Trabajos logro o en España

Puesto: Asset Manager especializado en Casos Complejos Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs). En dependencia del Mánager, trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Gestión integral de expedientes NPL secured y REOs de elevada complejidad, asumiendo la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de recuperación o desinversión más adecuada para cada caso. La posición estará especialmente focalizada en operaciones complejas, de larga duración o con múltiples condicionantes, buscando maximizar el recovery, optimizar plazos y costes y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Análisis y resolución de situaciones jurídicas, societarias y registrales complejas, incluyendo sociedades activas, concursadas o disueltas, procedimientos con componente sucesorio, garantías con cargas o incidencias registrales, préstamos multidivisa y otras casuísticas especiales. Será responsable de coordinar la estrategia con abogados, administradores concursales, socios, herederos y otros stakeholders, así como de definir y realizar el seguimiento de las actuaciones judiciales y extrajudiciales necesarias. Negociación y estructuración de soluciones alternativas de recuperación, trabajando directamente con deudores, avalistas y demás partes implicadas para identificar la solución que maximice el valor del expediente. Esto incluirá, entre otras alternativas, ventas voluntarias de garantías, quitas, daciones, venta de crédito o acuerdos específicos, analizando en cada propuesta el recovery esperado, los plazos, costes, riesgos y probabilidad de ejecución. Definición de estrategias sobre activos inmobiliarios y defensa de propuestas de inversión/desinversión, analizando REOs y garantías de distinta naturaleza —residencial, naves, suelos o desarrollos urbanísticos— desde una perspectiva financiera, jurídica y comercial, considerando aspectos como LTV, valoración, liquidez, ocupación, CAPEX y situación de mercado. Mantendrá una gestión proactiva de los expedientes, incluyendo análisis de solvencia y documentación, contacto y visitas cuando sean necesarias, preparación y defensa de propuestas ante Comités y participación en procesos de valoración y venta de portfolios NPL/REO. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset Manager, desempeñando funciones similares en empresas de recuperación de deuda, servicers, fondos de inversión o entidades financieras. Experiencia sólida en gestión de carteras secured, préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs & REOs), con especial foco en expedientes de elevada complejidad jurídica, societaria, registral o inmobiliaria. Experiencia en casos complejos: Experiencia demostrable en la gestión y resolución de operaciones no estandarizadas o de larga duración, incluyendo situaciones concursales, sociedades activas o disueltas, expedientes sucesorios, garantías con cargas o incidencias registrales, activos con problemática urbanística o de ocupación y otras casuísticas especiales. Capacidad para analizar cada expediente de forma integral, definir alternativas y recomendar la estrategia de recuperación que maximice el valor y el recovery esperado. Experiencia técnica: Experiencia en la definición y seguimiento de estrategias judiciales y extrajudiciales, negociación con deudores y avalistas y estructuración de soluciones alternativas como daciones, quitas, ventas voluntarias, ventas de crédito u otras soluciones de recuperación. Manejo avanzado de herramientas de gestión y recuperación de deuda, alto nivel de Excel y experiencia en la preparación, presentación y defensa de propuestas ante Comités de Riesgos o Inversión. Competencias y habilidades: Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico, negociación y toma de decisiones, orientación a resultados y capacidad para gestionar situaciones con un elevado nivel de incertidumbre y múltiples variables. Organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, iniciativa, autonomía y proactividad. Capacidad para coordinar abogados, asesores externos y diferentes stakeholders, manteniendo una visión global del expediente y alineando la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Conocimientos: Conocimiento sólido de derecho hipotecario y concursal, procedimientos judiciales y extrajudiciales de recuperación y valoración de activos inmobiliarios. Se valorará especialmente conocimiento de estructuras societarias, sucesiones, problemática registral, desarrollos urbanísticos y análisis financiero de operaciones distressed. Idiomas: Valorable nivel alto de inglés hablado y escrito. Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda. Buen ambiente laboral. Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales. Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante) Horario flexible. Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes. * Día de cumpleaños libre. #J-18808-Ljbffr

ALDIA está buscando un/a Business Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético. Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional. ¿Qué harás? Las funciones principales serán las siguientes: • Gestión comercial: Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo. Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes. Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales. Optimizar la rentabilidad del negocio. Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores). Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc. Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivas • Gestión de proyectos: Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores de acuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad. Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus socios • Recruitment: Participar en la política de atracción de reclutamiento. Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo. Entrevistas técnicas telefónicas. Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines., • Vocación: por el área comercial y la ingeniería., • Nivel de inglés: B2-C1, • Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM., • Experiencia: 3 años., • Disponibilidad de incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa, • Tipo de contrato: Indefinido., • Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Actualmente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: • Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios., • Prospección: puerta fría y bbdd existente., • Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado., • Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto., • Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado., • Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios., • Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con Recursos Humanos., • Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos., • Habilidades para la prospección de manera autónoma., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara., • Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente., • Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas., • Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas., • Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point., • Personas dinámicas y creativas., • Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas., • Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo” #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Turner & Townsend Pty Limited in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Buscamos un responsable de la gestión de obras del cliente en el territorio Islas Canarias. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra. • Gestor técnico y económico de las obras asignadas., • Gestión administrativa de la documentación de la obra., • Control del planning de licencias y obras., • Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros., • Control económico de las obras., • Certificaciones, facturación, cierres de obra., • Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra., • Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud., • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas., • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes., • Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas., • Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión., • Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente., • Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales., • Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS., • Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar., • Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM., • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL)., • Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación., • Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas., • Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Canarias y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww.turnerandtownsend.com/ It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera en planificación de proyectos con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Planificación Técnica En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación Técnica con experiencia en el sector de la construcción para integrarse en el equipo de Planificación dentro de Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable de la elaboración, seguimiento y control de la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la coordinación entre las distintas áreas implicadas. Si te apasiona la planificación, el análisis de proyectos y trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones). - Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto. - Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras. - Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas. - Integración de planificación con costes (control de producción y avance). - Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs). - Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos. - Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra. - Gestión documental relacionada con la planificación. Requisitos: Formación: - Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. Experiencia: - Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación). - Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar. Conocimientos técnicos: - Dominio de herramientas de planificación: - MS Project - Primavera P6 - Manejo avanzado de Excel. - Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica). Valorable: - Power BI u otras herramientas de reporting. - Software BIM (Navisworks, Revit). - Sistemas ERP (SAP u otros). Idiomas: - Nivel intermedio-alto de inglés (valorable). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí https://sumate.aldesa.com/ ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona la ejecución y gestión técnica en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Producción En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Producción Junior para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de construcción de un Data Center de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes formación técnica, ilusión por crecer a pie de obra y aportar tu talento en proyectos de alta complejidad, ¡queremos conocerte! El proyecto incluye: - Cimentación profunda - Estructura prefabricada de hormigón y metálica - Fachadas técnicas - Acabados interiores de alta exigencia - Instalaciones críticas - Ejecución bajo estándares BIM, LEED y certificaciones internacionales Tus responsabilidades: - Colaborarás con la dirección de obra en tareas de planificación y seguimiento, control técnico y económico, coordinación de personal y subcontratas y cualquier otra tarea que el proyecto demande. Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura - Experiencia: Valorable contar con experiencia (1 o 2 años) en ejecución de obra (se valorará positivamente la experiencia previa en edificación singular o industrial). - Herramientas: Conocimientos en AutoCAD, Presto y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará experiencia o formación en metodología BIM. - Perfil: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, mentalidad resolutiva y ganas de desarrollarte a pie de obra. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid. Posición: Ingeniero/a Junior Civil con Chino. Asistente de Proyectos. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior con Chino que quiera aplicar su razonamiento técnico en una posición estratégica y de alto impacto: colaborar directamente con nuestro Departamento Legal en la gestión y resolución de conflictos contractuales y técnicos en nuestros proyectos de construcción. Esta es una oportunidad única si quieres dar un giro diferencial a tu perfil profesional, combinando tu visión de ingeniería con el aprendizaje de la gestión legal e internacional de contratos. Tus responsabilidades: - Realizar labores de interpretación presencial para el personal chino en reuniones, llamadas telefónicas, negociaciones comerciales y otras comunicaciones de trabajo. - Apoyar la comunicación y coordinación diaria entre los equipos chino y español, manteniendo contacto directo, según las necesidades del trabajo, con los responsables de proyecto y demás personal implicado mediante correo electrónico, teléfono u otros medios, así como realizar el seguimiento de los asuntos correspondientes. - Realizar la traducción escrita de documentos y materiales internos destinados al equipo chino, garantizando la calidad y precisión de las traducciones. - Organizar, clasificar y archivar la documentación relacionada con proyectos de ingeniería y otros asuntos o expedientes. Requisitos: - Titulación universitaria de grado o superior obtenida en una universidad española, preferiblemente en Ingeniería Civil, Gestión de Proyectos u otras disciplinas afines. - Dominio fluido de español y chino, tanto oral como escrito, con nivel C1 o superior. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y excelente capacidad de redacción en chino. - Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en inglés. - Se valorará experiencia previa en el sector de la ingeniería o en puestos relacionados con la gestión y coordinación de proyectos. - Disponer de una autorización de residencia y trabajo en España válida y en vigor. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Desde GENERAL SOFTWARE estamos buscando Business Manager IT que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Negocio para Madrid. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L., • Gestión y liderazgo de equipos., • Grado en ADE, Economía o Ingeniería., • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones relacionadas con el ámbito de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Orientación al logro de objetivos y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas liderar proyectos de gran impacto y alta complejidad técnica? ¡Únete a Aldesa y da el siguiente paso en tu carrera! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Jefe/a de Producción Senior (Especialización en Arquitectura Industrial) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción Senior especializado/a en arquitectura industrial para colaborar con nosotros en la ejecución de un importante proyecto de construcción de un Data Center en Vicálvaro. Si tienes experiencia en planificación técnica, dirección de ejecución en obra de edificación industrial y gestión de equipos y subcontratas, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar y coordinar la ejecución en obra de los trabajos de arquitectura industrial, cerramientos, acabados e infraestructuras asociadas - Planificar la producción a corto y largo plazo, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad del proyecto. - Supervisar y coordinar las subcontratas, proveedores y personal propio en parcela para optimizar los rendimientos de producción. - Gestionar la seguridad y salud en obra en las unidades a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa y las políticas de la compañía. - Realizar el control económico de la producción, certificaciones mensuales y gestión de posibles desviaciones o adicionales. Requisitos: - Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o Ingeniería Civil/Industrial. - Experiencia previa mínima de 6 a 8 años como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación de gran volumen, naves industriales de alta complejidad o Data Centers. - Sólidos conocimientos técnicos en sistemas constructivos de arquitectura industrial (estructuras, fachadas, cubiertas, acabados técnicos y adecuación de espacios). - Capacidad demostrada de liderazgo, resolución de imprevistos técnicos en obra y gestión de contratas. - Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de proyectos y obra (Presto/TCQ, AutoCAD, MS Project, BIM). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos hace 25 años para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de las tecnologías digitales. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales, con un horario intensivo en verano y una política muy estricta de desconexión digital. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Tu misión será la de garantizar el buen funcionamiento y la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, tanto On-Prem como en Cloud, asegurando su seguridad y rendimiento. Serás responsable de gestionar servidores, redes y sistemas, resolviendo incidencias y optimizando el entorno para un rendimiento óptimo. Trabajarás en colaboración con equipos de desarrollo de producto y de desarrollo de negocio, así como las áreas operativas de la organización. FUNCIONES -Redes y Comunicaciones - Diseñar, configurar y mantener redes LAN/VLAN, conexiones remotas seguras (VPN, WAN) y segmentaciones según necesidades operativas. - Administrar y securizar firewalls (OPNsense), switches gestionables (Alcatel) y puntos de acceso Wi-Fi (Cisco y Ubiquiti). - Supervisar el tráfico de red, aplicar reglas de seguridad, control de ancho de banda (QoS) y políticas anti-DDoS. - Monitorizar proactivamente el estado de la red y resolver incidencias con rapidez y precisión. -Administración de sistemas y servicios - Gestionar servidores Linux y Windows, en local o cloud (Aire Cloud, Digital Ocean, OpenStack, VPS). - Implementar y mantener servicios nuevos servicios, backups, almacenamiento en red y sincronización de archivos. - Supervisar entornos virtualizados y/o contenerizados (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, etc.). - Gestión de identidades, endpoints y entornos híbridos - Administrar identidades, accesos y dispositivos con Microsoft Entra ID (Azure AD) e Intune. - Gestionar políticas de seguridad, despliegue de aplicaciones y configuración de dispositivos en entornos híbridos y móviles. - Mantener la administración centralizada de usuarios, grupos y dominios mediante Google Admin Console y Workspace. -Implementación y soporte de plataformas - Participar en la implementación de soluciones cloud y plataformas (Microsoft 365, Google Workspace, sistemas web o CRM). - Dar soporte técnico a usuarios mediante un sistema de resolución de tickets: identificar, diagnosticar y solucionar problemas de forma eficaz. - Coordinar el despliegue y configuración de nuevas aplicaciones o servicios dentro del ecosistema de la Fundación. - Automatización y scripting - Desarrollar o mantener scripts en Bash, PowerShell o Python para automatizar tareas administrativas, de red o de backup. - Colaborar en procesos de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, etc.). - Documentar procedimientos técnicos para asegurar la repetibilidad y trazabilidad de tareas críticas. REQUISITOS Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones; Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Se valorará especialmente la experiencia práctica demostrable, incluso cuando la formación académica no coincida exactamente con estas titulaciones. Las certificaciones en administración de sistemas y redes (CCNA, RHCE, Microsoft Certified, etc.) serán valoradas positivamente. Formación valorable: - Certificaciones de Docker, Kubernetes, o Terraform. - Certificaciones de Microsoft relacionadas con Microsoft 365 y Microsoft Intune. - Certificaciones de scripting y automatización, como PowerShell (por ejemplo, Microsoft Certified Azure Administrator). - Las certificaciones en seguridad informática pueden ser valorables, especialmente las relacionadas con conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS). EXPERIENCIA: Mínima de 3 años en puestos similares COMPETENCIAS: Proactividad y resolución de problemas eficiente - Capacidad para identificar y abordar proactivamente problemas técnicos. - Habilidad para resolver problemas de manera eficiente y efectiva, minimizando el impacto en la operación de los sistemas. Trabajo autónomo y en equipo - Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar iniciativas para completar tareas asignadas. - Habilidad para colaborar efectivamente con otros miembros del equipo, compartiendo conocimientos y recursos para lograr objetivos comunes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Enfoque en la consecución de resultados y logro de objetivos establecidos por la organización. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para alcanzar los resultados esperados. Habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades de comunicación oral para interactuar con colegas y usuarios de manera clara y efectiva. - Habilidades de redacción para documentar procedimientos, informes y comunicaciones técnicas de manera precisa y comprensible. Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje rápido - Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. - Actitud de aprendizaje continuo para mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología de la información. CONDICIONES - Posición presencial en nuestras oficinas de Madrid o Málaga. - Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio. - Jornada completa de 35 horas semanales - Horario según necesidades del departamento, pudiendo ser de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (con 45 min de descanso) o de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (con 15 min de descanso). Jornada intensiva en verano, de 08:00 a 15:00, en ambos casos. - Salario Bruto Anual: €27.000, en 12 pagas.

¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Tienes experiencia en el sector de proyectos industriales y en forwarding? ¿Te gusta colaborar con diferentes departamentos y ayudar a crecer al negocio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional! En DHL Global Forwarding buscamos un/a responsable de desarrollo de negocio comercial especializado en el ámbito de los proyectos industriales, cargas pesadas, cargas sobredimensionadas, carga rodada,… La posición reporta a la Dirección de Proyectos Industriales Iberia y está ubicada en nuestras oficinas centrales en Barajas (Madrid). ¿Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo especializado? Funciones: • Desarrollar la cartera de clientes locales., • Búsqueda de proveedores para el desarrollo de la actividad., • Control de la actividad del Network (corporativa)., • Captación de clientes de Proyectos con especial interés en el sector EPCs (Engineering, Procurement & Constrution)., • Seguimiento de oportunidades del Network de Industrial Projects., • Gestión de los sistemas de reporting del Grupo DHL., • Seguimiento, negociación y control de los proveedores específicos del departamento. Competencias y habilidades: §Conocimiento del sector de Proyectos Industriales. §Relación con proveedores, armadores MPP y RORO, estibadores, transportistas. §Conocimiento del transporte aéreo y de aduanas. §Experiencia mínima de 3-5 años ejerciendo un rol similar, o especializado §Alta capacidad de organización y análisis. §Habilidades de gestión comercial tanto interno, Network DHL, como externo, clientes locales. §Habilidades de comunicación eficaz y escucha activa. §Capacidad de trabajar de manera autónoma, con plazos marcados. §Orientación al logro y a la consecución de objetivos. §Manejo de MS Office, principalmente Excel y Power Point. Experiencia en la preparación de presentaciones y presentación de resultados, iniciativas,… §Carnet de conducir imprescindible por necesidades del puesto. §Disponibilidad para viajar de manera ocasional. §Nivel alto de inglés requerido, interlocución con nuestros colegas europeos y gestión de calls y reuniones en inglés. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. -Contrato indefinido. -Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio. -Vehículo de compañía vinculado a la posición comercial. -Interesantes beneficios: o24 días laborables de vacaciones/año y tarde libre del día del cumpleaños. o20% de posibilidad de trabajar en remoto oSeguro de Vida. oSeguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes (ADESLAS o ASISA), pagado al 50% por DHL; 29 euros de prima por beneficiario como coste para el empleado/a. oPlan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico. oClub de Descuentos DHL CLUB. oPlan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia en la oficina subvencionadas al 50% oPlan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. ¿Por qué DHL? Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work. DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima, y servicios de valor añadido y proyectos industriales. A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc..). Nuestro equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua. DHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas. #J-18808-Ljbffr

¡Participa en las compras estratégicas de grandes proyectos con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras. Instalaciones Industriales En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de compras, aprovisionamiento y logística a pie de obra para el proyecto del Data Center, requiriéndose una sólida especialización en compras industriales y de instalaciones complejas (HVAC, electricidad, PCI, potencia) para asegurar el estricto control de costes, plazos de entrega, gestión de stock y almacenamiento según los estándares del proyecto. Tus responsabilidades: - Gestión de Compras y Aprovisionamiento Técnico: Emisión, seguimiento y control de pedidos de compra en el ERP, asegurando la correcta asignación de costes al proyecto. - Seguimiento exhaustivo de los tiempos de fabricación y transporte de los equipos críticos para evitar desvíos en el master plan del Data Center. - Gestión de la logística nacional e internacional, aduanas (si aplica) y coordinación de las entregas a pie de obra en las fechas exactas requeridas por el equipo de construcción. - Gestión del Almacén de Obra: Supervisión y control de las existencias en el almacén del proyecto. Definición de niveles de stock mínimos de materiales críticos y consumibles de instalación. - Recepción y Control de Calidad: Coordinación de la recepción de materiales en obra, verificando que los albaranes coincidan con el pedido y que los equipos no presenten daños, gestionando las no conformidades inmediatas con los proveedores. Requisitos: - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. - Experiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción y proyectos con un alto componente de instalaciones mecánicas y eléctricas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Gestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. • Gestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio., • Gestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables), • Velar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía., • Apoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica., • Apoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio., • Formaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional., • Comunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional., • Realizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados., • Participación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo., • Garantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio., • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales., • Nivel de inglés medio/alto., • Nivel medio/alto de Excel., • Alta capacidad de organización y resolución., • Capacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo., • Iniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Capacidad de innovación. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la precisión en grandes proyectos? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid. Las Matas Posición: Jefe/a de Topografía En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de un nuevo proyecto ferroviario en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades: - Liderazgo de equipo: Dirección, coordinación y supervisión directa del personal topográfico en campo y oficina técnica. - Control geométrico y de calidad: Ejecución y validación del control geométrico de precisión en todas las fases del proyecto. - Replanteo y verificación: Supervisión de replanteos complejos, levantamientos topográficos y validación de as-built. - Coordinación e integración: Articulación continua con el departamento de producción y dirección de obra para optimizar plazos y resolver interferencias en tiempo real. - Gestión de datos y mediciones: Elaboración de informes técnicos, modelos digitales del terreno (MDT) y cálculo de cubicaciones/volúmenes para certificación. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 5 años en topografía de obra civil o edificación, asumiendo funciones de gestión o coordinación de equipos. - Bagaje en proyectos: Acreditada trayectoria en proyectos de gran volumen, infraestructura o alta complejidad técnica. - Dominio instrumental: Manejo avanzado de instrumental topográfico de última generación (estaciones totales robóticas, GPS/GNSS, escáner láser o fotogrametría/drones). - Software especializado: Dominio avanzado de software topográfico y de diseño (Civil 3D, MDT, Istram/Ipol, AutoCAD, Trimble Business Center o similares). - Competencias: Alta capacidad de resolución de problemas, rigor técnico y orientación al cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • 1 a 3 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía., • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera en gestión contractual internacional con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Especialista en Contract Management En Aldesa, buscamos incorporar un/a Especialista en Contract Management para reforzar el equipo corporativo, dando soporte a proyectos en distintos países. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, supervisión y coordinación de contratos de obra, con foco en la gestión de riesgos, planificación y control económico, así como en la preparación y seguimiento de reclamaciones (claims). Se trata de una posición estratégica, con visión global de los proyectos y fuerte interacción con equipos multidisciplinares. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol más analítico y transversal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Revisión de documentación contractual, incluyendo documentación técnica con implicaciones contractuales. - Supervisión del cumplimiento de los términos contractuales, gestión de riesgos y control de costes asociados a proyectos y reclamaciones. - Identificación de riesgos, oportunidades contractuales y evaluación de impactos económicos. - Análisis y seguimiento de la planificación de obra y evaluación de desviaciones. - Soporte en la implantación de políticas y sistemas de gestión documental de contratos y reclamaciones. - Coordinación entre equipos de obra y departamentos corporativos (planificación, control de costes, legal y financiero). - Definición de estrategias de reclamaciones (claims) con clientes, así como su elaboración, presentación y seguimiento. - Elaboración de informes de análisis sobre el estado de los contratos. - Gestión simultánea de múltiples contratos, riesgos, costes y reclamaciones en entornos dinámicos. Requisitos: Formación: - Titulación superior Experiencia: - Experiencia en gestión de contratos ligados a proyectos. - Experiencia en planificación y control de costes. - Valorable experiencia en gestión de reclamaciones en el sector de la construcción. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de herramientas de planificación y control de proyectos (Presto, MS Project, etc.). - Manejo de herramientas ofimáticas (Office). - Conocimientos en gestión documental y técnicas de archivo. - Valorable conocimiento de normativas legales en entornos internacionales. Idiomas: - Nivel alto de inglés.. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a un entorno sólido con proyectos internacionales. - Visión global: Participación en proyectos complejos con impacto estratégico. - Desarrollo profesional: Evolución hacia posiciones de alto valor en gestión contractual. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí https://sumate.aldesa.com/ ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión y éxito de nuestros proyectos internacionales! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA PROYECTOS FERROVIARIOS DE IMPACTO! Ubicación: Madrid, Valencia, Zaragoza o Barcelona Posición: Encargado/a de Trabajos ADIF (o Candidato/a en Formación) Proyecto: Obras e infraestructura ferroviaria En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Trabajos ADIF (o profesionales con interés y capacidad para formarse y obtener la habilitación) para supervisar y garantizar la máxima seguridad en nuestras actuaciones ferroviarias. Si cuentas con la habilitación requerida o deseas impulsar tu carrera profesional en el sector ferroviario a través de un plan formativo con proyección real, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones y Responsabilidades: - Realizar las funciones correspondientes a actuaciones en vía bloqueada, de acuerdo con la normativa ferroviaria vigente en materia de seguridad en la circulación. - Controlar y, en su caso, dirigir los trabajos que se lleven a cabo en la infraestructura ferroviaria o en sus proximidades. - Controlar a los pilotos de seguridad en la circulación en sus funciones de vigilancia de la infraestructura y protección de los trabajos. - Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y coordinación operativa en el frente de obra. Requisitos: Opción A – Perfil Habilitado: - Disponibilidad de la habilitación vigente de Encargado/a de Trabajos emitida por ADIF. Opción B – Perfil en Formación: - Capacidad e interés para inscribirse y realizar el curso de habilitación. - Titulación mínima: Bachiller o equivalente a efectos laborales (requisito indispensable para acceder a la formación). Requisitos Generales: - Haber cumplido 18 años. - Para aspirantes cuyo idioma nativo no sea el castellano, acreditar un conocimiento suficiente del castellano que permita el adecuado seguimiento del proceso formativo y la comprensión de la normativa de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

