Trabajos lunes a viernes en Teo - Page 5Crear alertas

INTEREMPLEO RECRUITMENT busca TÉCNICO/A ELECTRICISTA INDUSTRIAL para una importante empresa de la INDUSTRIA CÁRNICA ubicada en LUMBIER (NAVARRA) . FUNCIONES: Realización y seguimiento del Plan Preventivo marcado por el Responsable de Mantenimiento. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo. Controlar e identificar incidencias no registradas en el sistema. Revisión y reparación de instalaciones y montaje de maquinaria nueva. Reparaciones relacionadas con Electricidad de las instalaciones. Mantenimiento y conocimiento de documentos aplicables en cuanto a instrucciones ambientales y de trabajo. SE OFRECE: Jornada completa. Contrato indefinido. Turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a viernes. Salario: 30.000 - 33.000€ brutos/año Requisitos: FPII o técnico superior en electromecánica o similares. Altos conocimientos en electricidad industrial. Experiencia al menos 2 años en el sector. Disponibilidad para hacer guardia un fin de semana al mes y festivos.

Asistente para Almacén Agrícola – Gestión de Cereales Zona: Norte de León Funciones Principales Apoyo en la gestión de un almacén de cereales. Ayuda en tareas de recepción, carga y expedición de cereal . Colaboración en actividades de comercialización y trato con agricultores . Soporte en tareas de campo y manejo básico de maquinaria agrícola. Requisitos Recién titulado/a en Ingeniería Agrícola / Agronomía . Interés por el sector agrícola y los cereales. Carnet de conducir y vehículo propio. Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará Conocimientos en manejo de maquinaria agrícola . Interés en comercialización de cereales. Conocimiento del entorno agrícola local. Se ofrece Beca / Trainee de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes (40h). Formación práctica y posibilidad de desarrollo profesional.

REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Valorable experiencia y conocimientos en anestesia y cirugías. CONDICIONES: Estabilidad laboral Salario en función de la experiencia. Jornada completa de lunes a viernes Horario hasta las 18 horas. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Los Madrazo cuenta con unas instalaciones y equipamiento de vanguardia permiten dar a las mascotas el cuidado que se merecen ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de grupos electrógenos, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Plan de carrera y formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Se necesita cubrir 1 vacante para el puesto de: proyectista de obra civil en Madrid capital . Requisitos: Ingeniero de obras públicas / Grado en ingeniería civil y/o Master. Con o sin experiencia. Carné de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: Trabajos de proyectos de obra civil (urbanización, hidráulica, carreteras,etc) Se ofrece: Vehículo de empresa para el desplazamiento a las obras. Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes en horario continuo. Teléfono de empresa. Ambiente cordial y estabilidad laboral. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. Se valorará manejo de los programas: Presto AutoCad Entorno Bim Programas de trazado (Clip, Istram, etc)

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026).

