Trabajos logro o en España

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Necesitamos incorporar una personas a nuestro departamento de Ingeniería de las oficinas que disponemos en Rivas. COMETIDO DEL PUESTO: · Realizar ofertas en la faceta técnica · Realizar estudios técnicos con o sin visado · Asesorar técnicamente a clientes/ comerciales/ monitores de montajes y acompañarles cuando se requiera. · Supervisar y/o revisar montajes en obra · Disponibilidad para viajar REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit. · Conocimientos de Autocad. · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios. · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo. . Se valorará conocimientos en Andamios y/o encofrados. PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. -------------------------- Como Técnico/a Ingeniería, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante y/o recién graduado/a en ingeniería civil, de camino, de materiales o algo similar, para dar soporte en las labores administrativas de las tareas técnicas del contrato, tanto en la parte del mantenimiento como de obras. Las funciones que desempeñaras serán las siguientes: • Apoyo en el control del mantenimiento., • Apoyo en el control de obras., • Colaboración en el mantenimiento de la documentación de PRL del contrato., • Elaboración de informes y valoraciones de obra., • Apoyo en la gestión de los equipos de trabajo., • Elaboración de pedidos y control de suministros. Formación: • Estudiante o recién graduado/as en el Grado en ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos. Conocimientos: • Conocimientos básicos en AUTOCAD, ARC-GIS., • Conocimientos intermedios del paquete Office., • Conocimientos básicos del programa PRESTO. Experiencia: • No requerida. Habilidades: • Perfil actitud proactiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación., • Retribución competitiva Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera profesional y obtener atractivos ingresos variables? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestra sede de MADRID, una persona dinámica, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Funciones principales • Asesorar a clientes de forma personalizada., • Gestionar y realizar seguimiento de oportunidades comerciales., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Mantener una excelente experiencia de atención al cliente., • Elaborar presupuestos y seguimiento de cierres de venta., • Reportar la actividad comercial y resultados. Requisitos • Experiencia previa en ventas y atención al cliente., • Perfil orientado al logro de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y seguimiento comercial., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Valorable experiencia en el sector salud, estética o servicios. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo de 24.000 € brutos anuales., • Importante paquete de comisiones sin techo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Jornada laboral • Horario de lunes a viernes ., • Sábados alternos. Si eres una persona con actitud comercial, motivación por los retos y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: DELEGADO/A COMERCIAL ZONA CENTRO Dependiendo del Área Manager de la Zona Norte se responsabilizará de las siguientes funciones: • El Delegado Comercial de distribución es responsable de la interacción y gestión de venta de todas las gamas de producto con los distribuidores y los instaladores afines a estos de su zona de interacción (Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura). Funciones y responsabilidades: • Captación de negocio, identificar y generar nuevos distribuidores., • Implementar, bajo la supervisión del Area Manager, la estrategia comercial y operativa de ZGES en la zona asignada., • Gestionar y realizar el seguimiento de ofertas y propuestas comerciales, así como de cobros e incidencias en las entregas., • Desarrollar las tareas administrativas asociadas a la actividad comercial, documentando la interacción con clientes y el seguimiento de proyectos en el CRM., • Coordinar su actividad con otros departamentos de la compañía para asegurar un servicio eficaz., • Gestionar la cartera de clientes, planificando y realizando visitas, y atendiendo a instaladores y clientes a través de distintos canales (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en labores técnico-comerciales en la zona, preferentemente en el sector climatización, ventilación o eficiencia energética., • Dominio del español (nativo o equivalente)., • Valorable formación técnica (Ingeniería, grado medio-superior), • Valorable nivel medio-alto de inglés Habilidades y actitud • Alta capacidad para el trato con personas y excelentes habilidades de comunicación., • Espíritu colaborativo basado en el respeto y la confianza, con capacidad para trabajar en equipo y contribuir al logro de objetivos comunes., • Clara orientación al cliente, con apertura y curiosidad, dando prioridad a sus necesidades e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados, con capacidad para priorizar acciones que generen impacto en negocio y cumplir los objetivos marcados., • Sólidas habilidades analíticas, con enfoque estratégico y capacidad para la gestión de clientes., • Alta proactividad y autonomía en la gestión de su actividad, con capacidad para detectar oportunidades y actuar con iniciativa., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes, ajustando el enfoque comercial en función del contexto y del cliente., • Experiencia en la gestión de datos y uso de herramientas digitales., • Alta capacidad de organización y planificación, con habilidad para estructurar de forma eficiente las visitas comerciales, anticipar necesidades y preparar adecuadamente cada interacción para maximizar su impacto. Otras condiciones: o Horario adaptado al cliente. o Se invertirá mucha formación en la persona que se seleccione. o Ordenador y teléfono. o Retribución fija, más variable más bonus. Coche de empresa.

