Lunes a jueves jobs in Sant Joan Despí - Page 6Crear alertas

Empresa comercializadora e instaladora, requiere incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas y/o de Clima y Aerotermia para sus oficinas ubicadas en la comarca del Garraf. Sus objetivos serán: - Realización de instalaciones correctamente. - Realización de reparaciones de instalaciones. - Realización de mantenimientos de instalaciones. Sus principales funciones serán: - Ejecutar los trabajos especializados: electricidad, clima, aerotermia. - Realizar la puesta en marcha de instalaciones. - Realizar carga de material, limpieza y otras tareas básicas de la instalación. - Control de calidad de la instalación. - Puntualmente, dar soporte al área de SPV en mantenimientos y reparaciones. Requisitos: • Formación: CFG Electricidad / Mecatrónica. - 60h formación básica PRL + 6h de reciclaje o 20h especialidad + 6h de reciclaje - Muy valorable carnets de instaladores (electricidad, clima, etc) - Muy valorable formación PRL 8h trabajos en altura - Experiencia: Mínimo 1-2 años en puesto similar. - Carné de conducir. Se ofrece: Puesto estable y jornada completa - Horario de lunes a jueves de 7.30h a 15.30h y viernes de 7.30h a 15h - Zona de actuación: Cataluña - Desarrollo profesional - Empresa en crecimiento - Buen ambiente y trato cercano

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

We are EssilorLuxottica , a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses. The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers, one in advanced lens technologies and the other in the craftsmanship of iconic eyewear, to create a vertically integrated business that is uniquely positioned to address the world’s evolving vision needs and the global demand of a growing eyewear industry. With over 180,000 dedicated employees in 150 countries driving our iconic brands, our people are creative, entrepreneurial and celebrated for their unique perspectives and individuality. Committed to vision, we enable people to “see more and be more” thanks to our innovative designs and lens technologies, exceptional quality and cutting-edge processing methods. Every day we impact the lives of millions by changing the way people see the world. Esta posición es una vacante temporal para perfiles junior recién graduados o en su último curso universitario y/o máster, por favor tenlo en cuenta antes de presentar tu candidatura. Misión: El/la candidato/a apoyará el equipo de RRHH gestionando los procesos de selección sobre todo para posiciones RETAIL (nuestras marcas Ray-Ban , Sunglass Hut , Óptica 2000 y • Visión ) para toda el área IBERIA (España y Portugal). Funciones: Búsqueda y selección de candidatos a través de LinkedIn y otros portales de empleo. Criba de los CV's y las solicitudes de empleo de los candidatos. Identificar y contactar con los mejores candidatos (bolsas de trabajo, redes sociales, eventos.) que se ajusten a las necesidades internas. Guiar a los candidatos a través del proceso de contratación garantizando una experiencia positiva del candidato, independientemente del resultado. Mantener el sistema de contratación para que refleje con precisión el estado de toda la actividad. Desarrollar y mantener relaciones con los candidatos desde la identificación hasta el proceso de contratación. Crear y gestionar comunidades con los candidatos después del proceso de contratación. Entender las necesidades y requisitos del rol para encontrar al mejor candidato para cada puesto vacante. Crear y mantener relaciones con las escuelas acorde a nuestra estrategia de Employer Branding. Gestionar las vacantes de Trainees en las diferentes Universidades y Escuelas de negocios para nuestros futuros becarios. Participar en el proceso de Onboarding para los puestos de oficina y colaborar con los departamentos relacionados para todas las actividades de RRHH. Requisitos: Idealmente Licenciatura o Máster en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o un campo relacionado Haber finalizado la licenciatura y/o grado no antes del año 2020 Residencia en Barcelona y/o alrededores Perfil apasionado/a por el talento y selección de personal Gran capacidad de resolución de problemas, pensamiento analítico y orientación al detalle. Enfoque proactivo, curioso e innovador, actitud positiva y espíritu de colaboración. Sólidos conocimientos de las herramientas de Microsoft Office (se valorará la familiaridad con los sistemas de gestión de RRHH). Nivel nativo/alto de español, nivel alto de inglés e idealmente conocimientos de portugués. Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. Si no tienes nacionalidad española, imprescindible documento NIE. ¿Que ofrecemos? Prácticas remuneradas - contrato de prácticas de 6 meses + 6 meses. Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. Descuento para empleados en nuestros productos. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.

¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Ubicación: Barcelona – Cataluña. Ubicación: Tarragona – Cataluña Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. &##Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. &##Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales. Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas. Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. &##Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio . Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas . Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM . Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial . Residencia en la provincia del puesto vacante. Español nativo o bilingüe. &##Contrato estable . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. Autonomía real desde el primer día , pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. Horario responsable con tu vida personal : Jornada laboral de 38 horas semanales , con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada , brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Planificación tributaria y resolución de consultas. Gestión completa de la campaña de renta . Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles . ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal , para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica. Conversemos. Quizás eres tú. &##128075;&##127996; Anteo by Gefiscal te está buscando.

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Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En , buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. Autonomía real desde el primer día , pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. Horario responsable con tu vida personal : Jornada laboral de 38 horas semanales , con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada , brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. Planificación tributaria y resolución de consultas. Gestión completa de la campaña de renta . Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles . ¿Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal , para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica. Conversemos. Quizás eres tú. &##128075;&##127996; Anteo by Gefiscal te está buscando.

Responsable de Equipo Comercial Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) ️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. ️ Funciones principales Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . Perfil buscado Requisitos imprescindibles Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: Liderazgo y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables Formación universitaria de carácter técnico. Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas adicionales. Entorno de trabajo Reporte directo al Director Comercial . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Seguro médico . Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás , con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. ́ Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. ️ Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. ́ ́ ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: - Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas ). - Autómatas programables y sistemas de control integrado. - Instrumentación, control y calibración. - Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos. - Inglés técnico (valorable). - Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. ✈️ Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) ️ Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00 . ́ Base principal: Barcelona ÑÍ ✔ Contrato indefinido en empresa líder del sector ✔ Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas + Gastos pagados + alojamiento. ✔ Horas extra y festivos remunerados por descanso. ✔ Proyecto técnico de alta especialización. ✔ Formación continua técnica y comercial ✔ Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas. Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente. Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Contabilizar gastos de personal. Controlar los gastos a periodificar. Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros. Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada parcial de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Hola! Estamos buscando a un.a Coworking Manager para nuestro espacio de coworking Diputación 409 : - Nos ayudar á s a gestionar el espacio, los clientes y todas las actividades que organizamos! Somos un coworking internacional en Barcelona centrado en las startups! Nos encontramos en la Calle Diputación 409, en el centro Barcelona. --> Envia tu CV lo antes posible, solo por email a ! Tu objetivo Darnos soporte con tareas de recepción, administraci ó n y atenci ó n a los clientes para crecer como office manager/administrativo de coworking! Qué funciones realizaré? Atención al público y tareas de recepción. Organización y gestión de espacios: despachos, zona coworking, salas para eventos y espacios exteriores. Gestion, onboarding y offboarding de los nuevos clientes. Soporte con todas las tareas administrativas: gestionar las facturas, ayudarnos a buscar presupuestos, control de stock, etc. Gestion de las redes sociales y del sitio web del coworking. Ayudarnos a mantener una buena imagen de la oficina. Resolver incidencias con la oficina y derivar al departamento correspondiente. Resolver los problemas que surjan en el día a día y atender a todas las cuestiones de la gente que trabaja en el coworking. Ayudarnos con la organización de todos los eventos del coworking: clases de yoga, afterworks, exposiciones de arte, desayunos... Requisitos : Buscamos a una persona... Extrovertida, dinámica y resolutiva y con gran capacidad de organización. Que sepa anticiparse a las necesidades del cliente , aportando soluciones innovadoras y creativas. Se requiere un alto nivel de inglés y españo l en comunicación escrita y verbal (abstenerse si no se habla alguno de estos idiomas). La mayoria de nuestros clientes son empresas internacionales. Que posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Y a quien le encanta venir a la oficina cada día! Su trabajo se centrará tanto en el front como en el back office. El puesto está dirigido a personas con estudios de ciclo formativo en Administración y Gestión, Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección o turismo/hosteleria Qué ofrecemos? La integración en una empresa en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente. Zona de trabajo: centro de Barcelona. Un lugar encantador Contrato a tiempo completo: 40h a la semana Horarios: de lunes a jueves: de 8h a 14h y de 15h30 a 18h y el viernes de 8h a 14h 23 días de vacaciones + días festivos 100% presencial

