Logro o jobs in Spain

ph3MISIÓN /h3 pDefinir, desarrollar e implementar patrones de diseño de software, normas y prácticas de codificación confiables, seguras, económicas y duraderas, alineadas con las normas de Arquitectura, Seguridad e Infraestructuras. Fomentar la adopción de estas prácticas en los equipos de desarrollo y actuar como referente técnico en el ámbito de siniestros y redes de proveedores, garantizando soluciones robustas y escalables que soporten la gestión eficiente de siniestros. /p h3PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES /h3 ul liAnalizar y desarrollar proyectos y evolutivos sobre soluciones actuales y futuras de la compañía, utilizando plataformas .NET y Java, asegurando integridad, robustez, flexibilidad y escalabilidad de la arquitectura. /li liElaborar documentación técnica y de usuario que facilite un uso adecuado de las aplicaciones desarrolladas. /li liColaborar en la definición de soluciones tecnológicas estructurantes e innovadoras dentro del ecosistema de aplicativos de gestión de siniestros. /li liParticipar desde IT en el análisis funcional de los requerimientos, interpretando las problemáticas de negocio y traduciéndolas en soluciones tecnológicas eficientes. /li liDesarrollar con foco en patrones de diseño, reusabilidad, calidad del software, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad, asegurando la robustez general de las soluciones. /li liMaximizar la polivalencia tecnológica y funcional, adquiriendo nuevas competencias y promoviendo buenas prácticas en los equipos de desarrollo. /li /ul h3PERFIL /h3 h3Formación /h3 ul liEstudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 4 años en desarrollo de software, con experiencia en proyectos de siniestros, gestión de proveedores o ámbitos relacionados. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liC# y ASP.NET: desarrollo de aplicaciones web y servicios REST/ASMX. /li liJava y JEE: EJBs, Hibernate, JPA, Junit, Maven, JMS, integración con Oracle SQL y PL/SQL. /li liIntegración continua: Git, Jenkins, Artifactory. /liliBases de datos: Oracle. /li liPatrones de diseño, reusabilidad, seguridad, escalabilidad y mantenibilidad en el desarrollo. /li liConocimientos deseables: Spring Boot, Spring Batch, EventHubs, MQ, JavaScript, Angular, Dojo, HTML5, CSS3. /li liValorable experiencia en gestión de proveedores en el sector asegurador, así como en plataformas como PostgreSQL y OpenShift. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel medio de inglés hablado y escrito. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liLiderazgo técnico, transversalidad, compartir para alcanzar el éxito. /li liOrientación al logro y proactividad. /li liCapacidad de trabajo en equipos extendidos y colaboración efectiva. /li liCapacidad para definir soluciones técnicas robustas y escalables. /li liOrientación a la calidad, seguridad y buenas prácticas en el desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en seguros y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente? En el equipo Internacional de WTW en Madrid, liderado por Rebeca Sebastián, buscamos un Ejecutivo de Cuentas que quiera formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado al servicio al cliente.br/br/Tu misión será gestionar diversos seguros para una cartera de clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional colaborativo y comprometido con la excelencia en la atención al cliente. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en el sector seguros, nivel alto de inglés, y un enfoque claro en la calidad y la orientación al cliente… ¡Queremos conocerte!br/br/¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ejecutivo de cuentas: broker de seguros Como Ejecutivo de Seguros, serás responsable de gestionar seguros para clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional, multidisciplinar y comprometido con la excelencia en la atención al cliente.br/br/The Role Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignados. Coordinación de los programas de seguros con las distintas oficinas productoras de WTW que mantienen la relación con la casa matriz del cliente. Atender a las necesidades de sus clientes y revisar condiciones contractuales y de pólizas. Liderar y gestionar la planificación del servicio al cliente, incluido el proceso de renovación del seguro y la gestión de siniestros.br/br/Requisitos Recomendable formación en administración de empresas, derecho o similar. +3 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros preferiblemente experiencia adquirida con un corredor, como suscriptor en una compañía de seguros o departamento de seguros de empresa. Nivel debr/br/español nativo e inglés medio-altobr/br/. Se valorara conocimiento de otros idiomas. xbhjioe Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint): nivel medio- avanzado Competencias requeridas Trabajo en equipo y entorno colaborativo internacional Habilidades de comunicación Organizado y metódico Enfoque de servicio al cliente Orientación al logro We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier , from the application process through to joining WTW, please email

pForma parte de un cambio revolucionario...brEn PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.brNuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.brstrongTu Día a Díabr/strongSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brSerás el responsable regional de garantizar la calidad en la ejecución en field, invirtiendo para ello la mayor parte del tiempo en campo con el equipo, siendo role model y proporcionando feedback y planes de acción de manera constante que permitan el cumplimiento de los estándares de calidad fijados y el logro de los objetivos de negocio.brSerás el punto de comunicación para conocer la evolución, estatus y desarrollo de la región, siendo el responsable de identificar áreas de mejora, puntos fuertes, buenas prácticas y necesidades, realizando para ello visitas de mercado periódicas y con una frecuencia por HC optima.brDesarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados tanto cualitativos como cuantitativos para elaborar planes de acción y toma de decisiones que permitan optimizar tanto al equipo como a los puntos de venta donde trabajan, siendo ágil y detectando oportunidades de negocio y buenas prácticas.brAsegurarásuna correcta y fluida comunicación con el equipo de field, manteniéndoles informados de los principales indicadores que aseguren la excelencia en la ejecución y conocimiento de buenas prácticas a través de reuniones periódicasy comunicaciones constantes.Establecerás sinergias con todos roles de la FDV y de BO para la optimización de la zona de trabajo y la consecución de objetivos comunes.brFormaras al equipo manteniéndoles actualizados de las novedades de negocio y asegurando su comprensión y aplicación en campo en los tiempos y formas establecidos, así mismo serás el responsable de capacitar al equipo comercial durante todas las fases de su etapa profesional en la región, onboardings, preparación para nuevas funciones, planes de acción…brstrongRequisitos del puestobr/strongulliTitulación universitaria /liliExperiencia comercial o en atención al cliente. /liliManejo del paquete Office. /liliCarné de conducir europeo (mínimo 1 año). /liliHabilidades de comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas. /liliHabilidades analíticas y estratégicas /liliPermiso de trabajo válido en Españabr/li /ulstrong27527 /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppb🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!br/ Ubicación: Madridbr/ Empresa: Grupo Aldesa /b En bGrupo Aldesa /b, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia en 15 países, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Consolidación Financiera /b para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del Grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración y revisión de Estados Financieros Consolidados. /li liAnálisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales. /li liPreparación y revisión del reporting financiero al Grupo. /li liCoordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría. /li liCoordinación con áreas de Contabilidad, Fiscalidad y Control de Gestión. /li liAnálisis de Cash Flow y consolidación fiscal. /li liAnálisis de operaciones societarias. /li liElaboración de informes financieros para Dirección. /li liSeguimiento y análisis de operaciones intercompañía. /li liApoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo. /li liPreparación de información de reporting para terceros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales. /li liConocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC y Normas Internacionales de Contabilidad – IFRS). /li liExperiencia en SAP ERP y SAP BPC. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liValorable experiencia previa en auditoría. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pb⭐ Súmate a Aldesa /b En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro bPVP – People Value Proposition /b, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso branking ENR Top 250 International Contractors 2025 /b, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. /p pbpromovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso /b Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. bFomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor de Producción /h3pRequisitos: /pulliBachiller, técnico o tecnólogo en áreas agrícolas o administrativas, con competencias de liderazgo, resolución de conflictos, pensamiento analítico, orientación al logro, excelencia técnica, comunicación asertiva y dirección de equipos de trabajo. /liliExperiencia mínima de 1 año supervisando labores de producción en el sector floricultor, principalmente en productos diversificados de Alstroemeria. /li /ulpResponsabilidades: /pulliApoyar el aseguramiento de los procesos del área de producción; direccionamiento de personal, implementación de EPP, supervisión de las labores culturales (corte, deshierbe), control de calidad, manejo de rendimientos y proyecciones, comunicación con las áreas Mirfe y Mipe, gestión documental y elaboración de reportes. /li /ulpFinca: La Nena 1 – Madrid /ppProducto: Diversificados – Alstroemeria /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de alta complejidad y gran presupuesto? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Vicálvaro) Posición: Jefe/a de Obra – Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Responsabilidades: - Gestión integral del proyecto. - Planificación y control económico (costes, producción, certificaciones). - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Gestión de subcontratas y proveedores. - Relación con dirección facultativa. - Supervisión de calidad, PRL y medio ambiente. - Control de planificación y hitos. Requisitos: - Formación: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o similar. - Experiencia: Mínimo 5-8 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular, industrial o centros logísticos. - Experiencia en proyectos de alto presupuesto (>50M€). - Conocimiento en estructuras complejas y coordinación de instalaciones. - Valorable experiencia en data centers o proyectos con instalaciones críticas. - Experiencia en planificación (MS Project/Primavera). - Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

pp🚀 b¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! /b 🚀 /p p bUbicación: /b Madrid /p p🛠 bPosición: /b Topógrafo de Campo Obra Ferroviaria /p p🚄 bProyecto: /b Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid /p pEn bAldesa /b, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a topógrafo/a de campo de Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de la bNueva Estación de Alta Velocidad /b en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. /p pSi tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liLevantamientos y replanteos en túnel. /li liControl geométrico de la obra. /li liApoyo a producción en ejecución. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en topografía de obra civil. /li liValorable experiencia en túneles o vía ferroviaria. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante con planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul p⭐ b¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! /b /p pEn bAldesa /b, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra bPeople Value Proposition (PVP) /b, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí /p p b¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /b /p pAldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking bENR Top 250 International Contractors 2025 /b, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p h3Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta /h3 pActualmente buscamos incorporar un/a bConsultor/a Junior de Soporte AM especializado/a en SAP VIM (Vendor Invoice Management) /b para sumarse a nuestro equipo de soporte funcional. Trabajarás resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, gestionando peticiones del cliente, y dando seguimiento al ciclo completo de tickets dentro de la solución SAP VIM y herramientas asociadas de OpenText. /p h3Requisitos /h3 ul li1 a 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, preferentemente en equipos de soporte. /li liConocimiento general de las soluciones SAP, especialmente en procesos de bAccounts Payable (AP) /b y ciclo bP2P /b. /li liExperiencia o conocimientos en bSAP VIM (Vendor Invoice Management) /b, especialmente en contextos de soporte o mantenimiento. /li liValoramos experiencia con herramientas de gestión de tickets como bServiceNow, Remedy, Jira, etc. /b /li /ul h3Competencias y habilidades clave /h3 ul libComunicación efectiva: /b Habilidad para expresarse de manera clara, tanto de forma oral como escrita, facilitando la interacción con equipos internos y clientes externos. /li libOrientación al cliente: /b Foco constante en brindar soluciones de calidad. /li libActitud proactiva y aprendizaje continuo: /b Capacidad para anticiparse a las necesidades del entorno, con iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. /li libTrabajo colaborativo: /b Facilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios, aportando al logro de objetivos comunes en entornos dinámicos. /li libGestión del tiempo y organización: /b Capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente con eficacia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Ventas para reforzar nuestro Departamento de Ventas y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial: desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta. Necesitamos un perfil dinámico, con orientación al cliente y al resultado, capaz de ofrecer soluciones de valor adaptadas a cada caso y de gestionar de forma autónoma su cartera de oportunidades. /p pNo buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que entienda el ciclo comercial completo, sepa moverse con soltura en herramientas CRM, identifique oportunidades de mejora en el seguimiento de clientes y se sienta cómodo trabajando por objetivos en un entorno dinámico. /p h3Qué harás /h3 ul liGestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales registradas en el CRM. /li liContactar, asesorar y acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta. /li liDetectar necesidades del cliente y proponer soluciones de valor adaptadas a cada caso. /li liPresentar soluciones y, de forma valorable, realizar demostraciones de producto (remotas y presenciales). /li liTrabajar de forma coordinada con el resto del equipo comercial para alcanzar los objetivos del área. /li liMantener actualizada la información de clientes y oportunidades en las herramientas internas. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos individuales y de equipo, alineados con los incentivos del área. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liEntre 1 y 2 años de experiencia en roles comerciales o de ventas. /li liFormación en FP de Comercio, Marketing, Administración o cursos especializados en ventas/CRM. /li liManejo con soltura de herramientas CRM para la gestión de oportunidades y seguimiento comercial. /li liConocimiento de programas de facturación, presupuestos y gestión administrativa. /li liExperiencia trabajando por objetivos e incentivos. /li /ul h3Soft skills /h3 ul liHabilidades comunicativas y orientación al cliente. /li liOrientación a resultados y autonomía en la gestión de la propia cartera. /li liPersona dinámica, con capacidad de adaptación al cambio. /li liPerfil colaborativo, cómodo trabajando en equipo y de forma transversal. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con soluciones TeamSystem. /li liCapacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. /li liFormación o certificaciones adicionales en ventas o atención al cliente. /li /ul h3Qué ofrece el reto /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporarte a un equipo comercial dinámico, colaborativo y orientado al equipo. /li liAcompañamiento y soporte continuo para el logro de objetivos. /li liModelo de trabajo híbrido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? /b /p pDesde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. /p h3¿Qué harás como Business Manager? /h3 pComo Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. /p h3Las funciones que realizarás serán: /h3 ul liGestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liDeterminación de necesidades de personal. /li liSelección y contratación de consultores. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li liGrado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. /li liMáster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. /li liExperiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liBuen dominio del inglés (B2+ o C1). /li liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liProyecto estable en una empresa en constante crecimiento. /li liDesarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. /li /ul pEstarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. /p pSi te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Participa en las compras estratégicas de grandes proyectos con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras. Instalaciones Industriales En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de compras, aprovisionamiento y logística a pie de obra para el proyecto del Data Center, requiriéndose una sólida especialización en compras industriales y de instalaciones complejas (HVAC, electricidad, PCI, potencia) para asegurar el estricto control de costes, plazos de entrega, gestión de stock y almacenamiento según los estándares del proyecto. Tus responsabilidades: - Gestión de Compras y Aprovisionamiento Técnico: Emisión, seguimiento y control de pedidos de compra en el ERP, asegurando la correcta asignación de costes al proyecto. - Seguimiento exhaustivo de los tiempos de fabricación y transporte de los equipos críticos para evitar desvíos en el master plan del Data Center. - Gestión de la logística nacional e internacional, aduanas (si aplica) y coordinación de las entregas a pie de obra en las fechas exactas requeridas por el equipo de construcción. - Gestión del Almacén de Obra: Supervisión y control de las existencias en el almacén del proyecto. Definición de niveles de stock mínimos de materiales críticos y consumibles de instalación. - Recepción y Control de Calidad: Coordinación de la recepción de materiales en obra, verificando que los albaranes coincidan con el pedido y que los equipos no presenten daños, gestionando las no conformidades inmediatas con los proveedores. Requisitos: - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. - Experiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción y proyectos con un alto componente de instalaciones mecánicas y eléctricas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

At ING we are looking for a Financial Crime Prevention Analyst - temporaryYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Financial Crime Prevention Analyst to join our Financial Crime Prevention Ops Team of Financial Crime Prevention Tribe.The responsibility of this team is to ensure all customer due diligence measures are met during the different CDD events (onboarding, CDD review, etc.), aligned with local and global standards and our way of working requires skills in process monitoring and reporting, teamwork, attention to detail, data mindset, accountability and proactivity.Your key responsibilities:As a Financial crime prevention Analyst you will:- Customer Due Diligence: Be responsible for conducting thorough due diligence on new and existing customers to ensure completeness and consistency of customer knowledge.- Monitoring: Design, establish and oversee effective monitoring framework to ensure proper process performance and identify areas for improvement.- Reporting: Design and implement comprehensive reports and dashboards to deliver actionable insights that drive decision-making.- Results-oriented: Positively contribute to the achievement of departmental goals, fostering a culture of teamwork and continuous improvement.What are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!- Experience:- at least 2 years of professional experience in a similar role with proven expertise in projects, monitoring, and reporting along with CDD knowledge.- KYC-CDD Know-How: Deep understanding of Customer Due Diligence regulation and practices.- Education: University Degree.- Language skills: Fluency in English & Spanish, both spoken and written.- Team player: Ability to collaborate with cross-functional teams and stakeholders at all levels, with great communication skills, building solid and productive working relationships.- Data Mindset: Strong analytical skills and data fluency, particularly with Excel and SQL. Experience with BI apps would be highly valued.- Problem-solver: Advanced analytical and problem-solving capabilities, with the ability to tackle complex issues.- Organization & Resilience: Robust planning, organizational, prioritization and time management skills, maintaining resilience and adaptability to address arising needs.- Results orientation: Exhibit a “can do” attitude with focus on achieving set goals, managing complexity and thriving in dynamic environments.What do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Be flexible my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.Restaurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!Health insurance.For you and all your family (spouse/partner and children).Life insurance.We help you protect what matters most to you.Flexible remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.Banking benefits.Special loans with more beneficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).Physiotherapy service on site.Clinics with professional, world-class athletes.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.VERSION ESPAÑOL:En ING estamos buscando un/a Financial Crime Prevention Analyst – temporalTu rol y entorno de trabajo:Estamos buscando una persona con talento y entusiasmo para el rol de Financial Crime Prevention Analyst que se incorpore a nuestro Financial Crime Prevention Ops Team dentro de la Financial Crime Prevention Tribe.La responsabilidad de este equipo es garantizar que se cumplen todas las medidas de Customer Due Diligence (CDD) durante los diferentes eventos de CDD (onboarding, revisión de CDD, etc.), alineadas con los estándares locales y globales. Nuestra forma de trabajar requiere competencias en monitorización de procesos y reporting, trabajo en equipo, atención al detalle, mentalidad de datos, accountability y proactividad.Tus principales responsabilidades:Como Financial Crime Prevention Analyst, deberás:Customer Due Diligence: Ser responsable de llevar a cabo una due diligence exhaustiva sobre clientela nueva y existente para garantizar la integridad y coherencia del conocimiento del/de la cliente.Monitoring: Diseñar, establecer y supervisar un marco de monitorización eficaz para asegurar el correcto desempeño de los procesos e identificar áreas de mejora.Reporting: Diseñar e implementar informes y dashboards completos para ofrecer insights accionables que impulsen la toma de decisiones.Orientación a resultados: Contribuir de manera positiva al logro de los objetivos del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y mejora continua.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto es para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… ¡no dudes en inscribirte!Experiencia:Al menos 2 años de experiencia profesional en un rol similar, con experiencia demostrada en proyectos, monitorización y reporting, junto con conocimiento de CDD.KYC-CDD Know-How: Conocimiento profundo de la normativa y las prácticas de Customer Due Diligence.Formación: Titulación universitaria.Idiomas: Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito.Team player: Capacidad para colaborar con equipos cross‑functional y stakeholders de todos los niveles, con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones de trabajo sólidas y productivas.Data Mindset: Fuertes habilidades analíticas y fluidez en datos, especialmente con Excel y SQL. Se valorará muy positivamente la experiencia con aplicaciones de BI.Problem-solver: Capacidades avanzadas de análisis y resolución de problemas, con habilidad para abordar cuestiones complejas.Organización y resiliencia: Sólidas competencias de planificación, organización, priorización y gestión del tiempo, manteniendo resiliencia y adaptabilidad para atender necesidades emergentes.Orientación a resultados: Mostrar una actitud “can do”, con foco en el logro de objetivos, gestión de la complejidad y capacidad para prosperar en entornos dinámicos.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Be flexible my friend.Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la accountability. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de tus compañeras y compañeros, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera.Restaurant card.Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.Nuestra casa será tu hogar.En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!Seguro de salud.Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).Seguro de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa.Retribución flexible.Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…Lanzadera gratuita de empresa.No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.Beneficios bancarios.Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaCuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).Servicio de fisioterapia in situ.Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.Servicio Gympass.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa de International Remote Work.ConócenosSomos un equipo de más de 1.700 personas que compartimos una idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor, proporcionándole las herramientas que necesita para llegar a donde quiere.Un banco 100 % online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.Y, aunque estamos basados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación y que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estamos ahí cuando nuestra clientela decide emprender el suyo.Hacer que las cosas ocurran, ayudar a otras personas a tener éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si al mirarte al espejo tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismx, haces tu mejor trabajo.Recordatorio de seguridad en candidaturasEstamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, por favor sigue estas pautas clave al aplicar a puestos en ING:Aplica solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como sistema interno de selección. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestra web oficial de empleo o mediante ofertas publicadas por ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del email: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de direcciones @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de una estafa.Apply now

ph3Overview /h3 pAir Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. /p pMission: Realizar operaciones industriales cumpliendo con los estándares de seguridad, productividad y eficiencia a la vez que asegura la calidad del producto final y el servicio al cliente, cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación de la Industria Farmacéutica y/o la normativa de fabricación alimentaria siempre que sean aplicables. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealiza operaciones de selección y llenado de envases (gases industriales, medicinales, gases especiales) siguiendo los procedimientos aplicables: conexión y desconexión de las botellas, manejo de válvulas, trazabilidad y documentación de lote, y aplicación de las normas de correcta fabricación (NCF). /li liControla parámetros, realiza pruebas y verifica datos físicos para optimizar la producción en calidad y cantidad. /li liRespeta los flujos establecidos ubicando en todo momento los envases en las zonas identificadas para cada estado conforme a los planos vigentes. /li liGarantiza operaciones correctivas cuando los parámetros no están optimizados. /li liGarantiza el arranque y apagado de los equipos de planta de forma segura, siguiendo los procedimientos y supervisando los parámetros. /li liReacciona como primer interviniente en una situación de emergencia e inicia procedimientos de seguridad. /li liMantiene informado a su manager y/o QP/RTF/RCQ sobre cualquier cuestión de seguridad y/o actividad (incluye incidencias en proceso de selección, llenado, etc.). /li /ul h3Responsibilities (Expeditions and Receiving) /h3 ul liRealiza la preparación de las expediciones de transportes (primarios, secundarios, materiales) y las recepciones de mercancía. /li liGarantiza el cumplimiento de las operaciones (preparación de la carga, carga, descarga) según procedimientos definidos y asegurando la trazabilidad necesaria. /li liRespeta el uso de equipos de protección personal. /li liRecepción de materiales/productos necesarios para el Centro de Llenado/almacén según procedimientos definidos. /li liGestión del almacén (preparación de pedidos primarios y secundarios, recepción/expedición física e informática de los productos/envases, mantenimiento de orden y limpieza, gestión de mercancías según sistema FEFO, gestión de productos rechazados y/o devueltos, gestión de trazabilidad) de acuerdo a las Normas de Correcta Fabricación (NCF) y Normas de Calidad de Medicamentos (NCD) y a los procedimientos definidos. /li liParticipa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. /li liGarantiza que los procedimientos de calidad del proceso se respeten en el día a día. /li liPodrá estar habilitado para equipos de intervención en caso de emergencia. /li liCarga y descarga de camiones. /li liPrepara los materiales para entregas. /li liRecepción de materiales necesarios para el Centro de Llenado. /li /ul h3Safety, Quality and Environment /h3 ul liGarantiza el cumplimiento de las operaciones con los procedimientos de seguridad. /li liRespeta el uso de equipos de protección. /li liParticipa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. /li liAsegura que los procedimientos de calidad para el proceso y para el análisis del producto final se respeten en el día a día. /li liSe encarga del cumplimiento de los planes analíticos. /li liPuede estar habilitado para brigadas de plan de emergencia. /li liCumple los requisitos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos y de Productos Sanitarios y de la Farmacopea vigente aplicable. /li /ul h3Record keeping /h3 ul liIntroduce todos los datos de producción diarios en el sistema y asegura el seguimiento de los eventos de producción. /li liRellena y comunica informes de incidentes y realiza el recuento de materiales en operaciones de inventario. /li liRealiza el estudio de trabajos de procedimientos operativos estandarizados y de la documentación técnica relacionada con el equipo específico de la planta. /li /ul h3Continuous Improvement /h3 ul liDetecta mejoras de procesos y procedimientos a partir del análisis de incidentes y propone cambios para seguridad o productividad. /li liParticipa y realiza operaciones básicas de mantenimiento de la instalación o de equipos de producción o de botellas, según los procedimientos que apliquen y la cualificación necesaria para la tarea. /li /ul h3Are you a MATCH? /h3 ul liCiclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Mecánico, electromecánico, otras Formaciones Profesionales técnicas /li liCarnet de carretillero /li liExperiencia en producción/operaciones en sectores industriales; conocimiento de procedimientos de seguridad en la operación industrial (permiso de trabajo, LOTO, etc.) /li /ul pOur Differences make our Performance /p ul liAt Air Liquide, we are committed to building a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /li liWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We believe a diverse organization opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Participa en las compras estratégicas de grandes proyectos con Aldesa! Ubicación: Madrid. Posición: Ingeniero/a de Compras. Instalaciones Industriales. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a ingeniero/a de Compras para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de compras, aprovisionamiento y logística a pie de obra para el proyecto del Data Center, requiriéndose una sólida especialización en compras industriales y de instalaciones complejas (HVAC, electricidad, PCI, potencia) para asegurar el estricto control de costes, plazos de entrega, gestión de stock y almacenamiento según los estándares del proyecto. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liGestión de Compras y Aprovisionamiento Técnico: Emisión, seguimiento y control de pedidos de compra en el ERP, asegurando la correcta asignación de costes al proyecto. /li liSeguimiento exhaustivo de los tiempos de fabricación y transporte de los equipos críticos para evitar desvíos en el master plan del Data Center. /li liGestión de la logística nacional e internacional, aduanas (si aplica) y coordinación de las entregas a pie de obra en las fechas exactas requeridas por el equipo de construcción. /li liGestión del Almacén de Obra: Supervisión y control de las existencias en el almacén del proyecto. Definición de niveles de stock mínimos de materiales críticos y consumibles de instalación. /li liRecepción y Control de Calidad: Coordinación de la recepción de materiales en obra, verificando que los albaranes coincidan con el pedido y que los equipos no presenten daños, gestionando las no conformidades inmediatas con los proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. /li liExperiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción y proyectos con un alto componente de instalaciones mecánicas y eléctricas. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liPlan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. /li /ul h3Súmate a Aldesa /h3 pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p h3Orgullo Aldesa /h3 pHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