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos Ejecutivo/a de Cuentas Corredores para unirse al equipo del grupo MAPFRE en MADRID. Tus principales funciones serán: • Gestión de equipos: Impulsar y fortalecer la relación con los corredores asignados., • Gestión comercial: Ejecutar visitas comerciales para resolver dudas, necesidades y oportunidades., • Desarrollar el plan comercial por corredor (actividad, productividad y rentabilidad)., • Captar nuevos corredores para ampliar la red y cumplir los objetivos de la oficina., • Monitorizar la actividad comercial y utilizar las herramientas MAPFRE para optimizar procesos., • Mantener actualizado tu conocimiento en productos y herramientas., • Garantizar el cumplimiento de los principios institucionales de MAPFRE y la operativa interna. ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa | Horario flexible 💼𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼 directamente con MAPFRE 💰 Retribución total de hasta 45.000 € bruto/anual (30.000 fijo + 15.000 variable). Aparte subvención por vehículo y dietas diarias. 📍Ubicación: Madrid ¿Qué perfil buscamos? • Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • Nivel Inglés B2., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste? Buscamos una/un Key Account y una/un Facility Manager en Madrid o Barcelona, cuya misión será gestionar un servicio de mantenimiento de instalaciones para un importante cliente privado, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: Key Account • Gestionar de forma centralizada la relación con el Cliente a nivel Nacional, siendo el interlocutor único y de referencia para el cliente para cualquier aspecto que requiera el contrato., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Facility Manager • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Key Account Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 10 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración Facility Manager Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 5 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Gestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Proyecto estable en una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, Starkey es conocida por su innovador diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. La compañía cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo, gestiona más de 26 instalaciones y opera en más de 100 mercados de todo el mundo. Nuestro producto Omega AI ha sido galardonado con un Premio a la Innovación en IA otorgado por la Edge AI + Vision Alliance. El premio reconoce los productos más pioneros inteligencia y visión artificial, destacando aquellas soluciones tecnológicas que demuestran una innovación excepcional y un impacto significativo en el mercado. Starkey Spain, abierta en 2021, es la sede más reciente de la compañía en Europa. Somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos: formamos parte de una industria que conecta a las personas y contribuye a transformar sus vidas. Creemos que la capacidad de oír el mundo y a quienes nos rodean es tan esencial para la experiencia humana como respirar. Como líder mundial y mayor empresa estadounidense del sector auditivo, diseñamos y ofrecemos soluciones auditivas avanzadas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial. Estamos buscando un/a Sales Representative con base en Madrid que tenga una clara orientación a objetivos, y un espíritu emprendedor que sea capaz de obtener resultados positivos para los clientes a los que apoya. Será responsable del crecimiento de las ventas en las cuentas clave asignadas a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. ¡Si te gusta emprender y posees vocación de servicio, nos encantaría conocerte! Serás responsable • La Estrategia de cuentas y planificación de negocios, • Estrategia de las cuentas asignas definidas en asociación con el equipo comercial., • Ganar cuota de mercado dentro de las cuentas seleccionadas., • Gestión de proyectos críticos que den soporte a las cuentas., • Establecer relaciones con funciones transversales para posicionar eficazmente la propuesta de valor de Starkey con los clientes., • Reforzar el proceso de ventas, • Claro enfoque de trabajo basado en un proceso de ventas., • Utilizar un enfoque de venta basado en soluciones para identificar las necesidades y objetivos del cliente; identificación de oportunidades., • Utilizar herramientas de ventas para gestionar eficazmente el proceso de venta., • Atención al cliente, • Retener y aumentar la base actual de clientes en conjunto con el servicio de atención al cliente., • Establecer una asociación con el cliente mediante logro de metas y objetivos mutuamente beneficiosos., • Marketing, • Ejecutar y diseñar la estrategia de Marketing por cuenta en colaboración con el departamento de Marketing., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos., • Participar en congresos del Sector., • Asegurarse de que todos los clientes reciben una educación exitosa y útil. Cualificación • Tienes una excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Se requiere titulación de Audioprotesista, estar en proceso de obtenerla o contar con al menos 5 años de experiencia en el sector., • Tienes, de 5 años de experiencia atendiendo a clientes B2B. Ejem., en un puesto de Key Account Manager, Sales Representative. • Posees estudios superiores; enseñanza superior, diplomatura o licenciatura, otros, • Se requiere dominio del español a nivel nativo o nivel C1 (profesional)., • Dominio del inglés profesional, (B1 -C1). Se valorará el dominio de otros idiomas, como francés o alemán., • Conocimientos de SalesForce, PowerBI, SAP, otros…, • Carnet de conducir B-1 Competencias clave • Te preocupas por las necesidades del cliente y siempre intentas que su experiencia sea única y satisfactoria, te centras en la calidad vs. la cantidad., • Eres una persona meticulosa y organizada, y te encanta hacer las cosas bien., • Escuchas activamente y tienes predisposición al aprendizaje., • Puedes trabajar tanto en equipo como independientemente cumpliendo plazos y bajo presión., • Disponibilidad de viajar, 50% basado en las necesidades del cliente / negocio. Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una de las mayores compañías dentro del sector de la audiología., • Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y positivo, • Un espacio de trabajo nuevo y moderno ubicado en el 22@

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial.✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares.✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial.✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes.✔️ Habilidades de comunicación y negociación.✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos.✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA,MIFID y más.✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector.✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado.✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos un contrato mercantil asociado a un plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación.📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma.📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO?Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a cv@altamarcam.com con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a profesional apasionado/a por las personas y el desarrollo organizacional, capaz de actuar como enlace estratégico entre Recursos Humanos y las áreas de negocio. Esta posición combina visión estratégica, capacidad analítica y cercanía con los equipos para garantizar que las iniciativas de personas contribuyan directamente al éxito de la organización. Objetivo del puesto Actuar como socio estratégico de las áreas de negocio asignadas, proporcionando asesoramiento y soluciones de gestión de talento que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales. Impulsando iniciativas de recursos humanos relacionadas con desempeño, desarrollo, cultura, compromiso, liderazgo y gestión del cambio Responsabilidades principales • Colaborar con líderes y gerentes para comprender las necesidades del negocio y desarrollar estrategias de talento alineadas con los objetivos corporativo, • Asesorar a los managers en temas de relaciones laborales, desempeño, desarrollo de equipos y gestión del talento, • Liderar procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión y desarrollo profesional, • Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación y desarrollo, • Analizar indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, engagement, productividad, etc.) para proponer acciones de mejora, • Apoyar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio, • Colaborar en la planificación de plantillas y contratación, • Gestionar conflictos laborales y apoyar en la resolución de situaciones complejas, • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, • Participar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, • Impulsar acciones para fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del empleado Formación • Licenciatura o Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines., • Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión de Personas o Recursos Humanos. Experiencia. • Entre 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos., • Experiencia previa como generalista senior de RR. HH o posiciones similares., • Experiencia trabajando directamente con líderes y equipos de negocio.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo comercial del canal gentes exclusivos especialista en vida. MISIÓN Incorporar, capacitar y desarrollar agentes financieros, dar apoyo y dinamización comercial para lograr el cumplimiento del plan comercial Vida Ahorro asignado al territorio en el Canal de Agentes Exclusivos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Incorporación y nombramiento de nuevos/as agentes financieros., • Instaurar y consolidar el propósito de inversión en el territorio, alineando las estrategias locales con los objetivos globales de la compañía, • Dinamización comercial Vida Ahorro de los agentes y su personal., • Formación teórica y comercial de los EC, agentes y su personal. Prestar apoyo y soporte al Agente con su participación directa en la formación y demostración de la operativa comercial, • Implementación de la sistemática comercial en los agentes y su personal y colaboradores/as. Realizar la demostración tendente a capacitar a quienes deben participar en los procesos de venta., • Apoyo y acompañamiento en gestiones comerciales y operaciones de alto valor de negocio. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o agentes exclusivos., • Profesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares., • Amplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. Conocimientos Requeridos: • Titulación requerida – Estudios Universitarios superiores., • Certificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar., • Manejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). Habilidades: • Habilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva., • Excelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente., • Fuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio., • Alta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados., • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema., • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales., • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación: Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)., • Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Propósito del Puesto Liderar la supervisión y fortalecimiento de la gestión integral de riesgos a nivel regional, asegurando una aplicación consistente de los marcos de Enterprise Risk Management, Riesgos Financieros (Mercado, ALM, Liquidez, Solvencia) y Riesgos de Seguros (Vida y Generales), en múltiples países y unidades de negocio. Actuar como socio estratégico para la organización, proporcionando asesoría, soporte y desafío efectivo a la primera línea de defensa, promoviendo una sólida cultura de riesgos y garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas, regulatorias y estándares del Grupo. El rol requiere coordinar iniciativas regionales, influir en stakeholders de distintos niveles y asegurar una visión integral de los riesgos para apoyar la toma de decisiones y el logro de los objetivos estratégicos del negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Proporcionar orientación y soporte a la Holding y a los países en la implementación de políticas, manuales y lineamientos corporativos de gestión de riesgos., • Actuar como Risk Champion del grupo Zurich para holding y los países, así como colaborar con el área de riesgos de Santander Insurance Holding,, • Garantizar la adopción de metodologías, herramientas y estándares corporativos de gestión de riesgos,, • Suportar y supervisar el desarrollo de indicadores clave de riesgo (KRIs), así como analizar los resultados de dichas implementaciones,, • Monitorear la ejecución de planes de acción derivados de evaluaciones de riesgo, auditorías y revisiones regulatorias., • Revisar y desafiar la efectividad de los controles implementados por la primera línea de defensa,, • Liderar y participar en evaluaciones de riesgos, incluyendo procesos de Total Risk Profile (TRP),, • Coordinar el Comité Corporativo de Riesgos,, • Elaborar y presentar informes ejecutivos, dashboards y reportes de riesgo para comités, juntas directivas y alta dirección., • Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo de cultura de riesgos en toda la organización., • Gestionar proyectos estratégicos relacionados con gestión de riesgos, incluyendo eventuales gestión de proveedores externos,, • Coordinar entregables locales y regionales de riesgo, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos,, • Promover una visión integrada de riesgos y una colaboración efectiva entre los equipos regionales y locales,, • Realizar actividades de aseguramiento, validar hallazgos y documentar resultados y recomendaciones. Habilidades y Competencias Requeridas Conocimientos Técnicos • Sólida experiencia en Enterprise Risk Management (ERM),, • Conocimiento avanzado de riesgos financieros y riesgos de seguros., • Experiencia en marcos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo., • Fuerte conocimiento del entorno regulatorio aplicable al sector financiero y/o asegurador,, • Experiencia en evaluación de controles y gestión de auditorías,, • Capacidad para desarrollar informes ejecutivos y reportes de riesgo,, • Manejo de indicadores de riesgo, análisis cuantitativo y herramientas de visualización de datos. Competencias Profesionales • Pensamiento crítico y capacidad analítica,, • Visión estratégica de negocio,, • Habilidades de influencia y negociación,, • Gestión efectiva de stakeholders de alto nivel,, • Comunicación ejecutiva, assertiva y capacidad de presentación,, • Capacidad de Innovación y adaptabilidad,, • Gestión analítica de datos,, • Liderazgo transversal y trabajo colaborativo,, • Gestión del cambio., • Gestión de proyectos y programas,, • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y regionales. Idiomas • Español: nativo o nivel profesional avanzado., • Inglés: nivel profesional avanzado o bilingüe., • Portugués: deseable / considerado un plus. Experiencia Requerida • Más de 10 años de experiencia en Gestión de Riesgos, Finanzas, Actuaria o funciones relacionadas,, • Experiencia regional o multinacional en sectores financieros, aseguradores o altamente regulados., • Experiencia interactuando con alta dirección, comités ejecutivos y juntas directivas., • Experiencia liderando iniciativas y proyectos transversales de riesgo y control. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Híbrido, • Paquete de beneficios flexibles, • Programa NomadeZS: escritorio flexible, • Y más... ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta El/la CANDIDATO/A reconoce que, al enviar el Currículum Vitae y/o llenar la solicitud de una vacante de empleo, con la entrega de la información contenida en el mismo, acepta que los datos personales sean utilizados por ZURICH SANTANDER para la evaluación que resulte del proceso de selección. Siendo esta la única finalidad de análisis para la evaluación del candidato, dicha información podrá ser compartida con empresas que nos apoyen en la evaluación del proceso de selección. Los datos del/a CANDIDATO/A serán conservados con sumo cuidado y cuidado, y conservados durante el plazo previsto en la legislación.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente., • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI). Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Prestigiosa empresa del sector hotelero busca incorporar un/a HR Business Partner con un perfil operativo, proactivo y dinámico para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. Buscamos una figura hands-on, con presencia diaria a pie de operación y en permanente contacto con los responsables de departamento y el personal de línea. Es una oportunidad ideal para un/a profesional con un potencial, alta resiliencia y energía, que quiera consolidar su carrera liderando el terreno operativo de una unidad de negocio de gran volumen de actividad, flujos de clientes y gestión de equipos. FUNCIONES PRINCIPALES • Presencia en Operación (Hands-on): Actuar como el nexo diario y directo con los líderes de cada área, entendiendo sus necesidades reales sobre el terreno y gestionando las incidencias del día a día de forma ágil., • Impulso del Desarrollo Local: Identificar necesidades de formación y desarrollo directamente en los equipos mediante evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y el feedback continuo a pie de operación., • Ejecución de Planes de Formación: Coordinar e impartir la ejecución de los planes de desarrollo individual y colectivo (cursos, talleres específicos del sector y actividades de aprendizaje), asegurando los estándares de servicio del hotel., • Selección Operativa End-to-End: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del personal, garantizando la incorporación de perfiles alineados con los valores de excelencia y dinamismo de la compañía., • Cultura, Clima y Retención: Implementar las iniciativas de retención de empleados, monitorizar el clima laboral, dar feedback constructivo a mandos intermedios y asegurar un ambiente de alta motivación y orientación al logro., • Control Presupuestario y Soporte: Apoyar en la monitorización del presupuesto anual del plan de desarrollo e integrar los procesos de recursos humanos bajo las directrices de la compañía. PERFIL REQUERIDO • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Turismo/Hotelería., • Idiomas: Nivel de inglés profesional., • Manejo fluido de herramientas digitales de gestión de talento y ofimática avanzada., • Experiencia de 5 años realizando funciones de HR Generalist, Técnico de Desarrollo o HRBP, siendo muy valorable la experiencia previa dentro del sector hotelero de gran volumen o entornos de operaciones dinámicas (retail, restauración de gran escala, etc.)., • Experiencia real participando activamente tanto en la selección de personal como en la ejecución y dinamización de programas de formación en el terreno., • Capacidad demostrada de gestión y trabajar en entornos de alta exigencia, ritmo rápido y multitarea., • Perfil con dinamismo y ganas de aportar soluciones creativas e innovadoras en la gestión de personas., • Excelente nivel de inteligencia emocional, asertividad, comunicación a diferentes niveles jerárquicos y resiliencia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, paquete económico competitivo., • Beneficios exclusivos del grupo., • Rol estratégico y transversal con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). Duracion del contrato - 1 mes Descripción del puesto: Proporcionar soporte de N1 y N2 según los procesos de servicio predefinidos/específicos del cliente. Instalación, actualización, configuración y resolución de problemas de hardware y software para las operaciones diarias del usuario final. Soporte para entornos de Microsoft Desktop, Production Suites, impresoras y redes, junto con la provisión de orientación y asesoramiento en TI a los usuarios. Misión y Propósito: • Soporte de hotline de primer y segundo nivel según los procesos de servicio predefinidos/específicos del cliente., • Instalación, actualización, configuración y resolución de problemas de hardware y software para las operaciones diarias del usuario final., • Soporte en actividades relacionadas con ITSM como gestión de incidentes y activos, gestión de flujo de trabajo y solicitudes de servicio a través de los sistemas del cliente/herramienta de tickets., • Imagen/Re-imagen de computadoras empresariales del usuario final., • Realización de tareas de soporte de TI según lo definido por el supervisor del usuario final., • Asegurar la buena salud de la infraestructura/entorno bajo su alcance geográfico., • Asegurar la consistencia y disponibilidad de todos los datos relevantes bajo su alcance geográfico gestionando y revisando informes y resultados de respaldo., • Colaborar y participar en otros proyectos regionales y locales según los requisitos del portafolio. Tareas Críticas y Medidas de Logro: • Cliente: Proporcionar el mejor soporte a los clientes según los niveles de servicio acordados. Mantener una actitud profesional al tratar con clientes externos o colegas internos. Asegurar una comunicación fluida cuando sea necesario., • Medidas de Logro: Cumplimiento de objetivos de SLA (>=90% para tickets críticos y altos), tickets envejecidos >30 días menos del 5% de tickets abiertos, aumento de la satisfacción del cliente., • Equipo: Colaborar y trabajar proactivamente con el equipo para lograr los objetivos acordados. Compartir, gestionar y tratar los problemas de manera abierta y con una actitud proactiva y de mente abierta., • Medidas de Logro: Cumplimiento de objetivos de desarrollo personal., • Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normas ISO, leyes locales e internacionales y regulaciones a nivel de empresa y grupo. Adaptar, comunicar, implementar y controlar procesos, procedimientos y políticas., • Medidas de Logro: Sin hallazgos significativos durante auditorías, cierre de todos los hallazgos de auditoría pendientes., • Informes: Desarrollar y mantener un marco de informes diseñando, mejorando y entregando informes para clientes en HSEE., • Proporcionar asesoramiento a los clientes para responder preguntas o aclarar dudas., • Medidas de Logro: Entrega oportuna de informes operativos, incluyendo paneles de control, informes de estado, informes de métricas., • Implementación de Soluciones Técnicas: Entregar soluciones técnicas de acuerdo con la calidad, tiempo y presupuesto acordados, siguiendo la metodología y cumpliendo con las directrices y políticas corporativas., • Medidas de Logro: Controlar la implementación de la nueva solución técnica, asegurar que las soluciones estén alineadas con los estándares y la estrategia del grupo. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario y especialidad en Ciencias de la Computación., • Experiencia en Servicio: 5 años de experiencia en TI, incluyendo un mínimo de 1 año proporcionando soporte al usuario final., • Habilidades Técnicas/Funcionales: Conocimiento general del entorno del usuario final, buenas habilidades en la plataforma del usuario final, conocimiento de instalación/reemplazo de hardware, seguir las reglas de gestión de servicios de TI, asegurar la entrega consistente y de calidad del servicio dentro del SLA acordado, buen conocimiento de los principios y estándares de infraestructura., • Idiomas: Nivel B2 de inglés.., • Disponibilidad para trabajar durante ventanas de mantenimiento y estar de guardia. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Proyectos Estratégicos buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a para dar apoyo al departamento de Estrategia y M&A. Las funciones a desempeñar serán: • Participar en el estudio y valoración de las diferentes oportunidades de negocio, a partir del análisis del mercado y de las necesidades de los clientes actuales y potenciales., • Colaborar en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, fomentando la coordinación entre las diferentes áreas de la compañía., • Apoyar en el análisis y evaluación de oportunidades de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Recopilar, analizar e interpretar información procedente de distintas fuentes para la elaboración de informes, presentaciones y documentación de soporte a la toma de decisiones., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores relevantes para la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas y documentación relacionada con iniciativas de desarrollo corporativo. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. Formación: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Caminos, Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable cursando MBA o formación complementaria en análisis de datos, estrategia empresarial, finanzas corporativas o desarrollo de negocio. Conocimientos: • Nivel alto Paquete Office (especialmente Excel y Power Point)., • Valorables conocimientos en Data Analytics y en herramientas como Power BI., • Valorable conocimiento en metodologías de análisis de mercado y valoración de proyectos. Idiomas: • Nivel de Inglés B2/C1 Habilidades: • Capacidad analítica, organización y planificación, orientación al logro, flexibilidad y colaboración. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ingeniería. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (deseable). Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