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Gestión Tributaria para la zona de Valencia y alrededores. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. • Disfrutas trabajando en equipo y atendiendo al público. • Dispones de movilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. ️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes relacionados con tributos locales. • Atención presencial al contribuyente. • Apoyo en procesos administrativos en colaboración con diferentes Ayuntamientos. ✅ REQUISITOS • Formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la Legislación del ámbito de la Administración Pública y en Gestión y Recaudación de tributos Locales. • Experiencia mínima al menos de 1 año. Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. • Muy valorable certificado de valenciano. • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad y flexibilidad para desplazamiento en municipios cercanos de la zona de Valencia). • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación específica y continua en el ámbito tributario. Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¡Desde Manpower tenemos una nueva oportunidad laboral como Responsable de Calidad para una empresa líder en el sector con crecimiento internacional situada en la provincia de Girona. Si estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo donde podrás desarrollar tu carrera y dejar tu huella en proyectos de gran envergadura dentro de una compañía de referencia en el sector alimentario. Sus principales funciones serán : Asegurar la excelencia en calidad y seguridad alimentaria , garantizando el cumplimiento de APPCC, normativa legal y estándares IFS y BRC en todas las etapas del proceso productivo. Gestionar y evolucionar el Sistema de Gestión de Calidad , supervisando controles, documentación, higiene, materias primas, producto en proceso y producto final. Impulsar la mejora continua , coordinando incidencias, reclamaciones y acciones correctivas/preventivas, y colaborando en iniciativas de optimización de costes sin comprometer la calidad. Liderar y desarrollar el equipo de calidad , promoviendo la formación del personal y una cultura de calidad y seguridad alimentaria transversal en la organización. Requisitos •Formación: grado universitario en ciencia y tecnología de los alimentos, ingeniería agroalimentaria, biotecnología alimentaria o similar •Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando funciones de técnico/a calidad planta en un entorno industrial alimentario imprescindible, despliegue, seguimiento y supervisión del sistema appcc, no conformidades, auditorías, ifs/brc… •Idiomas: Castellano y catalán imprescindible; inglés B1.2-B2.1. •Informática: Dominio de Office, especialmente Excel. Jornada laboral y tipo de contratación : Horario de lunes a viernes de 8 a 17h. Contrato indefinido. Ubicación: Provincia de Girona Beneficios de formación continua, planes de desarrollo y otros descuentos y similares. Si tienes pasión por la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, este puesto está hecho para ti. ¡Esperamos tu candidatura para empezar juntos este emocionante viaje!

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag , no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty , Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️ Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. ️ Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️ Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos. Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO UN/A INGENIERO/A MECÁNICO/A PARA EL ÁREA DE CALIDAD MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Gestión de la calidad en procesos productivos. Análisis y supervisión de procesos de fabricación (mecánicos, químicos...). Análisis y resolución de incidencias de calidad (estudio de no conformidades, análisis de causa-raíz...). Control y seguimiento de indicadores de calidad. Gestión documental de los sistemas de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, auditorias internar y externas bajo estándares correspondientes...) Soporte técnico a producción y otros departamentos. REQUISITOS: Formación de Grado en Ingeniería Industrial por la especialidad de Mecánica. NO excluyentes otras especialidades afines (Ingeniería industrial, Organización o Tecnologías Industriales) siempre que exista un interés por el desarrollo en mecánica. Experiencia previa en puestos similares. Conocimiento de normas ISO y de sistemas de gestión de calidad. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales metalmecánicos y/o conocimiento de procesos de fabricación de piezas metálicas. Interpretación de planos, tolerancias, metrología dimensional... Dominio de programas informáticos del paquete Microsoft Office. Valorable un nivel avanzado en inglés (no excluyente). Conocimiento y dominio en #SolidWorks y #Autocad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00h (con posibilidad de jornadas intensivas). Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida. Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001. Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción. Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos. Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente. Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes. Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta. Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras. Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona. Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo. Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas. Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras. Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO. Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte). Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

NOTA IMPORTANTE: Se indica "remoto" para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Responsable de Contabilidad y Reporting para importante empresa de fabricación y montaje industrial situada en Loriguilla (Valencia) Tu misión será Dar soporte directo al Director Financiero asegurando la fiabilidad contable, la correcta elaboración de cierres y balances, y aportando análisis financiero para la toma de decisiones. Funciones: -Contabilidad y cierres Realización de cierres contables mensuales y anuales Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros Cálculo y registro de amortizaciones y provisiones Revisión y supervisión de la contabilidad general -Reporting y análisis Preparación de reporting financiero periódico para Dirección Financiera Análisis de desviaciones y evolución de resultados Apoyo en la interpretación de cuentas y mejora de la información financiera -Fiscalidad Preparación y revisión de impuestos (IVA, IRPF, SII) Coordinación con asesoría externa y auditoría Coordinación interna Colaboración con el equipo administrativo-contable Soporte técnico-contable al Director Financiero Propuesta de mejoras en procesos contables y financieros Requisitos: -Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Económicas. -Experiencia: Al menos 3-4 años en un puesto contable (en empresa o asesoría). -Herramientas: Buen manejo de Excel. Valorable haber trabajado con ERPs (tipo Sage, NetSuite o similares). -Idiomas: Se valorará el conocimiento de Italiano e Inglés. -Muy valorable vivir en la zona del Camp de Túria (Vilamarxant, Riba-roja, L’Eliana, Llíria) Se ofrece: -Buen ambiente y trabajo en equipo -Contrato indefinido, periodo de prueba -Salario: 28.000 € - 30.000 € Bruto/Anual (según experiencia) -Horario: Lunes a jueves 8:00h a 17:00h (partido) y Viernes intensiva de mañana, hasta las 15:00h (tardes libres).

