnica; cuestione cómo hacemos las cosas; sea capaz de moverse por una arquitectura grande y entenderla; tenga criterio para decidir cuándo construir y cuándo simplificar; disfrute automatizando su propio trabajo; utilice IA de forma intensiva, pero entienda y valide lo que produce; pueda trabajar con autonomía sobre problemas ambiguos; tenga obsesión por dejar los sistemas más simples, observables y mantenibles de como los encontró. Y, sobre todo, alguien que quiera ayudarnos a responder una pregunta que consideramos estratégica. #J-18808-Ljbffr

• Definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones dentro del servicio., • Asegurar que los diseños técnicos aplican buenas prácticas de arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad, seguridad y eficiencia., • Velar por el uso adecuado de plataformas, componentes, librerías y servicios tecnológicos., • Asesorar a los equipos de desarrollo en el uso correcto de componentes, frameworks y patrones técnicos., • Dar soporte al Coordinador Técnico en la monitorización, optimización y evolución de la plataforma y los sistemas., • Colaborar en el diagnóstico y resolución de incidencias críticas, pérdidas de servicio y problemas transversales., • Identificar riesgos técnicos y proponer acciones de mejora o mitigación., • Participar en la revisión técnica de soluciones, integraciones, despliegues y cambios relevantes., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, rendimiento y estabilidad de los sistemas., • Experiencia demostrable como Arquitecto Cloud, Arquitecto de Sistemas o perfil equivalente., • Experiencia en diseño de arquitecturas técnicas para sistemas empresariales complejos., • Experiencia en arquitecturas cloud, cloud-native, microservicios e integración de sistemas., • Experiencia en servicios de mantenimiento, evolución y optimización de plataformas., • Experiencia en diagnóstico de incidencias críticas, problemas de rendimiento y pérdidas de servicio., • Capacidad para asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y soporte., • Visión transversal de sistemas, integraciones, plataformas y dependencias técnicas. Se valorará especialmente la experiencia en los procesos de negocio del ámbito logístico, postal, distribución, trazabilidad e integración. El candidato deberá aportar experiencia en varios de los siguientes ámbitos funcionales: • Cadena Logística - Última Milla, Distribución y Entrega., • Cadena Logística - Gestión de almacenes y entrega en puntos de conveniencia., • Cadena Logística - Planificación y optimización de rutas y servicios., • Cadena Logística - Tratamiento y clasificación., • Cadena Logística - Media milla, transporte y arrastre., • Integración con clientes para el registro de envíos/pedidos., • Retorno de información / estados a clientes., • Cadena Logística - Gestión de terminales automatizados de depósito y entrega (CITYPAQ)., • Cadena Logística - Primera Milla, recogida y admisión., • Cadena Logística - Procesos de admisión masiva y control en centros., • Gestión de importes, pagos y facturación., • Cuadres de caja y contables., • Análisis geográficos de redes de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia acreditada en múltiples ámbitos funcionales. Cuanto mayor sea la cobertura funcional aportada por el candidato, mayor valoración obtendrá su candidatura. Todos los miembros del equipo que den cobertura a este perfil deberán acreditar: • 5 años de experiencia en tecnologías de Desarrollo JEE., • 5 años de experiencia en tecnologías de Microservicios., • 5 años de experiencia en tecnologías Fast-Data Cloud-Native., • 5 años de experiencia en herramientas y procesos CI/CD., • Conocimiento de arquitectura de sistemas, plataformas cloud, componentes reutilizables, librerías y buenas prácticas de diseño técnico., • Conocimiento en monitorización, optimización de plataformas, diagnóstico de incidencias críticas y resolución de problemas transversales., • Conocimiento de bases de datos Oracle, especialmente Oracle SQL y Oracle PL/SQL., • Arquitecturas cloud y cloud-native., • Arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y arquitectura JEE., • Integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Monitorización, observabilidad y optimización de plataformas., • Diagnóstico de rendimiento, análisis de incidencias y resolución de problemas., • Buenas prácticas de diseño, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad., • Gestión de configuración, despliegues y cambios técnicos., • Herramientas de integración, APIs, mensajería y gestión de servicios., • Visión arquitectónica y capacidad de diseño técnico., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Orientación a la calidad, estabilidad y eficiencia de las soluciones., • Capacidad de asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y soporte., • Visión transversal de plataformas, sistemas e integraciones., • Capacidad de diagnóstico en situaciones críticas., • Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua., • Comunicación técnica clara con equipos multidisciplinares., • Español, • Contrato en modalidad Freelance Full time, • Oferta económica: 250€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. • Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector., • Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B, especialmente en el ámbito de la formación corporativa., • Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos., • Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos, y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking., • Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales., • Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín., • Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar., • Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado., • Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios., • Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento., • Gestionar la logística de todas las modalidades de formación: presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring., • Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI., • Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales., • Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores., • Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades., • Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos, aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa., • Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas., • Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.)., • Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Excepcional ambiente de trabajo. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco. Se valorarán otras localizaciones. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Prospector/a de Empresas -- Dos Hermanas (Sevilla):Teletrabajo, con desplazamientos a Dos Hermanas y municipios cercanos.́ : Inmediatá : Proyecto por objetivos.:Estamos organizando un evento que conecta talento y empresas, que se celebrará en Dos Hermanas (Sevilla) en el mes de Noviembre. Buscamos a una persona con base en la zona (Dos Hermanas o alrededores) que se encargue de la prospección y captación de empresas participantes del entorno.¿́ ́?Contactar y visitar empresas de Dos Hermanas y municipios cercanos para presentarles el proyecto.Conseguir su compromiso de participación en el evento. Objetivo empresas participantes entre 30 y 50.Apoyar en tareas de logística y coordinación relacionadas con el evento.Reportar avances al equipo organizador (con base en Almería).:Resida en Dos Hermanas o en algún municipio de la zona, con disponibilidad para desplazarse a las visitas comerciales.Tenga experiencia en captación comercialConozca el mercado de trabajo de la zonaSea autónomo/a, resolutivo/a y con buenas habilidades de comunicación.Tenga disponibilidad inmediata.:Presupuesto asignado para el proyecto: 5.500--6.500 €.Retribución vinculada a la finalización de los objetivos: cuanto antes completes la captación de empresas, antes recibes la totalidad del importe (el proyecto puede cerrarse en 1, 2 o más meses según el ritmo de trabajo).Trabajo autónomo, con seguimiento y apoyo del equipo organizador.¿ ?#J-18808-Ljbffr

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Consultor SAP TM (H/M/X) // Híbrido Barcelona.Conocimientos Técnicos y Funcionales imprecindiblesSuele trabajar con versiones avanzadas (SAP S/4HANA Supply Chain for Transportation Management), por lo que el perfil debería cubrir estos pilares:Experiencia en S/4HANA TM: Es fundamental que conozca la solución integrada en S/4HANA (Embedded TM) o la versión Advanced, no solo el antiguo módulo de LE-TRA.Procesos de TransporteFreight Planning: Planificación de carga y optimización de rutas (VSR Optimizer).Freight Execution: Gestión de órdenes de transporte y comunicación con transportistas.Freight Settlement: Liquidación de fletes, gestion de tarifas y facturación.IntegraciónEWM (Extended Warehouse Management) para la gestión de almacenes.SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management).Event Management (EM) o LBN (Logistics Business Network) para la visibilidad en tiempo real.Programacióntienen que tener conocimientos de programación, su rol no es programar pero tienen que saber un mínimo para poder determinar problemas. Que entienda el lenguaje. No buscamos a un programador pero debe de ser capaz de leer código y debugear para identificar errores.IdiomasInglés nivel C1 (Advanced) imprescindibleRequisitos Deseables de NegocioExperiencia en el sector CPG (Consumer Packaged Goods): Haber trabajado en empresas de gran consumo es un must para entender la lógica de Nestlé (perecederos, grandes volúmenes, entregas capilares).Capacidad de Análisis Funcional: No basta con parametrizar; debe ser capaz de hablar con los responsables de logística de Nestlé para traducir sus necesidades en requerimientos técnicos (User Stories/Historias de Usuario).Perfil SeniorityConsultor Senior: +5-6 años de experiencia en SAP, con al menos 2-3 implementaciones completas (end-to-end) de SAP TM.Certificaciones: Si el candidato tiene la certificación oficial de SAP S/4HANA Cloud for Transportation Management, es un gran plus.UbicaciónSe valorará más positivamente la presencialidad híbrida, ya que Nestlé tiene sus centros tecnológicos (Global IT Hub) en Esplugues de Llobregat y el centro de Barcelona.En Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:23 días de vacaciones.Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.Pasa al siguiente nivel con Experis.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna) Posición: Prácticas Comunicación Corporativa En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: · Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa. · Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo. ·Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics. · Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos. · Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos). · Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos. Requisitos: · Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad de jornada completa ¿Qué te ofrecemos? - Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales - Desarrollo profesional ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

BCNC Group busca un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en decisiones de diseño y evolución del producto. Se trabajará con Java 21, Spring Boot y una pila centrada en API First, microservicios y observabilidad. #J-18808-Ljbffr

Panel Sistemas Informáticos, empresa líder en logística y transporte, busca un/a Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos para liderar la evolución, mantenimiento y mejora de portales y aplicaciones corporativas utilizadas por colaboradores, proveedores y áreas de negocio.Se requiere experiencia en gestión funcional de aplicaciones, análisis de requerimientos y entornos Oracle, con capacidad para coordinar usuarios, negocio y equipos técnicos, definiendo soluciones y documentando procesos.#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Diplomatura en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia obligatoria en posiciones de logística. Nivel de inglés medio/alto. Conocimiento sólido de la normativa de transporte por carretera de mercancías peligrosas y transporte marítimo de Canarias. Comprensión de las especificaciones de calidad de los productos. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones, comunicación clara y liderazgo para desenvolverse en entornos operativos críticos y gestionar incidencias complejas. Sería ideal si además: Aportas experiencia específica en la operativa de transporte por carretera y almacenamiento de combustible, o cuentas con especialidad en ingeniería industrial (mecánica) o mecánica naval. Localización: Madrid, Torre Moeve o Canarias. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos (Oracle PL/SQL)Madrid Híbrido IndefinidoSector: Logística y TransporteSobre la oportunidadImportante compañía del sector Logística y Transporte busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Portales Corporativos para liderar la evolución, mantenimiento