PG PLANT OPERATORApplylocations: Spain, Villaverde Alto-Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 27, 2026 (10 days left to apply)job requisition id: R Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Su misión consiste en realizar las operaciones industriales cumpliendo con los estándares de seguridad, productividad y eficiencia a la vez que asegura la calidad del producto final y el servicio a cliente, cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación de la Industria Farmacéutica y/o la normativa de fabricación alimentaria siempre que sean aplicables.How will you CONTRIBUTE and GROW?1. Realiza operaciones de selección y llenado de envases (gases industriales, medicinales, gases especiales) Garantiza la realización de las operaciones de selección y llenado de envases de forma segura, siguiendo los procedimientos aplicables: entre ellas, conexión y desconexión de las botellas, bloques, rangers o LBU's, ..., manipulación de todas las válvulas necesarias para llenar los equipos con el contenido adecuado, incluidas tareas secundarias como por ejemplo loteado del producto, cumplimentación de formularios para trazabilidad, cumplimentación de documentación de lote y aplicación de las normas de correcta fabricación (NCF), verificación de especificación de producto. Controla parámetros, realiza pruebas y verifica datos físicos para optimizar la producción en calidad y cantidad. Respeta los flujos establecidos ubicando en todo momento los envases en las zonas identificadas para cada estado conforme a lo indicado en los planos en vigor. Garantiza operaciones correctivas mientras los parámetros no están optimizados. Garantiza el arranque y apagado de todos los equipos de planta de forma segura, sigue el procedimiento y supervisa los parámetros. Reacciona como primer interviniente en una situación de emergencia e inicia procedimientos de seguridad.* Mantiene informado a su manager y/o QP/RTF/RCQ sobre cualquier cuestión de seguridad y/o actividad (incluye incidencias en proceso de selección, llenado, etc).2. Realiza la preparación de las expediciones de transportes ( primarios, secundarios, materiales,...) y las recepciones de mercancía Garantiza el cumplimiento de las operaciones (preparación de la carga,carga, descarga,..) según procedimientos definidos y garantizando la trazabilidad necesaria. Respeta el uso de equipos de protección personal. Recepción de materiales/productos necesarios para el Centro de Llenado/almacén según procedimientos definidos. Gestión del almacén (preparación de pedidos primarios y secundarios, recepción/expedición física e informática de los productos/envases, mantenimiento de orden y limpieza, gestión de mercancías según sistema FEFO, gestión de productos rechazados y/o devueltos, gestión de trazabilidad) de acuerdo a las NCF y NCD de medicamentos y a los procedimientos definidos. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Garantiza que los procedimientos de calidad del proceso se respeten en el día a día. Puede estar habilitado para los equipos de intervención en caso de emergencia Carga y descarga de camiones. Prepara los materiales para entregas. Recepción de materiales necesarios para el Centro de Llenado.3. Cumple con los requisitos de seguridad y salud, calidad y medio ambiente Garantiza el cumplimiento de las operaciones con los procedimientos de seguridad. Respeta el uso de equipos de protección. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Asegura que los procedimientos de calidad para el proceso y para el análisis del producto final se respeten en el día a día. Se encarga del cumplimiento de los planes analíticos. Puede estar habilitado para brigadas de plan de emergencia.* Cumple los requisitos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos y Productos Sanitarios y de la Farmacopea en vigor aplicable4. Registra las operaciones en los sistemas informáticos (o en papel) Introduce todos los datos de producción diarios en el sistema. Asegura el seguimiento de los eventos de producción. Rellena y comunica informes de incidentes. Realiza el recuento de materiales en las operaciones de inventario.* Realiza el estudio de trabajos de procedimientos operativos estándar, PD, PFD y toda la otra documentación técnica relacionada con el equipo específico de la planta .5. Participa en las procesos de mejora continua y realiza tareas básicas de mantenimiento instalación o botellas Detecta mejoras de procesos y procedimientos a partir del análisis de incidentes. Detecta riesgo en situación y propone mejoras. Propone cambios en materia de Seguridad o productividad. Participa y realiza operaciones básicas de mantenimiento de la instalación o de equipos de producción o de botellas, según los procedimientos que apliquen y la cualificación necesaria para la tarea.Are you a MATCH? Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Mecánico, electromecánico, otras Formaciones Profesionales técnicas Carnet de carretillero* Experiencia en producción/operaciones en sectores industriales, Procedimientos de seguridad en la operación industrial (permiso de trabajo, LOTO, etc)br#J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Ejecutivo/a comercial del canal corredores especialista en Vida. /p pColaborar estrechamente con el Director del Canal Corredores Territorial y los ejecutivos comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de venta de productos de Vida en el territorio asignado la estrategia marcada desde la Dirección de Canal Corredores y la Responsable Vida. Gestionar la cartera de corredores asignados, apoyar a los ejecutivos comerciales, y coordinarse con áreas internas clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos comunes y el desarrollo integral del negocio /p h3Gestión Comercial y Coordinación: /h3 ul liDiseñar, junto con el Director del Canal Corredores Territorial, estrategias enfocadas en el crecimiento de las ventas de productos de Vida en el territorio asignado. /li liApoyar a los ejecutivos comerciales en la promoción, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con productos de Vida tanto con corredores como apoyándoles en cliente final del corredor. /li liGestionar y potenciar el desempeño de los corredores asignados, asegurando que cumplan con sus metas comerciales y fortaleciendo su conocimiento técnico. /li liActuar como enlace principal con los corredores, ofreciendo asesoramiento integral sobre productos de Vida y su impacto técnico y fiscal. /li liIdentificar áreas de mejora en el desempeño de los corredores y proporcionar soluciones personalizadas para incrementar su eficiencia y resultados. /li /ul h33. Coordinación con Áreas Internas: /h3 ul liColaborar con la Gestora, la Dirección de Vida (DNP+FABRICA), el área de Formación/CAMPUS, y Responsable desarrollo Comercial Canal Corredores para garantizar la alineación de estrategias y recursos. /li liCoordinar la implementación de programas de formación y desarrollo para los corredores, asegurando su conocimiento actualizado en productos, normativas y habilidades comerciales. /li liFacilitar la comunicación y resolución de incidencias entre los corredores y las áreas internas involucradas. /li /ul h34. Capacitación y Soporte: /h3 ul liDesarrollar e impartir capacitaciones sobre productos de Vida, estrategias de venta, beneficios fiscales y herramientas comerciales. /li liAsegurar que tanto los corredores como los ejecutivos comerciales estén actualizados sobre tendencias del mercado, cambios regulatorios y nuevos productos. /li /ul h35. Estrategia y Desarrollo de Mercado: /h3 ul liIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado y diseñar estrategias para captarlas en colaboración con el equipo comercial y las áreas internas. /li liAnalizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales y mantener la competitividad. /li /ul h36. Gestión Administrativa: /h3 ul liElaborar reportes periódicos sobre el desempeño de los corredores, resultados de ventas y el avance hacia los objetivos del territorio. /li liSupervisar la correcta emisión de pólizas y la resolución de incidencias, asegurando un manejo eficiente y alineado con la normativa fiscal, riesgos y compliance. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liExperiencia en el canal de corredores y en la gestión de relaciones interdepartamentales /li liProfesional con alta experiencia en el sector del ahorro y la inversión en seguros, especializado en la captación y desarrollo de agentes financieros con al menos cinco años en puestos similares. /li liAmplia trayectoria en entornos financieros y, preferiblemente, en la comercialización de productos de inversión y seguros. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liTitulación requerida – Estudios Universitarios superiores. /li liCertificaciones reconocidas que cumplan con los requisitos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en línea con la normativa europea MiFID II tales con CAF, EFPA o similar. /li liManejo avanzado del paquete Office y de herramientas de análisis y gestión de cartera (CRM, plataformas financieras, etc.). /liliConocimiento experto en productos de seguros de Vida, mercados financieros y su impacto fiscal /li liHabilidad demostrada para identificar y atraer nuevos agentes financieros, estableciendo relaciones estratégicas y sólidas en el territorio. Deberá tener una red de contactos bien establecida y ser capaz de ampliarla de forma proactiva. /li liExcelentes capacidades de comunicación, negociación y asesoramiento, orientadas a la satisfacción del cliente. /li liFuerte enfoque en el logro de metas y crecimiento sostenible, con la capacidad para diseñar e implementar estrategias de captación que contribuyan al fortalecimiento de la presencia de la marca en su territorio. /li liAlta capacidad analítica para la interpretación de datos y toma de decisiones estratégicas. /li liDisponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ALDIAestá buscando un/aBusiness Unit Manager para el área de IT. Somos una multinacional especializada en la Consultoría Tecnológica y de Ingeniería. Tenemos presencia a nivel internacional y contamos con oficinas físicas: en Inglaterra donde se encuentra nuestra headquarters, así como también en España (Madrid y Cataluña). Nuestros clientes más destacados pertenecen a sectores como: Asegurador, Bancario, Financiero, Automoción, Ferroviario, Oil & Gas, Energético.Damos gran importancia a nuestra cultura organizacional, la cual se basa en valores como: espíritu de equipo, compromiso, flexibilidad, calidad humana y vocación profesional.¿Qué harás?Las funciones principales serán las siguientes:Gestión comercial:Asegurar el desarrollo de la unidad de negocios definiendo un plan de negocios y estrategia de desarrollo.Crear nuevas oportunidades comerciales mediante la búsqueda de nuevos clientes.Reunir nuevos clientes comerciales en consultas con clientes reales.Optimizar la rentabilidad del negocio.Ofertas de cierre de ofertas en contratos basados en servicios (precio fijo, basado en SLA, basado en la entrega) o en contratos basados en tiempo (delegación de consultores).Participar y realizar la redacción de ofertas, informes, etc.Apoyo en el logro de objetivos comerciales y desarrollo proactivo de acciones correctivasGestión de proyectos:Monitorear proyectos, asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores; Movilizar consultores deacuerdo con las habilidades apropiadas que se necesitan en cada proyecto; Supervisar el estado financiero de la actividad.Organizar y coordinar las relaciones comerciales con sus sociosRecruitment:Participar en la política de atracción de reclutamiento.Seleccionar y reclutar nuevos consultores para el equipo.Entrevistas técnicas telefónicas.Estar a cargo de la evolución profesional del consultor (revisión anual, capacitación).¿Qué buscamos?Formación: Grado/Máster en ADE o Ingeniería Industrial y/o Informática o afines.Vocación: por el área comercial y la ingeniería.Nivel de inglés: B2-C1Ofimática: Buen dominio de Excel y CRM.Experiencia: 3 años.Disponibilidad de incorporación: InmediataHorario: Jornada completaTipo de contrato: Indefinido.Habilidades interpersonales: proactividad, autonomía, capacidad de organización, compañerismo, capacidad de aprendizaje rápido, buenas habilidades comunicativas y de persuasión.#J-18808-Ljbffr

ppb¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! /b /p pbUbicación: /b Madrid, Vicálvaro. /p pbPosición: /b Cost Controller. /p pEn Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a bCost Controller /b para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. /p pLa persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liAnálisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. /li liApoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. /li liIdentificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. /li liControl y validación de certificaciones, producción y costes asociados. /li liPreparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. /li liSeguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. /li liCoordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. /li liParticipación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liManejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). /li liConocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. /li liConocimientos de ofimática (Office). /li liValorable experiencia previa en obra. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liPlan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. /li /ul h3Súmate a Aldesa /h3 pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! /p h3Orgullo Aldesa /h3 pHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. /p pNecesitamos incorporar una personas a nuestro departamento de Ingeniería de las oficinas que disponemos en Rivas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar ofertas en la faceta técnica /li liRealizar estudios técnicos con o sin visado /li liAsesorar técnicamente a clientes/comerciales/monitores de montajes y acompañarles cuando se requiera. /li liSupervisar y/o revisar montajes en obra /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería de Caminos / Ingeniería Industrial (Mecánica) / Ingeniería Técnica de Obras Públicas / Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica) / Arquitectura / Arquitectura técnica. /li liConocimientos y experiencia en BIM, preferiblemente en Revit. /li liConocimientos de Autocad. /li liSe valorarán conocimientos de encofrados y/o andamios. /li liSe valorará conocimientos en cálculo estructural y herramientas de cálculo. /li liSe valorará conocimientos en Andamios y/o encofrados. /li liPersona con un alto grado de iniciativa, Trabajo en equipo, planificación, iniciativa, autonomía, orientación al logro y al cliente /li /ul pComo Técnico/a Ingeniería, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. /p pTe ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. /p pEn ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico. /p pSi te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, !!ULMA Construction es el lugar para ti!! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera en gestión contractual internacional con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Especialista en Contract Management En Aldesa, buscamos incorporar un/a Especialista en Contract Management para reforzar el equipo corporativo, dando soporte a proyectos en distintos países. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis, supervisión y coordinación de contratos de obra, con foco en la gestión de riesgos, planificación y control económico, así como en la preparación y seguimiento de reclamaciones (claims). Se trata de una posición estratégica, con visión global de los proyectos y fuerte interacción con equipos multidisciplinares. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol más analítico y transversal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Revisión de documentación contractual, incluyendo documentación técnica con implicaciones contractuales. - Supervisión del cumplimiento de los términos contractuales, gestión de riesgos y control de costes asociados a proyectos y reclamaciones. - Identificación de riesgos, oportunidades contractuales y evaluación de impactos económicos. - Análisis y seguimiento de la planificación de obra y evaluación de desviaciones. - Soporte en la implantación de políticas y sistemas de gestión documental de contratos y reclamaciones. - Coordinación entre equipos de obra y departamentos corporativos (planificación, control de costes, legal y financiero). - Definición de estrategias de reclamaciones (claims) con clientes, así como su elaboración, presentación y seguimiento. - Elaboración de informes de análisis sobre el estado de los contratos. - Gestión simultánea de múltiples contratos, riesgos, costes y reclamaciones en entornos dinámicos. Requisitos: Formación: - Titulación superior Experiencia: - Experiencia en gestión de contratos ligados a proyectos. - Experiencia en planificación y control de costes. - Valorable experiencia en gestión de reclamaciones en el sector de la construcción. Conocimientos técnicos: - Conocimiento de herramientas de planificación y control de proyectos (Presto, MS Project, etc.). - Manejo de herramientas ofimáticas (Office). - Conocimientos en gestión documental y técnicas de archivo. - Valorable conocimiento de normativas legales en entornos internacionales. Idiomas: - Nivel alto de inglés.. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a un entorno sólido con proyectos internacionales. - Visión global: Participación en proyectos complejos con impacto estratégico. - Desarrollo profesional: Evolución hacia posiciones de alto valor en gestión contractual. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí https://sumate.aldesa.com/ ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión y éxito de nuestros proyectos internacionales! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ph3bLo que buscamos es… /b /h3 pUn bDigital Business Analyst /b con al menos 5 años de experiencia en la unificación de fuentes de datos, analítica digital y automatización de reporting, con el objetivo de impulsar la estrategia de negocio y optimizar el funnel de conversión de uno de nuestros principales clientes. Queremos incorporar un perfil transversal y proactivo, con dominio avanzado de ecosistemas de analítica web (Adobe Analytics y Google Analytics 4), que además aporte una alta especialización en el modelado y explotación de datos a través de Power BI para la gestión de leads y seguimiento de campañas. /p h3bY en concreto, esto es lo que harás: /b /h3 ul liLiderar la unificación de fuentes de datos heterogéneas, conectando el comportamiento digital del usuario (Adobe Analytics / GA4) con la trazabilidad y calidad de los leads en el CRM. /li liComunicar de manera fluida y efectiva (en inglés y español) con expertos de diversas áreas (Negocio, IT, Diseño, CRO), impulsando la colaboración para el logro de objetivos estratégicos. /li liMapear y dar visibilidad integral al customer journey y al funnel de conversión del cliente, detectando cuellos de botella, puntos de fuga y oportunidades de optimización. /li liAutomatizar la extracción y modelado de datos para transformar procesos manuales en un ecosistema de cuadros de mando en Power BI que sean rápidos, eficientes y de fácil consumo para los principales stakeholders. /li liAplicar una fuerte visión de negocio en el análisis de datos para generar insights accionables, pasando del "qué está pasando" al "qué debemos hacer" (propuestas de mejora a negocio). /li liDar soporte consultivo a los equipos de Diseño y CRO, proporcionando datos clave para el lanzamiento de Test A/B, rediseños de interfaz y mejora continua de las tasas de conversión. /li liColaborar en la definición y auditoría de la estrategia de etiquetado web (Datalayer, Google Tag Manager / Adobe Launch) para asegurar la correcta medición de cada hito del usuario. /li /ul h3bPara eso, necesitamos que tengas experiencia en… /b /h3 ul liAnálisis digital y de negocio: experiencia demostrable unificando el mundo del Web Analytics con el Business Intelligence. /li liModelado de datos y visualización: capacidad en la automatización y creación de dashboards avanzados con Power BI (conocimiento de DAX y Power Query). /li liAnalítica web: dominio avanzado y experiencia práctica con Adobe Analytics y Google Analytics 4. /li liGestión del ciclo de vida de Leads: comprensión sólida de su integración con herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, etc.). /li liDominio de inglés (C1/C2): nivel imprescindible para el liderazgo de reuniones, presentación de resultados y defensa de propuestas ante un equipo internacional. /li liHabilidades interpersonales: proactividad, pensamiento crítico, trabajo en equipo y capacidad de storytelling con datos. /li /ul h3bY sería genial que también supieras… /b /h3 ul liSQL. /li liHerramientas de mapas de calor (Clarity/Hotjar). /li liPlataformas de A/B testing. /li /ul h3bY las ventajas con las que contarás son: /b /h3 ul libContrato indefinido: /bQueremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. /li libFlexibilidad horaria: /bTenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. /li liTrabaja desde donde quieras y ven a cualquiera de nuestras oficinas siempre que quieras. /li libSeguro médico con Adeslas: /bAccede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. /li libRetribución flexible: /bAhorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. /li lib26 días de descanso: /bDescansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. /li libIncentivos: /bTrae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. /li libCultura de la transparencia: /bCreemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter. /li libG-Book: /bNuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido. /li libEventos y dinámicas frecuentes: /bCompartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. /li libBono de 500€: /bIncentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. /li libEntorno de alto crecimiento: /bEvoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever‑changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. /ppES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Su misión consiste en realizar las operaciones industriales cumpliendo con los estándares de seguridad, productividad y eficiencia a la vez que asegura la calidad del producto final y el servicio a cliente, cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación de la Industria Farmacéutica y/o la normativa de fabricación alimentaria siempre que sean aplicables. /ph3Responsabilidades /h3olliRealiza operaciones de selección y llenado de envases (gases industriales, medicinales, gases especiales). Garantiza la realización de las operaciones de selección y llenado de envases de forma segura, siguiendo los procedimientos aplicables, entre ellas la conexión y desconexión de las botellas, bloques, rangers o LBU's, manipulando todas las válvulas necesarias para llenar los equipos con el contenido adecuado, incluidas tareas secundarias como por ejemplo loteado del producto, cumplimentación de formularios para trazabilidad, cumplimentación de documentación de lote y aplicación de las normas de correcta fabricación (NCF), verificación de especificación de producto. Controla parámetros, realiza pruebas y verifica datos físicos para optimizar la producción en calidad y cantidad. Respeta los flujos establecidos ubicando en todo momento los envases en las zonas identificadas para cada estado conforme a lo indicado en los planos en vigor. Garantiza operaciones correctivas mientras los parámetros no están optimizados. Garantiza el arranque y apagado de todos los equipos de planta de forma segura, sigue el procedimiento y supervisa los parámetros. Reacciona como primer interviniente en una situación de emergencia e inicia procedimientos de seguridad. Mantiene informado a su manager y/o QP/RTF/RCQ sobre cualquier cuestión de seguridad y/o actividad (incluye incidencias en proceso de selección, llenado, etc). /liliRealiza la preparación de las expediciones de transportes (primarios, secundarios, materiales,…) y las recepciones de mercancía. Garantiza el cumplimiento de las operaciones (preparación de la carga, carga, descarga,…) según procedimientos definidos y garantizando la trazabilidad necesaria. Respeta el uso de equipos de protección personal. Recepción de materiales/productos necesarios para el Centro de Llenado/almacén según procedimientos definidos. Gestión del almacén (preparación de pedidos primarios y secundarios, recepción/expedición física e informática de los productos/envases, mantenimiento de orden y limpieza, gestión de mercancías según sistema FEFO, gestión de productos rechazados y/o devueltos, gestión de trazabilidad) de acuerdo a las NCF y NCD de medicamentos y a los procedimientos definidos. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Garantiza que los procedimientos de calidad del proceso se respeten en el día a día. Puede estar habilitado para los equipos de intervención en caso de emergencia, carga y descarga de camiones. Prepara los materiales para entregas. Recepción de materiales necesarios para el Centro de Llenado. /liliCumple con los requisitos de seguridad y salud, calidad y medio ambiente. Garantiza el cumplimiento de las operaciones con los procedimientos de seguridad. Respeta el uso de equipos de protección. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Asegura que los procedimientos de calidad para el proceso y para el análisis del producto final se respeten en el día a día. Se encarga del cumplimiento de los planes analíticos. Puede estar habilitado para brigadas de plan de emergencia. Cumple los requisitos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos y Productos Sanitarios y de la Farmacopea en vigor aplicable. /liliRegistra las operaciones en los sistemas informáticos (o en papel). Introduce todos los datos de producción diarios en el sistema. Asegura el seguimiento de los eventos de producción. Rellena y comunica informes de incidentes. Realiza el recuento de materiales en las operaciones de inventario. Realiza el estudio de trabajos de procedimientos operativos estándar, PD, PFD y toda la otra documentación técnica relacionada con el equipo específico de la planta. /liliParticipa en los procesos de mejora continua y realiza tareas básicas de mantenimiento de instalación o botellas. Detecta mejoras de procesos y procedimientos a partir del análisis de incidentes. Detecta riesgo en situación y propone mejoras. Propone cambios en materia de Seguridad o productividad. Participa y realiza operaciones básicas de mantenimiento de la instalación o de equipos de producción o de botellas, según los procedimientos que apliquen y la cualificación necesaria para la tarea. /li /olh3Requisitos /h3ulliCiclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Mecánico, electromecánico, otras Formaciones Profesionales técnicas. /liliCarnet de carretillero. /liliExperiencia en producción/operaciones en sectores industriales. /liliProcedimientos de seguridad en la operación industrial (permiso de trabajo, LOTO, etc.). /li /ulpWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /ppCollective Agreement (Art. 12). Our differences make our performance at Air Liquide. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo.MisiónLa persona seleccionada se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimientode estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente.FuncionesIdentificación y evaluación de los requisitos aplicables; Revisión y control de ladocumentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros. Control documental del proyecto; Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables; Control de materiales y certificados; Seguimiento de los equipos de medida calibrados; Revisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; Detección y gestión de incidencias y No Conformidades; Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; Interlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.); RequisitosGrado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico.Formación complementariaFormación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001); Curso o máster en gestión de proyectos; Formación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA.Experiencia ProfesionalTécnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años; Técnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 añnocimientos específicosConocimiento de la norma ISO 9001; Conocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; Conocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); Conocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; Conocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.Ej.: PROCORE); Permiso para conducir enpetencias requeridas para el puesto de trabajoIniciativa-Proactividad; Compromiso;Orientación al logro/objetivos; Pensamiento analítico;Trabajo en equipo; Orientación al detalle;Habilidades de comunicación oral y escrita; Autonomía.IdiomasInglés (B2-C1).Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses; Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes; Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros); Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional; Trabajarás con un equipomultidisciplinar que te apoyará en todo momento; Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional; Valoras formar parte delprimer grupo energético independiente del mundo; Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora; Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

ppbFunciones: /b /p pLas personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional. /p pLa persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de diagnósticos de empleabilidad. /li liEvaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS. /li liEvaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas. /li liPlanificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo. /li liGestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. /li liAcompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita. /li liAcciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales). /li liCoordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad. /li liElaborar informes. /li liMantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras. /li liEncuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado. /li liRealizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación. /li liDe manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública. /li liColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies). /li liFormación complementaria en ámbito social, preferiblemente en género o igualdad de oportunidades. /li liExperiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional. /li liExperiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral. /li liExperiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral. /li liFormación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI. /li liConocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación. /li liCertificado negativo de delitos de naturaleza sexual. /li liHabilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico. /li liFormación relacionada con el esquema nacional de seguridad. /li liExperiencia en la aplicación de metodologías Agile. /liliConocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liExperiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas. /li liFormación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad). /li liVehículo propio. /li liFormación en intervención desde la perspectiva de género. /li liExperiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo. /li liCertificado de discapacidad al menos del 33%. /li liCapacidad propositiva y resolutiva. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico. /li liHabilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas. /li liCapacidad de Gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li23 días laborables de vacaciones. /li liOportunidades de conciliación laboral y personal. /li liOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /li liPC y Smartphone con acceso a entorno M365. /li liParticipación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quality Control Engineer - Construction of Renewables /h3 pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p h3Misión /h3 pLa persona seleccionada se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad, con seguimiento presencial en obra de forma periódica o permanente. /p h3Funciones /h3 ul liIdentificación y evaluación de los requisitos aplicables; /li liRevisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros; /li liElaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad y Plan de Ensayos aplicables; /li liControl de materiales y certificados; /li liSeguimiento de los equipos de medida calibrados; /li liRevisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; /li liDetección y gestión de incidencias y No Conformidades; /li liVerificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; /li liInterlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Licenciado o diplomado en ingeniería o ramas afines (preferentemente Industrial, Eléctrico, Mecánico). /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liFormación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001). /li liCurso o máster en gestión de proyectos. /li liFormación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liMás de 3 años como Técnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT). /li liMás de 5 años como Técnico de calidad en instalaciones industriales. /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento de la norma ISO 9001; /li liConocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; /li liConocimiento de inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); /li liConocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; /li liConocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.ej.: PROCORE); /li liPermiso para conducir en vigor. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liIniciativa-Proactividad; /li liCompromiso; /li liOrientación al logro/objetivos; /li liPensamiento analítico; /li liTrabajo en equipo; /li liOrientación al detalle; /li liHabilidades de comunicación oral y escrita; /li liAutonomía. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés (B2-C1). /p h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liEquipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liEquipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liRed de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Engie es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Calidad de Construcción RenovablesDescripción del puesto: Técnico/a de Calidad de Construcción rmación generalUbicación: Madrid, España, 28042ENGIE Construcción de Energías Renovables, S. L. Desarrollo de negocio / Comercial / Marketing. Permanente. Tiempo completo.Actualmentebuscamos un/a Quality Control Engineerpara nuestro equipo de Construcción de Renovables.En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito, enfrentando retos y creciendo en un entorno innovador.MisiónLa persona seleccionada se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimientode estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente.FuncionesIdentificación y evaluación de los requisitos aplicables.Revisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas; control documental del proyecto.Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad y del Plan de Ensayos ntrol de materiales y certificados.Seguimiento de los equipos de medida calibrados.Revisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra.Detección y gestión de incidencias y No Conformidades.Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad.Interlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.).RequisitosTitulación:grado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico.Formación complementariaFormación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001).Curso o máster en gestión de proyectos.Formación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA.Experiencia ProfesionalTécnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años.Técnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 añnocimientos específicosConocimiento de la norma ISO nocimiento de proyectos fotovoltaicos o eónocimiento de inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT).Conocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones nocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.Ej.: PROCORE).Permiso para conducir en petenciasIniciativa-ProactividadCompromisoOrientación al logro/objetivosPensamiento analíticoTrabajo en equipoOrientación al detalleHabilidades de comunicación oral y escritaAutonomíaIdiomasInglés (B2-C1).Compromiso con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos.Qué proporcionamosPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido, con jornadas reducidas durante el verano y los Fridays.Opción de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Equipo dinámico para desarrollar y crecer profesionalmente.Trabajo con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Red de más de 100.000 profesionales en ENGIE para contribuir a un mundo más sostenible.Engie es la respuesta si...Buscas un proyecto sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer dentro de una compañía dinámica y nsideras que tu trabajo puede tener un impacto positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional con variedad de puestos en un sector dinámico, te esperamos.NotasUnidad de negocio: GBU Renewables & Flexible Power. División: R&B Europe - Spain. Entidad legal: ENGIE CONSTRUCCIÓN DE ENERGIAS RENOVABLES, S. L. Entidad legal: ENGIE España.

🚀 Madrid, are you ready? 🍝 ✨ Florentine is landing in the capital with a very special opening, a project where we’ve invested a huge amount of energy and passion. We’re opening in the very heart of Madrid’s Golden Mile (Serrano) with a concept designed to elevate the Italian dining experience and become a true reference point in the city. This is not just another opening. It’s an ambitious, detail-driven project, created to make an impact from day one. A vibrant, elegant and dynamic space where experience, pace and talent come together. We’re now looking for exceptional people to join the team from the very beginning and be part of what it means to launch a flagship venue in one of Madrid’s most iconic locations. If you thrive on the buzz of an opening, love hospitality and want to grow alongside top industry professionals Do you want to hear about it or are you ready to live it? 🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝 ✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial, un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales. ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? About us Florentine is an upscale casual dining restaurant brand born in Stockholm. Offering culinary experiences in a glamorous setting straight from the Italian movie scene. Our homemade Italian food and drinks are crafted with passion from carefully selected artisanal ingredients. The concept is a part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 450 amazing people that keeps growing, serving over 4000 guests daily across our 11 trattorias. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de comida informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamoroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elabora con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una increíble familia de 450 personas que sigue creciendo, sirviendo a más de 4000 comensales al día en nuestras 8 trattorias. Culture and values We value everyone within our team and are really grateful you are here. We believe each of us contributes to the well being of our ecosystem. This goes beyond just serving people, we take them in and truly look after them. Guests and team alike. Our core values: Passion, Trust, Entrepreneurship & Authenticity are guiding light in everything we do. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Espíritu Empresarial y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Espíritu Empresarial y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. About You and the role We are looking for an experienced and driven Restaurant Manager with a strong background in high-volume, full-service restaurants. You are a confident leader who combines strategic thinking with a strong hands-on presence on the floor. Reporting directly to the General Manager, you will take full ownership of the daily restaurant operations at Florentine Madrid, ensuring exceptional guest experiences, strong team performance, and profitable results aligned with the Florentine brand. You will lead and develop the front-of-house team, oversee service standards, coordinate closely with the kitchen and bar, and drive operational excellence. You will also be responsible for managing performance, analyzing results, and continuously improving service quality, efficiency, and guest satisfaction. You will be responsible for supervising staff during service, assisting with training and development, maintaining high standards of service, hygiene, and safety, and helping to coordinate communication between front and back of house. Sobre ti y el puesto Buscamos un Restaurant Manager con experiencia sólida en restaurantes de gran volumen y servicio completo. Eres un líder seguro, con visión estratégica y una fuerte presencia operativa en sala. Reportando directamente al General Manager, asumirás la responsabilidad total de las operaciones diarias del restaurante en Florentine Madrid, garantizando una experiencia excepcional para el cliente, un alto rendimiento del equipo y resultados alineados con los objetivos de la marca. Liderarás y desarrollarás al equipo de sala, supervisarás los estándares de servicio, coordinarás estrechamente con cocina y barra y asegurarás la excelencia operativa. Además, analizarás resultados, gestionarás el rendimiento del equipo e impulsarás mejoras continuas en calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Serás responsable de supervisar al personal durante el servicio, asistir en la formación y desarrollo del equipo, mantener altos estándares de servicio, higiene y seguridad, y coordinar la comunicación entre sala y cocina. Our support and what to expect Our team is full of big hearted and incredibly talented colleagues who will make sure you feel very welcomed from day one. Competitive salary , above the standard agreement, because we want you to feel truly valued. Delicious team meals and refreshments during breaks, so you can enjoy every moment. Exciting growth opportunities , with regular performance reviews and salary evaluations. Full-time onboarding , cross-training, and a personalized professional development plan. Weekly schedules with 2 consecutive days off , giving you time for yourself and your life. Our unforgettable annual gala and fun team nights out. International travel and the possibility to work abroad , expanding your horizons. Friends for life and a team you’ll want to grow with and celebrate every achievement. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de gran corazón e increíble talento que se asegurará de que te sientas muy bien acogido desde el primer día. Salario competitivo , por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a. Comidas deliciosas en equipo y refrescos durante los descansos para que disfrutes cada momento. Oportunidades de crecimiento emocionantes , con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales. Incorporación a jornada completa , formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida. Rotas semanales con 2 días libres consecutivos , para que tengas tiempo para ti y tu vida. Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y divertidas noches de equipo . Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero , para ampliar tus horizontes. Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Trophy Cabinet 🎖️ Diversity price, 2023 (51 different nationalities within our family) Top 10 most booked restaurants in Stockholm 2023 Best Swedens Vegan Pizza 2024 Cielo by Florentine voted No.1 restaurant by Vogue Spain Sala de trofeos 🎖️ Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia) Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo 2023 Mejor pizza vegana de Suecia 2024 Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España

Responsable de Proyectos | Infraestructura civil y urbanización Como Project Manager o Responsable de proyectos, liderarás la gestión integral del proyecto (alcance, plazos, costes y calidad) y serás la referencia técnica y operativa del equipo. Estas serán tus principales responsabilidades: Liderar equipos multidisciplinares de diseño, impulsando la colaboración, el rendimiento y el logro de objetivos. Coordinar y supervisar las fases de diseño con enfoque práctico y orientado a la constructibilidad. Garantizar la calidad técnica, coherencia y precisión del diseño, así como el cumplimiento de presupuesto y especificaciones del cliente. Gestionar alcance, planificación, recursos y consultores externos, identificando y mitigando riesgos de forma temprana. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes y partes interesadas. Impulsar la mejora continua, la innovación y la aplicación de buenas prácticas (p. ej., lecciones aprendidas, estandarización, BIM donde aplique). Requisitos: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Civil. ≥10 años de gestión de proyectos y diseño de infraestructuras civiles, con ≥3 años en proyectos de urbanización. Experiencia internacional liderando equipos multidisciplinares y gestionando la interrelación directa con el cliente. Dominio de la gestión integral del proyecto: alcance, plazos, costes y calidad; capacidad para gestionar riesgos y cambios. Nivel profesional de español e inglés (oral y escrito), con capacidad para redactar documentación técnica y presentar a clientes. Sólida base técnica en ingeniería civil y constructibilidad aplicada al diseño. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, orientadas a construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders. Elevada capacidad de organización y priorización, con orientación a resultados. Manejo de herramientas de planificación y colaboración. Disponibilidad para viajes puntuales según necesidades del proyecto. Requisitos valorables: Experiencia en Data Centers y/o desarrollos industriales o logísticos. Conocimiento de marcos contractuales (p. ej., FIDIC/NEC) y procesos de contratación de subconsultores/contratistas. Familiaridad con el control de costes (p. ej., Earned Value), QA/QC. Paquete retributivo competitivo y acorde a experiencia. Participarás en un entorno multicultural e innovador con oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p h3Misión /h3 pLa persona seleccionada se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimiento de estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente. /p h3Funciones /h3 ul liIdentificación y evaluación de los requisitos aplicables; /li liRevisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros. Control documental del proyecto; /li liElaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables; /li liControl de materiales y certificados; /li liSeguimiento de los equipos de medida calibrados; /li liRevisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; /li liDetección y gestión de incidencias y No Conformidades; /li liVerificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; /li liInterlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.); /li /ul h3Requisitos /h3 pGrado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico. /p h3Formación complementaria /h3 ul liFormación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001); /li liCurso o máster en gestión de proyectos; /li liFormación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liTécnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años; /li liTécnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 años. /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento de la norma ISO 9001; /li liConocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; /li liConocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); /li liConocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; /li liConocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.ej.: PROCORE); /li liPermiso para conducir en vigor. /li /ul h3Competencias requeridas para el puesto de trabajo /h3 ul liIniciativa-Proactividad; /li liCompromiso; /li liOrientación al logro/objetivos; /li liPensamiento analítico; /li liTrabajo en equipo; /li liOrientación al detalle; /li liHabilidades de comunicación oral y escrita; /li liAutonomía. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés (B2-C1). /p h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses; /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes; /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros); /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional; /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento; /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional; /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo; /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora; /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas: /h3 ul libPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li libElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li libElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li libIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li libInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li libEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li libCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3bDescripción del puesto /b /h3 pEn TÜV Rheinland Burotec, estamos buscando un ingeniero de instalaciones, con experiencia para unirse a nuestro equipo en Oficina Técnica. /p pSu responsabilidad principal será la de técnico de proyectos en oficina técnica, calculando y diseñando las instalaciones (térmicas, eléctricas, frigoríficas...) en proyectos de retail /p h3bRequisitos /b /h3 ul liTítulo de ingeniería o similar. /li liAlto nivel de dibujo en CAD 2D y 3D /li liExperiencia mínima de 2 años en el diseño y cálculo de instalaciones. /li liCarnet de Conducir (tendrá que visitar obras) /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pbEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /b /p pbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.br/Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p pActualmente bbuscamos un/a Quality Control Engineer /bpara nuestro equipo de Construcción de Renovables. /p pLa persona seleccionada, se encargará de hacer el seguimiento de la calidad en los proyectos en ejecución, identificando los requisitos aplicables y asegurando el cumplimiento del sistema de calidad (desde el rol de Owner o de EPC); realizar el seguimiento de estos presencialmente en obra de forma periódica o permanente. /p h3Funciones /h3 ul liIdentificación y evaluación de los requisitos aplicables; /li liRevisión y control de la documentación aplicable: proyecto, Plan de Calidad, especificaciones técnicas, entre otros. Control documental del proyecto. /li liElaborar y hacer seguimiento del Plan de Control de Calidad, y Plan de Ensayos aplicables; /li liControl de materiales y certificados; /li liSeguimiento de los equipos de medida calibrados; /li liRevisión de procedimientos específicos de los contratistas para la ejecución de unidades concretas de obra; /li liDetección y gestión de incidencias y No Conformidades; /li liVerificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad; /li liInterlocución con diferentes partes interesadas (cliente, contratistas, etc.); /li /ul h3Titulación: /h3 pgrado universitario (Licenciado o diplomado) en ingeniería o ramas afines. Preferentemente: Industrial, Eléctrico, Mecánico. /p ul liFormación adicional en gestión de la calidad (ISO 9001). /li liCurso o máster en gestión de proyectos. /li liFormación y experiencia adicionales como auditor, valorable cualificación IRCA. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liTécnico de calidad en obras renovables (instalaciones eléctricas, subestaciones o líneas de AT), más de 3 años. /li liTécnico de calidad en instalaciones industriales, más de 5 años. /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento de la norma ISO 9001; /li liConocimiento de proyectos fotovoltaicos o eólicos; /li liConocimiento Inspecciones de calidad en instalaciones eléctricas (BT y AT); /li liConocimientos de los procedimientos de puesta en marcha de instalaciones renovables; /li liConocimientos de aplicaciones de gestión de proyectos (p.ej.: PROCORE); /li liPermiso para conducir en vigor; /li /ul h3Competencias requeridas para el puesto de trabajo /h3 ul liIniciativa-Proactividad; /li liOrientación al logro/objetivos; /li liPensamiento analítico; /li liTrabajo en equipo; /li liOrientación al detalle; /li liHabilidades de comunicación oral y escrita; /li liAutonomía; /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor,b ¡te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR? ¡Sigue leyendo!Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid.Cómo será el díaActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer con experiencia en ventas en mercados B2 B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva y, sobre todo, a la que le apasione y motive el mundo de las ventas.Entre tus funciones destacarán las siguientes:Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios.Prospección: puerta fría y bbdd existente.Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado.Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto.Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado.Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de laboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoExperiencia de 3 años aprox. en ventas B2 B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o similares.Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos.Habilidades para la prospección de manera autónoma.Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara.Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente.Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas.Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera nocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas.Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point.Personas dinámicas y creativas.Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing.Experiencia en la gestión de grandes cuentas.Cómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a Reasonable Accommodations@ o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”

ph3Business Development Manager Nacional I+D /h3 pLa Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. /p pEn respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). /p pEl puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. /p h3Funciones principales /h3 pEl/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. /p pLas principales responsabilidades incluirán: /p ul liPromover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto. /li liIdentificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación. /li liCoordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica. /li liRepresentar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.). /li liVisitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos. /li liApoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios. /li liRevisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo. /li liPreparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.). /li liBúsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. /li /ul pBuscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. /p ul liTitulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación. /li liFormación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liExperiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales. /li liConocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos. /li liExperiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas. /li liExperiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.). /li liPor favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liCapacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1). /li liRigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados. /li liHabilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. /li liCapacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liJornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. /li liTeletrabajo. /li liRetribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /li liRetribución flexible. /li li23 días laborables de vacaciones + días por convenio /li /ul h3¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? /h3 pIncorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. /p pSi te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! /p pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MisiónResponsable de hacer crecer la base de clientes del segmento o segmentos asignados y un conjunto definido de cuentas para los hoteles de la zona. Atraer, desarrollar y retener cuentas B2B y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos en los Business Plans hoteleros.ResponsabilidadesAyudar al DOS y/o AsDOS en la preparación de presupuestos para el segmento y/o mercados y sectores asignados y en la preparación de los Business Plan hoteleros.Monitorear e informar el logro de objetivos con las cuentas/áreas/segmentos bajo su responsabilidad directa coordinando el monitoreo de estos últimos con los Sales Managers de cada segmento.Implementar las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera.Coordinar y asegurar la inclusión del hotel en los planes de acción para los diferentes segmentos por parte de los Gerentes de Cuenta de las Oficinas de Ventas o los equipos de Desarrollo de Ventas, dependiendo de las necesidades del hotel.Preparar los informes requeridos por la DOS y/o AsDOS para el Business Review.Apoyar DOS/AsDOS con proyecciones semanales para cartera de cuentas y segmento más amplio bajo su responsabilidad en conjunto con los Sales Managers.Atraer, desarrollar y administrar cuentas locales/domésticas no asignadas a Account Managers de Oficinas de Ventas. Promueve hoteles a cuentas locales junto con programas y herramientas globales de MHI como MeliáPro Rewards, TravelLabs, etc.Cerrar acuerdos comerciales (dinámicos, negociados fijos, etc.) con empresas objetivo y negocia con grupos de agencias recién adquiridas junto con su redacción, firma y carga en la plataforma interna pertinente.En base al segmento o segmentos asignados, prepara y completa RFPs de BT, contratos de agencias entrantes, Acuerdos MICE, etc., y negocia directamente con la cuenta. Prepara el Business Case requerido para atraer nuevas cuentas.Lograr Nuevo Objetivo de Negocio basado en segmento/s Producción de cuentas.Punto de contacto para cualquier incidencia con sus cuentas y responsable de su resolución.Conocimiento de la competencia en la zona, sus productos, precios, fortalezas y debilidades, incorporándolo en sus sales pitch.Coordinar con el equipo de Ventas de Grupo de la zona y los equipos de Conferencias de Hoteles cualquier solicitud de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan tener para los hoteles de la zona, prestando apoyo personal para cerrar el trato con el cliente.Coordinar con el Group Desk y a través del programa de Venta Cruzada cualquier reunión o solicitud de grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan generar para otros hoteles MHI (otras zonas/regiones comerciales).Garantizar la visibilidad de campañas específicas con cuentas/segmentos bajo su responsabilidad y su correcta distribución.Mantener una comunicación constante con las Oficinas de Ventas de MHI y los equipos de Desarrollo de Ventas para alinear esfuerzos y acciones al acercarse al mercado para captar nuevas cuentas u oportunidades de negocio.Detectar y comunicar al Desarrollo de Ventas cualquier oportunidad para que otros hoteles / países dentro de MHI garanticen que la cuenta abordada tenga un soporte global y acuerdos basados en el potencial de MHI.Comunicar cualquier acuerdo firmado y coordina con los departamentos involucrados.Informar de todas las actividades en el CRM de MHI para mantener actualizada la base de datos de todas las cuentas, acciones y actividades.Coordinar y atender fam trips en hoteles de la zona.Planificar e implementar inspecciones in situ de todo tipo y para todos los segmentos del hotel.Asistir a las site inspections del hotel según las indicaciones del DOS/AsDOS.Informar al Area Director of Sales de cualquier inspección en la que también deba participar y evalúa la idoneidad de la asistencia del director de Ventas u Operaciones.RequisitosFormación Universitaria en TurismoIdiomas: Inglés avanzado y valorable un segundo idiomaConocimientos básicos PMS (Opera Cloud y MARS)Conocimientos nivel usuario en Paquete officeCapacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.Experiencia en la posición similar a 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ph3Requisition Number /h3 p23951BR /p h3Description /h3 pStantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un PROGRAM CONTROLLER, profesional con al menos 10 años de experiencia laboral en general. /p h3Responsibilities /h3 ul liPlanificar, monitorear y controlar los recursos de los proyectos. /li liMonitorear el desempeño financiero de los proyectos. /li liAlertar las desviaciones del presupuesto a tiempo. /li liDar soporte a los PMs y coordinación constante con el equipo de Control de proyectos. /li liDar soporte en la organización de equipos e interactuar con miembros del equipo, cliente y subcontratistas orientado al logro del proyecto y del desarrollo del área y del negocio. /li liSoporte para propuestas y apoyar con el desarrollo de las mismas. /li liVelar por la consistencia, claridad y calidad del trabajo en los proyectos y en sus entregables. /li liMantener los proyectos dentro de presupuesto y cronograma. /li liMantener un flujo de caja saludable mediante un seguimiento disciplinado de las valorizaciones y facturas. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTítulado en Ingeniería Civil o carreras afines. /li liEspecialista en Control de Proyectos (de preferencia) /li liDominio de ofimática a nivel avanzado. /li liDominio de MS Project a nivel intermedio. /li liDominio de inglés a nivel intermedio. /li /ul h3Location /h3 pPeru - San Isidro, Lima /p h3Employment Type /h3 pFixed Term /p h3Job Type /h3 pRegular /p h3Job Category /h3 pCivil Engineering /p /p #J-18808-Ljbffr

Duración de las practicas: 6 meses (sept 2026 - febrero 2027) Practicas remuneradas Modalidad: trabajo hibrido LEGENDS GLOBAL Legends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. Nuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. La cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. En Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. ¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora?¡ Únete a nosotros! EL ROL El Partnerships Intern formará parte de nuestro equipo de Partnerships en Iberia y dará servicio a nuestros clientes: European Football y Audi F1. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Las responsabilidades principales para el becario/la becaria de Partnerships en Legends Global serían las siguientes: Investigación de mercado e identificación de oportunidades de marca. Mantener y actualizar el pipeline de las propiedades. Desarrollar ideas y tendencias innovadoras que se puedan incorporar a las presentaciones y los pitch decks . Colaborar con el equipo para la creación de propuestas de marca. Desarrollar el storytelling y los enfoques estratégicos para cada propuesta. Generar briefs para el equipo de Diseño y darles apoyo en el desarrollo de propuestas ad-hoc. Actualizar SalesForce con las nuevas cuentas y/o oportunidades. Formar parte de las reuniones con las propiedades y marcas. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Pensamiento analítico. Espíritu colaborativo y de trabajo en equipo. Conocimiento de herramientas de ventas como SalesForce. Capacidad creativa y de construcción de historias alrededor de las marcas. Gestión y resolución de conflictos. Escucha activa. Empatía. Habilidades de comunicación. Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito. LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO En Legends Global , estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.

El mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MisiónResponsable de hacer crecer la base de clientes del segmento o segmentos asignados y un conjunto definido de cuentas para los hoteles de la zona. Atraer, desarrollar y retener cuentas B2B y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos en los Business Plans hoteleros.ResponsabilidadesAyudar al DOS y/o AsDOS en la preparación de presupuestos para el segmento y/o mercados y sectores asignados y en la preparación de los Business Plan hoteleros.Monitorear e informar el logro de objetivos con las cuentas/áreas/segmentos bajo su responsabilidad directa coordinando el monitoreo de estos últimos con los Sales Managers de cada segmento.Implementar las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera.Coordinar y asegurar la inclusión del hotel en los planes de acción para los diferentes segmentos por parte de los Gerentes de Cuenta de las Oficinas de Ventas o los equipos de Desarrollo de Ventas, dependiendo de las necesidades del hotel.Preparar los informes requeridos por la DOS y/o AsDOS para el Business Review.Apoyar DOS/AsDOS con proyecciones semanales para cartera de cuentas y segmento más amplio bajo su responsabilidad en conjunto con los Sales Managers.Atraer, desarrollar y administrar cuentas locales/domésticas no asignadas a Account Managers de Oficinas de Ventas. Promueve hoteles a cuentas locales junto con programas y herramientas globales de MHI como MeliáPro Rewards, TravelLabs, etc.Cerrar acuerdos comerciales (dinámicos, negociados fijos, etc.) con empresas objetivo y negocia con grupos de agencias recién adquiridas junto con su redacción, firma y carga en la plataforma interna pertinente.En base al segmento o segmentos asignados, prepara y completa RFPs de BT, contratos de agencias entrantes, Acuerdos MICE, etc., y negocia directamente con la cuenta. Prepara el Business Case requerido para atraer nuevas cuentas.Lograr Nuevo Objetivo de Negocio basado en segmento/s Producción de cuentas.Punto de contacto para cualquier incidencia con sus cuentas y responsable de su resolución.Conocimiento de la competencia en la zona, sus productos, precios, fortalezas y debilidades, incorporándolo en sus sales pitch.Coordinar con el equipo de Ventas de Grupo de la zona y los equipos de Conferencias de Hoteles cualquier solicitud de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan tener para los hoteles de la zona, prestando apoyo personal para cerrar el trato con el cliente.Coordinar con el Group Desk y a través del programa de Venta Cruzada cualquier reunión o solicitud de grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan generar para otros hoteles MHI (otras zonas/regiones comerciales).Garantizar la visibilidad de campañas específicas con cuentas/segmentos bajo su responsabilidad y su correcta distribución.Mantener una comunicación constante con las Oficinas de Ventas de MHI y los equipos de Desarrollo de Ventas para alinear esfuerzos y acciones al acercarse al mercado para captar nuevas cuentas u oportunidades de negocio.Detectar y comunicar al Desarrollo de Ventas cualquier oportunidad para que otros hoteles / países dentro de MHI garanticen que la cuenta abordada tenga un soporte global y acuerdos basados en el potencial de MHI.Comunicar cualquier acuerdo firmado y coordina con los departamentos involucrados.Informar de todas las actividades en el CRM de MHI para mantener actualizada la base de datos de todas las cuentas, acciones y actividades.Coordinar y atender fam trips en hoteles de la zona.Planificar e implementar inspecciones in situ de todo tipo y para todos los segmentos del hotel.Asistir a las site inspections del hotel según las indicaciones del DOS/AsDOS.Informar al Area Director of Sales de cualquier inspección en la que también deba participar y evalúa la idoneidad de la asistencia del director de Ventas u Operaciones.RequisitosFormación Universitaria en TurismoIdiomas: Inglés avanzado y valorable un segundo idiomaConocimientos básicos PMS (Opera Cloud y MARS)Conocimientos nivel usuario en Paquete officeCapacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.Experiencia en la posición similar a 2 años.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional del sector bTurismo de lujo /b, la figura de bCountry Manager Spain /b para liderar las operaciones de la compañía en el país. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo Estratégico: Crear y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio en el mercado español identificando oportunidades de mercado y estableciendo objetivos claros y alcanzables. /li liConstrucción de Operaciones: Establecer y desarrollar todas las funciones operativas necesarias para respaldar las actividades comerciales en el país, incluyendo ventas, marketing, comunicación, digital y servicio al cliente. /li liCreación de Redes y Alianzas: Construir relaciones sólidas con socios clave, proveedores y partes interesadas locales para impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente. /li liLiderazgo de Equipos: Contratar, formar y liderar un equipo multifuncional, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que impulse la innovación y el éxito empresarial. /li liAnálisis y Mejora Continua: Realizar un seguimiento regular del desempeño del negocio mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas según sea necesario. /li liCumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos legales pertinentes en el mercado local, así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada en el establecimiento y crecimiento de estructuras empresariales desde cero, preferiblemente en roles de liderazgo o emprendimiento. La experiencia en el sector turismo-viajes será muy valorada. /li liFuerte comprensión de los principios comerciales fundamentales y la capacidad para aplicarlos en un entorno empresarial dinámico. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li liMentalidad orientada a resultados, con la capacidad de trabajar de manera independiente y bajo presión para cumplir con los plazos y objetivos establecidos. /li liFlexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial en evolución y disposición para asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. /li liPreferiblemente titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Turismo u otro campo relacionado. /li liNivel de inglés fluido, mínimo C1, imprescindible. El dominio de otros idiomas será muy valorable. /li /ul pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? /b /p pDesde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Sector Público en Madrid. /p h3¿Qué harás como Business Manager? /h3 pComo Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liDeterminación de necesidades de personal. /li liSelección y contratación de consultores. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. /li liMáster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Estrategia o similares (valorable). /li liExperiencia previa de entre 2 y 4 años en puestos similares. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos. /li liBuen dominio del inglés. /li /ul pEstarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. /p pSi te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR? ¡Sigue leyendo! /p pEsta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. /p h3Cómo será el día /h3 pActualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer con experiencia en ventas en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva y, sobre todo, a la que le apasione y motive el mundo de las ventas. /p h3Entre tus funciones destacarán las siguientes: /h3 ul liIdentificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios. /li liProspección: puerta fría y bbdd existente. /li liPresentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado. /li liRelaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto. /li liSeguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado. /li liAnálisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas. /li liColaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios. /li /ul h3Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito /h3 ul liExperiencia de 3 años aprox. en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o similares. /li liAutonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos. /li liHabilidades para la prospección de manera autónoma. /li liHabilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara. /li liBriefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente. /li liOrientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas. /li liCapacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. /li liConocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas. /li liManejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point. /li liPersonas dinámicas y creativas. /li liExperiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing. /li liExperiencia en la gestión de grandes cuentas. /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros compañeros /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. /p pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. /p pNos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. /p p“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo” /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mobility /h3 pIn the bMobility /b business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. /p pOur vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety. Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts. TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector. Automotive Engineering Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market. Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. /p pBecome part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. /p pAre you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un/a ingeniero/a para dar apoyo a la dirección técnica del área de ITV. /p ul liDar apoyo a la redacción de los documentos técnicos y controlando su adecuación a la normativa de aplicación. /li liDar apoyo a los procesos de la actividad desarrollada por el personal técnico en los centros para garantizar que el nivel de competencia técnica es el adecuado conforme a las instrucciones y normativas vigentes para la continuidad del servicio. /li liImpartir formación técnica del personal que asume funciones de dirección técnica en cualquier momento. /li liProponer a la directora técnica las medidas que considere oportunas para la mayor eficacia técnica de la empresa y centros de trabajo. /li liParticipar en las unificaciones de criterios de interpretación de directrices técnicas en la actividad productiva y resolver las incidencias o dudas del personal dentro de su área de responsabilidad. /li liParticipar activamente en la preparación y ejecución de las auditorías internas/externas con carácter preventivo para garantizar la ausencia de no conformidades u observaciones. /li liColaborar en la emisión de certificados de competencia técnica al personal técnico en función de sus capacitaciones para la realización de las diferentes tipologías de inspección. /li liSupervisar el adiestramiento del personal técnico de nueva incorporación. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones técnicas de la estación ITV, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. /li liSeguir y controlar inspecciones periódicas de los equipos de inspección (frenómetros, elevadores, analizadores de gases, etc.), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, metrológicos y de seguridad. /li liParticipar en proyectos de mejora del proceso de inspección y certificación para obtener el mejor resultado en calidad y eficiencia junto con áreas operativas e IT para la mejora de las herramientas y aplicaciones de la actividad del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulado/a en Ingeniería Técnica Industrial. /li liContar con altos conocimientos en el paquete Office, acostumbrado a manejar legislación. /li liActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /li liAlto nivel de inglés (B2 en adelante) /li liCarnet de conducir y coche propio. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pEn TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en seguros y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente? En el equipo Internacional de WTW en Madrid, liderado por Rebeca Sebastián, buscamos un Ejecutivo de Cuentas que quiera formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado al servicio al cliente. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu misión será gestionar diversos seguros para una cartera de clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional colaborativo y comprometido con la excelencia en la atención al cliente. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en el sector seguros, nivel alto de inglés, y un enfoque claro en la calidad y la orientación al cliente... ¡Queremos conocerte! Ejecutivo de cuentas: broker de seguros Como Ejecutivo de Seguros, serás responsable de gestionar seguros para clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional, multidisciplinar y comprometido con la excelencia en la atención al cliente. The Role Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignados. Coordinación de los programas de seguros con las distintas oficinas productoras de WTW que mantienen la relación con la casa matriz del cliente. Atender a las necesidades de sus clientes y revisar condiciones contractuales y de pólizas. Liderar y gestionar la planificación del servicio al cliente, incluido el proceso de renovación del seguro y la gestión de siniestros. Requisitos Recomendable formación en administración de empresas, derecho o similar. +3 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros preferiblemente experiencia adquirida con un corredor, como suscriptor en una compañía de seguros o departamento de seguros de empresa. Nivel de español nativo e inglés medio-alto. Se valorara conocimiento de otros idiomas. xbhjioe Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint): nivel medio- avanzado Competencias requeridas Trabajo en equipo y entorno colaborativo internacional Habilidades de comunicación Organizado y metódico Enfoque de servicio al cliente Orientación al logro We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier, from the application process through to joining WTW, please email

ppDesde GENERAL SOFTWARE estamos buscando Business Manager IT que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de Negocio para Madrid. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. /li liGestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. /li liGestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del PL. /li liGestión y liderazgo de equipos. /li liGrado en ADE, Economía o Ingeniería. /li liMínimo 2 años de experiencia previa en funciones relacionadas con el ámbito de negocio. /li liBuenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /li liOrientación al logro de objetivos y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PG PLANT OPERATORApplylocations: Spain, Villaverde Alto-Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 27, 2026 (10 days left to apply)job requisition id: R Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country.We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy.As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Su misión consiste en realizar las operaciones industriales cumpliendo con los estándares de seguridad, productividad y eficiencia a la vez que asegura la calidad del producto final y el servicio a cliente, cumpliendo las Normas de Correcta Fabricación de la Industria Farmacéutica y/o la normativa de fabricación alimentaria siempre que sean aplicables.How will you CONTRIBUTE and GROW?1. Realiza operaciones de selección y llenado de envases (gases industriales, medicinales, gases especiales) Garantiza la realización de las operaciones de selección y llenado de envases de forma segura, siguiendo los procedimientos aplicables: entre ellas, conexión y desconexión de las botellas, bloques, rangers o LBU's, ..., manipulación de todas las válvulas necesarias para llenar los equipos con el contenido adecuado, incluidas tareas secundarias como por ejemplo loteado del producto, cumplimentación de formularios para trazabilidad, cumplimentación de documentación de lote y aplicación de las normas de correcta fabricación (NCF), verificación de especificación de producto. Controla parámetros, realiza pruebas y verifica datos físicos para optimizar la producción en calidad y cantidad. Respeta los flujos establecidos ubicando en todo momento los envases en las zonas identificadas para cada estado conforme a lo indicado en los planos en vigor. Garantiza operaciones correctivas mientras los parámetros no están optimizados. Garantiza el arranque y apagado de todos los equipos de planta de forma segura, sigue el procedimiento y supervisa los parámetros. Reacciona como primer interviniente en una situación de emergencia e inicia procedimientos de seguridad.* Mantiene informado a su manager y/o QP/RTF/RCQ sobre cualquier cuestión de seguridad y/o actividad (incluye incidencias en proceso de selección, llenado, etc).2. Realiza la preparación de las expediciones de transportes ( primarios, secundarios, materiales,...) y las recepciones de mercancía Garantiza el cumplimiento de las operaciones (preparación de la carga,carga, descarga,..) según procedimientos definidos y garantizando la trazabilidad necesaria. Respeta el uso de equipos de protección personal. Recepción de materiales/productos necesarios para el Centro de Llenado/almacén según procedimientos definidos. Gestión del almacén (preparación de pedidos primarios y secundarios, recepción/expedición física e informática de los productos/envases, mantenimiento de orden y limpieza, gestión de mercancías según sistema FEFO, gestión de productos rechazados y/o devueltos, gestión de trazabilidad) de acuerdo a las NCF y NCD de medicamentos y a los procedimientos definidos. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Garantiza que los procedimientos de calidad del proceso se respeten en el día a día. Puede estar habilitado para los equipos de intervención en caso de emergencia Carga y descarga de camiones. Prepara los materiales para entregas. Recepción de materiales necesarios para el Centro de Llenado.3. Cumple con los requisitos de seguridad y salud, calidad y medio ambiente Garantiza el cumplimiento de las operaciones con los procedimientos de seguridad. Respeta el uso de equipos de protección. Participa en reuniones de seguridad y es proactivo en el logro de los objetivos de seguridad. Asegura que los procedimientos de calidad para el proceso y para el análisis del producto final se respeten en el día a día. Se encarga del cumplimiento de los planes analíticos. Puede estar habilitado para brigadas de plan de emergencia.* Cumple los requisitos de las Normas de Correcta Fabricación de Medicamentos y Productos Sanitarios y de la Farmacopea en vigor aplicable4. Registra las operaciones en los sistemas informáticos (o en papel) Introduce todos los datos de producción diarios en el sistema. Asegura el seguimiento de los eventos de producción. Rellena y comunica informes de incidentes. Realiza el recuento de materiales en las operaciones de inventario.* Realiza el estudio de trabajos de procedimientos operativos estándar, PD, PFD y toda la otra documentación técnica relacionada con el equipo específico de la planta .5. Participa en las procesos de mejora continua y realiza tareas básicas de mantenimiento instalación o botellas Detecta mejoras de procesos y procedimientos a partir del análisis de incidentes. Detecta riesgo en situación y propone mejoras. Propone cambios en materia de Seguridad o productividad. Participa y realiza operaciones básicas de mantenimiento de la instalación o de equipos de producción o de botellas, según los procedimientos que apliquen y la cualificación necesaria para la tarea.Are you a MATCH? Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS): Mecánico, electromecánico, otras Formaciones Profesionales técnicas Carnet de carretillero* Experiencia en producción/operaciones en sectores industriales, Procedimientos de seguridad en la operación industrial (permiso de trabajo, LOTO, etc)br#J-18808-Ljbffr

ppAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are readyto help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is ondigitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the fieldof renewable energy and support for major infrastructure projects. /ppThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines –the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution,infrastructure, and network expansion. /ph3Our Core Areas: /h3ullibPressure Equipment Plant Engineering: /b Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /lilibElevators Conveyor Technology: /b Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /lilibElectrical Building Technology: /b Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /lilibIndustrial Inspection Material Testing: /b Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /lilibInfrastructure Project Management: /b Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /lilibEnergy Environment: /b Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /lilibCybersecurity Functional Safety: /b Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ulpBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected.With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future –in an environment that fosters learning and diversity. /ph3Descripción del puesto /h3pTe incorporarás a nuestro equipo de Ingeniería Energética, dando cobertura a proyectos en la zona noroeste del país (Asturias, León y Galicia). Tu actividad se desarrollará principalmente en entornos de oil gas y energías renovables, con responsabilidades como: /pulliInspecciones y supervisiones de seguridad industrial en instalaciones energéticas. /liliCoordinación de Seguridad y Salud en obras y proyectos. /liliElaboración de informes técnicos y documentación asociada. /liliInterlocución con clientes, organismos y equipos de obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Mecánica, Eléctrica o similar). /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). /liliExperiencia mínima de 1 a 3 años en funciones similares, con participación demostrable en obras o proyectos de entornos industriales o energéticos. /liliCarnet de conducir B y vehículo propio (los desplazamientos serán compensados). /liliPerfil proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y habilidades de comunicación claras y directas con clientes y equipos de obra. /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ulpbSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISIÓN /h3 pGestionar el proceso de suscripción del ramo de Daños Materiales, teniendo como responsabilidad el análisis, suscripción y expedición de pólizas en en este ramo, principalmente para el canal de Brokers, grandes cuentas, programas internacionales y energía, aplicando la oferta diferenciadora de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la política de suscripción y enfocado a los objetivos establecidos en términos de volumen, rentabilidad y posicionamiento. /p h3FUNCIONES /h3 ul liGestion Técnico-Comercial en la atención de negocios y requerimientos técnicos que se presenten en el desarrollo del negocio. /li liGestión Integral de una cartera propia compuesta fundamentalmente por Programas Internacionales y de Energía (fundamentalmente Riesgos de Energía Renovables) /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de suscripción en materia de calidad y tiempo que tiene definidos por la compañía. /li liApoyo a equipos de suscripción en los casos en que los proyectos queden requeridos por razones delegación técnica. /li liApoyo técnico a equipos comerciales con el fin de optimizar el nivel de servicio a mediadores y clientes y potenciar nuevos acuerdos de negocio. /li liFormaciones técnicas a los diferentes canales y equipos intervinientes los proceso del ramo en todo el territorio nacional. /li liComunicación y seguimiento con equipos de distribución y mediadores a nivel nacional. /li liRealizar el seguimiento mensual de negocios cotizados y ganados. /li liParticipación activa en comités de suscripción y siniestros, dando soporte de técnico y garantizando el cumplimiento de la política de suscripción del ramo. /li liGarantizar que la información brindada tanto al cliente interno como externo sea clara, precisa y satisfaga sus expectativas de servicio. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación en Ingeniería o similar. /li liExperiencia de al menos 5 años ocupando cargos de suscripción en el ramo de daños, valorando experiencia en la gestión de Programas Internacionales y Riesgos de Energías Renovables en Compañías de Seguros, Mediadores de Seguros, Empresas de Construcción y de Energías Renovables, Gabinetes Periciales. /li liNivel de inglés medio/alto. /li liNivel medio/alto de Excel. /liliAlta capacidad de organización y resolución. /li liCapacidad para el análisis numérico, síntesis y trabajo en equipo. /li liIniciativa y motivación enfocada al logro de objetivos. /li liHabilidades de comunicación y negociación. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de liderazgo e influencia en clientes internos y externo. /li liPersona proactiva, responsable y comprometida. /li liCapacidad de innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TeamSystem España, empresa en pleno crecimiento y referencia en soluciones de software empresarial, buscamos incorporar un/a Consultor/a ERP para nuestras oficinas de A Coruña, que participe activamente en proyectos de implantación, soporte y mejora continua de nuestras herramientas de gestión. /p h3 Tu misión /h3 pComo Consultor ERP, acompañarás a nuestros clientes en la implantación y uso de soluciones ERP, asegurando una experiencia óptima y aportando valor real a sus procesos de negocio. /p h3 Principales responsabilidades /h3 ul liGestión y seguimiento de una cartera de clientes. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de soluciones ERP. /li liConsultoría funcional y técnica del software. /li liImplantación y soporte de herramientas de gestión. /li liResolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente. /li liFormación técnica (Informática, Ingenierías…) o formación en empresa (ADE, Económicas…). /li liInterés por el software de gestión y la consultoría tecnológica. /li liSe valorarán conocimientos en bases de datos y sentencias SQL. /li liOrientación al cliente y capacidad para entender necesidades de negocio. /li /ul h3 Nuestros valores /h3 pBuscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. /p pCreemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. /p pAprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. /p pValoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. /p h3 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? /h3 /p #J-18808-Ljbffr