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

Desde Grupo Aspasia buscamos incorporar un/a formador/a para la impartición del curso “Creación y Mantenimiento de Páginas Web (Avanzado)” (IFCD0050) . Funciones Impartición del curso conforme al programa formativo establecido. Seguimiento y apoyo al alumnado. Evaluación del aprendizaje y control de asistencia. Contenidos del curso Creación de páginas web con HTML5 y CSS3. Programación básica con PHP y JavaScript para contenido dinámico. Introducción a bases de datos (SQL, PHP y MySQL). Mantenimiento y actualización de páginas web. Uso de herramientas digitales y redes sociales para la difusión de contenidos. Requisitos Formación (titulación): Titulación en el ámbito de la Informática y Comunicaciones (Grado, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Diplomatura o Técnico Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones o equivalente). Se valorará especialmente formación relacionada con desarrollo o mantenimiento de páginas web. Competencia docente (imprescindible una de estas tres): Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo ( SSCE0110 ) o Certificado de Profesionalidad de Docencia en Grados A, B y C del sistema de FP. Alternativamente, CAP, MAES o equivalente (Máster en Formación del Profesorado) Experiencia docente mínima de 600 horas, o 300 horas si está directamente relacionada con la especialidad. Experiencia profesional: Mínimo 1 año en puestos relacionados con la especialidad (desarrollo web, diseño web, programación, etc.). ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Calle Periodista Encarna Sánchez, 18 bajo, Murcia Fechas: del 29/04/2026 al 04/06/2026 Duración: 80 horas Horario: de lunes a viernes, de 09:30 a 13:30 Modalidad: Presencial Retribución: 18 €/hora brutos

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Vacante: Técnico/a Emocional Technologies 22, S.L. · Provincia de Málaga (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Sobre el trabajo Se busca Técnico/a Sociocultural para incorporación en puesto indefinido , dentro de un servicio orientado a la atención y dinamización de personas mayores. Ubicación Pinar ( Teruel) Jornada y horario 25,1 horas semanales Lunes y viernes: de 16:00 a 20:00 Martes a jueves: de 16:00 a 19:30 Sábados: 1 al mes (a elegir) de 9:30 a 13:30 Remuneración Salario bruto anual: a partir de 12.000 € Requisitos del perfil Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a en Animación Sociocultural (TASOC) Grado Medio en Servicios Socioculturales y a la Comunidad Técnico/a Superior en Integración Social o monitor/a de tiempo libre o titulación similar Imprescindible: Experiencia mínima de 1 año trabajando con personas mayores Funciones Dinamización de actividades socioculturales Fomento de la participación y el bienestar de las personas usuarias Organización de talleres y actividades de ocio Apoyo en la intervención social del centro ✅ Se ofrece Contrato indefinido Jornada parcial compatible con otras actividades Buen ambiente de trabajo Cómo postular Envía CV + certificados de formación y experiencia a , , , con asunto “Técnico mayores teruel” antes del 1 mayo.

Únete a Grupo Gamboa como Gestor/a de Leads (Alcorcón) En Grupo Gamboa , grupo de referencia en el sector de la automoción, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de oficinas centrales en Alcorcón un/a Gestor/a de Leads con clara orientación comercial y al cliente. ¿Cuál será tu misión? Maximizar la conversión de oportunidades comerciales gestionando de manera ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, ofreciendo una experiencia excelente desde el primer contacto. ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Atención inmediata y profesional de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.). Cualificación y seguimiento proactivo de oportunidades comerciales. Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes. Registro y actualización de la información en el CRM corporativo. Apoyo en campañas de marketing y acciones orientadas a la conversión. Análisis básico de métricas y elaboración de reportes (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta). Participación activa en la mejora continua del proceso comercial digital. ✅ Requisitos Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (valorable experiencia en automoción, retail o contact center). Alta orientación al cliente y a resultados. Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas CRM. Capacidad de organización, agilidad y seguimiento de oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según la experiencia aportada. Sistema retributivo con fijo + variable . Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área comercial. Horario: de 9:00 a 19:00 (con dos horas libres de 14:00 a 16:00), y sábados rotativos de 10:00 a 14:00 Incorporación a un grupo sólido, en constante crecimiento dentro del sector automoción. Ubicación: Alcorcón (100 % presencial).

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

En pocas palabras Posición: Operario/a de Planta Farmacéutica - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y la calidad en la fabricación de medicamentos. Nuestra planta en Azuqueca de Henares es un referente en producción farmacéutica, donde la excelencia y el cumplimiento normativo son clave para el éxito. ¿Preparado para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¿Qué buscamos? Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo utilizando correctamente los equipos de producción. Controlar la maquinaria específica del área. Registrar información conforme a las hojas de ruta. Controlar materiales, mezclas y productos necesarios para la fabricación del medicamento. Gestionar el registro de procesos y documentación asociada. Controlar el almacén y la mercancía. Realizar la limpieza y mantenimiento básico de los equipos. ¡El reto! Supervisar y ejecutar tareas clave para garantizar la calidad y seguridad en la producción farmacéutica, siguiendo estrictamente las guías de fabricación y procedimientos GMP. ¿Qué necesitas? Formación Profesional media o superior. Valorable al menos 1 año de experiencia en entorno farmacéutico. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a jornadas rotativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal ⏰ Jornada rotativa de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches) Salario competitivo según mercado ️ Seguro de vida y accidentes ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas presenciales en la planta de Azuqueca de Henares. Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Chemo y el Grupo InsudPharma. ¡Tu próximo reto puede estar aquí! #Chemo #InsudPharma #OperarioFarmacéutico #TalentoPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo y el Grupo InsudPharma promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todas las personas.

En Interempleo Recruitment buscamos un/a TELEOPERADOR/A DE VENTAS a jornada parcial para una importante empresa ubicada en Crevillente (Alicante). Funciones: - La persona seleccionada se encargará de realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales para promocionar los productos de la empresa, dar información y cerrar ventas. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Contrato parcial 25h/semanales. - Salario: 13.750€ - Horario: De lunes a viernes de 09:00h a 14:00h. - Desarrollo profesional en empresa líder en el sector. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 años realizando ventas telefónicas (Call center). - FP en Comercio, Marketing, o similares. - Residencia en Crevillente, o localidades cercanas. - Habilidades comunicativas, atención al cliente, y negociación.

¡Buscamos Logopedas para nuestros centros de Atención Temprana concertados con la Comunidad de Madrid! Si eres Logopeda, disfrutas trabajando con peques y quieres formar parte de un amplio equipo interdisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia, en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte. Vacante 1: LOGOPEDA - 15 horas/semana (HORARIO DE MAÑANA). Lunes, miércoles, jueves y viernes: 8:00–10:45 Martes: 8:00–12:00 Duración mínima: 12–18 meses Salario aprox.: 700 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 1 – Carabanchel (C/ Álvarez Abellán 6, Madrid) Metro: Oporto / Vistalegre Vacante 2: LOGOPEDA - 38,5 horas/semana (JORNADA COMPLETA). Lunes a jueves: 12:00–20:30 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Viernes: 11:00–18:00 (con posibilidad de ajustar la hora de entrada) Salario aprox.: 1.798 € brutos/mes Centro de Atención Temprana ARIS 2 – Carabanchel (C/ Antonio de Leyva 25, Madrid) Metro: Marqués de Vadillo / Plaza Elíptica Se valorará formación y experiencia relacionada así como aptitudes para el trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque centrado en el paciente y su familia. Si te interesa alguna de estas vacantes o quieres conocer otras posibilidades, puedes enviar tu CV a: o a través de la web: ¡Te esperamos!

Somos MAS Prevención , empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales. Nos encontramos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico/a superior de PR L para unirse a nuestro equipo técnico de la delegación de Vigo. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de visitas a empresas para realizar evaluaciones de puestos de trabajo Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Informes y mediciones higiénicas Asesorar sobre medidas de protección Asesorar en visitas de Inspección de Trabajo. ¡Buscamos tu talento! Experiencia en Servicios de Prevención Ajenos Grado o licenciatura universitaria en ingeniería, técnica o superior, química, o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Imprescindible vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la experiencia Formación y desarrollo continúo Excelente ambiente laboral Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes (flexibilidad de 1h 45 min.) y una serie de tardes anuales, a excepción del 15 de Junio a 14 de Septiembre. Queremos que formes parte de nuestro proyecto, así que ¿te unes a nuestro equipo?

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables. Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda) Registro de la información según hojas de ruta/fabricación Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento Almacén y control de mercancía Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? Formación FPI/FPII en planta química o similar Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

SIRT · Más de 26 años en el sector de las telecomunicaciones En SIRT , compañía con más de 26 años de trayectoria en el sector de las telecomunicaciones y con presencia en todo el territorio nacional, seguimos creciendo. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos para nuestro Departamento de Procesos y Automatización . Buscamos a una persona organizada, con actitud proactiva y experiencia previa en coordinación o gestión de proyectos, que quiera seguir desarrollándose profesionalmente y aportar valor en iniciativas de mejora y transformación. Descripción del puesto La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, dar seguimiento y organizar los proyectos del departamento, realizando funciones como: Seguimiento de tareas y apoyo en el control de hitos. Coordinación básica con los equipos implicados. Apoyo en la elaboración de reportes operativos. Identificación de riesgos simples y soporte en la gestión de cambios. Gestión de agendas, preparación de comités y actas. Colaboración en iniciativas de mejora de procesos y automatización. Este rol es ideal para alguien con experiencia inicial en gestión de proyectos y con ganas de asumir mayor responsabilidad, crecer hacia Project Manager o PMO, y participar en proyectos de transformación real. Requisitos del puesto Formación Ciclo Formativo Superior en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, ADE o ramas afines. También consideraremos candidaturas con 2–4 años de experiencia en funciones de coordinación o gestión de proyectos. Experiencia Experiencia previa mínima de 1 año relacionada con gestión de proyectos, coordinación o soporte técnico/operativo. Interés por seguir creciendo en la gestión de proyectos, la mejora continua y la automatización. Conocimientos básicos valorables (No es necesario tenerlos todos) Conceptos de planificación y seguimiento de proyectos. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban) y/o Waterfall. Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas de productividad. Conocimientos o interés en Power BI y/o Power Automate. Requisitos deseados (No son obligatorios, solo suman) Interés por la analítica de datos y la mejora de procesos. Conocimientos básicos de BPMN u otros modelos de procesos. Nociones de automatización con Power Automate. Certificaciones básicas (Scrum, ITIL, etc.). Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Competencias clave Organización y capacidad de priorización. Comunicación con distintos perfiles. Trabajo en equipo y actitud positiva. Proactividad y ganas de aprender. Capacidad analítica básica. Condiciones laborales Salario bruto anual: según experiencia aportada. Horario: Lunes a jueves: 9:00h–18:30h y Viernes: 9:00h–15:00h Contratación estable e incorporación inmediata. Entorno profesional consolidado y con oportunidades reales de crecimiento. Únete a SIRT y comienza tu carrera profesional en un entorno donde podrás aportar, crecer y participar en proyectos de transformación real.

Adjunto/a al jefe de unidad de obra. Se busca incorporar un/a ingeniero/a civil para participar en la ejecución y seguimiento de obras de urbanización en Madrid y alrededores, colaborando directamente con la dirección de obra. Responsabilidades: Apoyo en la supervisión de obras civiles Control de ejecución y seguimiento de trabajos de urbanización Revisión de mediciones y control técnico en obra Coordinación con equipos y contratas Requisitos: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas No es imprescindible experiencia previa Carné de conducir Incorporación en plazo cercano Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio Jornada completa de lunes a viernes (horario partido) Vehículo de empresa para desplazamientos a obra Teléfono corporativo Proyecto estable con buen ambiente de trabajo Retribución: en función de la experiencia y perfil Se valorará: Manejo de Presto AutoCAD

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares. Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: ✔️ Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. ✔️ Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. ✔️ Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. ✔️ Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. ✔️ Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. ✔️ Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos ✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . ✅ Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). ✅ Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. ✅ Persona proactiva, polivalente y dinámica . ✅ Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). ✨ Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). ✨ Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). ✨ Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. ✨ Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. ✨ Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible . Formarás parte de un equipo cercano, donde podrás conocer de primera mano cómo funciona el área de Recursos Humanos y desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Aplica o comparte esta oportunidad

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a Lead Instructor un/a Teaching Assistant para colaborar con el Lead Instructor en varios programas de Ciberseguridad . Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a participar para preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. ¿Qué responsabilidades tendrás? Apoyar al Lead Instructor en la impartición de clases interactivas. Resolver dudas y realizar mentorías individuales con los estudiantes. Acompañar y guiar a los estudiantes en la realización de ejercicios y proyectos. Ayudar en la evaluación del progreso estudiantil. Fomentar un ambiente inclusivo y motivador para el aprendizaje. Colaborar en la preparación de materiales y actividades prácticas. ¿Qué es lo que buscamos en un Teaching Assistant? Conocimientos en Ciberseguridad. Se valorará positivamente haber cursado un bootcamp en The Bridge. Habilidades de comunicación y empatía para guiar a estudiantes principiantes. Capacidad para colaborar con el Lead Instructor y el equipo académico. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (25 horas a la semana) y presencial. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros especialistas en ciberseguridad. Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento. Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada. Incorporación prevista: Abril 2026. Jornada parcial en turno de mañana de lunes a viernes. Duración prevista del proyecto: hasta diciembre de 2026 ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

LogiRAIL, sociedad mercantil estatal nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales en Madrid. Requisitos: Estar en posesión del título oficial de Licenciatura o Grado en Derecho Estar colegiado como ejerciente en un colegio de la abogacía español o estar en posesión del correspondiente máster de acceso a la abogacía. Contar con una experiencia mínima de un año en funciones relacionadas con el puesto. Funciones: Resolución de consultas en materia jurídico-laboral planteadas por las personas trabajadoras. Asesoramiento en materia de derecho laboral individual y colectivo al resto de áreas de la empresa. Interpretación del convenio colectivo y legislación vigente en materia laboral. Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes. Soporte en la definición y aplicación de políticas internas. Colaboración transversal con el resto de las áreas de la Dirección de Talento, Organización y Prevención de Riesgos Laborales prestando apoyo y asesoramiento en materia jurídico laboral. Seguimiento, coordinación con los despachos externos y Abogacía del Estado y preparación de documentación para los procedimientos judiciales y reclamaciones extrajudiciales de naturaleza laboral. Seguimiento, coordinación y, en su caso, asistencia a citaciones ante la Inspección de Trabajo. Colaboración en el diseño, implantación y seguimiento de políticas de igualdad en la empresa. Instrucción y seguimiento de denuncias articuladas en el marco de los protocolos frente a los distintos tipos de acoso implantados en la empresa. Control, seguimiento y elaboración de documentación necesaria para la articulación de expedientes disciplinarios, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, traslados, etc. Elaboración de documentación necesaria para el desarrollo de elecciones sindicales y registro y control de la representatividad sindical. Participación en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores. Apoyo en la gestión y seguimiento de las convocatorias de huelga. Lo que ofrecemos: Jornada Completa. Trabajo de Lunes a viernes. Salario base de 21.485,28€ brutos anules fijo, retribución variable máxima por objetivos de 2.589,55€ brutos anuales de salario variable y complementos según convenio colectivo. Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Postúlate y sé parte de esta aventura.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC. Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc. Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas. Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas. Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración. Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación. Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial . ¿QUÉ TE PEDIMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo. Manejo avanzado de Office y entorno web . Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo . Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Búsqueda de mejora continua. Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten. Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ().

Somos una empresa especializada en el diseño, ejecución y mantenimiento de instalaciones de climatización, electricidad, fontanería y PCI, con clientes en los sectores terciario e industrial. Contamos con oficinas centrales y almacén en Cornellà de Llobregat y prestamos servicio en toda Cataluña. En pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un Técnico/a Gestor de Mantenimientos , con experiencia en instalaciones (clima, electricidad, fontaneria) y motivación para evolucionar hacia un rol de gestión y coordinación. ¿Reportando al Responsable de la división de Mantenimientos, te encargarás de la gestión integral del mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de las instalaciones que se te asignen, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de mantenimiento de instalaciones Coordinación de equipos técnicos de campo (propios y subcontratados) Planificación y seguimiento de intervenciones preventivas y correctivas Supervisión de trabajos en campo y control de la correcta ejecución Interlocución técnica con clientes y direcciones facultativas (costes, plazos y soluciones) Gestión y coordinación de subcontratas Control de costes y seguimiento de plannings Gestión y resolución de incidencias urgentes Toda la operativa se gestiona a través de sistema GMAO. La posicion requiere 50 % del tiempo en oficina y 50 % del tiempo en obra ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral Plan de formación continua Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h (con pausa al mediodia); viernes hasta las 14 h Salario a partir de 37.000 € brutos/año, según experiencia aportada en poscion similar Dietas y gastos a cargo de la empresa Vehículo de empresa para desplazamientos hasta instalaciones clientes Formación técnica: Ingeniería Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior Experiencia mínima de 5 años en como técnico/a de instalaciones (clima, electricidad y/o fontanería), o en gestión de mantenimiento de instalaciones Carnet de conducir B en vigor Residencia en la provincia de Barcelona Experiencia en empresas instaladoras de clima-electricidad-fontaneria-PCI's

Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

En Konecta sabemos que el talento marca la diferencia. Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Contactarás con clientes que ya han mostrado interés o forman parte de la base de datos (no es puerta fría) para ofrecer soluciones relacionadas con movilidad eléctrica (equipos de carga para vehículos). Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o clara orientación comercial Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico/medio de herramientas informáticas Valorable: Experiencia en sector automoción Manejo de Excel ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes Jornada completa (39h): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Salario fijo de 1504€ bruto/mes + incentivos (posibilidad real de incrementar ingresos mensuales) Formación inicial y acompañamiento continuo Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector Además, tendrás acceso al Club de beneficios Konecta, con descuentos exclusivos en múltiples marcas. En Konecta estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento sin etiquetas. ¡Anímate a dar el siguiente paso y únete a nuestro equipo!

