Trabajos lunes a viernes en Castellar Del Vallès - Page 2Crear alertas

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a Business Development para nuestras instalaciones de Terrassa, para unirse al equipo de compras. Asumirás la responsabilidad de conseguir y cerrar acuerdos en el mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes (09:00 - 17:30h), • Salario competitivo, según experiencia del candidato., • Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? • Alianzas con minoristas. Construye y mantén relaciones a largo plazo con miles de tiendas de bicicletas, promoviendo nuestro programa de recompra., • Compra de stock., • Relaciones con empresas de leasing y renting. Desarrollar sólidas redes con empresas de leasing y renting para adquirir bicicletas devueltas., • Colaboración con fabricantes., • Optimización de procesos. Mejora los procesos de adquisición para maximizar la eficiencia y garantizar una calidad de producto constante. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2 a 5 años en compras, o gestión de cuentas., • Nivel C1 en alemán e inglés., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir alianzas duraderas., • Habilidad de comunicación escrita y verbal en alemán e inglés. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

🔬 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Laboratorio! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! 🧪 Tu Misión: Ejecutar ensayos y tareas relacionadas con el análisis de sustancias químicas en el laboratorio de control de calidad. 🔍 Responsabilidades Principales: • Realizar análisis químicos de vía húmeda de diferentes productos químicos (sólidos y/o líquidos)., • Ejecutar valoraciones potenciométricas, complexo métricas, gravimetrías, Karl-Fisher, colorimetrías, mediciones de pH y conductividad., • Operar equipos de análisis instrumental como GC, HPLC, GC-MS, ICP, IR, UV, entre otros. 🎓 Perfil Deseado: • Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en Técnicas de Laboratorio., • Formación Técnica en laboratorio de análisis o similar., • Experiencia con productos químicos, reactivos y equipos de prueba., • Conocimiento de normativas de seguridad y certificaciones del sector., • Atención al detalle y compromiso con la calidad. 🎁 ¿Qué ofrecemos?: • Salario según Convenio + Plus de Turnicidad., • Incorporación Inmediata., • Contrato temporal (6 + 6 meses) con posibilidad de incorporación definitiva de acuerdo a las necesidades del departamento., • Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa., • Servicio de fisioterapia semanal en las instalaciones., • Trabajo en turnos rotativos (mañana y tarde)., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Compensación flexible: Mutua Médica Privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¡Hola! ¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Call Taker. Si eres una persona orientada al cliente, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo… ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades y tareas: • Apoyo al departamento de coordinación. 🧑 🤝 🧑, • Recepción de llamadas. 🤳, • Gestión de los servicios en el sistema informático. 🖥️, • Atención inicial a las reclamaciones de pacientes. 🧍 ♂️, • Tareas administrativas de soporte al área. 🧑 💻 Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio, ¡te invitamos a postularte! Condiciones: • Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, • Contrato temporal por interinidad con posibilidad de permanencia. ¡Envía tu CV actualizado! 📩 #OportunidadLaboral #CallTaker #TrabajoEnEquipo #AtenciónAlCliente #FalckSpain #JoinFalck

Técnico de obra para empresa en Sabadell que actúa como subcontratista de constructoras. Responsabilidades Elaboración de presupuestos y ofertas y su seguimiento Revisión de contratos subcontratación obra Medir en planos AutoCad para contrastar mediciones de las proformas de los clientes Si hace falta, desplazarse a obra a comprobar mediciones con coche de empresa Manejo de Excel, Word, AutoCad y Outllok/Gmail Requisitos Carné B Experiencia en control de ejecución de obra mínimo de 1 año Catalán y castellano Trabajo presencial en Sabadell Horario lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 18:00 con flexibilidad Sueldo 28.000€ brutos anuales Contrato indefinido Incorporación inmediata