¿Te apasiona la construcción y la rehabilitación patrimonial? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Soto del Real, Madrid Posición: Encargado/a de Edificación En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Encargado/a de Edificación para unirse a un proyecto de la nueva estación Soto Sur de Cercanías Madrid. Tus responsabilidades: - Organizar y supervisar diariamente los trabajos de edificación industrial, garantizando la calidad de ejecución y el cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y medidas de Prevención de Riesgos Laborales. - Supervisar la correcta ejecución de estructuras, cerramientos, cubiertas, fachadas, albañilería y acabados Requisitos: - Experiencia previa como Encargado/a de Edificación en naves industriales, centros logísticos o edificación técnica. - Dominio de procesos constructivos e interpretación de planos, con formación en PRL del sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. Funciones • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • 1 a 3 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía., • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería y el futuro de la infraestructura tecnológica? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Técnico/a de Oficina Técnica CSA (Civil, Estructura y Arquitectura) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina Técnica CSA para colaborar con nosotros en un importante proyecto de construcción de un Data Center ubicado en Vicálvaro. Si tienes experiencia en gestión documental de obra, control de mediciones y seguimiento de ejecución en trabajos de construcción civil, estructura y arquitectura, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Revisión, estudio y control de la documentación técnica y planos de ejecución de las disciplinas CSA (Civil, Estructura y Arquitectura). - Medición, control de costes y seguimiento presupuestario de las distintas partidas de obra. - Gestión de ofertas con subcontratistas y proveedores, así como preparación de comparativos técnicos y económicos. - Coordinación continua con la Dirección de Obra, equipo de producción y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y calidades del Data Center. Requisitos: - Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar. - Experiencia previa en funciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación o infraestructuras, valorable en ámbito CSA o edificación industrial. - Dominio de software técnico y de gestión de obra (AutoCAD, Presto, herramientas BIM/Revit y Paquete Office). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LA INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA? ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Madrid, España Posición: Encargado/a de Obra En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a un proyecto de obra ferroviaria. Tus responsabilidades: - Supervisión directa de los trabajos en campo. - Coordinación de operarios y subcontratas. - Control de ejecución de refuerzos estructurales, hormigonados y drenaje. - Gestión de trabajos en horario nocturno. Requisitos: - Experiencia en obra civil, preferiblemente lineal. - Capacidad de liderazgo en campo. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Nuestro cliente, una importante empresa en el sector Comercial y Ventas , busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid . Este rol es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestras cuentas más importantes, desarrollando alianzas a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo. Trabajarás estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y producto para ofrecer soluciones integrales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes clave. Buscamos un profesional con una gran capacidad de negociación, una visión estratégica y un enfoque centrado en el cliente. • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para las cuentas clave asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Gestionar y fortalecer las relaciones con los puntos de contacto clave dentro de las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de crecimiento y cross-selling/up-selling dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad., • Negociar contratos, precios y condiciones comerciales para maximizar la rentabilidad., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia probada como Gerente de Cuentas Clave (KAM) o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas., • Sólida trayectoria en ventas y desarrollo de relaciones comerciales B2B., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta., • Conocimiento del sector y del mercado en Madrid ., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de gestionar relaciones con clientes de alto perfil y tener un impacto directo en el negocio., • Entorno de trabajo dinámico y con flexibilidad híbrida., • Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y de Ventas, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) experimentado y estratégico para unirse a su equipo en Madrid . Este rol es esencial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y maximizando el potencial de crecimiento de estas cuentas. Serás el principal punto de contacto, desarrollando estrategias personalizadas para cada cuenta y colaborando internamente para ofrecer soluciones que superen las expectativas. • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos de negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, producto) para asegurar la entrega de soluciones integrales y de alta calidad., • Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para ambas partes., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia demostrada de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) o en roles de ventas senior., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad probada para desarrollar y ejecutar estrategias de cuentas exitosas., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza., • Experiencia en el sector Comercial y de Ventas es altamente valorada., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones e incentivos por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera en una empresa líder., • Trabajar con clientes de prestigio en Madrid y contribuir a su éxito., • Formación continua y acceso a las últimas herramientas de gestión de cuentas., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el logro de objetivos. Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabajando para expandir nuestro negocio y fortalecer nuestra posición en el mercado, contribuyendo al éxito comercial en la región de Madrid . • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave asignadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, negociando contratos y acuerdos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, aumentando la cuota de mercado y las ventas., • Colaborar con los equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para asegurar la entrega de un servicio excepcional., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para adaptar las estrategias de ventas., • Supervisar el rendimiento de las cuentas clave y reportar regularmente a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 4-5 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en roles de ventas B2B similares., • Historial probado de éxito en el logro de objetivos de ventas y desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación interpersonal y presentación., • Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades complejas de los clientes corporativos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales según sea necesario. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabaj... #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la gestión administrativa en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a Administrativo/a de Obra En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a administrativo/a de Obra para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de centro de datos de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes experiencia realizando gestión administrativa de obra, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: • Gestión administrativa de la obra (facturación, costes, certificaciones y control presupuestario). • Gestión de contratos, proveedores y subcontratas desde el punto de vista administrativo. • Coordinación con el equipo técnico de obra y departamentos corporativos. Requisitos: - Formación en Administración o similar - Experiencia mínima de 5-8 años en administración de obra, preferiblemente en proyectos de gran volumen - Conocimientos en SAP y herramientas de gestión - Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona el ámbito tributario y quieres impulsar tu carrera en un entorno corporativo dinámico y multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid, Alameda de Osuna Posición: Técnico/a de Asesoría Fiscal En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos incorporar a nuestro equipo corporativo a un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal, un perfil analítico, proactivo y riguroso que asuma un rol clave en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y brinde asesoramiento fiscal transversal a las distintas áreas de negocio y filiales del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Gestión y cumplimiento tributario: Elaboración, revisión y presentación de declaraciones y modelos de impuestos periódicos y anuales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, pagos fraccionados, etc.) del Grupo. - Relación con Administraciones Públicas: Gestión, redacción y respuesta integral a requerimientos, notificaciones, liquidaciones y recursos ante la Agencia Tributaria y otros organismos fiscales. - Asesoramiento fiscal interno: Soporte y consultoría tributaria transversal a los diferentes departamentos, áreas de negocio y proyectos del Grupo, garantizando la correcta aplicación de la normativa vigente. - Cierres y auditoría: Colaboración directa en los procesos de cierre contable-fiscal mensual y anual, provisiones por impuestos y apoyo en auditorías fiscales internas y externas. - Actualización normativa: Seguimiento continuo de novedades legislativas, cambios normativos y criterios jurisprudenciales que impacten en la fiscalidad corporativa del Grupo. Requisitos del puesto: - Formación académica: Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Economía o Doble Grado. Se valorará muy positivamente formación de posgrado o Máster en Asesoría Fiscal / Tributación. - Experiencia: Experiencia previa de entre 2 y 4 años en funciones similares dentro de un departamento fiscal corporativo o en despachos de asesoría fiscal / firmas de consultoría. - Conocimientos técnicos: Sólido dominio del sistema tributario español y procedimientos de gestión e inspección tributaria. Se valorará conocimiento y manejo de ERPs (preferiblemente SAP) y herramientas de presentación telemática. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid, Las Matas Posición: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con nosotros en un proyecto de obra ferroviaria. Tus responsabilidades: · Seguimiento de las condiciones de trabajo. · Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo. · Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas. · Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud. · Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía. Requisitos: · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster · Experiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas · Experiencia en Obra Civil. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Las Tablas (Madrid) Posición: Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico de PRL para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción ferroviario que iniciamos en breve en la provincia de Madrid. Tus responsabilidades: · Seguimiento de las condiciones de trabajo. · Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo. · Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas. · Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud. · Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía. Requisitos: · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster · Experiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas · Experiencia en Obra Civil. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations , ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Jefe/a de Oficina Técnica - Proyecto Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para colaborar con nosotros en el proyecto de construcción de un Centro de Datos en Vicálvaro, Madrid. Si tienes experiencia en la gestión integral de oficina técnica, coordinación de las áreas de CSA y MEP, y la responsabilidad técnica de proyectos de edificación o infraestructuras, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar y coordinar el departamento de oficina técnica de todo el proyecto del centro de datos. - Ser el máximo responsable de la ingeniería del proyecto, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de las especificaciones del diseño. - Gestionar y supervisar directamente a los responsables de oficina técnica de CSA (Estructura, Arquitectura y Acabados) y MEP (Instalaciones), así como al resto del equipo técnico. - Supervisar la revisión, validación e integración de proyectos ejecutivos, planos de taller, detalles constructivos y soluciones técnicas. - Coordinar el flujo de información técnica entre la oficina técnica, la dirección de obra, la propiedad y los subcontratistas. Requisitos: - Formación técnica universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos, etc.), Arquitectura o Arquitectura Técnica / Grado en Edificación. - Experiencia previa en gestión de oficina técnica en proyectos de construcción (se valorará especialmente experiencia en Data Centers, plantas industriales o proyectos con alta exigencia en instalaciones MEP). - Conocimientos y visión global tanto del área CSA (Estructura, Arquitectura y Acabados) como de MEP (Instalaciones eléctricas, mecánicas y climatización). - Capacidad de liderazgo, organización de equipos técnicos y enfoque práctico para la resolución de incidencias constructivas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Comercial y ventasIslas Baleares, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.Hoteles: PALAU DE CONGRESSOS DE PALMA & MELIA PALMA BAYLograr / superar el presupuesto definido en el Business Plan del Palau de Congressos de Palma y Melia Palma Bay, del segmento MICE, tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados.Mantener el contacto de manera constante con las cuentas y los clientes del segmento corporativo, detectando nuevas cuentas en el mercado en base a la segmentación y origen geográfico. Seguimiento y actualización base de datos.Coordinación y participación en las diferentes actividades de promoción y acciones de venta tales como Sales blitz, expos, ferias y fórums, en colaboración con los diferentes equipos de M&E.Conocer las características del hotel y del Palau de Congressos de Palma así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento, tarifas, políticas de contratación y servicio así como las globales de MHI y las del departamento.Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado (PCP, hoteles MHI de Mallorca, destino Mallorca, etc). Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive, propuestas…).Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del Palau de Congressos de Palma y el hotel Meliá Palma Bay en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma. Mantener contacto constante con el equipo de Cvent.Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI.Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas.Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad.Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI.Apoyar al equipo de venta interna en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas.Seguimiento de la bandeja de entrada del email genérico de (sales) / peticiones de MARS para que se cumplan los tiempos de respuesta de 24,00/48,00 hrs.Seguimiento del CRM de la compañía MARS, en cuanto a tasks, campañas, leads pendientes de cotizar, etc, para asegurarse del tiempo de respuesta y actualización adecuada.Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE.Envío peródico de un “demand calendar” de Palau a toda la fuerza de ventas, para informar de los “need periods”, y solicitar apoyo cuando sea necesario.Seguimiento con las GSO´s para detectar el mejor momento de lanzar acciones específicas.Seguimiento mensual de las producciones de las GSO´s, y envío trimestral a los responsables de cada región de la misma VS Budget.Búsqueda de negocio local para reuniones a corto/medio plazo, con el objetivo de rellenar los huecos, y maximizar las salas de hotel.Apoyo a DOSM & Associate durante sus viajes / vacaciones.Como representante del complejo, el SM debe ser proactivo en RRSS, sobre todo LINKEDIN y asegurarse de mantener las publicaciones de acciones comerciales, congresos, hitos del Palau, etcFidelizar a los clientes del hotel y del Palau de Congressos de Palma mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante.Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel.Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo.Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa.Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar.Establecer junto con el Director de Ventas un plan de acción y estrategias agresivas de venta en el área MICEElaborar la liquidación de gastos en el formato y tiempo establecidos por la compañía a través de DEVOLUIVA.Intentar prever los viajes, emisión de billetes aéreos, etc con tiempo para evitar sobrecostesPensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones.Saber delegar, involucrando así al equipo.Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario.Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas.Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas.Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo.APERTURA AL CAMBIO:Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas.VISIÓN ESTRATÉGICA:Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio.ORIENTACIÓN AL LOGRO:Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación.INICIATIVA:Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro.ORIENTACIÓN AL CLIENTE : Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial.CAPACIDAD DE INFLUENCIA:Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo.TRABAJO EN EQUIPO:Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina.En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, genteVIP .En Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y la automatización? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid o Barcelona, contamos con oficinas en ambas localizaciones. Posición: ingeniero/a Desarrollador/a SCADA Wonderware En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando una persona para incorporarse con nosotros en nuestra línea de negocio más tecnológica!; ACISA es una empresa del grupo enfocada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. https://www.acisa.es/. La persona seleccionada formará parte del área de tráfico, transportes y túneles participando en proyectos innovadores de ITS, programando en entornos SCADA Tus responsabilidades: - Desarrollo y mantenimiento SCADA: Diseño, programación y migración de interfaces de control y supervisión sobre plataforma Wonderware (System Platform / InTouch / ArchestrA). - Control y Automatización: Configuración, programación y ajuste de PLCs para la gestión de subestaciones, ventilación, iluminación y sistemas de control en túneles e infraestructuras ITS. - Integración y Comunicaciones: Integración de redes y protocolos industriales (Modbus, OPC, Ethernet/IP, etc.) asegurando la conectividad entre PLCs, SCADA y sistemas de datos. - Pruebas y Puesta en Marcha: Validación de sistemas en entorno de pruebas (pruebas FAT/SAT) y soporte en el despliegue directo en campo/proyecto. Requisitos: - Formación en informática, telecomunicaciones, eléctrica o industrial. - Experiencia en programación de SCADA Wonderware a ser posible en proyectos de túneles o ITS. - Conocimiento en PLCs, configuración cableado y programación. - Conocimientos de entornos de virtualización. - Carnet conducir B. - Se valorarán positivamente aquellas candidaturas que aporten algún tipo de certificación Wonderware. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¡Desarrolla tu carrera en un entorno internacional con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Compras con Inglés y Español En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para dar soporte al departamento en la gestión operativa y administrativa de los procesos de compra. Se trata de un rol clave de apoyo, enfocado en la gestión documental, seguimiento de pedidos y coordinación interna, dentro de un entorno internacional. Si tienes experiencia en departamentos de compras y te interesa un rol dinámico con proyección, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Apoyo administrativo en los procesos de compra. - Gestión y seguimiento de pedidos en sistemas ERP. - Control y archivo de documentación asociada a compras (órdenes, facturas, contratos, etc.). - Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos de proveedores y pedidos. - Soporte en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área. - Resolución de incidencias administrativas relacionadas con compras. Requisitos: Formación: - Formación mínima de educación secundaria (valorable formación adicional en administración o similar). Experiencia: - Experiencia mínima de 3 años en entornos administrativos. - Al menos 2 años de experiencia en departamentos de compras o 2 años como jefe de obra Conocimientos técnicos: - Experiencia con sistemas ERP. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Idiomas: - Inglés y Español avanzado Competencias clave: - Organización y atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación en entornos multiculturales. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de gestión administrativa y documental. - ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con actividad internacional. - Entorno internacional: Interacción con proveedores y equipos multiculturales. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de compras. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión eficiente de nuestras compras! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. Si quieres, puedo hacerte una versión más enfocada a atraer perfiles chinos en España (ajustando el mensaje culturalmente para que tenga más impacto).