BlueLeaders busca un Director/a de Planta para incorporarse al equipo directivo de una planta industrial situada en Pontevedra, dedicada a textiles. La posición implica liderazgo de cerca de 100 personas y responsabilidad sobre aprovisionamiento, fabricación y logística, con foco en modernización y digitalización.Se requiere experiencia de ≈10 años en dirección de planta, sólida capacidad de liderazgo y negociación, formación en ingeniería industrial y, deseablemente, MBA.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a joven talento con ambición y ganas de destacar en la cadena de suministro? Adeo Logistic Iberia / Leroy Merlin España está en búsqueda de mentes innovadoras y apasionadas para su programa Young Talent Supply Chain. ¡Descubre el fascinante mundo de la logística desde dentro mientras creces profesional y personalmente en una empresa que apuesta por las personas!¿Por qué elegirnos? 1. Crecimiento acelerado y promoción personalizada: En Adeo, creemos en tu potencial. Nuestro programa YT SCH te permite explorar 3 posiciones distintas en 2 años, recorriendo áreas clave de la cadena de suministro: centros logísticos, tiendas y otros departamentos supply chain corporativos. No solo te ofrecemos un avance vertical, sino también transversal, ampliando tus horizontes y habilidades. 2. Aprendizaje sin límites: Con proyectos estratégicos como la creación de nuevos departamentos y la automatización de procesos, potenciarás tus competencias desde el primer día. Trabajarás codo a codo con expertos/as del sector, y tu opinión será escuchada y valorada en cada paso. 3. Personas que inspiran: la diversidad es nuestro motor. Encontrarás un equipo diverso y enriquecedor, donde cada experiencia cuenta. Nuestros managers, a pesar de su agenda ocupada, siempre están dispuestos a apoyarte y guiarte en tu desarrollo. Echa un vistazo a nuestro vídeo Generación L de "Líder Supply Chain" ?LeroyMerlinWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ambición y mentalidad abierta: Personas con ganas de aprender, evolucionar y asumir retos en el área logística. - Confianza y resiliencia: La logística es dinámica y requiere adaptabilidad frente al cambio. - Capacidades técnicos/as y colaborativas: Desde la posibilidad de buscar opciones de mejora en la automatización de procesos hasta el trabajo en equipo, buscamos habilidades que conecten e impulsen resultados. - Contar con una titulación universitaria o máster Supply Chain son cualidades clave para nuestro programa de alto potencial Young Talent Supply. - Imprescindible disponibilidad geográfica / movilidad para trabajar presencialmente en Torija. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Exposición integral a la cadena de suministro: Desde operaciones en almacén hasta planificación estratégica, vivirás la logística desde todas sus perspectivas. - Un entorno seguro y humano: Con iniciativas como "safety heroes", priorizamos tu seguridad y bienestar en cada momento. - Formación personalizada: Diseñamos un Plan de Desarrollo Individual adaptado a tus metas y aspiraciones.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto.Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción).Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio.Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders.La oferta es para perfiles que tengan experiencia en:Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar.2 años como Product Owner o Product Manager.Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban).Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.Compromiso con la igualdadPluxus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto de conductor es una pieza clave en la cadena de logística y transporte. Su función principal consiste en trasladar mercancías de forma segura y eficiente, asegurando que los envíos lleguen a su destino en las condiciones y plazos establecidos. También se encargará de la carga y descarga de los materiales cuando el servicio lo requiera, garantizando un manejo adecuado de los mismos. Asimismo, realizará una revisión básica del vehículo antes y después de cada servicio, comprobando niveles, presión de neumáticos y estado general para asegurar su correcto funcionamiento y la seguridad en carretera. Deberá cumplir estrictamente la normativa de tráfico y seguridad vial, así como gestionar la documentación oficial de transporte, como el tacógrafo y las órdenes de entrega. Además, mantendrá una comunicación fluida con los coordinadores de logística y respetará los protocolos de seguridad, mantenimiento y servicio al cliente. La contratación inicial será a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas de continuidad, jornada completa y salario según convenio sectorial.

La posición se centra en apoyar las operaciones diarias de cocina y comedor en un centro de día en Madrid. Las tareas principales incluyen preparar y organizar el espacio del comedor para los servicios, gestionando su montaje y desmontaje. También hay que recibir, almacenar y mantener los alimentos entregados a diario para asegurar su frescura y seguridad. El trabajo implica servir las comidas preparadas directamente a los usuarios en el comedor, con una atención adecuada. Después de cada servicio, se realiza una limpieza exhaustiva del menaje, los utensilios de cocina y las áreas del comedor, manteniendo altos estándares de higiene. Además, se lleva un control del inventario de productos alimenticios para supervisar existencias y facilitar la reposición. Este puesto forma parte de un equipo dedicado al cuidado de personas mayores, donde la organización y la meticulosidad en las tareas logísticas y de limpieza son esenciales. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para manejar las distintas fases del servicio, desde la logística inicial hasta el cierre, priorizando siempre la calidad y la seguridad alimentaria.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países.Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia.OverviewEl/la titular reporta al departamento de Operaciones Portuarias y es responsable de coordinar y supervisar las operaciones portuarias para garantizar la eficiencia operativa, control de costos y puntualidad en los puertos asignados.ResponsibilitiesCoordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados.Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado.Controlar el desempeño de las empresas portuarias.Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados.Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes.QualificationsBachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo.Experiencia previa en el sector logístico y portuario.Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre PaackSomos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos!Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura.Sobre el rol JobEl equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área.Como Project Manager de microfulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el centro de Vitoria. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD).¿Cuáles serán tus principales desafíos?Visitas a potenciales nuevos nodos de Microfulfillments en la red.Soporte en diseño y creación del proyecto de set-up.Contacto con proveedores y coordinación en obra.Aseguramiento del cumplimiento de normas habilitantes para que el nodo pueda operar.Colaboración y contacto pleno con el equipo de operaciones para comprender los principales puntos de mejora (estructura operativa; procesos; sistemas; etc.).Analizar y cuantificar cada etapa del proceso dentro de los Microfulfillments para detectar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora (productividades; mermas de tiempo; etc.)Crear y mantener Standard Operating Procedures (SOPs) para que estén vigentes en todos los nodos existentes.Mantener el Know-How en operaciones con alta rotación de personal.Coordinar con diferentes equipos dentro de Paack (Transporte; Compras; Seguridady Salud; Data) para garantizar la ocurrencia de cada proyecto de mejora.Promover una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.Colaboración diaria con el clienteDar visibilidad ante cambios o incidencias operativas.Mantener un flujo de comunicación constante.Reportar potenciales errores de sistema/configuraciones que puedan poner en riesgo la operativa.Promover una cultura Cliente Operador positiva, con espíritu de mejora continua y buena predisposición.¿A quién buscamos?No se trata solo del que, sino del cómo. Lo importante es encontrar a la persona adecuada que esté dispuesta a unirse a una empresa dinámica y en constante evolución. Alguien con ganas de aprender y aportar nuevas ideas.Experiencia previa en operaciones y/o proyectos Logísticos/Almacén.Experiencia demostrada en proyectos de mejora continua detectando y cuantificando potenciales cuellos de botella u oportunidades de mejora.Actitud resolutiva (hands‑on), mentalidad proactiva y ser capaz de proponer soluciones factibles para luego iterar sobre ellas.Capacidad de gestión de clientes. Contar con criterio objetivo y ser capaz de analizar los problemas en conjunto.Capacidad de gestión de stakeholders, con habilidad para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización.Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y con datos limitados.Se requiere disponibilidad para viajar una o dos semanas al mes en España o Portugal. No es necesario contar con transporte propio.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoFlexibilidad horaria.Trabajo en remoto flexible.Puedes vivir en las zonas de Vitoria o A Coruña.Programa de referenciado/a para nuestras vacantes abiertas: puedes ganar hasta 1.000 €.Buen ambiente de trabajo, donde conocerás a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.Retribución flexible con nuestro colaborador Coverflex en los conceptos siguientes:restaurantstransporte públicoguarderíaformaciónseguro de saludDe conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Pozuelo de Alarcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional.Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo.Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros!¿Cuáles serán tus funciones?- Selección de personal:Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.).Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal.Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.).Realización de entrevistas y evaluación de competencias.Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación.Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección.-Formación y desarrollo:Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área.Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación.Coordinación con proveedores externos y formadores internos.Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes.Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales.Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento.Gestión de la formación bonificada (FUNDAE)Requisitos- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.- Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE).- Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.- Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.)Se ofrece- Oportunidad de desarrollo profesional.- Contrato indefinido.- Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año.- Un equipo joven e internacional.- Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Sobre la empresa VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el área de la automatización logística, especializada en soluciones de almacenamiento automático que aumentan la eficiencia, productividad y control de las operaciones de sus clientes. VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. Responsabilidades • Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC • Identificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados • Liderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato • Desarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual • Crear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente • Mantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo Modalidad de Trabajo • 1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid • El resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno • Viajes frecuentes: 70% en España, 30% en Portugal Perfil • Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente •a partir de 2 años años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística • Experiencia en gestión de ventas, proyectos (preferentemente) • Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados • Autonomía, proactividad y enfoque en el éxito • Excelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal • Enfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente • Capacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos • Inglés nivel B2 (CEFR) o superior Qué Ofrecemos • Crecimiento profesional en un entorno innovador e internacional • Equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento • Salario competitivo, comisiones y benefícios • Coche de empresa • Herramientas: Microsoft Office · CRM interno • Condiciones laborales estándar en España

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a:una logística fiable y eficiente,unas soluciones innovadoras,unos servicios de alto valor añadido.Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras.Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. Tus misionesDesarrollo comercial y estrategiaParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español.Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales.Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts).Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos.Gestión y rendimientoProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales.Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario.Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting.Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo.Desarrollo de mercadoRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español.Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo.Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas.Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. Perfil buscadoExperiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.).Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno.Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados.Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación.Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. IdiomasEspañol: nativo (obligatorio)Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sedeNuestro proceso de selección:Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para carretilleros en San Isidro.

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a:una logística fiable y eficiente,unas soluciones innovadoras,unos servicios de alto valor añadido.Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras.Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español.Tus misionesDesarrollo comercial y estrategiaParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español.Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales.Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts).Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos.Gestión y rendimientoProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales.Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario.Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting.Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo.Desarrollo de mercadoRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español.Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo.Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas.Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes.Perfil buscadoExperiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.).Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno.Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados.Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación.Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español.IdiomasEspañol: nativo (obligatorio)Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sedeNuestro proceso de selecciónTras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? - Selección de personal: Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.). Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal. Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.). Realización de entrevistas y evaluación de competencias. Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación. Elaboración de informes y reportes sobre los procesos de selección. -Formación y desarrollo: Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área. Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación. Coordinación con proveedores externos y formadores internos. Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes. Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales. Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento. Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos - Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE). - Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. - Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece - Oportunidad de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Banda salarial: 25.000€ - 26.000€ bruto/año. - Un equipo joven e internacional. - Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Una empresa líder en robótica busca un Gerente de Ventas Internacionales en España. El candidato ideal tendrá más de cinco años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de logística. Será responsable de promover carretillas elevadoras AGV y establecer relaciones comerciales fuertes en nuevos mercados. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y un paquete retributivo competitivo. Se requiere enviar currículum a hr@aiten.com.#J-18808-Ljbffr