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¿Buscas un nuevo proyecto dónde desarrollarte? ¿Tienes experiencia gestionando flota de vehículos? ¿Tienes conocimientos de peritación? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Con el objetivo de reforzar el área de Operaciones de Flota, buscamos incorporar al #OKTeam, en nuestra base de Sevilla, un/a Técnico de Operaciones, cuya misión será asegurar que nuestra flota de vehículos y motos se encuentre siempre en óptimas condiciones de circulación. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de siniestros y reparaciones, el control de tiempos de inmovilización y la correcta puesta a punto de los vehículos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuyendo a ofrecer la mejor experiencia de movilidad a nuestros clientes. 💼 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar la gestión de siniestros y las reparaciones; comprobando diariamente nuestra flota y los informes de daños., • Reparaciones básicas, cambios de neumáticos y tareas adicionales, velando siempre por el cumplimiento de los estándares de calidad., • Seguimiento y control de tiempos de paralización de los vehículos., • Mantener el sistema de gestión de flotas actualizado y la correcta matriculación y puesta a punto de los vehículos. ✅ ¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE AL EQUIPO? • Formación en automoción, mantenimiento de vehículos o logística., • Carnet de conducir tipo B, valorable A1, • Experiencia previa en talleres y/o peritación de vehículos, • Muy valorable conocimiento del sector en rent a car, así como tiempos y costes de reparación. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible, de lunes a viernes., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

ATEXIS ESPAÑA - UN PASO MÁS CERCA DE SU FUTURO El Grupo ATEXIS es una consultora multinacional especializada en la prestación de servicios de soporte de ingeniería a clientes, entre los que se encuentran los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial. Descripción del puesto El Departamento Digital se centra en el análisis, desarrollo y mantenimiento de herramientas, análisis de datos y automatización de procesos de negocio en Atexis. Nos esforzamos por mejorar la vida laboral de nuestros compañeros mediante el uso de tecnología moderna. Como Analista Programador JAVA, formarás parte de un equipo de desarrollo centrado en el análisis y la mejora de una herramienta existente que estamos desarrollando activamente para nuestros clientes internacionales. El equipo es dinámico, ofrece la oportunidad de colaborar y apoyar en diferentes proyectos y procesos de negocio y te permite participar en la selección de las mejores soluciones tecnológicas basadas en los requisitos del proyecto. Funciones y responsabilidades • Analizar los sistemas y aplicaciones actuales y conocer las evoluciones necesarias., • Documentar y analizar los requisitos del cliente, comparándolos con la aplicación existente., • Realizar un análisis de las diferencias entre la aplicación actual y los nuevos requisitos., • Participar en el diseño de soluciones para las solicitudes de cambio., • Identificar y sugerir las tareas técnicas y de desarrollo necesarias para cumplir con la solución definida., • Colaborar en la estimación temporal de las tareas a realizar en cada solicitud de cambio., • Participar en el desarrollo y las pruebas de las solicitudes de cambio., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de las solicitudes de cambio., • Interactuar con los analistas funcionales y los clientes para aclarar los requisitos y gestionar las expectativas., • Participar activamente en un equipo SCRUM internacional. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo JAVA. Preferiblemente 3 años., • Experiencia en Definición y Análisis de Requisitos, • Experiencia en Análisis de Brechas Técnicas y estimación de carga de trabajo, • Conocimiento de XML y herramientas y tecnología relacionadas con XML (XPath, XQuery, BaseX), • Buen nivel de inglés (B2), • Cómodo trabajando en equipos SCRUM, • Conocimientos de Maven y GIT Se valorará • Experiencia trabajando con JAVA Swing, • Experiencia en procesamiento XML con XQuery y XPath., • Plantillas XSL, • Experiencia en Spring, Spring Boot e Hibernate. Beneficios • Horario flexible de Lunes a Viernes de 7:00-15:00, • 22 días de vacaciones + (8-13) días libres extra., • Seguro médico privado, • Ambiente internacional Si estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros ¡Te estamos esperando!

Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector farmacia. Desarrollará entre otras, las siguientes funciones: • Gestión de nóminas (altas/bajas de trabajadores, contratos de trabajo, presentación de TC1 y TC2, Mod.11 y 190, certificados de retenciones, etc), • Variaciones e incidencias de trabajadores (cambios/prórroga de contratos, bajas/altas IT, certificados de empresa, etc.), • Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable, • Gestión de empresas (inscripción de empresa en SS, altas/bajas en Rég. Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc). Requisitos: • Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores., • Perfil generalista con experiencia en todas las áreas arriba mencionadas, • Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y Contrata, • Valorable experiencia en el sector farmacia Se ofrece: • Jornada completa, • Contrato sustitución larga duración., • Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido, • Salario: 24.000 €

Empresa especializada en Facility Services selecciona un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporación a su equipo en Sevilla. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto en el ámbito público como privado, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis detallado de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Trabajo coordinado con las áreas internas de operaciones, personas, prevención de riesgos, calidad y administración para la correcta definición de las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a posibles requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Sevilla o en su área de influencia., • Experiencia previa de entre 2 y 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferentemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de la normativa de contratación pública., • Capacidad para interpretar documentación administrativa y técnica con rigor y criterio analítico., • Orientación a resultados y mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y visitas técnicas dentro de Andalucía., • Competencias personales: autonomía, capacidad de decisión, tolerancia a la presión y adaptación a entornos dinámicos., • Alto nivel de organización, precisión y cumplimiento de plazos., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contratación indefinida directamente por la empresa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00)., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio y el desarrollo del talento. La empresa apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Buscamos Agentes Comerciales de Puerta Fría con actitud proactiva, energía y pasión por las ventas para impulsar nuestra expansión en la región. Si buscas un puesto donde tu talento pueda traducirse en ingresos realmente altos gracias a un sistema de comisiones sin techo, y te motivan los retos y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Ingresos muy competitivos fijo + variable muy elevado + incentivos mensuales, • Jornada completa (40h/semana), • Horario de lunes a viernes (fines de semana libres), • Incorporación inmediata, • Formación inicial y acompañamiento para que puedas alcanzar tus objetivos desde el primer día, • Ambiente dinámico, apoyo del equipo y herramientas digitales para facilitar tu trabajo Tus responsabilidades • Prospectar, identificar y captar nuevos clientes a puerta fría interesados en nuestras soluciones de pago innovadoras, • Cerrar acuerdos comerciales cumpliendo y superando objetivos mensuales, • Gestionar tu pipeline de ventas en el CRM realizando un seguimiento detallado de cada oportunidad, • Aportar insights del mercado y colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Producto Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en ventas a puerta fría, preferiblemente con comercios y pymes, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Habilidad para analizar, prospectar y desarrollar cuentas comerciales, • Capacidad para trabajar por objetivos y mantener un alto rendimiento, • Vehículo propio (deseable) ¿Qué es Dojo? Dojo es una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 150.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecen soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. (En Dojo descubrí que cuanto más me esfuerzo, más crezco. Aquí mis resultados dependen de mí, y el equipo te impulsa a superarte cada día - trabajadora actual de Dojo)