En Servicios Centrales del Grupo empresarial IMAN precisamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento de licitaciones. El objetivo del puesto es dar soporte administrativo al Departamento de Licitaciones de los Servicios Centrales del Grupo IMAN, garantizando una gestión eficiente y coordinada de los procesos administrativos relacionados con clientes públicos, avales, facturación y coordinación interdepartamental, contribuyendo así al correcto desarrollo y seguimiento de las licitaciones y contratos públicos. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión de avales en colaboración con el Departamento de Tesorería, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos exigidos por los organismos públicos., • Seguimiento de la cartera pendiente de cobro con clientes del sector público, trabajando conjuntamente con el Departamento de Facturación para garantizar la trazabilidad y resolución de incidencias., • Tramitación y seguimiento de reclamaciones administrativas de facturas, en coordinación con el Departamento Legal y/o despachos externos, velando por la correcta defensa de los intereses de la compañía., • Colaboración transversal con otros departamentos (Marketing, Organización, Compras, entre otros) para facilitar la correcta comunicación y flujo de información en procesos relacionados con licitaciones y contratos., • Apoyo administrativo general al equipo de Licitaciones, incluyendo la elaboración de documentación, actualización de bases de datos y seguimiento de expedientes. Requisitos del Perfil • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar., • Se valorará titulación universitaria en Administración de Empresas, Derecho o áreas afines., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas similares, preferiblemente en entornos relacionados con licitaciones o contratación pública., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión de licitaciones públicas (PLACSP, etc.)., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y las expectativas del candidato/a. En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te gusta la tecnología y tienes un nivel avanzado de francés? En Econocom Servicios estamos creciendo y buscamos personas con motivación, ganas de aprender y desarrollarse dentro del mundo IT. Si estás buscando nuevos desafíos profesionales y te interesa formar parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte! Con nosotr@s tus funciones serán: • Atender las solicitudes de los usuarios y registrarlas., • Generar soluciones para aquellos problemas reportados por los usuarios., • Realizar tareas de mantenimiento programadas., • Seguimiento de los tickets hasta su resolución., • Proporcionar un servicios de calidad a los usuarios. Requisitos mínimos ¿Qué necesitamos que nos aportes? • CFGM en informática o equivalente., • Experiencia previa como Helpdesk. -Competencias idiomáticas: - Nivel de francés B2 o superior. • Valorable nivel avanzado de inglés. Competencias técnicas: • Conocimientos de herramientas de Ticketing (Service Now, Jira, o Remedy). Se ofrece • Contratación indefinida., • Horario flexible de lunes a viernes, turnos de 8:00H a 17:00H o de 9:00H a 18:00H, viernes jornada intensiva., • Salario: 20.000€ + plus de idiomas (1.200€ si se acredita B2) + vales comida., • Disponibilidad para guardias., • Teletrabajo: 30%., • Plan de carrera: formaciones técnicas + clases de idiomas ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ubicación: Palau-solità i Plegamans Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Empresa informática enfocada al desarrollo de soluciones para la automatización y gestión de procesos perteneciente a un holding de empresa, ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Automatización y Control para ampliar formar parte de su equipo de Control. Algunas de tus funciones principales serán: • Análisis de los requerimientos y especificaciones del cliente., • Diseño, programación e implementación de PLC’s, SCADA, pantallas HMI, control de sensores, servos, variadores de frecuencia, etc., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria ¿Qué buscamos? • Una persona con estudios en Electrónica y Automatización., • Con conocimientos/experiencia en programación de PLC’s y SCADA's (Siemens S7, TIA Portal)., • Experiencia mínima de 2 años en procesos industriales de automatización y en sectores de alimentación., • Disponibilidad para viajar puntualmente en territorio nacional (puestas en marcha, arranques) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Terrassa donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA y del territorio nacional. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama inserción social de colectivos vulnerables., • Dominio Catalán, escrito y oral. Valorable certificado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables, incluidos papel y plástico, así como diversos materiales no reciclables, incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas. Kadant PAAL GmbH es el principal fabricante europeo de prensas automáticas y disfruta de una gran presencia a nivel mundial. Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida., • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes., • Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente., • Salario: Buen salario base + complementos. Funciones: • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorable., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores.

Importante empresa del sector de los recursos humanos y servicios empresariales, con amplia presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para servicio de prevención propio con oficinas en Sabadell. Funciones principales: • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implementación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal, aunque no es imprescindible., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Conocimientos de Microsoft Office y manejo de plataformas CAE., • Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución: negociable según experiencia y valía.

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Residencia en el Vallès Occidental. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales)., • Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social. ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de 1 ADMINISTRATIVO/A para una importante empresa del sector químico ubicada en Sentmenat Sus funciones principales serán las siguientes: • Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos., • Recibir y atender visitas presenciales., • Organizar y mantener archivos físicos y digitales., • Preparar albaranes y etiquetas., • Brindar apoyo a otros departamentos en tareas básicas. ¿Qué se ofrece? · Contrato inicial por ett más posibilidad de incorporación a empresa · Jornada parcial: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h y 15:00 a 18:00h · Salario de 19.719 euros brutos anuales. · Incorporación inmediata

Empresa con más de 75 años y consolidada como una de las empresas especialistas del sector metalúrgico y con distintas sedes, busca incorporar un/a Director/a de oficina técnica. FUNCIONES: • Diseño de nuevas matrices y utillajes: 4/5 proyectos al año., • Fabricación: piezas propias y a medida de cliente., • Gestión documental, IATF (ISO) de automoción, gestión planos., • Implementar mejoras en los utillajes existentes., • Asistencia técnica a fábrica en la resolución de problemas y la implantación de mejoras, especialmente lo que tenga relación con producción., • Mando directo sobre la sección de matricería, incluyendo electroerosión., • Mando directo sobre la sección de mantenimiento en la implantación de mejoras y resolución de problemas., • Clasificación, registro, mantenimiento activo de la documentación de carácter técnico de la empresa., • Gestión de la información técnica presente en el sistema informático de la empresa., • Soporte técnico al cliente incluyendo la decisión de decidir la posibilidad de la empresa de poder fabricar o no un producto., • Cálculo del precio teórico inicial ante la solicitud de ofertas de los clientes en piezas no incluidas en catálogo., • Reportar directamente a gerencia. *Sector: ofrece al cliente una solución completa y global: desde el diseño y la fabricación de la matriz, hasta la estampación de las piezas y el posterior tratamiento térmico. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Persona con: Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, dinamismo, organización, metódico, resolutivo y con orientación a cliente Requisitos • Ingeniería mecánica o similar, • Conocimientos en prevención de riesgos laborales., • Conocimientos en metrología., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Castellano / Catalán e Inglés Informática: • Manejo de ERP (programa de gestión) – deseable., • Manejo de Q-Desktop., • Manejo de Catia., • Manejo de Solidworks. ¿QUE OFRECEMOS? • Empresa solida y estabilidad, • Contrato indefinido, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17.30h y viernes hasta las 15h, • Salario base de alrededor de 40 SBA + variables

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA Standalone para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? • Realización de las asistencias técnicas locales/remotas, • Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA., • Programación y configuración de Reporting services y SQL., • Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h., • Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana, • Viernes, julio y agosto jornada intensiva, • 23 días laborables de vacaciones al año Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener, • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa, • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros, • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindible: • FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Inglés alto hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel mundial cuando las circunstancias así lo requieran, • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Dominio de las herramientas: • Wonderware (Intouch /System Platform), SCADA Standalone, • Microsoft SQL Server, • Reorting services,, • Microsoft Visual Basic,, • C# en .Net., • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

Desde KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de TONERO CONVENCIONAL OF. 1ª para uno de nuestros clientes para la zona del Vallés Occidental. TAREAS: Gestión y manejo de equipos convencionales para la producción de piezas y herramientas. SE REQUIERE: Formación mecánica y/o experiencia probada como tornero. Experiencia mínima de 3 a 4 años en puesto similar Incorporación inmediata Residencia cerca en la zona de trabajo. Disponibilidad de vehículo propio. SE OFRECE: Contrato a través por ETT, con posibilidad real de incorporación a empresa. Salario según convenio del siderometal de Barcelona. 26.967,31€ b/a y 15.40€ b/h en periodo de ETT Horario: jornada completa, de lunes a jueves de 8h a 13h y de 15h a 18h y viernes de 8h a 15h Incorporación a sólida empresa líder en su sector Buen ambiente laboral Estabilidad profesional

Buscamos incorporar un/a Agente de Aduanas para el departamento de importaciones de una agencia situada en Sant Quirze del Vallès. La persona seleccionada será responsable de gestionar los despachos de aduanas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y facilitando la correcta entrada de mercancías al país. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Gestión de importaciones tanto marítimas como áreas., • Tramitación de DUAS y manejo de documentación aduanera., • Aplicación de conocimientos sobre incoterms y servicios adicionales relacionados con el comercio internacional, • Coordinación de operaciones en aeropuerto y seguimiento de mercancías, • Uso del programa TARIC para gestión de operaciones aduaneras, • Asesoramiento sobre normativas y procedimientos aduaneros. Se ofrece: Contrato indefinido directo por empresa • Tu horario será de Lunes a Jueves de 8.30 a 18 horas, con descanso y Viernes de 8.30 a 16:30 horas, • Tras el período de adaptación, podrás teletrabajar de 1 a 2 días a la semana., • La empresa de proporcionará formación específica en aduanas, idiomas y tendrás la opción de obtener certificación como Representante Aduanero., • Tu salario será de 22.000€ brutos anuales con revisiones de salario anuales. Requisitos: • Formación en comercio internacional., • Experiencia previa, ya sea laboral o en prácticas, en el ámbito aduanero., • Conocimientos de importación, incoterms, DUA, ..., • Valorable conocimientos del programa TARIC

Hola soy una mama soltera que necesita ayuda por las tardes de 16:30 hasta salir del trabajo a las 18. Es de lunes a viernes semana si semana no o sea dos semanas al mes alternas. Ya que las otras esta con el papa. Hay que ir en ferrocarriles a buscarlo a sant cugat y volver a terrassa hasta que yo llegue a las 18:20 aprox.

Somos 4 y un perrita. Necesitamos para este mes de noviembre a alguien que nos de soporte por las maanas de 10 a 13h cuidando de nuestras dos hijas de 2 aos y medio y una beb de 6 meses. El padre estara en casa trabajando y buscamos a alguien estable de lunes a viernes por lo que resta de mes. El padre est de soporte en casa para lo que se necesite. La pequea es un beb que solo se queja si tiene sueo o hambre. En general tranquila. Nuestra hija mayor es tmida al principio, por lo que requerir de cierta paciencia y mano derecha para ganarse la confianza pero luego es paciente y se porta bien. Le gusta pintar y hacer juegos de mesa y tambin algo de actividad.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales, para diagnóstico por imagen/RX/ Eco Abdomen., • Valorable experiencia en TAC, • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • A partir de 37K , valorando perfil y conocimientos, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Horario diurno lunes-viernes., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Descripción de empleo ¿Tienes experiencia comercial y buscas un entorno profesional donde tu talento pueda marcar la diferencia? En nuestro concesionario, estamos buscando un Comercial Senior que aporte experiencia y profesionalidad. Buscamos una persona organizada, con dotes comerciales excepcionales, y con capacidad para seguir el protocolo comercial establecido. Si tienes experiencia en el uso de CRM, te orientas a resultados y quieres trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Misión: Como Comercial Senior, tu misión principal será gestionar el ciclo completo de ventas, desde la atencion del cliente hasta el cierre de la venta, siguiendo el protocolo comercial. Funciones: • Gestión completa del proceso de ventas: desde la atención hasta el cierre de la venta., • Uso y actualización diaria del CRM para mantener un registro detallado del estado de los leads y clientes., • Generar y desarrollar relaciones de confianza con los clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos, con una clara orientación a resultados., • Participar en la planificación y seguimiento de las acciones comerciales. Perfil deseado: • Experiencia: Se requiere experiencia comercial previa, valorando positivamente la experiencia fuera del sector de automoción., • Habilidades clave: Imprescindible ser organizado/a., • Competencias: Dotes comerciales altamente desarrollados, con capacidad para gestionar un amplio pipeline de clientes y leads., • Formación: Se valorarán estudios superiores en áreas comerciales o afines. Condiciones laborales: • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa con horario de lunes a viernes y sábados alternos., • Salario fijo más variable según consecución de objetivos. 35.000-45.000€, • Coche de empresa., • Herramientas de trabajo: CRM y teléfono. ¿Te interesa formar parte de un equipo profesional y orientado a resultados? Envíanos tu solicitud y únete a nuestro equipo de ventas.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada. Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo. Elaboración de propuestas comerciales personalizadas. Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio. Registro de la actividad comercial en el CRM. Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.). Residir en el Vallès Occidental. Disponer de carnet B. Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus. Catalán y castellano nativo. Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día. Viernes alternos jornada intensiva. Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Paquete retributivo según experiencia y expectativas. Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada. Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo. Elaboración de propuestas comerciales personalizadas. Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio. Registro de la actividad comercial en el CRM. Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.). Residir en el Vallès Occidental. Disponer de carnet B. Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus. Catalán y castellano nativo. Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día. Viernes alternos jornada intensiva. Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Paquete retributivo según experiencia y expectativas. Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada. Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo. Elaboración de propuestas comerciales personalizadas. Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio. Registro de la actividad comercial en el CRM. Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.). Residir en el Vallès Occidental. Disponer de carnet B. Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus. Catalán y castellano nativo. Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día. Viernes alternos jornada intensiva. Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Paquete retributivo según experiencia y expectativas. Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada. Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo. Elaboración de propuestas comerciales personalizadas. Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio. Registro de la actividad comercial en el CRM. Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares. Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.). Residir en el Vallès Occidental. Disponer de carnet B. Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus. Catalán y castellano nativo. Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día. Viernes alternos jornada intensiva. Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa. Paquete retributivo según experiencia y expectativas. Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa en Sabadell. El/la Administrativo/a Comercial se encargará de apoyar al departamento comercial en la atención a clientes y proveedores, la gestión documental y la coordinación de actividades Comerciales. Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos, la gestión de la agenda y de eventos comerciales, y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Gestión y distribución del correo y la documentación del departamento. Coordinación con los equipos de administración, marketing y posventa. Organización de agendas, reuniones y eventos comerciales. Creación y envío de ofertas comerciales. Participación en campañas comerciales a través del CRM. Actualización y segmentación de bases de datos. Búsqueda y recopilación de información sobre clientes potenciales. Apoyo en la preparación de materiales y presentaciones comerciales. Formación continua en productos de software y obtención de certificaciones. Realización de demostraciones de software básico a clientes. Apoyo puntual en tareas de marketing, preparando material digital y presentaciones para acciones comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en tareas de administrativo/a comercial y/o asistente ventas. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Administración y Finanzas o similares. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, OneDrive, Teams, OneNote). Nivel de Usuario de Canva. Capacidad para trabajar con bases de datos y herramientas CRM, Se valorará experiencia. Nivel alto de catalán y castellano Carné de conducir. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en Sabadell y 2 días de teletrabajo. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: En función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Reportar resultados periódicamente a la Dirección mediante cuadro de mando, informes y reuniones semanales., • Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas., • Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona., • Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio, • Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Trasladando estas incidencias al departamento de RRHH., • Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales., • Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo., • Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización., • Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector., • Dominio hablado y escrito del Catalán., • Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas., • Disponibilidad y movilidad geográfica por la zona gestionada., • Carnet de conducir., • Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad., • Compromiso y disponibilidad., • Liderazgo de personas., • Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación., • Organización y capacidad analítica y resolutiva., • Orientación comercial., • Predisposición a afrontar nuevos proyectos., • Adaptación al cambio., • Empatía y asertividad., • Anticipación y gestión de conflictos. Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo. Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral. Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas. Redacción de la memoria anual del centro. Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas. Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable). Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad). Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad. Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido). Dos viernes al mes jornada intensiva. Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social . ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo. Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral. Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas. Redacción de la memoria anual del centro. Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas. Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable). Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad). Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad. Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido). Dos viernes al mes jornada intensiva. Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social . ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

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En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

Empresa del sector automoción busca un/a verificación piezas automoción para trabajar en Sabadell y realizar las siguientes tareas: * Verificación piezas del sector automoción.Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turn

Resolución de incidencias o imprevistos de tráfico, actuando con rapidez y eficacia. HORARIO: De lunes a viernes de 8:30h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h. Conocimientos en planificación de rutas, control de flotas y gestión del transporte.

Estamos buscando incorporar a varios/as operarios/as para hacer la manipulación de artes gráficas en una empresa líder en el sector ubicada en Sabadell en pleno crecimiento. De Lunes a Viernes de 14:00h a 22:00h. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, mér

Importante empresa del sector industrial ubicada en Caldes de Montbui está seleccionando un/a Controller Industrial. Horario estable de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 14:30h. Identificar y proponer acciones correctores y mejora tanto de proceso como de resultados.

En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años d

En IMAN Seguridad, tenemos más de 30 años de experiencia en el sector de la Seguridad. En IMAN Seguridad, precisamos incorporar un/a vigilante de seguridad para un importante cliente en Terrassa. Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.

Ebanistería ubicada en Terrassa precisa de oficial/a de 1ª de carpintería/ebanistería para realizar las siguientes funciones;. Horario de lunes a jueves 7'30h a 14h y de 15h a 17:30h y los viernes de 7h a 15h. Conocedor de todas las herramientas manuales de carpintería.

Se busca repartidor/a con experiencia para entregar productos en furgoneta, con jornada completa de lunes a viernes por la mañana.

Administrativo/a comercial para atención a clientes, gestión documental, y coordinación de actividades comerciales.Se requiere experiencia y conocimiento de herramientas informáticas.