CRM Manager iGaming Compañía líder en el sector del juego y apuestas online busca incorporar un/a CRM Manager iGaming con experiencia en entornos regulados y gestión avanzada de segmentación de jugadores. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica del marketing relacional para un puesto estable en Valencia ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y operativa del CRM en entornos de juego regulado, asegurando una correcta segmentación de la base de datos de jugadores, optimizando campañas y garantizando el cumplimiento normativo en todas las acciones promocionales. Competencias clave / Requisitos Formación: Grado Superior en Marketing, ADE o similar. Formación específica en CRM, automatización, o análisis de datos. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de CRM. Experiencia previa en entorno de juego online regulado. Dominio operativo de CRM en cuanto a segmentación, automatizaciones, reporting. Experiencia en segmentación avanzada de perfiles de jugadores online (comportamiento, ciclo de vida, valor, recurrencia). Capacidad analítica y orientación a KPIs (retención, conversión, LTV, churn, activación). Conocimiento de normativa aplicable al juego online y tratamiento de datos. Perfil organizado, metódico y con alta sensibilidad hacia compliance y ética profesional. Funciones principales Gestionar y optimizar la plataforma, asegurando la calidad, integridad y trazabilidad de la base de datos. Diseñar e implementar segmentaciones estratégicas de jugadores en función de su comportamiento y ciclo de vida. Ejecutar y automatizar campañas de captación, conversión, retención y reactivación. Analizar resultados y KPIs para proponer mejoras continuas. Coordinarse con Marketing, Producto y Compliance para garantizar alineación estratégica y cumplimiento normativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:00. Salario: 29.000 – 30.000 € brutos anuales. 23 días laborables de vacaciones. Seguro médico. Plan de carrera y desarrollo profesional en empresa en crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado. ¿Encajas en el perfil y quieres impulsar tu carrera en el sector del juego online regulado? Estamos deseando conocerte.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026).

Casa Duque es un restaurante familiar con más de 130 años de reconocida trayectoria. Se busca incorporar una persona responsable para el departamento de administración, que sea polivalente, organizada y de confianza para el puesto de Administrativo/a y de Gestión Interna, con el objetivo de apoyar en el funcionamiento interno del restaurante y colaborar directamente con la dirección. Funciones Principales: Preparación y organización de documentación. Archivo físico y digital de documentos. Emisión e impresión de facturas. Control de pagos, proveedores y pedidos. Apoyo en la gestión de personal: documentación, fichajes, partes. Apoyo en la gestión de reservas. Administración y mantenimiento del programa TPV. Control de caja y seguimiento de apuntes contables básicos. Supervisión de vencimientos y renovaciones de servicios. Conocimiento y aplicación de normativa LOPD y PRL. Perfil Buscado: Experiencia previa en administración o gestión interna. Buen manejo de Excel, Word, correo, escáner e impresoras. Conocimientos básicos de contabilidad y legislación aplicable. Perfil resolutivo, metódico y autónomo. Se valorará experiencia previa en hostelería y PYMEs Ofrecemos: Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo. Puesto presencial en Segovia. Contrato estable e indefinido. Incorporación inmediata. Reporte directo a la gerencia. Buen ambiente de trabajo. Si cumple con estos requisitos y le gustaría saber más sobre la oferta, estaremos encantados de atenderle, en LinkedIn, nuestro email o nuestro teléfono, ambos últimos presentes en nuestra pagina web. ¡Gracias por su atención!

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Logística! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Responsable de Almacén con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Gestión de almacén y de equipo de personas. Optimizar, estandarizar procesos y mejorar eficiencia operativa. Organizar flujos hacia la fábrica. Participación en Auditorías internas y Conteos cíclicos. Lo que buscamos en ti Formación en Logística, Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Experiencia de al menos 4-5 años como Responsable de Almacén. Valorable disponer de experiencia en entornos industriales, fábricas o centros logísticos estructurados. Horario: Jornada partida de 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid