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Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área.Principales responsabilidades:Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales.Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc.Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales.Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios.Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas.Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección.Requisitos:Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares.Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen.Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave).Condiciones:Contrato indefinido.100% PRESENCIAL. Se necesita coche.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00.Viernes hasta las 15:00.Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30. xhfqzwm Beneficios adicionales: comida y parking incluidos.Salario entre los 45. € b/a

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente buscamos incorporar un/una Oficial 1o frigorista para nuestro Servicio de Asistencia Técnica. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 3 años como Técnico de mantenimiento. - Formación de Grado Medio o Superior. - Conocimientos en mantenimientos preventivos y correctivos en Climatización. - Se valora estar en posesión del carnet de operador de calderas y RITE. - Disponibilidad para la realización de guardias Funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de diversas instalaciones. - Seguimiento y reporte de incidencias. Ofrecemos: - Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00 a 14:00h - Contrato: indefinido + paquete de retribución flexible - Salario: según valía del candidato + furgoneta

Se busca un profesional para el mantenimiento de maquinaria industrial, con experiencia en mecánica o electromecánica. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y solucionando averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. También participará en la puesta a punto de equipos de producción, colaborará en la mejora continua de los procesos y garantizará el correcto funcionamiento de las líneas de producción, cumpliendo con los procedimientos de calidad y seguridad. El puesto es estable y ofrece un salario entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia. El horario es de jornada intensiva en julio y agosto (de 7:00 a 15:00), mientras que el resto del año se trabaja de lunes a jueves (de 8:00 a 12:00 y de 16:00 a 18:00) y los viernes de 8:00 a 15:00. Se busca a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial automatizado.

Se busca un profesional para gestionar siniestros de daños materiales de automóviles en Granada. La misión principal incluye la revisión y análisis de coberturas según la póliza, la apertura, seguimiento y cierre de expedientes, así como la coordinación con proveedores internos y externos para asegurar un servicio eficiente. También se encargará de gestionar pagos, ofertas e indemnizaciones, detectar posibles fraudes y resolver incidencias complejas, con atención telefónica continua al asegurado. Se requiere formación profesional en ramas administrativas o empresariales, preferiblemente con experiencia previa en seguros, y buen manejo de Office. La oferta incluye un contrato por sustitución de larga duración con jornada completa, de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 14:00, con flexibilidad horaria. El salario fijo anual es de 23.500€, más 3.000€ en variables y un plus de comida de 11,30€ al día.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Herogra Group llevamos más de 100 años innovando en nutrición vegetal. Nacimos en 1916 de la mano de una familia granadina apasionada por el campo, y hoy somos uno de los principales grupos empresariales de la industria auxiliar agrícola en España que abarca desde la fabricación de fertilizantes hasta el riego, la logística y la tecnología aplicada al agro. Contamos con más de 200 personas altamente cualificadas y presencia internacional en mercados estratégicos. Somos un equipo multidisciplinar, cercano y con vocación internacional, que combina la solidez de nuestras raíces familiares con una apuesta constante por la innovación. Si te apasionan la logística, el transporte y el desarrollo de negocio, ¡queremos conocerte! Misión del puesto Como Director de Logística y Desarrollo de Red en Herogra Group, tu misión será garantizar la disponibilidad, competitividad y eficiencia de la capacidad logística necesaria para acompañar el crecimiento de la compañía, liderando tanto la operativa de transporte como el desarrollo de una red sólida de transportistas y colaboradores estratégicos, y asegurando en todo momento la rentabilidad, la calidad del servicio y la continuidad operativa del negocio. Funciones principales • Gestionar el departamento de transporte, elaborando la planificación, el dimensionamiento del área y el presupuesto anual, y reportando al Director General en el día a día y en las reuniones programadas., • Dirigir, coordinar y supervisar al equipo a su cargo, estableciendo prioridades, impulsando su desarrollo profesional y garantizando la consecución de los objetivos del área., • Establecer las pautas de precios de venta, analizando los márgenes de rentabilidad y comprobando la disponibilidad de crédito de los clientes., • Gestionar la relación con transportistas y operadores logísticos, garantizando niveles adecuados de servicio, calidad y eficiencia., • Buscar, captar y fidelizar nuevos transportistas y colaboradores estratégicos que permitan ampliar la capacidad logística del Grupo., • Desarrollar y consolidar una red estable y diversificada de proveedores de transporte, especialmente en segmentos críticos para el negocio, como el transporte en cisterna de mercancías peligrosas y productos a granel., • Identificar nuevas alternativas de colaboración adaptadas a las necesidades del sector y a la evolución del mercado., • Negociar acuerdos estratégicos a medio y largo plazo con transportistas y operadores logísticos, asegurando capacidad, competitividad y continuidad del servicio., • Analizar el mercado del transporte para anticipar riesgos, tendencias y oportunidades relacionados con la disponibilidad de vehículos, los costes y la capacidad logística., • Asegurar la capacidad de transporte de mercancías necesaria para las empresas del Grupo, promoviendo la coordinación, las sinergias y la optimización de costes., • Supervisar compras, ventas y cobros a través de los informes de gestión, resolviendo incidencias y coordinando con el equipo administrativo y legal cuando sea necesario., • Impulsar la mejora continua de los procesos, la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas que contribuyan a una logística más eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al área, incluyendo Calidad, Medioambiente, PRL, ADR y el resto de normativa sectorial. Lo que buscamos • Titulación Universitaria o CFGS en Logística, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad relacionados con el sector logístico y de transporte., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica del negocio., • Importante y a valorar si conoce el sector del fertilizante y la operativa con el transporte., • Perfil comercial, con capacidad para generar relaciones de confianza, captar nuevos colaboradores logísticos y negociar acuerdos estratégicos con transportistas y proveedores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos periódicos (20-25%) a los distintos centros del Grupo, así como visitas a transportistas, colaboradores y potenciales proveedores, favoreciendo la coordinación transversal de las operaciones y el desarrollo de la red de transporte., • Habilidades de negociación, gestión de equipos y gestión de proveedores., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua y foco en la rentabilidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y coordinar las necesidades de diferentes áreas y sociedades. Y, sobre todo, buscamos una persona con espíritu emprendedor, visión de negocio y vocación de servicio, que entienda la logística como una pieza clave para el crecimiento de la compañía y sea capaz de desarrollar relaciones sólidas que conviertan la red de transporte en una ventaja competitiva para Herogra Group. Lo que ofrecemos • Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre las 8:00 h y las 9:00 h) y jornada intensiva los viernes (de 8:00 h a 15:00 h)., • Hasta 6 días de teletrabajo al mes, para las funciones que lo permitan., • Día libre a elegir entre el 24 o el 31 de diciembre., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • 22 días de vacaciones anuales, con la posibilidad de comprar hasta 5 días adicionales no retribuidos., • Una cultura basada en la confianza, la autonomía y la conciliación entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar una función estratégica para el crecimiento y desarrollo futuro del Grupo., • Formar parte de una compañía centenaria, innovadora y con presencia internacional., • Un entorno cercano y colaborativo, con un equipo humano comprometido, donde las personas son el verdadero motor del proyecto., • Beneficios y actividades internas que fomentan el bienestar, como el club deportivo., • Un entorno donde poder aportar ideas, aprender y desarrollarte en un equipo cercano y dinámico. xqziphu Si eres una persona apasionada por la logística, la negociación y el desarrollo de relaciones estratégicas, y quieres dejar huella en una compañía con historia y con una clara vocación de crecimiento, Herogra es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA CUIDADORA SEMI INTERNA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CUIDADO DE PERSONA MAYOR, EN GRANADA (GRANADA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES 14:00-22:00. MARTES, JUEVES Y SÁBADO 14:00-09:30. DOMINGOS 9:30 -20:00 Y SALARIO DE 1425 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042639 958943025 - Oficina: GRANADA-ZAIDIN

Somos una familia joven, tenemos dos nios preciosos de 9 aos y casi 4 aos; necesitamos ayuda de Lunes a Jueves de 17.Necesitamos a alguien responsable, respetuoso, comprometido y con valores, buscamos a alguien para largo plazo por la estabilidad de los nios; incluyendo algunos das del mes de Julio.

Se busca operario o operaria para realizar tareas de desbroce y conservación de carreteras en Atarfe, Granada. Es imprescindible contar con el carnet fitosanitario y el carnet C+E para poder desempeñar el puesto correctamente. El contrato ofrecido es de carácter indefinido y la jornada es completa. El horario establecido es de lunes a jueves de 8 a 14 y de 16 a 19 horas, mientras que los viernes se trabaja únicamente de 8 a 14 horas. El salario correspondiente a este puesto es de 1.650 euros al mes. Las funciones principales se centran en el desbroce y el mantenimiento de las vías, asegurando su buen estado. Se valora la responsabilidad y el cuidado en el manejo de la maquinaria y herramientas propias de estas labores en el entorno indicado.

Futurgy Soluciones Energéticas es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de ahorro energético mediante el uso eficiente de Energías Renovables y Tecnologías Eficientes, creada en 2010. Hemos participado activamente junto a otras empresas líderes del mercado en multitud de proyectos que nos consolidan en el sector. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra para trabajar en el Departamento de Obra, situado en Atarfe (Granada), reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la gestión de diferentes proyectos de obras, principalmente de energía fotovoltaica, por todas las provincias del territorio nacional velando por el cumplimiento de los objetivos propuestos, principalmente en términos económicos, de plazos y de calidad. FUNCIONES: - Verificar el cumplimiento de la planificación y de los hitos marcados. - Llevar a cabo un control de los costes de la obra. - Analizar el cumplimiento de los requisitos de los proyectos previamente establecidos. - Organizar y coordinar al equipo de trabajo compuesto por personal propio y subcontratas. - Mantener relación directa con los proveedores, llevando a cabo las peticiones de material y maquinaría necesarios, así como supervisando las entregas. - Establecer estrategias ante posibles desviaciones que puedan producirse. - Elaborar informes y acudir a reuniones de seguimiento con el cliente. - Revisar las certificaciones y la entrega final, junto con la Gerencia. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 45.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: segunda quincena de octubre. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en obras fotovoltaicas. - Conocimientos en: Autoconsumos industriales. Bombeos solares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Disponibilidad para por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo; estancias largas desplazado en obra). SE VALORARÁ: - Permiso de conducir B.Contrato: indefinidoSalario desde:40000Salario hasta:45000

CEMOSA es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción. Ofrecemos un amplio abanico de servicios relativos a la construcción e ingeniería. Nuestros clientes son desde grandes empresas promotoras inmobiliarias, hasta compañías y administraciones públicas locales, regionales y estatales. Actualmente estamos buscando a un/a Supervisor/a Electromecánico para trabajar en Caparacena (Atarfe; Granada) en el Departamento de Subestación, reportando al Mánager de la Subestación y en coordinación directa con el cliente/promotor. La misión principal de la persona seleccionada será verificar el montaje de equipos y de las diferentes instalaciones eléctricas de una subestación y de las líneas de AT asociadas, garantizando el correcto funcionamiento de las mismas. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Realizar las pruebas y test pertinentes para comprobar que se ajustan a la operativa prevista, lo que incluye la elaboración de PPI's y checklists. - Elaborar informes de conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas y mecánicas requeridas, detallando, en su caso, los incumplimientos encontrados. - Planificar los procedimientos de control y seguimiento, cuando las líneas y la subestación estén en funcionamiento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. - Salario: entre 22.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales que incluyen, entre otros, acomodación y traslado hasta la subestación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo multidisciplinar, dentro de un sector puntero. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar, supervisando instalaciones electromecánicas. - Manejo del paquete de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Residencia en Granada o en los alrededores. - Vehículo propio para poder desarrollar desplazamientos.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:22000Salario hasta:30000

Estamos en busca de un/a profesor/a de inglés motivado/a y comprometido/a con el aprendizaje de estudiantes entre los 4 y los 18 años. Si tienes pasión por la enseñanza y experiencia en la formación en idiomas, esta oferta es para ti. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Planificar y desarrollar lecciones dinámicas y efectivas adaptadas a las necesidades de los estudiantes. Enseñar inglés a diferentes niveles (básico, intermedio y avanzado) utilizando métodos innovadores y recursos actualizados. Estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje del idioma inglés. Trabajo por proyectos: Metodología innovadora y de vanguardia. Nivel avanzado de inglés (C1) o nativo de inglés. Experiencia como profesor/a de inglés (preferiblemente con estudiantes de diversas edades y niveles) y con las certificaciones Cambridge, Aptis. Condiciones laborales Horario de trabajo: Lunes a Jueves en horario de tardes (entre las 16 y las 21) Número de horas contratadas: 14 horas semanales. xqziphu Fecha de incorporación: 15 de septiembre. #J-18808-Ljbffr