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación. Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país. ¿Nuestra misión?: acortar la brecha digital y para ello contribuimos creando programas formativos en ámbitos tecnológicos. Buscamos un/a profesional de Student Experience que acompañe al alumnado a lo largo de todo su recorrido formativo, asegurando una experiencia excelente desde la matrícula hasta la finalización del programa y la relación con alumni. ¿Qué harás como Student Experience? Esta posición depende del/a la Campus Manager y tiene como objetivo velar por lo que sucede en el campus, desde la gestión de las aulas y el equipo estudiantil, hasta las facilities y eventos. Para ello tus principales funciones serán: • Gestión administrativa de la matrícula de los estudiantes., • Garantizar un buen onboarding y comienzo del estudiante en la escuela., • Acompañamiento y coaching del alumnado durante toda su experiencia formativa., • Creación y dinamización de comunidad para estudiantes y alumni., • Seguimiento y responsabilidad sobre el NPS (Net Promoter Score) y la satisfacción del estudiante., • Colaboración con el equipo académico y de operaciones para mejorar continuamente la experiencia del alumno. ¿Cómo sabes si esta posición es para ti? • Experiencia en atención al estudiante, customer experience o roles similares., • Alta orientación a personas y vocación de servicio., • Capacidad de organización y gestión administrativa., • Habilidades de comunicación, empatía y resolución de incidencias., • Valorable experiencia en entornos educativos o formativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Formar parte de un proyecto educativo con propósito., • Rol clave en la experiencia y fidelización del alumnado., • Entorno cercano, dinámico y colaborativo., • Horquilla salarial entre 21.000-25.000€/brutos anuales (en función de experiencia y ajuste a la posición)., • Contratación temporal por motivos de la producción (12 meses aprox.), • Horario de lunes a jueves de 9:00 - 18:00h y viernes de 8:00 - 15:00h., • Te implicarás en el desarrollo de proyectos de alto impacto social con algunas de las empresas e instituciones más importantes de nuestro país., • Fecha prevista de incorporación: febrero de 2026. ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a Lead Instructor para liderar un programa de Desarrollo Web Full Stack. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a participar para preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula virtual., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia demostrable en Desarrollo Web: conocimientos avanzados del Stack MERN, así como en metodologías de enseñanza aplicadas a tecnología., • Experiencia previa como instructor/a o formador/a, preferiblemente en cursos o bootcamps de programación web., • Capacidad para motivar y guiar a estudiantes principiantes, con paciencia y habilidades de mentoría., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (20 horas a la semana) y presencial durante 12 semanas con inicio previsto en marzo de 2026. 👨🏾 💼👩 💼👩🏾 💼 ¿Cómo nos conoceremos? • La primera conversación será con alguien del equipo de Producto. Para que todo sea más ágil y fácil para ti, la realizaremos mediante videoconferencia. Aquí conocerás más detalles sobre el programa a nivel técnico., • Si todo va bien, te conocerás con el responsable del programa a nivel operativo. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros desarrolladores/as web., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Incorporación prevista: Marzo 2026., • Jornada parcial en turno de mañana o de tarde de lunes a viernes., • Duración: 12 semanas ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

Acerca del empleo Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un/a Jefe/a de Contabilidad que se una a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? · Registrar y revisar operaciones contables complejas. · Analizar y conciliar cuentas contables (bancos, clientes, proveedores, impuestos, activos fijos, etc.). · Controlar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. · Elaborar y revisar estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de efectivo). · Preparar, supervisar y presentar declaraciones tributarias (IVA, renta, retenciones, otros impuestos locales). · Comunicación al SII. · Elaborar informe de costes de proyectos- · Preparación de cash-flow y previsiones de tesorería. · Atender requerimientos de entidades fiscales y auditorías externas. · Demás tareas anexas al puesto. Lo que buscamos: • Persona dinámica, responsable, comprometida y organizada., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Económicas o F.P. superior en Administración y Finanzas., • Más de 3 años de experiencia en puesto de trabajo con funciones y tareas similares., • Conocimiento de la normativa fiscal., • Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación., • Habilidades para trabajar en equipo y en entornos con picos de estrés., • Experiencia previa en el sector audiovisual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía y experiencia del perfil., • Ambiente laboral creativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 h. (1 hora para comer) y viernes de 08:00 h. a 14:30 h., • Horario de verano de 08:00 h. a 14:30 h. en los meses de julio y agosto., • 1 día de teletrabajo semanal a convenir., • Convenio con restaurante de la zona y abono en salario en especie del 60% del menú. Datos de contacto/Envío CV:

Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc. Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (Comercial Software-Ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de México desde nuestras oficinas en Sevilla de manera híbrida (Martes y Jueves teletrabajo desde casa). Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Ventas telefónicas y demos a través de vídeollamada., • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM Salesforce o similares., • Seguimiento de contratos. Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... • El mercado mexicano o LATAM, concretamente en la hostelería y restauración., • Producto SaaS., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup. Ofrecemos... • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Pack de Bienvenida., • 23 días laborables de vacaciones., • Martes y Jueves teletrabajo desde casa., • Jornada intensiva en agosto y teletrabajo TODO agosto., • Horario de Lunes a Jueves de 16:30 a 02:00 am con 1 hora de descanso y los viernes de 12h a 19h., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Presupuesto para formación y actividades de team building., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

Desde beon. worlwide, buscamos un/a Administrativo/a de Compras que se incorpore a nuestro equipo, aportando rigor, planificación y capacidad de gestión en un entorno dinámico y en constante evolución. 📍 Ubicación: nuestras oficinas centrales se encuentran en Mairena del Aljarafe (Sevilla), en un entorno moderno y bien comunicado. ✍️ Funciones: • Gestionar de manera integral el proceso de compras, desde la contratación con proveedores hasta la recepción y control de facturas., • Apoyar en la negociación de precios, condiciones de pago y búsqueda de nuevos proveedores estratégicos., • Garantizar que las entregas y servicios se realicen dentro de los plazos y condiciones acordadas., • Negociar, controlar y mantener actualizados los acuerdos con proveedores., • Coordinar con las diferentes áreas internas la tramitación eficiente de las solicitudes de compra., • Gestionar la documentación administrativa del área y mantener actualizado el registro de proveedores., • Detectar oportunidades para la optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes de seguimiento y control sobre el estado del área de compras y sus indicadores clave. 🕵️ Requisitos: • Formación académica superior en áreas relacionadas con Administración, Comercio o Gestión Empresarial., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en funciones similares dentro de departamentos de compras o aprovisionamiento., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito), imprescindible., • Se valorará experiencia en el uso de sistemas ERP o plataformas de gestión de compras., • Alta capacidad de resolución de problemas, con orientación a resultados y al cumplimiento de plazos., • Habilidad para la negociación, la gestión de múltiples tareas y la adaptación a entornos cambiantes., • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a la mejora continua. 🎁 Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái)., • Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo., • Crecimiento profesional, plan formativo y 2 meses de jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h., • Oficinas amplias, luminosas y con un gran ambiente de trabajo., • Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario., • Proyectos creativos con clientes de primer nivel., • Encuentro anual para tod@s l@s beoner 🌍 💬 Si te motiva trabajar en una compañía que combina creatividad, innovación y grandes proyectos, ¡queremos conocerte! 🔗 #BeonWorldwide #Compras #Administración #OportunidadLaboral #Hiring #RRHH #Talento #Eventos #Entretenimiento #OfertasDeEmpleo

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos apostando por el talento, el desarrollo profesional y la excelencia en el sector de la automoción. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y quieres trabajar con tecnología y herramientas de última generación, esta oportunidad es para ti. Buscamos Mecánicos/as Oficiales de 1ª y 2ª para incorporarse a una empresa referente del sector automoción, ubicada en Sevilla, formando parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a la calidad del servicio. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas según la categoría del puesto (Oficial 1ª / Oficial 2ª)., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos: cambios de aceite, frenos, suspensión, neumáticos, climatización y revisiones periódicas., • Uso e interpretación de equipos de diagnosis, manuales técnicos y documentación de fabricantes., • Interpretación y ejecución de órdenes de trabajo cumpliendo tiempos y estándares de calidad del taller., • Garantizar la seguridad en las intervenciones y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la mejora continua del taller, proponiendo buenas prácticas., • Mantener una comunicación clara y profesional con el equipo y la clientela, asegurando transparencia en las intervenciones. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos o titulaciones afines. Experiencia contrastada para Oficial 1ª en talleres oficiales, concesionarios o centros multimarca. • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y electrónica del automóvil., • Manejo de equipos de diagnosis, herramientas y elevadores de taller., • Capacidad de organización, priorización de tareas y trabajo bajo presión., • Actitud proactiva, responsable y orientada a la formación continua., • Compromiso con la seguridad laboral, la calidad del servicio y el cuidado del medioambiente., • Permiso de conducir B (imprescindible). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y consolidada del sector automoción., • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Formación continua en nuevas tecnologías, diagnosis y reparación de vehículos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la categoría y experiencia (salario fijo + incentivos)., • Acceso a herramientas y equipos de última generación. 📍 Ubicación: Sevilla 🕒 Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Empresa del sector Minero busca incorporar su Dpto de Medio Ambiente un/a Técnico/a de Medio Ambiente con experiencia en trabajo de campo para realizar labores de control, supervisión y mantenimiento en instalaciones y entornos naturales. La persona seleccionada dará apoyo directo a las actividades operativas relacionadas con la gestión ambiental, seguimiento de flora y fauna, y mantenimiento de infraestructuras Funciones principales • Supervisar el estado general de las instalaciones y su adecuación a las condiciones ambientales requeridas., • Revisar y controlar el funcionamiento de maquinaria y equipos., • Realizar seguimiento de conducciones de agua y sus condiciones., • Control y observación de flora y fauna en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de residuos y cumplimiento de protocolos ambientales., • Supervisión y mantenimiento de viveros., • Coordinación con personal interno para tareas de poda, desbroce y colocación/retirada de telas o elementos vegetales., • Mantenimiento de la vegetación en la zona asignada., • Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Gestión Forestal, Biología o similar., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en trabajo de campo., • Capacidad para coordinarse con diferentes equipos y personal interno., • Persona responsable, organizada y con sensibilidad ambiental. Horario • Lunes a jueves: 08:30 h a 18:00 h, • Viernes: 08:30 h a 14:30 h