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a de Compras CSA (Data Center) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Compras especializado/a en el paquete CSA (Civil, Estructura y Arquitectura) para colaborar con nosotros en un gran proyecto de construcción de un Data Center en Madrid. Si tienes experiencia en la gestión estratégica de compras, revisión técnica de ofertas, homologación de proveedores y negociación contractual para proyectos complejos o singulares, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: Gestión estratégica de compras y contratación - Seguimiento y actualización del Plan de Compras específico para el paquete CSA (Civil, Structure & Architecture) del Data Center. - Identificación de compras estratégicas, análisis de tendencias e índices de materias primas para anticipar impactos en costes. - Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores y subcontratas especializadas en edificación, obra civil, estructura y arquitectura. - Preparación de RFQ, solicitud y análisis técnico-económico de ofertas, así como elaboración de cuadros comparativos. - Negociación de precios, alcances, condiciones de pago, plazos y contratos, coordinando la revisión de cláusulas contractuales con el área jurídica. - Revisión técnica de la documentación del proyecto, proponiendo alternativas y optimizaciones constructivas con validación normativa. Gestión del proyecto, suministros y control - Seguimiento de suministros, control de plazos contractuales, y resolución de incidencias o reclamaciones con subcontratas. - Gestión documental asociada: certificados de calidad, fichas técnicas, avales y garantías. - Realización del seguimiento y control de costes, variaciones contractuales y cierres económicos de las subcontratas del paquete CSA. - Visitas a obra y coordinación directa con los equipos de ejecución cuando sea necesario. Colaboración transversal - Coordinación continua con la Dirección de Obra, Oficina Técnica, Producción y departamento Jurídico para garantizar la correcta ejecución del proyecto. - Colaboración con el departamento de Estudios en procesos de licitación y análisis presupuestario cuando se requiera. Requisitos: - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar. - Experiencia: Experiencia sólida (mínimo 5-7 años) en departamentos de compras en el sector de la construcción, gestionando paquetes CSA en edificación singular, proyectos industriales o Data Centers. - Alto conocimiento técnico del paquete CSA (materiales, equipos y subcontratas de obra civil, estructuras y arquitectura). - Experiencia demostrable en negociación contractual, compras estratégicas y análisis de ofertas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERPs de compras. - Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1), muy valorable para interactuar con clientes y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

La Escuela Superior de Música Reina Sofía nació en 1991, como proyecto de ayuda a la juventud y a la cultura musical. Desde entonces, la Escuela trabaja para avanzar en dos objetivos: apoyar a los jóvenes de mayor talento en su desarrollo personal y artístico; y acercar la mejor música a todos los públicos. La capacidad transformadora de la música otorga un impacto social a estos dos objetivos. La música elimina barreras y trata a todos por igual, sin importar idioma, tradición o cultura. La práctica de la música une a través de valores como el compromiso, la constancia, el liderazgo y la colaboración, que son esenciales para la vida y la convivencia. Cuanto mayor sea la creatividad y calidad con las que una música está compuesta e interpretada, más intenso será su efecto emocional sobre el oyente; y mayor será por lo tanto su repercusión beneficiosa en la sociedad. Por todo esto, la Escuela Reina Sofía ha mantenido con tenacidad estos principios pedagógicos desde el primer día, como forma de asegurar el máximo desarrollo de sus alumnos y el mayor impacto en la sociedad. COMPROMISO INSTITUCIONAL: La Escuela Superior de Música Reina Sofía apuesta por una formación integral del músico, en la que la excelencia artística se acompaña del desarrollo de una identidad profesional crítica, autónoma y comprometida con la sociedad. Se incentiva de manera constante la autoevaluación de los logros artísticos y técnicos, así como el logro último de la independencia del estudiante en el proceso de estudio y preparación a nivel profesional. La Escuela Superior de Música Reina Sofía abre una convocatoria para el puesto de profesor/a pianista acompañante de la Cátedra de Violín Telefónica. La labor del pianista acompañante de cátedra se coordina y compagina con las labores docentes del profesor principal de violín y su profesor adjunto, y se centran no solamente en la asistencia musical a las clases del profesor titular, sino también en la docencia de repertorio instrumental con acompañamiento de piano, en cualquier de los cursos oficiales (grado en enseñanzas artísticas superiores de música, máster de interpretación musical) o no oficiales (diploma en interpretación, cursos preliminares al grado o máster). • Aproximadamente 560 horas por año académico., • Ofrecer una hora semanal de trabajo conjunto individual con cada alumno/a de la cátedra, para cada curso académico entre septiembre 2026 y junio 2027., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de profesor principal, para el curso académico entre septiembre y junio., • Estar plenamente disponible durante los períodos de visita de artistas internacionales para lecciones magistrales (1 o 2 días por visita, fechas por determinar en cada curso académico)., • Acompañar al alumnado de la cátedra en los conciertos docentes (un concierto trimestral) en el Auditorio SONY de la Escuela., • Acompañar al alumnado de la cátedra en sus recitales de fin de grado o conciertos de fin de máster, si los hubiere, en el periodo de mayo a junio 2027., • Disponibilidad para atender conciertos y actividades fuera del horario lectivo, tanto dentro como fuera de la sede de la Escuela., • Acompañar a candidatos/as en las audiciones anuales de la cátedra (presenciales), normalmente en una fecha por determinar en el mes de marzo., • Potenciar el sentido autocrítico de cada alumno/a y su iniciativa en el estudio individual y personalizado, desde el análisis pormenorizado de la partitura., • Proporcionar ayuda e indicaciones al alumnado en la concepción estilística y sonora adecuada de cada obra., • Proporcionar soporte musical al piano para las indicaciones artísticas y técnicas del profesor principal., • Participar en los claustros de la cátedra (un claustro trimestral)., • Presentar valoraciones escritas constructivas y evaluaciones sobre el progreso educativo del alumnado (trimestralmente)., • Presentar calificaciones de acuerdo con los requerimientos de las guías docentes y propuestas del programa de estudios pertinente (anualmente)., • Estar capacitado/a para firmar actas oficiales de calificación (anualmente)., • Titulación: Título Superior / Grado en Interpretación español u homologado en España., • Idiomas: Nivel medio de inglés y español hablado y escrito., • Experiencia: Se valorará la experiencia como pianista colaborativo y el conocimiento previo del repertorio específico del contrabajo: Conciertos, Sonatas, repertorio virtuosístico y música de cámara., • Tipo de contrato: La prestación se realizará bajo régimen de trabajo por cuenta propia., • Remuneración: Desde 40.00 € / hora en función del perfil y la experiencia aportados. Enviar documentación en inglés a antes de las 23:59 hrs. del 25 de junio de 2026, indicando en el asunto del correo: Convocatoria - Pianista Contrabajo - Nombre Apellidos. Como adjuntos se deberán incluir los siguientes archivos en formato PDF: • CV, incluyendo datos de contacto. (máximo 1 página A4: no se admitirán biografías artísticas)., • Carta de motivación. (máximo 1 página A4)., • Ethos pedagógico, específicamente dirigido al alumnado de violín de perfil internacional. (máximo 1 página A4)., • Los datos de contacto de dos referencias profesionales., • Dos enlaces de vídeo (YouTube o similar), que muestren actividad performativa. Las invitaciones para entrevistas y audiciones se realizarán según llegada de candidaturas hasta completar la preselección. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Actulamente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH y Marketing. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: • Identificación de clientes potenciales:Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios., • Prospección: puerta fría y bbdd existente., • Presentaciones de ventas:Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado., • Relaciones con clientes:Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto., • Seguimiento de ventas:Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado., • Análisis de mercado:Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Colaboración interna:Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios., • Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o fidelización de clientes., • Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos., • Habilidades para la prospecciónde manera autónoma., • Habilidades de comunicación:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara., • Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente., • Orientación a resultados:Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas., • Capacidad de negociación:Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Conocimientos técnicos:Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas., • Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point., • Personas dinámicas y creativas., • Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas., • Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. "AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo" #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando compras a gran escala en un entorno internacional y multicultural? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Jefe/a de Compras (Especialización en Edificación e Infraestructura Industrial) En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Compras con alta competencia lingüística en inglés para colaborar con nosotros en la gestión e impulso de compras estratégicas para la construcción de un Data Center de gran escala en Vicálvaro. Si tienes experiencia en negociación estratégica de compras de edificación industrial, gestión de proveedores globales y comunicación fluida en inglés con equipos internacionales, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Negociar directamente contratos, homologación de suministradores y paquetes de subcontratación crítica en un entorno internacional. - Mantener una comunicación fluida y constante con socios, proveedores y equipos internacionales (especialmente interlocución técnica y comercial con socios y suministradores de Asia/China). - Analizar el mercado de materiales y equipamiento técnico industrial para optimizar costes, plazos de entrega y garantías de suministro. - Coordinar con la Dirección de Proyecto y la Oficina Técnica el aseguramiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cumplimiento normativo en cada contratación. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas (ADE) o disciplina afín. - Experiencia mínima demostrable de 6 a 8 años como Jefe/a o Gerente de Compras en grandes proyectos de edificación, arquitectura industrial o infraestructuras críticas. - Nivel de Inglés Muy Alto, imprescindible para negociar y colaborar activamente con equipos técnicos y directivos asiáticos/chinos. - Dominio en la gestión de proveedores globales, contratos de compraventa internacional y logística aplicada a la construcción. - Excelentes habilidades de negociación, visión estratégica del negocio e interlocución multicultural. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors, posicionándonos entre las principales constructoras a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