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! En ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia . Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Identificación y evaluación de riesgos Detectar peligros en el entorno laboral y valorar su nivel de riesgo. Propuesta de medidas preventivas y correctivas Diseñar acciones para eliminar o reducir riesgos en el trabajo. Elaboración de planes y protocolos de seguridad Crear planes de emergencia, procedimientos y normativas internas. Formación y sensibilización del personal Impartir cursos y charlas sobre seguridad, salud y uso correcto de EPIs. Supervisión del cumplimiento legal Verificar que la empresa cumple con la normativa en prevención de riesgos laborales. Investigación de accidentes e incidentes Analizar causas de accidentes y proponer mejoras para evitar su repetición. Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Cantina privada subvencionada. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL. Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Empresa referente en soluciones energéticas industriales, especializada en motogeneradores a gas y biogás , con implantación nacional y clientes en sectores industriales de alto consumo energético. La compañía se encuentra en crecimiento, ampliando su red técnica y reforzando su estructura en campo. Garantizar la asistencia técnica especializada en motores de cogeneración (gas y biogás), ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos, diagnósticos avanzados y puestas en marcha. El rol es crítico para asegurar la fiabilidad de los equipos, reducir tiempos de parada y mantener un alto nivel de servicio al cliente. ́ Asistencia Técnica Especializada ● Asistencia técnica en motogeneradores a gas ● Resolución de problemas de funcionamiento en motores de gas y biogás. ● Diagnóstico avanzado de averías y definición del alcance. ● Definición de repuestos y ejecución de reparaciones. ● Elaboración de informes técnicos. ️ Mantenimientos Mantenimientos Programados ● Ejecución completa de mantenimientos preventivos según planning y protocolos. Mantenimientos Correctivos ● Intervención en averías críticas en campo. ● Sustitución, reparación y calibración de elementos mecánicos, eléctricos y de instrumentación. Puestas en Marcha ● Participación en puestas en marcha de nuevas instalaciones. ● Ajuste, calibración y verificación de parámetros de operación. Relación con el Cliente ● Interlocución directa in situ con clientes industriales. ● Propuesta de mejoras técnicas y operativas al coordinador. ́ ́ ● FP grado medio o superior ● Conocimientos avanzados en: - Motores de combustión (preferencia motores navales y motores de gas ). - Autómatas programables y sistemas de control integrado. - Instrumentación, control y calibración. - Electricidad industrial y lectura de planos eléctricos. - Inglés técnico (valorable). - Manejo de paquete Office. ● Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial/naval/cogeneración. ● Orden y metodología. ● Alto sentido de la responsabilidad y compromiso. ● Capacidad para el trabajo en equipo y relaciones humanas fluidas. ● Trato sólido con cliente. ● Capacidad de análisis y resolución de problemas. ● Confidencialidad y profesionalidad. ✈️ Disponibilidad total para viajar por España. (3 días/semana de lunes a jueves) ️ Jornada estándar L-V - 08:00 – 16:00 . ́ Base principal: Barcelona ÑÍ ✔ Contrato indefinido en empresa líder del sector ✔ Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) ✔ Vehículo de empresa. ✔ Dietas + Gastos pagados + alojamiento. ✔ Horas extra y festivos remunerados por descanso. ✔ Proyecto técnico de alta especialización. ✔ Formación continua técnica y comercial ✔ Entorno colaborativo y profesional, con perspectiva de evolución interna

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí , una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños , con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países , a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales . En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona . Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña . Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado , y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única . ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA , tus principales responsabilidades serán: Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas , analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing). Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español. Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales). Reportar al equipo los KPI comerciales , la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…). Participar en el análisis del mercado : competencia, tendencias, nuevos actores. Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot) . Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc. Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales , a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año). Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster). Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes . Persona organizada, rigurosa y autónoma. Perfil proactivo , con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación. Disponibilidad para viajar dentro de España . Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas. Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente . Buen espíritu de equipo. Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados. Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite). Oficina en un coworking joven y dinámico • afterworks los jueves Contrato indefinido . Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación. Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager . Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA. Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA Fecha de incorporación: Febrero 2026 Ubicación: Barcelona o Madrid Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes) Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba) Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación , a enviar por email a: El proceso incluye: Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista presencial o en visio (2 horas) Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia sólida en COBOL . Conocimientos y manejo de JCL . Experiencia trabajando con DB2 . Valorable experiencia adicional en C# . Responsabilidades del puesto: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL . Ejecución y gestión de procesos mediante JCL . Consulta, actualización y optimización de bases de datos DB2 . Colaboración con el equipo para resolver incidencias y mejorar procesos existentes. Participación en tareas de integración o desarrollo complementario en C#. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Presencial en la siguiente ubicación: 08174 Sant Cugat del Vallès, Barcelona ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto : En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales : Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión. Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma. En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos : Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía Experiencia 7- 9 años Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral. Inglés: alto Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales : Gestión de equipos Habilidades de negociación Habilidades comerciales Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta). Acceso al plan formativo interno. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos). Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc. Elaboración de cierres contables y fiscales anuales. Asesoramiento fiscal a clientes nacionales. Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales. Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…). Coordinación con el equipo jurídico en temas societarios y fiscales. Requisitos: Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada). Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales. Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor). Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente. Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas. Inglés avanzado (imprescindible). Se ofrece: Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar. Jornada completa: Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes. Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana. Salario a concretar según perfil y experiencia aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Alemania y Francia, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Community Manager Italia para unirse al equipo de Marketing para el mercado Italiano, cuya misión principal será la de gestionar nuestras redes sociales, creando contenido para las mismas. Trabajarás en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestra Head of Social. En tu día a día, te encargarás de… Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, Threads) con una estrategia orientada a resultados. Gestionar la comunidad respondiendo mensajes y comentarios, generando conversación y construyendo relación con nuestros seguidores. Crear contenido atractivo, dinámico y alineado con tendencias, aportando ideas originales y formatos innovadores. Participar en la ideación y ejecución de estrategias de crecimiento, proponiendo acciones creativas y colaboraciones. Aparecer delante de cámara como cara de la marca Redactar copies adaptados a cada plataforma, tono y objetivo. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, aportando visión creativa ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia demostrable de +2 años como Community Manager y creador/a de contenido. Nivel de italiano nativo/bilingüe. Pasión por las redes sociales y conocimiento de nuevas tendencias Habilidad para crear contenido adaptado a Instagram, TikTok y YouTube. Facilidad y naturalidad delante de la cámara, con capacidad para conectar con la audiencia. Dominio de herramientas de edición como Canva, CapCut, Lightroom, o similares. Perfil creativo, proactivo y con mentalidad “out of the box”, capaz de aportar ideas nuevas y diferenciales. Grandes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario Flexible: Lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h. 1 día de teletrabajo a la semana. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio gratuito, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

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Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

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