Descripción del puesto Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Axfito Model, referentes en la fabricación de maquetas de arquitectura, museografía y sector industrial, buscamos ampliar nuestro taller con un/a Técnico/a Maquetista / Modelmaker. Buscamos a una persona detallista, con una sólida base técnica y experiencia en procesos de fabricación física. Si te apasiona transformar planos y modelos digitales en piezas físicas tangibles de alta calidad y tienes destreza en el montaje y acabados, ¡queremos conocerte! Tus Funciones y Responsabilidades • Fabricación y montaje: Construcción integral de maquetas de alta precisión (arquitectónicas e industriales)., • Tratamiento de materiales: Manipulación, ensamblado y acabado de distintos materiales técnicos., • Manejo de maquinaria: Uso de sistemas de corte láser, fresadoras CNC y soporte en procesos de impresión 3D., • Organización técnica: Gestión eficiente de los flujos de trabajo en taller, manteniendo el orden y la limpieza como pilares de la calidad del producto final., • Colaboración: Trabajo conjunto con el equipo de diseño para asegurar que el despiece digital se traduzca en un montaje físico correcto. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en la fabricación de maquetas o modelos técnicos., • Competencias digitales: Conocimientos en programas de diseño 2D/3D (AutoCAD, Blender y similares)., • Habilidades manuales: Destreza excepcional en el montaje fino, pegado, lijado y acabados de precisión., • Portfolio: Se valorará positivamente la presentación de un portfolio de trabajos previos. Se valorará • Actitud proactiva: Pasión por el trabajo bien hecho y enfoque en la mejora continua., • Espíritu de equipo: Capacidad para trabajar de forma coordinada en un entorno dinámico y creativo., • Tecnología: Manejo fluido de maquinaria de control numérico e impresoras 3D., • Compromiso: Responsabilidad con los tiempos de entrega y los estándares de calidad de la empresa. Lo que ofrecemos • Contrato estable a jornada completa en una empresa en pleno crecimiento., • Conciliación real: Horario intensivo durante todo el año (Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 h)., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo apasionado donde el compañerismo es nuestra base para afrontar con éxito cada proyecto., • Entorno: Un equipo multidisciplinar innovador, trabajando en proyectos de alto nivel en el sector del maquetismo y la producción digital., • Ubicación: Granada | Polígono de Asegra (Presencial) Sobre Axfito Model Con casi 20 años de experiencia, somos una empresa especializada en el desarrollo de proyectos de maquetismo, modelos técnicos y soluciones de diseño digital para arquitectura, industria y patrimonio. Trabajamos en la intersección entre la tecnología más avanzada y el detalle artesanal. xcskxlj ¿Cómo inscribirse? Inscríbete a través de esta oferta y/o envíanos tu CV y portfolio técnico a: y

Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa. Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cl

Desde IMAN GROUP seguimos apostando por el talento, el desarrollo profesional y la excelencia en el sector de la automoción. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y quieres trabajar con tecnología y herramientas de última generación, esta oportunidad es para ti. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos Mecánicos/as Oficiales de 1a y 2a para incorporarse a una empresa referente del sector automoción, ubicada en Sevilla, formando parte de un equipo profesional, comprometido y orientado a la calidad del servicio. ¿Qué funciones realizarás? • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas según la categoría del puesto (Oficial 1a / Oficial 2a)., • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos: cambios de aceite, frenos, suspensión, neumáticos, climatización y revisiones periódicas., • Uso e interpretación de equipos de diagnosis, manuales técnicos y documentación de fabricantes., • Interpretación y ejecución de órdenes de trabajo cumpliendo tiempos y estándares de calidad del taller., • Garantizar la seguridad en las intervenciones y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la mejora continua del taller, proponiendo buenas prácticas., • Formación técnica en Automoción, Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos o titulaciones afines. Experiencia contrastada para Oficial 1a en talleres oficiales, concesionarios o centros multimarca. • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y electrónica del automóvil., • Manejo de equipos de diagnosis, herramientas y elevadores de taller., • Capacidad de organización, priorización de tareas y trabajo bajo presión., • Actitud proactiva, responsable y orientada a la formación continua., • Compromiso con la seguridad laboral, la calidad del servicio y el cuidado del medioambiente., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada del sector automoción., • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Formación continua en nuevas tecnologías, diagnosis y reparación de vehículos., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la categoría y experiencia (salario fijo + incentivos). xohynlm Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h

¡Seguimos ampliando nuestros equipos!! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En be beyond nos encontramos ampliando nuestros equipos de ventas. Buscamos personas con habilidades comerciales para ofrecer productos y servicios de software, telecomunicaciones y energía. Si te atrae la interacción con clientes y quieres convertirte en su referente, ¡queremos conocerte! Se trata de una posición 360o, donde harás: • Captación y posterior fidelización del cliente., • Estudio de las necesidades del cliente., • Configuración de la oferta y presentación al cliente, siempre ajustada a sus necesidades reales., • Cierre de operaciones de comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (40h)., • Horario de lunes a jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00 y viernes de 8:30- 14:30h., • Plan retributivo compuesto de fijo + comisiones., • Acceso a retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurant, Ticket guardería...), • Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe -Oportunidades de desarrollo interno. -Formación y acompañamiento continuo. xohynlm ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en ventas de al menos 1 año., • Imprescindible Vehículo Propio.

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia , más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 empleados , continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un/a Responsable de Visual Merchandising y Experiencia Comercial apasionado/a por el diseño estratégico del entorno comercial, con una sólida trayectoria en experiencia de cliente y coordinación operativa con equipos en tienda. Diseñar, implementar y supervisar lineamientos de Visual Merchandising . Coordinar diseños creativos y estratégicos , alineados con campañas comerciales, de branding y estacionales. Colaborar con áreas de arquitectura y diseño para adaptar el layout, mobiliario y ambientación de cada tienda a los estándares de experiencia del cliente. Seguimiento de los puntos de venta para auditorías visuales , detección de oportunidades y capacitación a equipos. Liderar la comunicación y alineación con store managers y equipos de tienda para asegurar la correcta ejecución operativa. Participar en el desarrollo de nuevos formatos de tienda, remodelaciones o aperturas desde la perspectiva visual y funcional. Analizar comportamientos del cliente en el punto de venta para optimizar la presentación de producto y el recorrido del cliente. Asegurar la correcta implementación de campañas visuales en coordinación con Marketing, Comercial y Producto. Formación en Diseño de Interiores, Visual Merchandising o especializaciones afines. Más de 10 años de experiencia en visual merchandising y escaparatismo, preferentemente en el sector retail y decoración. Experiencia en diseño de espacios comerciales, disposición de producto y storytelling visual. Conocimientos de experiencia de usuario/cliente en tienda y retail design. Habilidades en coordinación de equipos operativos , idealmente con experiencia supervisando múltiples puntos de venta. Dominio de herramientas de diseño (SketchUp, AutoCAD, Illustrator, Photoshop, etc.). Capacidad de trabajo transversal con equipos de arquitectura, operaciones, marketing y producto. Habilidad para equilibrar visión creativa y ejecución operativa . Sensibilidad por las tendencias de diseño, retail y comportamiento del consumidor. Horario intensivo de lunes a viernes. ~ Contrato indefinido presencial en nuestras oficinas de Sevilla. ~ Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. ~ Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. ~ Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. ~ Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. xcskxlj ~ Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. ¡

Estamos en la búsqueda de una persona joven, responsable y con experiencia comprobable en el área logística y de paquetería, para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo.Queremos a alguien con más de un año de experiencia en puestos similares, que destaque por su energía, compromiso

Condiciones laborales:- Tipo de contrato:Indefinido- Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes.

Hola! Somos una familia con tres nios pequeos: Carlos (3 aos) y los gemelos Guillermo y Pablo (1 ao).Vivimos en Sevilla y estamos buscando una niera responsable, cariosa y con energa, que pueda ayudarnos en el da a da con los peques.Horario aproximado: Lunes a viernes: 13:3014:30 / 16:0019:00 L

Resumen del puestoBusco a una persona confiable para cuidar de mis tres hijos, de 4, 6 y 9 años, en Sevilla.El trabajo incluye recogerlos del colegio, ayudarles con la merienda y jugar con ellos.Disponibilidad de lunes a viernes, de 15:00 a 19:00.Se valora experiencia con niños y referencias.Busco

Familia de cuatro contando con perrito.Buscamos a alguien de confianza, que tenga disponibilidad por las maanas, de lunes a viernes (5horas).Imprescindible no fumadora, habituada al trato con perros, y con experiencia previa.