NÜO Planet, empresa tecnológica líder fabricante de soluciones avanzadas de seguridad y control de acceso de alta gama, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión internacional. Expertos en la industria de la seguridad desde hace más de 40 años, la investigación, desarrollo y los últimos avances tecnológicos nos caracterizan, siendo un referente de producto de calidad en el sector. Ante la creciente demanda de soluciones NÜO en proyectos orientados al canal prescripción B2B industrial actualmente estamos enfocados en la ampliación del equipo. ¡Oportunidad para comerciales senior expertos en venta B2B en el sector de la seguridad! Canal : Prescripción B2B industrial, cuya misión será la prescripción de las soluciones NÜO en un doble ámbito: - ingenierías, arquitecturas, promotoras, constructoras, real estate, facility management… - Cliente Final Industrial Expertise: Sector seguridad. Mínimo de 5 años de experiencia en el sector de la seguridad o similar. Compañía: NÜO Planet. Colaborarás en proyectos singulares con empresas líderes mundiales en todos los ámbitos: grandes corporaciones, complejos industriales, logísticas, sector healthcare y pharma, etc. Lugar: nuestra sede está localizada en Madrid y buscamos: - Comerciales basados en Madrid con disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Comerciales expertos de zona: Cataluña, Valencia, País Vasco, Galicia, Andalucía… Objetivo del puesto: impulsar el crecimiento de la compañía mediante la gestión efectiva de las propuestas comerciales, el establecimiento de relaciones sólidas con clientes, y la contribución al desarrollo de estrategias de ventas exitosas. Funciones: Prospección, captación y fidelización de Clientes. Asesorar sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción. Realizar la prescripción del producto, trabajando para que se mantenga dicha prescripción en todas las fases del proyecto. Seguimiento y visita en obra de los proyectos realizados. Cierre de operaciones. Reporte y análisis de la información y valoración de los clientes y proyectos. Definición y ejecución de estrategias para lograr los objetivos del plan de ventas. Habilidades personales: Perfil hunter con ambición excelente habilidad negociadora y comunicativa. Capacidad de persuasión y convicción para gestionar con eficacia relaciones con Clientes. Pensamiento innovador. Orientación al logro de resultados, con implicación y sentido del compromiso. Conseguidor y práctico, para hacer que las cosas pasen. Afán de logro y ambición por conseguir superar los objetivos y cerrar ventas. Valorable: Inglés fluido Ingeniería técnica. Buscamos profesionales con talento que se interesen por un trabajo estimulante y dinámico, y compartan nuestros valores. Trabajarás en un entorno de alto nivel tecnológico y con proyectos singulares. Remuneración acorde a experiencia y aptitudes demostrables en el proceso de selección, fijo más atractivo bonus por cumplimento de objetivos. La razón de nuestro éxito mundial reside en nuestro equipo de empleados, juntos formaréis parte de un proyecto a largo plazo dentro de nuestra compañía. Tu carrera es importante para nosotros.

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Necesitamos incorporar una personas a nuestro departamento de Ingeniería de las oficinas que disponemos en Rivas. COMETIDO DEL PUESTO: · Realizar ofertas en la faceta técnica · Realizar estudios técnicos con o sin visado · Asesorar técnicamente a clientes/ comerciales/ monitores de montajes y acompañarles cuando se requiera. · Supervisar y/o revisar montajes en obra · Disponibilidad para viajar REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit. · Conocimientos de Autocad. · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios. · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo. Se valorará conocimientos en Andamios y/o encofrados. PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. -------------------------- Como Técnico/a Ingeniería, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Necesitamos incorporar una personas a nuestro departamento de Ingeniería de las oficinas que disponemos en Rivas. COMETIDO DEL PUESTO: · Realizar ofertas en la faceta técnica · Realizar estudios técnicos con o sin visado · Asesorar técnicamente a clientes/ comerciales/ monitores de montajes y acompañarles cuando se requiera. · Supervisar y/o revisar montajes en obra · Disponibilidad para viajar REQUISITOS: · Ingeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica)/ Arquitectura/ Arquitectura técnica. · Conocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit. · Conocimientos de Autocad. · Se valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios. · Se valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo. Se valorará conocimientos en Andamios y/o encofrados. PERFIL PROFESIONAL: Persona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente. -------------------------- Como Técnico/a Ingeniería, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!!

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Gestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Proyecto estable en una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

En Domingo Alonso Group , buscamos para nuestra empresa líder en recambios de automoción, Repuestos Doral , un/a Gerente Comercial que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria . Si tienes visión estratégica y experiencia liderando equipos de ventas , te invitamos a unirte a un equipo en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad de nuestro negocio . Una persona con: ~ Liderazgo Inspirador : Capacidad para motivar, guiar y desarrollar a su equipo hacia el logro de metas ambiciosas. Visión Estratégica: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección a largo plazo y traducir la estrategia comercial en acciones y resultados. ~ Orientación a Resultados: Un foco constante en el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad, demostrando capacidad de análisis y reacción rápida para corregir desviaciones. ~ Excelentes Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para negociar y comunicar tanto con el equipo interno, como con los clientes B2B clave. ~ Capacidad de Toma de Decisiones: La habilidad para evaluar datos con rapidez y tomar decisiones efectivas bajo presión, siendo proactivo en la resolución de problemas. ¿Estrategia y Planificación Comercial: Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual del área de recambios. Establecerás los objetivos de venta individuales y de equipo (volumen, margen, rotación de inventario). Gestión de Equipo y Liderazgo: Liderarás y motivarás al equipo de ventas (tanto en tienda como B2B), realizando seguimiento continuo de sus objetivos. Monitorizarás el rendimiento del equipo e implementarás acciones correctivas o de mejora necesarias. Análisis y Control: Realizarás seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y del presupuesto de ventas. Ventas B2B y Clientes Clave: Gestionarás y desarrollarás las cuentas clave (talleres, flotas) y negociarás acuerdos comerciales estratégicos. Asegurarás la excelencia en la atención al cliente y la post-venta. ¿La oportunidad de unirte a la empresa líder de la movilidad en Canarias. Formación continua y un excelente ambiente de trabajo. Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación universitaria , preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de recambios o componentes de automoción. Conocimiento del mercado de recambios de automoción , incluyendo fabricantes, distribuidores y tendencias. Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad .

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste? Buscamos una/un Key Account y una/un Facility Manager en Madrid o Barcelona, cuya misión será gestionar un servicio de mantenimiento de instalaciones para un importante cliente privado, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: Key Account • Gestionar de forma centralizada la relación con el Cliente a nivel Nacional, siendo el interlocutor único y de referencia para el cliente para cualquier aspecto que requiera el contrato., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Facility Manager • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Key Account Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 10 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración Facility Manager Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 5 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste? Buscamos una/un Key Account y una/un Facility Manager en Madrid o Barcelona, cuya misión será gestionar un servicio de mantenimiento de instalaciones para un importante cliente privado, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: Key Account • Gestionar de forma centralizada la relación con el Cliente a nivel Nacional, siendo el interlocutor único y de referencia para el cliente para cualquier aspecto que requiera el contrato., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Facility Manager • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Key Account Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 10 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración Facility Manager Formación: Ingeniería Industrial o similar Formación complementaria: • Master de Postgrado de 60 ECTS en el que se acredite la formación en Facility Management en gestión de servicios, gestión del entorno de trabajo, gestión estratégica y gestión técnica., • Certificado CEM y/o certificado CMVP Experiencia: más de 5 años de gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones Habilidades: visión global, empuje a resultados, foco en el cliente, comunicación e influencia, colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola : apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero de oficina técnica para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en la redacción y desarrollo de proyectos de construcción vinculados a explotaciones ganaderas, industrias agroalimentarias, obra civil, obras hidráulicas y proyectos industriales. Te encargarás del prediseño y diseño de las infraestructuras necesarias para cada proyecto, realizando cálculos técnicos y elaborando toda la documentación asociada: memorias, informes técnicos, justificativos y documentación administrativa. Gestionarás la tramitación de permisos, licencias y procesos de legalización ante las administraciones públicas. De forma puntual, colaborarás en la supervisión y ejecución de obra para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Titulado en Ingeniería (Agrónomo, Técnico Agrícola, Industrial, Civil, etc). Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en redacción de proyectos trabajando en Despachos de Ingeniería (proyectos, memorias de cálculo, etc). Conocimientos en cálculo estructural, hidráulica, obra civil e instalaciones. Se valorarán conocimientos en ejecución y dirección de obra. Conocimientos en instalaciones ganaderas e industrias agroalimentarias. Conocimiento de la normativa ambiental. Conocimiento de las tramitaciones y procedimientos de la administración. Conocimientos demostrados de software de ingeniería: Presto, Cype, AutoCad, MDT, Qgis, etc. Posibilidad de desplazamientos puntuales a las distintas plantas y explotaciones. Carnet de conducir y coche propio ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8-17 o 9-18 y los viernes de 8-14, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Te apasionan las ventas y el trato con las personas? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tu carrera profesional y obtener atractivos ingresos variables? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestra sede de MADRID, una persona dinámica, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Funciones principales • Asesorar a clientes de forma personalizada., • Gestionar y realizar seguimiento de oportunidades comerciales., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Mantener una excelente experiencia de atención al cliente., • Elaborar presupuestos y seguimiento de cierres de venta., • Reportar la actividad comercial y resultados. Requisitos • Experiencia previa en ventas y atención al cliente., • Perfil orientado al logro de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y seguimiento comercial., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Valorable experiencia en el sector salud, estética o servicios. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo de 24.000 € brutos anuales., • Importante paquete de comisiones sin techo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Jornada laboral • Horario de lunes a viernes ., • Sábados alternos. Si eres una persona con actitud comercial, motivación por los retos y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares., • Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.)., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis, @Risk, etc., • Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto., • Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina., • Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma., • Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información., • Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis)., • Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos., • Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente., • Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma., • Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Sobre Starkey Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, Starkey es conocida por su innovador diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. La compañía cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo, gestiona más de 26 instalaciones y opera en más de 100 mercados de todo el mundo. Nuestro producto Omega AI ha sido galardonado con un Premio a la Innovación en IA otorgado por la Edge AI + Vision Alliance. El premio reconoce los productos más pioneros inteligencia y visión artificial, destacando aquellas soluciones tecnológicas que demuestran una innovación excepcional y un impacto significativo en el mercado. Starkey Spain, abierta en 2021, es la sede más reciente de la compañía en Europa. Somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos: formamos parte de una industria que conecta a las personas y contribuye a transformar sus vidas. Creemos que la capacidad de oír el mundo y a quienes nos rodean es tan esencial para la experiencia humana como respirar. Como líder mundial y mayor empresa estadounidense del sector auditivo, diseñamos y ofrecemos soluciones auditivas avanzadas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial. Estamos buscando un/a Sales Representative con base en Madrid que tenga una clara orientación a objetivos, y un espíritu emprendedor que sea capaz de obtener resultados positivos para los clientes a los que apoya. Será responsable del crecimiento de las ventas en las cuentas clave asignadas a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. ¡Si te gusta emprender y posees vocación de servicio, nos encantaría conocerte! Serás responsable • La Estrategia de cuentas y planificación de negocios, • Estrategia de las cuentas asignas definidas en asociación con el equipo comercial., • Ganar cuota de mercado dentro de las cuentas seleccionadas., • Gestión de proyectos críticos que den soporte a las cuentas., • Establecer relaciones con funciones transversales para posicionar eficazmente la propuesta de valor de Starkey con los clientes., • Reforzar el proceso de ventas, • Claro enfoque de