Are you a business? Hire lugares de candidates in Bilbao
Para empresa del sector metal situada en Abanto-Zierbana, se necesitan incorporar Soldadores/as con experiencia en TIG, semiautomática y/o electrodo para realizar las siguientes funciones: - Soldar diversas piezas previamente mecanizadas. - Soldadura de estructuras metálicas. - Soldadura TIG, Semiautomática y/o electrodo. - Montaje y alineación de piezas. - Control de calidad. - Interpretación de planos. - Soldadura en horizontal como vertical. - Construir y ensamblar todo tipo de estructuras metálicas. - Manejo de herramientas manuales. Se ofrece: - Trabajo estable: ETT + Incorporación. - Jornada completa de 40h semanales distribuidas de Lunes a Jueves en horario entre las 8h y las 16:30h, y los Viernes de 8h a 14h, con los descansos establecidos por ley. - Salario: 13,93€ brutos hora. Se requiere: - Experiencia mínima de 1 año en alguno de los siguientes tipos de soldadura: TIG, semiautomática y/o electrodo. - Valorable formación relacionada con el puesto. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo para desplazarse hasta el lugar de trabajo.
FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Bilbao incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.
¿Eres una persona detallista y organizada? ¿Tienes experiencia en el sector hotelero? Si es así, sigue leyendo, porque estamos en búsqueda de camarera de pisos para servicios puntuales en Hoteles de la ciudad ¿Qué necesitamos de ti? Que domines los siguientes aspectos: Conocimiento de técnicas de limpieza y organización. Experiencia en el mantenimiento y limpieza de habitaciones de hotel. Comprensión de los protocolos de seguridad e higiene en el trabajo. Capacidad para desplazarte hasta el lugar de trabajo. Tus funciones consistirán en garantizar la limpieza y orden de las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurándote de que los estándares de limpieza sean cumplidos para brindar una experiencia agradable a los huéspedes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Atención personalizada. Contrato fijo discontinuo y salario según convenio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.