Tienes experiencia al volante y buscas estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida en el sector logístico! Ubicación: España, sevilla, Avenida de la prensa Requisitos imprescindibles: - Experiencia comprobable en conducción de furgones y camiones - Li

Recogida en el Colegio los Viernes alternos hasta yo llegar del trabajo (aprox. A las 16:00h) y los Lunes desde las 6:00h hasta las 9:00h para llevarla al colegio.

Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento en el sector de las ventas!¿Buscas un empleo con sueldo fijo, comisiones atractivas y jornada intensiva?¿Tienes habilidades comerciales y de persuasión? Si quieres crecer en una empresa consolidada, ésta es tu oportunidad. En Grupo Millenium, empre

Esto implica participar activamente en la planificación, organización y gestión del personal auxiliar que presta el servicio, asegurando una programación eficiente y adecuada de las tareas. La jornada laboral será de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, esp

Las funciones implican desplazamiento diario en transporte público, de lunes a viernes, en un horario temprano, concretamente de 7:00 a 8:30 horas, para coordinar los diferentes puntos de distribución. Se busca persona con experiencia para supervisar las operaciones de reparto y distribución en l

Condiciones incluyen un contrato indefinido y jornada laboral de lunes a viernes.

En Tramas , compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Técnico laboral . La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos. Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social. Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral. Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales. Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 8 años en Derecho Laboral. Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa. Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. Inglés deseable , especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales. Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio. Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece ~ Horario intensivo de lunes a viernes. ~ Contrato indefinido presencial. ~ Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. ~ Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. ~ Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. ~ Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

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Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance , busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria. Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses. Teletrabajo desde cualquier punto de España Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa). Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales). Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades. Formación continua en productos financieros y banca digital Convenio de Contact Center + descuentos en portales. Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero. Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar. Estudios de Grado Superior. Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

En Tramas , compañía líder en el sector retail y en pleno proceso de crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Técnico laboral . La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. Pertenece al equipo de Recursos Humanos y reporta a dirección del área y dirección. Funciones Asesoramiento laboral y soporte al negocio Asesoramiento jurídico laboral continuo a RRHH, dirección y mandos intermedios. Interpretación y aplicación de la normativa laboral y de los convenios colectivos. Apoyo en la toma de decisiones con impacto laboral y prevención de riesgos legales. Seguimiento de cambios normativos y adaptación de políticas internas. Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. Apoyo en procesos de negociación colectiva y relaciones con la representación legal de los trabajadores. Análisis y gestión de conflictos laborales en estructuras descentralizadas. Área contencioso-laboral Preparación y dirección de procedimientos ante la jurisdicción social. Asistencia y defensa letrada en juicios, vistas y actos de conciliación. Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Valoración de riesgos y definición de estrategias procesales. Gestión documental y coordinación externa Elaboración y revisión de contratos de trabajo y documentación laboral. Coordinación y supervisión de asesorías externas, despachos y graduados sociales. Apoyo y representación en inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación obligatoria como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 8 años en Derecho Laboral. Experiencia en entornos empresa o despacho con alta carga operativa. Se valorará experiencia previa en el sector retail o en compañías con estructuras descentralizadas y elevada rotación de personal. Inglés deseable , especialmente para trabajo con documentación o entornos internacionales. Capacidad analítica, rigor jurídico y orientación a negocio. Autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación. Se ofrece ~ Horario intensivo de lunes a viernes. ~ Contrato indefinido presencial. ~ Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. ~ Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto. ~ Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. ~20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online. ~ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. ~ Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Una oportunidad para profesionales del Derecho Laboral que quieran aportar valor desde una visión global, en una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte presencia retail. No dudes en inscribirte.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Cuál es la misión del puesto? Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Cuál serán tus funciones? Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/ a para asesoramiento y comercialización de sistemas de control de climatización de un importante fabricante. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: -Experiencia comercial previa y muy valorable en sector climatización/ industrial. -Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico/a. -Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. -Capacidad de negociación y orientación al cliente. -Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. ¿Qué ofrecemos? -Posición nueva creación. - Retribución adaptada a candidato/a. -Contrato indefinido. -Vehículo de empresa. -Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. En el caso de realizar reuniones fuera de horario, se compensará con jornada del siguiente día de trabajo. -Jornada intensiva meses verano. -Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).