trabajo basado en un proceso de ventas., • Utilizar un enfoque de venta basado en soluciones para identificar las necesidades y objetivos del cliente; identificación de oportunidades., • Utilizar herramientas de ventas para gestionar eficazmente el proceso de venta., • Atención al cliente, • Retener y aumentar la base actual de clientes en conjunto con el servicio de atención al cliente., • Establecer una asociación con el cliente mediante logro de metas y objetivos mutuamente beneficiosos., • Marketing, • Ejecutar y diseñar la estrategia de Marketing por cuenta en colaboración con el departamento de Marketing., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos., • Participar en congresos del Sector., • Asegurarse de que todos los clientes reciben una educación exitosa y útil. Cualificación • Tienes una excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Se requiere titulación de Audioprotesista, estar en proceso de obtenerla o contar con al menos 5 años de experiencia en el sector., • Tienes, de 5 años de experiencia atendiendo a clientes B2B. Ejem., en un puesto de Key Account Manager, Sales Representative. • Posees estudios superiores; enseñanza superior, diplomatura o licenciatura, otros, • Se requiere dominio del español a nivel nativo o nivel C1 (profesional)., • Dominio del inglés profesional, (B1 -C1). Se valorará el dominio de otros idiomas, como francés o alemán., • Conocimientos de SalesForce, PowerBI, SAP, otros…, • Carnet de conducir B-1 Competencias clave • Te preocupas por las necesidades del cliente y siempre intentas que su experiencia sea única y satisfactoria, te centras en la calidad vs. la cantidad., • Eres una persona meticulosa y organizada, y te encanta hacer las cosas bien., • Escuchas activamente y tienes predisposición al aprendizaje., • Puedes trabajar tanto en equipo como independientemente cumpliendo plazos y bajo presión., • Disponibilidad de viajar, 50% basado en las necesidades del cliente / negocio. Te ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una de las mayores compañías dentro del sector de la audiología., • Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y positivo, • Un espacio de trabajo nuevo y moderno ubicado en el 22@

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados., • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema., • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales., • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación: Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)., • Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? • Salario Fijo: 1.500 € netos/mes., • Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos., • Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño)., • Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras)., • Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: • ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes., • 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real., • 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas., • 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM., • 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: • Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos., • Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal., • Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: • Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas., • Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto., • Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Oferta Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Soporte AM especializado/a en SAP VIM (Vendor Invoice Management) para sumarse a nuestro equipo de soporte funcional. Trabajarás resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, gestionando peticiones del cliente, y dando seguimiento al ciclo completo de tickets dentro de la solución SAP VIM y herramientas asociadas de OpenText. Requisitos 1 a 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, preferentemente en equipos de soporte. Conocimiento general de las soluciones SAP, especialmente en procesos de Accounts Payable (AP) y ciclo P2P. Experiencia o conocimientos en SAP VIM (Vendor Invoice Management), especialmente en contextos de soporte o mantenimiento. Valoramos experiencia con herramientas de gestión de tickets como ServiceNow, Remedy, Jira, etc. Competencias y habilidades clave Comunicación efectiva: Habilidad para expresarse de manera clara, tanto de forma oral como escrita, facilitando la interacción con equipos internos y clientes externos. Orientación al cliente: Foco constante en brindar soluciones de calidad. Actitud proactiva y aprendizaje continuo: Capacidad para anticiparse a las necesidades del entorno, con iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Trabajo colaborativo: Facilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios, aportando al logro de objetivos comunes en entornos dinámicos. * Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente con eficacia. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Risk & Opportunities Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Lulea, Suecia. Serás responsable de identificar, analizar y monitorear los riesgos, oportunidades y amenazas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Este rol garantiza la integración de estrategias de gestión de riesgos en los procesos de planificación, ejecución y reporte del proyecto, apoyando la toma de decisiones informadas y el logro de los objetivos del proyecto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Formación en Ingeniería Superior, Gestión de Proyectos o campo relacionado. Valorable Certificación RMP o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de proyectos o roles similares. Experiencia con estándares de gestión de riesgos (PMI, ISO 31000, AACEI, etc.). Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo de riesgos (QRA), como Primavera Risk Analysis,@Risk, etc. Dominio de Excel, Power BI y plataformas de gestión de riesgos (por ejemplo, ARM, Safran Risk, etc.). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Apoyar el desarrollo e implementación del Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto. Identificar, evaluar y categorizar los riesgos y oportunidades del proyecto en colaboración con los líderes de disciplina. Mantener y actualizar el registro de riesgos, asegurando la trazabilidad y coherencia con la EDT (Estructura de Desglose del Trabajo), EDC (Estructura de Desglose de Costos) y el cronograma. Facilitar talleres de riesgos y entrevistas con las partes interesadas para recopilar información. Realizar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos (QRA) utilizando herramientas de simulación Monte Carlo (por ejemplo, Primavera Risk Analysis). Proponer y hacer seguimiento a acciones de mitigación y mejora, asignando responsabilidades y plazos. Proporcionar informes y tableros de riesgos periódicos para revisiones internas y del cliente. Asegurar la alineación de los riesgos con la contingencia de costos y los márgenes del cronograma. Monitorear riesgos emergentes y lecciones aprendidas a lo largo del ciclo de vida del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Oferta de Asistente de Finalización y Soporte a Usuarios Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Buscamos incorporar a una persona al equipo de operaciones para el rol de Asistente de Finalización y Soporte. Tu misión principal será acompañar, apoyar y facilitar el proceso de los usuarios, asegurando que completen sus solicitudes de manera exitosa y garantizando una experiencia excelente en cada interacción. Tipo de contrato: Interinidad / Jornada completa. Horario: De lunes a domingo. Ubicación: Híbrido. Responsabilidades principales: Acompañamiento en tiempo real: Dar soporte a través de teléfono, email y WhatsApp para guiar a las personas usuarias hasta el final del proceso. Resolución ágil de incidencias: Detectar y gestionar obstáculos de forma inmediata para evitar abandonos. Seguimiento operativo: Realizar un seguimiento operativo de las solicitudes en curso. Mejora continua: Identificar dudas frecuentes o bloqueos recurrentes para proponer mejoras en nuestros procesos. Foco en el éxito: Trabajar con orientación a resultados, donde cada solicitud finalizada es un logro. Requisitos: Vocación de servicio: Perfil orientado a la atención directa, con un trato profesional y empático. Excelencia comunicativa: Gran fluidez tanto en comunicación telefónica como escrita. Capacidad de organización: Habilidad para organizarse y gestionar varios casos de forma simultánea. Agilidad digital: Manejo fluido de herramientas digitales. Se valorará positivamente el conocimiento de CRM. Se valorará positivamente la experiencia previa en atención a clientes, soporte o acompañamiento en procesos digitales Proactividad: Persona resolutiva con iniciativa para encontrar soluciones rápidas. Ofrecemos: Contrato en una empresa en crecimiento. Formación inicial en los procesos y herramientas. Trabajo en un equipo cercano y colaborativo. Salario anual: 17.094 euros.