• Carnet de conducir Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de las obras en vía pública urbana, para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra aprobados por el Jefe de Grupo y Delegado/a. • Estudiarás y analizarás las modificaciones de los proyectos de vía pública, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificarás, organizarás y dirigirás los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizarás la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizarás las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Tendrás contacto con el cliente y gestionarás la logística de la obra cuando comporte cortes de vías o modificaciones en los accesos., • Organizarás la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería, Arquitectos Técnicos o Aparejadores., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años como Jefe/a de Obra, idealmente en gestión de obra en vía pública urbana (aceras, asfaltado, mobiliario urbano…), • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión., • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Operador/a de Grúa Torre En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Operador/a de Grúa Torre para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de un Data Center que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Tus responsabilidades: El/la Operador/a de Grúa Torre será responsable del manejo, control y maniobra segura de la maquinaria en obra, garantizando el suministro eficiente de materiales a tajos de trabajo, el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud, y el mantenimiento preventivo diario del equipo. - Maniobrar la grúa torre (con cabina o mando a distancia) para la elevación y traslado seguro de cargas en el recinto de obra (encofrados, ferralla, hormigón, prefabricados, etc.). - Realizar las revisiones técnicas diarias previas a la puesta en marcha: frenos, finales de carrera, cables, poleas, limitadores de carga y condiciones del anemómetro. - Coordinar las maniobras de izado, descenso y volteo en estrecha comunicación con los señalistas/enganchadores en tierra mediante señales normalizadas o emisora. - Registrar incidencias en el parte diario de trabajo y coordinar las tareas de mantenimiento correctivo/preventivo con el equipo de maquinaria y mantenimiento. - Aplicar rigurosamente los protocolos de seguridad ante condiciones meteorológicas adversas (viento, tormentas eléctricas) y proceder a la puesta en veleta de la grúa según normativa. - Mantener el orden y limpieza de la cabina y zonas asignadas de la estructura de la grúa. Requisitos: - Carné oficial de Operador de Grúa Torre en vigor, homologado por la Dirección General de Industria. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) según el Convenio General del Sector de la Construcción. Operadores de aparatos elevadores (20 horas) o nivel básico de prevención (60 horas). - Experiencia demostrable mínima de 3 a 5 años como operador de grúa torre en obras de edificación residencial, comercial o terciaria de gran envergadura. ¿Qué te ofrecemos? - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ID de solicitud de puesto9933 -Publicado07/10/2026 -Sol&Tech Estructura (STZZ) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Solutions Architect formarás parte de la Unidad Customer Experience. En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público. • Como arquitecto de soluciones de productos digitales en nuestra organización ágil, tu responsabilidad principal es diseñar soluciones adaptadas a nuestro ecosistema de productos. Tu rol es fundamental para garantizar que nuestras decisiones arquitectónicas se alineen con los principios y metodologías ágiles, impulsando así la entrega de soluciones digitales innovadoras y adaptables., • Definición de soluciones estratégicas:, • Liderar la definición de soluciones para desafíos empresariales complejos en el ámbito de los productos digitales. Aplicar metodologías y principios ágiles para diseñar arquitecturas capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y a las demandas de los clientes., • Alineación con los objetivos empresariales:, • Colaborar estrechamente con los responsables de producto (product owners) y las partes interesadas para garantizar que las decisiones arquitectónicas se alineen con los objetivos del negocio y los requisitos del cliente. Traducir las necesidades empresariales en diseños arquitectónicos viables que generen valor y ventaja competitiva., • Liderazgo y supervisión técnica:, • Ejercer liderazgo y supervisión técnica en los equipos de desarrollo de productos digitales. Guiar la implementación de las mejores prácticas de arquitectura, asegurando la escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad de nuestras soluciones digitales., • Gestión del cambio transformacional:, • Impulsar cambios transformadores en nuestro ecosistema de productos digitales, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y aumentar la velocidad de entrega., • Colaboración y comunicación:, • Fomentar la colaboración y la comunicación entre equipos multidisciplinares, promoviendo una comprensión compartida de las decisiones y prioridades arquitectónicas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para asegurar que los diseños arquitectónicos se implementen eficazmente y evolucionen de manera iterativa a lo largo del tiempo., • Trabajarás con personas de habla hispana y deberás leer y redactar requisitos y documentación técnica en inglés, por lo que es necesario dominar ambos idiomas a ese nivel., • Experiencia superior a los 10 años como Arquitecto de soluciones Java., • Familiaridad con la integración continua y la infraestructura como código., • Capacidad para identificar prioridades y guiar a otros hacia el logro de las metas y objetivos estratégicos del negocio., • Innovación: transformación de las tendencias del sector en soluciones prácticas y rentables., • Identificación y contribución a la mejora continua de las capacidades de análisis en toda la organización., • Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado., • Modelo híbrido de trabajo, teniendo que desplazarse a las oficinas en la zona Este de Madrid un dia a la semana., • Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid, Las Matas Posición: Técnico/a calidad y Medio Ambiente En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Calidad y Medio Ambiente para colaborar con nosotros en un proyecto de obra ferroviaria. Si tienes experiencia en proyectos similares, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Control de calidad durante la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, normas de calidad y procedimientos establecidos en los planos del proyecto. - Gestión medioambiental de las actividades de la obra, garantizando el cumplimiento de la normativa ambiental, incluyendo la gestión de residuos, control de emisiones y optimización de los recursos hídricos y energéticos. - Planificación y seguimiento de la sostenibilidad del proyecto, implementando medidas para minimizar el impacto ambiental y promoviendo el uso de materiales reciclables y procesos sostenibles a lo largo de la construcción. Requisitos: - Cinco años de experiencia o más en proyectos similares - Conocimientos en gestión de calidad y gestión ambiental, con experiencia en su aplicación en proyectos de obra. - Experiencia en proyectos de construcción preferiblemente en sectores relacionados con infraestructuras o mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Costes En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción de obra civil. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Si tienes experiencia en obra civil y te interesa evolucionar hacia un rol analítico con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. - Experiencia de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción de obra civil - Valorable experiencia previa en obra. - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. - Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la optimización y control de nuestros proyectos! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Aldesa, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, buscamos un/a Jefe/a de Obra para formar parte del proyecto de extensión de la línea C‑4B de Cercanías Madrid, en el tramo Colmenar Viejo – Soto del Real. Si te apasiona la gestión de obras de edificación compleja y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. Ubicación: Soto del Real, Comunidad de Madrid Posición: Jefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria Funciones principales: Gestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y control de instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. Requisitos: Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. Qué ofrecemos: Estabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros Conócelo aquí ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo Compromiso con la diversidad En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. Creemos en las personas y en el valor de cada talento.

¡Participa en las compras estratégicas de grandes proyectos de infraestructura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras – Obra Civil En Aldesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras especializado/a en proyectos de obra civil e infraestructuras, con experiencia en entornos constructivos complejos y capacidad para gestionar procesos de compra estratégicos en proyectos nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un rol clave dentro del área de compras, participando en la contratación de materiales y equipos para proyectos de obra civil (carreteras, ferroviarios y grandes infraestructuras), asegurando la optimización técnica y económica de cada operación. Buscamos un perfil técnico, con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia real en proyectos de obra civil, acostumbrado a interactuar con producción, estudios, oficina técnica y equipos jurídicos. Tus responsabilidades: Gestión estratégica de compras - Elaboración, seguimiento y actualización de los Planes de Compras de proyectos de obra civil. - Identificación de compras estratégicas y definición de estrategias de contratación. - Seguimiento de tendencias e índices de materias primas para anticipar impactos en costes. Contratación y gestión de proveedores. - Revisión técnica de documentación de proyecto, detectando incongruencias y oportunidades de mejora. - Propuesta de alternativas técnicas y optimización de soluciones constructivas, coordinando su validación normativa y presentación a Dirección de Obra. - Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores y subcontratas especializadas en obra civil. - Preparación de RFQ, solicitud y análisis técnico-económico de ofertas. - Elaboración de comparativos técnicos y comerciales. - Negociación de precios, alcances, condiciones de pago, plazos y contratos. - Revisión y negociación de cláusulas contractuales junto con el área jurídica. - Gestión documental asociada: certificados de calidad, avales, garantías y fichas técnicas. - Seguimiento de suministros y control de cumplimiento de plazos contractuales. - Gestión de incidencias y reclamaciones con proveedores y subcontratas. - Participación en visitas a obra y coordinación con equipos de ejecución cuando sea necesario. Colaboración transversal - Colaboración con el departamento de Estudios en procesos de licitación, análisis de ofertas y contratación de equipos principales. - Soporte técnico y contractual en la revisión de contratos cliente y acuerdos con proveedores. - Coordinación continua con departamentos de Producción, Oficina Técnica y Jurídico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. - Experiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción e infraestructuras. (Experiencia sólida en compras para proyectos de obra civil: carreteras, ferroviario, urbanización, estructuras o infraestructuras lineales). - Alto conocimiento técnico de materiales, equipos y subcontratas de obra civil. - Experiencia en negociación contractual y compras estratégicas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. - Capacidad de análisis técnico y económico de ofertas. - Idiomas: Nivel de inglés B2-C1. - Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con actividad nacional e internacional. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. - Aprendizaje continuo: Participación en proyectos dinámicos y multidisciplinares. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te interesa trabajar en la gestión y mantenimiento de sistemas críticos de infraestructuras? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: ingeniero de Sistemas Estamos buscando una persona para incorporarse al área de tecnología que ACISA tiene en Madrid; ACISA es una empresa del grupo enfocada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. https://www.acisa.es/ ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al mantenimiento y operación de los sistemas ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte) de gestión y control de autopistas dentro de un proyecto de mantenimiento que estamos desarrollando en estos momentos. Responsabilidades: - Diseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls...) de distintos fabricantes - Mantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) - Mantenimiento de aplicaciones de monitorización de red - Interacción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas - Elaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas - Resolución de incidencias de manera proactiva - Apoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario. Requisitos: - Formación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. - Conocimientos entornos de virtualización: vmWare, HyperV, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos - Conocimientos avanzados redes: Switching, routing y Firewalls. Gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN - Conocimientos de ciberseguridad, metodología y aplicaciones. NGFW y endpoints. - Carné conducir B ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable - Formación continua adaptada a tu rol - Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación) ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid. Vicalvaro. Posición: Cost Controller En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. - Conocimientos de ofimática (Office). - Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Tienes experiencia en el sector de proyectos industriales y en forwarding? ¿Te gusta colaborar con diferentes departamentos y ayudar a crecer al negocio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional!En DHL Global Forwarding buscamos un/a responsable de desarrollo de negocio comercial especializado en el ámbito de los proyectos industriales, cargas pesadas, cargas sobredimensionadas, carga rodada,… La posición reporta a la Dirección de Proyectos Industriales Iberia y está ubicada en nuestras oficinas centrales en Barajas (Madrid).¿Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo especializado?Funciones:Desarrollar la cartera de clientes locales.Búsqueda de proveedores para el desarrollo de la actividad.Control de la actividad del Network (corporativa).Captación de clientes de Proyectos con especial interés en el sector EPCs (Engineering, Procurement & Constrution).Seguimiento de oportunidades del Network de Industrial Projects.Gestión de los sistemas de reporting del Grupo DHL.Seguimiento, negociación y control de los proveedores específicos del departamento.Competencias y habilidades:Conocimiento del sector de Proyectos Industriales.Relación con proveedores, armadores MPP y RORO, estibadores, transportistas.Conocimiento del transporte aéreo y de aduanas.Experiencia mínima de 3-5 años ejerciendo un rol similar, o especializadoAlta capacidad de organización y análisis.Habilidades de gestión comercial tanto interno, Network DHL, como externo, clientes locales.Habilidades de comunicación eficaz y escucha activa.Capacidad de trabajar de manera autónoma, con plazos marcados.Orientación al logro y a la consecución de objetivos.Manejo de MS Office, principalmente Excel y Power Point. Experiencia en la preparación de presentaciones y presentación de resultados, iniciativas,…Carnet de conducir imprescindible por necesidades del puesto.Disponibilidad para viajar de manera ocasional.Nivel alto de inglés requerido, interlocución con nuestros colegas europeos y gestion de calls y reuniones en inglés.¿Qué ofrecemos?Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial.Contrato indefinido.Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio.Vehículo de compañía vinculado a la posición comercial.Interesantes beneficios:24 días laborables de vacaciones/año y tarde libre del día del cumpleaños.20% de posibilidad de trabajar en remotoSeguro de Vida.Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes (ADESLAS o ASISA), pagado al 50% por DHL; 29 euros de prima por beneficiario como coste para el empleado/a.Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico.Club de Descuentos DHL CLUB.Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia en la oficina subvencionadas al 50%Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato.¿Por qué DHL?Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work.DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima, y servicios de valor añadido y proyectos industriales.A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc..).Nuestro equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua.DHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas.#J-18808-Ljbffr

En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de vehículos en España, seguimos creciendo. Contamos ya con más de 120 centros en España y tenemos por delante un ambicioso plan de expansión. Buscamos incorporar Técnico/a(s) de Selección especializado/a(s) en perfiles comerciales, con capacidad para gestionar procesos de alto volumen, tomar decisiones rápidas y trabajar con una clara orientación a resultados y negocio. Profesional ambicioso/a, competitivo/a, resolutivo/a y orientado/a al logro, que disfruten de la selección y quieran crecer profesional y económicamente en un entorno dinámico y exigente. Ofrecemos salario fijo + variable mensual, a partir de cumplimiento de objetivos. Tu misión será atraer, identificar, evaluar y conseguir la incorporación del talento comercial que necesitamos para seguir creciendo. Trabajarás principalmente en procesos de selección de: Perfiles Comerciales: vendedores/as, asesores/as comerciales y otros perfiles orientados a venta. De forma eventual, participarás también en la selección de perfiles vinculados a nuestras áreas de taller y reacondicionamiento: Asesores/as de Taller. Mecánicos/as, Pintores/as, Chapistas u otros perfiles técnicos. La experiencia seleccionando perfiles comerciales será especialmente valorada y tendrá un peso fundamental en el puesto. Todo ello en un contexto marcado por: Alta presión de tiempo Crecimiento acelerado Información limitada Incorporación inmediata Objetivos exigentes de cobertura Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y la facturación de la compañía, especialmente a través de la incorporación de nuevos profesionales comerciales. ¿Cómo será tu día a día? Realizar búsqueda activa de candidatos/as, especialmente perfiles comerciales, a través de diferentes fuentes y canales. Publicar y gestionar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, etc. Realizar cribas masivas y entrevistas telefónicas, online y presenciales. Identificar candidatos/as con perfil comercial, ambición, actitud, potencial y orientación a resultados. Coordinarte con responsables de área para entender necesidades y validar candidaturas. Gestionar varios procesos simultáneamente y priorizar según las necesidades del negocio. Tomar decisiones ágiles y hacer seguimiento de los procesos hasta conseguir el cierre. Garantizar incorporaciones rápidas y efectivas. Trabajar con objetivos claros de cobertura y hacer seguimiento de tus resultados. Aquí no buscamos únicamente hacer entrevistas. Buscamos personas capaces de convertir candidatos en incorporaciones, con calidad y rapidez. Y, especialmente, personas que sepan detectar un buen perfil comercial, entender su potencial y conseguir que se incorpore al equipo. Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Mínimo 2 años de experiencia demostrable en selección, especialmente de perfiles comerciales. Experiencia gestionando procesos de alto volumen y plazos exigentes. Capacidad para trabajar en entornos rápidos, cambiantes y con información incompleta. Alta capacidad de decisión, autonomía y organización. Clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad para gestionar múltiples procesos sin perder el foco en el cierre. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas (L-V 10 a 19) ¿Qué encontrarás en OcasionPlus? Como empresa LÍDER en el sector de la automoción, encontrarás un entorno donde la selección tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía, con alto volumen de procesos, objetivos claros y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico. Si te motiva la selección, disfrutas trabajando con ritmo, objetivos y volumen, tienes experiencia identificando talento comercial y quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr