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Estamos buscando un/a Técnico/a de Laboratorio! &##Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona &##ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents [PanReac | AppliChem] es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemania) , y nuestros centros de distribución en Alemania , España e Italia , suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! &##Ejecutar ensayos y tareas relacionadas con el análisis de sustancias químicas en el laboratorio de control de calidad. &##Realizar análisis químicos de vía húmeda de diferentes productos químicos (sólidos y/o líquidos). Ejecutar valoraciones potenciométricas, complexo métricas, gravimetrías, Karl-Fisher, colorimetrías, mediciones de pH y conductividad. Operar equipos de análisis instrumental como GC, HPLC, GC-MS, ICP, IR, UV, entre otros. &##Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en Técnicas de Laboratorio. Formación Técnica en laboratorio de análisis o similar. Experiencia con productos químicos, reactivos y equipos de prueba. Atención al detalle y compromiso con la calidad. &##Incorporación Inmediata. Contrato Indefinido . Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa. Trabajo en turnos rotativos (mañana y tarde). Oportunidades de desarrollo profesional. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Laboratorio! &##Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona &##ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents [PanReac | AppliChem] es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemania) , y nuestros centros de distribución en Alemania , España e Italia , suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! &##Ejecutar ensayos y tareas relacionadas con el análisis de sustancias químicas en el laboratorio de control de calidad. &##Realizar análisis químicos de vía húmeda de diferentes productos químicos (sólidos y/o líquidos). Ejecutar valoraciones potenciométricas, complexo métricas, gravimetrías, Karl-Fisher, colorimetrías, mediciones de pH y conductividad. Operar equipos de análisis instrumental como GC, HPLC, GC-MS, ICP, IR, UV, entre otros. &##Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en Técnicas de Laboratorio. Formación Técnica en laboratorio de análisis o similar. Experiencia con productos químicos, reactivos y equipos de prueba. Atención al detalle y compromiso con la calidad. &##Incorporación Inmediata. Contrato Indefinido . Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa. Trabajo en turnos rotativos (mañana y tarde). Oportunidades de desarrollo profesional. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA InTouch y/o AVEVA para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? Realización de las asistencias técnicas locales/remotas Desarrollo y gestión de reportes vinculados a sistemas SCADA Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA. Programación y configuración de Reporting services y SQL. Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h. Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana Viernes, julio y agosto jornada intensiva 23 días laborables de vacaciones al año Salario entre 40.000-45.000 euros bruto anual, según experiencia y formación Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos : - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento REQUISITOS Imprescindible: FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización. Inglés alto hablado y escrito. Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando las circunstancias así lo requieran, como máximo 20% del tiempo al año (corresponde a 43 días al año) (máximo 3 semanas consecutivas) Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Dominio de las herramientas: SCADA InTouch y/o AVEVA System Platform Microsoft SQL Server Creación y mantenimiento de reportes, utilizando herramientas como: Report Builder, Microsoft Visual Studio o Visual Basic Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE CREDIT CONTROLLER para incorporarse al área Financiera de una empresa del sector industrial ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Contabilizar y supervisar los cobros de clientes por distintas vías: Registrar adecuadamente los ingresos procedentes de transferencias, efectos, factoring, créditos documentarios, remesas, etc., asegurando su correcta imputación contable. Control y seguimiento de las carteras de clientes: Monitorizar saldos pendientes, gestionar impagados, emitir reclamaciones y mantener una comunicación fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Supervisar conciliaciones bancarias y cuentas relacionadas con cobros: Revisar la correcta conciliación entre los movimientos bancarios y las cuentas contables vinculadas al ciclo de cobros Preparar y gestionar remesas de cobro (factoring, exportación, etc.): Elaborar, contabilizar y hacer seguimiento de remesas nacionales e internacionales, gestionando los flujos con entidades financieras. cobro. Controlar el riesgo de crédito y gestionar incidencias con aseguradoras: Evaluar la exposición de clientes, tramitar siniestros y mantener actualizadas las condiciones con la compañía aseguradora de crédito. Realizar la facturación de intereses de demora y otras operaciones asociadas: Calcular e imputar intereses por pagos fuera de plazo y otras operaciones vinculadas a la gestión de cobros, como descuentos de efectos o liquidaciones de factoring. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad, o formación equivalente en Administración y Gestión. Experiencia : Mínimo 3–5 años en posiciones similares en control de crédito, administración de cobros o tesorería, preferiblemente en entorno industrial o B2B. Conocimientos: gestión de crédito y cobros, normativa contable básica, análisis financiero, gestión de provisiones y reporting financiero. Habilidades digitales: dominio de Excel (informes, tablas dinámicas), experiencia con ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics u otros) y experiencia con herramientas de gestión de crédito/cobro será valorada. Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto para comunicación con clientes y presentación de informes; conocimientos de catalán o portugués serán valorados según ubicación. Competencias personales : orientación a resultados, capacidad analítica, negociación, liderazgo, organización y comunicación efectiva con diferentes áreas de la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Modalidad : Presencial, pasado el periodo de adaptación, posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Otros: plan de carrera y formación Buscamos una persona proactiva, analítica y con capacidad para liderar procesos de crédito y cobro en un entorno dinámico. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Qué harás en tu día a día? Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral. Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva. Capacidad para analizar y redactar políticas internas. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Funciones: Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Requisitos: CFGS en Electrónica Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa en plantilla de cliente Jornada completa. De lunes a jueves, flexibilidad entrada de 8h/9h a 17h/18h; viernes intensivo de 8h a 15h Salario negociable entre 34k - 36k Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡ te esperamos!

Responsable de Aprovisionamiento y Compras Castellar del Vallès (Presencial) Salario: Aproximadamente 45.000 € brutos anuales (según valía) Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento y Compras con sólida experiencia en gestión de la cadena de suministro, entorno ERP y compras directas, para incorporarse a nuestro equipo en Castellar del Vallès. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, aprovisionamiento y disponibilidad de materiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y stock. Funciones principales Gestión integral de POs y aprovisionamiento Gestión de urgencias, roturas de stock y obsoletos Gestión de compras con volumen mínimo de 5M € anuales y alta complejidad de referencias (ejemplo: 4.000 SKU) Seguimiento y análisis del forecast y su impacto en la planificación de compras Trabajo habitual con KPIs de Compras y Supply Chain : OTIF Customer Service Days of Stock Cost Reduction Coordinación con proveedores nacionales e internacionales Participación en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos Búsqueda y homologación de nuevos proveedores (valorable) Apoyo en negociación de precios (valorable) Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3-4 años en compras directas (componentes y/o producto acabado) Experiencia trabajando con ERP (no se considerarán perfiles que gestionen pedidos o forecast fuera del ERP en Excel manual) Conocimiento del proceso de forecast Alta capacidad analítica Nivel avanzado de Excel Nivel alto de inglés (imprescindible) Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar Muy valorable Experiencia en importaciones con transitarios Experiencia con proveedores asiáticos Conocimiento de Power BI Experiencia en gestión de proyectos y lanzamiento de nuevos productos Experiencia en búsqueda y negociación con proveedores Condiciones Trabajo presencial en Castellar del Vallès Horario: Lunes a jueves: 7:30h – 17:00h Viernes: 7:30h – 14:00h Flexibilidad horaria Teletrabajo: hasta 3 días al mes con causa justificada Salario: alrededor de 45.000 € según experiencia y perfil

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Comercial de Obra del sector de hormigón para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio de hormigón mediante la captación de nuevos clientes y obras, garantizar la fidelización de la cartera existente a través de una relación cercana y continuada, y asegurar una experiencia de servicio excelente, basada en la atención constante, la coordinación eficaz y la resolución ágil de cualquier necesidad durante todo el proceso comercial. Funciones: Gestionar y activar la cartera de contactos existente , realizando seguimiento de obras, clientes habituales y nuevas oportunidades derivadas. Detectar nuevas obras en curso o próximas a iniciar , mediante visitas de campo y observación activa del mercado y del entorno de construcción. Realizar la actividad comercial diaria (visitas, llamadas, correos y seguimiento) para identificar necesidades, presentar el servicio de suministro de hormigón y generar oportunidades de negocio. Elaborar presupuestos, ofertas comerciales y contratos , asegurando rapidez, claridad en las condiciones y una explicación precisa de características y plazos del servicio. Coordinar internamente el suministro de hormigón con el equipo de operaciones, garantizando puntualidad, calidad y correcta ejecución del servicio. Realizar el seguimiento integral del servicio , asegurando la satisfacción del cliente, gestionando incidencias y fidelizando mediante acompañamiento y atención constante durante todo el ciclo comercial. Registrar y organizar la actividad comercial , manteniendo actualizados los datos de visitas, ofertas, obras y avances para asegurar una planificación ordenada y trazable. Requisitos: Experiencia de 3-5 años en la como Comercial de Hormigón. Valorable positivamente experiencia en la comercialización de áridos o materiales de construcción. Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido. Conocimientos informáticos intermedios en el paquete Office. Carnet de conducir B. Competencias y habilidades: orientación al cliente, fuertes habilidades comunicativas y de negociación, autonomía, proactividad, perseverancia, organización, gestión de incidencias y orientación a la excelencia. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible de lunes a viernes. Atractivo paquete retributivo de 30-35k brutos anuales en 14 pagas más un variable. Vehículo de empresa y gastos asociados. Beneficios sociales: seguro de salud. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . Valorable conocimientos en contabilidad. Valorable experiencia en A3 y OFFICE. Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Para una importante empresa especializada en plataformas elevadoras de personal, seleccionamos a un/a Técnico/a comercial interno/a para empresa ubicada en el Vallès Occidental. Su principal misión será ser el punto de contacto directo entre la empresa y los clientes, garantizando un servicio de atención eficiente y personalizado que refuerce la satisfacción y fidelización de los clientes, al mismo tiempo que da soporte a las actividades comerciales de la compañía. Si estás valorando un cambio profesional y tu perfil encaja con esta posición, ¡esta puede ser tu oportunidad! Sus principales funciones serán: - Atención telefónica a los clientes. - Gestión de las rutas comerciales. - Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de los clientes. - Gestión de ofertas y presupuestos para los clientes. - Tramitación y seguimiento de los pedidos. - Realización de albaranes, contratos y tareas administrativas. Se requiere: - Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo. - Habilidades comunicativas - Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel avanzado. Se ofrece: - Contrato indefinido, proyecto laboral estable. - Incorporación en una empresa en expansión. - Jornada completa. Lunes a viernes: de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. -Salario según convenio: 24K. Experiencia requerida: - Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares. Formación requerida: - Educación Secundaria Obligatoria. Idiomas requeridos: - Catalán: nativo. - Español: nativo. Requisitos valorables: - Se valorarán conocimientos del sector y/o en administración.

Diswork Terrasa es un Centro Especial de Empleo (CEE) que presta servicios integrales de facility services, como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Su misión principal es fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad , ofreciendo un entorno de trabajo diverso, responsable y comprometido con la igualdad de oportunidades. Actualmente en Diswork buscamos un Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrasa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00). Descanso de 14 a 15. Viernes alternos jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral de personas con discapacidad . Diswork Terrasa, promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas se evaluarán en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad. Gestión de las incidencias de clientes y proveedores. Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas. Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores. Colaborar en la formación de Seguridad Alimentaria y Food Defense al personal ¿Qué buscamos? Formación universitaria en: Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química/Agrónoma. Valorable Máster en Seguridad Alimentaria. Idiomas (nivel, escrito y hablado): catalán, castellano (nativo) e inglés alto (mínimo B2). Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales. Carnet de conducir B: y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un proyecto estable. Jornada completa , de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h. Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Desde Paul Marlex , buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Centro para reforzar el equipo de una residencia de personas mayores en la zona del Vallès. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del centro, coordinar al equipo y asegurar una atención de calidad a las personas residentes. Tus responsabilidades Coordinar y apoyar al equipo profesional en su día a día. Organizar turnos, gestionar ausencias y planificación de personal. Participar en procesos de selección, acogida y formación del equipo. Supervisar documentación y coordinación con proveedores externos. Apoyar a dirección en la planificación y mejora continua del centro. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario competitivo desde 28.000 € brutos/año , según experiencia. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Perfil que buscamos Formación universitaria (Psicología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, ADE o similar). Capacidad de gestión, liderazgo y empatía. Orientación al cuidado de personas mayores y trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en coordinación y en el sector sociosanitario.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales , un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral . Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors . Residencia en Terrassa o alrededores . Qué ofrecemos: Contratación indefinida , puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes , de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre . Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Fontgas es una empresa de suministros en la que, desde 1986, acompañamos a nuestros clientes en su día a día ofreciéndoles servicio y atención especializada, escuchando sus necesidades y aportando soluciones para facilitar su trabajo. Somos una empresa en crecimiento constante gracias a la relación de confianza establecida con los proveedores, nuestros clientes y nuestro equipo humano. Actualmente estamos buscando a un/a AUXILIAR ADMINSITRATIVO/A con experiencia consolidada en contabilidad y clientes. Formarás parte de un gran equipo. Tú día a día consistirá en: Contabilización de facturas recibidas de proveedores. Revisión de saldos de proveedores. Gestión de riesgos de clientes. Atención telefónica. Requisitos: Formación mínima valorable Grado Medio en Gestión Administrativa. Experiencia valorable en Navision o Business Central. Dominio avanzado de Excel. Ser organizado/a, constante, con capacidad y voluntad para trabajar en equipo. Residencia en Terrassa o municipios colindantes. Catalán y castellano nativos. Valorable discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades. Formar parte de una empresa en constante crecimiento. Conciliación laboral con vida personal. Estabilidad profesional. Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8h y 8:30h hasta las 13h o 13:30h y entrada flexible de 14:30h a 15h hasta 18h o 18:30h. Viernes intensivo de 8h a 14h y se cubrirá de manera rotativa una tarde semanal, siendo una de ellas el viernes más sábado de 9h a 13h cada 6 semanas.

Descripción de la empresa ALUTEC es una empresa especializada en el diseño y fabricación de mobiliario para contract. Con más de 30 años de experiencia en el mercado global, nuestras creaciones destacan por su excelente calidad y diseño cuidado. Estamos comprometidos con la innovación y la satisfacción de nuestros clientes, siendo un referente en la industria del mobiliario. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo Comercial en ALUTEC, serás responsable de tareas administrativas y de apoyo en el área comercial. Entre tus responsabilidades diarias se encuentran la atención al cliente, la gestión de documentación, el seguimiento de pedidos y el soporte administrativo general al equipo comercial. Este es un puesto de jornada completa, a desempeñarse de manera presencial en nuestra sede ubicada en Sant Quirze del Vallès. Requisitos Experiencia en procesos administrativos y asistencia administrativa para garantizar una organización y gestión eficiente. Idiomas : Inglés y francés nivel conversación fluido. Habilidades en el área comercial y atención al cliente para contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y equipo interno. Capacidad de trabajo en equipo, gestión del tiempo y conocimientos en herramientas informáticas serán altamente valorados. Horario : de Lunes a Jueves de 08h a 17h y Viernes de 08h -14,15h.

Grupo IMAN busca incorporar un/a profesional creativo/a y proactivo/a. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la creación, gestión y difusión de contenidos corporativos, asegurando la coherencia de la comunicación interna y externa, y contribuyendo al fortalecimiento de la imagen de la empresa. Funciones principales: Redacción periodística: Elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados y contenidos corporativos dirigidos a distintos públicos, incluyendo clientes, partners y medios de comunicación. Copywriting: Creación de textos persuasivos para campañas, páginas web, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptados a diferentes objetivos y formatos. Contenido para presentaciones: Preparación de mensajes clave y estructuras narrativas para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint/Google Slides), incluyendo propuestas de storytelling y enfoque. Gestión de redes sociales: Planificación, redacción y publicación de contenido en LinkedIn, Instagram, X y otras plataformas, incluyendo calendario editorial, adaptación por canal y dinamización básica de la comunidad. Coordinación y validación interna: Colaboración con equipos internos (comercial, operaciones, dirección) para transformar información en contenidos claros y atractivos. Revisión y edición: Corrección de estilo, ortografía y coherencia de tono en materiales internos y externos. Seguimiento de resultados (deseable): Análisis básico del rendimiento de publicaciones y propuestas de mejora en términos de engagement, alcance y clics. Comunicación empresarial en eventos: Participación en la preparación, conducción y dinamización de eventos corporativos, internos y externos, incluyendo guiones, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: Apoyo integral en el diseño y ejecución de podcasts, desde la definición temática y editorial hasta la guionización, coordinación de invitados y revisión final del contenido. Requisitos: Estudios universitarios en Periodismo. Experiencia previa en redacción, copywriting y gestión de contenidos corporativos. Residir en Terrassa o alrededores . Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas centrales. Carnet de conducir . Capacidad de organización, iniciativa, creatividad y trabajo en equipo. Nivel alto de herramientas digitales y redes sociales . Se valorará: Experiencia en análisis de métricas de comunicación y redes sociales. Experiencia en eventos corporativos y producción de podcasts. Ofrecemos: Contratación directa indefinida . Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales (9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00). Viernes alternos con jornada intensiva . Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa . Salario negociable según experiencia y formación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género . Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades , basándose en los méritos y capacidades de las/os candidatas/os.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a ofrecer soluciones relacionadas con el mantenimiento de sistemas de refrigeración industriales. Actualmente, precisan incorporar un/a Montador de Frío Industrial para su centro ubicado en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporado/a al equipo, tus principales funciones y responsabilidades serán: • Realizar el montaje de la parte mecánica de los equipos de frío industrial: cámaras frigoríficas, instalaciones. • Realizar trabajos de soldadura con cobre. • Ejecutar los trabajos de ajuste mecánico y cambio de las piezas. • Atender a los clientes asignados. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector. • Horario a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Eres el/la candidato/a ideal si... • Dispones de experiencia de al menos 2 años realizando tareas similares en un entorno industrial. • Tienes formación relacionada con Electromecánico/a y/o similar. • Dispones de conocimientos en soldadura de cobre. • Dispones del carnet de Gases fluorados, RITE y/o IF. • Tienes disponibilidad para realizar guardias y trabajar horas extras en días puntuales. • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, dinámica, con capacidad de adaptación, con habilidades comunicativas, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Laboratorio! &##Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona &##ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents [PanReac | AppliChem] es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemania) , y nuestros centros de distribución en Alemania , España e Italia , suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! &##Ejecutar ensayos y tareas relacionadas con el análisis de sustancias químicas en el laboratorio de control de calidad. &##Realizar análisis químicos de vía húmeda de diferentes productos químicos (sólidos y/o líquidos). Ejecutar valoraciones potenciométricas, complexo métricas, gravimetrías, Karl-Fisher, colorimetrías, mediciones de pH y conductividad. Operar equipos de análisis instrumental como GC, HPLC, GC-MS, ICP, IR, UV, entre otros. &##Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en Técnicas de Laboratorio. Formación Técnica en laboratorio de análisis o similar. Experiencia con productos químicos, reactivos y equipos de prueba. Atención al detalle y compromiso con la calidad. &##Incorporación Inmediata. Contrato Indefinido . Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa. Trabajo en turnos rotativos (mañana y tarde). Oportunidades de desarrollo profesional. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a acelerar la gestión y resolución de incidencias en MAWIS U2 mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Responsabilidades Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Detección de anomalías en sensónica Predecir desbordes en contenedores Reducción de tiempos de resolución de problemas Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Documentar procesos, modelos y resultados para asegurar su mantenimiento y escalabilidad Requisitos Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. IA aplicada a incidencias, tickets, logs o detección de anomalías. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Perfil buscado Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Centria sigue creciendo. Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Cuáles serán tus funciones en Centria: Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Creación de laboratorios de soluciones Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Que necesitamos? Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que documentes bien los procesos. Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollarse profesionalmente. Formación

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de electromecánicos industriales, para incorporación directa en plantilla de cliente. Responsabilidades: - Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. - Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento. - Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. - Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. - Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. - Tareas básicas de mantenimiento preventivo. - Detectar defectos y carencias en el estado y funcionamiento de máquinas a todos los niveles, identificando y estableciendo recomendaciones de mejora con el fin de optimizar el proceso productivo. - Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. -Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas. - Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones. Requisitos Mínimos: - FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento electromecánico. - Conocimientos deseables: Soldadura, hidráulica, neumática, - Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica). - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos mensuales de mañana, tarde y noche. Se ofrece: - Contrato directo por empresa - Jornada completa - Horario de Lunes a viernes en turnos rotativos mensuales de M/T/N - Salario según experiencia aportada. 35K - 37K B/A

¿Estás buscando empleo como Técnico/a Contable ? ¿Te gustaría desarrollarte y crecer profesionalmente dentro de una gran empresa en plena expansión ubicada en Sant Quirze del Vallès ? Si quieres unirte a un equipo altamente cualificado donde poder seguir impulsando tu carrera en el área contable, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona entusiasta, con ganas de aprender cada día y motivada por asumir nuevos retos profesionales. ¿Cuál será tu misión? En dependencia directa de la Dirección Financiera-Administrativa, te encargarás de, entre otras funciones: Conciliación bancaria Gestión de remesas de recibos y pagarés Altas y modificaciones de clientes y proveedores Atención telefónica a clientes ante consultas Preparación de pagos Contabilización de facturas Preparación y presentación de impuestos Revisión de facturas recibidas Gestión de impagados Archivo de documentación Desplazamientos puntuales a bancos Requisitos Grado Superior en Administración y Contabilidad Valorable experiencia previa en un puesto similar Valorable conocimiento de SAP Business One Nivel de Excel medio/alto Vehículo propio ¿Qué se ofrece? Contrato directo y estable por empresa Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 7:45 a 15:00 h Salario: 27.000 – 29.000 € brutos anuales (según valía). Con crecimiento a corto plazo. Si buscas estabilidad, proyección y formar parte de un proyecto sólido en crecimiento, ¡inscríbete y te contamos más!

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE ALMACÉN para una importante empresa del sector juguetería ubicada en Castellar del Valles. Requisitos: - Bachillerato o formación en Administración, Logística o similar. - Valorable experiencia en almacén o logística. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP). - Capacidad para tareas físicas puntuales como descargar de contenedores, manipulaciones, uso de máquinas y picking si fuese necesario. - Persona organizada, responsable, polivalente y con buena actitud de trabajo en equipo. Sus funciones principales serán las siguientes: - Registro de entradas y salidas de mercancía en el sistema. - Gestión de documentación y control de inventarios. - Verificación de mercancía y coordinación con transportistas y proveedores. - Resolución de incidencias administrativas y logísticas. - Apoyo administrativo y operativo al almacén en picos de trabajo. - Cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPIs. ¿Qué se ofrece? -Contrato inicial de 3 meses por ETT + incorporación a empresa. - Jornada completa de lunes a viernes, de 10:00 a 18:30. - Salario 11.85 euros brutos la hora- - Formación inicial, buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional - Disponibilidad para trabajar algunos sábados puntuales.

Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Contrato indefinido. Formación

Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Contrato indefinido. Formación

Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Contrato indefinido. Formación

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Valora Recursos Humanos, Terrassa, Cataluña, España (Presencial) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa. Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.) Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes. Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente. Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente. Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas. Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica. Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje. La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable. Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo. Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos. Inglés. Muy valorable. Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Diswork Terrasa es un Centro Especial de Empleo (CEE) que presta servicios integrales de facility services, como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. Su misión principal es fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad , ofreciendo un entorno de trabajo diverso, responsable y comprometido con la igualdad de oportunidades. Actualmente en Diswork buscamos un Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a su equipo en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros). Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas. Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas. Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrasa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00). Descanso de 14 a 15. Viernes alternos jornada intensiva. Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral de personas con discapacidad . Diswork Terrasa, promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas se evaluarán en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

¿Te motiva el mantenimiento, la mejora continua y la resolución de averías en entornos industriales? ¿Te interesa trabajar en una compañía con proyectos técnicos de alto valor añadido? Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse directamente a una empresa industrial con fuerte proyección ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Formarás parte del departamento de mantenimiento, contribuyendo a la disponibilidad y fiabilidad de equipos y plantas productivas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de la maquinaria y las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas. Tus responsabilidades principales serán: Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos y neumáticos. Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones con criterios de seguridad y calidad. Participar en puestas en marcha y ajustes de maquinaria y líneas productivas. Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Registrar intervenciones, elaborar partes de trabajo e informar sobre el estado de las máquinas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantener el orden en el área de trabajo. Coordinarse con el equipo de ingeniería y producción para minimizar paradas y tiempos de inactividad. Realizar mantenimiento predictivo y tomar medidas basadas en análisis de vibraciones, termografía u otros indicadores (valorable). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electrónica, Mecánica industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial (mínimo2 años valorable). Conocimientos de electricidad industrial, neumática, hidráulica y lectura de planos. Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. Buscamos personas responsables, orientadas al resultado, con iniciativa y buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Jornada completa de lunes a viernes en turno de mañana intensivo. Salario competitivo acorde a experiencia. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional técnico. Participación en proyectos de mejora. Plan de prevención y equipos de protección personalizados. Porque aquí no solo repararás máquinas: colaborarás en la mejora continua de procesos productivos, tendrás autonomía técnica y participarás en proyectos con impacto real en la eficiencia y sostenibilidad de la compañía.

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Contable Junior para unirse al equipo de finanzas de Falck Ambulance Spain. Serás una pieza clave para asegurar la precisión y el rigor de nuestra operativa contable. Tu trabajo diario será fundamental para mantener la salud financiera de la compañía y dar soporte en un entorno dinámico. Si eres una persona con alta atención al detalle, habilidades de planificación y gestión del tiempo y mentalidad de trabajo en equipo... ¡te estamos buscando! Tareas y responsabilidades: Contabilidad general: Realizar el registro contable diario, incluyendo cuentas a pagar, provisiones y ajustes. Conciliaciones bancarias: Ejecutar las conciliaciones de las cuentas bancarias de la compañía de forma diaria. Soporte en cierres: Colaborar activamente en las tareas del cierre contable mensual. Gestión de gastos: Revisar, registrar y gestionar las notas de gasto del personal empleado, asegurando el cumplimiento de las políticas internas. Apoyo fiscal y auditorías: Ayudar en la recopilación de datos para impuestos y asistir al equipo durante las auditorías internas y externas. Archivo: Mantener el archivo físico y digital de toda la documentación contable (facturas, extractos, etc.). Requisitos: Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia: Mínimo de 1-2 años en un puesto similar, con experiencia en procesos de contabilidad, reporting y administración de clientes/proveedores. Conocimientos: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) español y de la normativa fiscal vigente. Idiomas: Nivel de inglés medio. Habilidades: Alta atención al detalle, excelentes habilidades de planificación, capacidad analítica para resolver problemas de forma autónoma y una clara mentalidad de trabajo en equipo. Software: Dominio avanzado de MS Excel y familiaridad con software ERP (especialmente Navision). Condiciones: Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:30h y salida de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6,5h los viernes. Vacaciones: 28 días hábiles. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si te apasiona la contabilidad y quieres que tu trabajo tenga un propósito, ¡queremos conocerte! #WeAreFalck #BringCareIntoYourCareer #Contabilidad #Finanzas #EmpleoEspaña

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales , un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura. Gestión de incidencias en nómina. Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc. Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF). Control mensual de pagos. Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc. Atención telefónica y personalizada a los trabajadores. Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo. Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo. Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: Diplomatura en Relaciones Laborales. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas. Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH. Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral . Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors . Residencia en Terrassa o alrededores . Qué ofrecemos: Contratación indefinida , puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento. Jornada completa de lunes a viernes , de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00. Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Viernes alternos tarde libre . Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo. Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia. &##128204; Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . &##127919; Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . Valorable conocimientos en contabilidad. Valorable experiencia en A3 y OFFICE. Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. &##128233; Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

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Necesitamos cubrir una vacante de Técnico de Sistemas en cliente final, con instalaciones en Polinyà. El horario es de 14:00 a 22:00 de lunes a viernes, presencial. En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía Estamos ampliando nuestro equipo técnico y buscamos un técnicos de campo que tenga ganas de aportar en la resolución de problemas e implantación de soluciones ¿Resolución de incidencias en sistemas y workplace. Participar en la implantación de proyectos. Ayudar en la documentación y organización del departamento. Soporte onsite y remoto. Guardías en festivos ¿Conocimiento sistemas Windows Control de sistemas de impresión y de fabricación Que seas un profesional (eficaz, responsable y puntual) Carnet de conducir. Contrato indefinido. Formación

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En MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a acelerar la gestión y resolución de incidencias en MAWIS U2 mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Responsabilidades Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Detección de anomalías en sensónica Predecir desbordes en contenedores Reducción de tiempos de resolución de problemas Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Documentar procesos, modelos y resultados para asegurar su mantenimiento y escalabilidad Requisitos Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. IA aplicada a incidencias, tickets, logs o detección de anomalías. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Perfil buscado Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

MOBA ISE Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Data Analyst de nivel Mid , con experiencia en Inteligencia Artificial y Python , para incorporarse al equipo de desarrollo y ayudarnos a mediante el uso de análisis avanzado de datos y modelos de IA. El rol tendrá un impacto directo en la mejora del producto, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, trabajando de forma transversal con desarrollo, soporte y producto. Analizar datos de incidencias y uso de diferentes sensores de MAWIS U2 para detectar patrones, causas de problemas y mejoras. Desarrollar y mantener modelos de IA / Machine Learning orientados a: Crear scripts y pipelines de datos en Python para automatizar procesos de análisis. Trabajar con bases de datos y consultas SQL para la explotación de información operativa. Colaborar con equipos de desarrollo, soporte técnico y producto en la definición de mejoras. Definir y seguir KPIs relacionados con incidencias y rendimiento del sistema. Experiencia previa como Data Analyst (perfil mid). Dominio de programación en Python, siendo una competencia clave del puesto para el desarrollo de scripts, automatización de análisis y creación de modelos de IA. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial / Machine Learning en entornos reales. Conocimientos básicos de SQL. Experiencia analizando datos operativos y detección de incidencias Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico. Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Conocimientos básicos de MLOps, APIs o entornos cloud. Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Contrato indefinido Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional Modelo de trabajo híbrido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de crecimiento Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social Retribución flexible (formación, ticket restaurant). Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.