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día! Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor. Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. Uno de los motores de este crecimiento es la promoción y movilidad interna , que te permitirán una visión más global de la compañía, fortalecer habilidades y conocimientos y liderar proyectos desafiantes en diferentes entornos. Por ello, te invitamos a considerar las vacantes publicadas como una importante palanca de crecimiento. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Mueve tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Técnica/Técnico de Energía en Valencia, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética para la Dirección Regional Sur en colaboración con la Dirección de Estudios y Oficina Técnica para negocio. Las funciones a desempeñar serán las siguientes : Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta. Realización de análisis de costes de ofertas Solicitud ofertas a proveedores Realización de hojas de costes Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. Requisitos: Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar Idiomas Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática: Nivel intermedio/alto Paquete Office Conocimientos en DiaLux y Autocad así como en Qgis y Office avanzado Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. Acceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Lidera el crecimiento comercial de una compañía referente en el sector En Autosur de Levante seguimos creciendo y buscamos un/a Director/a de Ventas que impulse la siguiente etapa de desarrollo de nuestro negocio de Vehículo Industrial. Buscamos un perfil con visión estratégica, experiencia en liderazgo comercial y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave, fabricantes y grandes cuentas. Una persona capaz de transformar oportunidades de mercado en crecimiento sostenible y rentable. Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Vehículo Industrial, liderando el desarrollo de negocio, la captación de nuevas oportunidades y la consolidación de nuestra posición como empresa referente en el sector. Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la división. Liderar , desarrollar y acompañar al equipo comercial para alcanzar objetivos ambiciosos de negocio. Gestionar negociaciones estratégicas y relaciones con grandes cuentas . Identificar nuevas oportunidades de mercado , segmentos y líneas de negocio. Definir políticas comerciales, márgenes, condiciones y planes de acción orientados a la rentabilidad. Analizar indicadores de rendimiento, tendencias y evolución del mercado para la toma de decisiones. Representar a la compañía ante clientes estratégicos, fabricantes, asociaciones y eventos sectoriales. Reportar directamente a Dirección General , participando activamente en la definición de objetivos y planes de crecimiento. Qué buscamos ✔ Titulación universitaria. ✔ Experiencia consolidada liderando equipos comerciales y gestionando grandes cuentas. ✔ Trayectoria en sectores relacionados con automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o entornos industriales. ✔ Persona con gran capacidad de análisis y orientada al logro de los objetivos de la empresa. ✔ Experiencia en desarrollo de negocio y negociación estratégica. ✔ Nivel alto de inglés. Competencias clave • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. • Visión estratégica y orientación a resultados. • Capacidad analítica y de toma de decisiones. • Negociación de alto nivel. • Orientación al cliente y al crecimiento del negocio. Qué encontrarás en Autosur de Levante ✅ Un rol con impacto directo en la estrategia y los resultados de la compañía. ✅ Autonomía para liderar iniciativas y tomar decisiones. ✅ Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión. ✅ Incorporación a una empresa sólida, referente y en plena evolución dentro del sector del Vehículo Industrial. Si buscas un proyecto donde dejar huella, liderar el crecimiento comercial y formar parte de una organización con ambición y recorrido, queremos conocerte.

Lidera el crecimiento comercial de una compañía referente en el sector En Autosur de Levante seguimos creciendo y buscamos un/a Director/a de Ventas que impulse la siguiente etapa de desarrollo de nuestro negocio de Vehículo Industrial. Buscamos un perfil con visión estratégica, experiencia en liderazgo comercial y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave, fabricantes y grandes cuentas. Una persona capaz de transformar oportunidades de mercado en crecimiento sostenible y rentable. Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial del área de Vehículo Industrial, liderando el desarrollo de negocio, la captación de nuevas oportunidades y la consolidación de nuestra posición como empresa referente en el sector. Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial y de crecimiento de la división. Liderar , desarrollar y acompañar al equipo comercial para alcanzar objetivos ambiciosos de negocio. Gestionar negociaciones estratégicas y relaciones con grandes cuentas . Identificar nuevas oportunidades de mercado , segmentos y líneas de negocio. Definir políticas comerciales, márgenes, condiciones y planes de acción orientados a la rentabilidad. Analizar indicadores de rendimiento, tendencias y evolución del mercado para la toma de decisiones. Representar a la compañía ante clientes estratégicos, fabricantes, asociaciones y eventos sectoriales. Reportar directamente a Dirección General , participando activamente en la definición de objetivos y planes de crecimiento. Qué buscamos ✔ Titulación universitaria. ✔ Experiencia consolidada liderando equipos comerciales y gestionando grandes cuentas. ✔ Trayectoria en sectores relacionados con automoción, vehículo industrial, maquinaria, transporte o entornos industriales. ✔ Persona con gran capacidad de análisis y orientada al logro de los objetivos de la empresa. ✔ Experiencia en desarrollo de negocio y negociación estratégica. ✔ Nivel alto de inglés. Competencias clave • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. • Visión estratégica y orientación a resultados. • Capacidad analítica y de toma de decisiones. • Negociación de alto nivel. • Orientación al cliente y al crecimiento del negocio. Qué encontrarás en Autosur de Levante ✅ Un rol con impacto directo en la estrategia y los resultados de la compañía. ✅ Autonomía para liderar iniciativas y tomar decisiones. ✅ Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión. ✅ Incorporación a una empresa sólida, referente y en plena evolución dentro del sector del Vehículo Industrial. Si buscas un proyecto donde dejar huella, liderar el crecimiento comercial y formar parte de una organización con ambición y recorrido, queremos conocerte.